Decreto Regulamentar n.º 17/85

Decreto Regulamentar n.º 17/85

de 7 de Março

O presente diploma visa a criação do Centro de Informática da Universidade de Coimbra, que sucederá a diversas estruturas que nela vinham funcionando sem existência jurídica.

Por outro lado, e em face do disposto no Decreto-Lei n.º 110-A/80, de 10 de Maio, procede-se à uniformização das carreiras de informática do pessoal do referido Centro.

Tendo em atenção o disposto no artigo 1.º do Decreto-Lei n.º 59/76, de 23 de Janeiro, e no artigo 30.º do Decreto-Lei n.º 110-A/80, de 10 de Maio

O Governo decreta, nos termos da alínea c) do artigo 202.º da Constituição, o seguinte

CAPÍTULO I

Natureza e atribuições

É criado, na dependência da Reitoria da Universidade de Coimbra, o Centro de Informática da Universidade de Coimbra (CIUC), adiante designado «Centro».

1 - O Centro tem por finalidade a prestação de serviços informáticos, tanto ao nível de processamento como ao de apoio técnico e formação, aos organismos da Universidade de Coimbra, bem como a outros organismos públicos, designadamente os dependentes do Ministério da Educação, podendo, eventualmente, prestar o mesmo tipo de serviços a entidades privadas.

2 - Enquanto organismo prestador de serviços, o Centro não poderá conceber e desenvolver projectos próprios, salvo na estrita medida das suas necessidades de actualização tecnológica.

Para a prossecução dos fins referidos no artigo anterior o Centro desenvolverá a sua actividade predominantemente nas seguintes áreas operacionais

a) Aplicações científicas e pedagógicas;

b) Promoção e divulgação das técnicas informáticas;

c) Aplicações administrativas.

As aplicações científicas e pedagógicas compreendem essencialmente

a) O processamento;

b) A consultadoria ao nível da utilização dos sistemas de exploração, compiladores, interpretadores, utilitários e outros programas de uso generalizado;

c) A implementação e a adaptação de novos sistemas de exploração, compiladores, interpretadores, utilitários e outros programas de uso generalizado.

A promoção e a divulgação das técnicas informáticas compreendem a organização e implementação de cursos intensivos de formação do pessoal informático, tanto do próprio Centro como dos diferentes organismos da Universidade, que poderão, eventualmente, ser extensíveis a entidades exteriores à referida Universidade.

As aplicações administrativas compreendem o seguinte

a) Organização e racionalização de processos;

b) Estudos de viabilidade, oportunidade e rendibilidade;

c) Análise, programação e manutenção;

d) Processamento e controle de qualidade dos serviços.

O Centro não organizará qualquer apoio sistemático

a) Ao nível de análise e programação propriamente ditas no domínio das aplicações científicas;

b) Ao nível de transcrição e validação de dados.

CAPÍTULO II

Órgãos, serviços e suas competências

São órgãos do Centro

a) O conselho de gestão;

b) O conselho de utentes.

1 - O conselho de gestão será constituído por

a) Um docente doutorado, que presidirá, nomeado pelo reitor, ouvidos os presidentes dos conselhos directivo e científico da Faculdade de Ciências e Tecnologia;

b) Um docente ou investigador, nomeado pelo reitor, ouvidos os presidentes dos conselhos directivos e científicos de todas as Faculdades;

c) Um funcionário dos mais categorizados em exercício de funções no Centro, a designar pelo reitor.

2 - Os mandatos dos membros do conselho de gestão serão bienais, podendo ser dados por findos a todo o tempo por despacho do reitor.

Compete ao conselho de gestão

a) Propor superiormente o plano geral a que deverá subordinar-se o Centro, bem como as medidas legislativas e administrativas necessárias ao bom desempenho das suas atribuições;

b) Elaborar os planos anuais de actividade e os programas de trabalhos, tomando em consideração as orientações definidas no conselho de utentes;

c) Elaborar a proposta de orçamento anual;

d) Assegurar a gestão dos meios humanos e materiais postos à disposição do Centro;

e) Propor a admissão de pessoal, a rescisão de contratos e a constituição e cessação das comissões de serviço;

f) Zelar pela conservação e manutenção das instalações e outros bens afectos ao Centro;

g) Elaborar as normas e regulamentos necessários ao bom funcionamento do Centro;

h) Propor a fixação do horário de trabalho adequado à natureza e à exigência das actividades de cada um dos serviços do Centro;

i) Propor a realização de trabalho extraordinário, em situações excepcionais, devidamente justificadas, e dentro dos condicionalismos legais em vigor;

j) Propor, nos termos do artigo 18.º, as tarifas dos serviços prestados pelo Centro, as quais serão aprovadas pelo reitor;

l) Elaborar o relatório anual de actividades e submetê-lo a parecer do conselho de utentes e à aprovação do reitor;

m) Praticar os demais actos de administração e gestão necessários ao bom funcionamento do Centro.

1 - O cargo de presidente do conselho de gestão, quando desempenhado a tempo inteiro, será equiparado, para todos os efeitos legais, ao de director de serviços.

2 - Ao presidente do conselho de gestão compete

a) Representar o Centro em juízo e fora dele e nos actos e convénios em que, no interesse da Universidade, haja de intervir;

b) Assegurar a gestão corrente do Centro;

c) Submeter à aprovação das entidades competentes os assuntos e propostas que careçam de despacho superior;

d) Convocar as reuniões do conselho de gestão e submeter à sua aprovação as propostas que julgue convenientes.

O conselho de utentes terá a seguinte constituição

a) Um docente designado por cada um dos conselhos científicos das escolas;

b) Um representante dos organismos dependentes da Reitoria não abrangidos na alínea anterior, a designar pelo reitor;

c) O administrador da Universidade, em representação dos serviços administrativos e académicos, ou outro funcionário, em representação dos referidos serviços, a designar pelo reitor;

d) Dois alunos designados pelos estudantes membros dos conselhos pedagógicos de todas as escolas.

Compete ao conselho de utentes

a) Emitir parecer sobre o plano geral e os planos anuais de actividades e demais questões que lhe sejam apresentadas pelo conselho de gestão;

b) Apresentar recomendações tendo em vista o aperfeiçoamento das condições e garantias de utilização do equipamento disponível;

c) Pronunciar-se sobre as propostas de tarifas e os limites de recursos a que se refere o artigo 18.º;

d) Elaborar o respectivo regulamento.

1 - O Centro dispõe dos seguintes núcleos

a) Núcleo de exploração;

b) Núcleo de apoio técnico e formação;

c) Núcleo de normalização e métodos;

d) Núcleo de aplicações administrativas.

2 - O núcleo de exploração tem a seu cargo a exploração de todo o equipamento informático do Centro.

3 - O núcleo de apoio técnico e formação presta serviços de consultadoria, competindo-lhe, nomeadamente, a divulgação e promoção das metodologias e técnicas informáticas, bem como a formação do pessoal do Centro e a realização de cursos para utentes.

4 - O núcleo de normalização e métodos define procedimentos normalizados no que se refere à exploração e à qualidade e segurança dos suportes lógicos e produtos, zelando pela sua manutenção.

5 - O núcleo de aplicações administrativas fornece apoio às iniciativas de informatização dos serviços administrativos, nos termos dos artigos 6.º e 7.º

O Centro disporá de uma secção administrativa, a qual assegurará os serviços de secretariado, documentais e administrativos, designadamente os decorrentes da execução orçamental.

CAPÍTULO III

Gestão patrimonial e financeira

O orçamento do Centro constituirá uma subdivisão orgânica do orçamento da Universidade de Coimbra.

1 - O Centro disporá das seguintes receitas próprias

a) O produto dos serviços prestados a entidades públicas ou privadas;

b) Os rendimentos dos bens que possuir a qualquer título;

c) O produto da venda de publicações e impressos, bem como as receitas provenientes da realização de cursos;

d) O produto da venda de material inservível ou dispensável e da alienação de elementos patrimoniais;

e) Os subsídios, subvenções, comparticipações, doações, heranças e legados de quaisquer entidades;

f) Outras receitas que por lei, contrato ou outro título lhe sejam atribuídas.

2 - As receitas referidas no número anterior serão entregues nos cofres do Estado e escrituradas em «Contas de ordem» no Orçamento do Estado, podendo ser aplicadas no próprio ano ou em anos futuros, através de orçamentos privativos.

3 - Para fins de administração autónoma das receitas referidas no n.º 1 deste artigo, e só neste caso, o Centro ficará sujeito à legislação geral aplicável aos serviços com autonomia administrativa e financeira.

4 - Nos termos do número anterior, o conselho de gestão do Centro gozará da competência atribuída aos órgãos responsáveis dos serviços com autonomia administrativa e financeira.

1 - O reitor da Universidade de Coimbra fixará, sob proposta do conselho de gestão do Centro, ouvido o respectivo conselho de utentes, o limite de recursos informáticos do Centro que poderão ser utilizados gratuitamente pelos organismos das Universidades ou do Ministério da Educação.

2 - Os serviços prestados para além dos limites referidos no número anterior, bem como os prestados a organismos exteriores ao Ministério da Educação, serão cobrados de acordo com as respectivas tarifas.

3 - As tarifas serão fixadas, genérica ou casuisticamente, consoante o tipo de serviço, atendendo aos meios humanos e materiais utilizados, bem como aos recursos consumidos e aos custos indirectos de funcionamento, havendo ainda que ponderar-se a complexidade e responsabilidade dos serviços prestados.

CAPÍTULO IV

Pessoal

1 - O quadro de pessoal do Centro é o constante do mapa II anexo a este diploma e compreenderá os seguintes grupos de pessoal

a) Pessoal dirigente;

b) Pessoal informático;

c) Pessoal técnico-profissional e ou administrativo;

d) Pessoal auxiliar.

2 - O pessoal informático integra-se nas seguintes carreiras e categorias

a) Carreira de analista;

b) Carreira de programador;

c) Carreira de operador;

d) Carreira de operador de registo de dados;

e) Carreira de controlador de trabalho;

f) Administrador de sistemas;

g) Administrador de dados;

h) Planificador.

1 - O recrutamento e o provimento no lugar de director de serviços serão feitos nos termos do Decreto-Lei n.º 191-F/79, de 26 de Junho.

2 - O recrutamento e o provimento nos lugares das carreiras e categorias constantes do n.º 2 do artigo anterior serão feitos de acordo com o disposto no Decreto-Lei n.º 110-A/80, de 10 de Maio.

3 - O recrutamento e o provimento nos lugares de chefe de secção serão feitos nos termos da alínea g) do n.º 1 do artigo 43.º do Decreto-Lei n.º 536/79, de 31 de Dezembro.

4 - O recrutamento e o provimento nos lugares das carreiras de pessoal técnico-profissional e ou administrativo e de contínuo serão feitos de acordo com o disposto no Decreto-Lei n.º 191-C/79, de 25 de Junho.

5 - A carreira de técnico auxiliar desenvolve-se pelas categorias de principal, de 1.ª classe e de 2.ª classe, sendo o recrutamento e o provimento efectuados do seguinte modo

a) Nas categorias de técnico auxiliar principal e de 1.ª classe, o provimento será feito de entre técnicos auxiliares de 1.ª classe e de 2.ª classe, respectivamente, com o mínimo de 3 anos de bom e efectivo serviço na categoria;

b) O recrutamento para a categoria de técnico auxiliar de 2.ª classe será feito de entre indivíduos habilitados com o curso geral do ensino secundário ou equiparado.

6 - A carreira de auxiliar técnico desenvolve-se pelas categorias de principal, de 1.ª classe e de 2.ª classe, sendo o ingresso condicionado à habilitação mínima da escolaridade obrigatória e formação adequada, e, verificando-se mudança de categoria, após a permanência de 5 anos na categoria anterior com classificação de serviço não inferior a Bom.

CAPÍTULO V

Disposições transitórias e finais

1 - O primeiro provimento do quadro de pessoal do Centro far-se-á, com observância do artigo 6.º do Decreto-Lei n.º 41/84, de 3 de Fevereiro, nos seguintes termos

a) O pessoal que à data da publicação do Decreto-Lei n.º 110-A/80, de 10 de Maio, desempenhava funções informáticas na Universidade de Coimbra será provido, tendo em conta o disposto no n.º 5 do artigo 30.º desse diploma, de acordo com as características funcionais fixadas respectivamente nos n.os 1 e 3 dos artigos 14.º e 15.º, 1 e 4 do artigo 16.º, 1, 2 e 3 do artigo 17.º, e 1, 2 e 4 do artigo 18.º e artigo 20.º desse diploma;

b) O pessoal que, posteriormente à data indicada na alínea anterior, tem vindo a desempenhar funções informáticas será integrado de acordo com a alínea b) do n.º 2 do presente artigo, observados os requisitos gerais de ingresso e acesso na respectiva carreira previstos no Decreto-Lei n.º 110-A/80, de 10 de Maio.

2 - Quando do critério estabelecido na alínea a) do n.º 1 deste artigo não resultar a definição da categoria, aplicar-se-ão as seguintes regras de integração do funcionário ou agente no quadro

a) Para lugar do quadro de categoria considerada equivalente, de acordo com o mapa I anexo ao presente diploma;

b) Para lugar do quadro de categoria a que corresponda letra de vencimento idêntica ou imediatamente superior à que o funcionário ou agente já possui, quando não haja correspondência de letra de vencimento.

3 - A aplicação do disposto na alínea a) do n.º 2 deste artigo fica condicionada a que o serviço certifique, em todos os casos, o exercício efectivo das funções que integram a categoria em que se verifique o provimento.

A transição para as novas categorias será efectuada mediante listas nominativas, aprovadas pelo Ministro da Educação, e diplomas individuais de provimento, independentemente de quaisquer formalidades, salvo o visto do Tribunal de Contas e a publicação no Diário da República.

1 - As listas nominativas a que se refere o artigo anterior, depois de elaboradas pelos respectivos serviços, de acordo com o disposto no capítulo V do presente diploma, serão afixadas, com menção de que delas cabe reclamação, a deduzir no prazo de 8 dias a contar da data da afixação no respectivo serviço.

2 - Subsequentemente serão as listas remetidas à Direcção-Geral do Ensino Superior, bem como as reclamações que os interessados julgarem pertinentes.

Para efeitos de progressão na carreira, é contado na nova categoria o tempo de serviço prestado no exercício das funções correspondentes à categoria de integração.

1 - Os funcionários que à data da aplicação do presente diploma estiverem providos definitivamente serão integrados com nomeação definitiva nas novas categorias.

2 - O pessoal não provido em lugares do quadro que transite para o novo quadro terá direito, ao fim de 1 ano de bom e efectivo serviço, a provimento definitivo.

O pessoal do Centro não poderá, sem prévia autorização do respectivo conselho de gestão, divulgar as actividades que aí desenvolve, bem como o resultado das mesmas.

1 - Sem prejuízo do disposto nos artigos 9.º e 11.º do presente diploma, os docentes universitários poderão exercer funções no Centro, mediante autorização do respectivo conselho científico.

2 - O exercício de funções a que se refere o número anterior não confere direito a dispensa do serviço docente nem a qualquer remuneração adicional.

São extintos os lugares de mecanógrafo de 1.ª classe, de 2.ª classe e de 3.ª classe da Universidade de Coimbra constantes do mapa I anexo ao Decreto-Lei n.º 536/79, de 31 de Dezembro.

Com o provimento dos seus actuais titulares nos lugares do mapa II anexo ao presente diploma consideram-se automaticamente extintos os lugares dos quadros de pessoal agora ocupados pelos mencionados funcionários.

1 - São criados na Universidade de Coimbra, no mapa I anexo ao Decreto-Lei n.º 536/79, de 31 de Dezembro, os lugares de monitor, operador de registo de dados principal e operador de registo de dados, em substituição dos lugares de mecanógrafo de 1.ª classe, de 2.ª classe e de 3.ª classe, extintos nos termos do artigo 28.º do presente diploma.

2 - A transição e provimento dos lugares criados ao abrigo do disposto no número anterior far-se-á nos termos das disposições aplicáveis do presente diploma.

1 - O reitor da Universidade de Coimbra nomeará, no prazo de 30 dias a contar da data da publicação do presente diploma e de acordo com o disposto no seu artigo 9.º, os membros do conselho de gestão do Centro.

2 - A primeira reunião do conselho de utentes será convocada pelo reitor nos 30 dias seguintes à posse do conselho de gestão, após ter tomado as medidas adequadas à sua constituição.

3 - Na primeira reunião os membros do conselho de utentes elegerão de entre si o respectivo presidente.

Em virtude das alterações resultantes da aplicação do disposto no presente diploma, o mesmo produzirá efeitos desde 1 de Julho de 1979 no concernente à contagem de tempo de serviço para antiguidade na categoria.

Os encargos resultantes da aplicação deste diploma serão satisfeitos pelo orçamento da Universidade de Coimbra.

Enquanto não for possível estabelecer no orçamento da Universidade de Coimbra dotação própria do Centro, proceder-se-á da seguinte forma

a) Os encargos com o pessoal serão satisfeitos mediante cativação nas verbas orçamentais por onde vinham a ser abonadas;

b) Os encargos resultantes da sua criação e funcionamento serão suportados pelo orçamento da Universidade.

Sem prejuízo do disposto no presente diploma, é aplicável ao Centro o regime estabelecido pelo Decreto-Lei n.º 110-A/80, de 10 de Maio.

O presente diploma entra em vigor no dia 1 do mês seguinte ao da sua publicação.

Mário Soares - Carlos Alberto da Mota Pinto - José Manuel San-Bento de Menezes - Alípio Barrosa Pereira Dias - Joaquim Germano Pinto Machado Correia da Silva.

Promulgado em 12 de Fevereiro de 1985.

Publique-se.

O Presidente da República, ANTÓNIO RAMALHO EANES.

Referendado em 13 de Fevereiro de 1985.

O Primeiro-Ministro, Mário Soares.

MAPA I

(ver documento original)

MAPA II

Quadro de pessoal do Centro de Informática da Universidade de Coimbra a que se refere o artigo 19.º

(ver documento original)