COMUNICAT din 9 decembrie 2024 privind sporul pentru condiții periculoase și vătămătoare în procent de 15% din salariul de bază în situația personalului contractual (paznic) din cadrul Administrației Serviciilor Sociale Comunitare Ploiești

Dosar în care s-a formulat sesizarea: 2124/105/2023*

Nr. de înregistrare a sesizării: 2895/1/2024

Data înregistrării sesizării: 09.12.2024

Conținutul sesizării

Dacă personalul contractual (paznic) din cadrul Administrației Serviciilor Sociale Comunitare Ploiești poate beneficia de sporul pentru condiții periculoase și vătămătoare în procent de 15% din salariul de bază, prevăzut în anexa nr. II din Legea nr. 153/2017, raportat la H.G. nr. 569/2017 și la H.G. nr. 153/2018.

Minuta deciziei nr. 238 din 16 iunie 2025

Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul Prahova - Secția I civilă în Dosarul nr. 2.124/105/2023*, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile cu privire la următoarea chestiune de drept

Dacă personalul contractual (paznic) din cadrul Administrației Serviciilor Sociale Comunitare Ploiești poate beneficia de sporul pentru condiții periculoase și vătămătoare în procent de 15% din salariul de bază, prevăzut în anexa nr. II din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, raportat la Regulamentul privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, mărimea concretă a sporului pentru condiții de muncă, precum și condițiile de acordare a acestuia pentru familia ocupațională de funcții bugetare „Administrație“ din administrația publică locală, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 569/2017, și la Regulamentul-cadru privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporului pentru condiții de muncă prevăzut în anexa nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum și a condițiilor de acordare a acestuia, pentru familia ocupațională de funcții bugetare „Sănătate și asistență socială“, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 153/2018, cu modificările și completările ulterioare.

Obligatorie, potrivit art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.