NORMATIVE DE PERSONAL din 28 decembrie 2006 (actualizate)

1 Articles / Provisions · Romania

Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (1 Articles)

NORMATIVE DE PERSONAL din 28 decembrie 2006 (*actualizate*) · MINISTERUL SĂNĂTĂŢII PUBLICE

Text integral — NORMATIVE DE PERSONAL din 28 decembrie 2006 (*actualizate*) Open official source

pe tipuri de unităţi sanitare, categorii de personal şi tipuri de activităţi medicale

(aplicabile începând cu data de 23 octombrie 2010*)

----------

*) Textul iniţial a fost publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 57 din 24 ianuarie 2007. Aceasta este forma actualizată de S.C. "Centrul Teritorial de Calcul Electronic" S.A. Piatra Neamţ până la data de 23 octombrie 2010, cu modificările şi completările aduse de: ORDINUL nr. 2.099 din 4 decembrie 2007; ORDINUL nr. 1.224 din 16 septembrie 2010.

--------------

Anexa 1 a fost abrogată de pct. 1 al art. 11 din ORDINUL nr. 1.224 din 16 septembrie 2010, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 658 din 23 septembrie 2010.

--------------

Anexa 2 a fost abrogată de pct. 1 al art. 11 din ORDINUL nr. 1.224 din 16 septembrie 2010, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 658 din 23 septembrie 2010.

--------------

Anexa 3 a fost abrogată de pct. 1 al art. 11 din ORDINUL nr. 1.224 din 16 septembrie 2010, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 658 din 23 septembrie 2010.

--------------

Anexa 4 a fost abrogată de pct. 1 al art. 11 din ORDINUL nr. 1.224 din 16 septembrie 2010, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 658 din 23 septembrie 2010.

--------------

Anexa 5 a fost abrogată de pct. 1 al art. 11 din ORDINUL nr. 1.224 din 16 septembrie 2010, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 658 din 23 septembrie 2010.

--------------

Anexa 6 a fost abrogată de pct. 1 al art. 11 din ORDINUL nr. 1.224 din 16 septembrie 2010, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 658 din 23 septembrie 2010.

--------------

Anexa 7 a fost abrogată de pct. 1 al art. 11 din ORDINUL nr. 1.224 din 16 septembrie 2010, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 658 din 23 septembrie 2010.

Anexa 8

NORMATIVE DE PERSONAL

pentru personalul de specialitate

medico-sanitar şi auxiliar sanitar

din Institutul Naţional

de Hematologie Transfuzională şi

Centrele de Transfuzie Sanguină

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Unitatea Criteriul de normare Categoria de personal

crt.

1. Institutul Naţional număr Medici

de Hematologie locuitori *1)/1 post 1.200.000

Transfuzională

număr Alt personal

locuitori *1)/1 post sanitar superior

1.500.000

număr Personal sanitar

locuitori *1)/1 post mediu

550.000

număr mp/1 post Îngrijitor

200

2. Centre de număr litri Medici Personal sanitar mediu

Transfuzie sânge *2)/1 post 700 100

Sanguină

număr litri Alt personal Personal sanitar

sânge *2)/1 post sanitar superior mediu

800 801

număr posturi/ Infirmiere

1 post personal 0,2

mediu sanitar

număr mp/1 post Îngrijitor

200

_____________

*1) Se ia în calcul populaţia la nivel naţional.

*2) Se ia în calcul cantitatea de sânge pe un an.

Anexa 9

NORMATIVE DE PERSONAL

pentru institute/servicii judeţene/cabinete de medicină legală

┌───────────────────────────────────┬────────────────────────────┬─────────────┐

│ Categoria de personal │ Criteriul de normare │ Normativ │

├───────────────────────────────────┼────────────────────────────┼─────────────┤

│I. Institute de medicină legală │ │ │

│1. Medici │ număr de locuitori/1 post │ 1/100.000 │

│2. Alt personal cu pregătire │ număr de locuitori/1 post │ 1/200.000 │

│ superioară de specialitate │ │ │

│3. Personal sanitar mediu │ număr de locuitori/1 post │ 1/75.000 │

│4. Autopsieri │ număr de locuitori/1 post │ 1/400.000 │

│5. Brancardieri │ număr de posturi/unitate │ 1 post/tură │

└───────────────────────────────────┴────────────────────────────┴─────────────┘

NOTE

1. Normarea personalului auxiliar sanitar pentru activitatea de curăţenie: 1 post la 250 mý.

2. Pentru institutele de medicină legală, normativul se calculează la populaţia din teritoriul arondat prevăzut în Regulamentul de aplicare a dispoziţiilor Ordonanţei Guvernului nr. 1/2000

privind organizarea activităţii şi funcţionarea instituţiilor de medicină legală, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 774/2000

, cu modificările şi completările ulterioare.

3. În categoria "Alt personal cu pregătire superioară de specialitate" se includ farmacişti, chimişti, biochimişti, biologi, psihologi etc.

--------------

Anexa 9 a fost înlocuită cu anexa 12 din ORDINUL nr. 1.224 din 16 septembrie 2010, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 658 din 23 septembrie 2010, conform pct. 2 al art. 11 din acelaşi act normativ.

Anexa 10

NORMATIVE DE PERSONAL

pentru institute/centre de sănătate publică

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Secţia/compartimentul Criteriul de normare Categoria de personal Normativ

1. Epidemiologie şi număr locuitori/ Medici 1/300.000

sănătate publică 1 post*1)

număr locuitori/ Alt personal cu 1/600.000

1 post*1) pregătire

superioară

de specialitate*2)

număr locuitori/ Personal sanitar 1/350.000

1 post*1) mediu

2. Medicina muncii număr persoane Medici 1/150.000

încadrate indiferent

de forma de

proprietate a

unităţii/1 post

număr persoane Alt personal cu 1/200.000

încadrate indiferent pregătire superioară

de forma de de specialitate*2)

proprietate a

unităţii/1 post

număr persoane Personal sanitar 1/75.000

încadrate indiferent mediu

de forma de

proprietate a

unităţii/1 post

3. Medicina număr locuitori/ Medici 1/250.000

mediului şi 1 post*1)

colectivităţilor număr locuitori/ Alt personal cu 1/350.000

1 post*1) pregătire superioară

de specialitate*2)

număr locuitori/ Personal sanitar 1/200.000

1 post*) mediu

4. Promovarea număr locuitori/ Medici 1/500.000

sănătăţii 1 post*1)

număr locuitori/ Alt personal cu 1/600.000

1 post*1) pregătire superioară

de specialitate*2)

număr locuitori/ Personal sanitar 1/300.000

1 post*1) mediu

5. Igiena număr locuitori/ Medici 1/600.000

radiaţiilor 1 post*1)

număr locuitori/ Alt personal cu 1/500.000

1 post*1) pregătire superioară

de specialitate*2)

număr locuitori/ Personal sanitar 1/550.000

1 post*1) mediu

----

*1) reprezintă populaţia judeţului de reşedinţă şi a teritoriului arondat.

*2) se includ: farmacişti, chimişti, biologi, biochimişti, fizicieni, psihologi, sociologi, kinetoterapeuţi, ingineri sanitari etc.

NOTĂ

1. Normarea personalului auxiliar sanitar pentru activitatea de curăţenie: 1 post la 250 mp.

2. Statisticienii şi registratorii medicali se includ în normativul total calculat la categoria de personal sanitar mediu.

Anexa 11

NORMATIVE DE PERSONAL

pentru serviciile de ambulanţă judeţene şi al municipiului Bucureşti

Categoria de personal Criteriul de normare Normativ

- medic coordonator dispecerat - sediul central 1 post/tură

- medici

- în judeţe număr locuitori/1 post 1/30.000

- în municipiul Bucureşti 1/20.000

- medici microstaţii în judeţ 1 post/tură/2 ture

- personal sanitar mediu număr posturi/ambulanţă 1/ambulanţă/tură

- ambulanţier număr posturi/ambulanţă 1/ambulanţă/tură

NOTĂ

1. Normarea posturilor de personal sanitar mediu şi de ambulanţier se face în raport de numărul autosanitarelor în funcţiune.

2. Normarea personalul sanitar mediu şi auxiliar sanitar se face pe total judeţ. Repartizarea pe microstaţiile de ambulanţă se face în funcţie de numărul şi tipul ambulanţelor aflate în dotare.

3. Pentru judeţe cu localităţi izolate, greu accesibile sau alte particularităţi geografice, normativul poate fi majorat cu până la 20% .

4. Brancardierii încadraţi în serviciile de ambulanţă la data intrării în vigoare a prezentului normativ se menţin în activitate până la vacantarea postului, dar nu mai mult de 3 luni.

Anexa 12

NORMATIVE DE PERSONAL

pentru asistenţa medicală de specialitate din ambulator

Ambulatorii de specialitate

I. Medici şi personal sanitar mediu

Nr. Asistenţă medicală Criteriul de Medici Personal

crt. de specialitate în normare sanitar

ambulatoriu mediu

1. Cabinete medicale de număr 1 post/cabinet/2 ture 1 post/cabinet/2 ture

specialitate posturi/

cabinet

2. Cabinete medicale de număr 1 post/cabinet/2 ture 1 post/cabinet/2 ture

medicina dentara posturi/

cabinet

3. Laborator număr 1 post/laborator/tura 2 posturi/laborator/2

posturi/ ture

laborator/

tură

ÎI. Alt personal

Nr. Asistenţă medicală Criteriul Alt Personal

crt. de specialitate în de normare personal sanitar

ambulatoriu superior mediu

1. Chimist, biolog, număr 2 posturi 4 posturi

biochimist, farmacist posturi/laborator

2. Pentru radiologie şi număr - 2 posturi/tură

imagistică medicală posturi/aparat

3. Profesori de cultură număr posturi/ 1/tură -

fizică medicală; sala de

fiziokinetoterapeut; kinetoterapie*)

kinetoterapeut

----

*) Spaţiul aferent unei săli de kinetoterapie este de cel puţin 8 mp.

Anexa 13

NORMATIV DE PERSONAL

dispensare medicale unde nu sunt organizate cabinete medicale

conform Ordonanţei Guvernului nr. 124/1998

Nr. Tipul de asistenţă medicală Criteriul de normare Personal

crt. sanitar

mediu

1. Asistenţă medicală primară

a) în zone cu condiţii normale număr locuitori/1 post 1000

b) în zone izolate, cu condiţii număr locuitori/l post 300

grele sau foarte grele

Anexa 14

ALTE ACTIVITĂŢI MEDICALE

A. Medici şi personal sanitar mediu

Nr. Tipul de activitate medicală Criteriul Medici Personal

crt. sau unitatea sanitară de normare sanitar

mediu

1. Asistenţă medicală de număr paturi 90 90

reabilitare a sănătăţii - tratament/1 post

staţiuni balneoclimaterice

2. Proceduri fizio-electro-termo- număr - 40

balneo-terapie proceduri*1)/1 post

B. Alt personal

Nr. Tipul de activitate medicală Criteriul de normare Normativ

crt.

1. Profesor de cultură fizică număr 15

medicală; fiziokinetoterapeut; proceduri*1)/1 post

kinetoterapeut

C. Personal auxiliar sanitar

Nr. Tipul de asistenţă medicală Criteriul de normare Număr

crt. posturi

1. Proceduri fizio-electro-termo- număr posturi/ 1

balneo-terapie 2 posturi personal

sanitar mediu

----

*1) numărul de proceduri se calculează conform anexei nr. 14a.

NOTĂ

Unitatea sanitară publică are obligaţia să ţină evidenţa procedurilor efectuate potrivit reglementărilor legale în vigoare.

Anexa 14a

Anexă

privind calculul numărului de proceduri pentru bazele de tratament

fizio'adelectro-termo-balneo-terapie

Capitolul I - Electroterapia

1. Galvanizări

2. Ionizări

3. Galvanostimulări

4. Galvanizări decontracturante

5. Băi hidroelectrice parţiale şi generale

6. Faradizări

7. Masa vibratorie

8. Diadinamici

9. Curenţi exponenţiali

10. Curenţi stimulatori impulsuri (rectangulari, trapezoidali, triunghiulari etc.)

11. Miodinaflux

12. Nemectrodin

13. Nemectron

14. Neuroexponeflux

15. M.D.F.

16. Diatermie

17. Ultrascurte

18. Microunde

19. Ultrasunet

Capitolul II - Fototerapie

20. Solux (infraroşii)

21. Ultraviolete

22. Băi lumină parţiale şi generale

23. Fototerapie în fotarii (colective)

Capitolul III - Pneumoterapie

24. Aerosoli

25. Inhalaţii

26. Pulverizaţii individuale

27. Pulverizaţii colective

28. Cameră pneumatică

29. Gimnastică respiratorie cu aparat pentru supra şi sub presiune

Capitolul IV - Hidro-termo-kinetoterapie

30. Fricţiuni parţial complete şi complete reci şi alternante

31. Impachetări umede complete sau parţiale

32. Impachetări uscate

33. Cataplasme cu diverse ingrediente chimice sau plante

34. Impachetări cu parafină

35. Băi de abur complete şi parţiale

36. Băi medicinale cu ingrediente chimice

37. Saună

38. Baie kinetoterapeutică, băi cu peria, băi hallbad, băi hiperterme, băi cu masaj sub apă etc.

39. Băi kineto la bazin individual (cadru mediu, lucrează în bazin cu bolnavul)

40. Băi cu bule de aer, oxigen, CO2

41. Băi la bazin kineto colective

42. Băi parţiale ascendente, descendente de umeri, picioare, şezut, calde, reci sau alternante etc.

43. Proceduri prin mofete

Capitolul 'ad Balneoterapie

44. Băi de nămol natural complete şi parţiale, băi cu ape sulfuroase, băi carbogazoase, băi alcaline etc.

45. Impachetări cu nămol (sapropelic şi turbă)

46. Cataplasme cu nămol

47. Tampoane vaginale cu nămol

48. Irigaţii cu ape minerale

49. Duş - masaj

50. Duş scoţian

51. Duşuri alternante verticale

52. Duş subacval

53. Duş cu aer cald (se asociază cu masaj)

54. Duş de abur (se asociază cu masaj)

55. Afuziuni generale şi parţiale reci sau alternante

Capitolul VI - Masoterapie

56. Masaj uscat

57. Masaj cu nămol

58. Masaj recuperator

Capitolul VII - Kinetoterapie

59. Kinetoterapie individuală

60. Kinetoterapie colectivă

61. Kinetoterapie cu aparatură specială

62. Manipulări vertebrale şi articulaţii periferice

Notă

La calculul numărului de proceduri se va proceda astfel

Fiecare din procedurile aplicate unui bolnav reprezintă o procedură, cu următoarele excepţii

1.1 (una) procedură aplicată unui bolnav se calculează la normare ca două proceduri

- Cap. I - punctele 3, 4, 6, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 19, Cap. III punctul 29.

- Cap. IV - punctele 30, 42.

- Cap. V - punctul 49, 53, 54.

- Cap. VI - punctele 56, 57, 58.

- Cap. VII - punctele 59, 60.

2.1 (una) procedură aplicată unui bolnav se calculează la normare ca trei proceduri

- Cap. IV - punctul 38, Cap. I punctul 6.

- Cap. V - punctul 50, 52, Cap. VI punctul 57.

3.1 (una) procedură aplicată unui bolnav se calculează la normare ca patru proceduri

- Cap. IV - punctul 39, Cap. VI punctul 58.

4. La Cap. IV punctul 41 şi 43-10 bolnavi care fac baie la bazinul de kinetoterapie colectivă şi 10 bolnavi care efectuează tratament prin mofetă, se calculează la normare ca o procedură.

Normativul de un post personal sanitar mediu la 40 de proceduri se aplică la numărul mediu zilnic de proceduri.

Numărul mediu zilnic de proceduri se determină prin împărţirea numărului anual de proceduri determinat conform prezentei anexe la numărul mediu de zile lucrătoare dintr-un an (255 zile).

Anexa 15

NORMATIVE DE PERSONAL

pentru personalul tehnic, economic, informatică,

administrativ şi de deservire

Nr. Tipul de unitate Categoria de personal Criteriul Normativ

crt. de normare

I. Personalul din aparatul

funcţional (comitetul director, tehnic,

economic, informatică şi administrativ)

1. Unităţi cu până la % din 10%

150 posturi prevăzute numărul

în statul de funcţii de posturi

2. Unităţi între % din 8%

151'ad 400 posturi numărul

prevăzute în statul de posturi

de funcţii

3. Unităţi cu peste 400 % din 6%

posturi prevăzute în numărul

statul de funcţii de posturi

II. Personal de deservire*)

1. Pentru toate tipurile % din 1,5%

de unităţi numărul

de posturi

----

*) se utilizează numai pentru unităţile care asigura paza cu personal propriu.

Anexa 16

NORMATIVE DE PERSONAL

pentru activităţile de întreţinere a clădirilor şi instalaţiilor

de apă, lumină, încălzire şi de deservire a posturilor fixe

I. Dispoziţii generale

1. Prin prezentele normative se stabileşte numărul maxim de personal muncitor pentru următoarele activităţi

a) întreţinerea clădirilor şi instalaţiilor de apă, lumină şi încălzire;

b) deservirea posturilor fixe la centrale termice, centrale de oxigen, lifturi, centrale telefonice, activitate de proiecţie, activitate radioficare şi telex etc.;

c) meserii specifice unor unităţi sanitare.

Activitatea de întreţinere şi deservire a obiectivelor menţionate mai sus constă în asigurarea condiţiilor optime necesare pentru buna desfăşurare a activităţii medicale în unităţile sanitare.

2. La elaborarea normativelor de personal pentru aceste activităţi s-au avut în vedere următoarele

- volumul activităţii de întreţinere sau de deservire;

- capacităţile unităţilor sanitare;

- folosirea raţională şi integrală a timpului de lucru;

- asigurarea serviciilor la nivelul cerut de normele de funcţionare a unităţilor sanitare;

- încadrarea în alocaţiile bugetare repartizate potrivit surselor de finanţare aprobate.

3. În vederea aplicării normativelor de personal conducerea unităţii sanitare va lua următoarele măsuri

- menţinerea instalaţiilor şi a utilajelor în stare permanentă de funcţionare;

- organizarea raţională a procesului de întreţinere şi deservire a obiectivelor nominalizate la posturi fixe;

- aprovizionarea cu materiile şi materialele necesare desfăşurării optime a activităţilor ce fac obiectul prezentelor normative;

- organizarea şi efectuarea controlului asupra calităţii muncii şi a respectării normelor de protecţia muncii;

- stabilirea atribuţiilor pentru fiecare muncitor şi nominalizarea lucrărilor ce îi revin în cadrul meseriei pe care o exercită;

- organizarea evidenţei primare;

- urmărirea folosirii raţionale a timpului de lucru şi analiza periodică a eficienţei activităţii;

- organizarea schimbului II şi III numai la activităţile la care se impune aceasta, în funcţie de condiţiile concrete ale fiecărei unităţi sanitare.

4. Prezentele normative se aplică altor tipuri de unităţi sanitare publice cu personalitate juridică decât cele cu paturi, atât din subordinea Ministerului Sănătăţii, cât şi din subordinea direcţiilor de sănătate publică judeţene şi a municipiului Bucureşti.

II. Meseriile ce pot fi utilizate

5.a) În activitatea de întreţinere a clădirilor, instalaţiilor de apă, lumină şi încălzire prevăzute la cap. I pct. 1 lit. a), vor putea fi folosite următoarele meserii

┌────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────────┐

│Indicator tarifar │ │

│ de calificare │ Meseria │

├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────┤

│ 05.11.05 │lăcătuş mecanic de întreţinere şi reparaţii universale │

│ 20.05.01 │instalator de apă şi canal │

│ 20.05.02 │instalator de încălzire centrală şi gaze │

│ 05.04.08 │electrician de întreţinere şi reparaţii │

│ 09.08.00 │tâmplar universal │

│ 05.22.01 │sudor electric │

│ 05.22.02 │sudor cu gaze │

│ 20.12.01 │zidar - roşar tencuitor │

│ 20.13.00 │zugrav - vopsitor │

│ 05.21.01 │strungar la strung paralel şi de detalonat │

│ 06.01.02 │laborant determinări fizico-chimice - numai în unităţile│

│ │şi la locurile stabilite de Inspecţia de Stat pentru │

│ │Controlul Cazanelor, Recipientelor sub Presiune şi │

│ │Instalaţiilor de Ridicat (I.S.C.I.R.) │

│ 19.00.09 │operator hidraulic în alimentările cu apă - numai │

│ │unităţile în care au staţie proprie de alimentare cu │

│ │apă │

│ 05.04.01 │bobinator maşini electrice rotative │

│ 09.05.00 │tapiţer │

│ 20.00.08 │geamgiu │

│ 05.24.01 │tinichigiu industrial │

│ 20.05.03 │instalator frigorist │

│ 20.09.02 │montator de placaje interioare şi exterioare │

│ 18.00.03 │deratizator, dezinfectator, deparazitor │

│ 20.07.02 │instalator termic şi fonic │

│ 20.05.04 │instalator de ventilare şi condiţionare │

│ 24.00.01 │preparator ser vaccin - muncitor necalificat (numai cei │

│ │care lucrează efectiv la întreţinere clădiri şi │

│ │instalaţii de apă, lumină şi încălzire) ajutând │

│ │muncitorii calificaţi │

└────────────────────┴────────────────────────────────────────────────────────┘

5.b) În activitatea de deservire a posturilor fixe prevăzute la cap. I pct. 1 lit. b), vor putea fi utilizate următoarele meserii

│ Indicator tarifar │ │

│ de calificare │ Meseria │

│ 25.51.03 │fochist la căldări pentru încălzire centrală │

│ 25.51.02 │fochist la căldări pentru abur industrial │

│ 25.00.10 │liftier │

│ 25.51.11 │telefonist │

│ 25.51.12 │telegrafist │

│ 24.52.08 │proiecţionist │

│ 22.51.10 │operator radio-radioficare │

│ 20.05.02 │instalator de încălzire centrală şi gaze │

│ 05.04.08 │electrician de întreţinere şi reparaţii │

│ 19.03.00 │peisagist floricultor │

│ 05.11.03 │lăcătuş montator, agregate energetice şi transport │

│ │şofer │

5.c) Meserii specifice unor unităţi sanitare

1. Serviciile de ambulanţă

05.04.04 electrician montator de instalaţii electrice

la mijloace de transport

05.24.02 tinichigiu carosier

05.29.00 vopsitor industrial

25.00.09 ungător - gresor

06.54.04 vulcanizator

conducător şalupă, motorist

ofiţer punte

ofiţer mecanic

2. Direcţia de sănătate publică

conducător şalupă, ofiţer mecanic

motorist

ofiţer punte

III. Normative de personal

6. Normativele de personal determină numărul minimal obligatoriu de posturi la activităţile de întreţinere a clădirilor şi instalaţiilor de apă, lumină şi încălzire şi de deservire a posturilor fixe din unităţi sanitare.

a) Pentru determinarea numărului de posturi pentru întreţinere clădiri şi instalaţii de apă, lumină şi încălzire, se vor aplica următoarele normative

Elemente de normare: Criterii de normare

- Numar de paturi convenţionale pe - 115 paturi convenţionale/

întreaga unitate cu personalitate 1 post muncitor la unităţile

juridică cu personalitate juridică

Calculul numărului de paturi convenţionale pe unitate se face prin echivalarea încăperilor fără paturi, astfel

- 1 încăpere fără paturi corespunde cu 1 pat convenţional la normare.

Prin încăpere fără paturi se înţelege toate încăperile din unitatea sanitară în care nu sunt amplasate paturi, de exemplu: laboratoare, sterilizare, cabinete de consultaţii, săli de aşteptare, amfiteatre, birouri, săli de şedinţe, magazii, băi, grupuri sanitare, centrale telefonice, alte încăperi delimitate de uşi etc.

Pentru subsolurile tehnice se va lua în calcul o suprafaţă de 20 mý ca încăpere fără paturi.

Calculul numărului normat de posturi în baza criteriului de 115 paturi convenţionale/1 post muncitor se face pe unitatea sanitară publică cu personalitate juridică, iar nominalizarea meseriilor prevăzute la cap. II pct. 5 a) se face de conducerea unităţii sanitare. În cadrul acestui normativ pot fi nominalizate şi alte meserii în afara celor prevăzute la cap. II pct. 5 a) în funcţie de specificul unităţii.

b) Pentru determinarea numărului de personal necesar deservirii posturilor fixe, se vor aplica următoarele normative

Elemente de normare: Criterii de normare

- Centrale termice: - 1 post de fochist pe fiecare tură şi centrală

termică cu până la inclusiv 4 cazane

- în centralele termice cu peste 4 cazane,

câte 2 posturi de fochişti pe fiecare tură şi

centrală. Stabilirea numărului normat se va

face cu avizul inspectoratului teritorial al

judeţului sau municipiului Bucureşti -

I.S.C.I.R.

- Staţii centrale de - 1 post de muncitor pe tură şi staţie.

oxigen: Stabilirea duratei de funcţionare a staţiei

se face cu avizul inspectoratului teritorial

al judeţului sau municipiului Bucureşti -

I.S.C.I.R.

- Lifturi: - 1 post liftier/tură, conform programului de

funcţionare a acestora stabilit de conducerea

unităţii. Posturile de liftier se vor

stabili numai pentru ascensoarele de persoane

care au înscrisă în cartea tehnică sau în

procesele-verbale I.S.C.I.R. condiţia expresă

"cu însoţitor"

- Centrale telefonice: - 1 post de telefonist pe fiecare poziţie la

pupitru şi pe tură, în unităţi sanitare

- 1 post de telefonist/operator registrator

de urgenţă pe fiecare poziţie la pupitru şi

pe tură, în serviciile de ambulanţă

- Îngrijire animale - 1 post de muncitor la 300 de animale mici

pentru experienţă - 1 post de muncitor la 70 alte animale

- Întreţinere spaţii

verzi, parcuri - 1 post de muncitor la 10.000 mp**)

- Întreţinere sere pentru - 1 post de muncitor pe seră**)

flori şi răsaduri

- Activitatea de întreţinere

şi reparaţii curente, - 1 post de muncitor la 8 maşini

mijloace de transport auto

- Activitatea de conducere - 1 post de şofer pe mijloc de transport

auto

- Deservire grup electrogen - 1 post de muncitor pe grup sau staţie

şi staţie acumulatori

sau baterii

- Deservire staţii de - 1 post de muncitor/tură/staţie

epurare ape uzate şi

reziduale

- Deservire staţii de pompe - 1 post de muncitor/tură/staţie

sau uzine pentru

asigurarea cu apă

potabilă

- Crematoriu*) - 1 post de muncitor/unitate

-----------

*) Se utilizează muncitori necalificaţi.

**) Se utilizează muncitori calificaţi şi necalificaţi.

Calculul numărului normat de muncitori pentru posturile fixe menţionate mai sus se va face distinct pe fiecare obiectiv, iar nominalizarea meseriilor se va face în cadrul prevederilor cap. II pct. 5 b) de conducerea unităţii sanitare publice.

c) Meserii specifice unor unităţi sanitare publice

Elemente de normare: Criterii de normare

1. Serviciile de ambulanţă - 1 post de muncitor la 8 autosanitare/

- Activitatea de întreţinere şi pe 2 ture*)

reparaţii curente mijloace de

transport auto

- Conducător şalupă (ofiţer - câte un post pe fiecare şalupă

punte); motorist (ofiţer mecanic)

2. Direcţia de sănătate publică

- Conducător şalupă (ofiţer - câte un post pe fiecare şalupă

punte); motorist (ofiţer mecanic)

-----------

*) Nominalizarea pe meserii o face conducerea fiecărui serviciu de ambulanţă, în funcţie de aspectele concrete în care se desfăşoară activitatea.

IV. Organizarea activităţilor şi conducerea lucrărilor

7. Numărul de muncitori pentru activitatea de întreţinere a clădirilor şi instalaţiilor de apă, lumină şi încălzire şi al celor de deservire a posturilor fixe, rezultat din aplicarea criteriilor de normare, se repartizează de către conducerea unităţii sanitare publice, pe ture şi pe locuri de muncă, în raport cu necesităţile de funcţionare a unităţii sanitare publice respective şi cu volumul de activitate.

Se vor lua măsuri ca toţi muncitorii de întreţinere şi reparaţii care supraveghează funcţionarea unor instalaţii (normaţi la posturi fixe) sau cei care asigură întreţinerea şi repararea instalaţiilor de încălzire, apă, lumină sau a clădirilor, în perioada în care nu sunt solicitaţi la intervenţii în cadrul unităţii sanitare publice, să execute în cadrul compartimentului de lucru ajustări de piese, recondiţionări de subansamble, dispozitive etc., precum şi să îndeplinească alte sarcini stabilite de conducerea unităţii sanitare, în folosirea integrală a timpului de muncă zilnic.

Pentru fiecare meserie şi post se vor stabili în mod concret sarcinile şi atribuţiile, precum şi răspunderile ce le revin acestora prin fişa postului.

8. Activitatea de întreţinere a clădirilor şi instalaţiilor de apă, lumină şi încălzire şi de deservire a posturilor fixe este organizată, condusă şi controlată de responsabilul compartimentului de întreţinere şi reparaţii, instalaţii şi aparatură stabilit de conducerea unităţii sanitare publice (inginer, subinginer tehnician etc.) care răspunde de buna funcţionare şi deservire a instalaţiilor şi utilajelor respective.

Muncitorii de la activitatea de întreţinere vor consemna în caiete sau bonuri de lucru lucrările pe care le execută. Cei de la posturile fixe vor consemna în registrele de tură data, ora predării-preluării schimbului, modul în care au funcţionat instalaţiile, defecţiunile constatate, urgenţa şi remedierea acestora etc.

Caietele sau bonurile de lucru şi registrele de tură vor fi controlate şi vizate de responsabilul compartimentului de întreţinere din unitatea sanitară publică, care va certifica la finele lunii îndeplinirea atribuţiilor şi sarcinilor de serviciu de către personalul din subordine, în vederea acordării drepturilor de salarizare.

V. Dispoziţii finale

9. Atribuţiile şi sarcinile personalului muncitor se stabilesc de către conducerea unităţii sanitare publice în baza indicatoarelor tarifare de calificare, completate în funcţie de condiţiile concrete în care se desfăşoară munca fiecărui muncitor.

10. Posturile de muncitori normate potrivit criteriilor de normare prevăzute la cap. III pct. 6 lit. a) şi b) se vor putea utiliza numai la următoarele formaţii de lucru

- formaţia de întreţinere şi reparare a instalaţiilor şi utilajelor (apă, lumină, încălzire);

- formaţia de întreţinere şi reparaţii ale clădirilor.

--------------

Anexa 16 a fost înlocuită cu anexa 13 din ORDINUL nr. 1.224 din 16 septembrie 2010, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 658 din 23 septembrie 2010, conform pct. 2 al art. 11 din acelaşi act normativ.

Anexa 17

METODOLOGIE

de aplicare a normativului de personal

1. Numărul de posturi determinat conform criteriilor de normare stabilite în prezentul normativ se stabileşte în număr întreg cu două zecimale. Fracţiunile de la 0,01 la 0,50 se neglijează, iar cele de la 0,51 la 0,99 se întregesc la un post la nivelul fiecărei poziţii din normativ.

2. Pentru locurile de muncă şi categoriile de personal unde nu se justifică utilizarea unui post cu normă întreagă, unităţile sanitare publice pot să normeze o fracţiune de 1/2 normă.

3. La locurile de muncă unde activitatea se desfăşoară fără întrerupere 24 ore din 24, iar criteriul de normare este număr de posturi/tură, în vederea asigurării continuării activităţii în zilele de repaus săptămânal, sărbători legale şi în celelalte zile în care, potrivit dispoziţiilor legale, nu se lucrează, precum şi pe perioada concediului de odihnă, în situaţia în care personalul determinat conform criteriilor de normare se dovedeşte a fi insuficient, se va putea determina un număr suplimentar de posturi, pentru fiecare loc de muncă, astfel

a) acoperirea repausului săptămânal 3 x 2 x 52 = 312 zile

în cursul anului pentru 3 persoane

b) acoperirea concediilor de odihnă 3 x 25 = 75 zile

c) acoperirea sărbătorilor legale 3 x 9 = 27 zile

──────────────────────────────────────────────────────────────────────

TOTAL zile de efectuat 414 zile

Numărul mediu de zile lucrătoare dintr-un an este de 21,25 x 12 = 255.

Numărul suplimentar de posturi se determină împărţind fondul de timp determinat suplimentar (414 zile) la numărul mediu de zile lucrătoare dintr-un an (255 zile), 414: 255 = 1,6 posturi, respectiv 2 posturi.

4. Unităţile sanitare publice cu personalitate juridică care au încheiat contracte cu terţi pentru serviciile de curăţenie, pază, prepararea hranei etc. nu mai pot norma posturi de personal pentru aceste activităţi

--------------

Anexa 17 a fost înlocuită cu anexa 14 din ORDINUL nr. 1.224 din 16 septembrie 2010, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 658 din 23 septembrie 2010, conform pct. 2 al art. 11 din acelaşi act normativ.

------

NORMATIVE DE PERSONAL din 28 decembrie 2006 (*actualizate*)

Statutory Text (1 Articles)

Need to analyze how this provision applies to your matter?

NORMATIVE DE PERSONAL din 28 decembrie 2006 (actualizate)