Zarządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 14 lipca 1995 r. zmieniające zarządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników jednostek sfery budżetowej działających w zakresie budownictwa i gospodarki przestrzennej przy urzędach organów administracji państwowej i samorządowej.

§ 1. W zarządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjal-

nej z dnia 1 lipca 1992 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników jednostek sfery budżetowej działają­

cych w zakresie budownictwa i gospodarki przestrzennej przy urzędach organów administracji państwowej

i samorządowej (Monitor Polski Nr 24 poz. 176, z 1993 r.

Nr 2, poz. 7 i Nr 28, poz. 298, z 1994 r. Nr 12, poz. 102

i Nr 58, poz. 498 oraz z 1995 r. Nr 4, poz. 62) wprowadza się następujące zmiany

1) w § 12 ust. 4 i 5 otrzymują brzmienie

,,4. W wypadku gdy praca w jednostce, o której

mowa w § 1, stanowi dodatkowe zatrudnienie,

prawo do dodatku za wysługę lat ustala się odrębnie dla każdego stosunku pracy. Do okresu

dodatkowego zatrudnienia nie podlegają zaliczeniu okresy zatrudnienia podstawowego.

5. Dodatek przysługuje pracownikowi za dni, za

które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni

nieobecności w pracy z powodu niezdolności

do pracy wskutek choroby bądź konieczności

osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem

lub chorym członkiem rodziny, za które pracownik otrzymuje z tego tytułu wynagrodzenie

lub zasiłek z ubezpieczenia społecznego.",

2) załącznik nr 1 do zarządzenia otrzymuje brzmienie

określone w załączniku nr 1 do niniejszego zarzą­

dzenia.

§ 2. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłosze­

nia z mocą od dnia 1 lipca 1995 r.

Minister Pracy i Polityki Socjalnej : L. Miller

Załącznik do zarządzenia M inistra Pracy

i Polityki Socjalnej zdnia 141ipca 1995 r.

(poz. 433)

TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

,

Kategoria

zaszeregowania

Kwota w złotych

1

I

II

III

IV

V

VI

VII

VIII

IX

X

XI

2

260 - 290

265 - 300

270 - 310

275 - 320

280 - 330

285 - 350

290 - 370

295 - 390

300 - 420

305 - 450

310 - 480

-

674-

1

X

XI

XII

XIII

XIV

XV

XVI

XVII

XVIII

XIX

XX

XXI

2

315 - 520

320 - 560

325 - 600

330 - 650

340 - 700

350 - 750

360 - 800

370 - 850

390 - 900

420 - 950

450 -1000

500 -1100

432

ZARZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ

z dnia 14 lipca 1995 r.

zmieniające zarządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników jednostek sfery budżetowej działają­

cych w zakresie budownictwa i gospodarki przestrzennej przy urzędach organów administracji państwowej

i samorządowej.

Na podstawie art. 79 Kodeksu pracy zarządza się,

co następuje

Załącznik do zarządzenia Ministra Pracy

i Polityki Socjalnej z dnia 14 lipca 1995 r.

(poz. 432)

TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Kategoria

zaszeregowania

1

I

II

III

IV

V

VI

VII

VIII

IX

X

XI

Kwota w złotych

2

260 - 290

265 - 300

270 - 310

275 - 320

280 - 330

285 - 350

290 - 370

295 - 390

300 - 420

305 - 450

310 - 480

· Monitor Polski Nr 36

-

675-

1

XII

XIII

XIV

XV

XVI

XVII

XVIII

XIX

XX

XXI

2

315 - 510

320 - 540

325 - 580

330 - 620

335 - 660

340 -700

345 -740

355 -780

365 - 820

380 -860

433

ZARZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ

z dnia 14 lipca 1995 r.

zmieniające zarządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników jednostek sfery budżetowej działają­

cych w zakresie kultury fizycznej i turystyki przy urzędach organów administracji państwowej i samorządo­

wej.

Na podstawie art. 79 Kodeksu pracy zarządza się,

co następuje

§ 1. W zarządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 czerwca 1992 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników jednostek sfery budżetowej

działających w zakresie kultury fizycznej i turystyki

przy urzędach organów administracji państwowej i samorządowej (Monitor Polski Nr 21, poz. 158, z 1993 r.

Nr 26, poz. 276, z 1994 r. Nr 12, poz. 100 i Nr 58, poz.

498 oraz z 1995 r. Nr 4, poz. 62) wprowadza się nastę­

pujące zmiany

1) w § 8 ust. 4 i 5 otrzymują brzmienie

,,4. W wypadku gdy praca w jednostce, o której

mowa w § 1 ust. 1, stanowi dodatkowe zatrudnienie, prawo do dodatku za wysługę lat ustala się odrębnie dla każdego stosunku pracy. Do

okresu dodatkowego zatrudnienia nie podle-

gają zaliczeniu okresy zatrudrlienia podstawowego.

5. Dodatek za wysługę lat przysługuje pracownikowi za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie,

oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby bądź konieczności osobistego sprawowania opieki nad

dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które pracownik otrzymuje z tegd tytułu wynagrodzenie lub zasiłek z ubezpieczeHia społecznego.",

2) załącznik nr 1 do zarządzenia otrzymuje brzmienie

o~reślone w załączniku do ninie~ szego zarządze­

nia.

§ 2. Zarządzenie wchodzi w życie t dniem ogłosze­

nia z mocą od dnia 1 lipca 1995 r.

Minister Pracy i Polityki Socjalnej: L. Miller

,