COMUNICAT din 22 aprilie 2025 privind sporul de risc și indemnizația de grad profesional, pe perioada concediului de odihnă în cazul personalului silvic

Dosar în care s-a formulat sesizarea: 371/114/2024

Nr. de înregistrare a sesizării: 875/1/2025

Data înregistrării sesizării: 22.04.2025

Conținutul sesizării

Dacă, în interpretarea prevederilor art. 120 alin. (3) și (5) din Legea nr. 46/2008 privind Codul silvic, coroborat cu prevederile art. 22 din OUG nr. 59/2000, raportat la dispozițiile art. 150 alin. (1) și (2) din Codul muncii, personalul silvic poate beneficia de sporul de risc și indemnizația de grad profesional, pe perioada concediului de odihnă.

Minuta deciziei nr. 342 din 6 octombrie 2025

Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul Buzău - Secția a II-a civilă, de contencios administrativ și fiscal în Dosarul nr. 371/114/2024, privind dezlegarea următoarei chestiuni de drept

Dacă, în interpretarea art. 120 alin. (3) și (5) din Codul silvic, coroborat cu art. 22 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 59/2000, raportat la art. 150 alin. (1) și (2) din Codul muncii, personalul silvic poate beneficia de sporul de risc și indemnizația de grad profesional, pe perioada concediului de odihnă.

Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.