Zarządzenie Ministra Ochrony Środowiska, Zasobów Naturalnych i Leśnictwa z dnia 14 marca 1995 r. w sprawie stanowisk, wymagań kwalifikacyjnych, zasad wynagradzania i stopni zawodowych Służby Leśnej.
Table of Provisions (16)
Statutory Text (16 Articles)
§ 1. Przepisy zarządzenia stosuje się do pracowników
Lasów Państwowych, zatrudnionych na stanowiskach pracy
zaliczonych do Służby Leśnej, zwanych dalej "pracownikami"
2. Ustanawia się następujące stopnie zawodowe Służby Leśnej
1) aspirant leśny I stopnia,
2) aspirant leśny II stopnia,
3) aspirant leśny III stopnia,
4) leśniczy I stopnia,
5) leśniczy II stopnia,
6) leśniczy III stopnia,
Załącznik nr 1
o
ijj
Co
TABELA WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH, KATEGORII OSOBISTEGO ZASZEREGOWANIA I DODATKÓW FUNKCYJNYCH PRACOWNIKÓW SŁUŻBY lE$NEJ
Stopnie zawodowe
>
r
al
""
Jednostka
organizacyjna,
stanowisko
lp.
-: .~
r::::r
l!! Q.
.-0. ...
o
VI VI
IQ-
>
r
>
r
al IQ
... r
r::::o.
IQO
""
""
~IQ
...r::::o.
·c
'-Q.l!! ...oVI 'c.VI-...
~
fi)
> .!'!1
Nr
(.)0.
.o
r:::: ...
IQ
>'2
IQ
> '2
NO.
-
.2r::::-g- .-(.)0
r::::VI
""~=
~=
....r::::o.- r::::o.
IQ
IQ
~r
~·c
:;,0
:;,S
:.01;.;
(11
~o.
r:::: 0
:;,1;;
'0IQ=
>
>
IQ
..... .2
>0
N'"
VI~
'O al
00.
_VI
o
~
o ...o
r
~~
VI
al
~o.
IQ VI
"'r
VI . _
al
Q.
fi)
~>
(.)
CO'
...0(.)
.r::::> ... ·m
ON
...
~
~al
~'O
>al
'0_
~~
al Q.
~VI
>r
'0
._
al CO'
~t::!
>IQ
'ON
Dodatek
funkcyjny
w %
stawki
~=
1!~
""fi)
IQ=
I
II
III
IV
V
VI
VII
VIII
IX
X
XI
XII
XIII
XIV
XV
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
x
x
x
350
IQ-
'-
fi)
-g=
Z
E.
Wymagania
kwalifikacyjne
wyjściowej
kategoria osobistego zaszeregowania
1
2
1
I. Dyrekcja Generalna Lasów Państwowych
Dyrektor Generalny lasów
Państwowych
2
3
wyższe leśne
i 1O lat pracy
w leśnictwie
zastępca
Dyrektora General nego lasów Państwowych
x
główny księgowy lasów Pań-
x
x
x
x
125-200
4
główny inspektor lasów Państwowych
5
naczelnik wydziału
6
inspektor
wych
lasów
7
kierownik
lasu
Zespołu
8
główny specjalista Służby leś-
Państwo -
Ochrony
x
-
x
x
x
100
wyższe i 8 lat pracy w zakresie
ekonomiczno- finansowym
x
x
x
x
100
wyższe leśne i 8 lat pracy w leśnictwie
x
x
x
x
x
75-100
wyższe i 8 lat pracy
x
x
x
x
50--75
wyższe leśne lub ekonomiczne
doradca
10
starszy specjalista Służby leś nej
specjalista Służby leśnej
N
O'>
o
i 8 lat pracy
x
x
wyższe przyrodnicze i 81at pracy w leśnictwie
x
x
x
x
25-50
x
x
x
X
25-75*)
x
x
x
x
wyższe i 6 lat pracy
x
x
x
x
wyższe leśne lub przyrodnicze
x
nej
9
wyższe i 8 lat pracy
x
stwowych
11
19
wyższe i 8 lat pracy
i 6 lat pracy
x
x
x
x
wyższe leśne lub przyrodnicze
x
i 4 lata pracy
1
2
II. Regionalna dyrekcja Lasów Państwowych
dyrektor regionalnej dyrekcji
lasów Państwowych
x
zastępca dyrektora regionalnej
dyrekcji lasów Państwowych
x
- - - - - - - - - - - - '---
x
x
x
x
x
x
x
100--175
75-125
wyższe leśne i 8 lat pracy w leśn i ctwie
wyższe i 8 lat pracy
'1J
o
~
-...I
CD
....
3
główny księgowy
I
II
III
IV
V
VI
VII
VIII
IX
X
XI
XII
XIII
XIV
XV
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
x
x
x
x
x
regionalnej
s
19
75-100
wyższe i 4 lata pracy w zakresie
dyrekcji Lasów Państwowych
ło.
4
naczelnik wydziału
5
doradca
6
główny specjalista Służby Leś-
8
:l
;:j
ekonomiczno-finansowym lub
średnie z uprawnieniami bieg łego rewidenta i 6 lat pracy
x
nej
7
o
18
x
starszy specjalista Służby Leśnej
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
50--75
25-50*)
wyższe i 8 lat pracy
x
x
x
x
Vi
~
......
(J'1
wyższe i 8 lat pracy
wyższe leśne lub przyrodnicze
i 5 lat pracy
specjalista Służby Leśnej
\J
o
Z
....
wyższe i 5 lat pracy
X
Q
-
wyższe leśne lub przyrodnicze
i 3 lata pracy albo średnie leśne
x
lub przyrodnicze i 8 lat pracy
III. Nadleśnictwo
.
1
nadleśniczy
2
zastępca nadleśniczego
3
główny księgowy nadleśnict-
75-100
wyższe leśne i 8 lat pracy w leśnictwie
x
30--75
wyższe leśne i 5 lat pracy w leśnictwie
x
30--75
wyższe i 2 lata pracy w księgo-
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
wości
albo średnie i 4 lata
pracy w księgowości
wa
4
x
inżynier nadzoru
x
x
x
x
30--60
wyższe leśne
N
O)
......
i 4 lata pracy
w leśnictwie
...
5
leśniczy
6
starszy specjalista Służby Leśnej
7
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
25-50
wyższe leśne lub przyrodnicze
i 2 lata pracy w leśnictwie albo
średnie leśne lub przyrodnicze
i 4 lata pracy w leśnictwie
wyższe leśne lub przyrodnicze
i 5 lat pracy
x
sekretarz nadleśnictwa
x
x
x
wyższe leśne lub przyrodnicze
i 3 lata pracy albo średnie leśne
x
lub przyrodnicze i 6 lat pracy
8
specjalista Służby Leśnej
x
x
x
wyższe leśne lub przyrodnicze
i 2 lata pracy albo średnie leśne
x
lub przyrodnicze i 5 lat pracy
9
strażnik leśny
x
x
x
x
x
wyższe
x
albo średnie i 3 lata
pracy
10
11
podleśniczy
gajowy
x
x
x
x
x
x
x
średnie leśne
x
średnie leśne
x
....
*)
\J
o
L .
._-
' - - - - - - - - - - - - _ ._ - - - - -
~
-
---
--
~
Głównym specjalistom przysługuje dodatek funkcyjny w przypadku kierowania zespołem pracowników.
(O
s
._ ~
~.::-
"
§ 2. Ustala się następujące stanowiska pracy w Służbie
Leśnej
1) w Dyrekcji Generalnej Lasów Państwowych
a) Dyrektor Generalny Lasów Państwowych,
b) zastępca Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych,
c) główny księgowy Lasów Państwowych,
d) główny inspektor Lasów Państwowych,
e) naczelnik wydziału,
f) inspektor Lasów Państwowych,
g) kierownik Zespołu Ochrony Lasu,
h) główny specjalista Służby Leśnej,
i) doradca,
j) starszy specjalista Służby Leśnej,
k) specjalista Służby Leśnej;
2) w regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych
a) dyrektor regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych,
b) zastępca dyrektora regionalnej dyrekcji Lasów Pań
stwowych,
c) główny księgowy regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych,
d) naczelnik wydziału,
e) doradca,
f) główny specjalista Służby Leśnej,
g) starszy specjalista Służby Leśnej,
h) specjalista Służby Leśnej;
3) w nadleśnictwie
a) nadleśniczy,
b) zastępca nadleśniczego,
c) główny księgowy nadleśnictwa,
d) inżynier nadzoru,
e) leśniczy,
f) starszy specjalista Służby Leśnej,
g) sekretarz nadleśnictwa ,
h) specjalista Służby Leśnej,
i) strażnik leśny,
j) podleśniczy ,
k) gajowy.
Załącznik nr 2
~
o
::J
...~r
TABELA WSPOŁCZYNNIKOW DLA POSZCZEGOLNYCH STOPNI ZAWODOWYCH PRACOWNIKOW SŁUŻBY LEŚNEJ
"'tI
o
Vi
~
Lp.
...
...
Z
Kategoria
osobistego
zaszeregowania
Okres pracy w leśnictwie lat
Stopień
-"
zawodowy
(J1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
1
I
aspirant leśny I stopnia
1,000 1,015 1,030 1,045 1,061 1,077 1,093 1.109 1,126 1,143 1.160 1,177 1,195 1,213 1,231 1,249 1,268 1,287 1,306 1,326
2
"
aspirant leśny" stopnia
1,120 1,137 1,154 1,171 1,189 1,207 1,225 1,243 1,262 1,281 1,300 1,320 1,340 1,360 1,380 1,401 1,422 1,443 1,465 1,497
3
"I
aspirant leśny "I stopnia
1,254 1,273 1,292 1,311 1,331 1,351 1,371 1,392 1,413 1,434 1,456 1,478 1,500 1,523 1,546 1,569 1,593 1,617 1,641 1,666
4
IV
leśniczy I stopnia
1,404 1,425 1,446 1,468 1,495 1,512 1,535 1,558 1,581 1,605 1,629 1,653 1,678 1,703 1,729 1,755 1,781 1,808 1,835 1,863
5
V
leśniczy" stopnia
1,622 1,646 1,671 1,696 1,721 1,747 1,773 1,800 1,827 1,854 1,882 1,910 1,939 1,968 1,998 2,028 2,058 2,089
6
VI
leśniczy "I stopnia
1,815 1,842 1,870 1,898 1,926 1,955 1,984 2,014 2,044 2,075 2,106 2,138 2,170 2,203 2,236 2,270 2,304 2,339
7
V"
adiunkt I stopnia
2,065 2,096 2,127 2,159 2,191 2,224 2,257 2,291 2,325 2,360 2,395 2,431 2,467 2,504 2,542 2,580 2,619
8
V"I
adiunkt " stopnia
2,312 2,347 2,382 2,418 2,454 2,491 2,528 2,566 2,604 2,643 2,683 2,723 2,764 2,805 2,847 2,890 2,933
9
IX
adiunkt "I stopnia
2,589 2,628 2,667 2,707 2,748 2,789 2,831 2,873 2,916 2,960 3,004 3,049 3,095 3,141 3,188 3,236 3,285
10
X
młodszy inspektor
3,033 3,078 3,124 3,171 3,219 3,267 3,316 3,366 3,416 3,467 3,519 3,572 3,626 3,680
11
XI
inspektor
3,396 3,447 3,499 3,551 3,604 3,658 3,713 3,769 3,826 3,883 3,941 4,000 4,060 4,121
12
X"
starszy inspektor
3,804 3,861 3,919 3,978 4,038 4,099 4,160 4,222 4,285 4,349 4,414 4,480 4,547 4,615
13
X"I
dyrektor leśny
4.388 4,454 4,521 4,589 4,658 4,728 4,799 4,871 4,944 5.Q18 5,093 5,169
14
XIV
dyrektor inspekcyjny
4,913 4,987 5,062 5,138 5,215 5,293 5,372 5,453 5,535 5,618 5,702 5,789
•
,..
N
CI)
N
"'tI
~
15
,
XV
dyrektor zarządzający
5,505 5,588 5,672 5,757 5,843 5,931 6,020 6,110 6,202 6,295 6,389 6,485
-..J
CD
.
s
O
::J
;:;.
o
~
Lp.
Kategoria
osobistego
Stopień
zaszere-
zawodowy
gowania
•
...
•
"O
o
Okres pracy w leśnictwie lat
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
u;
C.
33
34
35
36
37
38
39
40
1
I
~nt~ylgopnia
1,346 1,366 1,386 1,407 1.428 1,449 1.471 1.493 1,515 1,538 1,561 1,584 1,608 1,632 1,656 1,681 1,706 1,732 1,758 1,784
2
"
~nt ~y " stopnia
1,509 1,532 1,555 1,578 1,602 1,626 1,650 1,675 1,700 1,726 1,752 1,778 1,805 1,832 1,859 1,887 1,915 1,944 1,973 2,003
3
III
aspirant ~ '" gopnia
1,691 1,716 1,742 1,768 1,795 1,822 1,849 1,877 1,905 1,934 1,963 1,992 2,022 2,052 2,083 2,114 2,146 2,178 2,211 2,244
4
IV
~iczy I gopnia
1,891 1,919 1,948 1,977 2,007 2,037 2,068 2,099 2,130 2,162 2,194 2,227 2,260 2,294 2,328 2,363 2,398 2.434 2.471 2,508
5
V
~iczy II stopnia
2,120 2,152 2,184 2,217 2,250 2,284 2,318 2,353 2,388 2.424 2.460 2.497 2,534 2,572 2,611 2,650 2,690 2,730 2,771 2,813
6
VI
~iczy III stopnia
2,374 2.410 2,446 2,483 2,520 2,558 2,596 2,635 2,675 2,715 2,756 2,797 2,839 2,882 2,925 2,969 3,014 3,059 3,105 3,152
7
VII
adiunkt I gopnia
2,658 2,698 2,738 2,779 2,821 2.863 2,906 2,950 2,994 3,039 3,085 3,131 3,178 3,226 3,274 3,323 3,373 3.424 3.475 3,527
8
VIII
adiunkt " gopnia
2,977 3,022 3,067 3,113 3,160 3,207 3,255 3,304 3,354 3.404 3.455 3,507 3,560 3,613 3,667 3,722 3,778 3,835 3,893 3,951
9
IX
adiunkt III gopnia
3,334 3,384 3,435 3,487 3,539 3,592 3,646 3,701 3,757 3,813 3,870 3,928 3,987 4,047 4,108 4,170 4,233 4,296 4,360 4.425
10
X
młodszy inspektor
3,735 3,791 3,848 3,906 3,965 4,024 4,084 4,145 4,207 4,270 4,334 4,399 4.465 4,532 4,600 4,669 4,739 4,810 4,882 4,955
11
XI
inspektor
4,183 4,246 4,310 4,375 4,441 4,508 4,576 4,645 4,715 4,786 4,858 4,931 5,005 5,080 5,156 5,233 5,311 5,391 5.472 5,554
12
XII
stafszy inspektor
4,684 4,754 4,825 4,897 4,970 5,045 5,121 5,198 5,276 5,355 5.435 5,517 5,600 5,684 5,769 5,856 5,944 6,033 6,123 6,215
13
XIII
dyrektor leśny
5,247 5,326 5,406 5,487 5,569 5,653 5,738 5,824 5,911 6,000 6,090 6,181 6,274 6,368 6.464 6,561 6,659 6,759 6,860 6,963
14
XIV
dyrektor inspekcyjny
5,875 5,963 6,052 6,143 6,235 6,329 6.424 6,520 6,618 6,717 6,818 6,920 7,024 7,129 7,236 7,345 7.455 7,567 7,681 7,796
15
XV
dyrektor zarządzający
6,582 6,681 6,781 6,883 6,986 7,091 7,197 7,305 7.415 7,526 7,639 7,754 7,870 7,988 8,108 8,230 8,353 8.478 8,605 8,734
-
Z
(71
N
O)
w
"O
o
!'I
.......
•
<.O
§ 3. 1. Pracownikom nadaje się stopnie zawodowe.
7) adiunkt I stopnia,
8) adiunkt II stopnia,
9) adiunkt III stopnia,
10) młodszy inspektor,
11 ) inspektor,
12) starszy inspektor,
13) dyrektor leśny,
14) dyrektor inspekcyjny,
15) dyrektor zarządzający.
§ 4. 1. Nadanie stopnia zawodowego po raz pierwszy
wymaga złożenia egzaminu przed komisją, obejmującego
sprawdzenie wiedzy w zakresie
1) przepisów prawnych dotyczących leśnictwa i ochrony
przyrody,
2) zasad zarządzania lasami przez Lasy Państwowe, prowadzenia w nich gospodarki leśnej, ochrony lasów oraz
zasad ekonomiki leśnictwa .
2. Przepisu ust. 1 nie stosuje się do Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych.
3. Dyrektor Generalny Lasów Państwowych może
w szczególnych przypadkach, uzasadnionych długoletnim
okresem pracy w leśnictwie i dużym doświadczeniem zawo dowym, zwolnić pracownika od obowiązku składania egzaminu.
4. Komisję, o której mowa w ust. 1, powołują
1) Dyrektor Generalny Lasów Państwowych - dla pracowników Dyrekcji Generalnej Lasów Państwowych oraz
dyrektorów regionalnych dyrekcji Lasów Państwowych,
2) dyrektor regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych
-dla pracowników regionalnej dyrekcji, nadleśniczych,
zastępców nadleśniczego, głównych księgowych i inżynierów nadzoru,
3)
nadleśniczy-dla pozostałych pracowników nadleśnic
twa.
§ 5. 1. Stopnie zawodowe pracownikom nadają, obniżają, a także pozbawiają pracownika posiadanego stopnia
1) Minister Ochrony Środowiska, Zasobów Naturalnych
i Leśnictwa - Dyrektorowi Generalnemu Lasów Państ
wowych,
259 -
2) Dyrektor Generalny Lasów Państwowych
a) dyrektorom regionalnych dyrekcji Lasów Państwo
wych,
b) pracownikom zatrudnionym w Dyrekcji Generalnej,
3) dyrektor regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych
a) pracownikom regionalnej dyrekcji Lasów Państwo
wych,
b) nadleśniczym, zastępcom nadleśniczego, głównym
księgowym nadleśnictw i inżynierom nadzoru,
4)
nadleśniczy -
pozostałym pracownikom nadleśnictwa.
2. Pracownikowi można posiadany stopień zawodowy
obniżyć w razie przejścia pracownika na niższe stanowisko
w Służbie Leśnej lub w razie naruszenia przez pracownika
obowiązków pracowniczych, a także pozbawić posiadanego
stopnia, w razie ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych lub skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione z chęci zysku albo innych
niskich pobudek.
§ 6. 1. Nadanie pracownikowi wyższego stopnia zawodowego następuje na pisemny wniosek bezpośredniego
przełożonego, zawierający ocenę co do przydatności na
zajmowanym stanowisku, a przede wszystkim jakości i efektywności wykonywanych przez pracownika obowiązków.
Wniosek nie jest wymagany, jeżeli nadającym stopień jest
bezpośredni przełożony.
2. Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio w razie obstopnia posiadanego przez pracownika bądź pozbawienia go tego stopnia.
niżenia
3. Pracownik, któremu stopień obniżono lub którego
pozbawiono posiadanego stopnia, może w terminie 7 dni od
daty powiadomienia go o tym, wnieść odwołanie do przeło
żonego wyższego stopnia, którego rozstrzygnięcie jest ostateczne.
§ 7. 1. Do okresu pracy w leśnictwie zalicza się okresy
pracy w Lasach Państwowych, a także - osobom posiadają
cym wykształcenie leśne - okresy zatrudnienia na stanowiskach związanych z leśnictwem lub ochroną przyrody w
1) naczelnych i centralnych organach administracji państwowej,
2) terenowych organach rządowej administracji ogólnej,
3) administracji samorządowej,
4) związkach zawodowych działających w leśnictwie,
5) zasadniczych, średnich i wyższych szkołach kształcą
cych w zakresie leśnictwa,
6) parkach narodowych i w parkach krajobrazowych,
Poz. 179
2) dodatku funkcyjnego, określonego dla danego stanowiska.
2. Wynagrodzenie zasadnicze ustala się przez pomnoprzez współczynnik ustalony dla
określonego stopnia zawodowego. Stawkę wyjściową określa Dyrektor Generalny Lasów Państwowych po zasięgnięciu
opinii krajowych organizacji związków zawodowych działa
jących w leśnictwie .
żenie stawki wyjściowej
3. Wysokość dodatków funkcyjnych ustala się przez
pomnożenie. stawki wyjściowej i procentu ustalonego w ra-
mach przedziału określonego dla danego stanowiska.
4. Wymagania kwalifikacyjne, kategorie osobistego zaszeregowania dla poszczególnych stanowisk i stopni zawodowych oraz dodatki funkcyjne określa załącznik nr 1 do
zarządzenia.
5. Współczynniki, o których mowa w ust. 2, dla po szczególnych stopni zawodowych pracowników określa załącznik nr 2 do zarządzenia.
§ 9. Oprócz wynagrodzenia, o którym mowa w § 8
ust. 1, pracownik otrzymuje
1) nagrody z zakładowego funduszu nagród według przepisów o rocznych nagrodach z zakładowego funduszu
nagród w państwowych jednostkach organizacyjnych
nie będących przedsiębiorstwami państwowymi,
2) nagrody jubileuszowe według zasad określonych w porozumieniu w sprawie wynagradzania pracowników nie
zaliczonych do Służby Leśnej w jednostkach organizacyjnych Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy
Państwowe,
3) nagrody i premie określone w regulaminie nagradzania
i premiowania, ustalonym przez Dyrektora Generalnego
Lasów Państwowych po zasięgnięciu opinii, o której
mowa w § 8 ust. 2.
§ 10. W razie braku możliwości zatrudnienia na stanowisku leśniczego, podleśniczego, strażnika leśnego albo
gajowego osób posiadających średnie wykształcenie leśne,
dopuszcza się, w okresie do końca 2005 r., zatrudnienie osób
nie posiadających takiego wykształcenia, które ukończyły 50
lat lub posiadają 20-letni okres pracy w leśnictwie i były
przed dniem wejścia w życie ustawy o lasach zatrudnione na
stanowisku leśniczego, podleśniczego, strażnika leśnego
albo gajowego oraz mają duże doświadczenie i dorobek
zawodowy.
7) jednostkach badawczo-rozwojowych działających
w zakresie leśnictwa lub ochrony przyrody,
§ 11. Pracownicy zachowują posiadane stopnie zawodowe nadane im na podstawie przepisów dotychczasowych.
8) Biurze Urządzania Lasu i Geodezji Leśnej,
§ 12. Traci moc zarządzenie Ministra Ochrony Środowi
ska, Zasobów Naturalnych i Leśnictwa z dnia 27 maja 1992 r.
w sprawie stanowisk, wymagań kwalifikacyjnych, zasad
wynagradzania i stopni zawodowych Służby Leśnej (Monitor Polski Nr 18, poz. 136).
9) innych jednostkach organizacyjnych działających w zakresie leśnictwa lub ochrony przyrody.
2. W stosunku do stanowisk pracy w Służbie Leśnej, dla
których wymagania kwalifikacyjne przewidują wykształcenie
inne niż leśne, do okresu pracy w leśnictwie zalicza się
również okresy zatrudnienia w innych zakładach pracy w danym zawodzie.
§ 8. 1. Wynagrodzenie pracownika składa się z
1) wynagrodzenia zasadniczego,
§ 13. Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od
dnia ogłoszenia.
Minister Ochrony Środowiska, Zasobów Naturalnych
i Leśnictwa: S. Żelichowski
179
ZARZĄDZENIE MINISTRA OCHRONY SRODOWISKA, ZASOBOW NATURALNYCH I LESNICTWA
z dnia 14 marca 1995 r.
w sprawie stanowisk, wymagań kwalifikacyjnych, zasad wynagradzania i stopni zawodowych Służby Leśnej.
Na podstawie art. 49 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 28
wrześn i a 1991 r. o lasach (Dz. U. Nr 101, poz. 444, z 1992 r.
Nr 21 , poz. 85 i Nr 54, poz. 254 oraz z 1994 r. Nr 1, poz. 3
i Nr 127, poz. 627) zarządza się, co następuje
Załączniki
do zarządzenia Ministra
Ochrony $rodowiska, Zasobów Natural nych i leśnictwa z dnia 14 marca 1995 r.
(poz. 179)
s
o~
;:::O'
o....
'1J