COMUNICAT din 27 martie 2025 privind stabilirea drepturilor bănești cuvenite asistentului medical pentru perioada concediului de odihnă având în vedere sporul pentru condiții periculoase sau vătămătoare de care aceștia au beneficiat în perioada de activitate

Dosar în care s-a formulat sesizarea: 3384/120/2023; 2468/120/2023

Nr. de înregistrare a sesizării: 692/1/2025; 695/1/2025

Data înregistrării sesizării: 27.03.2025

Conținutul sesizării

Dacă, în interpretarea și aplicarea dispozițiilor art. 14 alin. (1) lit. d) din Cap. II al Anexei II la Legea - cadru nr. 153/2017, art. 23 din Legea - cadru nr. 153/2017, pct. IV lit. A alin. (2) din Anexa nr. 9 la Regulamentul - cadru aprobat prin HG nr. 153/2018, respectiv art. 150 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, la stabilirea drepturilor bănești cuvenite asistentului medical pentru perioada concediului de odihnă trebuie avut în vedere sporul pentru condiții periculoase sau vătămătoare de care aceștia au beneficiat în perioada de activitate, în condițiile în care, deși nereglementat legal pentru categoria asistentului medical, acest spor a fost recunoscut de către angajator, cu caracter permanent, prin contractul individual de muncă și efectiv acordat în perioada de activitate.

Minuta deciziei nr. 315 din 22 septembrie 2025

Respinge, ca inadmisibile, sesizările conexate formulate de Tribunalul Dâmbovița - Secția I civilă în dosarele nr. 3.444/120/2023, nr. 2.478/120/2023, nr. 3.384/120/2023, nr. 2.454/120/2023, nr. 2.464/120/2023, nr. 2.468/120/2023 și nr. 2.424/120/2023, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile cu privire la următoarea chestiune de drept

Dacă, în interpretarea și aplicarea dispozițiilor art. 14 alin. (1) lit. d) din capitolul II al anexei nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, art. 23 din aceeași lege-cadru, articolului unic pct. IV lit. A subpct. 2 din anexa nr. 9 la Regulamentul-cadru privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporului pentru condiții de muncă prevăzut în anexa nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum și a condițiilor de acordare a acestuia, pentru familia ocupațională de funcții bugetare „Sănătate și asistență socială“, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 153/2018, cu modificările și completările ulterioare, respectiv art. 150 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, la stabilirea drepturilor bănești cuvenite profesorilor din învățământul preșcolar pentru perioada concediului de odihnă trebuie avut în vedere sporul pentru condiții periculoase sau vătămătoare de care aceștia au beneficiat în perioada de activitate, în condițiile în care, deși nereglementat legal pentru categoria profesorilor din învățământul preșcolar, acest spor a fost recunoscut de către angajator, cu caracter permanent, prin contractul individual de muncă și efectiv acordat în perioada de activitate.

Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.