COMUNICAT din 4 iulie 2025 privind interdicția de concediere pe durata incapacității temporare de muncă, stabilită prin certificat medical conform legii

Nr. de înregistrare a sesizării: 1469/1/2025

Data înregistrării sesizării: 04.07.2025

Conținutul sesizării

În interpretarea art. 60 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, interdicția de concediere privește momentul emiterii deciziei de concediere, moment care nu se poate situa în perioada în care salariatul se află în incapacitate temporară de muncă stabilită prin certificat medical conform legii sau privește momentul la care decizia de concediere produce efectul constând în încetarea contractului individual de muncă, moment reprezentat fie de data comunicării deciziei de concediere, fie de data prevăzută în decizie ca fiind data încetării raporturilor de muncă.

Minuta deciziei nr. 18 din 29 septembrie 2025

Admite recursul în interesul legii formulat de Colegiul de conducere al Curții de Apel Craiova și, în consecință, stabilește că

În interpretarea și aplicarea unitară a dispozițiilor art. 60 alin. (1) lit. a) din Codul muncii, interdicția de concediere privește momentul emiterii deciziei de concediere, moment care nu se poate situa în perioada în care salariatul se află în incapacitate temporară de muncă stabilită prin certificat medical conform legii.

Obligatorie, potrivit art. 517 alin. (4) din Codul de procedură civilă.