Zarządzenie nr 10 Prezesa Rady Ministrów z dnia 24 czerwca 2022 r. zmieniające zarządzenie w sprawie utworzenia Instytutu Pokolenia

§ 1. W zarządzeniu nr 325 Prezesa Rady Ministrów z dnia 9 grudnia 2021 r. w sprawie utworzenia Instytutu Pokolenia

(M.P. poz. 1164) załącznik otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego zarządzenia.

§ 2. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Prezes Rady Ministrów: M. Morawiecki

1)

Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2021 r. poz. 1236, 1535, 1773, 1927, 1981, 2054 i 2270

oraz z 2022 r. poz. 583, 655, 1079 i 1283.

§ 3. Przedmiotem działalności Instytutu jest

1)

inicjowanie i wspieranie działań mających na celu wzmacnianie trwałości więzi międzypokoleniowych, międzyludzkich oraz tożsamości budowanej w polskich rodzinach przez kolejne pokolenia;

2)

gromadzenie, opracowywanie oraz udostępnianie organom władzy publicznej informacji o istotnych zjawiskach

i procesach demograficznych, społecznych oraz kulturowych w Polsce m.in. przez podejmowanie następujących

działań

a)

inicjowanie i prowadzenie badań,

b) przygotowywanie analiz, ekspertyz i studiów prognostycznych,

c)

przegląd publikacji naukowych i publicystycznych w Polsce i na świecie,

d) organizowanie konferencji, spotkań i seminariów,

e)

3)

prowadzenie działalności wydawniczej i dokumentacyjnej;

wyszukiwanie oraz upowszechnianie dobrych praktyk i rozwiązań mających pozytywny wpływ na zjawiska i obszary,

o których mowa w pkt 1 i 2, m.in. przez podejmowanie następujących działań

a)

prowadzenie badań i analiz wpływu rozpoznanych praktyk na rzeczywistość społeczną,

b) wypracowywanie i upowszechnianie standardów pomocnych w opracowywaniu oraz wdrażaniu polityk publicznych i programów społecznych,

c)

doskonalenie zawodowe kadr wykonujących zadania mające wpływ na procesy społeczne w zakresach, o których

mowa w pkt 1 i 2,

d) prowadzenie warsztatów i szkoleń;

4)

opiniowanie propozycji rozwiązań prawnych i programowych pod względem ich wpływu na zjawiska i obszary,

o których mowa w pkt 1 i 2;

5)

aktywne uczestnictwo w debacie publicznej na temat procesów i zjawisk społecznych, w szczególności w zakresie

relacji i więzi międzyludzkich, komunikacji międzypokoleniowej, rodziny i tożsamości;

6)

organizowanie konkursów oraz wydarzeń popularyzujących zagadnienia, o których mowa w pkt 1 i 2;

7)

tworzenie przestrzeni wymiany doświadczeń oraz współpracy między podmiotami działającymi w obszarach, o których

mowa w pkt 1 i 2;

8)

współpraca z krajowymi, zagranicznymi i międzynarodowymi instytucjami naukowymi i organizacjami pozarządowymi mającymi w swoim obszarze zainteresowań zakres działań, o którym mowa w pkt 1 i 2.

§ 4. 1. Instytutem kieruje dyrektor przy pomocy nie więcej niż dwóch zastępców dyrektora oraz koordynatorów

komórek organizacyjnych.

2. Dyrektor ustala zakres czynności osób, o których mowa w ust. 1.

3. Dyrektor może upoważnić osoby, o których mowa w ust. 1, a także innych pracowników Instytutu do prowadzenia

spraw w jego imieniu w ustalonym zakresie.

§ 5. Dyrektora i zastępców dyrektora powołuje i odwołuje Prezes Rady Ministrów.

§ 6. Do zadań dyrektora należy w szczególności

1)

kierowanie pracami Instytutu;

2)

reprezentowanie Instytutu na zewnątrz;

3)

zapewnienie funkcjonowania i ciągłości pracy Instytutu;

4)

zarządzanie mieniem Instytutu w sposób zapewniający realizację jego zadań statutowych;

5)

opracowywanie rocznego planu działania Instytutu i rocznego planu finansowego Instytutu;

6)

sporządzanie rocznego sprawozdania z działalności Instytutu i informacji z wykonania planu finansowego Instytutu;

7)

sporządzanie sprawozdań budżetowych z realizacji budżetu Instytutu;

8)

ustalanie regulaminu organizacyjnego Instytutu określającego jego wewnętrzną strukturę oraz szczegółowy zakres

zadań komórek organizacyjnych oraz samodzielnych stanowisk;

9)

ustalanie regulaminu pracy oraz innych regulaminów wewnętrznych, których wydanie przewidują przepisy odrębne.

§ 7. 1. W Instytucie działa Rada Instytutu pełniąca funkcje opiniodawcze i doradcze.

2. Do zadań Rady Instytutu należy w szczególności

1)

opiniowanie propozycji wydawniczych;

2)

zatwierdzanie planów działalności Instytutu;

3)

uchwalanie regulaminu Rady Instytutu.

3. Rada Instytutu podejmuje decyzje zwykłą większością głosów.

4. Posiedzenia Rady Instytutu zwołuje dyrektor, a w przypadku jego nieobecności przewodniczący Rady Instytutu.

§ 8. 1. W skład Rady Instytutu wchodzi od 7 do 20 członków.

2. Członków Rady Instytutu powołuje i odwołuje Prezes Rady Ministrów.

3. Przewodniczącego Rady Instytutu powołuje i odwołuje, spośród członków Rady Instytutu, Prezes Rady Ministrów.

§ 9. 1. W skład Instytutu wchodzą następujące komórki organizacyjne

1)

Wydział Administracyjno-Finansowy;

2)

Wydział Badań, Analiz i Rekomendacji;

3)

Wydział Komunikacji i Projektów Społecznych.

2. W skład Instytutu wchodzi Samodzielne Stanowisko do spraw Audytu Wewnętrznego podległe bezpośrednio

dyrektorowi.

3. Organizację wewnętrzną i szczegółowy zakres zadań komórek organizacyjnych oraz samodzielnego stanowiska

określa regulamin organizacyjny Instytutu.

4. Regulamin organizacyjny Instytutu zatwierdza dyrektor po zasięgnięciu opinii Rady Instytutu.

§ 10. Członkom Rady Instytutu za udział w pracach Rady Instytutu przysługują

1)

miesięczne wynagrodzenie ryczałtowe w wysokości ustalonej w regulaminie wynagradzania członków Rady Instytutu

oraz

2)

zwrot kosztów podróży i zakwaterowania przyznawanych na zasadach określonych w przepisach dotyczących wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju wydanych na podstawie art. 775

§ 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320, z 2021 r. poz. 1162 oraz z 2022 r.

poz. 655).

§ 11. 1. Do osób zatrudnionych w Instytucie stosuje się przepisy dotyczące pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach sfery budżetowej.

2. Zasady wynagradzania pracowników Instytutu regulują przepisy dotyczące wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych wydane na podstawie art. 773 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy.

DZIENNIK URZĘDOWY RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Warszawa, dnia 13 lipca 2022 r.

Poz. 689

ZA R ZĄ D ZEN I E N R 1 0

P R EZES A R A D Y M I N I S TR Ó W

z dnia 24 czerwca 2022 r.

zmieniające zarządzenie w sprawie utworzenia Instytutu Pokolenia

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2021 r. poz. 305,

z późn. zm.1)) zarządza się, co następuje

Załącznik do zarządzenia nr 10 Prezesa Rady Ministrów

z dnia 24 czerwca 2022 r. (poz. 689)

STATUT INSTYTUTU POKOLENIA

§ 1. Instytut Pokolenia, zwany dalej „Instytutem”, jest państwową jednostką budżetową podległą Prezesowi Rady

Ministrów, prowadzącą działalność opiniującą, badawczą, wydawniczą, popularyzatorską oraz upowszechniającą dobre

praktyki.

§ 2. Siedzibą Instytutu jest Warszawa.