Obwieszczenie Ministra Sportu i Turystyki z dnia 9 października 2023 r. w sprawie włączenia kwalifikacji rynkowej "Planowanie i prowadzenie procesu treningu golfowego" do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji

DZIENNIK URZĘDOWY RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Warszawa, dnia 27 października 2023 r.

Poz. 1151

OBWIESZCZENIE

MINISTRA SPORTU I TURYSTYKI 1)

z dnia 9 października 2023 r.

w sprawie włączenia kwalifikacji rynkowej „Planowanie i prowadzenie procesu treningu golfowego”

do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji

Na podstawie art. 25 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji (Dz. U.

z 2020 r. poz. 226 oraz z 2023 r. poz. 2005) ogłasza się w załączniku do niniejszego obwieszczenia informacje o włączeniu

kwalifikacji rynkowej „Planowanie i prowadzenie procesu treningu golfowego” do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji.

Minister Sportu i Turystyki: K. Bortniczuk

1)

Minister Sportu i Turystyki kieruje działem administracji rządowej – kultura fizyczna, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia

Prezesa Rady Ministrów z dnia 27 października 2021 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Sportu i Turystyki

(Dz. U. poz. 1946).

Kryteria weryfikacji ich osiągnięcia

– ocenia przygotowanie motoryczne zawodnika,

– ocenia umiejętności techniczne i taktyczne zawodnika,

– ocenia przygotowanie teoretyczne,

– ocenia przebieg kariery zawodnika.

Poszczególne efekty

uczenia się

Przygotowuje

charakterystykę

wyjściową zawodnika

golfa

Zestaw 1. Opracowanie koncepcji treningowej w golfie

Osoba posiadająca kwalifikację rynkową jest przygotowana do samodzielnego planowania, organizowania i realizowania procesu treningu golfowego. Prowadzi trening zawodników. Diagnozuje poziom technicznych umiejętności zawodników oraz korzysta z informacji o zawodnikach. Przygotowuje plany realizacji celów szkoleniowych w oparciu

o cele główne i cele pośrednie, umiejętności zawodnika oraz wyniki testów i badań. Przygotowuje plan zgrupowania szkoleniowego i plan uczestnictwa w zawodach. Organizuje

akcje szkoleniowe. Analizuje podejmowane przez siebie działania zawodowe pod kątem optymalizacji planu i realizacji przebiegu procesu treningowego. Ponosi odpowiedzialność za jakość realizowanych jednostek treningowych oraz bezpieczeństwo zawodników. Osoba posiadająca tę kwalifikację analizuje swoje mocne i słabe strony oraz stale

podnosi swoje kompetencje.

5. Efek ty u czen ia się wymagan e d la k walifikacji rynkowej

Monitor Polski

5 poziom Polskiej Ramy Kwalifikacji (dalej jako „PRK”), 5 poziom Sektorowej Ramy Kwalifikacji w sektorze sport

4. Poziom Polski ej Ramy Kwalifik acji przypisan y do kwalifikacji rynkowej oraz odnies ie nie do poz iom u Se kt or ow e j R am y Kw alif ikac j i

Certyfikat jest ważny bezterminowo

3. Okres ważności dok u mentu potwi erdzającego nadanie kwalifikacji rynkowej

Certyfikat

2. Nazwa doku men tu p otwierd zającego n adanie kwalifikacji rynkowej

Planowanie i prowadzenie procesu treningu golfowego

1. Nazwa kwalifi kacji rynk owej

INFORMACJE O WŁĄCZENIU KWALIFIKACJI RYNKOWEJ „PLANOWANIE I PROWADZENIE PROCESU TRENINGU GOLFOWEGO”

DO ZINTEGROWANEGO SYSTEMU KWALIFIKACJI

Załącznik do obwieszczenia Ministra Sportu i Turystyki

z dnia 9 października 2023 r. (M.P. poz. 1151)

– opracowuje plan organizacji szkolenia, w tym zadania szkoleniowe, z uwzględnieniem odnowy biologicznej, przygotowania teoretycznego, oraz

kontroli i oceny postępów w nauczaniu,

– wyznacza okresy szkoleniowe,

– dobiera metody, formy i środki treningowe odpowiednie dla rozwoju psychofizycznego zawodnika,

– uzasadnia dobór metod, form i środków treningowych do realizacji celów szkoleniowych,

– planuje proces kontroli realizacji celów szkoleniowych.

– identyfikuje konieczność dokonania modyfikacji koncepcji treningowej (w tym np.: ze względu na kontuzje, wyniki sportowe, warunki finansowe),

– modyfikuje plan realizacji celów szkolenia (np.: metody, formy i środki treningowe), uwzględniając uwagi i opinie uczestników procesu treningowego,

– uzasadnia zmiany wprowadzone do planu szkolenia.

Przygotowuje plan

realizacji celów

szkolenia w golfie

Prowadzi ewaluację

własnych koncepcji

treningowych w golfie

Kryteria weryfikacji ich osiągnięcia

– weryfikuje aktualność badań lekarskich zawodników,

– ocenia dyspozycję zawodnika do uczestniczenia w procesie treningowym i zawodach sportowych,

– opracowuje taktykę gry, biorąc pod uwagę indywidualne cechy zawodnika (drużyny),

– przygotowuje indywidualne zadania treningowe,

– rozwija umiejętności techniczne zawodnika,

– przeprowadza trening przygotowania motorycznego do dyscypliny, uwzględniając charakterystykę gry oraz cel,

– stosuje techniki treningu psychologicznego/mentalnego w przygotowaniu zawodnika,

– prowadzi rejestr obciążeń treningowych,

– utrzymuje właściwe proporcje wielkości obciążeń,

– organizuje różne formy współzawodnictwa dla określonej grupy (np. w sporcie dzieci i młodzieży, niepełnosprawnych),

– monitoruje realizację celów etapowych szkolenia przez rejestrowanie osiągnięć zawodników.

– analizuje bieżące wyniki sportowe,

– analizuje wyniki badań diagnostycznych, testów i sprawdzianów,

– formułuje wnioski do dalszej pracy treningowej,

– uzasadnia konieczność wprowadzania bieżącej korekty planów treningowych.

Realizuje i monitoruje

proces treningu

golfowego

Ocenia realizację

przebiegu procesu

treningu golfowego

Monitor Polski

Poszczególne efekty

uczenia się

Zestaw 2. Organizowanie i realizacja procesu treningu golfowego

– wyznacza cele długo- i krótkoterminowe,

– określa zadania wynikowe i szkoleniowe,

– uzasadnia cele w kontekście osiąganych wyników, stosowanej punktacji oraz rezultatów,

– uwzględnia charakterystykę wejściową zawodnika.

Formułuje wspólnie

z zawodnikiem cele

szkolenia w golfie

– omawia akty prawne regulujące zasady bezpieczeństwa dzieci i młodzieży w trakcie procesu treningowego,

– omawia zabezpieczenie finansowe i materialne udziału w akcjach szkoleniowych,

– charakteryzuje dokumentację formalną związaną z organizacją udziału w akcjach szkoleniowych, w tym zgody formalne opiekunów, ubezpieczenie,

oświadczenia itp.,

– przygotowuje plan uczestnictwa w akcji szkoleniowej lub zawodach zawierający: preliminarz wydatków, logistykę itp.

Organizuje akcje

szkoleniowe w golfie

– wymienia dostępne zasoby wiedzy z obszaru dyscypliny,

– wskazuje najnowsze osiągnięcia metodyczne, naukowe i technologiczne w obszarze dyscypliny,

– uczestniczy w konferencjach i warsztatach szkoleniowych krajowych lub międzynarodowych.

– omawia rolę autorefleksji jako narzędzia samodoskonalenia,

– analizuje własne kompetencje, określa mocne i słabe strony oraz wskazuje obszary do doskonalenia.

Aktualizuje i poszerza

wiedzę z obszaru golfa

Ocenia własne

kompetencje

– 4 –

1. Etap weryfikacji

1.1. Metody

W czasie weryfikacji jest możliwe stosowanie następujących metod

– analiza dowodów i deklaracji,

– analiza dowodów i deklaracji połączona z rozmową z komisją walidacyjną, zwaną dalej „komisją” (wywiadem swobodnym),

– prezentacja.

Część lub całość walidacji można przeprowadzić za pomocą metody analizy dowodów i deklaracji. Dowodem potwierdzającym wszystkie zestawy efektów uczenia się jest dyplom

ukończenia kursów trenerskich prowadzonych przez stowarzyszenia lub innych organizatorów z uznanym systemem szkolenia przez Confederation of Professional Golf na poziomie „PGA Coach” lub „PGA Professional”.

1.2. Zasoby kadrowe

Komisja składa się z minimum 3 osób, w tym przewodniczącego komisji. Komisja łącznie spełnia wszystkie wymogi, a każdy z członków komisji spełnia przynajmniej jeden

z poniższych wymogów

– posiada kwalifikację pełną z minimum 7 poziomem PRK w obszarze sportu lub wychowania fizycznego,

– posiadająca co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy dydaktycznej (w tym oceniania) w zakresie szkolenia instruktorów i trenerów golfa w Polsce lub kwalifikację co

najmniej z 6 poziomem PRK w obszarze szkolenia golfowego.

Ponadto co najmniej 1 członek komisji posiada doświadczenie w zakresie działań związanych z wdrażaniem Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji lub uczestniczył jako członek

komisji w co najmniej dwóch procesach walidacyjnych dotyczących niniejszej kwalifikacji.

Monitor Polski

6. Wymagan ia dotyczące wali dacji i pod miotów przeprowadzających walidację

Kryteria weryfikacji ich osiągnięcia

Poszczególne efekty

uczenia się

Zestaw 3. Pozyskiwanie wiedzy

– identyfikuje otoczenie szkoleniowe zawodnika,

– omawia sposoby współdziałania z otoczeniem.

Współdziała

z otoczeniem

Do walidacji może przystąpić osoba, która

– posiada kwalifikację cząstkową z 4 poziomem PRK „Nauczanie i doskonalenie technik golfowych” lub inną kwalifikację z obszaru szkolenia w golfie z poziomem 4 Europejskiej

Ramy Kwalifikacji (EQF),

– posiada wykształcenie średnie lub średnie branżowe,

Monitor Polski

7. Waru nk i, jaki e musi sp eł ni ać osoba p rzystęp ująca do walidacji

1.3. Sposób organizacji walidacji oraz warunki organizacyjne i materialne

Za pomocą metody analizy dowodów i deklaracji połączonej z rozmową z komisją (wywiadem swobodnym) i prezentacji są sprawdzane kryteria weryfikacji zawarte we wszystkich zestawach efektów uczenia się.

W celu rozpoczęcia weryfikacji jest wymagane przedstawienie następujących dowodów odnoszących się do golfa

1) sprawozdanie z działalności szkoleniowej zawierające

a) charakterystykę wyjściową i końcową zawodnika, uwzględniającą poziom przygotowania motorycznego oraz zaawansowania technicznego i taktycznego,

b) określony cel główny makrocyklu i cele pośrednie oraz terminy, środki, metody i miejsca ich realizacji w poszczególnych okresach (startowym w oparciu o kalendarz

zawodów, przygotowawczym, przejściowym),

c) opracowany i zrealizowany plan startowy,

d) planowany i zrealizowany sposób kontroli postępów treningowych i turniejowych,

e) dokumentację wprowadzanych zmian w technice uderzeń,

f) planowane i zrealizowane wielkości obciążeń treningowych,

g) dziennik zrealizowanych jednostek treningowych,

h) wyniki testów i gier kontrolnych (wyniki lub inne dane z gry w zależności jakie było zadanie na grę treningową) wraz z ich analizą i ewentualnymi korektami w procesie treningowym,

i) statystyki z turniejów wraz z ich analizą i ewentualnymi korektami w procesie treningowym,

j) cykliczne podsumowania po zakończeniu założonych okresów wraz z analizą postępów i oceną realizacji celów pośrednich,

k) podsumowanie sezonu wraz ze szczegółową analizą realizacji celów głównych, a jeżeli nie zostały one zrealizowane – ze szczegółową analizą przyczyn braku ich realizacji;

2) plan akcji szkoleniowej i opcjonalnie sprawozdania ze zrealizowanych akcji szkoleniowych;

3) dowody potwierdzające doskonalenie własnych kompetencji np. zaświadczenia uczestnictwa w szkoleniach, kursach i konferencjach o tematyce sportowej;

4) pisemną analizę własnych kompetencji.

Komisja może dopuścić dodatkowe dowody przedstawione przez osobę przystępującą do walidacji.

Osoba przystępująca do walidacji przygotowuje prezentację multimedialną w celu prezentacji portfolio.

Instytucja certyfikująca zapewnia

– salę do przeprowadzenia prezentacji portfolio,

– komputer, rzutnik oraz ekran.

2. Etapy identyfikowania i dokumentowania.

Nie określa się warunków przeprowadzenia etapu identyfikowania i dokumentowania.

Nie rzadziej niż raz na 10 lat

8. Termin d okon ywania p rzegl ądu k walifikacji

– ukończyła 18 lat,

– przedstawi zaświadczenie o ukończeniu minimum 8-godzinnego kursu pierwszej pomocy, uzyskane maksymalnie 3 lata przed przystąpieniem do walidacji,

– przedstawi oświadczenie o niekaralności związanej z wykonywaniem działalności zawodowej w obszarze objętym kwalifikacją,

– przedstawi zaświadczenie o ukończeniu kursu posługiwania się automatycznym defibrylatorem zewnętrznym (AED).