Zarządzenie Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 10 maja 1995 r. w sprawie określenia zasad i trybu odbywania aplikacji administracyjnej, wykazu stanowisk objętych aplikacją oraz ocen kwalifikacyjnych mianowanych urzędników Biura Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji.

§ 1. Aplikacja administracyjna, zwana dalej " aplikacją" ,

ma na celu teoretyczne i praktyczne przygotowanie pracownika podejmującego po raz pierwszy pracę w urzędzie

państwowym do należytego wykonywania obowiązków

urzędnika państwowego na stanowiskach określonych w załączn i ku do zarządzenia.

§ 2. 1. Aplikant odbywa aplikację zgodnie z programem

ustalonym przez Przewodniczącego Krajowej Rady Radio fonii i Telewizji.

2. Przed

przystąpieniem

do aplikacji aplikant składa

oświadczen i e , że zapoznał się z obowiązującymi przepisami

w sprawie tajemnicy państwowej i służbowej.

§ 3. 1. Program szkolenia w ramach aplikacji obejmuje

zajęcia praktyczne umożliwiające aplikantowi nabycie umiejętności zastosowania wiedzy teoretycznej w praktycznym

działan i u .

2. Program szkolenia może obejmować zajęcia teoretyczne, mające na celu dokształcenie w zakresie wiadomości

o państwie i prawie, ze szczególnym uwzględnieniem organizacji i funkcjonowania organów władzy i administracji

państwowej.

3. Zajęcia teoretyczne są obowiązkowe dla aplikantów,

którzy ze względu na rodzaj posiadanego wykształcenia nie

zdobyli odpowiedniej wiedzywzakresie określonym w ust. 2.

4. W toku aplikacji aplikant powinien poznać strukturę

Biura Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji oraz funkcjono wanie jego komórek organizacyjnych, jak również tryb załat­

wiania spraw, które będą należały do zakresu przyszłych

obowiązków aplikanta jako urzędnika

państwowego.

W okresie aplikacji aplikant powinien nabyć umiejętność

pracy biurowej.

5. Z przebiegu aplikacji aplikant sporządza sprawozda nie.

§ 4. 1. Aplikacją kieruje pracownik powołany przez

Przewodniczącego Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji,

zwany dalej "kierownikiem aplikacji". Kierownika aplikacji

powołuje się w wypadku, gdy równocześnie odbywa aplikację co najmniej 6 aplikantów. W pozostałych wypadkach

powołuje się opiekunów aplikantów wykonujących obowiązki

kierownika aplikacji.

2. Kierownik aplikacji lub opiekun aplikanta sporządza

opinię o przebiegu aplikacji, określającą przede wszystkim

następujące cechy aplikanta

1) wiedzę zawodową oraz umiejętność jej stosowania

w praktyce,

2) obowiązkowość, pracowitość, inicjatywę i punktualność ,

3) zdolności zawodowe,

4) stosunek do współpracowników i interesantów.

3. Kierownik aplikacji otrzymuje zryczałtowane wynagrodzenie w wysokości 15% wynagrodzenia zasadniczego

miesięcznie .

§ 5. Aplikacja kończy się egzaminem sprawdzającym,

przeprowadzonym przez komisję powołaną przez Przewod niczącego Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji.

§ 6. 1. Od obowiązku odbycia aplikacji może być zwolniona osoba, która wykaże się wymaganą programem aplikacji wiedzą teoretyczną, umiejętnościami stosowania tej

wiedzy w praktyce, znajomością organizacji i funkcjonowania Biura Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji.

2. Decyzję w sprawie zwolnienia od obowiązku odbycia

aplikacji podejmuje Przewodniczący Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji.

Okresowe oceny kwalifikacyjne

§ 7. 1. Mianowani pracownicy Biura Krajowej Rady

Radiofonii i Telewizji podlegają okresowym ocenom kwalifikacyjnym.

2. Oceny kwalifikacyjne sporządza się nie rzadziej niż co

2 lata.

§ 8. Ocena kwalifikacyjna ma na celu stwierdzenie przydatności urzędnika na zajmowanym stanowisku oraz stwo-

rzenie podstawy do doboru kandydatów na poszczególne

stanowiska, a zwłaszcza na stanowiska wyższe, oraz wyło­

nienie kandydatów do awansów i wyróżnień.

§ 9. 1. Ocenie kwalifikacyjnej podlega przede wszystkim jakość i efektywność wykonywanych przez urzędnika

obowiązków.

2. W ocenie kwal ifikacyjnej

należy

w

szczególności

uwzględnić : kwalifikacje pracownika, rzetelność i bezstronność w wykonywaniu powierzonych zadań , dyspozycyjność,

inicjatywę i odpowiedzialność oraz stosunek do interesan-

tów i współpracowników.

§ 10. Ocena kwalifikacyjna jest dokonywana przez koprzez Przewodniczącego Krajowej Rady

Radiofonii i Telewizji, z uwzględnieniem opinii bezpośred ­

niego przełożonego pracownika.

misję powołaną

.)

-

400

§ 11. 1. Z treścią oceny kwalifikacyjnej zapoznaje się

pracownika.

§ 12. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia

z mocą od dnia 27 stycznia 1995 r.

2. Pracownikowi przysługuje prawo złożenia odwoła­

nia od oceny kwalifikacyjnej do Przewodniczącego Krajowej

Rady Radiofonii i Telewizji w terminie 7 dni.

Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej: L. Wałęsa

Prezes Rady Ministrów: J. Oleksy

Poz. 2.85

285

ZARZĄDZENIE PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

z dnia 10 maja 1995 r.

w sprawie określenia zasad i trybu odbywania aplikacji administracyjnej, wykazu stanowisk obj,tych

aplikacją oraz ocen kwalifikacyjnych mianowanych urz,dników Biura Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji .

Na podstawie art. 48 ust. 1 pkt 3 w związku z art. 7 ust. 6

i art. 20 ust. 4 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. Nr 31, poz. 214,

z 1984 r. Nr 35, poz. 187, z 1988 r. Nr 19, poz. 132, z 1989 r.

Nr 4, poz. 24 i Nr 34, poz. 178 i 182, z 1990 r. Nr 20, poz. 121 ,

z 1991 r. Nr 55, poz. 234, Nr 88, poz. 400 i Nr 95, poz. 425,

z 1992 r. Nr 54, poz. 254 i Nr 90, poz. 451 oraz z 1994 r. Nr

136, poz. 704) zarządza się, co następuje

Aplikacja administracyjna

Załącznik

do zarządzenia Prezydenta

Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 10 maja

1995 r. (poz. 285)

WYKAZ STANOWISK W BIURZE KRAJOWEJ RADY RADIOFONII I TELEWIZJI, NA KTÓRYCH OBOWIĄZUJE

APLIKACJA ADMINISTRACYJNA

10) aspirant,

1 ) główny księgowy,

2) naczelnik samodzielnego wydziału,

3) ekspert i asystent,

4) naczelnik wydziału,

5) główny specjalista,

6) radca prawny,

7) zastępca naczelnika wydziału,

8) starszy rzeczoznawca i rzeczoznawca,

9) kierownik kancelarii i kierownik archiwum,

11 ) starszy inspektor p . poż . i bhp,

12) starszy specjalista i specjalista,

13) starszy radca, starszy księgowy i starszy dyspozytor,

14) radca, księgowy, sekretarz przewodniczącego i dyrektora,

15) referent prawny,

16) starszy referent i archiwista,

17) referent.

286

ZARZĄDZENIE PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

z dnia 10 maja 1995 r.

w sprawie określenia stanowisk, na których pracownicy zatrudnieni w Biurze Krajowej Rady Radiofonii

i Telewizji są urzędnikami państwowymi.

Na podstawie art. 48 ust. 1 pkt 3 w związku z art. 2 pkt 1

ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów

państwowych (Dz. U. Nr 31, poz. 214, z 1984 r. Nr 35,

poz. 187, z 1988 r. Nr 19, poz. 132, z 1989 r. Nr4, poz. 24 i Nr

34, poz. 178 i 182, z 1990 r. Nr 20, poz. 121, z 1991 r. Nr 55,

poz. 234, Nr 88, poz. 400 i Nr 95, poz. 425, z 1992 r. Nr 54,

poz. 254 i Nr 90, poz. 451 oraz z 1994 r. Nr 136, poz. 704)

zarządza się, co następuje

§ 1. Urzędnikami państwowymi w Biurze Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji są pracownicy zatrudnieni na

stanowiskach

1) dyrektora Biura, wicedyrektora Biura,

2) dyrektora departamentu, wicedyrektora departamentu,

głównego księgowego,

8) starszego rzeczoznawcy i rzeczoznawcy,

9) kierownika kancelarii, kierownika archiwum,

10) aspiranta,

11) inspektora p.poż. i bhp,

12) starszego specjalisty i specjalisty,

13) starszego radcy i radcy,

14) starszego księgowego i księgowego, dyspozytora,

15) radcy, sekretarza przewodniczącego i dyrektora, referenta prawnego, archiwisty, starszego referenta, referenta.

§ 2. Wykaz stanowisk określonych w § 1 może być

uzupełniony na wniosek Przewodniczącego Krajowej Rady

Radiofonii i Telewizji.

3) naczelnika samodzielnego wydziału,

4) głównego specjalisty,

5) eksperta, asystenta,

6) naczelnika wydziału, zastępcy naczelnika,

7) radcy prawnego,

§ 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia

z mocą od dnia 27 stycznia 1995 r.

Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej: L. Wałęsa

Prezes Rady Ministrów: J. Oleksy