Zarządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 28 maja 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania i rozmiaru zniżek nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w szkołach oraz szczegółowych zasad zwalniania od obowiązku realizacji tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych.

§ 2. 1. Nauczyciele zatrudnieni w pełnym wymiarze

zajęć, dla których plan zajęć, wynikający z planów nauczania lub organizacji pracy placówek opiekuńczo­

-wychowawczych i resocjalizacyjnych, w danym okresie roku szkolnego nie wyczerpuje obowiązującego tego nauczyciela wymiaru godzin zajęć dydaktycznych,

wychowawczych i opiekuńczych lub przekracza ten wymiar, zobowiązani są do realizowania w innych okresach trwania roku szkolnego takiego wymiaru tygodniowej liczby godzin zajęć, zwiększonego lub zmniejszonego), aby średni wymiar zajęć nauczyciela w ciągu

całego roku szkolnego odpowiadał obowiązkowemu

wymiarowi godzin zajęć określonemu wart. 42 ust. 3

i 9 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 1997 r. Nr 56, poz. 357), zwanej dalej "Kartą

Nauczyciela" .

2. Ustalony dla nauczyciela na zasadach określo­

nych w ust. 1 wymiar godzin zajęć różny w poszczególnych okresach roku szkolnego nie może w okresach realizacji zwiększonego wymiaru godzin zajęć przekraczać z tego tytułu 11/4 etatu.

uczyciela w planie organizacyjnym na dany rok szkolny i podany nauczycielowi do wiadomości przed rozpoczęciem roku szkolnego.

§ 3.1'. Dla nauczycieli, którym w planie organizacyjnym na dany rok szkolny przydzielono liczbę godzin zajęć przekraczającą tygodniowy obowiązkowy wymiar

godzin zajęć - godzinami ponadwymiarowymi są godziny zajęć realizowane ponad tygodniowy obowiąz­

kowy wymiar godzin zajęć określony według zasad

ustalonych w § 2 ust. 1.

2. Dla nauczycieli zatrudnionych w niepełnym wymiarze zajęć, realizujących różny wymiar zajęć w poszczególnych okresach roku szkolnego, w umowie

o pracę należy określić średni wymiar godzin zajęć dla

całego okresu zatrudnienia.

§ 4. Przydzielone w planie organizacyjnym godziny

zajęć,

nie zrealizowane przez nauczyciela z powodu

choroby lub z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, nie wymienionych w § 1, traktuje się dla rocznego

rozliczenia godzin jak godziny zajęć zrealizowane, z zastrzeżeniem § 3 ust. 1.

§ 5. W przypadku rozwiązania z nauczycielem stosunku pracy przed upływem roku szkolnego, na który

został ustalony różny plan zajęć, rozliczenie z przydzielonych w planie organizacyjnym godzin zajęć następu­

je z datą ustania stosunku pracy, z tym że za wszystkie

przepracowane miesiące, bez względu na wymiar zrealizowanych zajęć, przysługuje nauczycielowi prawo

do wynagrodzenia zasadniczego za obowiązkowy tygodniowy wymiar godzin zajęć określony wart. 42 ust.

3 i 9 Karty Nauczyciela, a także za przepracowane

w tym czasie godziny ponadwymiarowe.

§ 6. Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni

od dnia ogłoszenia.

.

3. Plan zajęć ustalony według zasad, o których mowa w ust. 1, powinien być określony dla każdego na-

Minister Edukacji Narodowej: J. J. Wiatr

347

ZARZĄD~~.N,E ,VllNI~TRĄ EDUKACJI NAROt;>9Wi:J

z dnia 28 maja 1997 r.

w sprawie szczegółowych zasad udzielania i rozmiaru zniżek nauczycielom, którym powierzono stanowiska

kierownicze w szkołach, oraz szczegółowych zasad zwalniania od obowiązku realizacji tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych.

Na podstawie art. 42 ust. 8 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 1997 r. Nr 56,

poz. 357) zarządza się, co następuje

§ 1. Nauczycielom, którym powierzono stanowiska

kierownicze w szkołach, obniża się tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wycho-

wawczych i opiekuńczych, określony wart. 42 ust. 3

ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela

(Dz. U. z 1997 r. Nr 56, poz. 357), zwanej dalej "Kartą

Nauczyciela", o liczbę godzin zajęć stanowiącą różnicę

między obowiązującym nauczyciela tygodniowym wymiarem zajęć a wymiarem określonym w następującej

tabeli

Lp.

Stanowisko kierownicze

1

2

1

Poz. 347

-763 -

Tygodniowy

wymiar zajęć

3

DYrektor przedszkola czynnego 5 godz. dziennie,

liczącego

2

- 2 oddziały

20

- 3 i więcej oddziałów

18

Dyrektor przedszkola czynnego ponad 5 godz.

dziennie, liczącego

- 2 oddziały

- 3 oddziały

12

10

- 4-5 oddziałów

8

- 6 i więcej oddziałów

6

Wicedyrektor przedszkola liczącego

3

- 4-5 oddziałów

12

- 6 i więcej oddziałów

10

Dyrektor przedszkola specjalnego liczącego

- I oddział

12

- 2 oddziały

10

- 3 i więcej oddziałów

8

4 Dyrektor szkoły / zespołu / każdego typu, liczącej

.

.~

.. ' : ' .

- do 4 oddziałów

12

- 5-6 oddziałów

10

- 7-8 oddziałów

8

- 9-16 oddziałów

5

- ] 7 i więcej oddziałów

3

Wi7edyrek,tor szkoły / zespo~ I, wicedyrektor szkoły - .

.. .dyrektor osrodka dokształcama zawodowego, . . . .

wchodzącego w skład zespołu o liczbie

..

..

-764 -

Monitor Polski Nr 36

- 7-8 oddziałów

12

- 9-16 oddziałów .

9

- 17 i więcej oddziałów

7

Kierownik punktu filialnego szkoły podstawowej lub

filii pozostałych szkół / zespołu /, liczących

- do 4 oddziałów

12

- 5 i więcej oddziałów

10

Dyrektor centrum kształcenia ustawicznego, liczącego

- do 10 oddziałów

8

- od 11 do 20 oddziałów

6

2

-

21 i więcej oddziałów

Wicedyrektor centrum kształcenia ustawicznego,

liczącego

10 oddziałów

10

- od 11 do 20 oddziałów

8

21 i. więcej oddziałów

4

- do

-

Kierownik filii centrum liczącego

- do 5 oddziałów

10

- 6 i więcej oddziałów

8

Kierownik pracowni lub innej równorzędnej jednostki

organizacyjnej centrum

7

Dyrektor zakładu kształcenia nauczycieli, liczącego

- do 5 oddziałów

6

- od 6 do 11 oddziałów

- 12 i więcej oddziałów

Poz. 347

-765 -

Wicedyrektor zakładu kształcenia nauczycieli,

kierownik praktyki pedagogicznej w zakładzie

kształcenia nauczycieli

6

Kierownik specjalności w zakładzie kształcenia

nauczycieli

8

Dyrektor centrum kształcenia praktycznego

3

Wicedyrektor centrum kształcenia praktycznego

7

Kierownik warsztatu szkolnego /laboratorium,

szkolenia praktycznego /we wszystkich typach szkół,

kierownik warsztatów przy centrum kształcenia

ustawicznego, centrum kształcenia praktycznego

4

Zastępca kierownika warsztatu szkolnego

/Iaboratorium, szkolenia praktycznego / we wszystkich

typach szkół, centrum kształcenia ustawicznego,

centrum kształcenia praktycznego

6

Kierownik pracowni / laboratorium / lub innej

róWnorzędnej jednostki organizacyjnej centrum

kształcenia praktycznego

8

10 Dyrektor Ogólnopolskiego Centrum Edukacji

Niestacjonamej

10

11 Dyrektor poradni psychologiczno-pedagogicznej

- koordynacyjnej

6

- terenowej, w tym specjalistycznej

10

Wicedyrektor poradni psychologiczno-pedagogicznej

- koordynacyjnej

- terenowej, w tym specjalistycznej

Kierownik filii poradni psychologiczno-pedagogicznej

12 Dyrektor

- domu dziecka

- do 40 wychowanków

8

- od 41 do 70 wychowanków

6

powyżej 70 wychowanków

4

-

POZ. 347

zakładu opiekuńczo-leczniczego

dla dzieci

- domu wczasów dziecięcych

Wicedyrektor placówek

- do 70 wychowanków

-

powyżej 70 wychowanków

4

6

10

8

13 Dyrektor

- specjalnego ośrodka szkolno-wychowawczego

-

pogotowia opiekuńczego

4

4

Wicedyrektor

- specjalnego ośrodka szkolno-wychowawczego,

liczącego

od 71 do 200 wychowanków

- pogotowia opiekuńczego

14 Dyrektor młodzieżowego ośrodka socjoterapii

Wicedyrektor młodzieżowego ośrodka socjoterapii

8

8

6

10

15 Dyrektor ośrodka

-

adopcyjno-opiekuńczego

- adopcyjno-opiekuńczego prowadzącego

wojewódzki bank danych

-

12

10

adopcyjno-opiekuńczego upoważnionego przez

Ministra Edukacji Narodowej do współpracy

zagramcznej

8

16 Dyrektor ogniska wychowawczego prowadzącego

szkołę i hotelik

Pdz.347

Wicedyrektor ogniska wychowawczego prowadzącego

szkołę i hotelik

10

w.. ' o(.

17 Dyrektor ogniska .wychowawczego /zespołu!,

liczącego

- do 70 wychowanków

12

- od 71 do 130 wychowanków

10

- powyżej ] 30 wychowanków

8

Wicedyrektor ogniska / zespołu / liczącego od 71

wychowanków

10

18 Dyrektor młodzieżowego ośrodka wychowawczego

- diagnostyczno-kierującego

4

- resocjalizacyjno-wychowawczego

4

- resocjalizacyjno-rewalidacyjnego

4

Wicedyrektor młodzieżowego ośrodka

wychowawczego

8

19 Kierownik wychowania w zakładzie opieki zdrowotnej

i w zakładzie lecznictwa uzdrowiskowego, przy liczbie

dzieci

.

- do 120

I

14

- od 121 do 200

12

- powyżej 200

10

20 Kierownik internatu w specjalnym ośrodku szkolno - wychowawczym, liczącym

- do 70 wychowanków .

10

..

. ~ . powyżej 70 wychowanków

,

21 Kierownik internatu w młodzieżowym ośrodku

socjoterapii, liczącym

8

- do 100 wychowanków

22

powyżej 100 wychowanków

6

Ki~rownik internatu w ognisku wychowawczym,

liczącym

- do 100 wychowanków

8

powyżej 100 wychowanków

6

23 Dyrektor bursy szkolnej, liczącej

- do 140 wychowanków

10

-

- od 141 do 200 wychowanków

-

8

6

powyżej 200 wychowanków

Wicedyrektor bursy szkolnej, liczącej powyżej 200

wychowanków

10

24 Kierownik internatu liczącego

- do 140 wychowanków

12

- od 141 do 200 wychowanków

10

powyżej 200 wychowanków

8

-

Zastępca kierownika internatu liczącego powyżej 200

"

12

wychowanków

25 Kierownik półintenlatu, świetlicy szkolnej z

dożywianiem

- do 30 wychowanków

20

-

od 31 do

80 w.ychowanków

16

-

od 81 do 120 wychowanków

14

12

- powyżej 120 wychowanków

.

. . 26 KierownikswietHcyw szkole specjalnej

- do 30 wychowanków

.'

. .

'

..

.

•

- od 31 do 80 wychowanków

14

- od 81 do 120 wychowanków'"

12

powyżej 120 wychowanków

10

-

27 Dyrektor świetlicy i klubu środowiskowego, w tym

świetlicy i klubu profilaktyczno-wychowawczego,

świetlicy i klubu terapeutycznego, liczącego

22

- do 30 wychowanków

- od 31 do 100 wychowanków

- od 101 do 150 wychowanków

-

18

16

powyżej 150 wychowanków

14

28 Dyrektor

- ogniska pracy pozaszkolnej

10

29 Dyrektor pałacu młodzieży, planetarium ,j

obserwatorium astronomicznego

4

Wicedyrektor pałacu młodzieży, planetarium,

obserwatorium astronomicznego

8

Kierownik działu w pałacu młodzieży

12

Kierownik pracowni w pałacu młodzieży,

16

30 Dyrektor młodzieżowego domu kultury

-.- . ..

6

Wicedyrektor młodzieżowego domu kultury

10

Kierownik działu w młodzieżowym domu kultury

12

Kierownik pracowni w młodzieżowym domu kultury

31 Dyrektor międzyszkolnego ośrodka sportowego

16

6

,Wic.edyt~~t?r.~ędz~szk~h.1~s.? ,9$ro,~a ~por:tow~g?,

32 Dyrektor ośrodka dokształcania zawodowego,

działającego poza zespołem s*ół

o: '

~

.-

10 '

.'

,

.

33 Dyrektor wojewódzkiego ośrodka politechnicznego

4

Wicedyrektor wojewódzkiego ośrodka ,politechnicznego

34 Dyrektor świetlicy dworcowej

8

22

35 Dyrektor ogrodu jordanowskiego

20

§ 2. Organ prowadzący szkołę w ramach posiadanych środków finansowych może w uzasadnionych

przypadkach zwolnić dyrektora szkoły (zespołu) lub

centrum kształcenia ustawicznego od obowiązku realizacji tygodniowego wymiaru godzin zajęć określonego

wart. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela, jeżeli warunki funkcjonowania szkoły powodują znaczne zwiększenie zadań dyrektora. Organ prowadzący szkołę może zwolnić

w części od realizacji tygodniowego wymiaru godzin

zajęć dyrektora jednooddziałowego przedszkola.

§ 3. Nauczycielom, którym powierzono stanowiska

kierownicze w szkołach, organ prowadzący szkołę może przydzielić godziny ponadwymiarowe w wymiarze

nie przekraczającym 6 godzin tygodniowo, chyba że

z planów nauczania przedmiotu wynika potrzeba przydzielenia większej liczby godzin.

§ 4. Wymiar zajęć ustalony zgodnie z § 1 odnosi się

również

do nauczycieli zajmujących stanowiska kierownicze w zastępstwie nauczycieli, którym powierzono te stanowiska, z tym że obowiązuje on tych nauczycieli od pierwszego dnia miesiąca następującego po

miesiącu, w którym zlecono nauczycielowi zastępstwo.

§ 5. Traci moc zarządzenie Ministra Oświaty i Wychowania z dnia 20 lipca 1982 r. w sprawie obowiązko­

wego wymiaru zajęć dydaktycznych (wychowawczych,

opiekuńczych) nauczycieli, którym powierzono funkcje

kierownicze w szkołach (Dz. Urz. MOiW Nr 9, poz. 81,

z 1983 r. Nr 10, poz. 71 i z 1987 r. Nr 9, poz. 47).

§ 6. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 września 1997 r.

Minister Edukacji Narodowej: J. J. Wiatr

348

ZARZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ

z dnia 4 czerwca 1997 r.

w sprawie liczby uczniów, na których przysługuje etat nauczyciela-bibliotekarza.

Na podstawie art. 42 ust. 4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 1997 r. Nr 56,

poz. 357) zarządza się, co następuje

§ 1. 1. Ustala się następujące liczby uczniów, na których przysługuje etat nauczyciela-bibliotekarza

1) w szkołach podstawowych i ponadpodstawowych wszystkich typów (w tym w szkołach dla

dorosłych), z wyjątkiem wymienionych w pkt 4,

oraz w zakładach kształcenia nauczycieli , liczą­

cych powyżej 300 uczniów, przysługuje 1 etat nauczyciela-bibliotekarza, przy czym norma ta

wzrasta o 0,5 etatu na każdych następnych 250

uczniów,

2) w ' szkołach podstawowych (filiach) liczących od

146 do 300 uczniów oraz w zakładach kształcenia

nauczy.cieli i w . szkołach ponadpodstawowych

wsiystkich typów, z wyjątkiem wymienionych

w pkt 4; liczących do 300 uczniów przysługuje 0,5

etatu nauczyciela-bibliotekarza,

szkołach podstawowych (filiach) liczących do

145 uczniów wymiar godzin zajęć nauczyciela-bibliotekarza ustala się biorąc pod uwagę 1 godzinę

zajęć tygodniowo na każdych 10 uczniów,

4) w szkołach specjalnych oraz w placówkach opiekuńczo-wychowawczych i resocjalizacyjnych, liczą­

cych

a) do 80 uczniów (wychowanków) przysługuje 0,5

etatu,

b) od 81 do 150 uczniów (wychowanków) przysłu­

guje 1 etat; norma ta wzrasta o 0,5 etatu na każ­

dych następnych 150 uczniów (wychowanków),

5) w zakładach rehabilitacji zawodowej inwalidów

normy zatrudnienia nauczycieli-bibliotekarzy ustala się według zasad określonych w pkt 1-3,

6) w ł,)ibliotekachprowadzonych w placówkach wychowania pozaszkolnego liczących: .

a) od 150 do 300 użytkowników biblioteki przysłu~

guje 0,5 etatu,

3) w

..

których ustalony plan zajęć wynikający z planów nauczania lub organizacji pracy placówek opiekuńczo­

-wychowawczych i resocjalizacyjnych jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego i spowodowanyjest

1) odbywaniem praktyk zawodowych przez słuchaczy

zakładów kształcenia nauczycieli,

2) odbywaniem praktyk zawodowych przez uczniów

szkół zawodowych,

3) wcześniejszym zakończeniem zajęć w ostatnich klasach szkół średnich,

4) przerwami w pracy placówek opiekuńczo-wycho­

wawczych i resocjalizacyjnych, dłuższymi niż dwa

tygodnie.