COMUNICAT din 9 octombrie 2025 privind nivelul salariului de bază în situația personalului angajat în funcția de Șef serviciu, grad II, personal care beneficiază de sporul de condiții vătămătoare în cuantum de 15% din salariul de bază

Dosar în care s-a formulat sesizarea: 1825/99/2024

Nr. de înregistrare a sesizării: 2048/1/2025

Data înregistrării sesizării: 09.10.2025

Conținutul sesizării

Care este modalitatea de aplicare a art. III pct. (3) din OUG nr. 128/2023 în situația personalului angajat în funcția de Șef serviciu, grad II, personal care beneficiază de sporul de condiții vătămătoare în cuantum de 15% din salariul de bază, în sensul de a se stabili dacă și pentru reclamantă - angajată la un serviciu teritorial – se calculează salariul la nivelul salariului de bază corespunzător funcției și gradului din administrația publică centrală.

Minuta deciziei nr. 12 din 26 ianuarie 2026

Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul Iași - Secția a II-a civilă, contencios administrativ și fiscal în Dosarul nr. 1.825/99/2024, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile prin care să dea o rezolvare de principiu asupra următoarei chestiuni de drept

Care este modalitatea de aplicare a art. III alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 128/2023 pentru unele măsuri referitoare la salarizarea personalului din învățământ și alte sectoare de activitate bugetară, în situația personalului angajat în funcția de șef serviciu, grad II, personal care beneficiază de sporul de condiții vătămătoare în cuantum de 15% din salariul de bază, în sensul de a se stabili dacă și pentru reclamantă, angajată la un serviciu teritorial, se calculează salariul la nivelul salariului de bază corespunzător funcției și gradului din administrația publică centrală.

Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.