COMUNICAT din 16 septembrie 2025 privind excepția de neconstituționalitate a termenului „calendaristici” din cuprinsul art. 65 alin. (2) lit. c) din Legea nr. 188/1999 privind statutul funcționarilor publici, republicată, cu modificările ulterioare, în redactarea anterioară modificării prin art. I pct. 14 din Legea nr. 156/2018 pentru modificarea și completarea Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici

În ședința din data de 16 septembrie 2025, Curtea Constituțională, în cadrul controlului de constituționalitate a posteriori, cu unanimitate de voturi, a admis excepția de neconstituționalitate și a constatat că este neconstituțional termenul „calendaristici” din cuprinsul art. 65 alin. (2) lit. c) din Legea nr. 188/1999 privind statutul funcționarilor publici, republicată, cu modificările ulterioare, în redactarea anterioară modificării prin art. I pct. 14 din Legea nr. 156/2018 pentru modificarea și completarea Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici.

Rezumat

Prevederile legale criticate încalcă principiul egalității în drepturi, determinând discriminarea funcționarului public care a efectuat concediul de creștere a copilului, prin îngrădirea dreptului său de a participa la concursul de promovare în grad, în condițiile în care, în această perioadă, lipsesc evaluările performanțelor profesionale individuale pe ultimii doi ani calendaristici.

Argumente

Curtea a reținut că dispozițiile art. 65 alin. (2) lit. c) din Legea nr. 188/1999, în redactarea anterioară modificării prin art. I pct. 14 din Legea nr. 156/2018, condiționează în mod inechivoc participarea funcționarului public la concursul sau examenul de promovare în gradul profesional imediat superior celui deținut de obținerea calificativului „bine” la evaluarea anuală a performanțelor profesionale din ultimii 2 ani calendaristici.

Curtea a constatat că, prin utilizarea termenului legal „calendaristici” din cuprinsul sintagmei „ultimii 2 ani calendaristici”, prevederile legale criticate îl privează pe funcționarul public al cărui raport de serviciu a fost suspendat în perioada care a efectuat concediul pentru îngrijirea copilului în ultimii doi ani calendaristici de dreptul de a i se evalua performanțele profesionale și, subsecvent, de dreptul de a participa la concursul sau examenul de promovare în grad profesional.