ORDIN nr. 25 din 1 aprilie 1998

Se aprobă Regulamentul privind constituirea şi utilizarea fondului pentru stimularea personalului Consiliului Concurentei, care se aplică începând cu data de 1 aprilie 1998.

Se aprobă constituirea fondului pentru stimularea personalului Consiliului Concurentei, în condiţiile art. 29 alin. (3) din Legea nr. 40/1991 privind salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi a celorlalte organe ale puterii executive, republicată.

Compartimentele de specialitate din cadrul Consiliului Concurentei vor urmări punerea în aplicare a prevederilor prezentului ordin.

Fondul pentru stimularea personalului Consiliului Concurentei se constituie lunar din

a) prelevarea unei cote de 15% din sumele confiscate şi efectiv încasate rezultate din aplicarea art. 59 alin. (3) din Legea nr. 21/1996;

b) prelevarea unei cote de 15% din sumele încasate cu titlu de amenzi combinatorii prevăzute la art. 59 alin. (1) şi (2) din Legea nr. 21/1996;

c) sumele încasate cu titlu de tarife pentru modificări şi solicitări, potrivit art. 33 alin. (5) din Legea nr. 21/1996;

d) o cota de 30% din sumele rezultate din editarea şi vânzarea unor publicaţii, precum şi din alte activităţi extrabugetare, conform legii.

Prin grija Secretariatului general, prezentul ordin şi regulamentul vor fi publicate în Monitorul Oficial al României.

PREŞEDINTELE CONSILIULUI CONCURENTEI,

VIOREL MUNTEANU

Cota de 15% utilizata pentru constituirea fondului pentru stimularea personalului Consiliului Concurentei se aplică numai în cazul încasării efective a sumelor confiscate, din care cota de 85% a fost vărsată la bugetul de stat.

În cazul în care, ulterior constituirii şi utilizării fondului pentru stimularea personalului Consiliului Concurentei, organele autorizate au hotărât anularea unor confiscari sau penalităţi, sumele prelevate din valoarea acestora se restituie din fondul de stimulare existent sau din cel al perioadei următoare, înaintea oricărei plati de stimulente.

Fondul pentru stimularea personalului Consiliului Concurentei se repartizează în funcţie de următoarele criterii

- contribuţia directa la identificarea şi la atragerea de venituri la bugetul de stat;

- gravitatea abaterilor constatate şi capacitatea stabilirii corecte a sancţiunilor şi a răspunderii persoanelor vinovate, potrivit legii;

- competenţa profesională dovedită în îndeplinirea atribuţiilor profesionale;

- realizarea corecta şi în termen a acţiunilor programate, calitatea serviciilor prestate;

- starea de ordine şi disciplina individuală sau a compartimentului de muncă pe care îl coordonează, în cazul funcţiilor de conducere;

- încasarea, în timp cat mai scurt, a sumelor confiscate şi a amenzilor aplicate.

Aprobarea nominală a stimulentelor se face în plenul Consiliului Concurentei, astfel

- la propunerea preşedintelui Consiliului Concurentei, pentru vicepreşedinţi, consilieri de concurenta, secretarul general, consilierii preşedintelui, directorii şi directorii adjuncţi ai direcţiilor de specialitate din subordinea sa;

- la propunerea vicepreşedinţilor şi a consilierilor de concurenta, pentru personalul din departamentele şi diviziile din subordine;

- la propunerea secretarului general, pentru directorii şi personalul din subordinea sa directa;

- la propunerea directorilor, pentru celelalte categorii de personal din cadrul Consiliului Concurentei.

Cuantumul lunar al stimulentelor nu poate depăşi nivelul a trei salarii de baza.

Plata stimulentelor aprobate se face în cursul fiecărui trimestru pentru perioadele anterioare.

Stimulentele atribuite sunt impozabile distinct, potrivit Ordonanţei Guvernului nr. 62/1997. Stimulentele nu fac parte din salariul de baza, nu se suporta din fondul de salarii, iar asupra lor nu se calculează C.A.S., fondul pentru plata ajutorului de şomaj şi contribuţia pentru pensia suplimentară.

În cazul sumelor neîncasate în timpul controlului, după încasarea efectivă prin Ministerul Finanţelor, în situaţiile când i-au fost date spre urmărire în vederea executării, Ministerul Finanţelor va vira Consiliului Concurentei o cota de 9% pentru stimularea personalului acestuia, iar diferenţa de 6% rămâne Ministerului Finanţelor pentru stimularea personalului propriu.

Sumele rămase neutilizate se reportează trimestrial şi anual, urmând a fi utilizate în acelaşi scop.

Evidentierea în contabilitate a fondului pentru stimularea personalului Consiliului Concurentei se efectuează cu respectarea normelor legale în vigoare.

----------

pentru aprobarea Regulamentului privind constituirea şi utilizarea fondului pentru stimularea personalului Consiliului Concurentei

Preşedintele Consiliului Concurentei,

în baza Decretului nr. 316 din 25 iulie 1996 privind numirea membrilor Consiliului Concurentei;

în temeiul prevederilor art. 21 alin. (4) lit. f), al art. 28 alin. (1) şi al art. 29 din Legea concurentei nr. 21/1996,

emite următorul ordin

REGULAMENT

privind constituirea şi utilizarea fondului pentru stimularea personalului Consiliului Concurentei

În temeiul art. 28 alin. (1) şi al art. 72 alin. (2) din Legea concurentei nr. 21/1996,

Consiliul Concurentei hotărăşte

Capitolul 1

Constituirea fondului pentru stimularea personalului Consiliului Concurentei

Capitolul 2

Utilizarea fondului pentru stimularea personalului Consiliului Concurentei

Capitolul 3

Dispoziţii finale