DECRET nr. 164 din 1 ianuarie 1949

Fondul directorului prevăzut la art. 1 şi 2 din Decretul nr. 51 pentru vărsarea beneficiilor, publicat în Monitorul Oficial nr. 34 din 10 Februarie 1949, se alimentează din

a) Beneficiile planificate;

b) Beneficiile efective peste cele planificate, realizate prin eforturi proprii ale întreprinderii;

c) Economiile realizate în urma reducerii preţului de cost prin eforturi proprii la întreprinderile ce lucrează cu pierderi planificate.

Din beneficiile planificate se va vărsa la acest fond

- 5% de către întreprinderile din industria grea şi extractiva;

- 3% de către celelalte întreprinderi industriale de transport, de comunicaţii, de prestării de servicii şi exploatări agricole;

- 1% de către întreprinderile comerciale, bancare şi de asigurări.

Aceste cote de beneficii se vor vărsa lunar şi anume pînă la 15 ale lunii următoare.

Din beneficiile peste plan şi din economiile prevăzute la art. 1, punctul c) se vor vărsa la acest fond

- 50% de către întreprinderile din industria grea şi extractiva;

- 30% de către celelalte întreprinderi industriale de transport, de comunicaţii, de prestări de servicii şi exploatări agricole;

- 15% de către întreprinderile comerciale, bancare şi de asigurări.

Cotele de beneficii prevăzute la art. 2 şi 3 se vor depune la Banca R.P.R. Banca de Stat, la dispoziţia directorului întreprinderii depunatoare.

Beneficiile şi economiile prevăzute la art. 3, se vor determina în mod provizoriu şi cumulativ la încheierea bilanţurilor trimestriale şi în mod definitiv, la încheierea bilanţurilor anuale.

Depunerea cotelor de beneficii şi de economii prevăzute la art. 3 se va face trimestrial, în proporţie de 50%, pentru primele trei trimestre şi după rezultatele provizorii arătate în bilanţurile trimestriale odată şi în termenul legal în care se depun şi celelalte cote părţi de beneficii, restul rămînînd la dispoziţia întreprinderilor, pînă la încheierea bilanţurilor anuale.

Pentru trimestrul IV, nu se vor face depuneri separate în contul acestor cote pentru fondul directorului.

Totalul definitiv al sumelor cuvenite fondului directorului se va stabili şi se va depune pe baza bilanţului contabil dela sfîrşitul anului, odată şi în termenul legal în care se depun şi celelalte cote părţi de beneficii.

Fondul directorului se va forma numai la întreprinderile Statului, recunoscute ca atare şi care vor fi înregistrate la Ministerul Finanţelor.

Fondul directorului va fi utilizat pentru scopurile de mai jos

- Îmbunătăţirea condiţiilor de muncă şi de trai ale salariaţilor, prin constituirea şi îmbunătăţirea întreţinerii de locuinţe, cluburi, crese, grădiniţe de copii sau cantine.

- Premii pentru rezultate provenite din intreceri socialiste.

- Premii pentru activitate excepţionala (recompense).

- Excursii.

- Sport şi recreatie.

- Festivitati.

- Procurare de cărţi, broşuri sau reviste cu caracter cultural.

- Ajutoare individuale acordate salariaţilor întreprinderii.

Cotele pentru excursii, festivitati, procurare de cărţi, broşuri sau reviste cu caracter cultural, nu pot depăşi împreună 10% din totalul fondului.

Fiecare director de întreprindere va întocmi câte un plan de cheltuieli din acest fond, trimestrial şi anual, de comun acord cu comitetul sindical respectiv.

În cazul cînd la sfîrşitul anului se va constata ca ridicările făcute în cursul anului din Fondul Directorului, depăşesc totalul rezultat din bilanţul anual, diferenţele vor fi acoperite din fondul directorului prevăzut în planul anului viitor.

Pînă la completa restituire a fondului utilizat în plus din Fondul Directorului, este interzis ridicarea de noi sume din acest cont.

Sumele depuse pînă la publicarea prezentului decret, în acest cont la dispoziţia ministerelor tutelare, se vor vira în contul Fondului Directorului întreprinderii depunatoare.

Cotele din beneficiile şi economiile arătate la art. 3 din prezentul Decret, se vor depune la fondul directorului, pe măsura ce întreprinderilor li se vor planifica beneficiile sau pierderile.

Pînă la stabilirea, prin decizie a Consiliului de Miniştri, a beneficiilor planificate ale întreprinderilor, cotele de beneficii prevăzute la art. 2 se vor aplica la valoarea beneficiilor calculate, potrivit normelor prevăzute în decretul nr. 51 din 1949, vărsămintele făcându-se în termenele fixate prin sus-mentionatul Decret.

Partea cu care s'au majorat cotele prevăzute la art. 2 faţă de cotele respective prevăzute în Decretul nr. 51 din 1949, se va scădea din cotele de beneficii fixate pentru Stat prin decretul menţionat.

Totalul anual al sumelor cuvenite fondului directorului nu pot depăşi 10% din fondul anual prevăzut prin plata salariilor personalului la întreprinderile industriale, de transport, comunicaţii şi agricole, de 5% la întreprinderile comerciale pentru asigurări şi bancare.

Sumele care depăşesc plafoanele stabilite mai sus se vor vărsa la art. 14 din bugetul Statului la încheierea bilanţurilor trimestriale şi anuale.

Cotele reprezentând fondul directorului pot fi modificate prin Decizia Consiliului de Miniştri, iar termenele de Ministerul Finanţelor.

Dispoziţiunile contrarii prezentului Decret se abroga.

-------------

privind fondul directorului

Capitolul 1

Formarea fondului directorului

Capitolul 2

Utilizarea fondului directorului

Capitolul 3

Dispoziţiuni finale şi transtor