COMUNICAT din 2 august 2024 privind majorarea salariului de bază cu 12,5% pentru personalul care îndeplinește numai atribuțiile membrilor Grupului de lucru pentru prevenirea corupției

Dosar în care s-a formulat sesizarea: 621/40/2024

Nr. de înregistrare a sesizării: 1690/1/2024

Data înregistrării sesizării: 02.08.2024

Conținutul sesizării

1. Dacă majorarea salariului de bază cu 12,5% prevăzută de art. 14 alin. (3) din Anexa nr. VI la Legea nr. 153/2017 se acordă și personalului care îndeplinește numai atribuțiile membrilor Grupului de lucru pentru prevenirea corupției, dar care nu îndeplinește și activități de combatere a corupției în rândul personalului propriu.

2. Dacă acordarea majorării menționată mai sus este dependentă de încadrarea personalului în unitățile, categoriile de personal, condițiile și criteriile stabilite prin ordin al ordonatorului principal de credite prin referire la art. 14 alin. (5) din Anexa nr. VI la Legea nr. 153/2017 și Ordin M.A.I. nr. S/7/31.01.2018.

Minuta deciziei nr. 60 din 28 octombrie 2024

Admite, în parte, sesizarea formulată de Tribunalul Botoșani – Secția de contencios administrativ și fiscal, în dosarul nr. 621/40/2024, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile și, în consecință, stabilește că

În interpretarea și aplicarea dispozițiilor art. 14 alin. (3) din Anexa nr. VI familia ocupațională de funcții bugetare „Apărare, ordine publică și securitate națională” din Legea-cadru nr. 153/2017, de majorarea soldei de funcție/salariului de funcție/salariului de bază cu 12,5% beneficiază numai personalul militar, polițiștii, funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare și personalul civil care desfășoară atât activități privind prevenirea, cât și activități privind combaterea corupției în rândul personalului propriu.

Respinge, în rest, sesizarea, ca inadmisibilă.

Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.