COMUNICAT din 15 noiembrie 2024 privind avizul Ministerului Muncii și Protecției Sociale la care se referă dispozițiile legale prin care sunt stabilite sporuri, indemnizații și alte drepturi de natură salarială pentru personalul din alte domenii de activitate din sectorul bugetar și, corelativ, pentru personalul militar, polițiști, funcționari publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare și personalul civil care se află în situații similare, indiferent de tipul unității în care își desfășoară activitatea

Dosar în care s-a formulat sesizarea: 3489/109/2023

Nr. de înregistrare a sesizării: 2623/1/2024

Data înregistrării sesizării: 15.11.2024

Conținutul sesizării

În interpretarea dispozițiilor art. 13 alin. (1) din Capitolul II al Anexei nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017, acordarea drepturilor la care se referă acestea este condiționată de obținerea avizului Ministerului Muncii și Protecției Sociale, respectiv, odată obținut acest aviz, drepturile salariale prevăzute de aceste dispoziții se pot acorda de la data intrării în vigoare a normei sau numai de la data obținerii avizului.

Minuta deciziei nr. 242 din 23 iunie 2025

Admite sesizarea formulată de Curtea de Apel Pitești - Secția I civilă în Dosarul nr. 3.489/109/2023, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile.

În interpretarea și aplicarea art. 13 alin. (1) din capitolul II al anexei nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, stabilește că

Majorarea salarială prevăzută de art. 8 din capitolul I lit. B al anexei nr. I la Legea-cadru nr. 153/2017 poate fi acordată și pentru perioada anterioară obținerii avizului favorabil al Ministerului Muncii și Solidarității Sociale.

Obligatorie, potrivit art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.