HOTĂRÎREA nr. 179 din 13 aprilie 1992

Agenţia Română de Dezvoltare se reorganizează şi va funcţiona conform statutului anexat, care face parte integrantă din prezenta hotărîre.

Agenţia Română de Dezvoltare este organ central de specialitate în subordinea Guvernului.

Conducerea

AGENŢIA ROMÂNĂ DE DEZVOLTARE

S T A T U T

Capitolul 1

Dispoziţii generale

Forma juridică şi subordonarea

Articolul 1

Agenţia Română de Dezvoltare este organ central de specialitate în subordinea Guvernului.

Conducerea

Articolul 2

Agenţia funcţionează sub conducerea unui consiliu de administraţie.

Obiective

Articolul 3

Agenţia îşi desfăşoară activitatea în baza prevederilor prezentului statut, avînd următoarele obiective

a) promovarea investiţiilor străine, în scopul sustinerii dezvoltării economice a României;

b) coordonarea asistenţei economice externe guvernamentale, în vederea sprijinirii şi accelerarii procesului de reforme economice şi sociale din România.

Capitolul 2

Atribuţii

Articolul 4

Agenţia are următoarele atribuţii

a) elaborarea şi aducerea la îndeplinire de programe pentru atragerea şi orientarea investiţiilor străine în economia naţionala a României, cu deosebire în sectoarele prioritare;

b) elaborarea şi aducerea la îndeplinire de programe destinate atragerii de noi programe de asistenţa economică guvernamentale acordate României şi corelarea acestora cu necesităţile tranzitiei spre economia de piaţa;

c) pregătirea şi prezentarea de propuneri Guvernului în legătură cu strategia şi acţiunile care se impun în vederea promovării şi orientarii investiţiilor străine şi asistenţei economice externe;

d) înregistrarea, analizarea şi confirmarea cererilor de investiţii străine în România.

Colaborare

Articolul 5

Agenţia îşi desfăşoară activitatea în colaborare cu ministerele, agenţiile şi celelalte instituţii guvernamentale, precum şi cu agenţii economici cu capital integral sau majoritar de stat ori particulari, organizaţiile şi asociaţiile profesionale, alte instituţii şi organizaţii din România şi din străinătate.

Autorizari

Articolul 6

În exercitarea atribuţiilor sale, agenţia este autorizata, cu respectarea obiectului sau de activitate şi a prevederilor legii

a) sa furnizeze, prin oficii proprii, servicii de consultanţa sau alte servicii, la cererea celor interesaţi;

b) sa desfăşoare acţiuni de publicitate în legătură au atribuţiile agenţiei;

c) sa folosească consultanţi externi;

d) sa întreprindă, în ţara şi în străinătate, acţiunile necesare pentru promovarea obiectivelor agenţiei, inclusiv prin înfiinţarea de birouri externe de reprezentare şi de centre interne teritoriale;

e) sa stabilească, cu avizul Ministerului Economiei şi Finanţelor, tarifele şi sumele aferente plăţii serviciilor, facilităţilor şi bunurilor pe care le furnizează;

f) sa primească, conform prevederilor legale, de la persoane fizice şi juridice mijloace materiale şi băneşti transmise cu titlu gratuit şi să le utilizeze cu respectarea destinaţiei stabilite de transmitatori şi în conformitate cu statutul agenţiei.

Capitolul 3

Organizare şi funcţionare

Structura organizatorică

Articolul 7

Structura organizatorică a agenţiei este prevăzută în anexa "A" de la prezentul statut.

Consiliul de administraţie

Articolul 8

Consiliul de administraţie al agenţiei este format din preşedinte şi 10 membri şi se numeşte prin decizia primului-ministru.

Numirea persoanelor din consiliul de administraţie al agenţiei se face cu respectarea incompatibilităţilor prevăzute în art. 3 al Legii nr. 37/1990 privind organizarea şi funcţionarea Guvernului României.

Articolul 9

Preşedinte al consiliului de administraţie va fi desemnată o persoană posedind o experienta managerială şi comercială recunoscută, fiind prin aceasta în măsura să contribuie în mod substanţial la realizarea obiectivelor agenţiei.

Articolul 10

Membrii consiliului de administraţie vor fi persoane cu experienta, din cadrul următoarelor activităţi şi instituţii

a) întreprinderi particulare mici şi mijlocii;

b) agenţi economici cu capital integral sau majoritar de stat şi agenţi economici cu participare de capital străin;

c) instituţii financiare publice şi private, române şi străine;

d) Ministerul Economiei şi Finanţelor;

e) Ministerul Industriei;

f) Ministerul Agriculturii şi Alimentaţiei;

g) Ministerul Comerţului şi Turismului;

h) Agenţia Naţionala pentru Privatizare, respectiv, după constituire, Fondul Proprietăţii de Stat şi Fondurile Proprietăţilor Private.

Membrii consiliului de administraţiei care au un interes în temele abordate în şedinţa de consiliu nu pot participa la vot.

Articolul 11

Calitatea de membru al consiliului de administraţie se exercită personal.

Articolul 12

Durata mandatului consiliului de administraţie este de 5 ani.

Articolul 13

Membrii consiliului de administraţie vor primi o indemnizaţie lunară, pentru fiecare şedinţa, de 500 lei. Aceasta suma se indexează o dată cu indexarea salariilor.

Articolul 14

Hotărîrile consiliului de administraţie sînt valabile dacă au fost adoptate cu votul a cel puţin 6 din membrii săi.

Articolul 15

Consiliul de administraţie se întruneşte de cel puţin 6 ori pe an şi îşi stabileşte propriul regulament de lucru.

Articolul 16

Consiliul de administraţie poarta răspunderea pentru politica utilizata de agenţie în vederea îndeplinirii obiectivelor fixate conform prezentului statut.

Articolul 17

Consiliul de administraţie analizează şi aproba propunerile comitetului executiv privind programul strategic pe 3 ani şi programul anual.

Articolul 18

Consiliul de administraţie primeşte în mod regulat, din partea comitetului executiv, rapoarte privind modul de aducere la îndeplinire a programului anual aprobat.

Articolul 19

Consiliul de administraţie analizează şi aproba propunerile elaborate în cursul anului de comitetul executiv, în vederea sustinerii realizării obiectivelor agenţiei.

Preşedintele executiv

Articolul 20

Preşedintele executiv este membru de drept al consiliului de administraţie, dar nu poate deţine funcţia de preşedinte al consiliului de administraţie.

Articolul 21

Preşedintele executiv va fi numit de primul-ministru, la propunerea consiliului de administraţie.

Articolul 22

Preşedintele executiv se numeşte pentru o durată de 5 ani.

Articolul 23

Preşedintele executiv se asimilează funcţiei de secretar de stat.

Comitetul executiv

Articolul 24

Comitetul executiv se compune din preşedintele executiv şi 4 directori generali executivi.

Articolul 25

Directorii generali executivi sînt numiţi în funcţie de către consiliul de administraţie, la propunerea preşedintelui executiv.

Articolul 26

Comitetul executiv se întruneşte săptămînal şi răspunde de politica operativă, conducerea şi controlul activităţilor agenţiei, potrivit strategiei stabilite de consiliul de administraţie. Comitetul executiv îşi îndeplineşte atribuţiile sub conducerea preşedintelui executiv.

Articolul 27

Comitetul executiv numeşte în funcţie directorii, la propunerea directorului general executiv care răspunde de sectorul respectiv de activitate al agenţiei.

Articolul 28

Comitetul executiv analizează lunar raportul cu privire la modul de aducere la îndeplinire a programului anual, prezentat de preşedintele executiv.

Articolul 29

Comitetul executiv hotărăşte cu privire la utilizarea personalului agenţiei conform cerinţelor impuse de programul anual.

Capitolul 4

Personalul agenţiei

Angajarea personalului

Articolul 30

Agenţia este autorizata sa angajeze personal, în condiţiile stabilite prin politica de personal aprobată de consiliul de administraţie, cu respectarea legislaţiei în vigoare.

Articolul 31

Numărul maxim de angajaţi ai agenţiei este de 100 de persoane, exclusiv preşedintele executiv. În numărul maxim de posturi prevăzut nu se include personalul aferent activităţii de registratura, dactilografiere, secretariat, administrativ, de deservire, paza, curierii şi muncitorii, care poate fi de cel 15% din numărul total de posturi aprobate.

Articolul 32

Salarizarea personalului agenţiei se va face conform reglementărilor egale privind instituţiile publice.

Confidenţialitatea informaţiilor

Articolul 33

Membrii consiliului de administraţie, angajaţii, precum şi consultanţii şi colaboratorii agenţiei au obligaţia de a păstra confidenţialitatea informaţiilor obţinute în cursul îndeplinirii sarcinilor lor.

Articolul 34

Persoanele care încalcă dispoziţiile prevederilor art.33 sînt pasibile de desfacerea contractului de muncă sau, după caz, de destituire şi pot răspunde civil şi penal, potrivit prevederilor legale.

Capitolul 5

Resurse financiare

Alocaţia bugetară

Articolul 35

Fondurile necesare desfăşurării activităţii agenţiei se stabilesc anual prin bugetul de stat.

Venituri proprii

Articolul 36

Veniturile obţinute din activităţile desfăşurate de agenţie, conform prezentului statut, se vărsa la bugetul de stat.

Contabilitatea

Articolul 37

Agenţia organizează şi conduce contabilitatea propriilor operaţiuni financiare, conform reglementărilor legale în vigoare, şi va include în raportul anual darea de seama contabila.

Capitolul 6

Rapoarte de activitate

Programul strategic

Articolul 38

Agenţia prezintă Guvernului, cel puţin o dată la 3 ani, un program strategic cuprinzînd politica sa principala.

Raportul anual

Articolul 39

Agenţia prezintă Guvernului un raport anual de activitate, cît mai curînd posibil după încheierea exerciţiului financiar. Raportul anual se da publicităţii.

Capitolul 7

Dispoziţii finale

Definiţii

Articolul 40

În prezentul statut, prin agenţie se înţelege Agenţia Română de Dezvoltare.

Transferul bunurilor, drepturilor şi obligaţiilor

Articolul 41

Agenţia, reorganizata potrivit prevederilor prezentului statut, preia întregul patrimoniu al agenţiei organizate prin Hotărîrea Guvernului nr. 182/20 martie 1991.

----------------

Pe data intrării în vigoare a prezentei hotărîri, Hotărîrea Guvernului nr. 182 din 20 martie 1991 se abroga.

Agenţia funcţionează sub conducerea unui consiliu de administraţie.

Obiective

Agenţia îşi desfăşoară activitatea în baza prevederilor prezentului statut, avînd următoarele obiective

a) promovarea investiţiilor străine, în scopul sustinerii dezvoltării economice a României;

b) coordonarea asistenţei economice externe guvernamentale, în vederea sprijinirii şi accelerarii procesului de reforme economice şi sociale din România.

Agenţia are următoarele atribuţii

a) elaborarea şi aducerea la îndeplinire de programe pentru atragerea şi orientarea investiţiilor străine în economia naţionala a României, cu deosebire în sectoarele prioritare;

b) elaborarea şi aducerea la îndeplinire de programe destinate atragerii de noi programe de asistenţa economică guvernamentale acordate României şi corelarea acestora cu necesităţile tranzitiei spre economia de piaţa;

c) pregătirea şi prezentarea de propuneri Guvernului în legătură cu strategia şi acţiunile care se impun în vederea promovării şi orientarii investiţiilor străine şi asistenţei economice externe;

d) înregistrarea, analizarea şi confirmarea cererilor de investiţii străine în România.

Colaborare

Agenţia îşi desfăşoară activitatea în colaborare cu ministerele, agenţiile şi celelalte instituţii guvernamentale, precum şi cu agenţii economici cu capital integral sau majoritar de stat ori particulari, organizaţiile şi asociaţiile profesionale, alte instituţii şi organizaţii din România şi din străinătate.

Autorizari

În exercitarea atribuţiilor sale, agenţia este autorizata, cu respectarea obiectului sau de activitate şi a prevederilor legii

a) sa furnizeze, prin oficii proprii, servicii de consultanţa sau alte servicii, la cererea celor interesaţi;

b) sa desfăşoare acţiuni de publicitate în legătură au atribuţiile agenţiei;

c) sa folosească consultanţi externi;

d) sa întreprindă, în ţara şi în străinătate, acţiunile necesare pentru promovarea obiectivelor agenţiei, inclusiv prin înfiinţarea de birouri externe de reprezentare şi de centre interne teritoriale;

e) sa stabilească, cu avizul Ministerului Economiei şi Finanţelor, tarifele şi sumele aferente plăţii serviciilor, facilităţilor şi bunurilor pe care le furnizează;

f) sa primească, conform prevederilor legale, de la persoane fizice şi juridice mijloace materiale şi băneşti transmise cu titlu gratuit şi să le utilizeze cu respectarea destinaţiei stabilite de transmitatori şi în conformitate cu statutul agenţiei.

Structura organizatorică a agenţiei este prevăzută în anexa "A" de la prezentul statut.

Consiliul de administraţie

Consiliul de administraţie al agenţiei este format din preşedinte şi 10 membri şi se numeşte prin decizia primului-ministru.

Numirea persoanelor din consiliul de administraţie al agenţiei se face cu respectarea incompatibilităţilor prevăzute în art. 3 al Legii nr. 37/1990 privind organizarea şi funcţionarea Guvernului României.

Preşedinte al consiliului de administraţie va fi desemnată o persoană posedind o experienta managerială şi comercială recunoscută, fiind prin aceasta în măsura să contribuie în mod substanţial la realizarea obiectivelor agenţiei.

Membrii consiliului de administraţie vor fi persoane cu experienta, din cadrul următoarelor activităţi şi instituţii

a) întreprinderi particulare mici şi mijlocii;

b) agenţi economici cu capital integral sau majoritar de stat şi agenţi economici cu participare de capital străin;

c) instituţii financiare publice şi private, române şi străine;

d) Ministerul Economiei şi Finanţelor;

e) Ministerul Industriei;

f) Ministerul Agriculturii şi Alimentaţiei;

g) Ministerul Comerţului şi Turismului;

h) Agenţia Naţionala pentru Privatizare, respectiv, după constituire, Fondul Proprietăţii de Stat şi Fondurile Proprietăţilor Private.

Membrii consiliului de administraţiei care au un interes în temele abordate în şedinţa de consiliu nu pot participa la vot.

Calitatea de membru al consiliului de administraţie se exercită personal.

Durata mandatului consiliului de administraţie este de 5 ani.

Membrii consiliului de administraţie vor primi o indemnizaţie lunară, pentru fiecare şedinţa, de 500 lei. Aceasta suma se indexează o dată cu indexarea salariilor.

Hotărîrile consiliului de administraţie sînt valabile dacă au fost adoptate cu votul a cel puţin 6 din membrii săi.

Consiliul de administraţie se întruneşte de cel puţin 6 ori pe an şi îşi stabileşte propriul regulament de lucru.

Consiliul de administraţie poarta răspunderea pentru politica utilizata de agenţie în vederea îndeplinirii obiectivelor fixate conform prezentului statut.

Consiliul de administraţie analizează şi aproba propunerile comitetului executiv privind programul strategic pe 3 ani şi programul anual.

Consiliul de administraţie primeşte în mod regulat, din partea comitetului executiv, rapoarte privind modul de aducere la îndeplinire a programului anual aprobat.

Consiliul de administraţie analizează şi aproba propunerile elaborate în cursul anului de comitetul executiv, în vederea sustinerii realizării obiectivelor agenţiei.

Preşedintele executiv

Preşedintele executiv este membru de drept al consiliului de administraţie, dar nu poate deţine funcţia de preşedinte al consiliului de administraţie.

Preşedintele executiv va fi numit de primul-ministru, la propunerea consiliului de administraţie.

Preşedintele executiv se numeşte pentru o durată de 5 ani.

Preşedintele executiv se asimilează funcţiei de secretar de stat.

Comitetul executiv

Comitetul executiv se compune din preşedintele executiv şi 4 directori generali executivi.

Directorii generali executivi sînt numiţi în funcţie de către consiliul de administraţie, la propunerea preşedintelui executiv.

Comitetul executiv se întruneşte săptămînal şi răspunde de politica operativă, conducerea şi controlul activităţilor agenţiei, potrivit strategiei stabilite de consiliul de administraţie. Comitetul executiv îşi îndeplineşte atribuţiile sub conducerea preşedintelui executiv.

Comitetul executiv numeşte în funcţie directorii, la propunerea directorului general executiv care răspunde de sectorul respectiv de activitate al agenţiei.

Comitetul executiv analizează lunar raportul cu privire la modul de aducere la îndeplinire a programului anual, prezentat de preşedintele executiv.

Comitetul executiv hotărăşte cu privire la utilizarea personalului agenţiei conform cerinţelor impuse de programul anual.

Agenţia este autorizata sa angajeze personal, în condiţiile stabilite prin politica de personal aprobată de consiliul de administraţie, cu respectarea legislaţiei în vigoare.

Numărul maxim de angajaţi ai agenţiei este de 100 de persoane, exclusiv preşedintele executiv. În numărul maxim de posturi prevăzut nu se include personalul aferent activităţii de registratura, dactilografiere, secretariat, administrativ, de deservire, paza, curierii şi muncitorii, care poate fi de cel 15% din numărul total de posturi aprobate.

Salarizarea personalului agenţiei se va face conform reglementărilor egale privind instituţiile publice.

Confidenţialitatea informaţiilor

Membrii consiliului de administraţie, angajaţii, precum şi consultanţii şi colaboratorii agenţiei au obligaţia de a păstra confidenţialitatea informaţiilor obţinute în cursul îndeplinirii sarcinilor lor.

Persoanele care încalcă dispoziţiile prevederilor art.33 sînt pasibile de desfacerea contractului de muncă sau, după caz, de destituire şi pot răspunde civil şi penal, potrivit prevederilor legale.

Fondurile necesare desfăşurării activităţii agenţiei se stabilesc anual prin bugetul de stat.

Venituri proprii

Veniturile obţinute din activităţile desfăşurate de agenţie, conform prezentului statut, se vărsa la bugetul de stat.

Contabilitatea

Agenţia organizează şi conduce contabilitatea propriilor operaţiuni financiare, conform reglementărilor legale în vigoare, şi va include în raportul anual darea de seama contabila.

Agenţia prezintă Guvernului, cel puţin o dată la 3 ani, un program strategic cuprinzînd politica sa principala.

Raportul anual

Agenţia prezintă Guvernului un raport anual de activitate, cît mai curînd posibil după încheierea exerciţiului financiar. Raportul anual se da publicităţii.

În prezentul statut, prin agenţie se înţelege Agenţia Română de Dezvoltare.

Transferul bunurilor, drepturilor şi obligaţiilor

Agenţia, reorganizata potrivit prevederilor prezentului statut, preia întregul patrimoniu al agenţiei organizate prin Hotărîrea Guvernului nr. 182/20 martie 1991.

----------------

privind reorganizarea şi funcţionarea Agenţiei Române de Dezvoltare

Guvernul României hotărăşte