Obwieszczenie Ministra Cyfryzacji z dnia 5 stycznia 2023 r. w sprawie włączenia kwalifikacji rynkowej "Zdalne monitorowanie konsoli oraz prowadzenie działań interwencyjnych w systemie Mainframe" do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji

DZIENNIK URZĘDOWY RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Warszawa, dnia 13 marca 2023 r.

Poz. 258

OBWIESZCZENIE

MINISTRA CYFRYZACJI 1)

z dnia 5 stycznia 2023 r.

w sprawie włączenia kwalifikacji rynkowej „Zdalne monitorowanie konsoli oraz prowadzenie działań interwencyjnych

w systemie Mainframe” do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji

Na podstawie art. 25 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji (Dz. U.

z 2020 r. poz. 226) ogłasza się w załączniku do niniejszego obwieszczenia informacje o włączeniu kwalifikacji rynkowej

„Zdalne monitorowanie konsoli oraz prowadzenie działań interwencyjnych w systemie Mainframe” do Zintegrowanego

Systemu Kwalifikacji.

Minister Cyfryzacji: wz. J. Cieszyński

1)

Minister Cyfryzacji kieruje działem administracji rządowej – informatyzacja, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady

Ministrów z dnia 6 października 2020 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Cyfryzacji (Dz. U. poz. 1716).

Załącznik do obwieszczenia Ministra Cyfryzacji

z dnia 5 stycznia 2023 r. (M.P. poz. 258)

INFORMACJE O WŁĄCZENIU KWALIFIKACJI RYNKOWEJ „ZDALNE MONITOROWANIE KONSOLI

ORAZ PROWADZENIE DZIAŁAŃ INTERWENCYJNYCH W SYSTEMIE MAINFRAME”

DO ZINTEGROWANEGO SYSTEMU KWALIFIKACJI

1. Nazwa kwalifikacji rynkowej

Zdalne monitorowanie konsoli oraz prowadzenie działań interwencyjnych w systemie Mainframe

2. Nazwa dokumentu potwierdzającego nadanie kwalifikacji rynkowej

Certyfikat

3. Okres ważności dokumentu potwierdzającego nadanie kwalifikacji rynkowej

Bezterminowo

4. Poziom Polskiej Ramy Kwalifikacji przypisany do kwalifikacji rynkowej

5 poziom Polskiej Ramy Kwalifikacji

5. Efekty ucz enia się wymagane dla kwalifikacji rynkowej

Syntetyczna charakterystyka efektów uczenia się

Osoba posiadająca kwalifikację „Zdalne monitorowanie konsoli oraz prowadzenie działań interwencyjnych w systemie

Mainframe” samodzielnie monitoruje konsolę Mainframe i adekwatnie reaguje na alerty systemowe. Realizując swoje zadania zawodowe, posługuje się specjalistyczną wiedzą na temat komputerów Mainframe, w tym korzysta z dokumentacji

technicznej przeznaczonej dla systemów Mainframe. Używa języka JCL (Job Control Language) oraz zarządza zadaniami

(JOB). Posługuje się wiedzą z zakresu zbioru pojęć ITIL (Information Technology Infrastructure Library). Osoba posiadająca tę kwalifikację jest gotowa do ponoszenia odpowiedzialności za wykonywane działania, ustawia priorytety zadań wykonywanych w czasie swojej zmiany i rozwiązuje ewentualne problemy. Zarządza ryzykiem podczas wykonywania zadań

zawodowych, w zmiennych i nie w pełni przewidywalnych warunkach.

Zestaw 1. Podstawy znajomości komputerów Mainframe

Poszczególne efekty

uczenia się

Kryteria weryfikacji ich osiągnięcia

Omawia zastosowania

komputera Mainframe

– omawia zastosowanie komputerów Mainframe w poszczególnych branżach;

– omawia typ zadań wsadowych z ośrodka CA Workload (online batch / offline batch),

podając przykłady.

Przygotowuje

stanowisko pracy

– instaluje, konfiguruje i uruchamia odpowiedni emulator systemu operacyjnego z/OS dla

danej platformy (Windows lub Linux);

– loguje się do systemu na podstawie dostarczonych parametrów.

Charakteryzuje zestawy

danych DATASET

– wyjaśnia pojęcie DATASET;

– rozróżnia rodzaje DATASET;

– omawia DATASET: sekwencyjny, partycjonowany, VSAM (Virtual Storage Access Method).

Posługuje się

narzędziami: TSO (Time

Sharing Option) / ISPF

(Interactive System

Productivity Facility),

SDSF (System Display

and Search Facility)

– tworzy zestawy danych DATASET;

– modyfikuje zestawy danych DATASET;

– kopiuje zestawy danych DATASET;

– sprawdza komunikaty informacyjne (logi) pracy wsadowej (JOB) w Mainframe;

– sprawdza parametry procesów (np. CPU TIME (Central Processing Unit Time), CPU%);

– zarządza zapytaniami systemu WTOR (Write To Operator with Reply) i alertami;

– znajduje błędy podczas przetwarzania danych i wskazuje możliwe rozwiązania;

– wyszukuje wiadomości w systemie SYSLOG (System Log).

Omawia proces IPL

(Initial Program Load)

przy użyciu HMC

(Hardware Management

Console)

– przedstawia zastosowanie komunikatów systemu operacyjnego OSM (Operating System

Messages);

– przedstawia zastosowanie komunikatów sprzętowych HW (Hardware Messages);

– omawia procedurę RESET i IPL (Initial Program Load).

Posługuje się wiedzą

na temat infrastruktury

sprzętowej Mainframe

(hardware)

– omawia pojęcia dotyczące nośników danych: DASD (Direct Access Storage Device),

TAPE (Storage subsystem);

– omawia pojęcia dotyczące podzespołów: CPU (Central Processing Unit), FICON (Fibre

Connection), CPC (Central Processor Complex);

– omawia pojęcia dotyczące struktur logicznych: LPAR (Logical Partition), HMC (Hardware Management Console), (Parallel Sysplex).

Posługuje się

komendami systemu

operacyjnego z/OS

– posługuje się komendami DISPLAY w pracy z systemem operacyjnym z/OS;

– posługuje się komendami SET w pracy z systemem operacyjnym z/OS;

– posługuje się komendami MODIFY w pracy z systemem operacyjnym z/OS;

– rozróżnia komendy JES2 (Job Entry Subsystem 2) / MVS (Multiple Virtual Storage) / TSO

(Time Sharing Option).

Zestaw 2. Praca z konsolą systemową / monitoring

Poszczególne efekty

uczenia się

Kryteria weryfikacji ich osiągnięcia

Monitoruje konsolę

– odczytuje alerty z konsoli;

– reaguje na alerty z konsoli adekwatnie do ich poziomu krytyczności.

Nadaje priorytety pracy

na zmianie

– na podstawie opisu poszczególnych zdarzeń z konsoli decyduje o kolejności ich wykonania;

– nadaje priorytety codziennym zadaniom pochodzącym z różnych źródeł: e-mail, telefon,

zdarzenia systemowe na konsoli, service request;

– przekazuje informacje o incydentach do odpowiedniego zespołu.

Posługuje się wiedzą

z zakresu zbioru pojęć

ITIL (Information

Technology

Infrastructure Library)

– rozróżnia pojęcia: incydent, problem, service request, change;

– omawia pojęcia: incydent, problem, service request, change.

Posługuje się

dokumentacją techniczną

przeznaczoną

dla systemów Mainframe

– interpretuje dostępną dokumentację techniczną;

– identyfikuje kody błędów na podstawie dokumentacji technicznej.

Zestaw 3. Znajomość podstaw JCL (Job Control Language)

Poszczególne efekty

uczenia się

Kryteria weryfikacji ich osiągnięcia

Posługuje się językiem

JCL (Job Control

Language)

– omawia składowe przetwarzania zadań;

– rozróżnia pojęcia: DD statement, JOB statement, EXEC statement;

– omawia pojęcia: Jobcard, STEP;

– omawia zastosowanie narzędzi typu UTILITY: IEFBR14, ADRDSSU, IDCAMS,

IEBGENER, IEBCOPY, DFSORT.

Omawia komunikaty DD

statement

– omawia pojęcia: DSN, DISP, UNIT, VOL, SPACE, DCB, SYSOUT, RECFM, LRECL,

BLKSIZE;

– podaje przykład definicji DATASET.

Zarządza zadaniami

systemu z/OS (JOB)

– omawia ogólną budowę zadania (JOB) w języku JCL (Job Control Language);

– omawia najczęstsze kody błędów zadań (ABEND) (np. B/D/E-37, JCL (Job Control Language), JCLI, 911);

– rozwiązuje problemy z błędami zadań (JOB);

– omawia różnicę pomiędzy procesami rerun a restart;

– wykonuje procesy: restart, rerun, run, stop;

– dokonuje zmian w zadaniach (JOB);

– na podstawie dostarczonego szkieletu i parametrów tworzy proste zadanie (JOB).

Charakteryzuje cykl

życia zadania (JOB)

– omawia etapy przetwarzania podsystemu wprowadzania danych JES2 (Job Entry Subsystem 2): INPUT, CONVERSION, PROCESSING, OUTPUT, HARDCOPY, PURGE;

– lokalizuje etapy przetwarzania zadań (JOB) w odpowiedniej kolejce na podstawie komunikatów systemowych.

6. Wymagania dotyczące walidacji i podmiotów przeprowadzających walidację

1. Etap weryfikacji

1.1. Metody walidacji

Weryfikacja składa się z dwóch części: teoretycznej i praktycznej.

Na etapie weryfikacji efektów uczenia się w części teoretycznej stosuje się następujące metody

– test teoretyczny lub wywiad ustrukturyzowany (rozmowa z członkami komisji).

Na etapie weryfikacji w części praktycznej stosuje się następujące metody

– obserwacja w warunkach symulowanych (zadania praktyczne) uzupełniona wywiadem swobodnym lub ustrukturyzowanym (rozmowa z komisją).

Dopuszcza się zastosowanie analizy dowodów i deklaracji (przykładowe dowody: badge Master The Mainframe level 2

bądź równoważny), która może być wykorzystana do potwierdzenia

– wszystkich efektów uczenia się z zestawu 3. Znajomość podstaw JCL (Job Control Language);

– posiadanie certyfikatu ITIL Foundation umożliwia potwierdzenie efektu uczenia się „Posługuje się wiedzą z zakresu

zbioru pojęć ITIL” z zestawu 2.

1.2. Zasoby kadrowe

Weryfikację efektów uczenia się prowadzi komisja walidacyjna składająca się z co najmniej 2 asesorów, z których jeden

pełni funkcję przewodniczącego komisji z głosem decydującym. Członkowie komisji spełniają następujące wymogi

– udokumentowane minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w Mainframe, w tym minimum 2 ostatnie lata ciągłości

wykonywania zadań zawodowych w obszarze Mainframe System Administration.

1.3. Sposób organizacji walidacji oraz warunki organizacyjne i materialne

Instytucja certyfikująca zapewnia

1) do części praktycznej

– komputer klasy PC, na którym przeprowadzana będzie część praktyczna,

– emulator umożliwiający dostęp do środowiska testowego,

– dostęp do środowiska testowego z/OS umożliwiającego sprawdzenie efektów uczenia się,

– dostęp do oficjalnej dokumentacji technicznej przeznaczonej dla systemów Mainframe,

– dostęp do publicznie dostępnych materiałów w Internecie;

2) do części teoretycznej

– test w języku angielskim w postaci papierowej lub postaci elektronicznej,

– standardowe warunki umożliwiające samodzielną pracę osoby przystępującej do walidacji.

2. Etapy identyfikowania i dokumentowania

Nie określa się wymagań dotyczących etapów identyfikowania i dokumentowania efektów uczenia się.

7. Warunki, jakie musi spełniać osoba przystępująca do walidacji

Nie dotyczy

8. Termin dokonywania przeglądu kwalifikacji

Nie rzadziej niż raz na 10 lat