Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
113232 RO

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*)

81 Articles / Provisions · Romania
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Table of Provisions (81)

Art. 1 Anexa Ia Art. 2 Anexa IIa Art. 3 Anexa IIIa Art. 4 Anexa IV/1a Art. 5 Anexa IV/2a Art. 6 Anexa IV/3a Art. 7 Anexa IV/4a Art. 8 Anexa IV/5a Art. 9 Anexa IV/6a Art. 10 Anexa IV/7a Art. 11 Anexa IV/8a Art. 12 Anexa IV/9a Art. 13 Anexa IV/10a Art. 14 Anexa IV/11a Art. 15 Anexa V/1a Art. 16 Anexa V/2a Art. 17 Anexa VI/1a Art. 18 Anexa VI/2a Art. 19 Anexa VII/1a Art. 20 Anexa VII/2a Art. 21 Anexa VII/3a Art. 22 Anexa VIIIa Art. 23 Anexa Ib Art. 24 Anexa IIb Art. 25 Anexa IIIb Art. 26 Anexa IV/1b Art. 27 Anexa IV/2b Art. 28 Anexa IV/3b Art. 29 Anexa IV/4b Art. 30^1 Art. 30^2 Anexa IV/5b Art. 31 Anexa IV/6b Art. 32 Anexa IV/7b Art. 33 Anexa IV/8b Art. 34 Anexa IV/9b Anexa IV/10b Anexa IV/11b Anexa V/1b Anexa V/2b Anexa VI/1b Anexa VI/2b Anexa VII/1b Anexa VII/2b Anexa VII/3b Anexa VIII b Art. 30*) Preambul

Statutory Text (81 Articles)

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Art. 1 — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

În anul 2008, salariile de bază ale personalului contractual din sectorul bugetar, stabilite potrivit Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru personalul contractual din sectorul bugetar, aprobată prin Legea nr. 383/2001, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi indemnizaţiile personalului care ocupă funcţii de demnitate publică, stabilite potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază în sectorul bugetar şi a indemnizaţiilor pentru persoane care ocupă funcţii de demnitate publică, cu modificările şi completările ulterioare, astfel cum au fost majorate potrivit Ordonanţei Guvernului nr. 10/2007, aprobată cu modificări prin Legea nr. 231/2007, avute la data de 31 decembrie 2007, se majorează în două etape, astfel

a) cu 4,5%, începând cu data de 1 aprilie 2008, faţă de nivelul din luna martie 2008;

b) cu 5,5%, începând cu data de 1 octombrie 2008, faţă de nivelul din luna septembrie 2008.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Anexa Ia — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

─────────

(la 01.01.2008)

───────────────

ADMINISTRAŢIA PUBLICĂ CENTRALĂ DE SPECIALITATE

(ministere, alte organe de specialitate din subordinea

Guvernului ori a ministerelor, serviciile Administraţiei

Prezidenţiale*1), aparatul de lucru al Guvernului

şi aparatul Parlamentului României)

I. Salarii de bază pentru funcţii de specialitate*)

----------

*) Salariile de bază stabilite pentru funcţiile prevăzute la cap. I lit. B se utilizează şi pentru salarizarea funcţiilor de altă specialitate decât cele specifice din cadrul altor instituţii centrale, inclusiv centrelor regionale din subordinea Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, pentru salarizarea personalului din aparatul propriu al prefecturilor, al consiliilor judeţene şi al Consiliului General al Municipiului Bucureşti, cu excepţia secretarilor prevăzuţi la cap. II din Anexa nr. II, precum şi funcţiilor de la cabinetul primarului municipiului reşedinţă de judeţ şi de la cabinetul primarilor sectoarelor municipiului Bucureşti, utilizându-se salariul de bază al gradului/treptei IA al funcţiei corespunzătoare nivelului studiilor.

----------

A. Funcţii de conducere

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Funcţia Nivelul Salariul de bază - lei \'ad

crt. studiilor

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

1 Secretar general S 3.181

2 Secretar general adjunct S 2.863

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

NOTA

Se utilizează în ministere şi în alte organe centrale de specialitate.

B. Funcţii de execuţie

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul - lei -

crt. studiilor ────────────────

minim maxim

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1 Consilier, expert, inspector de specialitate,

revizor contabil, auditor; gradul IA S 693 1.577

2 Consilier, expert, inspector de specialitate,

revizor contabil, auditor; gradul I S 631 1.380

3 Consilier, expert, inspector de specialitate,

revizor contabil, auditor; gradul II S 581 1.251

4 Referent de specialitate, inspector de

specialitate, revizor contabil; gradul III S 561 1.122

5 Referent de specialitate, inspector de

specialitate, revizor contabil; gradul IV S 551 1.006

6 Referent, inspector, revizor contabil; debutant S 523 -

7 Tehnician-economist, secretar superior, referent,

interpret relaţii, interpret profesional,

subinginer; gradul IA SSD 571 1.380

8 Tehnician-economist, secretar superior, referent,

interpret relaţii, interpret profesional,

subinginer; gradul I SSD 561 1.122

9 Tehnician-economist, secretar superior, referent,

interpret relaţii, interpret profesional,

subinginer; gradul II SSD 551 1.006

10 Tehnician-economist, secretar superior, referent,

interpret relaţii, interpret profesional,

subinginer; gradul III SSD 540 912

11 Tehnician-economist, secretar superior, referent,

interpret relaţii, interpret profesional,

subinginer; debutant SSD 510 -

b) Funcţii de execuţie pe grade profesionale din serviciile de contencios

12 Consilier juridic gradul I A S 693 1.577

13 Consilier juridic gradul I S 631 1.380

14 Consilier juridic gradul II S 581 1.251

15 Consilier juridic gradul III S 561 1.122

16 Consilier juridic gradul IV S 551 1.006

17 Consilier juridic debutant S 523 -

c) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

18 Referent IA M 571 805

19 Referent I M 561 701

20 Referent II M 551 651

21 Referent III M 540 571

22 Referent IV M 531 542

23 Referent debutant M 510 -

───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

II. Salarii de bază pentru funcţii de conducere şi de execuţie de specialitate specifice serviciilor Parlamentului, Administraţiei Prezidenţiale*1), Guvernului, Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie, Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, Curţii Constituţionale, Consiliului Legislativ, Consiliului Concurenţei, Avocatului Poporului, Autorităţii Naţionale de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal, Curţii de Conturi şi Consiliului Naţional al Audiovizualului

A. Funcţii de conducere specifice

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Funcţia Nivelul Salariul de bază - lei \'ad

crt. studiilor

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

1 Şef departament, director general S 2.746

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

B. Funcţii de execuţie de specialitate specifice

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază

Nr. Funcţia*) Nivelul - lei -

crt. studiilor ────────────────

minim maxim

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

2 Şef birou senatorial, şef cabinet S 631 1.400

3 Şef birou senatorial, stenodactilograf,

şef cabinet, referent SSD 571 1.380

4 Şef birou senatorial, stenodactilograf,

şef cabinet, referent M 520 1.006

5 Şef birou senatorial, stenodactilograf,

şef cabinet, referent PL 520 1.154

6 Director de cabinet S 1.068 2.511

7 Consilier S 1.068 2.511

8 Expert S 1.037 2.287

9 Consultant S 709 1.542

10 Secretar cabinet, secretar dactilograf, M 520 845

curier personal (şofer)

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

----------

Nr. crt. 10 de la lit. B din Cap. II din anexa Ia a fost modificat de pct. 2 al art. unic din LEGEA nr. 177 din 10 octombrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 706 din 17 octombrie 2008.

----------

*) Se utilizează şi pentru cabinetul demnitarului, cancelaria prefectului, cabinetul preşedintelui consiliului judeţean şi cabinetul primarului general al municipiului Bucureşti.

*1) Administraţia Prezidenţială poate aplica pentru salariaţii săi, prin analogie, prevederile legale în vigoare, referitoare la sporuri, indiferent de natura lor. Ordonatorul principal de credite va stabili, în mod concret, salariaţii care urmează să beneficieze de sporuri, cuantumul acestora, precum şi condiţiile de acordare, cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate prin buget.

----------

III. Funcţii specifice unor ministere

1. MINISTERUL ECONOMIEI ŞI FINANŢELOR

a) Funcţii specifice din aparatul propriu şi din unităţile teritoriale

Garda financiară - personal militarizat

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Funcţia Nivelul Salariul de bază - lei \'ad

crt. studiilor

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

1 Comisar general S 2.894

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul - lei -

crt. studiilor ────────────────

minim maxim

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Funcţii de execuţie

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1 Comisar principal IA S 693 1.577

2 Comisar principal I S 631 1.380

3 Comisar principal II S 581 1.251

4 Comisar principal III S 561 1.122

5 Comisar principal IV S 551 1.089

6 Comisar debutant S 523 -

7 Comisar principal I SSD 561 1.251

8 Comisar principal II SSD 551 1.122

9 Comisar principal III SSD 540 1.006

10 Comisar debutant SSD 510 -

b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

11 Comisar IA M 571 845

12 Comisar I M 551 750

13 Comisar II M 540 684

14 Comisar III M 531 619

15 Comisar debutant M 510 -

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Audit intern

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul - lei -

crt. studiilor ────────────────

minim maxim

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

1 Auditor \'ad ofiţer S 1.604 2.262

2 Auditor - expert S 1.118 1.775

3 Auditor - inspector S 793 1.450

4 Auditor - asistent S 631 1.290

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

b) Funcţii specifice din serviciile publice deconcentrate.

Funcţii de execuţie pe trepte profesionale specifice unităţilor subordonate Ministerului Economiei şi Finanţelor

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul - lei -

crt. studiilor ────────────────

minim maxim

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

1. Casier trezorier I M 540 652

2. Casier trezorier II; agent fiscal, operator rol,

numărător bani; I M;G 531 572

3. Casier trezorier, agent fiscal, operator rol,

numărător bani; debutant M;G 510 -

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

2. MINISTERUL PENTRU IMM, COMERŢ, TURISM ŞI PROFESII LIBERALE

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul - lei -

crt. studiilor ────────────────

minim maxim

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1. Ministru consilier S 693 2.531*)

2. Consilier economic S 651 1.382

3. Secretar economic I S 592 1.253

4. Secretar economic II S 551 1.122

5. Secretar economic III S 540 1.006

b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

1 Referent transmitere I M 551 702

2 Referent transmitere II M 540 637

3 Referent transmitere III M 531 572

4 Referent debutant M 510 -

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

________

*) Cuprinde şi indemnizaţia de conducere.

3. AGENŢIA NAŢIONALĂ PENTRU SPORT

Funcţii de execuţie

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul - lei -

crt. studiilor ────────────────

minim maxim

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1. Instructor sportiv, referent sportiv; gradul I SSD 561 1.122

2. Instructor sportiv, referent sportiv; gradul II SSD 551 1.006

3. Instructor sportiv, referent sportiv; gradul III SSD 540 912

4. Instructor sportiv, referent sportiv; debutant SSD 510 -

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

4. MINISTERUL INTERNELOR ŞI REFORMEI ADMINISTRATIVE

Funcţii specifice Arhivelor Naţionale

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul - lei -

crt. studiilor ────────────────

minim maxim

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1. Arhivist gradul IA S 693 1.577

2. Arhivist gradul I S 631 1.380

3. Arhivist gradul II S 581 1.251

4. Arhivist gradul III S 561 1.122

5. Arhivist gradul IV S 551 1.006

6. Arhivist debutant S 523 -

7. Arhivist gradul IA SSD 571 1.380

8. Arhivist gradul I SSD 561 1.122

9. Arhivist gradul II SSD 551 1.006

10. Arhivist gradul III SSD 540 912

11. Arhivist debutant SSD 510 -

b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

12. Arhivar IA M 571 805

13. Arhivar I M 561 701

14. Arhivar II M 551 651

15. Arhivar III M 540 571

16. Arhivar debutant M 510 -

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

5. MINISTERUL SĂNĂTĂŢII PUBLICE

Funcţii specifice din aparatul propriu şi din serviciile deconcentrate

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul - lei -

crt. studiilor ────────────────

minim maxim

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1. Asistent-şef S 693 1.577

2. Asistent-şef SSD 614 1.323

b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

3. Asistent-şef PL 575 1.159

4. Asistent-şef M 561 1.064

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

*

* *

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. V la Legea nr. 154/1998

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Art. 2 — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

(1) În aplicarea prevederilor art. 1, limita minimă şi limita maximă ale salariilor de bază prevăzute în anexele la Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 24/2000, aprobată prin Legea nr. 383/2001, cu modificările şi completările ulterioare, astfel cum au fost majorate prin Ordonanţa Guvernului nr. 10/2007, aprobată cu modificări prin Legea nr. 231/2007, se majorează începând cu data de 1 aprilie 2008 cu 4,5% şi începând cu data de 1 octombrie 2008 cu 5,5%.

(2) Prevederile alin. (1) se aplică şi personalului contractual la care este stabilit un singur nivel al salariului de bază.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Anexa IIa — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

──────────

(la 01.01.2008)

────────────────

ADMINISTRAŢIA PUBLICĂ LOCALĂ

Consilii, primării şi servicii publice din subordinea acestora

I. Salarii de bază pentru activitatea de specialitate

Funcţii de execuţie

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul - lei -

crt. studiilor ────────────────

minim maxim

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1 Consilier, inspector de specialitate, revizor

contabil, arhitect, auditor; gradul IA S 581 1.199

2 Consilier, inspector de specialitate, revizor

contabil, arhitect, auditor; gradul I S 571 1.059

3 Referent de specialitate, inspector de

specialitate, revizor contabil, arhitect;

gradul II S 561 921

4 Referent de specialitate, inspector de

specialitate, revizor contabil, arhitect;

gradul III S 551 835

5 Referent, inspector, revizor contabil,

arhitect; debutant S 523 -

6 Conductor arhitect IA, referent IA, inspector

IA, subinginer IA SSD 561 853

7 Conductor arhitect I, referent I, inspector I,

subinginer I SSD 551 735

8 Conductor arhitect II, referent II, inspector II,

subinginer II SSD 540 663

9 Conductor arhitect, referent, subinginer,

inspector; debutant SSD 510 -

b) Funcţii de execuţie pe grade profesionale din serviciile de contencios

10 Consilier juridic gradul IA S 693 1.337

11 Consilier juridic gradul I S 631 1.199

12 Consilier juridic gradul II S 571 1.059

13 Consilier juridic gradul III S 561 921

14 Consilier juridic gradul IV S 551 802

15 Consilier juridic debutant S 523 -

c) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

16 Referent, inspector; IA M 561 783

17 Referent, inspector; I M 551 731

18 Referent, inspector; II M 540 661

19 Referent, inspector; III M 531 609

20 Referent, inspector; debutant M 510 -

21 Agent agricol I M 540 649

22 Agent agricol II M;G 531 609

23 Agent agricol III M;G 520 561

24 Agent agricol debutant M;G 510 -

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

----------

Nr. crt. 20 de la lit. c) din Cap. I din anexa IIa a fost modificat de pct. 3 al art. unic din LEGEA nr. 177 din 10 octombrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 706 din 17 octombrie 2008.

NOTĂ

Salariile de bază stabilite pentru funcţiile prevăzute la prezenta anexă se utilizează şi pentru salarizarea funcţiilor de la cabinetul primarului comunei, oraşului şi municipiului, utilizându-se salariul de bază al gradului/treptei IA al funcţiei corespunzătoare nivelului studiilor.

II. Salarii de bază pentru funcţii din aparatul consiliilor

1. Consiliul General al Municipiului Bucureşti

─────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Funcţia Salariul de bază -lei -

crt.

─────────────────────────────────────────────────────────────────

1 Secretar 3.181

─────────────────────────────────────────────────────────────────

2. Consilii judeţene

───────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază

Nr. Funcţia - lei -

crt. ─────────────────────────────────

Categoria I Categoria II

───────────────────────────────────────────────────────────────────

2 Secretar 3.029 2.823

───────────────────────────────────────────────────────────────────

3. Consilii locale: municipale, orăşeneşti, comunale

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază - lei -

Nr. Funcţia ──────────────────────────────────────────────────────────

crt. Cu peste 320.000 Categoria

locuitori*) ───────────────────────────────────

I II III

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

3 Municipii

- secretar 2.518 2.280 2.076 1.873

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

----------

*) Se aplică şi la sectoarele municipiului Bucureşti.

----------

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

4 Oraşe

- secretar - 1.677 1.602 1.563

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază - lei -

───────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Funcţia Categoria

crt. Cu peste 15.000 ────────────────────────────────────────

locuitori I II III

între între până la

7.001-15.000 3.001-7.000 3.000

locuitori locuitori locuitori

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

5 Comune

- secretar 1.558 1.250 1.174 1.136

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

NOTA

1. Stabilirea categoriilor judeţelor, municipiilor şi oraşelor se face prin hotărâre a Guvernului.

2. În cazul secretarului unităţilor administrativ teritoriale, care în mod excepţional potrivit legii, are studii medii, salariul de bază prevăzut de prezenta ordonanţă, se diminuează cu 10%.

*

* *

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VI la Legea nr. 154/1998.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Art. 3 — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

(1) Salariile de bază ale personalului contractual pentru perioada 1 ianuarie - 31 martie 2008 sunt prevăzute în anexele nr. Ia-VIa.

(2) Salariile de bază pentru perioada 1 aprilie 30 septembrie 2008, majorate cu 4,5% faţă de nivelul avut la 31 martie 2008, şi pentru perioada 1 octombrie - 31 decembrie 2008, majorate cu 5,5% faţă de nivelul avut la 30 septembrie 2008, sunt prevăzute în anexele nr. Ib-VIb, cu excepţia anexelor nr. IV/11b, V/1b şi V/2b, la care limitele minime şi maxime au fost corelate cu majorările acordate aceloraşi funcţii din alte sectoare bugetare.

(3) Indemnizaţiile persoanelor care ocupă funcţii de demnitate publică, alese şi numite, precum şi ale celor care ocupă funcţii asimilate cu funcţii de demnitate publică sunt prevăzute în anexele nr. VII/1a, VII/2a, VII/3a şi VIIIa, pentru perioada 1 ianuarie - 31 martie 2008, şi în anexele nr. VII/1b, VII/2b, VII/3b şi VIIIb, pentru perioada 1 aprilie - 30 septembrie 2008, respectiv pentru perioada 1 octombrie - 31 decembrie 2008.

(4) Pentru persoanele care ocupă funcţii de demnitate publică, alese şi numite, indemnizaţiile prevăzute în anexele nr. VII/1a, VII/2a, VII/3a şi VII/1b, VII/2b, VII/3b reprezintă unica formă de remunerare a activităţii corespunzătoare funcţiei şi, de asemenea, reprezintă baza de calcul pentru stabilirea drepturilor şi obligaţiilor care se determină în raport cu venitul salarial.

(5) În aplicarea prevederilor alin. (4) persoanele care ocupă funcţii de demnitate publică, alese şi numite, nu beneficiază de premii, de sporul de vechime în muncă şi nici de alte sporuri prevăzute de lege.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Anexa IIIa — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

──────────

(la 01.01.2008)

─────────────────

CONSILIUL CONCURENŢEI

Salarii de bază pentru funcţiile de execuţie de specialitate specifice ale Consiliului Concurenţei

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul - lei -

crt. studiilor ────────────────

minim maxim

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

1 Inspector de concurenţă gradul I S 1.046 2.369

2 Inspector de concurenţă gradul II S 945 2.143

3 Inspector de concurenţă gradul III S 844 1.917

4 Inspector de concurenţă asistent S 610 1.378

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

*

* *

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. IV/3 la Legea nr. 154/1998.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Art. 4 — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

Salariile de bază individuale, care se situează între limitele prevăzute în anexele la Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 24/2000, aprobată prin Legea nr. 383/2001, cu modificările şi completările ulterioare, avute la data aplicării prezentei ordonanţe, se majorează începând cu data de 1 aprilie 2008 cu 4,5% faţă de nivelul avut la 31 martie 2008 şi începând cu data de 1 octombrie 2008 cu 5,5% faţă de nivelul din luna septembrie 2008.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Anexa IV/1a — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

────────────

(la 01.01.2008)

────────────────

CERCETARE

UNITĂŢI DE CERCETARE ŞTIINŢIFICĂ, DEZVOLTARE TEHNOLOGICĂ ŞI PROIECTARE

Salarii de bază pentru funcţiile de specialitate din activitatea de cercetare ştiinţifică şi dezvoltare tehnologică

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul - lei -

crt. studiilor ────────────────

minim maxim

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1 Cercetător ştiinţific principal gradul I S 755 2.294

2 Cercetător ştiinţific principal gradul II S 650 2.146

3 Cercetător ştiinţific principal gradul III S 620 1.674

4 Cercetător ştiinţific S 610 1.295

b) Funcţii de execuţie de specialitate neatestate

5 Asistent de cercetare ştiinţifică S 600 1.019

6 Asistent de cercetare ştiinţifică stagiar S 510 -

c) Funcţii de execuţie auxiliare din activitatea de cercetare

ştiinţifică, pe trepte profesionale

7 Asistent I M 600 815

8 Asistent II M 560 695

9 Asistent III M 540 643

10 Asistent stagiar M 510 -

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

NOTA

Funcţiile prevăzute la poziţiile nr. 1 - 4, utilizate în unităţile de cercetare ştiinţifică ale Academiei Române, sunt echivalate cu funcţiile didactice din învăţământul superior, după cum urmează: cercetător ştiinţific principal gradul I cu profesor universitar; cercetător ştiinţific principal gradul II cu conferenţiar universitar; cercetător ştiinţific principal gradul III cu şef de lucrări (lector universitar) şi cercetător ştiinţific cu asistent universitar.

*

* *

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/3 la Legea nr. 154/1998.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Art. 5 — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

La instituţiile publice şi unităţile bugetare la care cheltuielile de personal se asigură din venituri proprii şi subvenţii acordate de la bugetul de stat sau bugetele locale ori integral din venituri proprii, constituite potrivit legii, creşterile salariale stabilite în condiţiile art. 4 se pot acorda în limita procentelor stabilite şi la date ulterioare, corelat cu realizarea resurselor necesare pentru acoperirea creşterilor, cu avizul ordonatorului principal de credite bugetare.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Anexa IV/2a — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

───────────

(la 01.01.2008)

───────────────

CULTURĂ

UNITĂŢI DE CULTURĂ

I. Salarii de bază pentru funcţiile de specialitate din unităţile teatrale, muzicale şi de cinematografie

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul - lei -

crt. studiilor ────────────────

minim maxim

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1 Regizor artistic, dirijor, solist (vocal, balet,

concertist, instrumentist), actor, pictor

scenograf, consultant artistic, coregraf,

concert-maestru*), artist instrumentist I; S

gradul IA 811 1.650

gradul I 569 1.453

gradul II 560 1.085

gradul III 549 973

gradul IV 540 860

gradul V 530 795

debutant 510 -

2 Dirijor cor, artist liric, artist liric operă; S

gradul IA 787 1.603

gradul I 552 1.412

gradul II 544 1.054

gradul III 535 945

gradul IV 525 835

gradul V 520 773

debutant 510 -

3 Maestru (balet-dans, cor, corepetitor),

producător delegat, impresar artistic, regizor

scenă (culise); S

gradul I 530 1.175

gradul II 520 985

gradul III 512 843

4 Şef orchestră, artist instrumentist II,

maestru de studii (balet, canto), secretar

literar (muzical, public relations), operator

imagine (sunet), sufleor operă,

artist circ, balerin operă; S

gradul I 550 1.064

gradul II 539 954

gradul III 530 843

gradul IV 520 780

debutant 510 -

5 Balerin, dansator, acompaniator, corepetitor,

actor mânuitor păpuşi, sculptor păpuşi, sufleor

teatru, artist plastic, machior, peruchier,

montor imagine, editor imagine; S

gradul I 539 908

gradul II 530 827

gradul III 520 780

debutant 510 -

b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

6 Dirijor, şef orchestră, maestru (balet-dans,

corepetitor), concert-maestru, maestru de

studii balet, maestru lumini-sunet,

impresar artistic;

I 530 780

II 520 669

III 515 591

debutant 510 -

7 Solist (vocal, balet, concertist instrumentist),

actor, instrumentist, sufleor operă, corist operă;

I 530 780

II 520 669

III 515 591

debutant 510 -

8 Maestru artist circ, artist circ, maestru

(acordor pian-clavecin, lutier), specialist (orgă,

instrumente de suflat);

I 540 954

II 530 843

III 525 780

IV 520 669

V 515 605

debutant 510 -

9 Corist, balerin, dansator, corepetitor, actor

mânuitor păpuşi, sculptor păpuşi, sufleor

teatru, artist plastic, machior, peruchier,

montor imagine, operator imagine, editor

imagine, regizor scenă (culise),

secretar platou;

I 530 684

II 520 638

III 515 574

debutant 510 -

10 Regizor scenă (culise), secretar platou; M

I 530 684

II 520 638

III 515 574

debutant 510 -

11 Supraveghetor sală, controlor bilete,

garderobier, plasator M;G 510 542

c) Muncitori din activitatea specifică instituţiilor teatrale şi muzicale

12 Muncitor calificat I 540 680

II 535 645

III 530 601

IV 525 564

V 520 530

VI 515 525

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

----------

*) La salarizarea funcţiei de concert-maestru se utilizează gradele profesionale IA, I, II şi III.

----------

II. Salarii de bază pentru funcţiile de specialitate din presă, edituri, informare documentară

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul - lei -

crt. studiilor ────────────────

minim maxim

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1. Redactor de rubrică, redactor, lector, publicist

comentator, corespondent în străinătate; S

gradul IA 550 1.270

gradul I 539 954

gradul II 530 843

gradul III 520 780

debutant 510 -

2. Şef agenţie publicitate, administrator

(publicaţii, editură), reporter (fotoreporter,

corespondent local); S

gradul I*) 539 922

gradul II 530 827

gradul III 520 764

debutant 510 -

3. Secretar (tehnic) de redacţie,

documentarist, traducător, caricaturist,

desenator artistic, corector, tehnoredactor; S

gradul I 539 908

gradul II 530 827

gradul III 520 780

debutant 510 -

4. Redactor, secretar de redacţie; SSD

gradul I 540 843

gradul II 530 780

gradul III 520 669

debutant 510 -

b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

5. Redactor, secretar (tehnic) de redacţie,

documentarist, traducător, caricaturist,

desenator artistic, corector, tehnoredactor; M

treapta IA 550 780

treapta I 530 684

treapta II 520 638

debutant 510 -

6. Laborant foto, retuşor foto, fotograf; M;G

treapta I 530 669

treapta II 520 591

treapta III 515 542

debutant 510 -

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

----------

*) Nivelul de salarizare nu se aplică funcţiilor de administrator (publicaţii, editură).

----------

III. Salarii de bază pentru funcţiile de specialitate din muzee şi biblioteci

Funcţii de execuţie

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul - lei -

crt. studiilor ────────────────

minim maxim

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1. Muzeograf, restaurator, conservator, bibliograf,

bibliotecar, arheolog, arhitect; S

gradul IA 539 1.270

gradul I 530 874

gradul II 520 795

debutant 510 -

2. Biolog, fizician, chimist; principal S 705 1.249

Biolog, fizician, chimist; specialist 613 986

Biolog, fizician, chimist 538 823

Biolog, fizician, chimist; debutant 512 -

3. Sociolog, psiholog; principal S 552 978

Sociolog, psiholog 541 895

Sociolog, psiholog; debutant 517 -

4. Muzeograf, restaurator, conservator, bibliograf,

bibliotecar-arhivist, bibliotecar; SSD

gradul I 540 954

gradul II 530 780

gradul III 520 669

debutant 510 -

b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

5. Bibliotecar P.L.

treapta I 530 863

treapta II 520 730

treapta III 515 651

debutant 510 -

6. Restaurator*), conservator, trezorier,

gestionar custode sală; M

treapta I 525 780

treapta II 520 684

treapta III 515 638

debutant 510 -

7. Bibliotecar M

treapta IA 525 780

treapta I 520 684

treapta II 515 638

debutant 510 -

8. Supraveghetor muzeu, mânuitor carte M;G 510 542

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

----------

*) În instituţiile muzeale din domeniul tradiţiei populare pot fi încadraţi şi absolvenţi ai învăţământului gimnazial şi profesional.

----------

IV. Salarii de bază pentru funcţiile de specialitate din case de cultură, cămine culturale şi alte instituţii de cultură

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul - lei -

crt. studiilor ────────────────

minim maxim

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1. Referent; S

gradul I 539 908

gradul II 530 827

gradul III 520 780

debutant 510 -

2. Referent; SSD

gradul I 540 843

gradul II 530 780

gradul III 520 669

debutant 510 -

b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

3. Referent;

treapta IA 525 780

treapta I 520 684

treapta II 515 638

debutant 510 -

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

NOTA

1. Persoanele încadrate în unităţile de cultură, care au rezultate valoroase în activitate, pot ocupa în mod cu totul excepţional, în baza criteriilor elaborate de Ministerul Culturii şi Cultelor şi cu aprobarea nominală a ministrului culturii şi cultelor, funcţii de specialitate fără a avea studiile necesare postului.

2. Salariile de bază pentru salariaţii teatrelor naţionale, ai celor la care spectacolele se desfăşoară preponderent în limba unei minorităţi naţionale, operelor naţionale, muzeelor naţionale şi muzeelor de importanţă naţională stabilite potrivit legii, bibliotecilor naţionale, ai Bibliotecii Academiei Române şi ai Operei Maghiare din Cluj-Napoca, precum şi ai Filarmonicii "George Enescu"- Bucureşti, pentru activitatea de importanţă naţională desfăşurată în aceste instituţii, pot fi cu până la 20% mai mari, în limita fondului de salarii aprobat prin buget, cu excepţia personalului de specialitate artistică din cadrul Filarmonicii "George Enescu" din Bucureşti care beneficiază în continuare de prevederile Legii nr. 102/2004 privind majorarea unor drepturi salariale ale personalului de specialitate artistică din cadrul Filarmonicii "George Enescu" din Bucureşti.

3. Pe funcţiile noi introduse prin Ordonanţa Guvernului nr. 9/2005 privind creşterile salariale ce se vor acorda în anul 2005 personalului bugetar salarizat potrivit Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru personalul contractual din sectorul bugetar şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază în sectorul bugetar şi a indemnizaţiilor pentru persoane care ocupă funcţii de demnitate publică, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 112/2005, cu modificările ulterioare, vor putea fi promovate persoanele încadrate în instituţiile publice respective, care îndeplinesc condiţia de studii prevăzută pentru noile funcţii, în condiţiile art. 7 alin. (2) şi art. 8 din prezenta ordonanţă.

*

* *

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/4 la Legea nr. 154/1998.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Art. 6 — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

(1) În anul 2008, personalul contractual din sectorul bugetar, salarizat între limitele corespunzătoare funcţiei, poate beneficia, pe lângă creşterile salariale acordate potrivit prevederilor prezentei ordonanţe, de o creştere salarială prin evaluarea performanţelor profesionale individuale realizate în anul 2007, potrivit reglementărilor în vigoare, cu încadrarea în nivelul alocaţiilor bugetare pentru cheltuielile cu salariile aprobate pentru anul 2008.

(2) Evaluarea performanţelor profesionale individuale ale personalului contractual şi acordarea salariilor de bază corespunzătoare evaluării se vor realiza în perioada mai-septembrie 2008.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Anexa IV/3a — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

───────────

(la 01.01.2008)

───────────────

CULTE

Salarii de bază pentru personalul clerical*)

───────────

*) Se utilizează pentru salarizarea personalului încadrat în unităţile bugetare.

Condiţiile de ocupare a gradelor profesionale se stabilesc prin hotărâre a Guvernului.

Ministerul Culturii şi Cultelor este autorizat să certifice asimilarea funcţiilor de la alte culte cu cea de preot.

Funcţii de execuţie

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul - lei -

crt. studiilor ────────────────

minim maxim

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

1 Preot

gradul I S 540 1.145

gradul II S 530 954

definitiv S 520 860

debutant S 510 -

2 Preot

gradul I M 520 827

definitiv M 515 795

debutant M 510 -

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

*

* *

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/5 la Legea nr. 154/1998.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Art. 7 — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

(1) Promovarea personalului contractual în anul 2008, în condiţiile legii, se poate face numai pe un post vacant de natura celui pe care urmează să fie promovată persoana, cu excepţia persoanelor încadrate pe posturi unice, prevăzute în statul de funcţii, cu încadrarea în nivelul alocaţiilor bugetare aprobate pentru cheltuielile cu salariile.

(2) Promovarea în condiţiile legii a persoanelor încadrate pe funcţia de debutant, a persoanelor încadrate pe posturi unice prevăzute la alin. (1), precum şi a celor care au absolvit studii de nivel superior într-un domeniu care să cuprindă activitatea respectivă se face prin transformarea postului pe care acestea sunt încadrate într-un post de nivel superior.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Anexa IV/4a — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

─────────────

(la 01.01.2008)

───────────────

SPORT

UNITĂŢI SPORTIVE

I. Salariul de bază pentru funcţiile de specialitate din federaţii sportive

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul - lei -

crt. studiilor*) ────────────────

minim maxim

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1 Secretar federaţie, antrenor federal,

antrenor lot naţional**), expert sportiv;

gradul IA 560 1.184

2 Secretar federaţie, antrenor federal,

antrenor lot naţional**), expert sportiv;

gradul I 550 1.014

3 Secretar federaţie, antrenor federal,

antrenor lot naţional**), expert sportiv;

gradul II 540 906

4 Secretar federaţie, antrenor federal,

antrenor lot naţional**); gradul III,

instructor sportiv gradul I 530 827

5 Secretar federaţie, antrenor federal;

gradul IV, instructor sportiv gradul II 520 765

6 Instructor sportiv debutant 510 -

b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

7 Instructor sportiv I, referent I 540 765

8 Instructor sportiv II, referent II 530 686

9 Instructor sportiv III, referent III 520 641

10 Instructor sportiv debutant 510 -

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

----------

*) Nivelul studiilor şi condiţiile de ocupare a funcţiilor se stabilesc prin ordin al preşedintelui Agenţiei Naţionale pentru Sport.

**) Se poate utiliza şi la cluburile sportive, cu aprobarea preşedintelui Agenţiei Naţionale pentru Sport.

----------

II. Salariul de bază pentru funcţiile de specialitate din alte unităţi sportive

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul - lei -

crt. studiilor*) ────────────────

minim maxim

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Funcţii de execuţie pe categorii de clasificare**)

1 Expert sportiv gradul IA 630 1.216

2 Antrenor categoria I, expert sportiv gradul I 567 1.128

3 Antrenor categoria II, expert sportiv gradul II 540 966

4 Antrenor categoria III, referent sportiv

gradul III 535 928

5 Antrenor categoria IV, referent sportiv

gradul IV 530 860

6 Antrenor categoria V 525 766

7 Antrenor debutant, referent sportiv debutant 520 -

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

----------

*) Nivelul studiilor şi condiţiile de ocupare a funcţiilor se stabilesc prin ordin al preşedintelui Agenţiei Naţionale pentru Sport.

**) Categoria de clasificare de antrenor corespunde gradului profesional.

----------

*

* *

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/6 la Legea nr. 154/1998.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Art. 8 — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

Absolvenţii învăţământului superior de lungă sau de scurtă durată care la data trecerii pe funcţia corespunzătoare studiilor absolvite erau încadraţi pe funcţii cu nivel de studii inferior, specifice domeniului în care au absolvit studiile universitare, se încadrează la gradul profesional corespunzător studiilor absolvite, la care se asigură o creştere cu până la 20% a salariului de bază avut.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Anexa IV/5a — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

-----------

(la 01.01.2008)

---------------

AUTORITATEA VAMALĂ

DIRECŢIA GENERALĂ A VĂMILOR

Salarii de bază pentru funcţiile de specialitate

Capitolul I

Aparatul central

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul - lei -

crt. studiilor ────────────────

minim maxim

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1 Expert vamal S 892 2.084

2 Inspector vamal, referent de specialitate;

gradul IA S 760 1.774

3 Inspector vamal, referent de specialitate;

gradul I S 706 1.651

4 Inspector vamal, referent de specialitate;

gradul II S 654 1.526

5 Inspector vamal, referent de specialitate;

gradul III S 601 1.400

6 Inspector vamal, referent de specialitate;

gradul IV S 593 1.277

7 Inspector vamal, referent de specialitate;

debutant S 583 -

8 Referent gradul I S.S.D. 614 1.435

9 Referent gradul II S.S.D. 561 1.309

10 Referent gradul III S.S.D. 551 1.184

11 Referent debutant S.S.D. 541 -

b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

12 Referent IA M 575 1.339

13 Referent I M 550 1.214

14 Referent II M 540 1.091

15 Referent III M 530 967

16 Referent IV M 520 843

17 Referent debutant M 510 -

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Capitolul II

Direcţia Generală a Vămilor

Direcţia de supraveghere şi control vamal, Direcţia de supraveghere pentru zonele vamale speciale

Salarii de bază pentru funcţiile de specialitate

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul - lei -

crt. studiilor ────────────────

minim maxim

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1 Expert vamal S 1.064 2.334

2 Inspector vamal, referent de specialitate;

gradul IA S 906 2.115

3 Inspector vamal, referent de specialitate;

gradul I S 853 1.992

4 Inspector vamal, referent de specialitate;

gradul II S 785 1.836

5 Inspector vamal, referent de specialitate;

gradul III S 721 1.680

6 Inspector vamal, referent de specialitate;

gradul IV S 708 1.526

7 Inspector vamal, referent de specialitate;

debutant S 700 -

8 Referent gradul I S.S.D. 748 1.742

9 Referent gradul II S.S.D. 680 1.588

10 Referent gradul III S.S.D. 663 1.435

11 Referent debutant S.S.D. 655 -

b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

12 Referent IA M 706 1.651

13 Referent I M 641 1.496

14 Referent II M 588 1.371

15 Referent III M 530 1.246

16 Referent IV M 520 1.123

17 Referent debutant M 510 -

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Capitolul III

Direcţia regională vamală

Salarii de bază pentru activitatea de specialitate

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul - lei -

crt. studiilor ────────────────

minim maxim

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1 Expert vamal S 785 1.836

2 Inspector vamal, referent de specialitate;

gradul IA S 708 1.526

3 Inspector vamal, referent de specialitate;

gradul I S 601 1.400

4 Inspector vamal, referent de specialitate;

gradul II S 530 1.246

5 Inspector vamal, referent de specialitate;

gradul III S 520 1.123

6 Inspector vamal, referent de specialitate;

debutant S 510 -

7 Referent gradul I S.S.D. 530 1.214

8 Referent gradul II S.S.D. 520 1.091

9 Referent gradul III S.S.D. 515 997

10 Referent debutant S.S.D. 510 -

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

11 Referent IA M 530 1.091

12 Referent I M 525 997

13 Referent II M 520 906

14 Referent III M 515 781

15 Referent debutant M 510 -

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Capitolul IV

Birouri vamale

Salarii de bază pentru activitatea de specialitate

A. Funcţii de execuţie de categoria A

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul - lei -

crt. studiilor ────────────────

minim maxim

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1 Expert vamal S sau 706 1.651

şcoală vamală

2 Inspector vamal principal S sau 575 1.339

şcoală vamală

3 Inspector vamal gradul I S sau 539 1.214

şcoală vamală

4 Inspector vamal gradul II S sau 530 1.091

şcoală vamală

5 Inspector vamal gradul III S sau 520 967

şcoală vamală

6 Inspector vamal debutant S sau 510 -

şcoală vamală

7 Inspector vamal Şcoală vamală 530 1.106

sau SSD

8 Controlor vamal gradul I Şcoală vamală 520 967

sau SSD

9 Controlor vamal gradul II Şcoală vamală 515 843

sau SSD

10 Agent vamal debutant Şcoală vamală 510 -

sau SSD

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

11 Controlor vamal I M 525 997

12 Controlor vamal II M 520 906

13 Controlor vamal III M 515 781

14 Controlor vamal debutant M 510 -

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

B. Funcţii de execuţie de categoria B

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul - lei -

crt. studiilor ────────────────

minim maxim

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1 Inspector pentru datoria

vamală principal S 575 1.339

2 Inspector pentru datoria

vamală gradul I S 539 1.214

3 Inspector pentru datoria

vamală gradul II S 530 1.091

4 Inspector pentru datoria

vamală gradul III S 520 967

5 Inspector pentru datoria

vamală debutant S 510 -

6 Inspector pentru datoria vamală Şcoală vamală 530 1.106

sau SSD

7 Controlor pentru datoria Şcoală vamală 520 967

vamală gradul I sau SSD

8 Controlor pentru datoria Şcoală vamală 515 843

vamală gradul II sau SSD

9 Controlor pentru datoria Şcoală vamală 510 -

vamală debutant sau SSD

b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

10 Controlor pentru datoria vamală I M 525 997

11 Controlor pentru datoria vamală II M 520 906

12 Controlor pentru datoria vamală III M 515 781

13 Controlor pentru datoria M 510 -

vamală debutant

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

*

* *

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/7 la Legea nr. 154/1998.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Art. 9 — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

(1) În vederea stabilirii salariului de bază, în termen de 15 zile de la reluarea activităţii, persoanele angajate în sectorul bugetar care s-au aflat în concediu plătit pentru creşterea şi îngrijirea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 7 ani, în cazul copilului cu handicap, precum şi cele ale căror contracte individuale de muncă au fost suspendate din alte cauze, potrivit legii, şi care nu au prestat activitate în ultimele 12 luni vor fi evaluate prin examenul de testare a cunoştinţelor profesionale, organizat în acest scop de angajator, urmându-se procedura reglementată de actele normative în materie.

(2) În cazul nepromovării examenului prevăzut la alin. (1), persoanei respective i se acordă salariul de bază avut anterior sau, după caz, salariul de bază minim al funcţiei deţinute anterior.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Anexa IV/6a — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

-----------

(la 01.01.2008)

---------------

NAVIGAŢIE

UNITĂŢI NAVALE ŞI CĂPITĂNII DE PORTURI

Salarii de bază pentru funcţiile de specialitate

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Funcţia Nivelul Salariul de bază - lei

crt. studiilor ───────────────────────────

minim maxim

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

1. Comandant instructor S 539 1.246

2. Şef mecanic instructor S 530 906

a) Funcţii de execuţie pe nave maritime

3. Comandant S 539 1.138

4. Şef mecanic S 530 921

5. Căpitan secund, şef mecanic secund,

şef electrician S 520 781

6. Ofiţer punte, ofiţer mecanic,

ofiţer electrician S 520 733

7. Ofiţer aspirant S 510 -

b) Funcţii de execuţie pe nave portuare, tehnice, fluviale

8. Căpitan dragor M 520 765

9. Căpitan M 520 703

10. Şef mecanic M 520 686

11. Dragor-şef M 520 672

12. Ofiţer punte M 510 641

13. Ofiţer mecanic, ofiţer electrician M 510 627

14. Dragor M 510 580

15. Ofiţer punte, ofiţer mecanic,

ofiţer electrician, dragor; aspirant M 510 -

c) Funcţii de execuţie comune pe nave

16. Şef staţie RTG M 520 672

17. Ofiţer RTG I M 510 609

18. Ofiţer RTG II M 510 563

19. Şef echipaj 510 657

20. Conducător şalupă, şef timonier,

ajutor ofiţer mecanic 510 609

21. Electrician, motorist, motopompist,

timonier, marinar 510 580

22. Electrician, motorist, motopompist,

timonier, marinar; debutant 510 -

23. Scafandru autonom 520 733

24. Scafandru greu 520 672

25. Scafandru debutant 510 -

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

d) Funcţii de execuţie de specialitate din activitatea căpităniilor de porturi

- Funcţii de execuţie pe grade profesionale -

26. Căpitan de port specialist S 550 921

27. Căpitan de port gradul I S 540 775

- Funcţii de execuţie pe trepte profesionale \'ad

28. Căpitan de port gradul II M 530 703

29. Ofiţer de port gradul I M 520 672

30. Ofiţer de port gradul II M 510 609

31. Ofiţer de port debutant M 510 -

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Căpităniile de porturi vor putea utiliza şi funcţiile prevăzute la lit. a) - c) din prezenta anexă, în funcţie de dotare şi de atribuţiile acestora, stabilite conform prevederilor legale.

NOTĂ

Criteriile şi condiţiile pentru ocuparea funcţiilor prevăzute în prezenta anexă se stabilesc prin ordin al ministrului transporturilor şi se utilizează de către toate unităţile, indiferent de subordonare.

*

* *

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/8 la Legea nr. 154/1998.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Art. 10 — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

(1) Pentru rezultate deosebite obţinute în activitatea desfăşurată, ordonatorul de credite poate acorda, în limita a 15% din numărul total al personalului contractual prevăzut în statul de funcţii, la începutul anului bugetar, un salariu de merit lunar de până la 15% din salariul de bază, care face parte din acesta şi care constituie bază de calcul pentru sporuri şi alte drepturi care se acordă în raport cu salariul de bază. Salariile de merit se vor acorda personalului contractual încadrat pe funcţii de execuţie în proporţie de cel puţin două treimi din numărul total stabilit. Ordonatorii principali de credite care au în subordine unităţi bugetare cu un număr redus de posturi pot aproba ca încadrarea în numărul maxim de beneficiari de salariu de merit şi în proporţiile stabilite pentru funcţiile de execuţie să se facă la nivelul unităţilor respective luate împreună. Repartizarea numărului de beneficiari de salariu de merit pe unităţile luate în calcul, în acest caz, se face de către ordonatorul principal de credite.

(2) Personalul contractual care beneficiază de salariu de merit se stabileşte o dată pe an, după aprobarea bugetelor anuale, pe baza rezultatelor obţinute în activitatea desfăşurată în anul precedent, apreciată conform criteriilor elaborate de ordonatorul principal de credite, cu consultarea organizaţiilor sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, după caz, a reprezentanţilor salariaţilor, acolo unde nu sunt astfel de organizaţii sindicale. În cazul în care pe parcursul anului intervin modificări ale funcţiei deţinute, care nu sunt imputabile persoanei beneficiare de salariu de merit, inclusiv modificarea funcţiei prin promovare, acordarea acestuia se menţine până la expirarea perioadei pentru care a fost stabilit. În cazul în care pe parcursul anului se întrerup raporturile de muncă ale unor beneficiari de salariu de merit, acesta se poate redistribui, de la data de 1 a lunii următoare, altor persoane care deţin funcţii de acelaşi nivel, respectiv funcţii de conducere sau de execuţie, pe perioada rămasă.

(3) Pentru personalul contractual nou-angajat, salariul de merit se poate acorda după o perioadă de cel puţin 6 luni de la angajare.

(4) Personalul încadrat ca debutant nu poate beneficia de salariu de merit.

(5) Personalul salarizat cu indemnizaţie lunară ca unică formă de remunerare a activităţii nu se cuprinde în numărul total de posturi în vederea determinării numărului de beneficiari ai salariului de merit.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Anexa IV/7a — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

-----------

(la 01.01.2008)

---------------

AGRICULTURĂ

LABORATOARE CENTRALE: PENTRU CONTROLUL CALITĂŢII SEMINŢELOR,

PENTRU CONTROLUL SANITAR\'adVETERINAR DE DIAGNOSTIC, PENTRU CONTROLUL

ALIMENTELOR DE ORIGINE ANIMALĂ, PENTRU CONTROLUL ŞTIINŢIFIC AL

PRODUSELOR BIOLOGICE ŞI MEDICAMENTELOR DE UZ VETERINAR, PENTRU

CARANTINA FITOSANITARĂ, PRECUM ŞI UNITĂŢI CU ŞI FĂRĂ PERSONALITATE

JURIDICĂ SUBORDONATE DIRECŢIILOR GENERALE PENTRU AGRICULTURĂ ŞI

ALIMENTAŢIE

Salarii de bază pentru funcţiile de specialitate

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Funcţia Nivelul Salariul de bază - lei

crt. studiilor ───────────────────────────

minim maxim

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1. Inginer*), meteorolog (hidrolog,

hidrogeolog, pedolog); expert S 550 1.246

2. Inginer*), meteorolog (hidrolog,

hidrogeolog, pedolog); gradul I S 539 873

3. Inginer*), meteorolog (hidrolog,

hidrogeolog, pedolog); gradul II S 530 765

4. Inginer*), meteorolog (hidrolog,

hidrogeolog, pedolog); gradul III S 520 733

5. Inginer*), meteorolog

(hidrolog, hidrogeolog, pedolog);

debutant S 510 -

6. Medic primar veterinar**) S 550 1.400

7. Medic veterinar gradul I S 539 997

8. Medic veterinar gradul II S 530 873

9. Medic veterinar gradul III S 520 733

10. Medic veterinar debutant S 510 -

11. Subinginer, asistent veterinar,

conductor tehnic; I SSD 530 873

12. Subinginer, asistent veterinar,

conductor tehnic; II SSD 520 703

13. Subinginer,asistent veterinar,

conductor tehnic; III SSD 515 657

14. Subinginer, asistent veterinar,

conductor tehnic; debutant SSD 510 -

b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

15. Tehnician***), observator meteorolog

(hidrolog, hidrogeolog); IA M 525 751

16. Tehnician***), observator meteorolog

(hidrolog, hidrogeolog); I M 520 641

17. Tehnician***), observator meteorolog

(hidrolog, hidrogeolog); II M 515 580

18. Tehnician***), observator meteorolog

(hidrolog, hidrogeolog); debutant M 510 -

19. Asistent veterinar I,

tehnician veterinar IA M 525 751

20. Asistent veterinar II,

tehnician veterinar I M 520 672

21. Asistent veterinar III,

tehnician veterinar II M 515 609

22. Asistent veterinar,

tehnician veterinar; debutant M 510 -

23. Agent veterinar I Şcoală 520 580

profesională

24. Agent veterinar II Şcoală 515 530

profesională

25. Agent veterinar debutant Şcoală 510 -

profesională

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

----------

*) Specialitatea funcţiei de inginer este cea care se regăseşte în activitatea de bază a unităţii (agronomie, horticultură, zootehnie şi altele). Cu acelaşi nivel pot fi salarizate şi funcţiile de biolog (chimist), dacă persoanele încadrate pe aceste funcţii desfăşoară activitate în specialitatea funcţiei.

**) În funcţia de medic primar veterinar pot fi încadrate persoanele care au obţinut acest grad profesional pe baza examenului organizat de ministerele coordonatoare.

***) Specialitatea funcţiei de tehnician este cea care se regăseşte în activitatea de bază a unităţii (agronomie, horticultură, zootehnie şi altele).

----------

*

* *

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/9 la Legea nr. 154/1998.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Art. 11 — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

(1) Ordonatorii de credite pot acorda premii lunare în limita a 2% din cheltuielile cu salariile aferente personalului contractual prevăzut în statul de funcţii, cu încadrarea în fondurile aprobate prin buget. Premiile se pot acorda în cursul anului salariaţilor care au realizat sau au participat direct la obţinerea unor rezultate în activitate, apreciate ca valoroase. Sumele neconsumate pot fi utilizate în lunile următoare, în cadrul aceluiaşi an bugetar.

(2) În cazurile în care se realizează economii prin reducerea cheltuielilor cu salariile, ordonatorii principali de credite pot aproba acordarea de premii în cursul anului, din economiile realizate, în limita a 2% din cheltuielile cu salariile aferente personalului contractual, prevăzute în bugetul aprobat pentru personalul contractual din aparatul propriu şi din unităţile subordonate, fără a depăşi valoarea economiilor realizate.

(3) Premiile individuale se stabilesc de către ordonatorii de credite, în limita sumelor alocate cu această destinaţie de către ordonatorii principali de credite, cu consultarea organizaţiilor sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, după caz, cu consultarea reprezentanţilor personalului contractual, acolo unde nu sunt astfel de organizaţii sindicale.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Anexa IV/8a — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

-----------

(la 01.01.2008)

---------------

OFICII DE CADASTRU ŞI ORGANIZARE A TERITORIULUI

Salarii de bază pentru funcţiile de specialitate

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Funcţia Nivelul Salariul de bază - lei

crt. studiilor ───────────────────────────

minim maxim

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1. Inginer cadastru gradul IA S 550 1.246

2. Inginer cadastru gradul I S 539 873

3. Inginer cadastru gradul II S 530 796

4. Inginer cadastru gradul III S 520 733

5. Inginer cadastru debutant S 510 -

6. Subinginer cadastru I SSD 530 873

7. Subinginer cadastru II SSD 520 751

8. Subinginer cadastru III SSD 515 657

9. Subinginer cadastru debutant SSD 510 -

b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

10. Tehnician cadastru IA M 525 751

11. Tehnician cadastru I M 520 641

12. Tehnician cadastru II M 515 580

13. Tehnician cadastru debutant M 510 -

14. Operator cadastru I M;G 520 580

15. Operator cadastru II M;G 515 530

16. Operator cadastru debutant M;G 510 -

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

*

* *

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/10 la Legea nr. 154/1998.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Art. 12 — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

Consiliile locale pot constitui, în limita a 5% din cheltuielile cu salariile aferente anului respectiv pentru personalul contractual prevăzut în statul de funcţii, un fond de premiere, în cazul în care veniturile curente acoperă în totalitate cheltuielile de personal, inclusiv acest fond de premiere. Fondul de premiere poate fi utilizat, conform criteriilor şi condiţiilor stabilite prin hotărâre a consiliului local, în luna decembrie a anului 2008.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Anexa IV/9a — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

-----------

(la 01.01.2008)

---------------

PROTECŢIA MEDIULUI

AGENŢII DE PROTECŢIE A MEDIULUI, ADMINISTRAŢIA REZERVAŢIEI

BIOSFEREI "DELTA DUNĂRII"

Salarii de bază pentru funcţiile de specialitate

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Funcţia Nivelul Salariul de bază - lei

crt. studiilor ───────────────────────────

minim maxim

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1. Inspector de specialitate expert,

inginer expert *) S 550 1.246

2. Inspector de specialitate, inginer *);

gradul I S 539 873

3. Inspector de specialitate, inginer *);

gradul II S 530 765

4. Inspector de specialitate, inginer *);

gradul III S 520 733

5. Inspector, inginer *); debutant S 510 -

6. Subinginer I SSD 530 873

7. Subinginer II SSD 520 703

8. Subinginer III SSD 515 657

9. Subinginer debutant SSD 510 -

b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

10. Tehnician, observator condiţii

mediu; IA **) M 525 751

11. Tehnician, observator condiţii

mediu; I **) M 520 641

12. Tehnician, observator condiţii

mediu; II **) M 515 580

13. Tehnician, observator condiţii

mediu; debutant **) M 510 -

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

----------

*) Specialitatea funcţiei de inginer este cea care se regăseşte în activitatea de bază a unităţii. Cu acelaşi nivel pot fi salarizate, în activitatea de bază, şi funcţiile de biolog, chimist, fizician şi altele, dacă persoanele încadrate pe aceste funcţii desfăşoară activitate în specialitatea funcţiei.

**) Specialitatea funcţiilor de tehnician şi de observator condiţii mediu este cea care se regăseşte în activitatea de bază a unităţii.

----------

*

* *

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/11 la Legea nr. 154/1998.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Art. 13 — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

(1) Se acordă un spor de confidenţialitate în cuantum de până la 15% din salariul de bază personalului contractual din aparatul de lucru al Guvernului, personalului contractual din instituţiile şi autorităţile publice pentru care, prin acte normative specifice, se prevede acordarea acestui spor, precum şi personalului preluat de către autorităţi şi instituţii publice de la Ministerul Integrării Europene, care în cursul anului 2007 şi-a încetat activitatea.

(2) Categoriile de personal contractual, cuantumurile sporului de confidenţialitate şi condiţiile de acordare se stabilesc, în limitele prevăzute de reglementările în vigoare, de către ordonatorii principali de credite, cu încadrarea în cheltuielile de personal prevăzute în bugetul aprobat.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Anexa IV/10a — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

------------

(la 01.01.2008)

---------------

AVIAŢIA SPORTIVĂ

AEROCLUBUL ROMÂNIEI

Salarii de bază pentru funcţiile de specialitate

1. Personal navigant şi tehnic navigant profesionist

Funcţii de execuţie

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Funcţia Nivelul Salariul de bază - lei

crt. studiilor*)──────────────────────────

minim maxim

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

1. Personal navigant şi tehnic

navigant profesionist

clasa I 539 1.246

clasa a II-a 530 895

clasa a III-a 520 781

clasa a IV-a 515 733

clasa a V-a 510 -

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

----------

*) Nivelul studiilor şi condiţiile de ocupare a funcţiilor se stabilesc prin ordin al ministrului transporturilor.

----------

2. Personal tehnic aeronautic

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Funcţia Nivelul Salariul de bază - lei

crt. studiilor ──────────────────────────

minim maxim

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe clase profesionale

1. Inginer de aviaţie S

clasa I 550 1.246

clasa a II-a 540 890

clasa a III-a 530 781

clasa a IV-a 520 733

debutant 510 -

2. Tehnician de aviaţie M

clasa I 540 751

clasa a II-a 530 686

clasa a III-a 520 627

clasa a IV-a 515 580

debutant 510 -

3. Mecanic de aviaţie Şcoala tehnică

clasa I de aviaţie sau 545 796

clasa a II-a echivalentă 540 686

clasa a III-a 530 609

clasa a IV-a 515 580

debutant 510 -

4. Mecanic pentru întreţinerea

aparatelor de lansare la zbor M;

(turn de paraşutism, automosor, Şcoală

plior paraşute, deltaplanism, etc) profesională

clasa I 540 751

clasa a II-a 530 657

clasa a III-a 520 609

clasa a IV-a 515 580

debutant 510 -

5. Maistru de aviaţie Şcoală de

clasa I maiştri 530 812

clasa a II-a aviaţie 520 751

clasa a III-a 510 641

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

3. Personal operativ aeronautic

Funcţii de execuţie

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Funcţia Nivelul Salariul de bază - lei

crt. studiilor ──────────────────────────

minim maxim

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1. Meteorolog aeronautic specialist S

gradul I 550 1.246

gradul II 539 890

gradul III 530 781

gradul IV 520 733

debutant 510 -

b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

2. Meteorolog aeronautic M+curs

I de calificare 520 672

II 515 609

debutant 510 -

3. Controlor trafic dirijare M+curs

I de calificare 520 751

II 515 672

III 510 609

4. Controlor trafic operaţiuni M+curs

auxiliare de calificare

I 530 686

II 520 627

III 515 580

debutant 510 -

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

NOTA

1. Criteriile de încadrare şi de avansare în clase a personalului navigant, tehnic navigant şi tehnic aeronautic şi, respectiv în grade şi trepte profesionale a personalului operativ aeronautic, se stabilesc prin ordin al ministrului transporturilor.

2. În cazul pierderii licenţei de zbor pentru calificarea deţinută, din cauze medicale, personalul navigant şi tehnic navigant profesionist îşi menţine încadrarea în clasa deţinută, ca instructor la sol.

*

* *

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/12 la Legea nr. 154/1998.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Art. 14 — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

(1) Se acordă un spor pentru condiţii vătămătoare, de până la 10% din salariul de bază, personalului contractual care desfăşoară activitate în cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice în care funcţionează instalaţii care generează câmpuri electromagnetice de radiofrecvenţă produse de emiţători pentru comunicaţii, instalaţii de microunde, instalaţii de curenţi de înaltă frecvenţă şi staţii de bruiaj.

----------

Alin. (1) al art. 14 a fost modificat de pct. 1 al art. unic din LEGEA nr. 177 din 10 octombrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 706 din 17 octombrie 2008.

(2) Categoriile de personal contractual, cuantumurile sporului prevăzut la alin. (1) şi condiţiile de acordare se stabilesc, în limitele prevăzute de lege, prin actul administrativ al ordonatorului principal de credite, cu încadrarea în cheltuielile de personal prevăzute în bugetul aprobat.

(3) Locurile de muncă pentru care se acordă sporul prevăzut la alin. (1) vor fi stabilite pe baza buletinelor de determinare emise de autorităţile abilitate în acest sens.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Anexa IV/11a — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

------------

(la 01.01.2008)

---------------

ASISTENŢĂ SOCIALĂ

UNITĂŢI DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ ŞI UNITĂŢI

DE ASISTENŢĂ MEDICO-SOCIALĂ

A. Salarii de bază pentru funcţii de specialitate

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Funcţia Nivelul Salariul de bază - lei

crt. studiilor ──────────────────────────

minim maxim

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

1. Asistent social, psiholog,

psihopedagog, logoped,

kinetoterapeut, sociolog, educator

specializat; principal S 552 978

2. Asistent social, psiholog,

psihopedagog, logoped,

kinetoterapeut, sociolog,

educator specializat S 541 895

3. Asistent social, psiholog,

psihopedagog, logoped, kinetoterapeut,

sociolog, educator specializat;

debutant S 517 -

4. Medic primar S 796 1.618

5. Medic specialist S 682 1.159

6. Medic S 520 1.016

7. Medic stagiar S 510 -

8. Fiziokinetoterapeut,

bioinginer medical; principal S 539 1.207

9. Fiziokinetoterapeut,

bioinginer medical; specialist S 530 954

10. Fiziokinetoterapeut,

bioinginer medical S 520 795

11. Fiziokinetoterapeut,

bioinginer medical; debutant S 510 -

12. Profesor C.F.M principal S 552 978

13. Profesor C.F.M S 541 895

14. Profesor C.F.M debutant S 517 -

15. Asistent social, asistent medical ***),

educator puericultor,

educator specializat; principal SSD 541 942

16. Asistent social, asistent medical ***),

educator puericultor,

educator specializat SSD 532 843

17. Asistent social, asistent medical ***),

educator puericultor,

educator specializat; debutant SSD 510 -

18. Profesor C.F.M principal SSD 541 928

19. Profesor C.F.M SSD 532 821

20. Profesor C.F.M, debutant SSD 510 -

21. Asistent social, asistent medical,

educator puericultor,

educator specializat,

pedagog de recuperare; principal PL 532 928

22. Asistent social, asistent medical,

educator puericultor,

educator specializat,

pedagog de recuperare PL 521 830

23. Asistent social, asistent medical,

educator puericultor, educator

specializat, pedagog de recuperare;

debutant PL 510 -

24. Asistent social, asistent medical*),

educator puericultor; principal M 532 863

25. Asistent social, asistent medical*),

educator puericultor M 521 730

26. Asistent social, asistent medical*),

educator puericultor; debutant M 510 -

27. Sora medicală principală**) M 520 776

28. Sora medicală**) M 515 649

29. Sora medicală debutantă**) M 510 -

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

----------

*) Se aplică şi funcţiilor de educator specializat, lucrător social, instructor de educaţie, instructor de ergoterapie, masor.

**) Se aplică şi funcţiilor: oficiant medical, laborant cu liceul sanitar, operator registrator de urgenţă, registrator medical, statistician medical, instructor C.F.M.

***) Se aplică următoarelor funcţii: asistent medical specialist; tehnician superior de radiologie radioterapie şi radiodiagnostic; asistent medical specializat; asistent de fiziokinetoterapie; asistent medico-social.

----------

B. Salarii de bază pentru funcţii auxiliare

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Funcţia Nivelul Salariul de bază - lei

crt. studiilor ──────────────────────────

minim maxim

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

1. Infirmiera, agent D.D.D. G 515 535

2. Infirmiera, agent D.D.D.; debutant G 510 -

3. Brancardier, băieş, nămolar,

spălătoreasă, îngrijitoare G 510 530

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

NOTĂ

1. Personalul medico-sanitar din Institutul Naţional de Expertiză Medicală şi Recuperare a Capacităţii de Muncă se salarizează potrivit prevederilor aplicabile personalului de specialitate medico-sanitar şi personalului de specialitate din compartimentele paraclinice medico-sanitare din unităţile clinice, institutele şi centrele medicale, preluând după caz şi alte funcţii din domeniul unităţilor sanitare, altele decât cele clinice.

2. Personalul din sistemul serviciilor sociale care lucrează în mod direct cu persoanele fără adăpost, (persoanele care trăiesc în stradă, precum şi cele găzduite în adăposturi de noapte şi centre de găzduire temporară) beneficiază de un spor de până la 15% din salariul de bază. Mărimea concretă a sporului şi condiţiile de acordare se stabilesc de către ordonatorul principal de credite, cu consultarea sindicatelor.

3. Angajarea şi promovarea personalului încadrat pe funcţii de specialitate în unităţi de asistenţă socială şi în unităţi de asistenţă medico-socială, se face potrivit prevederilor aplicabile personalului de specialitate medico-sanitar şi auxiliar sanitar, din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar.

4. Funcţiile din prezenta anexă pot fi completate şi cu alte funcţii medico-sanitare prevăzute în unităţi sanitare publice neclinice.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Art. 15 — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

(1) Se acordă un spor pentru condiţii periculoase, în cuantum de până la 50% din salariul de bază, personalului contractual din cadrul Ministerului Agriculturii şi Dezvoltării Rurale, care participă efectiv în campaniile de prevenire şi combatere a zoonozelor deosebit de grave şi altele asemenea, stabilite prin ordin al ministrului, numai pe perioada în care participă la aceste campanii.

(2) Categoriile de personal contractual, cuantumurile sporului prevăzut la alin. (1) şi condiţiile de acordare se stabilesc, în limitele prevăzute de lege, prin actul administrativ al ordonatorului principal de credite, cu încadrarea în cheltuielile de personal prevăzute în bugetul aprobat.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Anexa V/1a — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

----------

(la 01.01.2008)

---------------

FUNCŢII DE EXECUŢIE DIN ALTE UNITĂŢI BUGETARE DE SUBORDONARE

CENTRALĂ, PRECUM ŞI DIN COMPARTIMENTELE DE CONTABILITATE,

FINANCIAR, APROVIZIONARE, INVESTIŢII DIN ACTIVITĂŢILE

CUPRINSE ÎN ANEXELE IV/1 - IV/11 ŞI DIN UNITĂŢILE

DE ÎNVĂŢĂMÂNT

I. Salarii de bază pentru activitatea de specialitate

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul - lei -

crt. studiilor ────────────────

minim maxim

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1 Consilier, expert, inspector de specialitate,

auditor; gradul I, inginer, economist;

specialist IA S 581 1.145

2 Referent de specialitate, inspector de

specialitate, auditor; gradul II, economist,

referent, inginer; gradul I S 571 915

3 Referent de specialitate, inspector de

specialitate; gradul III, economist, referent,

inginer; gradul II S 561 852

4 Referent de specialitate, inspector de

specialitate; gradul IV, economist, referent,

inginer; gradul III S 551 787

5 Referent, inspector, inginer, economist,

debutant S 523 -

6 Referent, subinginer, conductor arhitect,

arhivist, tehnician-economist; I SSD 539 825

7 Referent, subinginer, conductor arhitect,

arhivist, tehnician-economist; II SSD 529 762

8 Referent, subinginer, conductor arhitect,

arhivist, tehnician-economist; III SSD 520 680

9 Referent, subinginer, conductor arhitect,

arhivist, tehnician-economist; debutant SSD 510 -

b) Funcţii de execuţie pe grade profesionale din serviciile de contencios

10 Consilier juridic gradul IA S 581 1.145

11 Consilier juridic gradul I S 571 915

12 Consilier juridic gradul II S 561 852

13 Consilier juridic gradul III S 551 787

14 Consilier juridic debutant S 523 -

c) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

15 Tehnician, merceolog, contabil, referent; IA M 561 718

16 Tehnician, merceolog, contabil, referent; I M 551 659

17 Tehnician, merceolog, contabil, referent; II M 540 595

18 Tehnician, merceolog, contabil, referent; III M 531 544

19 Tehnician, merceolog, contabil, referent;

debutant M 510 -

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

II. Unităţi de perfecţionare a personalului cu pregătire superioară

Salarii de bază pentru funcţiile de specialitate

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul - lei -

crt. studiilor ────────────────

minim maxim

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1 Expert-consultant IA S 571 1.145

2 Expert-consultant I S 561 999

3 Expeit-consultant II S 551 887

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

III. Unităţi de perfecţionare a personalului

cu pregătire medie şi centre de calificare şi recalificare

Salarii de bază pentru funcţiile de specialitate

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul - lei -

crt. studiilor ────────────────

minim maxim

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1 Expert gradul I S 571 999

2 Expert gradul II S 561 857

3 Expert gradul III S 551 787

4 Expert debutant S 523 -

b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

5 Instructor I M 523 751

6 Instructor II M 520 642

7 Instructor III M 515 588

8 Instructor debutant M 510 -

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

NOTA

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică şi funcţiilor de specialitate din şcoala populară de artă.

IV. Proiectare

Salarii de bază pentru funcţiile de specialitate

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul - lei -

crt. studiilor ────────────────

minim maxim

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1. Proiectant gradul I S 581 1.113

2. Proiectant gradul II S 571 973

3. Proiectant gradul III S 561 844

4. Proiectant gradul IV S 551 773

5. Proiectant debutant S 523 -

6. Subinginer cartograf I S.S.D. 539 825

7. Subinginer cartograf II S.S.D. 529 755

8. Subinginer cartograf III S.S.D. 519 660

9. Subinginer cartograf debutant S.S.D. 510 -

b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

10. Tehnician proiectant I M 523 751

11. Tehnician proiectant II*) M 520 642

12. Tehnician proiectant III*) M 515 588

13. Tehnician proiectant debutant*) M 510 -

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

----------

*) Salariul de bază prevăzut pentru această funcţie se utilizează şi la funcţia de desenator tehnic cartograf.

----------

V. Unităţi de informatică

Salarii de bază pentru funcţiile de specialitate

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul - lei -

crt. studiilor ────────────────

minim maxim

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1 Analist, programator, inginer de sistem; IA S 592 1.145

2 Analist, programator, inginer de sistem; I S 581 1.086

3 Analist, programator, inginer de sistem; II S 571 973

4 Analist, programator, inginer de sistem; III S 561 844

5 Analist, programator, inginer de sistem; IV S 551 773

6 Analist, programator, inginer de sistem;

debutant S 523 -

7 Informatician, conductor tehnic; I SSD 539 825

8 Informatician, conductor tehnic; II SSD 529 755

9 Informatician, conductor tehnic; III SSD 519 660

10 Informatician, conductor tehnic; debutant SSD 510 -

b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

11 Analist (programator) ajutor IA M 534 751

12 Analist (programator) ajutor I M 523 695

13 Analist (programator) ajutor II M 520 628

14 Analist (programator) ajutor III M 515 575

15 Analist (programator) debutant M 510 -

16 Operator, controlor date; I M 534 695

17 Operator, controlor date; II M 523 628

18 Operator, controlor date; III M 520 575

19 Operator, controlor date; IV M 515 523

20 Operator, controlor date ; debutant M 510 -

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

VI. Administraţia publică locală

Servicii publice de salvamont din subordinea

consiliilor judeţene şi locale

Salarii de bază pentru funcţiile specifice

din serviciile publice de salvamont

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul - lei -

crt. studiilor*) ────────────────

minim maxim

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

1 Salvator montan gradul I 550 1.079

2 Salvator montan gradul II 540 810

3 Salvator montan gradul III 530 670

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

----------

*) Nivelul studiilor şi condiţiile de ocupare a funcţiilor se stabilesc prin ordin comun al ministrului transporturilor şi al ministrului internelor şi reformei administrative.

----------

NOTA

1. Pentru activitatea desfăşurată în condiţii de încordare psihică foarte ridicată, personalul încadrat pe funcţia de salvator montan beneficiază de un spor de până la 25% din salariul de bază.

2. Categoriile de personal, condiţiile de acordare şi mărimea concretă a sporului pentru încordare psihică, în limita prevăzută la pct. 1, se stabilesc de către ordonatorii principali de credite, cu încadrarea în cheltuielile de personal prevăzute în bugetul aprobat.

*

* *

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr.VIII/1 la Legea nr. 154/1998.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Art. 16 — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

(1) Personalul din cadrul Institutului de Investigare a Crimelor Comunismului în România beneficiază de următoarele sporuri

a) pentru păstrarea confidenţialităţii în legătură cu faptele, informaţiile sau documentele de care iau cunoştinţă în exercitarea funcţiei, personalul primeşte lunar un spor de confidenţialitate de până la 15%, calculat la salariul de bază;

b) personalul care lucrează în condiţii de risc şi suprasolicitare neuropsihică beneficiază de un spor de până la 10%, calculat la salariul de bază;

c) personalul care lucrează în condiţii vătămătoare beneficiază de un spor de până la 10%, calculat la salariul de bază.

(2) Locurile de muncă, categoriile de personal şi procentul concret al sporurilor care se acordă potrivit alin. (1) lit. a), b) şi c) se stabilesc prin decizie a preşedintelui institutului.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Anexa V/2a — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

----------

(la 01.01.2008)

---------------

ALTE FUNCŢII COMUNE DIN SECTORUL BUGETAR

Salarii de bază pentru personalul din activitatea

de secretariat-administrativ, gospodărire

întreţinere-reparaţii şi de deservire*1)

Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul - lei -

crt. studiilor ────────────────

minim maxim

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

1 Stenodactilograf IA*) M 525 709

2 Stenodactilograf I M 520 601

3 Stenodactilograf II M 515 551

4 Stenodactilograf debutant M 510 -

5 Secretar-dactilograf, dactilograf; IA*) M 525 665

6 Secretar-dactilograf, dactilograf; I M;G 520 588

7 Secretar-dactilograf, dactilograf; II M;G 515 537

8 Secretar-dactilograf, dactilograf; debutant M;G 510 -

9 Secretar, secretar-dactilograf; I**) M;G 520 564

10 Secretar, secretar-dactilograf; II**) M;G 515 525

11 Secretar, secretar-dactilograf; debutant**) M;G 510 -

12 Administrator I M 520 714

13 Administrator II M 515 651

14 Administrator III M 510 588

15 Şef depozit I M 515 645

16 Şef depozit II M 510 588

17 Casier, magaziner; I M 520 630

18 Casier, magaziner; II M;G 515 564

19 Casier, magaziner; debutant M;G 510 -

20 Funcţionar, arhivar; I M 525 615

21 Funcţionar, arhivar; II M 520 564

22 Funcţionar, arhivar; III M 515 525

23 Funcţionar, arhivar; debutant M 510 -

24 Şef formaţie pază, pompieri 510 564

25 Portar, paznic, pompier, îngrijitor, guard,

bufetier, manipulant bunuri, curier; I 510 520

26 Portar, paznic, pompier, îngrijitor, guard,

bufetier, manipulant bunuri, curier; II 510 520

27 Maistru I 520 695

28 Maistru II 515 645

29 Şofer ***) 515 823

30 Muncitor calificat I 540 680

31 Muncitor calificat II 535 645

32 Muncitor calificat III 530 601

33 Muncitor calificat IV 525 564

34 Muncitor calificat V 520 530

35 Muncitor calificat VI 515 525

36 Muncitor necalificat 510 520

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

----------

*1) Se utilizează în administraţia publică şi în unităţile subordonate acesteia, finanţate parţial sau integral de la bugetul de stat.

*) Se utilizează în ministere şi celelalte instituţii centrale ale administraţiei publice.

**) Se utilizează în activitatea de secretariat-administrativ din unităţile bugetare.

***) Se utilizează în Parlament, în ministere, în celelalte instituţii centrale ale administraţiei publice, în instituţia prefectului, servicii deconcentrate, administraţia publică locală şi în unităţile bugetare.

----------

NOTĂ

In unităţile bugetare din subordinea ministerelor şi a celorlalte instituţii ale administraţiei publice, încadrarea şoferilor se face ţinând seama de importanţa activităţii şi de autovehiculul pe care îl deservesc.

*

* *

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VIII/2 la Legea nr. 154/1998.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Art. 17 — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

Personalul contractual beneficiază şi de celelalte drepturi de natură salarială care se acordă potrivit dispoziţiilor legale în vigoare.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Anexa VI/1a — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

-----------

(la 01.01.2008)

---------------

INDEMNIZAŢII DE CONDUCERE COMUNE

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Indemnizaţia de

conducere în

Nr. procente din

crt. Funcţia salariul de bază

- % -

─────────────────

limita maximă

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

1 Director general, inspector de stat şef 55

2 Director general adjunct, inspector de stat şef adjunct 50

3 Director, inspector şef 50

4 Director adjunct, inspector şef adjunct 40

5 Contabil şef 40

6 Inginer şef 40

7 Şef serviciu, şef secţie, şef serviciu contencios 30

8 Şef birou, şef atelier şef laborator, şef oficiu 25

9 Şef formaţie muncitori 15

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Art. 18 — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

(1) Munca prestată peste durata normală a timpului de lucru de către personalul contractual încadrat în funcţii de execuţie sau de conducere este considerată muncă suplimentară şi se compensează cu timp liber corespunzător. În cazul în care compensarea muncii suplimentare cu timp liber corespunzător nu a fost posibilă în următoarele 30 de zile după efectuarea acesteia, orele suplimentare se vor plăti, în luna următoare, cu un spor aplicat la salariul de bază, după cum urmează

a) 75% din salariul de bază, pentru primele două ore de depăşire a duratei normale a zilei de lucru;

b) 100% din salariul de bază, pentru orele următoare şi pentru orele lucrate în zilele de repaus săptămânal sau în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează.

(2) Munca peste durata normală a timpului de lucru poate fi prestată şi sporurile prevăzute la alin. (1) se pot plăti numai dacă efectuarea orelor suplimentare a fost dispusă de şeful ierarhic, fără a se depăşi 360 de ore anual.

(3) La locurile de muncă la care durata normală a timpului de lucru a fost redusă potrivit legii sub 8 ore pe zi, depăşirea programului de lucru astfel aprobat se poate face numai temporar, în situaţii cu totul deosebite, fiind obligatorie compensarea cu timp liber corespunzător.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Anexa VI/2a — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

(la 01.01.2008)

INDEMNIZAŢII DE CONDUCERE SPECIFICE

┌────┬────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┐

│ │ │Indemnizaţia de │

│ │ │ conducere în │

│Nr. │ │ procente din │

│crt.│ Funcţia │salariul de bază│

│ │ │ - % - │

│ │ ├────────────────┤

│ │ │ limita maximă │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │A. Serviciile Parlamentului, Administraţiei │ │

│ │Prezidenţiale, Guvernului, Înaltei Curţi de Casaţie şi │ │

│ │Justiţie, Parchetului de pe lângă Înalta Curte de │ │

│ │Casaţie şi Justiţie, Curţii Constituţionale, Consiliului│ │

│ │Legislativ, Consiliului Concurenţei, │ │

│ │ Avocatului Poporului, Autorităţii Naţionale de │ │

│ │Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal │ │

│ │Curţii de Conturi şi Consiliului Naţional │ │

│ │ al Audiovizualului │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Şef departament, director general │ 55 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 2 │Director, şef sector, şef compartiment │ 50 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 3 │Director adjunct, şef sector adjunct, şef compartiment │ │

│ │adjunct │ 40 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 4 │Şef serviciu, şef secţie │ 30 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 5 │Şef birou, şef oficiu, şef atelier │ 25 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │B. Ministere, alte organe de specialitate, precum şi │ │

│ │unităţile teritoriale de specialitate din subordinea │ │

│ │acestora │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ a) aparatul propriu │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ 1. Ministerul Economiei şi Finanţelor │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │1.1. Garda Financiară - aparatul central │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Comisar general adjunct │ 50 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 2 │Comisar şef divizie │ 30 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ 2. Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Tineretului │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ │Indemnizaţia de │

│Nr. │ │ conducere în │

│crt.│ Funcţia*) │ procente din │

│ │ │salariul de bază│

│ │ │ - % - │

│ │ ├────────────────┤

│ │ │minim maxim│

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Inspector general │ 45 55 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 2 │Inspector principal de specialitate │ 45 50 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┤

│ │*) Se calculează conform art. 51 alin. (1) din │

│ │Legea nr. 128/1997 privind Statutul personalului │

│ │didactic, cu modificările şi completările ulterioare. │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┤

│ │ b) servicii publice deconcentrate │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ 1. Ministerul Economiei şi Finanţelor │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │1.1. Garda Financiară - aparatul teritorial │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Comisar şef secţie │ 40 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 2 │Comisar şef secţie adjunct │ 30 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 3 │Comisar şef secţie divizie │ 25 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │1.2. Direcţii generale ale finanţelor publice │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ - Administraţia finanţelor publice a municipiului │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Director administraţie financiară │ 40 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 2 │Director adjunct administraţie financiară │ 30 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ - Administraţia finanţelor publice a oraşului │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 3 │Şef administraţie │ 30 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ - Administraţia finanţelor publice a comunei │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 4 │Şef administraţie │ 25 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ │Indemnizaţia de │

│Nr. │ │ conducere în │

│crt.│ Funcţia │ procente din │

│ │ │salariul de bază│

│ │ │ - % - │

│ │ ├────────────────┤

│ │ │minim maxim│

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ 2. Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Tineretului│ │

│ │ 2.1. Inspectoratul şcolar*) │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Inspector şcolar general │ 45 55 │

│ 2 │Inspector şcolar general adjunct │ 35 45 │

│ 3 │Inspector şcolar de specialitate │ 30 40 │

│ 4 │Inspector şcolar │ 25 30 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │*) Se calculează conform art. 51 alin. (1) din │ │

│ │Legea nr. 128/1997 privind Statutul personalului │ │

│ │didactic, cu modificările şi completările ulterioare. │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ │Indemnizaţia de │

│Nr. │ │ conducere în │

│crt.│ Functia │ procente din │

│ │ │salariul de bază│

│ │ │ - % - │

│ │ ├────────────────┤

│ │ │ limita maximă │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ c) aparatul propriu al administraţiei publice locale şi│ │

│ │ serviciile publice din subordinea acesteia │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │1. Prefecturi, consilii judeţene, Primăria Municipiului │ │

│ │Bucureşti şi Consiliul General al Municipiului Bucureşti│ │

│ │şi sectoarele municipiului Bucureşti, consilii locale │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │1.1. La nivel de judeţ, la municipiul Bucureşti şi la │ │

│ │sectoarele municipiului Bucureşti, la municipiile de │ │

│ │ categoria I │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Şef departament*), arhitect şef**) │ 55 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 2 │Arhitect - şef adjunct***) │ 50 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 3 │Şef filială, şef corp control comercial I │ 30 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 4 │Şef corp control comercial II │ 25 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │1.2. La nivel de municipii, altele decât cele de │ │

│ │ categoria I şi la oraş │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Şef corp control comercial I, arhitect - sef****) │ 30 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 2 │Şef corp control comercial II │ 25 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │1.3. La nivel de comună │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Şef percepţie │ 25 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 2 │Şef birou │ 15 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │1.4. Indemnizaţii pentru îndeplinirea unor sarcini, │ │

│ │activităţi şi responsabilităţi suplimentare funcţiei de │ │

│ │bază, care fac parte din salariul de bază │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Persoana cu responsabilitate în domeniul urbanismului şi│ 15 │

│ │amenajării teritoriului şi al autorizării executării │ │

│ │lucrărilor de construcţii*****) │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┤

│ │*) Se utilizează numai la Consiliul General al │

│ │Municipiului Bucureşti. │

│ │**) Se utilizează la nivel de judeţ, la Primăria │

│ │Municipiului Bucureşti, la sectoarele Municipiului │

│ │Bucureşti, şi la municipiile de toate categoriile. │

│ │***) Se utilizează numai la Primăria Municipiului Bucureşti. │

│ │****) Se utilizează la oraşe. │

│ │*****) Se utilizează la comune. │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┤

│ │d) din unităţi subordonate ministerelor şi altor organe │ │

│ │ de specialitate │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ │Indemnizaţia de │

│ │ │ conducere în │

│Nr. │ Funcţia │ procente din │

│crt.│ │salariul de bază│

│ │ │ - % - │

│ │ ├────────────────┤

│ │ │ limita maximă │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ 1. Ministerul Culturii şi Cultelor │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │1.1. Funcţiile de conducere din activitatea redacţională│ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Redactor - şef │ 40 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 2 │Redactor - şef adjunct │ 30 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 3 │Şef redacţie, secretar general de redacţie │ 25 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │1.2. Indemnizaţii pentru îndeplinirea unor sarcini sau │ │

│ │activităţi suplimentare funcţiei de bază, care fac parte│ │

│ │din salariul de bază │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Artiştii lirici operă, artiştii lirici, coriştii operă, │ 10 │

│ │coriştii, balerinii, artiştii instrumentişti, │ │

│ │instrumentiştii, dansatorii, care desfăşoară activitate │ │

│ │solistică. │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 2 │Artiştii instrumentişti şi instrumentiştii care │ 10 │

│ │desfăşoară activitate de şef de partidă. │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 3 │Dirijor, concert - maestru, solist concertist, solist │ 15 │

│ │instrumentist, dirijor cor academic │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ 2. Agenţia Naţională pentru Sport │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │2.1. Funcţii de conducere din federaţii sportive │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Preşedinte federaţie │ 30 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 2 │Secretar general federaţie │ 25 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │2.2. Funcţii de conducere din alte unităţi sportive │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │2.2.1. Cluburi │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Preşedinte club │ 20 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 2 │Vicepreşedinte club │ 10 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │2.2.2. Complex sportiv │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Şef complex sportiv │ 10 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ │Indemnizaţia de │

│ │ │ conducere în │

│Nr. │ Funcţia │ procente din │

│crt.│ │salariul de bază│

│ │ │ - % - │

│ │ ├────────────────┤

│ │ │ limita maximă │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ 3. Ministerul Transporturilor │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │3.1. Unităţi navale şi căpitănii de porturi │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │Funcţiile de conducere din unităţile navale şi │ │

│ │căpităniile de porturi │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Căpitan şef port │ 20 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 2 │Şef grup scafandri │ 10 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │3.2. Pentru activitatea de imersiune, desfăşurată │ │

│ │potrivit prevederilor art. 8 lit. f) din │ │

│ │Hotărârea Guvernului nr. 281/1993, cu modificările şi │ │

│ │completările ulterioare, se acordă o │ │

│ │indemnizaţie de 8 lei/oră de scufundare. │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │3.3. Aviaţie sportivă │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │3.3.1. Funcţiile de conducere specifice activităţii de │ │

│ │zbor │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Comandant detaşament zbor │ 50 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 2 │Comandant aeroclub teritorial │ 50 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 3 │Comandant adjunct aeroclub teritorial │ 30 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 4 │Şef sector zbor aeroclub teritorial │ 15 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │3.3.2. Funcţiile de conducere specifice activităţii │ │

│ │tehnic aeronautice │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Şef grupă lucrări - reparaţii (LR) │ 30 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 2 │Şef sector tehnic │ 15 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │3.3.3. Funcţiile de conducere specifice activităţii │ │

│ │operativ-aeronautice │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Director zbor │ 40 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 2 │Director tehnic │ 40 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 3 │Şef serviciu informare zbor - meteo - navigaţie │ 30 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │3.3.4. Indemnizaţia de zbor pentru personalul navigant │ │

│ │şi tehnic navigant profesionist, precum şi indemnizaţia │ │

│ │de exploatare pentru personalul tehnic aeronautic din │ │

│ │Aeroclubul României │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ Activitatea pentru care se acordă: │ Indemnizaţia │

│ │ │-limita maximă- │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Misiuni prevăzute în Codul aerian │ 62 lei/oră/zbor│

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 2 │Misiuni prevăzute în Codul aerian │ 48 lei /start │

│ │ │sau tur de pistă│

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 3 │Salturi cu paraşuta │120 lei /salt │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 4 │Lansarea la zbor a aeronavelor şi aterizări │7 lei/lansare │

│ │ │sau aterizare │

└────┴────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┘

NOTA

1. Indemnizaţia de zbor la bază pentru zboruri de acrobaţie şi înaltă acrobaţie aeriană va fi echivalată, astfel

1 oră zbor acrobaţie = 2 ore zbor normal

1 oră zbor înaltă acrobaţie = 4 ore zbor normal

Zborul în formaţie este echivalent cu zborul de înaltă acrobaţie.

2. Indemnizaţia de zbor la bază, acordată personalului navigant şi tehnic navigant profesionist, face parte din salariul de bază şi constituie baza de calcul pentru toate drepturile care se acordă în raport cu acesta.

3. Criteriile pentru acordarea indemnizaţiei de zbor şi de exploatare pe funcţii şi misiuni, în limitele maxime prevăzute, precum şi majorarea cu până la 60% a indemnizaţiei pentru zborurile ce se execută în condiţii deosebite se stabilesc prin decizia directorului general al Aeroclubul României. Valoarea indemnizaţiei de zbor şi de exploatare pe funcţii şi misiuni va fi stabilitţ prin criterii, astfel încăt să nu depăşească alocaţia bugetară pe anul în curs.

┌────┬────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┐

│ │ │Indemnizaţia de │

│ │ │ conducere în │

│Nr. │ │ procente din │

│crt.│ Funcţia │salariul de bază│

│ │ │ - % - │

│ │ ├────────────────┤

│ │ │ limita maximă │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │4. Ministerul Agriculturii, şi Dezvoltării Rurale │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │4.1. Funcţii de conducere din activitatea specifică │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Şef oficiu*), inspector şef*) │ 40 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 2 │Şef staţie, şef fermă, şef centru, şef circumscripţie │ 30 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │*) Se utilizează la oficiile sau inspectoratele cu │ │

│ │personalitate juridică, după caz. │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │4.2. Indemnizaţii pentru îndeplinirea unor sarcini, │ │

│ │activităţi şi responsabilităţi suplimentare funcţiei de │ │

│ │bază, care fac parte din salariul de bază: │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │- Medicii veterinari încadraţi în activităţile prevăzute│10% din salariul│

│ │în Anexa nr. IV/7a la prezenta ordonanţă, autorizaţi să │ de bază al │

│ │exercite atribuţii de inspector al poliţiei sanitar- │ funcţiei de │

│ │veterinare. │ execuţie │

│ │ │ îndeplinite │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │Mărimea concretă a sporului se stabileşte de organul │ │

│ │care îl autorizează. │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ │Indemnizaţia de │

│Nr. │ │ conducere în │

│crt.│ Funcţia │ procente din │

│ │ │salariul de bază│

│ │ │ - % - │

│ │ ├────────────────┤

│ │ │ limita maximă │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ 5. Ministerul Mediului şi Dezvoltării Durabile │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │5.1. Funcţii de conducere din activitatea specifică │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Inspector şef*) │ 40 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┤

│ │*) Se utilizează la agenţiile de supraveghere a │

│ │protecţiei mediului. │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┤

│ │ 6. Academia Română │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │6.1. Funcţii de conducere specifice din activitatea de │ │

│ │cercetare ştiinţifică, dezvoltare tehnologică şi │ │

│ │proiectare. │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Director institut │ 50 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 2 │Director adjunct ştiinţific, director adjunct institut │ 40 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 3 │Secretar ştiinţific, director centru │ 30 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ 7. Ministerul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │7.1. Funcţii de conducere specifice în unităţile de │ │

│ │perfecţionare a personalului cu pregătire medie şi │ │

│ │centre de calificare şi recalificare │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Director centru de perfecţionare │ 30 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 2 │Director adjunct centru de perfecţionare │ 25 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 3 │Director centru de calificare şi recalificare │ 30 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 4 │Şef centru de calificare │ 15 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ │Indemnizaţia de │

│Nr. │ │ conducere în │

│crt.│ Funcţia │ procente din │

│ │ │salariul de bază│

│ │ │ - % - │

│ │ ├────────────────┤

│ │ │ limita maximă │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ C. Autoritatea vamală │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Şef birou vamal │ 30 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 2 │Şef adjunct birou vamal │ 25 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 3 │Şef tură, şef sector │ 20 │

└────┴────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┘

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Art. 19 — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

(1) Indemnizaţiile personalului din conducerea cultelor religioase şi a unităţilor de cult recunoscute în România, asimilat celui încadrat pe funcţii de demnitate publică, prevăzute la nr. crt. 1, 2, 3, 4 şi 5 din anexa nr. 1 A.b) la Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 4/2003, aprobată cu modificări prin Legea nr. 299/2003, cu modificările ulterioare, majorate potrivit prevederilor Ordonanţei Guvernului nr. 10/2007, aprobată cu modificări prin Legea nr. 231/2007, vor avea valorile prevăzute pentru funcţiile de demnitate publică cu care sunt asimilate, prevăzute la nr. crt. 1, 2, 3, 5 şi 6 din anexa nr. VII/2a, pentru perioada 1 ianuarie-31 martie 2008, şi la nr. crt. 1, 2, 3, 5 şi 6 din anexa nr. VII/2b, pentru perioada 1 aprilie-30 septembrie 2008, respectiv pentru perioada 1 octombrie-31 decembrie 2008, la prezenta ordonanţă.

(2) Salariile de bază ale personalului clerical, stabilite potrivit prevederilor Legii nr. 142/1999 privind sprijinul statului pentru salarizarea clerului, cu modificările şi completările ulterioare, inclusiv cu modificările aduse prin Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 4/2003, aprobată cu modificări prin Legea nr. 299/2003, cu modificările ulterioare, din anexele nr. 1B.b) şi 2.b), stabilite potrivit prevederilor Ordonanţei Guvernului nr. 10/2007, aprobată cu modificări prin Legea nr. 231/2007, se majorează cu 4,5 % pentru perioada 1 aprilie - 30 septembrie 2008 şi cu 5,5% pentru perioada 1 octombrie - 31 decembrie 2008.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Anexa VII/1a — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

------------

(la 01.01.2008)

---------------

FUNCŢII DE DEMNITATE PUBLICĂ ALESE

Indemnizaţiile persoanelor din cadrul organelor autorităţii

publice, alese în funcţie potrivit prevederilor

Constituţiei României

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Funcţia Indemnizaţia

crt. - lei -

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Preşedinţia României

1 Preşedintele României 8.666

Parlamentul României

2 Preşedintele Senatului şi Preşedintele Camerei Deputaţilor 7.997

3 Vicepreşedinţii Senatului şi ai Camerei Deputaţilor 7.366

4 Secretarii şi Chestorii Senatului şi ai Camerei Deputaţilor 6.932

5 Preşedinţii comisiilor permanante ale Senatului şi Camerei

Deputaţilor 6.932

6 Liderii grupurilor parlamentare ale Senatului şi Camerei

Deputaţilor 6.932

7 Vicepreşedinţii comisiilor permanente ale Senatului şi Camerei

Deputaţilor 6.501

8 Secretarii comisiilor permanente ale Senatului şi Camerei

Deputaţilor 6.421

9 Senatori, deputaţi 6.343

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

*

* *

Indemnizaţiile prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. II/1 la Legea nr. 154/1998.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Art. 20 — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

Salariul de bază individual al administratorului public se stabileşte de către primar, preşedintele consiliului judeţean sau primarul general al municipiului Bucureşti, în condiţiile legii, în funcţie de tipul unităţii administrativ-teritoriale şi de atribuţiile stabilite în fişa postului, între limite, astfel: limita minimă este nivelul salariului de bază al secretarului unităţii administrativ-teritoriale, iar limita maximă este indemnizaţia primarului, a preşedintelui consiliului judeţean sau a primarului general al municipiului Bucureşti, după caz.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Anexa VII/2a — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

------------

(la 01.01.2008)

---------------

FUNCŢII DE DEMNITATE PUBLICĂ NUMITE

Indemnizaţiile persoanelor din cadrul organelor

autorităţii publice, numite în funcţii potrivit legii

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Funcţia Indemnizaţia

crt. - lei -

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Guvernul României

1 Prim-ministru 7.997

2 Ministru de stat 7.366

3 Ministru 6.932

4 Ministru delegat 6.932

5 Secretar de stat membru al Guvernului 6.343

6 Secretar de stat 6.068

7 Subsecretar de stat 5.122

Consiliul Legislativ

8 Preşedinte consiliu 6.932

9 Preşedinte de secţie 6.501

Avocatul Poporului

10 Avocatul poporului 6.932

Curtea de Conturi

11 Preşedinte 7.997

12 Vicepreşedinte 7.051

13 Preşedinte de secţie 6.501

14 Consilier conturi 6.343

Secretariatul general al Guvernului

15 Secretar general al Guvernului 6.343

16 Secretar general adjunct al Guvernului 6.068

17 Consilier de stat 6.068

Administraţia Prezidenţială

18 Consilier prezidenţial 6.932

19 Consilier de stat 6.068

Parlamentul României

20 Secretar general la Camera Deputaţilor şi la Senat 6.343

21 Secretar general adjunct la Camera Deputaţilor şi la Senat 6.068

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Consiliul Concurenţei

22 Preşedinte 7.997

23 Vicepreşedinte 7.051

24 Consilier de concurenţă 6.501

Consiliul Naţional al Audiovizualului

25 Preşedinte 6.932

26 Membri 6.068

Cancelaria Primului - Ministru

27 Şeful Cancelariei Primului-Ministru 6.932

28 Consilier de stat la Cancelaria Primului-Ministru 6.068

Consiliul Naţional pentru Studierea Arhivelor Securităţii

29 Preşedinte 6.932

30 Vicepreşedinte 6.343

31 Secretar al Consiliului 6.343

32 Membri 6.068

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

*

* *

Indemnizaţiile prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. II/2 la Legea nr. 154/1998.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Art. 21 — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

Salariile de bază ale personalului contractual încadrat în funcţii specifice, care nu sunt prevăzute în prezenta ordonanţă, se stabilesc de ordonatorii principali de credite, prin asimilare cu salariile de bază prevăzute în anexele la aceasta, cu avizul Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse şi al Ministerului Economiei şi Finanţelor.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Anexa VII/3a — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

------------

(la 01.01.2008)

---------------

FUNCŢII DE DEMNITATE PUBLICĂ ALESE

DIN CADRUL ORGANELOR AUTORITĂŢII PUBLICE LOCALE

Indemnizaţii pentru persoanele alese în funcţie

potrivit prevederilor Constituţiei României

┌────┬────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────┐

│Nr. │ Funcţia │Indemnizaţia│

│crt.│ │ - lei - │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤

│ │ PRIMĂRII ŞI CONSILII │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤

│ 1 │Primar general al Capitalei │ 6.932 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤

│ 2 │Viceprimar al Capitalei │ 5.786 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤

│ 3 │Preşedinte al consiliului judeţean (categoria I) │ 5.997 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤

│ 4 │Preşedinte al consiliului judeţean (categoria II) │ 5.966 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤

│ 5 │Vicepreşedinte al consiliului judeţean (categoria I) │ 5.388 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤

│ 6 │Vicepreşedinte al consiliului judeţean (categoria II) │ 5.321 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤

│ 7 │Primar de municipiu (cu peste 320.000 locuitori) │ 5.653 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤

│ 8 │Primar de municipiu (categoria I) │ 5.173 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤

│ 9 │Primar de municipiu (categoria II) │ 4.708 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤

│ 10 │Primar de municipiu (categoria III) │ 4.346 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤

│ 11 │Viceprimar de municipiu (cu peste 320.000 locuitori) │ 4.964 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤

│ 12 │Viceprimar de municipiu (categoria I) │ 4.488 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤

│ 13 │Viceprimar de municipiu (categoria II) │ 4.071 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤

│ 14 │Viceprimar de municipiu (categoria III) │ 3.707 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤

│ 15 │Primar de oraş (categoria I) │ 3.999 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤

│ 16 │Primar de oraş (categoria II) │ 3.860 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤

│ 17 │Primar de oraş (categoria III) │ 3.756 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤

│ 18 │Viceprimar de oraş (categoria I) │ 3.311 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤

│ 19 │Viceprimar de oraş (categoria II) │ 3.178 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤

│ 20 │Viceprimar de oraş (categoria III) │ 3.112 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤

│ 21 │Primar de comună (cu peste 15.000 locuitori) │ 3.003 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤

│ 22 │Primar de comună (categoria I) │ 2.648 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤

│ 23 │Primar de comună (categoria II) │ 2.516 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤

│ 24 │Primar de comună (categoria III) │ 2.385 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤

│ 25 │Viceprimar de comună (cu peste 15.000 locuitori) │ 2.450 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤

│ 26 │Viceprimar de comună (categoria I) │ 2.252 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤

│ 27 │Viceprimar de comună (categoria II) │ 2.185 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤

│ 28 │Viceprimar de comună (categoria III) │ 2.119 │

└────┴────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────┘

*

* *

Indemnizaţiile prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei la Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 108/2005 privind unele măsuri în domeniul salarizării persoanelor care ocupă funcţii de demnitate publică, alese şi numite, din administraţia publică locală, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 331/2005.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Art. 22 — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

(1) Pentru acordarea sporului de vechime în muncă, angajatorul va lua în considerare integral şi perioadele lucrate anterior în alte domenii de activitate decât cele bugetare.

(2) Pensionarii pentru limită de vârstă care se angajează pe baza unui contract individual de muncă în sectorul bugetar, potrivit legii, beneficiază de sporul de vechime corespunzător vechimii în muncă dobândite în întreaga activitate.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Anexa VIIIa — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

-----------

(la 01.01.2008)

---------------

FUNCŢII ASIMILATE CU FUNCŢII DE DEMNITATE PUBLICĂ

Indemnizaţii pentru personalul din instituţii

publice din subordinea Guvernului

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Funcţia Indemnizaţia

crt. - lei -

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Instituţii publice din subordinea Guvernului*)

1 Conducătorul instituţiei 4.414

(preşedinte, director general, şef oficiu, etc.)

2 Adjunctul conducătorului instituţiei 3.746

(vicepreşedinte, director general adjunct, etc.)

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

----------

*) Instituţiile publice şi denumirile funcţiilor de conducere utilizate se stabilesc prin hotărâre a Guvernului.

----------

*

* *

Indemnizaţiile prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. III la Legea nr. 154/1998.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Art. 23 — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

(1) Personalul contractual din sectorul bugetar are dreptul în fiecare an calendaristic la un concediu de odihnă şi la alte concedii, în condiţiile legii.

(2) Durata minimă a concediului de odihnă este de 21 de zile lucrătoare pe an.

(3) La determinarea indemnizaţiei de concediu de odihnă se vor lua în calcul, pe lângă salariul de bază, şi sporurile de care beneficiază, potrivit legii.

(4) Concediul de odihnă se efectuează în fiecare an. În cazul în care, din motive justificate, personalul contractual din sectorul bugetar nu a putut efectua concediul de odihnă la care avea dreptul într-un an calendaristic, cu acordul persoanei în cauză, angajatorul este obligat să acorde concediul până la sfârşitul anului următor.

(5) Compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat este permisă numai în cazul încetării raporturilor juridice de muncă.

(6) Celelalte prevederi din Hotărârea Guvernului nr. 250/1992 privind concediul de odihnă şi alte concedii ale salariaţilor din administraţia publică, din regiile autonome cu specific deosebit şi din unităţile bugetare, republicată, cu modificările ulterioare, rămân în vigoare.

(7) Indemnizaţia de concediu de odihnă se plăteşte de către angajator cu cel puţin 5 zile lucrătoare înainte de plecarea în concediu.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Anexa Ib — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

--------

(la 01.04.2008 şi la 01.10.2008)

--------------------------------

ADMINISTRAŢIA PUBLICĂ CENTRALĂ DE SPECIALITATE

(ministere, alte organe de specialitate din subordinea Guvernului ori a ministerelor, serviciile Administraţiei Prezidenţiale*1), aparatul de lucru al Guvernului şi aparatul Parlamentului Romaniei)

I. Salarii de bază pentru funcţii de specialitate*)

A. Funcţii de conducere

lei

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Funcţia Nivelul Salariul Salariul de

crt. studiilor de bază bază

─────────────────────────────

aprilie octombrie

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

1 Secretar general S 3.325 3.508

2 Secretar general adjunct S 2.992 3.157

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

NOTA: Se utilizează în ministere şi în alte organe centrale de specialitate.

B. Funcţii de execuţie

lei

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Funcţia Nivelul Salariul Salariul de

crt. studiilor de bază bază

─────────────────────────────

aprilie octombrie

─────────────────────────────

minim maxim minim maxim

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe

grade profesionale

1 Consilier, expert, inspector

de specialitate, revizor contabil,

auditor; gradul IA S 725 1.648 765 1.739

2 Consilier, expert, inspector de

specialitate, revizor contabil,

auditor; gradul I S 660 1.443 697 1.523

3 Consilier, expert, inspector de

specialitate, revizor contabil

auditor; gradul II S 608 1.308 642 1.380

4 Referent de specialitate, inspector

de specialitate, revizor contabil;

gradul III S 587 1.173 620 1.238

5 Referent de specialitate, inspector

de specialitate, revizor contabil;

gradul IV S 576 1.052 608 1.110

6 Referent, inspector, revizor

contabil; debutant S 547 - 578 -

7 Tehnician-economist, secretar

superior, referent, interpret

relaţii, interpret profesional,

subinginer; gradul IA SSD 597 1.443 630 1.523

8 Tehnician-economist, secretar

superior, referent, interpret

relaţii, interpret profesional,

subinginer; gradul I SSD 587 1.173 620 1.238

9 Tehnician-economist, secretar

superior, referent, interpret

relaţii, interpret profesional,

subinginer; gradul II SSD 576 1.052 608 1.110

10 Tehnician-economist, secretar

superior, referent, interpret

relaţii, interpret profesional,

subinginer; gradul III SSD 565 954 597 1.007

11 Tehnician-economist, secretar

superior, referent, interpret

relaţii, interpret profesional,

subinginer; debutant SSD 540 - 563 -

b) Funcţii de execuţie pe grade profesionale din serviciile de contencios

12 Consilier juridic gradul IA S 725 1.648 765 1.739

13 Consilier juridic gradul I S 660 1.443 697 1.523

14 Consilier juridic gradul II S 608 1.308 642 1.380

15 Consilier juridic gradul III S 587 1.173 620 1.238

16 Consilier juridic gradul IV S 576 1.052 608 1.110

17 Consilier juridic debutant S 547 - 578 -

18 Referent IA M 597 842 630 889

19 Referent I M 587 733 620 774

20 Referent II M 576 681 608 719

21 Referent III M 565 597 597 630

22 Referent IV M 555 567 586 599

23 Referent debutant M 540 - 563 -

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

----------

*) Salariile de bază stabilite pentru funcţiile prevăzute la cap. I. lit. B se utilizează şi pentru salarizarea funcţiilor de altă specialitate decât cele specifice din cadrul altor instituţii centrale, inclusiv centrelor regionale din subordinea Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, pentru salarizarea personalului din aparatul propriu al prefecturilor, al consiliilor judeţene şi al Consiliului General al Municipiului Bucureşti, cu excepţia secretarilor prevăzuţi la cap. II din Anexa nr. II, precum şi funcţiilor de la cabinetul primarului municipiului reşedinţă de judeţ şi de la cabinetul primarilor sectoarelor municipiului Bucureşti, utilizându-se salariul de bază al gradului/treptei IA al funcţiei corespunzătoare nivelului studiilor.

----------

II. Salarii de bază pentru funcţii de conducere şi de execuţie de specialitate specifice serviciilor Parlamentului, Administraţiei Prezidenţiale*1) Guvernului, Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie, Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, Curţii Constituţionale, Consiliului Legislativ, Consiliului Concurenţei, Avocatului Poporului, Autorităţii Naţionale de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal, Curţii de Conturi şi Consiliului Naţional al Audiovizualului

A. Funcţii de conducere specifice

lei

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Funcţia Nivelul Salariul Salariul de

crt. studiilor de bază bază

─────────────────────────────

aprilie octombrie

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

1 Şef departament, director general S 2.870 3.028

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

B. Funcţii de execuţie de specialitate specifice

lei

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Funcţia Nivelul Salariul Salariul de

crt. studiilor de bază bază

─────────────────────────────

aprilie octombrie

─────────────────────────────

minim maxim minim maxim

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

2 Şef birou senatorial, şef cabinet S 660 1.463 697 1.544

3 Şef birou senatorial, stenodacti-

lograf, şef cabinet, referent SSD 597 1.443 630 1.523

4 Şef birou senatorial, stenodacti-

lograf, şef cabinet, referent M 544 1.052 574 1.110

5 Şef birou senatorial, stenodacti-

lograf, şef cabinet, referent PL 544 1.206 574 1.273

6 Director de cabinet S 1.117 2.624 1.179 2.769

7 Consilier S 1.117 2.624 1.179 2.769

8 Expert S 1.084 2.390 1.144 2.522

9 Consultant S 741 1.612 782 1.701

10 Secretar cabinet, secretar

dactilograf, curier personal M 544 884 574 933

(şofer)

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

----------

Nr. crt. 10 de la lit. B din Cap. II din anexa Ib a fost modificat de pct. 4 al art. unic din LEGEA nr. 177 din 10 octombrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 706 din 17 octombrie 2008.

----------

*) Se utilizează şi pentru cabinetul demnitarului, cancelaria prefectului, cabinetul preşedintelui consiliului judeţean şi cabinetul primarului general al municipiului Bucureşti.

*1) Administraţia Prezidenţială poate aplica pentru salariaţii săi, prin analogie, prevederile legale în vigoare, referitoare la sporuri, indiferent de natura lor. Ordonatorul principal de credite va stabili, în mod concret, salariaţii care urmează să beneficieze de sporuri, cuantumul acestora, precum şi condiţiile de acordare, cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate prin buget.

----------

III Funcţii specifice unor ministere

1. MINISTERUL ECONOMIEI ŞI FINANŢELOR

a) Funcţii specifice din aparatul propriu şi din unităţile teritoriale

Garda Financiară - personal militarizat

lei

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Funcţia Nivelul Salariul Salariul de

crt. studiilor de bază bază

─────────────────────────────

aprilie octombrie

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

1 Comisar general S 3.025 3.192

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

lei

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Funcţia Nivelul Salariul Salariul de

crt. studiilor de bază bază

─────────────────────────────

aprilie octombrie

─────────────────────────────

minim maxim minim maxim

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Funcţii de execuţie

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1 Comisar principal IA S 725 1.648 765 1.739

2 Comisar principal I S 660 1.443 697 1.523

3 Comisar principal II S 608 1.308 642 1.380

4 Comisar principal III S 587 1.173 620 1.238

5 Comisar principal IV S 576 1.139 608 1.202

6 Comisar debutant S 547 - 578 -

7 Comisar principal I S.S.D. 587 1.308 620 1.380

8 Comisar principal II S.S.D. 576 1.173 608 1.238

9 Comisar principal III S.S.D. 565 1.052 597 1.110

10 Comisar debutant S.S.D. 540 - 563 -

b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

11 Comisar IA M 597 884 630 933

12 Comisar I M 576 784 608 828

13 Comisar II M 565 715 597 755

14 Comisar III M 555 647 586 683

15 Comisar debutant M 540 - 563 -

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Audit intern

lei

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Funcţia Nivelul Salariul Salariul de

crt. studiilor de bază bază

─────────────────────────────

aprilie octombrie

─────────────────────────────

minim maxim minim maxim

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

1 Auditor - ofiţer S 1.677 2.364 1.770 2.495

2 Auditor - expert S 1.169 1.855 1.234 1.958

3 Auditor - inspector S 829 1.516 875 1.600

4 Auditor - asistent S 660 1.349 697 1.424

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

b) Funcţii specifice din serviciile publice deconcentrate.

Funcţii de execuţie pe trepte profesionale specifice

unităţilor subordonate Ministerului Economiei şi Finanţelor

lei

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Funcţia Nivelul Salariul Salariul de

crt. studiilor de bază bază

─────────────────────────────

aprilie octombrie

─────────────────────────────

minim maxim minim maxim

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

1. Casier trezorier I M 565 682 597 720

2. Casier trezorier II; agent fiscal,

operator rol, numărător bani; I M;G 555 598 586 631

3. Casier trezorier, agent fiscal,

operator rol, numărător bani;

debutant M; G 540 - 563 -

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

2. MINISTERUL PENTRU IMM, COMERŢ, TURISM ŞI PROFESII LIBERALE

lei

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Funcţia Nivelul Salariul Salariul de

crt. studiilor de bază bază

─────────────────────────────

aprilie octombrie

─────────────────────────────

minim maxim minim maxim

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1. Ministru consilier S 725 2.645*) 765 2.791*)

2. Consilier economic S 681 1.445 719 1.525

3. Secretar economic I S 619 1.310 654 1.383

4. Secretar economic II S 576 1.173 608 1.238

5. Secretar economic III S 565 1.052 597 1.110

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

-----------

*) Cuprinde şi indemnizaţia de conducere.

b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

1 Referent transmitere I M 576 734 608 775

2 Referent transmitere II M 565 666 597 703

3 Referent transmitere III M 555 598 586 631

4 Referent debutant M 540 - 563 -

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

3. AGENŢIA NAŢIONALĂ PENTRU SPORT

Funcţii de execuţie

lei

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Funcţia Nivelul Salariul Salariul de

crt. studiilor de bază bază

─────────────────────────────

aprilie octombrie

─────────────────────────────

minim maxim minim maxim

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1. Instructor sportiv, referent

sportiv; gradul I SSD 587 1.173 620 1.238

2. Instructor sportiv, referent sportiv;

gradul II SSD 576 1.052 608 1.110

3. Instructor sportiv, referent sportiv;

gradul III SSD 565 954 597 1.007

4. Instructor sportiv, referent sportiv;

debutant SSD 540 - 563 -

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

4. MINISTERUL INTERNELOR ŞI REFORMEI ADMINISTRATIVE

Funcţii specifice Arhivelor Naţionale

lei

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Funcţia Nivelul Salariul Salariul de

crt. studiilor de bază bază

─────────────────────────────

aprilie octombrie

─────────────────────────────

minim maxim minim maxim

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1. Arhivist gradul IA S 725 1.648 765 1.739

2. Arhivist gradul I S 660 1.443 697 1.523

3. Arhivist gradul II S 608 1.308 642 1.380

4. Arhivist gradul III S 587 1.173 620 1.238

5. Arhivist gradul IV S 576 1.052 608 1.110

6. Arhivist debutant S 547 - 578 -

7. Arhivist gradul IA SSD 597 1.443 630 1.523

8. Arhivist gradul I SSD 587 1.173 620 1.238

9. Arhivist gradul II SSD 576 1.052 608 1.110

10. Arhivist gradul III SSD 565 954 597 1.007

11. Arhivist debutant SSD 540 - 563 -

b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

12. Arhivar IA M 597 842 630 889

13. Arhivar I M 587 733 620 774

14. Arhivar II M 576 681 608 719

15. Arhivar III M 565 597 597 630

16. Arhivar debutant M 540 - 563 -

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

5. MINISTERUL SĂNĂTĂŢII PUBLICE

Funcţii specifice din aparatul propriu şi din

serviciile deconcentrate

lei

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Funcţia Nivelul Salariul Salariul de

crt. studiilor de bază bază

─────────────────────────────

aprilie octombrie

─────────────────────────────

minim maxim minim maxim

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1. Asistent-şef S 725 1.648 765 1.739

2. Asistent-şef SSD 642 1.383 678 1.460

b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

3. Asistent-şef PL 601 1.212 635 1.279

4. Asistent-şef M 587 1.112 620 1.174

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

6. Consilieri pentru afaceri europene din autorităţi şi

instituţii publice

┌────┬───────────────────────────┬───────┬────────────────────┐

│Nr. │ │ Nivel │ Salariul de bază │

│crt.│ Funcţia │studii │ iunie-decembrie │

│ │ │ ├────────┬───────────┤

│ │ │ │minim │ maxim │

├────┼───────────────────────────┼───────┼────────┼───────────┤

│ 1. │Consilier pentru afaceri │ │ │ │

│ │europene │ S │ 2.154 │ 3.232 │

└────┴───────────────────────────┴───────┴────────┴───────────┘

----------

Pct. 6 din Cap. III din anexa Ib a fost introdus de pct. 3 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 81 din 24 iunie 2008, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 26 iunie 2008.

*

* *

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr.V la Legea nr. 154/1998

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Art. 24 — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

(1) Ordonatorii principali de credite pot aproba, în limita numărului maxim de posturi prevăzut în anexele la Legea bugetului de stat pe anul 2008 nr. 388/2007 şi la Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2008 nr. 387/2007, cu încadrarea la nivelul alocaţiilor bugetare aprobate pentru cheltuielile cu salariile, transformarea posturilor vacante pe răspunderea ordonatorilor principali de credite.

(2) Prevederile alin. (1) se aplică în mod corespunzător şi ordonatorilor principali de credite din cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice din administraţia publică locală.

(3) Ordonatorii principali de credite prevăzuţi la alin. (1) vor comunica trimestrial Ministerului Economiei şi Finanţelor situaţia centralizată a transformărilor de posturi efectuate în condiţiile legii.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Anexa IIb — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

---------

(la 01.04.2008 şi la 01.10.2008)

--------------------------------

ADMINISTRAŢIA PUBLICĂ LOCALĂ

Consilii, primării şi servicii publice din subordinea acestora

I. Salarii de bază pentru activitatea de specialitate

Functii de execuţie

lei

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Funcţia Nivelul Salariul Salariul de

crt. studiilor de bază bază

─────────────────────────────

aprilie octombrie

─────────────────────────────

minim maxim minim maxim

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1 Consilier, inspector de specialitate,

revizor contabil, arhitect, auditor;

gradul IA S 608 1.253 642 1.322

2 Consilier, inspector de specialitate,

revizor contabil, arhitect, auditor;

gradul I S 597 1.107 630 1.168

3 Referent de specialitate, inspector

de specialitate, revizor contabil,

arhitect; gradul II S 587 963 620 1.016

4 Referent de specialitate, inspector

de specialitate, revizor contabil,

arhitect; gradul III S 576 873 608 922

5 Referent, inspector, revizor

contabil, arhitect; debutant S 547 - 578 -

6 Conductor arhitect IA, referent IA,

inspector IA, subinginer IA SSD 587 892 620 942

7 Conductor arhitect I, referent I,

inspector I, subinginer I SSD 576 769 608 812

8 Conductor arhitect II, referent II,

inspector II, subinginer II SSD 565 693 597 732

9 Conductor arhitect, referent,

subinginer, inspector ; debutant SSD 540 - 563 -

b) Funcţii de execuţie pe grade profesionale din serviciile de contencios

10 Consilier juridic gradul IA S 725 1.398 765 1.475

11 Consilier juridic gradul I S 660 1.253 697 1.322

12 Consilier juridic gradul II S 597 1.107 630 1.168

13 Consilier juridic gradul III S 587 963 620 1.016

14 Consilier juridic gradul IV S 576 839 608 886

15 Consilier juridic debutant S 547 - 578 -

c) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

16 Referent, inspector; IA M 587 819 620 865

17 Referent, inspector; I M 576 764 608 807

18 Referent, inspector; II M 565 691 597 730

19 Referent, inspector; III M 555 637 586 673

20 Referent, inspector; debutant M 540 - 563 -

21 Agent agricol I M 565 679 597 717

22 Agent agricol II M;G 555 637 586 673

23 Agent agricol III M;G 544 587 574 620

24 Agent agricol debutant M;G 540 - 563 -

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

----------

Nr. crt. 20 de la lit. c) din Cap. I din anexa IIb a fost modificat de pct. 5 al art. unic din LEGEA nr. 177 din 10 octombrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 706 din 17 octombrie 2008.

NOTĂ

Salariile de bază stabilite pentru funcţiile prevăzute la prezenta anexă se utilizează şi pentru salarizarea funcţiilor de la cabinetul primarului comunei, oraşului şi municipiului, utilizându-se salariul de bază al gradului/treptei IA al funcţiei corespunzătoare nivelului studiilor.

II. Salarii de bază pentru funcţii din aparatul consiliilor

1. Consiliul General al Municipiului Bucureşti

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Funcţia Salariul de bază

crt. - lei -

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

1 Secretar

aprilie 3.325

octombrie 3.508

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

2. Consilii judeţene

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Funcţia Salariul de bază - lei -

crt. ---------------------------

Categoria I Categoria II

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

2 Secretar

aprilie 3.166 2.951

octombrie 3.341 3.114

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

3. Consilii locale: municipale, orăşeneşti, comunale.

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Funcţia Salariul de bază - lei -

crt. -------------------------------------------

Cu peste Categoria

320.000 ---------------------------

locuitori*) I II III

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

3 Municipii

Secretar

aprilie 2.632 2.383 2.170 1.958

octombrie 2.777 2.515 2.290 2.066

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

----------

*) Se aplică şi la sectoarele municipiului Bucureşti

----------

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

4 Oraşe

Secretar

aprilie - 1.753 1.675 1.634

octombrie - 1.850 1.768 1.724

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Funcţia Salariul de bază - lei -

crt. -------------------------------------------

Cu peste Categoria

15.000 --------------------------------

locuitori I II III

între între până la

7.001-15.000 3.001-7.000 3.000

locuitori locuitori locuitori

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

5 Comune

Secretar

aprilie 1.629 1.307 1.227 1.188

octombrie 1.719 1.379 1.295 1.254

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

NOTA

1 Stabilirea categoriilor judeţelor, municipiilor şi oraşelor se face prin hotărâre a Guvernului.

2 În cazul secretarului unităţilor administrativ teritoriale, care în mod excepţional potrivit legii, are studii medii, salariul de bază prevăzut de prezenta ordonanţă, se diminuează cu 10%.

*

* *

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr.VI la Legea nr. 154/1998.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Art. 25 — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

(1) Autorităţile şi instituţiile publice care au dreptul de a constitui un fond de stimulare, potrivit legii, pot acorda stimulente personalului contractual, în limitele prevăzute de dispoziţiile legale în vigoare. Modul de constituire din fiecare sursă şi condiţiile de utilizare a fondului de stimulare se stabilesc cu avizul organizaţiilor sindicale reprezentative, prin hotărâre a Guvernului.

(2) Până la intrarea în vigoare a hotărârii Guvernului prevăzute la alin. (1) rămân aplicabile reglementările existente privind constituirea şi condiţiile de utilizare a fondurilor pentru stimularea personalului.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Anexa IIIb — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

----------

(la 01.04.2008 şi la 01.10.2008)

--------------------------------

CONSILIUL CONCURENŢEI

Salarii de bază pentru funcţiile de execuţie de

specialitate specifice ale Consiliului Concurenţei

lei

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Funcţia Nivelul Salariul Salariul de

crt. studiilor de bază bază

─────────────────────────────

aprilie octombrie

─────────────────────────────

minim maxim minim maxim

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

1 Inspector de concurenţă gradul I S 1.094 2.476 1.155 2.613

2 Inspector de concurenţă gradul II S 988 2.240 1.043 2.364

3 Inspector de concurenţă gradul III S 882 2.004 931 2.115

4 Inspector de concurenţă asistent S 638 1.441 674 1.521

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

*

* *

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. IV/3 la Legea nr. 154/1998.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Art. 26 — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

Drepturile salariale stabilite personalului bugetar corespunzător structurii organizatorice şi numărului maxim de posturi aprobate potrivit legii se vor acorda în continuare, corespunzător funcţiilor deţinute anterior, în acelaşi cuantum, şi în cazul în care structura organizatorică sau raporturile de subordonare şi numărul maxim de posturi se modifică, potrivit legii, în cursul anului.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Anexa IV/1b — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

-----------

(la 01.04.2008 şi la 01.10.2008)

--------------------------------

CERCETARE

UNITĂŢI DE CERCETARE ŞTIINŢIFICĂ, DEZVOLTARE TEHNOLOGICĂ ŞI PROIECTARE

Salarii de bază pentru funcţiile de specialitate din activitatea de cercetare ştiinţifică şi dezvoltare tehnologică

*Font 8*

lei

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul aprilie octombrie

crt. studiilor ──────────────────────────────────

minim maxim minim maxim

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1 Cercetător ştiinţific principal gradul I S 789 2.398 833 2.530

2 Cercetător ştiinţific principal gradul II S 680 2.243 718 2.367

3 Cercetător ştiinţific principal gradul III S 648 1.750 684 1.847

4 Cercetător ştiinţific S 638 1.354 674 1.429

b) Funcţii de execuţie de specialitate neatestate

5 Asistent de cercetare ştiinţifică S 627 1.065 662 1.124

6 Asistent de cercetare ştiinţifică stagiar S 540 - 563 -

c) Funcţii de execuţie auxiliare din activitatea de cercetare

ştiinţifică, pe trepte profesionale

7 Asistent I M 627 852 662 899

8 Asistent II M 586 727 619 767

9 Asistent III M 565 672 597 709

10 Asistent stagiar M 540 - 563 -

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

NOTA

Funcţiile prevăzute la poziţiile nr. 1 - 4, utilizate în unităţile de cercetare ştiinţifică ale Academiei Române, sunt echivalate cu funcţiile didactice din învăţământul superior, după cum urmează: cercetător ştiinţific principal gradul I cu profesor universitar; cercetător ştiinţific principal gradul II cu conferenţiar universitar; cercetător ştiinţific principal gradul III cu şef de lucrări (lector universitar) şi cercetător ştiinţific cu asistent universitar.

*

* *

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/3 la Legea nr. 154/1998.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Art. 27 — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

Preşedintele, vicepreşedintele şi membrii comisiilor pentru protecţia copilului, precum şi secretarul acestor comisii, constituite potrivit legii, au dreptul la o indemnizaţie de şedinţă al cărei cuantum se stabileşte prin hotărâre a consiliului judeţean sau prin hotărâre a consiliilor locale ale sectoarelor municipiului Bucureşti şi nu poate depăşi 1% din indemnizaţia preşedintelui consiliului judeţean, respectiv a primarului de sector.

----------

Art. 27 a fost modificat de pct. 4 al art. unic din LEGEA nr. 260 din 7 iulie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 484 din 13 iulie 2009, care modifică pct. 1 al art. IX din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 35 din 11 aprilie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 249 din 14 aprilie 2009.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Anexa IV/2b — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

-----------

(la 01.04.2008 şi la 01.10.2008)

--------------------------------

CULTURĂ

UNITĂŢI DE CULTURĂ

I. Salarii de bază pentru funcţiile de specialitate din unităţile teatrale, muzicale şi de cinematografie

*Font 8*

lei

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul aprilie octombrie

crt. studiilor ──────────────────────────────────

minim maxim minim maxim

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1 Regizor artistic, dirijor, solist (vocal, balet,

concertist, instrumentist), actor, pictor

scenograf, consultant artistic, coregraf,

concert-maestru*), artist instrumentist I; S

gradul IA 848 1.725 895 1.820

gradul I 595 1.519 628 1.603

gradul II 586 1.134 619 1.197

gradul III 574 1.017 606 1.073

gradul IV 565 899 597 949

gradul V 554 831 585 877

debutant 540 - 563 -

2 Dirijor cor, artist liric, artist liric operă; S

gradul IA 823 1.676 869 1.769

gradul I 577 1.476 609 1.558

gradul II 569 1.102 601 1.163

gradul III 560 988 591 1.043

gradul IV 549 873 580 922

gradul V 544 808 574 853

debutant 540 - 563 -

3 Maestru (balet-dans, cor, corepetitor),

producător delegat, impresar artistic, regizor

scenă (culise); S

gradul I 554 1.228 585 1.296

gradul II 544 1.030 574 1.087

gradul III 540 881 566 930

4 Şef orchestră, artist instrumentist II,

maestru de studii (balet, canto), secretar

literar (muzical, public relations), operator

imagine (sunet), sufleor operă,

artist circ, balerin operă; S

gradul I 575 1.112 607 1.174

gradul II 564 997 596 1.052

gradul III 554 881 585 930

gradul IV 544 816 574 861

debutant 540 - 563 -

5 Balerin, dansator, acompaniator, corepetitor,

actor mânuitor păpuşi, sculptor păpuşi, sufleor

teatru, artist plastic, machior, peruchier,

montor imagine, editor imagine; S

gradul I 564 949 596 1.002

gradul II 554 865 585 913

gradul III 544 816 574 861

debutant 540 - 563 -

b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

6 Dirijor, şef orchestră, maestru (balet-dans,

corepetitor), concert-maestru, maestru de

studii balet, maestru lumini-sunet,

impresar artistic;

I 555 816 585 861

II 550 700 574 739

III 545 618 569 652

debutant 540 - 563 -

7 Solist (vocal, balet, concertist instrumentist),

actor, instrumentist, sufleor operă, corist operă;

I 555 816 585 861

II 550 700 574 739

III 545 618 569 652

debutant 540 - 563 -

8 Maestru artist circ, artist circ, maestru

(acordor pian-clavecin, lutier), specialist (orgă,

instrumente de suflat);

I 565 997 597 1.052

II 560 881 585 930

III 555 816 580 861

IV 550 700 574 739

V 545 633 569 668

debutant 540 - 563 -

9 Corist, balerin, dansator, corepetitor, actor

mânuitor păpuşi, sculptor păpuşi, sufleor

teatru, artist plastic, machior, peruchier,

montor imagine, operator imagine, editor

imagine, regizor scenă (culise),

secretar platou;

I 555 715 585 755

II 550 667 574 704

III 545 600 569 633

debutant 540 - 563 -

10 Regizor scenă (culise), secretar platou; M

I 555 715 585 755

II 550 667 574 704

III 545 600 569 633

debutant 540 - 563 -

11 Supraveghetor sală, controlor bilete,

garderobier, plasator M;G 540 567 563 599

c) Muncitori din activitatea specifică instituţiilor teatrale şi muzicale

12 Muncitor calificat I 660 851 693 894

II 650 809 683 850

III 630 754 662 792

IV 610 708 641 744

V 580 654 609 687

VI 560 642 588 675

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

----------

*) La salarizarea funcţiei de concert-maestru se utilizează gradele profesionale IA, I, II şi III.

----------

II. Salarii de bază pentru funcţiile de specialitate din presă, edituri, informare documentară

*Font 8*

lei

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul aprilie octombrie

crt. studiilor ──────────────────────────────────

minim maxim minim maxim

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1. Redactor de rubrică, redactor, lector, publicist

comentator, corespondent în străinătate; S

gradul IA 575 1.328 607 1.402

gradul I 564 997 596 1.052

gradul II 554 881 585 930

gradul III 544 816 574 861

debutant 540 - 563 -

2. Şef agenţie publicitate, administrator

(publicaţii, editură), reporter (fotoreporter,

corespondent local); S

gradul I*) 564 964 596 1.018

gradul II 554 865 585 913

gradul III 544 799 574 843

debutant 540 - 563 -

3. Secretar (tehnic) de redacţie,

documentarist, traducător, caricaturist,

desenator artistic, corector, tehnoredactor; S

gradul I 564 949 596 1.002

gradul II 554 865 585 913

gradul III 544 816 574 861

debutant 540 - 563 -

4. Redactor, secretar de redacţie; SSD

gradul I 565 881 597 930

gradul II 554 816 585 861

gradul III 544 700 574 739

debutant 540 - 563 -

b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

5. Redactor, secretar (tehnic) de redacţie,

documentarist, traducător, caricaturist,

desenator artistic, corector, tehnoredactor; M

treapta IA 575 816 607 861

treapta I 555 715 585 755

treapta II 545 667 574 704

debutant 540 - 563 -

6. Laborant foto, retuşor foto, fotograf; M;G

treapta I 555 700 585 739

treapta II 550 618 574 652

treapta III 545 567 569 599

debutant 540 - 563 -

───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

----------

*) Nivelul de salarizare nu se aplică funcţiilor de administrator (publicaţii, editură).

----------

III. Salarii de bază pentru funcţiile de specialitate din muzee şi biblioteci

Funcţii de execuţie

*Font 8*

lei

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul aprilie octombrie

crt. studiilor ──────────────────────────────────

minim maxim minim maxim

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1. Muzeograf, restaurator, conservator, bibliograf,

bibliotecar, arheolog, arhitect; S

gradul IA 564 1.328 596 1.402

gradul I 554 914 585 965

gradul II 544 831 574 877

debutant 540 - 563 -

2. Biolog, fizician, chimist; principal S 737 1.306 778 1.378

Biolog, fizician, chimist; specialist 641 1.031 677 1.088

Biolog, fizician, chimist 563 861 594 909

Biolog, fizician, chimist; debutant 540 - 566 -

3. Sociolog, psiholog; principal S 577 1.023 609 1.080

Sociolog, psiholog 566 936 598 988

Sociolog, psiholog; debutant 541 - 571 -

4. Muzeograf, restaurator, conservator, bibliograf,

bibliotecar-arhivist, bibliotecar; SSD

gradul I 565 997 597 1.052

gradul II 554 816 585 861

gradul III 544 700 574 739

debutant 540 - 563 -

b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

5. Bibliotecar P.L.

treapta I 555 902 585 952

treapta II 550 763 574 805

treapta III 545 681 569 719

debutant 540 - 563 -

6. Restaurator*), conservator, trezorier,

gestionar custode sală; M

treapta I 555 816 580 861

treapta II 550 715 574 755

treapta III 545 667 569 704

debutant 540 - 563 -

7. Bibliotecar M

treapta IA 555 816 580 861

treapta I 550 715 574 755

treapta II 545 667 569 704

debutant 540 - 563 -

8. Supraveghetor muzeu, mânuitor carte M;G 540 567 563 599

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

----------

*) În instituţiile muzeale din domeniul tradiţiei populare pot fi încadraţi şi absolvenţi ai învăţământului gimnazial şi profesional.

----------

IV. Salarii de bază pentru funcţiile de specialitate din case de cultură, cămine culturale şi alte instituţii de cultură

*Font 8*

lei

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul aprilie octombrie

crt. studiilor ──────────────────────────────────

minim maxim minim maxim

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1. Referent; S

gradul I 564 949 596 1.002

gradul II 554 865 585 913

gradul III 544 816 574 861

debutant 540 - 563 -

2. Referent; SSD

gradul I 565 881 597 930

gradul II 554 816 585 861

gradul III 544 700 574 739

debutant 540 - 563 -

b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

3. Referent;

treapta IA 555 816 580 861

treapta I 550 715 574 755

treapta II 545 667 569 704

debutant 540 - 563 -

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

NOTĂ

1. Persoanele încadrate în unităţile de cultură, care au rezultate valoroase în activitate, pot ocupa în mod cu totul excepţional, în baza criteriilor elaborate de Ministerul Culturii şi Cultelor şi cu aprobarea nominală a ministrului culturii şi cultelor, funcţii de specialitate fără a avea studiile necesare postului.

2. Salariile de bază pentru salariaţii teatrelor naţionale, ai celor la care spectacolele se desfăşoară preponderent în limba unei minorităţi naţionale, operelor naţionale, muzeelor naţionale şi muzeelor de importanţă naţională stabilite potrivit legii, bibliotecilor naţionale, ai Bibliotecii Academiei Române şi ai Operei Maghiare din Cluj-Napoca, precum şi ai Filarmonicii "George Enescu"- Bucureşti, pentru activitatea de importanţă naţională desfăşurată în aceste instituţii, pot fi cu până la 20% mai mari, în limita fondului de salarii aprobat prin buget, cu excepţia personalului de specialitate artistică din cadrul Filarmonicii "George Enescu" din Bucureşti care beneficiază în continuare de prevederile Legii nr. 102/2004 privind majorarea unor drepturi salariale ale personalului de specialitate artistică din cadrul Filarmonicii "George Enescu" din Bucureşti.

3. Pe funcţiile noi introduse prin Ordonanţa Guvernului nr. 9/2005 privind creşterile salariale ce se vor acorda în anul 2005 personalului bugetar salarizat potrivit Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru personalul contractual din sectorul bugetar şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază în sectorul bugetar şi a indemnizaţiilor pentru persoane care ocupă funcţii de demnitate publică, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 112/2005, cu modificările ulterioare, vor putea fi promovate persoanele încadrate în instituţiile publice respective, care îndeplinesc condiţia de studii prevăzută pentru noile funcţii, în condiţiile art. 7 alin. (2) şi art. 8 din prezenta ordonanţă.

*

* *

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/4 la Legea nr. 154/1998.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Art. 28 — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

Prevederile prezentei ordonanţe nu se aplică personalului contractual din cadrul Autorităţii Naţionale Sanitare Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor şi nici personalului din instituţiile publice din sistemul sanitar-veterinar finanţate din venituri proprii şi subvenţii de la bugetul de stat, la care salarizarea şi celelalte drepturi se acordă potrivit prevederilor Legii nr. 435/2006 privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului care îşi desfăşoară activitatea în sistemul sanitar-veterinar.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Anexa IV/3b — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

-----------

(la 01.04.2008 şi la 01.10.2008)

--------------------------------

CULTE

Salarii de bază pentru personalul clerical *)

---------

*) Se utilizează pentru salarizarea personalului încadrat în unităţile bugetare.

Condiţiile de ocupare a gradelor profesionale se stabilesc prin hotărâre a Guvernului.

Ministerul Culturii şi Cultelor este autorizat să certifice asimilarea funcţiilor de la alte culte cu cea de preot.

Funcţii de execuţie

*Font 8*

lei

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul aprilie octombrie

crt. studiilor ──────────────────────────────────

minim maxim minim maxim

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

1 Preot

gradul I S 565 1.197 597 1.263

gradul II S 554 997 585 1.052

definitiv S 544 899 574 949

debutant S 540 - 563 -

2 Preot

gradul I M 544 865 574 913

definitiv M 542 831 569 877

debutant M 540 - 563 -

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/5 la Legea nr. 154/1998.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Art. 29 — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

Articolul 4 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 291/2000 privind organizarea şi funcţionarea unor ministere, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 706 din 29 decembrie 2000, aprobată cu modificări prin Legea nr. 308/2001, cu modificările ulterioare, se modifică şi va avea următorul cuprins

"Art. 4. - Salariile de bază pentru funcţiile publice de execuţie specifice se stabilesc prin echivalare cu cele prevăzute la poziţiile 7 şi 8 din anexa nr. 1 la Legea nr. 495/2004 privind salarizarea şi alte drepturi băneşti ale personalului din administraţia centrală a Ministerului Afacerilor Externe şi de la misiunile diplomatice, oficiile consulare şi institutele culturale româneşti din străinătate, cu modificările şi completările ulterioare, astfel

a) consilier negociator, consilier armonizare legislativă, consilier evaluare-examinare - poziţia 7;

b) expert negociator, expert armonizare legislativă, expert evaluare-examinare - poziţia 7, corespunzător atribuţiilor;

c) analist negociator, analist armonizare legislativă, analist evaluare-examinare - poziţia 8."

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Anexa IV/4b — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

-----------

(la 01.04.2008 şi la 01.10.2008)

--------------------------------

SPORT

UNITĂŢI SPORTIVE

I. Salariul de bază pentru funcţiile de specialitate din federaţii sportive

*Font 8*

lei

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul aprilie octombrie

crt. studiilor ──────────────────────────────────

minim maxim minim maxim

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1 Secretar federaţie, antrenor federal,

antrenor lot naţional**), expert sportiv;

gradul IA 586 1.238 619 1.307

2 Secretar federaţie, antrenor federal,

antrenor lot naţional**), expert sportiv;

gradul I 575 1.060 607 1.119

3 Secretar federaţie, antrenor federal,

antrenor lot naţional**), expert sportiv;

gradul II 565 947 597 1.000

4 Secretar federaţie, antrenor federal,

antrenor lot naţional**); gradul III,

instructor sportiv gradul I 554 865 585 913

5 Secretar federaţie, antrenor federal;

gradul IV, instructor sportiv gradul II 544 800 574 844

6 Instructor sportiv debutant 540 - 563 -

b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

7 Instructor sportiv I, referent I 565 800 597 844

8 Instructor sportiv II, referent II 554 717 585 757

9 Instructor sportiv III, referent III 544 670 574 707

10 Instructor sportiv debutant 540 - 563 -

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

----------

*) Nivelul studiilor şi condiţiile de ocupare a funcţiilor se stabilesc prin ordin al preşedintelui Agenţiei Naţionale pentru Sport.

**) Se poate utiliza şi la cluburile sportive, cu aprobarea preşedintelui Agenţiei Naţionale pentru Sport.

----------

II. Salariul de bază pentru funcţiile de specialitate din alte unităţi sportive

*Font 8*

lei

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul aprilie octombrie

crt. studiilor ──────────────────────────────────

minim maxim minim maxim

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Funcţii de execuţie pe categorii de clasificare**)

1 Expert sportiv gradul IA 659 1.271 696 1.341

2 Antrenor categoria I, expert sportiv gradul I 593 1.179 626 1.244

3 Antrenor categoria II, expert sportiv gradul II 565 1.010 597 1.066

4 Antrenor categoria III, referent sportiv

gradul III 560 970 591 1.024

5 Antrenor categoria IV, referent sportiv

gradul IV 554 899 585 949

6 Antrenor categoria V 549 801 580 846

7 Antrenor debutant, referent sportiv debutant 544 - 574 -

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

----------

*) Nivelul studiilor şi condiţiile de ocupare a funcţiilor se stabilesc prin ordin al preşedintelui Agenţiei Naţionale pentru Sport.

**) Categoria de clasificare de antrenor corespunde gradului profesional.

----------

*

* *

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/6 la Legea nr. 154/1998.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Art. 30^1 — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

(1) Prin excepţie de la prevederile art. 11 alin. (1), ordonatorii de credite din cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice în care îşi desfăşoară activitatea consilierii pentru afaceri europene pot acorda premii lunare în limita a 10% din cheltuielile cu salariile aferente funcţiilor de consilieri pentru afaceri europene prevăzute în statul de funcţii, cu încadrarea în fondurile aprobate anual prin buget cu această destinaţie. Premiile se pot acorda în cursul anului consilierilor pentru afaceri europene care au realizat sau care au participat direct la obţinerea unor rezultate în activitate, apreciate ca valoroase. Sumele neconsumate pot fi utilizate în lunile următoare, în cadrul aceluiaşi an bugetar.

(2) Prin excepţie de la prevederile art. 11 alin. (2), ordonatorii principali de credite din cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice în care îşi desfăşoară activitatea consilierii pentru afaceri europene pot acorda premii în limită de până la 5% din cheltuielile cu salariile aferente funcţiilor de consilieri pentru afaceri europene prevăzute în statul de funcţii, din economiile realizate prin reducerea cheltuielilor cu salariile, fără a depăşi valoarea economiilor realizate. Premiile se pot acorda în cursul anului consilierilor pentru afaceri europene care au realizat sau care au participat direct la obţinerea unor rezultate în activitate, apreciate ca valoroase.

(3) Premiile individuale se stabilesc de către ordonatorii de credite din cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice în care îşi desfăşoară activitatea consilierii pentru afaceri europene, în limita sumelor alocate cu această destinaţie de către ordonatorii principali de credite, cu consultarea organizaţiilor sindicale reprezentative la nivel de unitate.

----------

Art. 30^1 a fost introdus de pct. 2 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 81 din 24 iunie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 26 iunie 2008.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Art. 30^2 — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

(1) La plecarea în concediul de odihnă, consilierii pentru afaceri europene au dreptul, pe lângă indemnizaţia de concediu, la o primă egală cu salariul de bază brut din luna anterioară plecării în concediu.

(2) În cazul în care concediul de odihnă se efectuează fracţionat, potrivit legii, prima prevăzută la alin. (1) se acordă odată cu indemnizaţia de concediu cuvenită pentru fracţiunea cea mai mare.

(3) Consilierii pentru afaceri europene care în cursul anului nu au putut efectua concediul de odihnă beneficiază de prima prevăzută la alin. (1) în luna decembrie.

(4) Pentru consilierii pentru afaceri europene care nu au lucrat tot timpul anului în cadrul autorităţilor sau instituţiilor publice, prima de concediu se acordă proporţional cu perioada în care au lucrat în cadrul acestora, luându-se în calcul salariul de bază brut din ultima lună de activitate anterioară plecării în concediu.

----------

Art. 30^2 a fost introdus de pct. 2 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 81 din 24 iunie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 26 iunie 2008.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Anexa IV/5b — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

-----------

(la 01.04.2008 şi la 01.10.2008)

--------------------------------

AUTORITATEA VAMALĂ

DIRECŢIA GENERALĂ A VĂMILOR

Salarii de bază pentru funcţiile de specialitate

Capitolul I

Aparatul central

*Font 8*

lei

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul aprilie octombrie

crt. studiilor ──────────────────────────────────

minim maxim minim maxim

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1 Expert vamal S 933 2.178 985 2.298

2 Inspector vamal, referent de specialitate;

gradul IA S 795 1.854 839 1.956

3 Inspector vamal, referent de specialitate;

gradul I S 738 1.726 779 1.821

4 Inspector vamal, referent de specialitate;

gradul II S 684 1.595 722 1.683

5 Inspector vamal, referent de specialitate;

gradul III S 629 1.463 664 1.544

6 Inspector vamal, referent de specialitate;

gradul IV S 620 1.335 655 1.409

7 Inspector vamal, referent de specialitate;

debutant S 610 - 644 -

8 Referent gradul I S.S.D. 642 1.500 678 1.583

9 Referent gradul II S.S.D. 587 1.368 620 1.444

10 Referent gradul III S.S.D. 576 1.238 608 1.307

11 Referent debutant S.S.D. 566 - 598 -

b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

12 Referent IA M 601 1.400 635 1.477

13 Referent I M 575 1.269 607 1.339

14 Referent II M 565 1.141 597 1.204

15 Referent III M 554 1.011 585 1.067

16 Referent IV M 544 881 574 930

17 Referent debutant M 540 - 563 -

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Capitolul II

Direcţia Generală a Vămilor

Direcţia de supraveghere şi control vamal, Direcţia de supraveghere pentru zonele vamale speciale

Salarii de bază pentru funcţiile de specialitate

*Font 8*

lei

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul aprilie octombrie

crt. studiilor ──────────────────────────────────

minim maxim minim maxim

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1 Expert vamal S 1.112 2.440 1.174 2.575

2 Inspector vamal, referent de specialitate;

gradul IA S 947 2.211 1.000 2.333

3 Inspector vamal, referent de specialitate;

gradul I S 892 2.082 942 2.197

4 Inspector vamal, referent de specialitate;

gradul II S 821 1.919 867 2.025

5 Inspector vamal, referent de specialitate;

gradul III S 754 1.756 796 1.853

6 Inspector vamal, referent de specialitate;

gradul IV S 740 1.595 781 1.683

7 Inspector vamal, referent de specialitate;

debutant S 732 - 773 -

8 Referent gradul I S.S.D. 782 1.821 826 1.922

9 Referent gradul II S.S.D. 711 1.660 751 1.752

10 Referent gradul III S.S.D. 693 1.500 732 1.583

11 Referent debutant S.S.D. 685 - 723 -

b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

12 Referent IA M 738 1.726 779 1.821

13 Referent I M 670 1.564 707 1.651

14 Referent II M 615 1.433 649 1.512

15 Referent III M 554 1.303 585 1.375

16 Referent IV M 544 1.174 574 1.239

17 Referent debutant M 540 - 563 -

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Capitolul III

Direcţia regională vamală

Salarii de bază pentru activitatea de specialitate

*Font 8*

lei

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul aprilie octombrie

crt. studiilor ──────────────────────────────────

minim maxim minim maxim

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1 Expert vamal S 821 1.919 867 2.025

2 Inspector vamal, referent de specialitate;

gradul IA S 740 1.595 781 1.683

3 Inspector vamal, referent de specialitate;

gradul I S 629 1.463 664 1.544

4 Inspector vamal, referent de specialitate;

gradul II S 554 1.303 590 1.375

5 Inspector vamal, referent de specialitate;

gradul III S 544 1.174 574 1.239

6 Inspector vamal, referent de specialitate;

debutant S 540 - 563 -

7 Referent gradul I S.S.D. 555 1.269 590 1.339

8 Referent gradul II S.S.D. 550 1.141 585 1.204

9 Referent gradul III S.S.D. 545 1.042 569 1.100

10 Referent debutant S.S.D. 540 - 563 -

b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

11 Referent IA M 554 1.141 585 1.204

12 Referent I M 548 1.042 580 1.100

13 Referent II M 544 947 574 1.000

14 Referent III M 542 817 569 862

15 Referent debutant M 540 - 563 -

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Capitolul IV

Birouri vamale

Salarii de bază pentru activitatea de specialitate

A. Funcţii de execuţie de categoria A

*Font 8*

lei

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul aprilie octombrie

crt. studiilor ──────────────────────────────────

minim maxim minim maxim

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1 Expert vamal S sau 738 1.726 779 1.821

şcoală vamală

2 Inspector vamal principal S sau 601 1.400 635 1.477

şcoală vamală

3 Inspector vamal gradul I S sau 564 1.269 596 1.339

şcoală vamală

4 Inspector vamal gradul II S sau 554 1.141 585 1.204

şcoală vamală

5 Inspector vamal gradul III S sau 544 1.011 574 1.067

şcoală vamală

6 Inspector vamal debutant S sau 540 - 563 -

şcoală vamală

7 Inspector vamal Şcoală vamală 554 1.156 585 1.220

sau SSD

8 Controlor vamal gradul I Şcoală vamală 544 1.011 574 1.067

sau SSD

9 Controlor vamal gradul II Şcoală vamală 542 881 569 930

sau SSD

10 Agent vamal debutant Şcoală vamală 540 - 563 -

sau SSD

b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

11 Controlor vamal I M 549 1.042 580 1.100

12 Controlor vamal II M 544 947 574 1.000

13 Controlor vamal III M 542 817 569 862

14 Controlor vamal debutant M 540 - 563 -

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

B. Funcţii de execuţie de categoria B

*Font 8*

lei

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul aprilie octombrie

crt. studiilor ──────────────────────────────────

minim maxim minim maxim

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1 Inspector pentru datoria

vamală principal S 601 1.400 635 1.477

2 Inspector pentru datoria

vamală gradul I S 564 1.269 596 1.339

3 Inspector pentru datoria

vamală gradul II S 554 1.141 585 1.204

4 Inspector pentru datoria

vamală gradul III S 544 1.011 574 1.067

5 Inspector pentru datoria

vamală debutant S 540 - 563 -

6 Inspector pentru datoria vamală Şcoală vamală 554 1.156 585 1.220

sau SSD

7 Controlor pentru datoria Şcoală vamală 544 1.011 574 1.067

vamală gradul I sau SSD

8 Controlor pentru datoria Şcoală vamală 542 881 569 960

vamală gradul II sau SSD

9 Controlor pentru datoria Şcoală vamală 540 - 563 -

vamală debutant sau SSD

b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

10 Controlor pentru datoria vamală I M 549 1.042 580 1.100

11 Controlor pentru datoria vamală II M 544 947 574 1.000

12 Controlor pentru datoria vamală III M 542 817 569 862

13 Controlor pentru datoria M 540 - 563 -

vamală debutant

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/7 la Legea nr. 154/1998.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Art. 31 — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

(1) Gestiunea sistemului de salarizare se asigură de către fiecare ordonator principal de credite, cu încadrarea în numărul maxim de posturi şi în bugetele aprobate potrivit legii.

(2) Salariile de bază şi indemnizaţiile de conducere se stabilesc astfel încât, împreună cu celelalte elemente ale sistemului de salarizare, să se încadreze în fondurile alocate de la bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetele locale şi bugetele fondurilor speciale, pentru cheltuielile cu salariile.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Anexa IV/6b — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

-----------

(la 01.04.2008 şi la 01.10.2008)

--------------------------------

NAVIGAŢIE

UNITĂŢI NAVALE ŞI CĂPITĂNII DE PORTURI

Salarii de bază pentru funcţiile de specialitate

*Font 8*

lei

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul aprilie octombrie

crt. studiilor ──────────────────────────────────

minim maxim minim maxim

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

1. Comandant instructor S 564 1.303 596 1.375

2. Şef mecanic instructor S 554 947 585 1.000

a) Funcţii de execuţie pe nave maritime

3. Comandant S 564 1.190 596 1.256

4. Şef mecanic S 554 963 585 1.016

5. Căpitan secund, şef mecanic secund,

şef electrician S 544 817 574 862

6. Ofiţer punte, ofiţer mecanic,

ofiţer electrician S 544 766 574 809

7. Ofiţer aspirant S 540 - 563 -

b) Funcţii de execuţie pe nave portuare, tehnice, fluviale

8. Căpitan dragor M 544 800 574 844

9. Căpitan M 544 735 574 776

10. Şef mecanic M 544 717 574 757

11. Dragor-şef M 544 703 574 742

12. Ofiţer punte M 540 670 563 707

13. Ofiţer mecanic, ofiţer electrician M 540 656 563 693

14. Dragor M 540 607 563 641

15. Ofiţer punte, ofiţer mecanic,

ofiţer electrician, dragor; aspirant M 540 - 563 -

c) Funcţii de execuţie comune pe nave

16. Şef staţie RTG M 544 703 574 742

17. Ofiţer RTG I M 540 637 563 673

18. Ofiţer RTG II M 540 589 563 622

19. Şef echipaj 540 687 563 725

20. Conducător şalupă, şef timonier,

ajutor ofiţer mecanic 540 637 563 673

21. Electrician, motorist, motopompist,

timonier, marinar 540 607 563 641

22. Electrician, motorist, motopompist,

timonier, marinar; debutant 540 - 563 -

23. Scafandru autonom 544 766 574 809

24. Scafandru greu 544 703 574 742

25. Scafandru debutant 540 - 563 -

d) Funcţii de execuţie de specialitate din activitatea căpităniilor de porturi

- Funcţii de execuţie pe grade profesionale -

26. Căpitan de port specialist S 575 963 607 1.016

27. Căpitan de port gradul I S 565 810 597 855

- Funcţii de execuţie pe trepte profesionale \'ad

28. Căpitan de port gradul II M 554 735 585 776

29. Ofiţer de port gradul I M 544 703 574 742

30. Ofiţer de port gradul II M 540 637 563 673

31. Ofiţer de port debutant M 540 - 563 -

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Căpităniile de porturi vor putea utiliza şi funcţiile prevăzute la lit. a) - c) din prezenta anexă, în funcţie de dotare şi de atribuţiile acestora, stabilite conform prevederilor legale.

NOTĂ

Criteriile şi condiţiile pentru ocuparea funcţiilor prevăzute în prezenta anexă se stabilesc prin ordin al ministrului transporturilor şi se utilizează de către toate unităţile, indiferent de subordonare.

*

* *

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/8 la Legea nr. 154/1998.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Art. 32 — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

(1) Soluţionarea contestaţiilor în legătură cu stabilirea salariilor de bază, sporurilor, premiilor şi a altor drepturi care se acordă potrivit prevederilor prezentei ordonanţe este de competenţa ordonatorilor de credite.

(2) Contestaţia poate fi depusă în termen de 5 zile de la data luării la cunoştinţă a actului administrativ de stabilire a drepturilor salariale.

(3) Ordonatorii de credite vor soluţiona contestaţiile în termen de 10 zile, cu avizul organizaţiilor sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, după caz, al reprezentanţilor salariaţilor, acolo unde nu sunt astfel de organizaţii sindicale.

(4) Împotriva măsurilor dispuse potrivit prevederilor alin. (1) persoana nemulţumită se poate adresa instanţei de contencios administrativ sau, după caz, instanţei judecătoreşti competente, potrivit legii, în termen de 30 de zile de la data comunicării soluţionării contestaţiei.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Anexa IV/7b — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

-----------

(la 01.04.2008 şi la 01.10.2008)

--------------------------------

AGRICULTURĂ

LABORATOARE CENTRALE: PENTRU CONTROLUL CALITĂŢII SEMINŢELOR,

PENTRU CONTROLUL SANITAR\'adVETERINAR DE DIAGNOSTIC, PENTRU CONTROLUL

ALIMENTELOR DE ORIGINE ANIMALĂ, PENTRU CONTROLUL ŞTIINŢIFIC AL

PRODUSELOR BIOLOGICE ŞI MEDICAMENTELOR DE UZ VETERINAR, PENTRU

CARANTINA FITOSANITARĂ, PRECUM ŞI UNITĂŢI CU ŞI FĂRĂ PERSONALITATE

JURIDICĂ SUBORDONATE DIRECŢIILOR GENERALE PENTRU AGRICULTURĂ ŞI

ALIMENTAŢIE

Salarii de bază pentru funcţiile de specialitate

*Font 8*

lei

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul aprilie octombrie

crt. studiilor ──────────────────────────────────

minim maxim minim maxim

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1. Inginer*), meteorolog (hidrolog,

hidrogeolog, pedolog); expert S 575 1.303 607 1.375

2. Inginer*), meteorolog (hidrolog,

hidrogeolog, pedolog); gradul I S 564 913 596 964

3. Inginer*), meteorolog (hidrolog,

hidrogeolog, pedolog); gradul II S 554 800 585 844

4. Inginer*), meteorolog (hidrolog,

hidrogeolog, pedolog); gradul III S 544 766 574 809

5. Inginer*), meteorolog

(hidrolog, hidrogeolog, pedolog);

debutant S 540 - 563 -

6. Medic primar veterinar**) S 575 1.463 607 1.544

7. Medic veterinar gradul I S 564 1.042 596 1.100

8. Medic veterinar gradul II S 554 913 585 964

9. Medic veterinar gradul III S 544 766 574 809

10. Medic veterinar debutant S 540 - 563 -

11. Subinginer, asistent veterinar,

conductor tehnic; I SSD 554 913 585 964

12. Subinginer, asistent veterinar,

conductor tehnic; II SSD 544 735 574 776

13. Subinginer,asistent veterinar,

conductor telinic; III SSD 542 687 569 725

14. Subinginer, asistent veterinar,

conductor tehnic; debutant SSD 540 - 563 -

b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

15. Tehnician***), observator meteorolog

(hidrolog, hidrogeolog); IA M 549 785 580 829

16. Tehnician***), observator meteorolog

(hidrolog, hidrogeolog); I M 544 670 574 707

17. Tehnician***), observator meteorolog

(hidrolog, hidrogeolog); II M 542 607 569 641

18. Tehnician***), observator meteorolog

(hidrolog, hidrogeolog); debutant M 540 - 563 -

19. Asistent veterinar I,

tehnician veterinar IA M 549 785 580 829

20. Asistent veterinar II,

tehnician veterinar I M 544 703 574 742

21. Asistent veterinar III,

tehnician veterinar II M 542 637 569 673

22. Asistent veterinar,

tehnician veterinar; debutant M 540 - 563 -

23. Agent veterinar I Şcoală 544 607 574 641

profesională

24. Agent veterinar II Şcoală 542 554 569 585

profesională

25. Agent veterinar debutant Şcoală 540 - 563 -

profesională

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

----------

*) Specialitatea funcţiei de inginer este cea care se regăseşte în activitatea de bază a unităţii (agronomie, horticultură, zootehnie şi altele). Cu acelaşi nivel pot fi salarizate şi funcţiile de biolog (chimist), dacă persoanele încadrate pe aceste funcţii desfăşoară activitate în specialitatea funcţiei.

**) În funcţia de medic primar veterinar pot fi încadrate persoanele care au obţinut acest grad profesional pe baza examenului organizat de ministerele coordonatoare.

***) Specialitatea funcţiei de telinician este cea care se regăseşte în activitatea de bază a unităţii (agronomie, horticultura, zootehnie şi altele).

----------

*

* *

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/9 la Legea nr. 154/1998.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Art. 33 — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

(1) Salariile de bază şi indemnizaţiile lunare sunt brute şi impozabile, potrivit legii.

(2) Salariile de bază individuale şi indemnizaţiile lunare, calculate pentru cele 3 etape de majorare, potrivit prevederilor prezentei ordonanţe, se rotunjesc din 1 leu în 1 leu în favoarea salariaţilor.

(3) Anexele nr. Ia-VIIIa şi Ib-VIIIb fac parte integrantă din prezenta ordonanţă.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Anexa IV/8b — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

-----------

(la 01.04.2008 şi la 01.10.2008)

--------------------------------

OFICII DE CADASTRU ŞI ORGANIZARE A TERITORIULUI

Salarii de bază pentru funcţiile de specialitate

*Font 8*

lei

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul aprilie octombrie

crt. studiilor ──────────────────────────────────

minim maxim minim maxim

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1. Inginer cadastru gradul IA S 575 1.303 607 1.375

2. Inginer cadastru gradul I S 564 913 596 964

3. Inginer cadastru gradul II S 554 832 585 878

4. Inginer cadastru gradul III S 544 766 574 809

5. Inginer cadastru debutant S 540 - 563 -

6. Subinginer cadastru I SSD 554 913 585 964

7. Subinginer cadastru II SSD 544 785 574 829

8. Subinginer cadastru III SSD 542 687 569 725

9. Subinginer cadastru debutant SSD 540 - 563 -

b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

10. Tehnician cadastru IA M 549 785 580 829

11. Tehnician cadastru I M 544 670 574 707

12. Tehnician cadastru II M 542 607 569 641

13. Tehnician cadastru debutant M 540 - 563 -

14. Operator cadastru I M;G 544 607 574 641

15. Operator cadastru II M;G 542 554 569 585

16. Operator cadastru debutant M;G 540 - 563 -

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/10 la Legea nr. 154/1998.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Art. 34 — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

Prevederile prezentei ordonanţe se aplică începând cu drepturile salariale aferente lunii ianuarie 2008.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Anexa IV/9b — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

-----------

(la 01.04.2008 şi la 01.10.2008)

--------------------------------

PROTECŢIA MEDIULUI

AGENŢII DE PROTECŢIE A MEDIULUI, ADMINISTRAŢIA REZERVAŢIEI

BIOSFEREI "DELTA DUNĂRII"

Salarii de bază pentru funcţiile de specialitate

*Font 8*

lei

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul aprilie octombrie

crt. studiilor ──────────────────────────────────

minim maxim minim maxim

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1. Inspector de specialitate expert,

inginer expert *) S 575 1.303 607 1.375

2. Inspector de specialitate, inginer *);

gradul I S 564 913 596 964

3. Inspector de specialitate, inginer *);

gradul II S 554 800 585 844

4. Inspector de specialitate, inginer *);

gradul III S 544 766 574 809

5. Inspector, inginer *); debutant S 540 - 563 -

6. Subinginer I SSD 554 913 585 964

7. Subinginer II SSD 544 735 574 776

8. Subinginer III SSD 542 687 569 725

9. Subinginer debutant SSD 540 - 563 -

b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

10. Tehnician, observator condiţii

mediu; IA **) M 549 785 580 829

11. Tehnician, observator condiţii

mediu; I **) M 544 670 574 707

12. Tehnician, observator condiţii

mediu; II **) M 542 607 569 641

13. Tehnician, observator condiţii

mediu; debutant **) M 540 - 563 -

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

----------

*) Specialitatea funcţiei de inginer este cea care se regăseşte în activitatea de bază a unităţii. Cu acelaşi nivel pot fi salarizate, în activitatea de bază, şi funcţiile de biolog, chimist, fizician şi altele, dacă persoanele încadrate pe aceste funcţii desfăşoară activitate în specialitatea funcţiei.

**) Specialitatea funcţiilor de tehnician şi de observator condiţii mediu este cea care se regăseşte în activitatea de bază a unităţii.

----------

*

* *

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/11 la Legea nr. 154/1998.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Anexa IV/10b — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

------------

(la 01.04.2008 şi la 01.10.2008)

--------------------------------

AVIAŢIA SPORTIVĂ

AEROCLUBUL ROMÂNIEI

Salarii de bază pentru funcţiile de specialitate

1. Personal navigant şi tehnic navigaint profesionist

Funcţii de execuţie

*Font 8*

lei

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul aprilie octombrie

crt. studiilor ──────────────────────────────────

minim maxim minim maxim

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

1. Personal navigant şi tehnic

navigant profesionist

clasa I 564 1.303 596 1.375

clasa a II-a 554 936 585 988

clasa a III-a 544 817 574 862

clasa a IV-a 542 766 569 809

clasa a V-a 540 - 563 -

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

----------

*) Nivelul studiilor şi condiţiile de ocupare a funcţiilor se stabilesc prin ordin al ministrului transporturilor.

----------

2. Personal tehnic aeronautic

*Font 8*

lei

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul aprilie octombrie

crt. studiilor ──────────────────────────────────

minim maxim minim maxim

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe clase profesionale

1. Inginer de aviaţie S

clasa I 575 1.303 607 1.375

clasa a II-a 565 931 597 983

clasa a III-a 554 817 585 862

clasa a IV-a 544 766 574 809

debutant 540 - 563 -

2. Tehnician de aviaţie M

clasa I 565 785 597 829

clasa a II-a 554 717 585 757

clasa a III-a 544 656 574 693

clasa a IV-a 542 607 569 641

debutant 540 - 563 -

3. Mecanic de aviaţie Şcoala tehnică

clasa I de aviaţie sau 570 832 602 878

clasa a II-a echivalentă 565 717 597 757

clasa a III-a 554 637 585 673

clasa a IV-a 542 607 569 641

debutant 540 - 563 -

4. Mecanic pentru întreţinerea

aparatelor de lansare la zbor M;

(turn de paraşutism, automosor, Şcoală

plior paraşute, deltaplanism, etc) profesională

clasa I 565 785 597 829

clasa a I-a 554 687 585 725

clasa a III-a 544 637 574 673

clasa a IV-a 542 607 569 641

debutant 540 - 563 -

5. Maistru de aviaţie Şcoală de

clasa I maiştri 554 849 585 896

clasa a II-a aviaţie 544 785 574 829

clasa a III-a 540 670 563 707

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

3. Personal operativ aeronautic

Funcţii de execuţie

*Font 8*

lei

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Salariul de bază Salariul de bază

Nr. Funcţia Nivelul aprilie octombrie

crt. studiilor ──────────────────────────────────

minim maxim minim maxim

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1. Meteorolog aeronautic specialist S

gradul I 575 1.303 607 1.375

gradul II 564 931 596 983

gradul III 554 817 585 862

gradul IV 544 766 574 809

debutant 540 - 563 -

b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

2. Meteorolog aeronautic M+curs

I de calificare 544 703 574 742

II 542 637 569 673

debutant 540 - 563 -

3. Controlor trafic dirijare M+curs

I de calificare 544 785 574 829

II 542 703 569 742

III 540 637 563 673

4. Dispecer operaţiuni zbor M+curs

de calificare

I 554 717 602 878

II 544 656 597 757

III 542 607 585 673

debutant 540 - 569 -

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

----------

Nr. crt. 4 de la lit. b) a pct. 3 din anexa IV/10b a fost modificat de pct. 6 al art. unic din LEGEA nr. 177 din 10 octombrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 706 din 17 octombrie 2008.

NOTĂ

1. Criteriile de încadrare şi de avansare în clase a personalului navigant, tehnic navigant şi tehnic aeronautic şi, respectiv în grade şi trepte profesionale a personalului operativ aeronautic, se stabilesc prin ordin al ministrului transporturilor.

2. În cazul pierderii licenţei de zbor pentru calificarea deţinută, din cauze medicale, personalul navigant şi tehnic navigant profesionist îşi menţine încadrarea în clasa deţinută, ca instructor la sol.

*

* *

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VII/12 la Legea nr. 154/1998.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Anexa IV/11b — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

------------

(la 01.04.2008 şi la 01.10.2008)

--------------------------------

ASISTENŢĂ SOCIALĂ

UNITĂŢI DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ ŞI UNITĂŢI DE ASISTENŢĂ MEDICO-SOCIALĂ

A. Salarii de bază pentru funcţii de specialitate

-lei-

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Functia Nivelul Salariul de baza -lei- Salariul de baza

crt. studiilor ────────────────────── ──────────────────

aprilie octombrie

────────────────────── ──────────────────

minim maxim minim maxim

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

1 Asistent social, psiholog,

psihopedagog, logoped,

kinetoterapeut, sociolog, educator

specializat; principal S 700 1.066 735 1.120

2 Asistent social, psiholog,

psihopedagog, logoped, kinetoterapeut,

sociolog, educator specializat S 650 975 683 1.024

3 Asistent social, psiholog,

psihopedagog, logoped, kinetoterapeut,

sociolog, educator specializat; debutant S 630 - 662 -

4 Medic primar S 1.300 1.761 1.365 1.850

5 Medic specialist S 1.200 1.513 1.260 1.589

6 Medic S 780 1.274 819 1.338

7 Medic stagiar S 750 - 788 -

8 Fiziokinetoterapeut, bioinginer

medical; principal S 750 1.315 788 1.381

9 Fiziokinetoterapeut, bioinginer

medical; specialist S 720 1.039 756 1.091

10 Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical S 670 867 704 911

11 Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical;

debutant S 630 - 662 -

12 Profesor C.F.M principal S 700 1.066 735 1.120

13 Profesor C.F.M, S 650 975 683 1.024

14 Profesor C.F.M debutant S 630 - 662 -

15 Asistent social, asistent medical***),

educator puericultor, educator

specializat; principal S.S.D. 700 1.026 735 1.078

16 Asistent social, asistent

medical***), educator puericultor,

educator specializat S.S.D. 650 918 683 964

17 Asistent social, asistent medical***),

educator puericultor,

educator specializat; debutant S.S.D. 600 - 630 -

18 Profesor C.F.M. principal S.S.D. 700 1.012 683 1.063

19 Profesor C.F.M. S.S.D. 600 894 630 939

20 Profesor C.F.M. debutant S.S.D. 570 - 599 -

21 Asistent social, asistent medical,

educator puericultor, educator

specializat, pedagog de recuperare;

principal PL 630 1.012 662 1.063

22 Asistent social, asistent medical,

educator puericultor,

educator specializat, pedagog de

recuperare PL 600 904 630 950

23 Asistent social, asistent medical,

educator puericultor,

educator specializat, pedagog de

recuperare; debutant PL 570 - 599 -

24 Asistent social, asistent medical*),

educator puericultor; principal M 630 940 683 987

25 Asistent social, asistent medical*),

educator puericultor M 600 794 630 834

26 Asistent social, asistent medical*),

educator puericultor; debutant M 550 - 578 -

27 Sora medicală principală**) M 600 845 630 888

28 Sora medicală**) M 570 706 599 742

29 Sora medicală debutantă**) M 540 - 557 -

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

----------

*) Se aplică şi funcţiilor de educator specializat, lucrător social instructor de educaţie, instructor de ergoterapie, masor.

**) Se aplică şi funcţiilor: oficiant medical, laborant cu liceul sanitar, operator registrator de urgenţă, registrator medical, statistician medical, instructor C.F.M.

***) Se aplică următoarelor funcţii: asistent medical specialist; tehnician superior de radiologie radioterapie şi radiodiagnostic; asistent medical specializat; asistent de fiziokinetoterapie; asistent medico-social.

----------

B. Salarii de bază pentru funcţii auxiliare

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Functia Nivelul Salariul de baza -lei- Salariul de baza

crt. studiilor ────────────────────── ──────────────────

aprilie octombrie

────────────────────── ──────────────────

minim maxim minim maxim

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

1 Infirmiera, agent D.D.D. G 564 590 593 620

2 Infirmiera, agent D.D.D.; debutant G 545 - 565 -

3 Brancardier, băieş, nămolar,

spălătoreasă, îngrijitoare G 540 561 557 590

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

NOTĂ

1. Personalul medico-sanitar din Institutul Naţional de Expertiză Medicală şi Recuperare a Capacităţii de Muncă se salarizează potrivit prevederilor aplicabile personalului de specialitate medico-sanitar şi personalului de specialitate din compartimentele paraclinice medico-sanitare din unităţile clinice, institutele şi centrele medicale, preluând după caz şi alte funcţii din domeniul uinităţilor sanitare, altele decât cele clinice.

2. Personalul din sistemul serviciilor sociale care lucrează în mod direct cu persoanele fără adăpost, (persoanele care trăiesc în stradă, precum şi cele găzduite în adăposturi de noapte şi centre de găzduire temporară) beneficiază de un spor de până la 15% din salariul de bază. Mărimea concretă a sporului şi condiţiile de acordare se stabilesc de către ordonatorul principal de credite, cu consultarea sindicatelor.

3. Angajarea şi promovarea personalului încadrat pe funcţii de specialitate în unităţi de asistenţă socială şi în unităţi de asistenţă medico-socială, se face potrivit prevederilor aplicabile personalului de specialitate medico-sanitar şi auxiliar sanitar, din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar.

4. Funcţiile din prezenta anexă pot fi completate şi cu alte funcţii medico-sanitare prevăzute în unităţi sanitare publice neclinice.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Anexa V/1b — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

------------

(la 01.04.2008 şi la 01.10.2008)

--------------------------------

FUNCŢII DE EXECUŢIE DIN ALTE UNITĂŢI BUGETARE DE SUBORDONARE CENTRALĂ,

PRECUM ŞI DIN COMPARTIMENTELE DE CONTABILITATE, FINANCIAR, APROVIZIONARE,

INVESTIŢII DIN ACTIVITĂŢILE CUPRINSE ÎN ANEXELE IV/1 - IV/11 ŞI

DIN UNITĂŢILE DE ÎNVĂŢĂMÂNT

I. Salarii de bază pentru activitatea de specialitate

-lei-

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Functia Nivelul Salariul de baza Salariul de baza

crt. studiilor ────────────────────── ──────────────────

aprilie octombrie

────────────────────── ──────────────────

minim maxim minim maxim

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1 Consilier, expert, inspector de specialitate,

auditor; gradul I, inginer, economist;

specialist IA S 800 1.372 840 1.441

2 Referent de specialitate, inspector de

specialitate, auditor; gradul II, economist,

referent, inginer; gradul I S 780 1.097 819 1.152

3 Referent de specialitate, inspector de

specialitate; gradul III, economist,

referent, inginer; gradul II S 700 1.021 735 1.073

4 Referent de specialitate, inspector de

specialitate; gradul IV, economist,

referent, inginer; gradul III S 680 944 714 992

5 Referent, inspector, inginer, economist;

debutant S 650 - 683 -

6 Referent, subinginer, conductor arhitect,

arhivist, tehnician-economist; I SSD 780 1.034 819 1.086

7 Referent, subinginer, conductor arhitect,

arhivist 5 tehnician-economist; II SSD 750 955 788 1.003

8 Referent, subinginer, conductor arhitect,

arhivist, tehnician-economist; III SSD 670 851 704 894

9 Referent, subinginer, conductor arhitect,

arhivist, tehnician-economist; debutant SSD 640 - 672 -

b) Funcţii de execuţie pe grade profesionale din serviciile de contencios

10 Consilier juridic gradul IA S 800 1.372 840 1.441

11 Consilier juridic gradul I S 780 1.097 819 1.152

12 Consilier juridic gradul II S 700 1.021 735 1.073

13 Consilier juridic gradul III S 680 944 714 992

14 Consilier juridic debutant S 650 - 683 -

c) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

15 Tehnician, merceolog, contabil referent; IA M 730 847 767 890

16 Tehnician, merceolog, contabil, referent; I M 700 787 735 827

17 Tehnician, merceolog, contabil, referent; II M 680 709 714 745

18 Tehnician, merceolog, contabil, referent; III M 620 650 651 683

19 Tehnician, merceolog, contabil, referent;

debutant M 610 - 641 -

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

II. Unităţi de perfecţionare a personalului cu pregătire superioară

Salarii de bază pentru funcţiile de specialitate

-lei-

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Functia Nivelul Salariul de baza Salariul de baza

crt. studiilor ────────────────────── ──────────────────

aprilie octombrie

────────────────────── ──────────────────

minim maxim minim maxim

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1 Expert-consultant IA S 800 1.359 840 1.427

2 Expert-consultant I S 750 1.185 784 1.245

3 Expert-consultant II S 680 1.065 714 1.119

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

III. Unităţi de perfecţionare a personalului cu

pregătire medie şi centre de calificare şi recalificare

Salarii de bază pentru funcţiile de specialitate

-lei-

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Functia Nivelul Salariul de baza Salariul de baza

crt. studiilor ────────────────────── ──────────────────

aprilie octombrie

────────────────────── ──────────────────

minim maxim minim maxim

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1 Expert gradul I S 800 1.185 840 1.245

2 Expert gradul II S 750 1.011 788 1.062

3 Expert gradul III S 680 935 714 982

4 Expert debutant S 650 - 683 -

b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

5 Instructor I M 700 902 735 948

6 Instructor II M 680 771 714 810

7 Instructor III M 620 706 651 742

8 Instructor debutant M 610 - 641 -

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

NOTA

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică şi funcţiilor de specialitate din şcoala populară de artă.

IV. Proiectare

Salarii de bază pentru funcţiile de specialitate

-lei-

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Functia Nivelul Salariul de baza Salariul de baza

crt. studiilor ────────────────────── ──────────────────

aprilie octombrie

────────────────────── ──────────────────

minim maxim minim maxim

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1. Proiectant gradul I S 756 1.314 794 1.380

2. Proiectant gradul II S 743 1.149 781 1.207

3. Proiectant gradul III S 730 996 767 1.046

4. Proiectant gradul IV S 717 913 753 959

5. Proiectant debutant S 680 - 714 -

6. Subinginer cartograf I S.S.D. 701 974 737 1.023

7. Subinginer cartograf II S.S.D. 688 891 723 936

8. Subinginer cartograf III S.S.D. 675 779 709 818

9. Subinginer cartograf debutant S.S.D. 663 - 697 -

b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

10. Tehnician proiectant I M 680 887 714 932

11. Tehnician proiectant II*) M 676 758 710 796

12. Tehnician proiectant III*) M 670 694 704 729

13. Tehnician proiectant debutant*) M 650 - 683 -

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

----------

*) Salariul de bază prevăzut pentru această funcţie se utilizează şi la

funcţia de desenator tehnic cartograf

----------

V. Unităţi de informatică

Salarii de bază pentru funcţiile de specialitate

-lei-

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Functia Nivelul Salariul de baza Salariul de baza

crt. studiilor ────────────────────── ──────────────────

aprilie octombrie

────────────────────── ──────────────────

minim maxim minim maxim

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

a) Funcţii de execuţie pe grade profesionale

1 Analist, programator, inginer de sistem; IA S 800 1.372 840 1.441

2 Analist programator, inginer de sistem; I S 780 1.301 819 1.367

3 Analist, programator, inginer de sistem; II S 750 1.165 788 1.224

4 Analist, programator, inginer de sistem; III S 700 1.012 735 1.063

5 Analist, programator, inginer de sistem; IV S 680 927 714 974

6 Analist, programator, inginer de sistem; debutant S 650 - 683 -

7 Informatician, conductor tehnic; I SSD 780 1.034 819 1.086

8 Informatician, conductor tehnic; II SSD 750 947 788 995

9 Informatician, conductor tehnic; III SSD 670 827 704 869

10 Informatician, conductor tehnic; debutant SSD 640 - 672 -

b) Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

11 Analist (programator) ajutor IA M 730 941 767 989

12 Analist (programator) ajutor I M 700 871 735 915

13 Analist (programator) ajutor II M 680 787 714 827

14 Analist (programator) ajutor III M 660 722 693 759

15 Analist (programator) debutant M 610 - 641 -

16 Operator, controlor date; I M 692 871 727 915

17 Operator, controlor date; II M 677 787 711 827

18 Operator, controlor date; III M 667 722 701 759

19 Operator, controlor date; IV M 630 656 662 689

20 Operator, controlor date; debutant M 610 - 641 -

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

VI. Administraţia publică locală

Servicii publice de salvamont din subordinea consiliilor judeţene şi locale

Salarii de bază pentru funcţiile specifice din serviciile publice de salvamont

-lei-

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Funcţia Nivelul Salariul de baza Salariul de baza

crt. studiilor ────────────────────── ──────────────────

aprilie octombrie

────────────────────── ──────────────────

minim maxim minim maxim

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

1 Salvator montan gradul I 715 1.274 751 1.338

2 Salvator montan gradul II 702 956 738 1.004

3 Salvator montan gradul III 680 791 714 831

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

----------

*) Nivelul studiilor şi condiţiile de ocupare a funcţiilor se stabilesc

prin ordin comun al ministrului transporturilor şi al ministrului

internelor şi reformei administrative.

----------

NOTA

1. Pentru activitatea desfăşurată în condiţii de încordare psihică foarte ridicată, personalul încadrat pe funcţia de salvator montan beneficiază de un spor de până la 25% din salariul de bază.

2. Categoriile de personal, condiţiile de acordare şi mărimea concretă a sporului pentru încordare psihică, în limita prevăzută la pct. 1, se stabilesc de către ordonatorii principali de credite, cu încadrarea în cheltuielile de personal prevăzute în bugetul aprobat.

*

* *

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VIII/1 la Legea nr. 154/1998.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Anexa V/2b — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

------------

(la 01.04.2008 şi la 01.10.2008)

--------------------------------

ALTE FUNCŢII COMUNE DIN SECTORUL BUGETAR

Salarii de bază pentru personalul din activitatea de

secretariat-administrativ, gospodărire,

întreţinere-reparaţii şi de deservire*1)

Funcţii de execuţie pe trepte profesionale

-lei-

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Functia Nivelul Salariul de baza Salariul de baza

crt. studiilor ────────────────────── ──────────────────

aprilie octombrie

────────────────────── ──────────────────

minim maxim minim maxim

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

1 Stenodactilograf IA*) M 657 851 690 894

2 Stenodactilograf I M 637 754 669 792

3 Stenodactilograf II M 620 690 651 725

4 Stenodactilograf debutant M 581 - 611 -

5 Secretar-dactilograf, dactilograf; IA*) M 637 833 669 875

6 Secretar-dactilograf, dactilograf; I M; G 620 738 651 775

7 Secretar-dactilograf, dactilograf; II M; G 610 673 641 707

8 Secretar-dactilograt dactilograf; debutant M; G 581 - 611 -

9 Secretar, secretar-dactilograf; I**) M; G 620 708 651 744

10 Secretar, secretar-dactilograf; II**) M; G 610 646 641 679

11 Secretar, secretar-dactilograf; debutant**) M; G 581 - 611 -

12 Administrator I M 637 893 669 941

13 Administrator II M 620 817 651 858

14 Administrator III M 610 738 641 775

15 Şef depozit I M 620 809 651 850

16 Şef depozit II M 610 738 641 775

17 Casier, magaziner; I M 620 789 651 829

18 Casier, magaziner; II M;G 610 708 641 744

19 Casier, magaziner; debutant M; G 581 - 611 -

20 Funcţionar, arhivar; I M 637 771 669 810

21 Funcţionar, arhivar; II M 620 708 651 744

22 Funcţionar, arhivar; III M 610 646 641 679

23 Funcţionar, arhivar; debutant M 581 - 611 -

24 Şef formaţie pază, pompieri 599 708 629 744

25 Portar, paznic, pompier, îngrijitor, guard,

bufetier, manipulant bunuri, curier; I 610 642 641 675

26 Portar, paznic, pompier, îngrijitor, guard,

bufetier, manipulant bunuri, curier; II 599 625 629 657

27 Maistru I 620 871 651 915

28 Maistru II 610 809 641 850

29 Şofer ***) 620 888 651 933

30 Muncitor calificat I 660 851 693 894

31 Muncitor calificat II 650 809 683 850

32 Muncitor calificat III 630 754 662 792

33 Muncitor calificat IV 610 708 641 744

34 Muncitor calificat V 580 654 609 687

35 Muncitor calificat VI 560 642 588 675

36 Muncitor necalificat 540 625 557 657

──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

----------

*1) Se utilizează în administraţia publică şi în unităţile subordonate

acesteia, finanţate parţial sau integral de la bugetul de stat.

*) Se utilizează în ministere şi celelalte instituţii centrale ale

administraţiei publice.

**) Se utilizează în activitatea de secretariat-administrativ din unităţile

bugetare.

***) Se utilizează în Parlament, în ministere, în celelalte instituţii

centrale ale administraţiei publice, în instituţia prefectului, servicii

deconcentrate, administraţia publică locală şi în unităţile bugetare.

----------

NOTĂ

1. În unităţile bugetare din subordinea ministerelor şi a celorlalte instituţii ale administraţiei publice încadrarea şoferilor se face ţinându-se seama de importanţa activităţii şi de autovehiculul pe care îl deservesc.

2. Şoferii din administraţia publică centrală beneficiază de majorarea salariului de bază cu 20%.

----------

Nota din anexa V/2b a fost modificată de pct. 7 al art. unic din LEGEA nr. 177 din 10 octombrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 706 din 17 octombrie 2008.

*

* *

Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. VIII/2 la Legea nr. 154/1998.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Anexa VI/1b — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

------------

(la 01.04.2008 şi la 01.10.2008)

--------------------------------

INDEMNIZAŢII DE CONDUCERE COMUNE

┌────┬────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┐

│ │ │Indemnizaţia de │

│ │ │ conducere în │

│Nr. │ │ procente din │

│crt.│ Functia │salariul de bază│

│ │ │ - % - │

│ │ ├────────────────┤

│ │ │ limita maximă │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Director general, inspector de stat şef │ 55 │

│ 2 │Director general adjunct, inspector de stat şef adjunct │ 50 │

│ 3 │Director, inspector şef │ 50 │

│ 4 │Director adjunct, inspector şef adjunct │ 40 │

│ 5 │Contabil şef │ 40 │

│ 6 │Inginer şef │ 40 │

│ 7 │Şef serviciu, şef secţie, şef serviciu contencios │ 30 │

│ 8 │Şef birou, şef atelier, şef laborator, şef oficiu │ 25 │

│ 9 │Şef formaţie muncitori │ 15 │

└────┴────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┘

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Anexa VI/2b — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

------------

(la 01.04.2008 şi la 01.10.2008)

--------------------------------

INDEMNIZAŢII DE CONDUCERE SPECIFICE

┌────┬────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┐

│ │ │Indemnizaţia de │

│ │ │ conducere în │

│Nr. │ │ procente din │

│crt.│ Funcţia │salariul de bază│

│ │ │ - % - │

│ │ ├────────────────┤

│ │ │ limita maximă │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │A. Serviciile Parlamentului, Administraţiei │ │

│ │Prezidenţiale, Guvernului, Înaltei Curţi de Casaţie şi │ │

│ │ Justiţie, Parchetului de pe lângă Înalta Curte de │ │

│ │Casaţie şi Justiţie, Curţii Constituţionale, Consiliului│ │

│ │ Legislativ, Consiliului Concurenţei, Avocatului │ │

│ │ Poporului, Autorităţii Naţionale de Supraveghere a │ │

│ │ Prelucrării Datelor cu Caracter Personal, │ │

│ │ Curţii de Conturi şi Consiliului Naţional │ │

│ │ al Audiovizualului │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Şef departament, director general │ 55 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 2 │Director, şef sector, şef compartiment │ 50 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 3 │Director adjunct, şef sector adjunct, şef compartiment │ 40 │

│ │ adjunct │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 4 │Şef serviciu, şef secţie │ 30 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 5 │Şef birou, şef oficiu, şef atelier │ 25 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ B. Ministere, alte organe de specialitate, precum şi │ │

│ │ unităţile teritoriale de specialitate din subordinea │ │

│ │ acestora │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ a) aparatul propriu │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ 1. Ministerul Economiei şi Finanţelor │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │1.1. Garda Financiară - aparatul central │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Comisar general adjunct │ 50 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 2 │Comisar şef divizie │ 30 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ 2. Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Tineretului │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ │Indemnizaţia de │

│Nr. │ │ conducere în │

│crt.│ Funcţia*) │ procente din │

│ │ │salariul de bază│

│ │ │ - % - │

│ │ ├────────────────┤

│ │ │minim maxim│

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Inspector general │ 45 55 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 2 │Inspector principal de specialitate │ 45 50 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┤

│ │*) Se calculează conform art. 51 alin. (1) din Legea nr. 128/1997 │

│ │privind Statutul personalului didactic, cu modificările şi │

│ │ completările ulterioare │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┤

│ │ │Indemnizaţia de │

│ │ │ conducere în │

│Nr. │ │ procente din │

│crt.│ Funcţia │salariul de bază│

│ │ │ - % - │

│ │ ├────────────────┤

│ │ │ limita maximă │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ b) servicii publice deconcentrate │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ 1. Ministerul Economiei şi Finanţelor │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │1.1. Garda Financiară - aparatul teritorial │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Comisar şef secţie │ 40 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 2 │Comisar şef secţie adjunct │ 30 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 3 │Comisar şef secţie divizie │ 25 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │1.2. Direcţii generale ale finanţelor publice │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ - Administraţia finanţelor publice a municipiului │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Director administraţie financiară │ 40 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 2 │Director adjunct administraţie financiară │ 30 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ - Administraţia finanţelor publice a oraşului │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 3 │Şef administraţie │ 30 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ - Administraţia finanţelor publice a comunei │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 4 │Şef administraţie │ 25 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ │Indemnizaţia de │

│Nr. │ │ conducere în │

│crt.│ Funcţia │ procente din │

│ │ │salariul de bază│

│ │ │ - % - │

│ │ ├────────────────┤

│ │ │minim maxim│

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ 2. Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Tineretului │ │

│ │ 2.1. Inspectoratul şcolar*) │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Inspector şcolar general │ 45 55 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 2 │Inspector şcolar general adjunct │ 35 45 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 3 │Inspector şcolar de specialitate │ 30 40 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 4 │Inspector şcolar │ 25 30 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┤

│ │*) Se calculează conform art. 51 alin. (1) din Legea nr. 128/1997 │

│ │privind Statutul personalului didactic, cu modificările şi │

│ │ completările ulterioare │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┤

│ │ │Indemnizaţia de │

│Nr. │ │ conducere în │

│crt.│ Funcţia │ procente din │

│ │ │salariul de bază│

│ │ │ - % - │

│ │ ├────────────────┤

│ │ │ limita maximă │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ c) aparatul propriu al administraţiei publice locale şi│ │

│ │ serviciile publice din subordinea acesteia │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┤

│ │1. Prefecturi, consilii judeţene, Primăria Municipiului │

│ │Bucureşti şi Consiliul General al Municipiului Bucureşti │

│ │ şi sectoarele municipiului Bucureşti, consilii locale │

├────┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ │1.1. La nivel de judeţ, la municipiul Bucureşti şi la │

│ │sectoarele municipiului Bucureşti, la municipiile de │

│ │categoria I │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┤

│ 1 │Şef departament*), arhitect şef**) │ 55 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 2 │Arhitect - şef adjunct***) │ 50 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 3 │Şef filială, şef corp control comercial I │ 30 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 4 │Şef corp control comercial II │ 25 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┤

│ │1.2. La nivel de municipii, altele decat cele de │

│ │ categoria I şi la oraş │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┤

│ 1 │Şef corp control comercial I, arhitect - şef****) │ 30 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 2 │Şef corp control comercial II │ 25 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┤

│ │1.3. La nivel de comună │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┤

│ 1 │Şef percepţie │ 25 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 2 │Şef birou │ 15 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┤

│ │1.4. Indemnizaţii pentru îndeplinirea unor sarcini, activităţi şi │

│ │responsabilităţi suplimentare funcţiei de bază, care fac parte din │

│ │salariul de bază │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┤

│ 1 │Persoană cu responsabilitate în domeniul urbanismului şi│ 15 │

│ │amenajării teritoriului şi al autorizării executării │ │

│ │lucrărilor de construcţii*****) │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┤

│ │*) Se utilizează numai la Consiliul General al Municipiului Bucureşti. │

│ │**) Se utilizează la nivel de judeţ, la Primăria Municipiului Bucureşti, │

│ │la sectoarele Municipiului Bucureşti, şi la municipiile de toate │

│ │categoriile. │

│ │***) Se utilizează numai la Primăria Municipiului Bucureşti │

│ │****) Se utilizează la oraşe. │

│ │*****) Se utilizează la comune. │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┤

│ │ d) din unităţi subordonate ministerelor şi altor organe│ │

│ │ de specialitate │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ │Indemnizaţia de │

│ │ │ conducere în │

│Nr. │ Funcţia │ procente din │

│crt.│ │salariul de bază│

│ │ │ - % - │

│ │ ├────────────────┤

│ │ │ limita maximă │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ 1. Ministerul Culturii şi Cultelor │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │1.1. Funcţiile de conducere din activitatea redacţională│ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Redactor - Şef │ 40 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 2 │Redactor - şef adjunct │ 30 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 3 │Şef redacţie, secretar general de redacţie │ 25 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │1.2. Indemnizaţii pentru îndeplinirea unor sarcini sau │ │

│ │activităţi suplimentare funcţiei de bază, care fac parte│ │

│ │din salariul de bază │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Artiştii lirici opera, artiştii lirici, coriştii operă, │ 10 │

│ │ coriştii, balerinii, artiştii instrumentişti, │ │

│ │instrumentiştii, dansatorii, care desfăşoara activitate │ │

│ │solistică. │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 2 │Artiştii instrumentişti şi instrumentiştii care │ 10 │

│ │desfăşoară activitate de şef de partidă. │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 3 │Dirijor, concert - maestru, solist concertist, solist │ 15 │

│ │instrumentist, dirijor cor academic │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ 2. Agenţia Naţională pentru Sport │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │2.1. Funcţii de conducere din federaţii sportive │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Preşedinte federaţie │ 30 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 2 │Secretar general federaţie │ 25 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │2.2. Funcţii de conducere din alte unităţi sportive │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │2.2.1. Cluburi │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Preşedinte club │ 20 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 2 │Vicepreşedinte club │ 10 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │2.2.2. Complex sportiv │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Şef complex sportiv │ 10 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ │Indemnizaţia de │

│ │ │ conducere în │

│Nr. │ Funcţia │ procente din │

│crt.│ │salariul de bază│

│ │ │ - % - │

│ │ ├────────────────┤

│ │ │ limita maximă │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ 3. Ministerul Transporturilor │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │3.1. Unităţi navale şi căpitănii de porturi │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ Funcţiile de conducere din unităţile navale şi │ │

│ │ căpităniile de porturi │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Căpitan şef port │ 20 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 2 │Şef grup scafandri │ 10 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │3.2. Pentru activitatea de imersiune, desfaşurată │ │

│ │potrivit prevederilor art. 8 lit. f) din Hotărârea │ │

│ │Guvernului nr. 281/1993, cu modificările şi completările│ │

│ │ ulterioare, se acordă o indemnizaţie de 9 lei/ora de │ │

│ │scufundare, începând cu data 01.04.2008 şi respectiv, │ │

│ │de 10 lei/ora de scufundare, începând cu data de │ │

│ │01.10.2008. │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │3.3. Aviatie sportiva │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │3.3.1. Funcţiile de conducere specifice activităţii │ │

│ │ de zbor │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Comandant detaşament zbor │ 50 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 2 │Comandant aeroclub teritorial │ 50 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 3 │Comandant adjunct aeroclub teritorial │ 30 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 4 │Şef sector zbor aeroclub teritorial │ 15 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │3.3.2. Funcţiile de conducere specifice activităţii │ │

│ │ tehnic aeronautice │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Şef grupa lucrări - reparaţii (LR) │ 30 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 2 │Şef sector tehnic │ 15 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │3.3.3. Funcţiile de conducere specifice activităţii │ │

│ │operativ-aeronautice │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Director zbor │ 40 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 2 │Director tehnic │ 40 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 3 │Şef serviciu informare zbor - meteo - navigaţie │ 30 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │3.3.4. Indemnizaţia de zbor pentru personalul navigant │ │

│ │şi tehnic navigant profesionist, precum şi indemnizaţia │ │

│ │de exploatare pentru personalul tehnic aeronautic din │ │

│ │ Aeroclubul Romaniei │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ Activitatea pentru care se acordă: │ Indemnizaţia │

│ │ │ -limita maximă-│

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Misiuni prevăzute în Codul aerian │-65 lei/ora/zbor│

│ │ │ începând cu │

│ │ │ 01.04.2008 │

│ │ │-69 lei/ora/zbor│

│ │ │ începând cu │

│ │ │ 01.10.2008 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 2 │Misiuni prevazute în Codul aerian │-51 lei /start │

│ │ │sau tur de pista│

│ │ │ -începând cu │

│ │ │ 01.04.2008 │

│ │ │-54 lei /start │

│ │ │sau tur de pista│

│ │ │ -începând cu │

│ │ │ 01.10.2008 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 3 │Salturi cu paraşuta │126 lei /salt │

│ │ │ -începând cu │

│ │ │ 01.04.2008 │

│ │ │133 lei /salt │

│ │ │ -începând cu │

│ │ │ 01.10.2008 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 4 │Lansarea la zbor a aeronavelor şi aterizări │8 lei/lansare │

│ │ │ sau aterizare │

│ │ │ -începând cu │

│ │ │ 01.04.2008 │

│ │ │9 lei/lansare │

│ │ │ sau aterizare │

│ │ │ -începând cu │

│ │ │ 01.10.2008 │

└────┴────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┘

NOTA

1. Indemnizaţia de zbor la bază pentru zboruri de acrobaţie şi înalta acrobaţie aeriană va fi echivalată, astfel

1 oră zbor acrobatie = 2 ore zbor normal

1 oră zbor înalta acrobaţie = 4 ore zbor normal

Zborul în formaţie este echivalent cu zborul de înalta acrobaţie.

2. Indemnizaţia de zbor la bază, acordată personalului navigant şi tehnic navigant profesionist, face parte din salariul de bază şi constituie baza de calcul pentru toate drepturile care se acordă în raport cu acesta.

3. Criteriile pentru acordarea indemnizaţiei de zbor şi de exploatare pe funcţii şi misiuni, în limitele maxime prevăzute, precum şi majorarea cu până la 60% a indemnizaţiei pentru zborurile ce se execută în condiţii deosebite se stabilesc prin decizia directorului general al Aeroclubului României. Valoarea indemnizaţiei de zbor şi de exploatare pe funcţii şi misiuni va fi stabilită prin criterii, astfel încât să nu depăşească alocaţia bugetară pe anul în curs.

┌────┬────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┐

│ │ │Indemnizaţia de │

│Nr. │ │ conducere în │

│crt.│ Funcţia │ procente din │

│ │ │salariul de bază│

│ │ │ - % - │

│ │ ├────────────────┤

│ │ │ limita maximă │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ 4. Ministerul Agriculturii şi Dezvoltării Rurale │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │4.1. Funcţii de conducere din activitatea specifică │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Şef oficiu*), inspector şef*) │ 40 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 2 │Şef staţie, şef fermă, şef centru, şef circumscripţie │ 30 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │*) Se utilizează la oficiile sau inspectoratele cu │ │

│ │personalitate juridică, după caz. │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │4.2. Indemnizaţii pentru indeplinirea unor sarcini, │ │

│ │activităţi şi responsabilităţi suplimentare funcţiei │ │

│ │de bază, care fac parte din salariul de bază │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │- Medicii veterinari încadraţi în activităţile prevăzute│10% din salariul│

│ │în Anexa nr. IV/7b la prezenta ordonanţă, autorizaţi │ de bază al │

│ │să exercite atribuţii de inspector al poliţiei sanitar- │ funcţiei de │

│ │veterinare. │ execuţie │

│ │ │ îndeplinite │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │Mărimea concretă a sporului se stabileşte de organul │ │

│ │care îl autorizează. │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ │Indemnizaţia de │

│Nr. │ │ conducere în │

│crt.│ Funcţia │ procente din │

│ │ │salariul de bază│

│ │ │ - % - │

│ │ ├────────────────┤

│ │ │ limita maximă │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ 5. Ministerul Mediului şi Dezvoltării Durabile │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │5.1. Funcţii de conducere din activitatea specifică │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Inspector şef*) │ 40 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │*) Se utilizează la agenţiile de supraveghere a │ │

│ │ protecţiei mediului │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ 6. Academia Română │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │6.1. Funcţii de conducere specifice din activitatea de │ │

│ │cercetare ştiinţifică, dezvoltare tehnologică şi │ │

│ │ proiectare. │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Director institut │ 50 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 2 │Director adjunct ştiinţific, director adjunct institut │ 40 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 3 │Secretar ştiinţific, director centru │ 30 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ 7. Ministerul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │7.1. Funcţii de conducere specifice în unităţile de │ │

│ │perfecţionare a personalului cu pregătire medie şi │ │

│ │centre de calificare şi recalificare │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Director centru de perfecţionare │ 30 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 2 │Director adjunct centru de perfecţionare │ 25 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 3 │Director centru de calificare şi recalificare │ 30 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 4 │Şef centru de calificare │ 15 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ │Indemnizaţia de │

│Nr. │ │ conducere în │

│crt.│ Funcţia │ procente din │

│ │ │salariul de bază│

│ │ │ - % - │

│ │ ├────────────────┤

│ │ │ limita maximă │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ │ C. Autoritatea vamală │ │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 1 │Şef birou vamal │ 30 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 2 │Şef adjunct birou vamal │ 25 │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤

│ 3 │Şef tură, şef sector │ 20 │

└────┴────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┘

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Anexa VII/1b — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

------------

(la 01.04.2008 şi la 01.10.2008)

--------------------------------

FUNCŢII DE DEMNITATE PUBLICĂ ALESE

Indemnizaţiile persoanelor din cadrul organelor autorităţii publice, alese în funcţie potrivit prevederilor Constituţiei României

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Funcţia Indemnizaţia - lei -

crt. ────────────────────────────

aprilie octombrie

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Preşedinţia României

1. Preşedintele României 9.056 9.555

Parlamentul României

2. Preşedintele Senatului şi Preşedintele Camerei

Deputaţilor 8.357 8.817

3. Vicepreşedinţii Senatului şi ai Camerei Deputaţilor 7.698 8.122

4. Secretarii şi Chestorii Senatului şi ai

Camerei Deputaţilor 7.244 7.643

5. Preşedinţii comisiilor permanente ale Senatului

şi Camerei Deputaţilor 7.244 7.643

6. Liderii grupurilor parlamentare ale Senatului

şi Camerei Deputaţilor 7.244 7.643

7. Vicepreşedinţii comisiilor permanente ale Senatului

şi Camerei Deputaţilor 6.794 7.168

8. Secretarii comisiilor permanente ale Senatului şi

Camerei Deputaţilor 6.710 7.080

9. Senatori, deputaţi 6.629 6.994

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

*

* *

Indemnizaţiile prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. II/1 la Legea nr. 154/1998.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Anexa VII/2b — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

-------------

(la 01.04.2008 şi la 01.10.2008)

--------------------------------

FUNCŢII DE DEMNITATE PUBLICĂ NUMITE

Indemnizaţiile persoanelor din cadrul organelor autorităţii publice, numite în funcţii potrivit legii

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Funcţia Indemnizaţia - lei -

crt. ────────────────────────────

aprilie octombrie

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Guvernul României

1. Prim-ministru 8.357 8.817

1^1. Viceprim-ministru - 8.400

2. Ministru de stat 7.698 8.122

3. Ministru 7.244 7.643

4. Ministru delegat 7.244 7.643

5. Secretar de stat membru al Guvernului 6.629 6.994

6. Secretar de stat 6.342 6.691

7. Subsecretar de stat 5.353 5.648

Consiliul Legislativ

8. Preşedinte consiliu 7.244 7.643

9. Preşedinte de secţie 6.794 7.168

Avocatul Poporului

10. Avocatul poporului 7.244 7.643

Curtea de Conturi

11. Preşedinte 8.357 8.817

12 Vicepreşedinte 7.369 8.122

13. Preşedinte Autoritatea de audit - 8.122

13.^1 Vicepreşedinte Autoritatea de audit - 7.643

14. Consilier conturi 6.629 6.994

Secretariatul general al Guvernului

15. Secretar general al Guvernului 6.629 6.994

16. Secretar general adjunct al Guvernului 6.342 6.691

17. Consilier de stat 6.342 6.691

Administraţia Prezidenţială

18. Consilier prezidenţial 7.244 7.643

19. Consilier de stat 6.342 6.691

Parlamentul României

20. Secretar general la Camera Deputaţilor şi la

Senat 6.629 6.994

21. Secretar general adjunct la Camera Deputaţilor

şi la Senat 6.342 6.691

Consiliul Concurenţei

22. Preşedinte 8.357 8.817

23. Vicepreşedinte 7.369 7.775

24. Consilier de concurenţă 6.794 7.168

Consiliul Naţional al Audiovizualului

25. Preşedinte 7.244 7.643

26. Membri 6.342 6.691

Cancelaria Primului - Ministru

27. Şeful Cancelariei Primului-Ministru 7.244 7.643

28. Consilier de stat la Cancelaria Primului-Ministru 6.342 6.691

Consiliul Naţional pentru Studierea Arhivelor

Securităţii

29. Preşedinte 7.244 7.643

30. Vicepreşedinte 6.629 6.994

31. Secretar al Consiliului 6.629 6.994

32. Membri 6.342 6.691

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

*

* *

Indemnizaţiile prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. II/2 la Legea nr. 154/1998

.

----------

Nr. crt. 12 şi 13 din anexa VII/2b au fost modificate de pct. 1 şi 2 ale art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 199 din 4 decembrie 2008

, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 819 din 5 decembrie 2008.

Nr. crt. 13^1 din anexa VII/2b a fost introdus de pct. 3 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 199 din 4 decembrie 2008

, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 819 din 5 decembrie 2008.

----------

Nr. crt. 1^1 din anexa VII/2b a fost introdus de art. 25 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 221 din 23 decembrie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 882 din 24 decembrie 2008.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Anexa VII/3b — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

-------------

(la 01.04.2008 şi la 01.10.2008)

--------------------------------

FUNCŢII DE DEMNITATE PUBLICĂ ALESE DIN CADRUL

ORGANELOR AUTORITĂŢII PUBLICE LOCALE

Indemnizaţii pentru persoanele alese în funcţie potrivit prevederilor Constituţiei României

┌───┬─────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────┐

│Nr.│ Funcţia │ Indemnizaţia - lei - │

│crt. ├────────────┬──────────┤

│ │ │ aprilie │ octombrie│

├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤

│ │ PRIMĂRII ŞI CONSILII │ │ │

├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤

│1. │Primar general al Capitalei │ 7.244 │ 7.643 │

├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤

│2. │Viceprimar al Capitalei │ 6.047 │ 6.380 │

├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤

│3. │Preşedinte al consiliului judeţean (categoria I) │ 6.267 │ 6.612 │

├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤

│4. │Preşedinte al consiliului judeţean (categoria II)│ 6.235 │ 6.578 │

├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤

│5. │Vicepreşedinte al consiliului judeţean │ │ │

│ │(categoria I) │ 5.631 │ 5.941 │

├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤

│6. │Vicepreşedinte al consiliului judeţean │ │ │

│ │(categoria II) │ 5.561 │ 5.867 │

├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤

│7. │Primar de municipiu (cu peste 320000 locuitori) │ 5.908 │ 6.233 │

├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤

│8. │Primar de municipiu (categoria I) │ 5.406 │ 5.704 │

├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤

│9. │Primar de municipiu (categoria II) │ 4.920 │ 5.191 │

├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤

│10.│Primar de municipiu (categoria III) │ 4.542 │ 4.792 │

├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤

│11.│Viceprimar de municipiu (cu peste 320.000 │ │ │

│ │locuitori) │ 5.188 │ 5.474 │

├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤

│12.│Viceprimar de municipiu (categoria I) │ 4.690 │ 4.948 │

├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤

│13.│Viceprimar de municipiu (categoria II) │ 4.255 │ 4.490 │

├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤

│14.│Viceprimar de municipiu (categoria III) │ 3.874 │ 4.088 │

├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤

│15.│Primar de oraş (categoria I) │ 4.179 │ 4.409 │

├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤

│16.│Primar de oraş (categoria II) │ 4.034 │ 4.256 │

├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤

│17.│Primar de oraş (categoria III) │ 3.926 │ 4.142 │

├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤

│18.│Viceprimar de oraş (categoria I) │ 3.460 │ 3.651 │

├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤

│19.│Viceprimar de oraş (categoria II) │ 3.322 │ 3.505 │

├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤

│20.│Viceprimar de oraş (categoria III) │ 3.253 │ 3.432 │

├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤

│21.│Primar de comună (cu peste 15.000 locuitori) │ 3.139 │ 3.312 │

├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤

│22.│Primar de comună (categoria I) │ 2.768 │ 2.921 │

├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤

│23.│Primar de comună (categoria II) │ 2.630 │ 2.775 │

├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤

│24.│Primar de comună (categoria III) │ 2.493 │ 2.631 │

├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤

│25.│Viceprimar de comuna (cu peste 15.000 locuitori) │ 2.561 │ 2.702 │

├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤

│26.│Viceprimar de comună (categoria I) │ 2.354 │ 2.484 │

├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤

│27.│Viceprimar de comună (categoria II) │ 2.284 │ 2.410 │

├───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼──────────┤

│28.│Viceprimar de comună (categoria III) │ 2.215 │ 2.337 │

└───┴─────────────────────────────────────────────────┴────────────┴──────────┘

*

* *

Indemnizaţiile prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei la Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 108/2005 privind unele măsuri în domeniul salarizării persoanelor care ocupă funcţii de demnitate publică, alese şi numite, din administraţia publică locală, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 331/2005.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Anexa VIII b — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

------------

(la 01.04.2008 şi la 01.10.2008)

--------------------------------

FUNCŢII ASIMILATE CU FUNCŢII DE DEMNITATE PUBLICĂ

Indemnizaţii pentru personalul din instituţii publice din subordinea Guvernului

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Nr. Funcţia Indemnizaţia - lei -

crt. ────────────────────────────

aprilie octombrie

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Instituţii publice din subordinea Guvernului*)

1. Conducătorul instituţiei 4.613 4.867

(preşedinte, director general, şef oficiu, etc.)

2. Adjunctul conducătorului instituţiei 3.915 4.131

(vicepreşedinte, director general adjunct, etc.)

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

----------

*) Instituţiile publice şi denumirile funcţiilor de conducere utilizate

se stabilesc prin hotărâre a Guvernului.

----------

*

* *

Indemnizaţiile prevăzute în prezenta anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. III la Legea nr. 154/1998.

-------

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Art. 30*) — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

(1) Limita minimă şi limita maximă a salariilor de bază ale consilierilor pentru afaceri europene sunt prevăzute în anexa nr. Ib, cap. III «Funcţii specifice unor ministere», pct. 6.

(2) Stabilirea salariilor de bază individuale ale consilierilor pentru afaceri europene între limitele prevăzute la alin. (1) se face potrivit art. 3 alin. (3) şi art. 3^1 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 19/2003

privind consilierii pentru afaceri europene, aprobată cu modificări prin Legea nr. 272/2003

, cu modificările ulterioare.

(3) Consilierii pentru afaceri europene, pe lângă salariul de bază, stabilit în condiţiile legii, beneficiază şi de spor de vechime şi majorările prevăzute de dispoziţiile legale aplicabile personalului contractual din autorităţi şi instituţii publice şi, după caz, prevăzute în mod expres de dispoziţiile legale speciale aplicabile în autoritatea sau instituţia publică în care îşi desfăşoară activitatea.

----------

Alin. (3) al art. 30 a fost modificat de pct. 2 al art. IX din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 35 din 11 aprilie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 249 din 14 aprilie 2009.

----------

Art. 30 a fost modificat de pct. 1 al art. I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 81 din 24 iunie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 471 din 26 iunie 2008.

ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) · GUVERNUL
Preambul — ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) Open official source

privind nivelul salariilor de bază şi al altor drepturi ale personalului bugetar salarizat potrivit Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru personalul contractual din sectorul bugetar şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază în sectorul bugetar şi a indemnizaţiilor pentru persoane care ocupă funcţii de demnitate publică, precum şi unele măsuri de reglementare a drepturilor salariale şi a altor drepturi ale personalului contractual salarizat prin legi speciale

(actualizată până la data de 12 noiembrie 2009*)

----------

În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicată, şi al art. 1 pct. V.1 din Legea nr. 373/2007 privind abilitarea Guvernului de a emite ordonanţe,

Guvernul României adoptă prezenta ordonanţă.

Capitolul I

Majorarea salariilor de bază

Capitolul II

Alte reglementări

Capitolul III

Dispoziţii finale

PRIM-MINISTRU

CĂLIN POPESCU-TĂRICEANU

Contrasemnează

────────────────

Ministrul muncii,

familiei şi egalităţii de şanse,

Paul Păcuraru

Ministrul economiei şi finanţelor,

Varujan Vosganian

Bucureşti, 30 ianuarie 2008.

Nr. 10.

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →