COMUNICAT din 23 noiembrie 2020 privind aplicarea dispozițiilor art. 39 alin. (1) și (4) din Legea-cadru nr. 153/2017 pentru personalul reîncadrat în temeiul prevederilor art. 36 din același act normativ

Dosar în care s-a formulat sesizarea: 2424/89/2018*

Nr. de înregistrare a sesizării: 3118/1/2020

Data înregistrării sesizării: 23.11.2020

Conținutul sesizării

În categoria ”personalului încadrat”, la care se referă prevederile art. 39 alin. (4) raportat la art. 39 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017, modificată și completată, este inclus personalul reîncadrat în baza prevederilor art. 36 din Legea-cadru nr. 153/2017, modificată și completată?

Minuta deciziei nr. 8 din 8 februarie 2021

Admite sesizarea formulată de Curtea de Apel Iași - Secția contencios administrativ și fiscal, în dosarul nr. 2424/89/2018*, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile și, în consecință, stabilește că

În interpretarea și aplicarea prevederilor art. 39 alin. (4) raportat la art. 39 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, în categoria „personalului numit/încadrat”, la care se referă prevederile art. 39 alin. (4) raportat la art. 39 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017, este inclus și personalul reîncadrat în baza prevederilor art. 36 din Legea-cadru nr. 153/2017.

Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.