COMUNICAT din 4 octombrie 2024 privind aplicarea principiului ”la muncă egală sau similară drepturile salariale trebuie să fie egale” prin raportare la funcțiile publice din cadrul unor altor autorități aflate pe alte paliere de funcționare, având competențe și atribuții adiacente și ierarhice supraordonate

Dosar în care s-a formulat sesizarea: 1207/121/2022*

Nr. de înregistrare a sesizării: 2122/1/2024

Data înregistrării sesizării: 04.10.2024

Conținutul sesizării

Dacă funcțiile publice ocupate de către reclamanți, în concret, pot fi analizate, din perspectiva principiului ”la muncă egală sau similară drepturile salariale trebuie să fie egale” prin raportare la funcțiile publice din cadrul unor altor autorități aflate pe alte paliere de funcționare, având competențe și atribuții adiacente și ierarhice supraordonate.

Minuta deciziei nr. 6 din 20 ianuarie 2025

Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul Galați – Secția contencios administrativ și fiscal, în dosarul nr. 1207/121/2022*, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea următoarei chestiuni de drept

Dacă funcțiile publice ocupate de către reclamanți, în concret, pot fi analizate, din perspectiva principiului „la muncă egală sau similară drepturile salariale trebuie să fie egale” prin raportare la funcțiile publice din cadrul altor autorități aflate pe alte paliere de funcționare, având competențe și atribuții adiacente și ierarhice supraordonate.

Obligatorie potrivit art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.