HOTĂRÎRE nr. 442 din 7 august 1992

(1) Ofiţerii, maistrii militari şi subofiterii au dreptul, în fiecare an calendaristic, la un concediu de odihnă plătit, a cărui durata se stabileşte în raport cu vechimea lor în serviciu, după cum urmează

a) 32 de zile calendaristice, pentru cei cu o vechime în serviciu de pînă la 10 ani;

b) 38 de zile calendaristice, pentru cei cu o vechime în serviciu de peste 10 ani.

(2) Vechimea în serviciu ce se ia în considerare la determinarea concediului de odihnă este aceea pe care ofiţerii, maistrii militari şi subofiterii o împlinesc în cursul anului calendaristic pentru care li se acordă concediul şi se stabileşte potrivit legii pensiilor militare.

(1) Ofiţerii, maistrii militari şi subofiterii, care îşi desfăşoară activitatea în locuri de muncă cu condiţii deosebite, au dreptul, în fiecare an calendaristic, la un concediu de odihnă suplimentar, plătit, stabilit după cum urmează

a) 20 de zile calendaristice, cei care fac parte din personalul navigant de pe aeronavele turboreactoare şi turbopropulsoare şi din cel ambarcat pe submarine, scafandrii, precum şi ofiţerii şi maistrii militari instructori de zbor din instituţiile militare de învăţămînt;

b) 16 zile calendaristice, cei care fac parte din personalul navigant de pe aeronavele cu piston şi din cel ambarcat pe vedete torpiloare sau alte nave similare stabilite prin ordin al ministrului apărării naţionale, precum şi parasutistii;

c) 3-14 zile calendaristice, cei care lucrează în condiţii de muncă grele sau periculoase, altele decît cele prevăzute la lit. a) şi b). Locurile cu condiţii de muncă grele sau periculoase şi durata concediului suplimentar pentru acestea se stabilesc prin ordin al ministrului apărării naţionale.

(2) Pentru ofiţerii, maistrii militari şi subofiterii care, la data efectuării concediului de odihnă suplimentar, nu mai lucrează în condiţii deosebite, durata acestuia se stabileşte proporţional cu timpul lucrat în asemenea condiţii în anul calendaristic respectiv; pentru cei care sînt încadraţi în asemenea locuri în cursul anului, durata concediului de odihnă se stabileşte proporţional cu timpul de la data încadrării pînă la sfîrşitul anului calendaristic.

(3) Ofiţerii, maistrii militari şi subofiterii care fac parte din personalul navigant de pe aeronavele turboreactoare şi turbopropulsoare, din personalul ambarcat pe submarine, vedete torpiloare şi vedete purtătoare de rachete, scafandrii, parasutistii şi personalul care executa nemijlocit misiuni de protecţie şi intervenţie antiterorista vor efectua, gratuit, 15 zile calendaristice din concediul cuvenit la centre de refacere a capacităţii de muncă şi intarire a sănătăţii. Organizarea şi funcţionarea centrelor de refacere a capacităţii de muncă şi intarire a sănătăţii se stabilesc de ministerele şi serviciile din care fac parte cadrele militare, iar cheltuielile necesare se suporta din bugetul acestora.

(4) În situaţia în care centrele de refacere a capacităţii de muncă şi intarire a sănătăţii nu dispun de locuri suficiente, ofiţerii, maistrii militari şi subofiterii pot fi trimişi pentru refacere în staţiuni balneoclimaterice, cu suportarea cheltuielilor aferente de către ministerele sau serviciile în care aceştia îşi desfăşoară activitatea.

Ofiţerii, maistrii militari şi subofiterii care au absentat de la program întregul an calendaristic datorită incapacităţii temporare de muncă, iar cadrele militare femei, şi datorită unor concedii de maternitate şi pentru îngrijirea copilului sau numai a uneia dintre aceste cauze, nu au dreptul la concediu de odihnă pentru acel an. Dacă incapacitatea temporară de muncă sau concediile respective au fost de 12 luni ori mai mari şi s-au intins pe 2 ani calendaristici consecutivi, se acordă un singur concediu de odihnă, în anul reluării activităţii, în măsura în care acesta nu a fost acordat în anul precedent.

Dacă, din motive întemeiate, concediul de odihnă nu a putut fi efectuat în cursul anului calendaristic pentru care se cuvine, acesta va fi acordat în anul următor, cu toate drepturile aferente, iar în situaţii cu totul deosebite, poate fi compensat în bani, cu aprobarea comandantului esalonului imediat superior.

Dispoziţiile alin. 1 nu se aplică ofiţerilor, maiştrilor militari şi subofiţerilor care au dreptul la concediu suplimentar de odihnă, prevăzuţi la art. 2.

Regulile privind programarea, efectuarea, întreruperea şi amînarea concediului de odihnă se stabilesc prin regulamentele militare.

Competentele stabilite ministrului apărării naţionale prin prezenta hotărîre se exercită pentru ofiţerii, maistrii militari şi subofiterii din Ministerul de Interne, Ministerul Justiţiei - Direcţia generală a penitenciarelor, Serviciul Roman de Informaţii, Serviciul de Informaţii Externe şi Serviciul de Protecţie şi Paza, de către ministrul de interne, ministrul justiţiei, directorul Serviciului Roman de Informaţii, directorul Serviciului de Informaţii Externe şi, respectiv, directorul Serviciului de Protecţie şi Paza, fiecare pentru personalul militar din subordine.

(1) Prezenta hotărîre se aplică începînd cu anul 1992.

(2) Orice dispoziţii contrare prevederilor prezentei hotărîri îşi încetează aplicabilitatea.

PRIM-MINISTRU

THEODOR STOLOJAN

Contrasemnează

---------------

Ministrul apărării naţionale,

general-locotenent Niculae Spiroiu

p. Ministrul de interne,

Nicolae Craciun

Ministrul muncii şi protecţiei sociale,

Dan Mircea Popescu

Ministrul justiţiei,

Mircea Ionescu-Quintus

Directorul Serviciului Roman de Informaţii,

Virgil Magureanu

Directorul Serviciului de Informaţii Externe,

general-maior Ioan Talpes

Directorul Serviciului de Protecţie şi Paza

colonel Dumitru Iliescu

-----------------

privind concediul de odihnă al ofiţerilor, maiştrilor militari şi subofiţerilor în activitate din forţele armate

Guvernul României hotărăşte