Uchwała Komisji Kwalifikacyjnej do Służby Cywilnej z dnia 16 lipca 1997 r. w sprawie ustalenia zakresów postępowania kwalifikacyjnego do kategorii urzędniczych.

§ 1. Ustala się zakresy postępowania kwalifikacyjnego do poszczególnych kategorii urzędniczych oraz

sposób ustalania wyników postępowania.

§ 2.1. Postępowanie kwalifikacyjne do poszczególnych kategorii urzędniczych przeprowadza Komisja

Kwalifikacyjna do Służby Cywilnej, zwana dalej Komisją, powołana przez Prezesa Rady Ministrów w trybie

określonym przepisami ustawy z dnia 5 lipca 1996 r.

o służbie cywilnej.

Załącznik nr 2

ZAKRES TEMATYCZNY SPRAWDZIANU WIEDZY

I blok: Konstytucyjne podstawy ustroju Rzeczypospolitej Polskiej

1. Zasady ustrojowe. Rzeczpospolita Polska jako demokratyczne państwo prawa.

2. Charakterystyka konstytucyjnych wolności i praw.

3. Źródła prawa.

4. System władzy publicznej. Konstytucyjne zasady

organizacji i funkcjonowania władz . Konstytucyjne

organy państwa.

III blok: Procedury administracyjne

1. Postępowanie administracyjne według Kodeksu

postępowania administracyjnego.

2. Podstawowe elementy postępowania egzekucyjnego w administracji.

3. Zagadnienia postępowań szczególnych (np. karne

skarbowe).

IV blok: Charakterystyka dziedzin działalności administracji publicznej

II blok: Administracja publiczna

1. Pojęcie administracji publicznej i sfery administracji.

2. Podstawy i formy prawne działania administracji

dotyczące również prawa cywilnego.

3. Ustrój administracji publicznej.

1. Administracyjno-prawny status obywatela (np.

prawo o aktach stanu cywilnego, prawo o obywatelstwie, o cudzoziemcach).

2. Regulacja działalności gospodarczej.

3. Sfera społeczna i zabezpieczenie socjalne.

4. Kontrola administracji.

4. Ochrona bezpieczeństwa, porządku i spokoju spo-

5. Kadry administracji publicznej, prawo pracy i prawo urzędnicze, z uwzględnieniem elementów etyki

zawodowej.

0,

łecznego.

5. Ochrona środowiska.

-

931-

W sprawdzianie wiedzy zasadniczy udział pytań

z poszczególnych bloków, z możliwością modyfikacji

przez Komisję Kwalifikacyjną dla poszczególnych grup

zawodowych, przedstawia się następująco

V blok: Finanse publiczne

1. Pojęcie finansów publicznych.

2. Prawo budżetowe. Budżet państwa i jego struktura.

3. Dochody budżetu państwa. Źródła dochodów. Charakterystyka dochodów.

1) dla kategorii A i B

bloki

-15%,

4. Wydatki budżetu państwa. Rodzaje wydatków.

Struktura wydatków. Kształtowanie wydatków.

blok II

-25%,

blok III

-20%,

5. Dyscyplina budżetowa.

blok IV

5%,

6. Podstawowe zagadnienia finansów lokalnych.

blokV

5%,

7. Ogólne zasady zamówień publicznych.

blok VI

-10%,

blok VII

-10%,

blok VIII

5%,

blok IX

5%;

VI blok: Zagadnienia współpracy mi,dzynarodowej

Rzeczypospolitej Polskiej

1. Podstawowe standardy

międzynarodowe

praw

człowieka .

2) dla kategorii C

bloki

-15%,

blok II

-20%,

blok III

-30%,

VII blok: Organizacja i zarządzanie

blok IV

5%,

1. Planowanie w organizacji na różnych szczeblach za-

blokV

5%,

2. Zagapnienia integracji europejskiej.

3. Organizacje międzynarodowe.

rządzania.

blok VI

-10%,

2. Zasady. budowy struktur organizacyjnych.

blok VII

5%,

3. Zarządzanie przedsięwzięciami i zmianar,oi,

blok VIII

5%,

4. Kierowanie zespołami pracowniczymi. Style kierowania. Negocjacje i rozwiązywanie konfliktów.

blok IX

5%;

3) dla kategorii S

5. Zarządzanie jako proces decyzyjny.

6. Techniki pracy biurowej. Organizacja pracy wła­

snej.

VIII blok: Wiedza na temat problemów społeczno-po­

litycznych

IX blok: Problemy polityki gospodarczej

1. Mechanizmy rynkowe.

blok I

-15%,

blok II

-20%,

blok III

-10%,

blok IV

-25%,

blokV

-

blok VI

-10%,

blok VII

5%,

5%,

blok VIII

5%,

2. Istota i oddziaływanie na gospodarkę polityki fiskalnej.

blok IX

5%.

3. System bankowy i polityka pieniężna.

Sprawdzian wiedzy składa się ze 100 pytań.

4. Bezrobocie i inflacja.

5. Powiązania gospodarcze z zagranicą.

Zaliczenie sprawdzianu wiedzy następuje w przypadku uzyskania minimum 50% poprawnych odpowiedzi.

§ 6. 1. Przewodniczący Komisji zawiadamia pisemnie kandydata o terminie i miejscu przeprowadzenia

postępowania kwalifikacyjnego przez skład orzekający

na 14 dni przed dniem posiedzenia składu.

2. Z ważnych powodów kandydat może zgłosić

wniosek do Przewodniczącego Komisji o wyznaczenie

innego terminu przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego.

§ 7. 1. Z przebiegu postępowania kwalifikacyjnego

sporządza się protokół, który zawiera

1) datę i miejsce posiedzenia,

2) skład zespołu orzekającego,

2. Tryb pracy Komisji określa regulamin.

3) dane personalne kandydata,

§ 3. Komisja przeprowadza postępowanie kwalifikacyjne wobec kandydatów dopuszczonych do postę-

4) uzyskane wyniki w postępowaniu,

powania przez Szefa Służby Cywilnej.

5) wynik głosowania składu orzekającego.

§ 4.1. Zakres postępowania kwalifikacyjnego obej-

muje sprawdzenie i ocenę kwalifikacji oraz predyspozycji kandydata do określonej kategorii urzędniczej na

podstawie przedłożonych dokumentów, wyników

sprawdzianów i rozmowy kwalifikacyjnej.

2. Niezaliczenie przez kandydata do służby cywilnej

sprawdzianu wiedzy jest równoznaczne z niespełnie­

niem wymogów do kategorii urzędniczej, o którą kandydat się ubiega.

2. Protokół podpisują protokolant i przewodniczący

składu orzekającego.

3. Do protokołu załącza się rozstrzygnięcie składu

orzekającego.

§ 8. Kandydat ponosi we własnym zakresie koszty

stawiennictwa przed Komisją.

§ 9. Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłosze-

3. Szczegółowe zakresy postępowania kwalifikacyjnego dla poszczególnych kategorii urzędniczych określają załączniki nr 1 i 2 do uchwały.

nia.

§ 5. W postępowaniu kwalifikacyjnym Komisja może korzystać z opinii ekspertów.

Przewodnicząca Komisji Kwalifikacyjnej do Służby Cywilnej

Z. Stawowiak

-

929-

446

UCHWAlA KOMISJI KWALIFIKACYJNEJ DO SŁUŻBY CYWILNEJ

z dnia 16 lipca 1997 r.

w sprawie ustalenia zakresów postępowania kwalifikacyjnego do kategorii urzędniczych.

Na podstawie art. 29 ust. 1 ustawy z dnia 5 lipca

1996 r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 89, poz. 402) Komisja Kwalifikacyjna do Służby Cywilnej uchwala, co następuje

Załączniki do uchwały Komisji Kwalifikacyjnej do

Służby Cywilnej z dnia 16 lipca 1997 r. (poz. 446)

Załącznik nr 1

SZCZEGÓŁOWE ZAKRESY POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO

I. Postępowanie kwalifikacyjne do kategorii urzędni­

czej A obejmuje

1) sprawdzian wiedzy,

2) badanie inteligencji ogólnej za pomocą testu,

3) badanie umiejętności kierowania złożonymi zespołami ludzkimi i podejmowania decyzji, kreatywno-

ści, zdolności do zarządzania środkami finansowy-

mi, materialnymi i informacjami,

4) rozmowę kwalifikacyjną,

5) potwierdzenie znajomości języka obcego na podstawie przedłożenia jednego z niżej wymienionych

dokumentów, które będą sprawdzane zgodnie

-

930-

z art. 29 ust. 4 ustawy o służbie cywilnej przez Szefa Służby Cywilnej, a mianowicie

II. Postępowanie do kategorii urzędniczej B obejmuje

a) dyplomu ukończenia

1) sprawdzian wiedzy,

-filologii języków obcych lub lingwistyki stosowanej,

-

nauczycielskich kolegiów języków obcych,

-

studiów za granicą,

b) świadectwa lub certyfikatu

- zdanej matury za granicą lub w kraju oraz

ukończenia studiów wyższych z wykładowym

językiem obcym,

-

zdanego egzaminu resortowego w: Ministerstwie Spraw Zagranicznych, Ministerstwie

Gospodarki (Ministerstwie Współpracy Gospodarczej z Zagranicą), Ministerstwie Obrony Narodowej i Urzędzie Służby Cywilnej (od

stopnia II - zaawansowany),

- zdanego egzaminu w jednym z zagranicznych

instytutów kultury w Polsce lub odpowiadają­

cego im egzaminu za granicą (na poziomie co

najmniej średnio zaawansowanym),

c) certyfikatu potwierdzającego odbyte konwersatorium w jednym z resortów lub instytutów zagranicznych, do których wymagane było złoże­

nie egzaminu kwalifikacyjnego.

2) badanie inteligencji ogólnej za pomocą testu,

3) rozmowę kwalifikacyjną, podczas której badane bę­

dą w szczególności umiejętności współdziałania

i kierowania zespołem ludzkim, zdolności samodzielnej syntezy i analizy, zarządzania środkami finansowymi, materialnymi i informacjami.

III. Postępowanie kwalifikacyjne do kategorii urzędniczej S obejmuje

1) sprawdzian wiedzy,

2) badanie inteligencji ogólnej za pomocą testu,

3) rozmowę kwalifikacyjną.

IV. Postępowanie kwalifikacyjne do kategorii urzędniczej C obejmuje

1) sprawdzian wiedzy,

2) badanie inteligencji ogólnej za pomocą testu,

3) rozmowę kwalifikacyjną.