COMUNICAT din 1 august 2025 privind invocarea principiilor nediscriminării și egalității pentru egalizarea la nivel maxim a drepturilor salariale, prin raportare la drepturile salariale plătite personalului încadrat pe funcții similare

Dosar în care s-a formulat sesizarea: 19563/3/2024

Nr. de înregistrare a sesizării: 1647/1/2025

Data înregistrării sesizării: 01.08.2025

Conținutul sesizării

Principiile nediscriminării și egalității, reglementate prin art. 6 lit. b) și c) din Legea-cadru nr. 153/2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, pot fi invocate pentru egalizarea la nivel maxim a drepturilor salariale, prin raportare la drepturile salariale plătite personalului încadrat pe funcții similare în cadrul unui alt ordonator de credite sau în instituții aflate în subordinea unui alt ordonator de credite din interiorul aceleiași familii ocupaționale?

Minuta deciziei nr. 419 din 24 noiembrie 2025

Respinge, ca inadmisibile, sesizările conexate formulate de Tribunalul București - Secția a II-a contencios administrativ și fiscal în dosarele nr. 19.563/3/2024, nr. 31.539/3/2024, nr. 34.690/3/2024 și nr. 24.020/3/2024, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile cu privire la următoarea chestiune de drept

Principiile nediscriminării și egalității, reglementate prin art. 6 lit. b) și c) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, pot fi invocate pentru egalizarea la nivel maxim a drepturilor salariale, prin raportare la drepturile salariale plătite personalului încadrat pe funcții similare în cadrul unui alt ordonator de credite/în instituții aflate în subordinea unui alt ordonator de credite din interiorul aceleiași familii ocupaționale?

Obligatorie, potrivit art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.