PL
Zarządzenie Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 19 lutego 2024 r. zmieniające zarządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników Kancelarii Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej
Statutory Text (5 Articles)
§ 1. W zarządzeniu Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 20 lutego 2023 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników Kancelarii Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej (M.P. poz. 232) załącznik do zarządzenia otrzymuje brzmienie
określone w załączniku do niniejszego zarządzenia.
§ 2. Miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego, określone w załączniku do zarządzenia zmienianego w § 1,
w brzmieniu nadanym niniejszym zarządzeniem, mają zastosowanie do ustalania wynagrodzenia zasadniczego pracowników Kancelarii Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej od dnia 1 stycznia 2024 r.
§ 3. Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 7 dni od dnia podpisania.
Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej: A. Duda
DZIENNIK URZĘDOWY RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Warszawa, dnia 26 lutego 2024 r.
Poz. 166
ZAR ZĄD ZENI E
PR EZYD EN TA R ZECZYP OSP OLI TEJ PO LS KI EJ
z dnia 19 lutego 2024 r.
zmieniające zarządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników Kancelarii Prezydenta
Rzeczypospolitej Polskiej
Na podstawie art. 48 ust. 1 pkt 3 w związku z art. 2 pkt 1, art. 21 ust. 3, art. 22 ust. 2, art. 23 ust. 2, art. 24 ust. 2
i art. 471 ust. 3 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1917) zarządza się, co następuje
Załącznik do zarządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej
z dnia 19 lutego 2024 r. (M.P. poz. 166)
TABELA STANOWISK, WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH ORAZ MIESIĘCZNYCH STAWEK
WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW KANCELARII
Wymagane kwalifikacje
Grupa stanowisk
Stanowisko
dyrektor generalny
Stanowiska
kierownicze
wykształcenie
wyższe magisterskie
dyrektor
główny księgowy
według odrębnych
przepisów
kierownik zespołu
wyższe magisterskie
3
–
–
wyższe magisterskie
5
wyższe prawnicze oraz
aplikacja legislacyjna
lub studia podyplomowe
z zakresu legislacji
radca prawny
według odrębnych
przepisów
audytor wewnętrzny
według odrębnych
przepisów
11 000 – 16 000
9000 – 13 000
10 000 – 15 000
10 000 – 14 000
8000 – 15 000
8000 – 14 000
5
8000 – 14 000
7500 – 13 000
główny specjalista
7000 – 13 000
wyższe
4
7000 – 13 000
kierownik kancelarii tajnej
główny specjalista ds. bhp
12 000 – 17 500
8500 – 14 500
doradca Szefa Kancelarii
główny specjalista
ds. legislacji
Miesięczna
stawka
wynagrodzenia
zasadniczego
9000 – 15 000
doradca Prezydenta
ekspert
Stanowiska
samodzielne
6, w tym co najmniej
trzyletni staż
pracy**
na stanowisku
kierowniczym
w jednostkach
sektora finansów
publicznych
3, w tym co najmniej
roczny staż pracy
na stanowisku
kierowniczym
w jednostkach
sektora finansów
publicznych
zastępca dyrektora
Stanowiska
doradcze
okres
doświadczenia
zawodowego* –
w latach
według odrębnych
przepisów
7000 – 12 000
starszy specjalista
starszy specjalista ds. bhp
Stanowiska
wspomagające
specjalista
specjalista ds. bhp
Poz. 166
wyższe
według odrębnych
przepisów
6500 – 11 500
3
6000 – 11 000
wyższe
według odrębnych
przepisów
starszy radca
6000 – 10 500
1
6000 – 9500
1
5500 – 8500
–
5000 – 7500
średnie
radca
* Okres doświadczenia zawodowego obejmuje okresy: stażu pracy, prowadzenia działalności gospodarczej, świadczenia pracy na innej
podstawie niż stosunek pracy, w tym świadczenia pracy na podstawie umów cywilnoprawnych.
** Staż pracy to okres, w którym pracownik pozostawał w stosunku pracy, czyli wykonywał pracę na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.