COMUNICAT din 9 decembrie 2024 privind definirea sintagmei „perioadă de activitate continuă”, sub aspectul duratei minime

Dosar în care s-a formulat sesizarea: 5559/63/2021

Nr. de înregistrare a sesizării: 2899/1/2024

Data înregistrării sesizării: 09.12.2024

Conținutul sesizării

Interpretarea și aplicarea prevederilor art. 137 alin. (1) și (4) rap. la art. 113 și art. 115 alin. (2) din Codul muncii republicat, cu privire la următoarele chestiuni de drept:– definirea sintagmei „perioadă de activitate continuă”, sub aspectul duratei minime;– dacă perioada de activitate continuă se întrerupe exclusiv prin acordarea repausului săptămânal de 48 de ore consecutiv repausului zilnic de 24 de ore corespunzător unei ture de 12 ore sau se întrerupe și prin acordarea oricărei perioade de repaus care excede repausului zilnic de 24 de ore corespunzător unei ture de 12 ore.

Minuta deciziei nr. 332 din 29 septembrie 2025

Respinge ca inadmisibilă sesizarea formulată de Curtea de Apel Craiova - Secția de litigii de muncă și asigurări sociale în Dosarul nr. 5.559/63/2021, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile, în interpretarea și aplicarea prevederilor art. 137 alin. (1) și (4) raportate la cele ale art. 113 și art. 115 alin. (2) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu privire la următoarele chestiuni de drept:– definirea sintagmei „perioadă de activitate continuă“, sub aspectul duratei minime;– dacă perioada de activitate continuă se întrerupe exclusiv prin acordarea repausului săptămânal de 48 de ore consecutiv repausului zilnic de 24 de ore corespunzător unei ture de 12 ore sau se întrerupe și prin acordarea oricărei perioade de repaus care excedează repausului zilnic de 24 de ore corespunzător unei ture de 12 ore.

Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.