PROCEDURĂ din 10 ianuarie 2024 privind predarea-preluarea personalului medical de specialitate din unitățile de învățământ preuniversitar de stat, inclusiv din unitățile de învățământ special de stat, și a celui din creșele publice arondate unităților de învățământ preuniversitar de stat în structura de personal medico-sanitar angajat de autoritățile administrației publice locale

Prezenta procedură reglementează modalitatea de predare-preluare a personalului medical de specialitate din unitățile de învățământ preuniversitar de stat, inclusiv din unitățile de învățământ special de stat, și a celui din creșele publice arondate unităților de învățământ preuniversitar de stat, în structura de personal medico-sanitar angajat de autoritățile administrației publice locale.

Obiectul prezentului protocol îl constituie predarea-preluarea personalului medical de specialitate din unitatea de învățământ preuniversitar de stat ........................ din localitatea ......... și preluarea acestuia în structura de personal medical angajat de Primăria ...................., începând cu data de ........... .

la procedură

Unitatea administrativ-teritorială …………

Unitatea de învățământ …………………

Nr. de înregistrare …………………………………

Nr. de înregistrare …………………………

Avizat,

Direcția de Sănătate Publică …………………

Avizat,

Inspectoratul Școlar Județean ………..

Nr. de înregistrare ………………………………..

Nr. de înregistrare ………………………….

PROTOCOL

privind predarea-preluarea personalului medico-sanitar de specialitate din

unitatea de învățământ preuniversitar de stat în structura de personal medico-sanitar

angajat de autoritatea administrației publice locale

În baza

a) prevederilor Legii învățământului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificările și completările ulterioare;

b) prevederilor art. 3 și 21 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 162/2008 privind transferul ansamblului de atribuții și competențe exercitate de Ministerul Sănătății Publice către autoritățile administrației publice locale, aprobată prin Legea nr. 174/2011, cu modificările și completările ulterioare;

c) Hotărârii Consiliului de administrație al unității de învățământ preuniversitar ........ nr. .........;

d) Hotărârii Consiliului Local ........ nr. .........;

e) Avizului Ministerului Sănătății, prin direcțiile de sănătate publică județene și a municipiului București,

se încheie prezentul protocol între

Unitatea de învățământ ........................., cu sediul în localitatea ..............................., județul .............., CUI .........................., reprezentată legal prin director ..............................., în calitate de predător, pe de o parte,

și

Unitatea administrativ-teritorială ..................., cu sediul în ........................, județul ...................., reprezentată legal prin primar ................., în calitate de primitor, pe de altă parte.

Articolul 1

Obiectul prezentului protocol îl constituie predarea-preluarea personalului medical de specialitate din unitatea de învățământ preuniversitar de stat ........................ din localitatea ......... și preluarea acestuia în structura de personal medical angajat de Primăria ...................., începând cu data de ........... .

Articolul 2

Personalul medical de specialitate aferent care se preia prin intermediul prezentului protocol este prevăzut în tabelul următor

Denumirea unității de învățământ Numele și prenumele ocupantului Post/ Funcția Modalitatea de încadrare (perioadă determinată/ perioadă de valabilitate nedeterminată) Norma Gradația Venit net Venit brut

Total persoane preluate

Articolul 3

Salarizarea personalului medico-sanitar preluat de către autoritatea administrației publice locale se va face în baza legislației aplicabile.

Articolul 4

Părțile au convenit să încheie prezentul protocol pe perioadă nedeterminată. Eventualele divergențe ce apar după intrarea în vigoare a protocolului se vor rezolva pe cale amiabilă, în baza corespondenței ce se va purta între cele două instituții, după caz.

Articolul 5

(1) Predătorul se obligă să facă următoarele demersuri

a) să înceteze contractele individuale de muncă în REVISAL pentru personalul preluat, începând cu data de .........., prin transferul către administrațiile publice locale;

b) să emită adeverință fiecărei persoane care intră sub incidența prezentului protocol, din care să reiasă vechimea în muncă și zilele de concediu de odihnă neefectuat;

c) să întocmească note de lichidare cu veniturile din ultimele 12 luni.

(2) Primitorul se obligă

a) să asigure posturile necesare preluării personalului prin transfer;

b) să încheie contractele de muncă pentru salariații preluați și să le înregistreze în REVISAL, începând cu data de .............;

c) să întocmească fișele de post;

d) să salarizeze persoanele preluate în baza legislației aplicabile.

Prezentul protocol s-a încheiat astăzi, ............., în 2 exemplare originale, câte un exemplar original pentru fiecare parte.

Predător

Primitor

Director,

……………………..

Primar

……………………………

Finanțarea cheltuielilor pentru personalul medico-sanitar din cabinetele medicale ale unităților de învățământ preuniversitar de stat, inclusiv din unitățile de învățământ special de stat, și cel din creșele publice arondate unităților de învățământ preuniversitar de stat se asigură conform prevederilor art. 3 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 162/2008 privind transferul ansamblului de atribuții și competențe exercitate de Ministerul Sănătății Publice către autoritățile administrației publice locale, aprobată prin Legea nr. 174/2011, cu modificările și completările ulterioare.

Personalul medical de specialitate aferent care se preia prin intermediul prezentului protocol este prevăzut în tabelul următor

Denumirea unității de învățământ Numele și prenumele ocupantului Post/ Funcția Modalitatea de încadrare (perioadă determinată/ perioadă de valabilitate nedeterminată) Norma Gradația Venit net Venit brut

Total persoane preluate

(1) Inspectoratele școlare județene/Inspectoratul Școlar al Municipiului București centralizează situația personalului medical de specialitate încadrat în unitățile de învățământ preuniversitar de stat, inclusiv din unitățile de învățământ special de stat, și a celui din creșele publice arondate unităților de învățământ preuniversitar de stat, salarizat de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Educației, și modalitatea de încadrare a acestuia, respectiv pe perioadă nedeterminată sau determinată, după caz.

(2) Unitățile de învățământ preuniversitar de stat și autoritățile administrației publice locale încheie protocoale privind predarea-preluarea personalului medico-sanitar de specialitate din unitățile de învățământ preuniversitar de stat, inclusiv din unitățile de învățământ special de stat, și a celui din creșele publice arondate unităților de învățământ preuniversitar de stat în structura de personal medico-sanitar angajat de autoritățile administrației publice locale, conform modelului din anexa care face parte integrantă din prezenta procedură. Pentru municipiul București, preluarea personalului medico-sanitar de specialitate din unitățile de învățământ preuniversitar de stat, inclusiv din unitățile de învățământ special de stat, și a celui din creșele publice arondate unităților de învățământ preuniversitar de stat se realizează în structura de personal medico-sanitar din cadrul Administrației Spitalelor și Serviciilor Medicale București (ASSMB).

(3) În vederea încheierii protocoalelor prevăzute la alin. (2), autoritățile administrației publice locale obțin avizul Ministerului Sănătății, prin direcțiile de sănătate publică județene și a municipiului București, pentru structura de personal care va fi preluată.

(4) Inspectoratele școlare județene/Inspectoratul Școlar al Municipiului București asigură încheierea protocoalelor de predare-preluare a personalului medico-sanitar în maximum 5 zile de la intrarea în vigoare a prezentei proceduri.

Salarizarea personalului medico-sanitar preluat de către autoritatea administrației publice locale se va face în baza legislației aplicabile.

Ministerul Sănătății, în termen de 10 zile de la data semnării protocoalelor prevăzute la art. 3 alin. (2), asigură condițiile pentru finanțarea cheltuielilor cu salariile aferente personalului medical preluat din unitățile de învățământ preuniversitar de stat, inclusiv din unitățile de învățământ special de stat, și celui din creșele publice arondate unităților de învățământ preuniversitar de stat, conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 162/2008, aprobată prin Legea nr. 174/2011, cu modificările și completările ulterioare, pe baza situațiilor actualizate, primite de la direcțiile de sănătate publică județene și a municipiului București.

Părțile au convenit să încheie prezentul protocol pe perioadă nedeterminată. Eventualele divergențe ce apar după intrarea în vigoare a protocolului se vor rezolva pe cale amiabilă, în baza corespondenței ce se va purta între cele două instituții, după caz.

În termen de 10 zile de la data semnării protocoalelor prevăzute la art. 3 alin. (2), unitățile de învățământ preuniversitar de stat, inclusiv unitățile de învățământ special de stat, și creșele publice arondate unităților de învățământ preuniversitar de stat și autoritățile administrației publice locale încheie demersurile necesare pentru transfer, respectiv

a) încetarea raporturilor de muncă ale personalului medical care urmează să fie preluat în structura de personal medical angajat de autoritățile administrației publice locale, cu respectarea procedurilor legale aplicabile fiecărei categorii de personal și funcții;

b) asigurarea posturilor necesare și încadrarea personalului medical preluat, cu respectarea de către autoritățile administrației publice locale a procedurii și regimului juridic aplicabil fiecărei categorii de personal și funcții.

(1) Predătorul se obligă să facă următoarele demersuri

a) să înceteze contractele individuale de muncă în REVISAL pentru personalul preluat, începând cu data de .........., prin transferul către administrațiile publice locale;

b) să emită adeverință fiecărei persoane care intră sub incidența prezentului protocol, din care să reiasă vechimea în muncă și zilele de concediu de odihnă neefectuat;

c) să întocmească note de lichidare cu veniturile din ultimele 12 luni.

(2) Primitorul se obligă

a) să asigure posturile necesare preluării personalului prin transfer;

b) să încheie contractele de muncă pentru salariații preluați și să le înregistreze în REVISAL, începând cu data de .............;

c) să întocmească fișele de post;

d) să salarizeze persoanele preluate în baza legislației aplicabile.

(1) Colectarea datelor cu caracter personal prevăzute în protocolul de preluare a personalului medical de specialitate din unitățile de învățământ preuniversitar de stat prevăzute la art. 5 în structura de personal medical angajat de autoritățile administrației publice locale, respectiv în speță cele referitoare la nume, prenume, funcția și locul de muncă, se face cu respectarea prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor), precum și ale legislației naționale de specialitate.

(2) Datele colectate vor fi păstrate în condiții de siguranță pe toată perioada necesară îndeplinirii scopului pentru care au fost colectate, iar accesul la acestea este limitat doar la persoanele desemnate să le acceseze.

Notă

Aprobată prin ORDINUL nr. 3.040/114/670/2024, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 79 din 29 ianurie 2024.

Capitolul I

Dispoziții generale

Capitolul II

Descrierea procedurii

Capitolul III

Dispoziții finale

------