NORMA din 22 februarie 2001

Fondul pentru stimularea personalului din Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale, din Agenţia Naţionala pentru Ocuparea Forţei de Muncă, din Casa Naţionala de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurări Sociale, precum şi din structurile teritoriale ale acestora se constituie într-un fond colector unic la nivelul Ministerului Muncii şi Solidarităţii Sociale, astfel

a) prin aplicarea cotei de 15% la majorările de întârziere, stabilite şi încasate, pentru neplata la termenele legale a contribuţiei datorate la constituirea bugetului Fondului pentru plata ajutorului de şomaj;

b) prin aplicarea cotei de 15% la penalităţile şi la majorările de întârziere, stabilite şi încasate, pentru neplata la termenele legale a contribuţiei datorate la constituirea bugetului asigurărilor sociale de stat.

Fondul pentru stimularea personalului, constituit potrivit prevederilor art. 1, se stabileşte trimestrial la nivelul Ministerului Muncii şi Solidarităţii Sociale şi se repartizează de către ministrul muncii şi solidarităţii sociale pentru minister şi direcţiile teritoriale de muncă şi solidaritate socială, Agenţia Naţionala pentru Ocuparea Forţei de Muncă, Casa Naţionala de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurări Sociale.

Fondul constituit pentru stimularea personalului se repartizează astfel

a) până la 90% din fondul constituit conform art. 1 lit. a) Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă;

b) până la 90% din fondul constituit conform art. 1 lit. b) Casei Naţionale de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurări Sociale;

c) diferenţa rezultată din aplicarea prevederilor lit. a) şi b) se repartizează pentru stimularea personalului din aparatul propriu al ministerului şi a celui din direcţiile teritoriale de muncă şi solidaritate socială.

Cotele de constituire a fondului pentru stimularea personalului se aplică numai la majorările definitive şi numai dacă acestea au fost încasate.

Din fondul constituit potrivit art. 1 se aproba acordarea de stimulente de către

a) ministrul muncii şi solidarităţii sociale pentru personalul din aparatul propriu al Ministerului Muncii şi Solidarităţii Sociale şi pentru directorii direcţiilor teritoriale de muncă şi solidaritate socială;

b) preşedintele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă pentru personalul din aparatul propriu şi pentru directorii executivi ai agentiilor teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă;

c) preşedintele Casei Naţionale de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurări Sociale pentru personalul din aparatul propriu şi pentru directorii generali ai caselor teritoriale de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale;

d) directorii direcţiilor teritoriale de muncă şi solidaritate socială pentru personalul din subordine;

e) directorii executivi ai agentiilor teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă pentru personalul din subordine;

f) directorii generali ai caselor teritoriale de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale pentru personalul din subordine.

În cazul în care, ulterior utilizării fondului pentru stimularea personalului din Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale, din Agenţia Naţionala pentru Ocuparea Forţei de Muncă, din Casa Naţionala de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurări Sociale, precum şi din structurile teritoriale ale acestora, organele autorizate au hotărât anularea majorărilor, sumele necuvenite se reţin din fondul pentru stimularea personalului existent sau din cel al perioadelor ulterioare.

Cuantumul stimulentelor individuale acordate pe un trimestru nu poate depăşi trei salarii de baza lunare.

Plata stimulentelor aprobate se face în cursul lunii următoare pentru trimestrul expirat.

Stimulentele atribuite sunt supuse impozitării potrivit legii şi asupra lor se calculează contribuţia de asigurări sociale de sănătate; stimulentele nu fac parte din salariul de baza, nu se suporta din fondul de salarii şi asupra lor nu se calculează contribuţie de asigurări sociale şi contribuţie pentru plata ajutorului de şomaj.

Sumele rămase neutilizate la sfârşitul fiecărui trimestru, respectiv al anului, se reportează trimestrial şi anual, urmând să fie utilizate în acelaşi scop.

Evidentierea în contabilitate a fondului pentru stimularea personalului se efectuează potrivit normelor elaborate de Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale, cu avizul Ministerului Finanţelor Publice.

----------

privind constituirea şi utilizarea fondului pentru stimularea personalului din Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale, din Agenţia Naţionala pentru Ocuparea Forţei de Muncă, din Casa Naţionala de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurări Sociale, precum şi din structurile teritoriale ale acestora

Capitolul 1

Constituirea fondului pentru stimularea personalului

Capitolul 2

Condiţii de utilizare a fondului pentru stimularea personalului

Capitolul 3

Evidenta fondului pentru stimularea personalului şi plata stimulentelor