PROCEDURĂ din 12 ianuarie 2026 de autorizare a lucrărilor de demolare sau de îndepărtare a azbestului

În conformitate cu prevederile art. 33 din Hotărârea Guvernului nr. 1.875/2005 privind protecția sănătății și securității lucrătorilor față de riscurile datorate expunerii la azbest, cu modificările și completările ulterioare, întreprinderile care execută lucrări de demolare sau de îndepărtare a azbestului depun, la inspectoratul teritorial de muncă pe raza căruia se desfășoară lucrările, odată cu notificarea prevăzută la art. 12 din actul normativ menționat, o cerere de autorizare pentru locația respectivă, semnată în original de către angajator, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la prezentul ordin.

Cererea prevăzută la art. 1 este însoțită de documentele care atestă conformitatea cu prevederile art. 16 din Hotărârea Guvernului nr. 1.875/2005, cu modificările și completările ulterioare, precum și de certificatele care indică finalizarea formării, potrivit art. 32 și anexei nr. 2 din aceeași hotărâre. În cazul în care documentele menționate sunt cerute și de art. 13 din Hotărârea Guvernului nr. 1.875/2005, cu modificările și completările ulterioare, acestea vor fi depuse o singură dată.

La verificarea documentelor depuse, inspectoratul teritorial de muncă urmărește dacă acestea atestă conformitatea cu prevederile art. 16 din Hotărârea Guvernului nr. 1.875/2005, cu modificările și completările ulterioare, prin

a) măsurile luate pentru limitarea cât mai mult posibil a numărului lucrătorilor care pot fi expuși la pulberea provenită din azbest sau din materiale care conțin azbest;

b) proceduri de lucru care stabilesc măsuri pentru a evita eliberarea de pulbere de azbest în aer, precum suprimarea pulberii, aspirarea la sursă sau sedimentarea continuă a fibrelor suspendate;

c) proceduri adecvate de decontaminare pentru lucrători;

d) măsuri pentru lucrul în condiții de izolare, care să asigure o protecție adecvată lucrătorilor;

e) proceduri de curățenie și întreținere, astfel încât construcțiile și echipamentele implicate în tratarea azbestului să poată fi curățate și întreținute în mod regulat și eficient;

f) proceduri pentru depozitarea și transportul azbestului sau ale materialelor care conțin azbest în ambalaje etanșe adecvate;

g) proceduri pentru colectarea și eliminarea deșeurilor de la locul de muncă cât mai rapid cu putință, în ambalaje etanșe prevăzute cu etichete indicând că acestea conțin azbest, care vor fi tratate ulterior potrivit Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 92/2021 privind regimul deșeurilor, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 17/2023, cu modificările și completările ulterioare.

După verificarea documentelor depuse, inspectoratul teritorial de muncă efectuează verificarea la fața locului a situației din teren, urmărind respectarea procedurilor proprii ale angajatorului, conform documentației anexate la cererea de autorizare, precum și asigurarea echipamentelor necesare pentru realizarea lucrărilor de demolare sau de îndepărtare a azbestului în condiții de siguranță, inclusiv pentru decontaminare și eliminarea deșeurilor.

(1) În cazul în care, în urma verificărilor, se constată că toate condițiile prevăzute la art. 16 din Hotărârea Guvernului nr. 1.875/2005, cu modificările și completările ulterioare, au fost îndeplinite, inspectoratul teritorial de muncă emite autorizația pentru lucrările de demolare sau de îndepărtare a azbestului, în conformitate cu art. 33 alin. (4) din actul normativ menționat.

(2) În situația în care se constată neîndeplinirea condițiilor legale pentru acordarea autorizării, inspectoratul teritorial de muncă comunică angajatorului solicitant, în termen de 15 zile lucrătoare de la data depunerii documentației, refuzul motivat al autorizării, cu indicarea expresă a dispozițiilor legale încălcate.

În cazul în care, ulterior emiterii autorizației, inspectoratul teritorial de muncă constată, prin acțiune de control, nerespectarea condițiilor care au stat la baza acordării acesteia, poate dispune retragerea autorizației, cu informarea prealabilă și motivată în scris a angajatorului titular, prin indicarea expresă a dispozițiilor legale încălcate.

Notă

Aprobată prin ORDINUL nr. 13 din 12 ianuarie 2026, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 61 din 26 ianuarie 2026.

------