Uchwała Nr 60 Rady Ministrów z dnia 14 kwietnia 1989 r. zmieniająca uchwałę w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w organizacjach społecznych.

§ 1. W . uchwale nr 23 Rady Ministrów z dnia 6 lutego

1984 L W sprawie zasad wynagradzania pracowników za-

trudnionych w organizacjach ,społecznych (Monitor ' Polski

Nr 4, poz. 32, z. 1985 r. Nr 20, rpoz. 155, z 1986 r. Nr' 19,

poz. 138, z 1987 L/ Nr 24. rpo:z. 192 oraz z 1988 L Nr 16,

poz. 133 i Nr 29, poz. 256) ' wpwwadza się następujące

zmiany

1) § 2 otrzymuje brzmienie

,,§ 2. 1. Ustala się

..

J) tą.belę miesięcmych stawe'k ~ wynagrodzeń

zasadniczych, stanowiącą załącznik nr 1

do uchwały, 'z zas~rzeżeniem ust. '2,

2) ta'belę procentowych

stawek dodatku

funkcyjnego, stanowiącą załącznilt nr 2

do uchwały,

,

3) tabele stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowań pracown'ikó'w, stanowiące załącz­

nik nr3 do' ucliwały,z za~trzeżeniem'

ust. 2.

2. Organizacje społeczne nie dotOWane z budżetu lub funduszy celowych mogą opracować tabelę mieS'ięcznych kwot wynagrodze-

nia zasadniczego i taryfikatory kwalifikacyjne na podstawie przepisów w sprawie

zasad 'wartościowania pracy.

I

'

3. Minister Pracy i Polityki Socjalnej może

1) dokonywać zmian w tabeli miesięcznych

stawek wynagrodzenia zasadniczego, ' stosując odpowiednio przepisy w sprawie

zasad wartościowania pracy w sferze

I

budżetowej,

uzupełniać tabele stanowiące załącżnik

nr 3 do uchwały nowymi stanowiskami

,i ustalać dla tych stanowisk, kategorie

zaszeregowania i stawki dodatku. funkcyjnego ,w ~amach kategorii i stawek przewidzianych tabelami stanowiącymi za. łączniki nr 1 i i do uchwały, a także wymagania kwalifikacyjne.'>;'

2) § 3 otrzymuje brzmienie

".§ 3. 1. Właściwy organ organizacji społecz~ej dokonuje przeszeregowania pracowni~a w ramach wynagrodzenia przewIdzianego . dla danego stanowiska, a także awansuje pracownika na stanowisko wyższe od zajmowanego.

2. Pracownicy, którzy w dniu wejścia w życie

tlchwały nie , mają wymaganych kwalifikacji

w " zakresie wykształcenią, mogą być prze- ,

'sŻęregowani tylko w ramach zajmowanego

st'a nowiska.

2)

, i

-

Poz. 94

154 1- -

1) dla personelu .latającego do 200/0 najniższego wynagrodzenia,

'

2) dla personelu ' technicznego w wysokości

do 300/0 najn'iższego wynagro,d zenia;

4. Zasady przyznawania dodatków, o których

mowa w ust. 1-3, określąją załączniki'

nr 4'-,7 do uchwały.";

3. Pracownicy pełniący w organizacjach społecznych funkcje z wyboru na stanowiskach

urzędujących członków zarządu są ~wolnieni

od 'wymagań kwalifikacyjnych przewidzianych dla tych stanowisk.";

3) § 6 otrzymuje brzmienie

,,§ 6. 1. ,Pracownikom mogą być przyznane

4) § 8a skreśla się;

1) dodatki za znajomość języków obcych

miesięcznie w wysokości

5) § 11 otrzymuje brzmienie

a) do 10010 · najniższego wynagrodzeniil

,,§ 11. 1. W organizacjach społecznych może być

pracowników ' uspoł'ecznionych zakła­

utworzony, w ramach środków na wynadów pracy, określonego przez Radę '

grodzenia, ' fundusz premiowy w wysqkości

Ministrów na podstawie Kodeksu pra,do 40010 wynagrodzeń osobowych.

'cy, zwanego , dalej "najniższym wy2. ' Szczegółowe zasady przyznawania premii

nagrodzeniem'~ za znajomość pierwokreśla regulamin premiowania.";

szego języka obcego,

6) .§ 13 otrzymuje brzmienie

b) do 15% najniższego wynagrodzenia:'i§ 13. Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach

za znajomość każdego następnego ję­

związanych z ' kierowaniem zespołem przysłu­

zyka obcego,

guje dodatek funkcyjny. Dodatek ten może

2) dodatek kontrolerski W f wysokości do

być przyznany również pracownikom zatrud500/0 najniższego wynagrodzenia.

nionym na stanowiskach nie związanych z kie2. Pracownikom Polskiego Związku Głuchych

rowaniem zespołem, a koordynującym wykoposiadającym świadectwo . kwalifikowanego

nywanie określonych zadań, z tym że maksy- ,

tłumacza języka migowego lub tytuł eksper. maIna ' stawka tego dodatku nie moż,e być

ta może ' być przyznany dodatek za znajowyższa od 2 stawkii dodatku funkcyjnego.";

mość języka migowego miesięcznię w " wy: '

,7) ~ałącznik- nr '-l do uchwały zastępuje się załącznikiem

Isokoścl

'

nr 1 do niniejszej uchwały; I

1) do 1511 /0 najniższego _wynagrodzenia dla

8) dodaje się nowy, załącznik nr 2 do uchwały w brzmiepracowników posiadających tytuł wyniu określonym w załączniku" nr 2 do niniejszej

kwalifikowanego tłumacza I stopnia,

uchwały;

2) do 20% najniższegQ_ wynagrodzenia dla

9) dotychczasowy załącznik nr 2 do uchwały otrzymuje

pracowników posiadających tytuł eksperoznaczenie załącznika nr 3 i brzmienie określone w

ta lub wykwalifikowanego tłumacza

załącznikunr3 do niniejszej uchwały;

II stopnia.

.

10) dodaje się załączniki nr 4-7 do uchwały w brzmieniu

3. Pracownjkom personelu lotniczo-techniczneokreślonym w załącznikach nr 4-7 do niniejszej

go Biura Zarządu Głównego Aeroklubu Poluchwały.

skiej Rzeczypospolitej Ludowej m?gą być

§ 2. ' Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia

przyznane dodatki ' za lJ.prawnienia lotnicze

z

mocą od dnia 1 stycznia 1989 r.

wpisane do ' licencji miesięcznie w wysokości

. Prezes Rady Ministrów:M. F. Rakowski

Załącznik fr

2

TABELA PROCENTOWYCH STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO

..

Procent najniższego wynagrodzenia*)

(kwotę dodatku funkcyjnego

zaokrągla się do 100 zł w górę)

Stawka dodatku

funkcyjnego

,.

,

"'t '

i

2

10-20

15-40

20-60

25-80

30-100

35-120

45-140

55-160

65-180

75-200

3

4

"

5

6

'/

"

8

9

10

"

I

...

*) ,Przez najniższe wynagrodzenie rozumie się obowiązujące w danym

roku najniższe wynagrodzenie pracowników, uspołecznionychzakła­

dów pra?y, określone przez Radę Ministrów na podstawie Kodeksu

Jlracyo

ZałąCznik

nr 3

I. TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I ZASZE:QEGOWAŃPB.ACOWNU(ÓW ,ZAB.ZĄDÓW GŁÓWNYCH

ORGANIZACJI SPOŁECZNYCH O. OGÓL-NOPOLS~IM- Z.t\SIĘGU DZlAŁANI~

Lp: _I .

l

I

Stanowisko

..

,, -

o'

Kwalifikacje

,',

Prezes, sekretarz, ~yrektor' generalny, urzędujący członek zarządu

wyższe

,

,

Dyrektor biura zarządu

5

Główny księgowy

._,

,-

4

.

3

5

.... średnie

,.

,. ,

wyższe

Sta~szy rewident

"

"

wyższe'

7

)

Specjalista

,

Rewilient; starszy instruktor, starszy inspektor

"

I

8

Instruktor, inspektor, starszy księgowy, kasjer

/

;;.

-'

5-8

4-0::-7_

,

A XIV-XVII

B XIi-':"xv

4--7-7

r

4-"-6' -- '. '

XII-XIII

2-'-5

3

5,

A

XI-XIII

B

XI--'-XII

-

A

X-XII

2-3

4

B

X-XII

1-"-2

wyższe

2

A

X-XiI

-

-średnie ,

4

B

IX'-'-XII

-

średnie

4

A VIII-XI

-

B VIII-X

-

I

VII-X

Starszy referent

średnie

2

11

Referent (księgowy, administracYjny itpo)

średnie

po stażu pracy

YII:-VIII

V-VII

12

Stażysta _

wyższe

-

średnie

-

,"

- ,

~

- . _. ..- .

I

..

'"

.-._...

,

2-5

,2

~

'3'

Księgowy

..

0 ,.

'

,

..

-

.

V-VII

III-IV

,

,

,

,

(

B

średnie

9

10

'

XII-"-XIV'·

-,

....

B XIV-XYII.

średnie

wyższe

i

7-10

' 6-9

XV-XIX

A

3

5

średnie

6

,.

według odrębnych przepisów

średiIie '

5

,

wyższe

I

Stawki dodatku

funkcyjnego

A XVI-XVIII

, '3

-,

-' , '

..

Radca prawny

Kategoria

B

wyższe

Kierownik działu

l,

A XVII-XXI

..

,

.3

'

-'-

, ..

2

,

wyk~ztałc_enie " llicz~a lat , pracy,zaszer~gowańl),

.. '

.. --

,",

,

,

. . ....

:: 'J) Kategori~ zaszereg~wan: oznaczone literą "A" mają zastosowanie do pracownik6w stowarzyszeń ~ższtij użyteczności. Kategorie zalzeregowa:li

.

" ,Oznaczone literą "B" mają zastosowanie do pracowników ,pozostałych stowarzysze6..

'

11. TABFjLA STANOWISK; KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWA~ PRACOWNIKÓW ZARZĄDÓW WOJEWÓDZKICH

ORGANIZACJI SPOŁECZNYCH O OGÓLNOPOLSKIM ZASIĘGU DZIAŁANIA I ZARZĄDÓW ORGANIZACJI SPOŁECZNYCH

O REGIONALNYM LUB LOKĄLNYM ZASIĘGU DZIAŁANIA

Kierownik biura, główny księgowy

3

Radca prawny

XV-XVIII

6-8

B XIII-XVII

A XIV-XVI

5-7

, 4-6

B

XII-XV

3-5

A

XII-XIV

1-4

B

XII-XIII

1-3

3

5

A

XI-XIII

-

B

XI-XII

-

2

4

A

X-XI

B

IX-XI

1-2

1-2

2

4

A

X-Xl

-

średnie

~

IX-XI

A

IX-XI

-

4

wyższe

3

średnie

5

według odrębnych przepisów

wyższe

"

,

Kierownik działu

A

I

Pfeze~, urzędujący członek zarządu

2

Kategoria ,

Kwalifikacje

wykształcenie

liczba lat pracy

~

l

I

'

Stanowisko

Lp.

wyższe

-

,

3

5

średnie

4

Starszy rewident

wyższe

średnie

!

--, Specjalista

5

wyższe

średnie

'6

Rewident, starszy instruktor, starszy inspektor

wyższe

zaszeregowań l )

I

Stawki dodatku

•funkcyjnego

7

Instruktor, inspektor, starszy księgowy, kasjer

średnie

3

B VIII-X

-

8

9

Księgowy

średnie

2

VII-IX

Starszy referent (księgowy, administracyjny itp.)

średnie

l

VII-VIII

10

Referent (księgowy, administracyjny itp.)

średnie

po stażu pracy

V-VI

11

Stażysta

wyższe

-

średnie

-

V-VII

III-IV

--

•

l) Kategorie zaszeregowań oznaczone literą "A" mają zastosowanie do pracowników stowarzyszeń wyższej użyteczności. Kategorie zaszeJ,'egowań

oznaczone literą "B" mają zastosowanie do pr'a cowników pozostałych stowarzyszeń.

'

III. TABELA STANOWISK, KWALIFIKAOJI I ZASZEREGOWA~ PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH

POMOCNICZYCH I OBSŁUGI W ORGANIZACJACH SPOŁECZNYCH

.'

Lp.

K walifikacj e

Stanowisko

"

wykształcenie

Kategoria

liczba lat pracy

zaszeregowań

I

Stawka dodatku

funkcyjnego

l

Kierownik kancelarii, kierownik biblioteki, kierownik magazynu

średnie

4

VIII-XI

1-3

2

Bibliotekarz, starszy magazynier '

średnie

3

VII-X

-

3

Magazynier, archiwista, sekretarka, starsza maszynistka

średnie

2

VII-IX

-

4

Maszynistka, teletypistka

średnje

-

VI-VIII

-

S

Telefonistka

podstawowe

V-VII

-

-

I

'.

-6

-7

li

-9

, 10

umiejętność

wykonywania

czynności

,

,

mistrz w zawodzie

zasadnicze

2

VIII-XI

-

Robotnik wykwalifikowany (czeladnik z praktyką)

zasadnicze

-

VI-IX

-

podstawowe

-

VI-VIII

-

podstawowe

-

IV-VIII

-

podstawowe

-

II-IV

-

1-:-111 ..

-"-

Rzemieślnik -

,

Operjltor urządzeń powielających

Pracownik ,administracyjno-gospodarczy, pracownik gospodarczy.

,

Szat niarz, starszy portier, dozorca, woźny, dźwigowy, sprzątaczka

\

II

-

Goniec, portier "

o'

. ..

..

,

podstawQwe "

-

i

~10nitor Polski Nr 12

.

Poz. 94

Załącznik

nr 4

ZASADY PRZYZNAWANIA DODATKU ZA ZNAJOMOSC JĘZYKOW OBCYCH

1. Dodatek za znajomość języków obcych, zwany .

dalej "dodatkiem". przyznaje się pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku, na którym posługiwanie się języ­

kiem obcym jest niezbędne do wykonywania czynności

· wynikających z zakresu obowiązków służbowych pracownika.

Dodatek przyznaje właściwy organ organizacji

w wysokości uzależnionej od stopnia wykorzy· stania znajomości języka obcego na stanowisku pracy.

2.

społecznej

3. Warunkiem przyznania dQdatku je~t posiadanie

przez pracownik", zaświadczenia potwierdzającego złoże­

nie z wynikiem pozytywnym egzaminu ze ~n,ajomości ję­

zyka obcegO przed resortową komisją egzarń,inacyjną~

4. Od składania egzaminu, o którym mowa w ust. 3,

zwolnieni są pracownicy posiadający

1) dyplom

ukończenia

wydziału

filologicznego

s~oły

wyższej;

~)

uprawnienia tłumacza w zakresie danego języka obce·

go, przyznane na pods~awie odrębnych przepisów,

3) dyplom ukończenia wyższej uczelni lub szkoły śred­

niej za granicą, w której językiem wykładowym był

język obcy, za którego znajomość pracownik ma pobierać doqatek.

5. Złożenie egzaminu, o którym mowa w, ust. 3,

uprawnia do dodatku przez okres '5 lat. Warunkiem przyznania dodatku po upływie tego okresu jest ponowne zło­

żenie egzaminu. Nie dotyczy to pracowników, którzy zło­

żyli egzamin z wynikiem co najmniej dobrym.

6. Dodatek przysługuje pracownikowi za dni, Z.g które

otrzymuje wynagrodzenie.

7.; Dodatek przysługuje również 'za dni nieobecności

w pracy z powodu choroby bądż konieczności osobistego

sprawowania opieki nad dzieckiem '-lub chorym członkiem

rodziny, ' za które pracownik otrz.y muje zasiłek z ubezpieczenia społecznego.

8. Dodatek może być przyznany od pierwszego .dnia

. miesiąca następującego po

1) złożeniu przez' pracownika egzaminu z wynikiem pozytywnym,

2) przedłożeniu dokumentów uzasadniających zwolnienie

pracownika ' od składania egzaminu.

9. Prawo do dodatku wygasa z końcem miesiąca, Vi

którym puacownik

.

/

1) przestał wykonywać czynności lub zajmować stanoł wisko uzasadpiające otrzymywanie dodatku,

2) uzyskał ,ocenę ' negatywną z ponownie składanego

egzaminu.

Załącznik

nr 5

ZASADY PRZYZNAWANIA DODATKU KONTROLERSKIEGO

Dodatek kontrolerski, zwany dalej "dodatkiem",

przyznany pracownikom kontroli zewnętrzne'j,

zwanym dalej "kontrolującymi" ,za wykonywanie czynności kontrolnych poza siedzipą macierzystego zakładu

pracy.

1.

może

być

. 2. Dodatek przyznaje właściwy organ organizacji spouwzględniając stanowisko, kwalifikacje zawodowe, zakres ohowiązków, liczbę dni pracy poza macierzystym zakładem pracy, wyniki pracy oraz posiadaI\e

uprawnienia.

łecznej,

3. Dodate!,{. przyznaje się na okres fi miesięcy. Po

tym okresie dokonuje się oceny pracy kontrolującego

i weryfikacji prawa do dodatku.

4. Obniżenie wysokości dodątku może nastąpić w razie zmniejszenia liczby dni kontroli poza siedzibą macierzystego zakładu pracy, jak również w razie zmniejszenia

efektywności pracy kontrolującego.

5. Zawieszenie prawa , do dodatku następuje w razie

nieobecności w pracy kontrolującego

trwającej

ponad

miesiąc, z wyjątkiem urlopów wypoczynkowych.

Załącz~ik nr

fi

ZASADY PRZYZNAWANIA DODATKU ZA ZNAJOMOŚC JĘZYKA MIGOWEGO '

,

1. Dodatek za

dalej "d9datkiem",

znajomość

języka

migowego, zwany

przyznany pracownikowi

mającemu bezpośredni kontakt z inwalidami słuchu, peł­

niącemu rolę tłumacza bądż pośrednika . między inwalidami słuchu a słyszącymi. w zaJeżności od stopnia wykorzystania znajómości języka migowego na zajmowanym

stanowisku.

może

być

2. - Warunkiem ottzymania dodatku jest .posiadanie

przez pracownika zaświadczenia kwalifikacyjnego pIOl-'

twierdzającego złożenie prze'z pracownika egzamiml ze;

· znajomości języka migowego z wynikiem .p ozytywnym

przed k'Jmisją powołaną przez Prezydium' Zarządu Głów­

nego Pólskliego Związku Głuchych lub posiadanie przez

pracownikp. wydanego przez Zarząd Główny . Polskiego

Związku Głuchych zaświadczenia o posiadaniu tytułu

eksperta.

3. Dodatek przyznawany jest na okres

w razie złożenia egzaminu z wynikiem dostatecznym,

2) dwóch lat - w razie złożenia egzaminu z wynikiem

dobrym,

3) trzech lat - w razie złożenia egzaminu z wynikiem

bardzo dobrym.

4. Warunkiem przyznania dodatku po upływie okresów, o których mowa w ust. ą, jest złożenie z wynikiem

pozytywnym egzaminu weryfikacyjn~ go. Od składania

tego egzaminu mogą być zwolnione, w szczególnie uza~

sadnionych przYfJadkach, osoby, które złożyły egzamin

kwalifikacyjny z wynikiem bardzo dobrym.

5. Po złożeniu egzaminu weryfikacyjnego dodatek

może być przyznany na okres

1) dwóch lat - w razie złożenia egzaminu z wynikiem

dostatecznym,

1) roku -

,

fS8

Monitor PolsJd Nr 12

2) -trzeCh la:t- w razie złożenia egzaminu z wynikiem

dobrym,

3) bezterminowo - w ' razie złożemła egzamihu z wyni~

kiem bardzo dobrym.

Warunkiem p~zyznania dOdatkupo upływie ;'tych okresów

jest. ponowne złożenie egzaminu weryfikacyjnego.

6. Prawo do dodatku wygasa z końcem miesiąca,w

, którym pracownik

1) przestał wykonywać czynności uzasadniające otrzymywanie dodatku,

2) uzyskał negatywną ocenę z egzaminu weryfikacyjnego.

.

Poz. 94 i 95'

7. Dodatek przysługuje pracownikowi za dni, za ,

które otrzymuje wynagrodzenie.

8. Dodatek pr~ysługuje również za dni nieobecności

w prący z powodu choroby bądz konieC'zności osobistego

sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członl\.iem

rodziny, za które pracownik : otrzymuje ' zasiłek z ubezpieczenia społecznego.

9. Dodatek moze być przyznany od pierwszego . dnia

miesiąca następującego po

I

1) złożeniu przez pracownika egzaminu z wynikiem po~

zytywnym" ,

.,

2) przedłożeniu dokiumęntów ' ilzasad~iających zwolnienię

pracownika od składania eg~aminu.

Zalącmik

nr 1

. r

ZASADY PRZYZNAWAI;JIA DODATKÓW ZA , UPRAWNIENiA LOTNICZE WPISANE DO LICENCJI

siadanych dodatkowych uprawnień wpisanych do ' liceI,lcjf

i wynosi

1) dla personelu lotniczego:,

al do WOlo Iiajriizszęgo, wynagrodzęnia

za 1 diO,"

, datkowe uprawnienie,

b) do 15% najnizs'z ego wyna'g rodzenia

za 2 do,~

. datkowe uprawnienia,

" c). . do 2QOfo najniżSzego wynagrodzenia ~ za 3 i wię­

,2. Dodatekprżyznawaily jest za posicidaniewpisa. cej dodatkowych" uprawnień, .

. nych do licencji dodatkowych uprawnień:'

2l dla personelu technicznego

1) dla 'personelu latającego

a) do 15'010 najniższego wynagrodzenia

za 1 do~

al instruktora I klasy{wszyst~ie specjalności),

datkowe, uprawnienie,

b) pilota doświadczalnego II i I klasy,

b) do 200/f) najniższego wynagrodzenia- za 2 doel do wykonywania l,o tów ~edług ws}{azań przyr~ą- ' ·

datkowe 'uprawnienia,

dów '(IFR),

c) do 25'0/0 najniższego wynagTOd~enia - za :3 dO:dl samolotów wielosilnikowyc,h,

datkowe uprawnienlia,

ej pilotów balonowycl;l ilotniowycl1;

id) do. 300/0 najniższegQ wynagrodzenia -:- za 4 i wię­

cej dodatkowych uprawnień.

2) dla personelu techr..icznego w zakte's ie obsługi na·

. 4.. Dodatki: - przyznaje , kierownik jednostki oa-ganiza. praw:.

al płatowców,

,

cyjnej Ba podstawie ' ważnego wpiSlU do licencJi od pierw' bl zespołów napędowych,

sz~go dnia' miesiąca następującego po miesiącu, w którym

cl przyIządów pokładowy~h,

nastąpiło uzyskanie wpisu.

dl . wyposażenia elektrycznego i radiowego,

5. Prawo do otrzymywania dodatku wygasa z końcem .

el szybbwców,

.

miesiąca, w którym pracownik utracił licencję lub został

f) motoszybowców,

zawieszony w ' czynności,ach, za które przyznawany jest'

g) balonów wolnych,

dodatek, albo wygasł termIn ważności licencjd.

h) wyciągarek i Ściągarek.

6. Dodatek wypłacany jest w terminie wypłaty wy3. Wysokość dodatków uzależniona jest od liczby ponagrodzenia. ,

1. Dodatki z.a Uiprawnienia wpisane do licencji, zwane

dalej "dodatkami"; przyzna~e, się- pra,c ownikom zatrudnio~

nym na stanowiskach lotniczych (personel latający) oraz

na stanowiskach związanych z remontami, obsługą techniczną (p'e rsonel techniczny), za faktyczne wykonywanie,

czyn,ności związanych z wpisanymi do licencji uprawnie ..

niami.

95'

UCHWAŁA

Nr 63 . RADY MINISTROW

/

z dnia 20 kwietnia 1989 r .

. zmieniająca' uchwalę w sprawie utworzenia stanowiska sektetarza stanu w niektórych urzędach administracji ,

państwowej.

,

Na podstawie ait: 11 ust. 1 ustawy z dn~a 12 listopada 19,85 r. o zmianach w organizacji óra;z zakresie działanianiektóry;ch naczelnych i centralnych organów administracji państwowej (Dz. U. Nr 50, poz. 262 i z 1987 t. '

Nr 33, poz. 180) Rada Ministrów uchwala, co następuje

, :§ L W uchwale nr. 177 Rady 'Ministrów z dnlia 15 listopada 1985 r. w sprawie utworz'enia stanowiska sekretarza 's tanu w niektórych urzędach administracji państwo-

wej (Monitor Polski .Nt 37, poz.' 245, z 1986 r. ' Nr 33,

poz. 240, z 1987 r. Nr 16, poz. 138 i z 1988 r., Nr 33,

poz. 298) w :§ l dodaje się pkt 6 w brzmieniu: I

,,6) w Ministerstwie Pracy i Polityki Socjalnej

. spraw. świadczeń społecznych."

§ ' 2.

do

Uchwała wchodzi w ' życie z dniem ogłoszenia.

Prezes Rady Minist!ów: M. F. Rakowski

DZIENNIK URZ~DOWY POLSKIEJ RZECZYPOSPOLITEJ LUDOWEJ

Nr 12

Warszawa, dnia 25 kwietnia 1989 r.

TR ESC;

Poz.

94 95- -

o

u C H W A ł Y R A D Y M I N I S T R W

nr 60 z dnia 14 kwietnia 1989 r. zmieniająca uchwałę w , spr~Wie zasad wynagrad'z ania pracowników zatrudnionych W organizacjach społecznych

·nr 63 z dnia 20 . kwietnia 1989 r. zmieniająca uchwałę w sprawie utworzenia' stanowiska sekrete.rza stanu w niektórych urzędach admini stmcji państwowej .

Z A R Z Ą D Z E N I A

Ministra Edukacji Narodowej z dnia 3 marca 1989 r. w sprawie zasad orJracowywania pianów

studiów i programów nauczania studiów dziennych prowadzonych w szkołach wyższych nad- o

'zorowanych przez Ministrów : ,Edukacji Narodowej, Zdrowia i Opieki Społecznej, Kultury i

Sztuki, . Tr\lnsportu, Zeglugi i Łącznośc~ oraz Komitet do Spraw Miodzieży i Kultury Fizycznej .

.

.

'

....

97 ~ Ministra Edukacji Narodowej . z dnia 5 kwietnia 1989 r. zmieniające zarządzenie w sprawie wykazu jednostek orga.nizi'.cyjnych uprawnionych d<Ą nadawania stopni naukowych

.

.

.

98 - Ministra Edukacji Narodowej ' z dnia 10 kwietnia 19B9 r. zmieniające zarządzenie w sprawie dziedzin nauki i dyscyplin · naukowych; . w zakresie których mQgą być nadawane stopnie naukowe,

oraz bliżslIego określenia stopni naukowych i tytułów na:ukowych

.

.

.

.

.

.

99 - Przewodniczącego Komitetu do Spraw Młodzieży i Kultury Fizycznej z dnia 24 kwietnia 1989 r.

zmieniające ' zarządzenie w sprawie zasad i trybu przyznawania świadczeń w zakresie wyży­

wienia, zakwaterowania i zwrotu kosztów przejazdu i przewozu sprzętu dla zawodników, trenerów i instruktorów oraz innych osób uczestni,czących w imprezach ' sportowych i procesie

szkolenia

•••••

•

•

•

•

••

.....

100 - Prezesa Urzędu Patentowego Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej z dnia 18 kwietnia 19,89 r. w

sprawie pierwszeństwa . z imprez organizowanych przez Międzynarodowe Targi Poznańskie

153

158

96 -

1,01 -

UCHWAtAWOJEWÓDZKIEJ RADY NARODOWEJ

w Ciechanowie nr 21/IV/89 z dnia 20 lutego 1989 r. w sprawie zmiany granic miasta Lidzbarka

159

163

'165

166

166

167

94

UCHWAtA Nr 60 RADY MINISTRÓW

z dnia 14 kwietnia 1989 r.

'zmieniająca

uchwałę '

w sprawie zasad wynagradzania pracowników . zatrudnionych w organizacjach

społecznych . .

Na podstawie art. 79 Kodeksu pracy (Dz. U. z 1974 r.

Nr 24, poz. 141. z 1975 r. Nr 16, poz. 91. z 1981 r. Nr 6,

poz. 23, z 1982 r. Nr 31. poz. 214, z 1985 r. Nr 20, poz. 85

i Nr 35; poz. 162, z 1986 r. Nr 42, poz. 201. z '1987 r. Nr 21,

. poz. 124, z 1988 r. Nr 20, poz. 134. oraz. z 1989 L Nr 20,

poz. 107) Rada Ministrów uchwala, .co następuje

Załączniki do uchwały nr 60 Rildy

Ministrów z dnia 14 kwietnia. 1989 r.

(poz. 94)

Załilcznlk nr 1

TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK , WYNAGRODZErQ' ZASADNICZYCH

Kategoria zaszeregowań

I

, II

III

IV

V

VI

VII

. VIII

IX

X

XI

XII

. XIII

XIV

XV

XVI

XVII

XVIII

XIX

.XX

XXI

Miesięczna kwota

,

w złotych

17.800- 22.900

20.500- 26.100

23.100- 29.200.

25.700- 32.400

28.300- 35.500

30.900- 38.700

33.400- 41.800

36.000-45.000

38.600-.- 48.100

41.200- 52.300

44.000- 56.500

47.000- 60.700

50.200- 64.900

53.600- 69.100

57;200- 74.700

60.600- 79.000

63.900- 83.300

67.300- 87.600

, . 70.700~ 91..900

74.000- 97.200

78.200...;.,102.600

,

AĄortitor Poisid Nr

'POZo ' 94