PL
Uchwała nr 51 Rady Ministrów z dnia 22 marca 1989 r. zmieniająca uchwałę w sprawie określenia wysokości stawek wynagrodzenia zasadniczego oraz wysokości, rodzajów i zasad przyznawania dodatków do wynagrodzenia pracowników upowszechniania kultury.
Statutory Text (1 Articles)
l
ł
IManitor Polski Nr8
"'---- -
Poz. 72
101
72
UCHW AtA Nr 51 RADY MINISTROW
z dnia 22 marca 1989 r.
zmieniająca
uchwałę w sprawie określenia wysokości stawek wynagrodzenia zasadniczego oraz wysokości,
rodzajów i zasad przyznawania dodatków do wynagrodzenia pracowników upow,s zechniania kultury. .
Na podstawie art. 25 ust. 4 ustawy z dnia 26 kwietnia
1984 r. o upowszechniani u kultury oraz o prawach i obowiązkach pracowników upowszechniania kultury (Dz. U.
Nr 26, poz. 129, z 1988 11. Nr 19, poz. 132 i z 1989 r. Nr 4,
. poz. 24) oraz na podstawie art. 79 Kodeksu pracy (Dz. U.
ł z 1974 r. Nr 24, poz. 141, z 1975 r. Nr 16, poz. 91, z 1981 r.
Nr 6, poz. 23, z 1982 r. Nr 31, poz. 214, z 1985 r. Nr 20,
poz. 85 i Nr 35, poz. 162, z: 1986 r. Nr 42, poz. 201, z
J 1987 r. Nr 21, poz. 124 oraz z 1988 r. Nr 20, poz. 134) Rada
Minis,t rów uchwala, co następuje
,§ 1. W uchwale nr 158 Rady Ministrów z dnia 14 paź• dziernika 1985 r. w sprawie określenia wysokości stawek
wynagrodzenia zasadniczego oraz ·' wysokości, rodzajów
i zasad przyznawania dodatków do wynagrodzenia pra:-,
cowników upowszechniania kultury (Monitor Polski Nr 36,
" poz. 240, i 1986 r. Nr 29, poz. 210 i Nr 33, poz. 241, z
\ 1987 r. Nr 33, poz. 279 oraz z 1988 r. Nr 21, poz. 192
' Nr 32, poz. 290) wprowadza się następujące zmiany
l) w § 1 w ust. 1 w pkt 1 na końcu dodaje się wyrazy
"i w ośrodkach informacji naukowej";
2) § 2 otrzymuje brzmienie
,;§ 2. 1. Ustala się
1) tabelę stawek wynagrodzenia zasadniczego i procentoWych stawek -dodatku funk- .
cyjnego, stanowiącą załącznik nr 1 do'
uchwały,
2)
zaszeregowania stanowisk pracy,
załącznik nr 2 do uchwały,
3) tabele stanowisk (funkcji) uprawmają
cych do dodatku funkcyjnego, stanowiące
załącznik nr 3 do uchwały,
4) zasady przyznawania rlodatków funkcyjnych, stanowiące załącznik nr 4 do
tabelę
stanowiącą
uchwały,
pracy w sferze budżetowej oraz tabele stanowisk (funkcji) uprawniających do dodatku
funkcyjnego dla pracowników tych ośrod
ków'!';
3) w § 3
a) w ust. 2 pkt 3 skreśla się,
b) usL 3 skreśla się,
c) usL 4-7· oznacza się jako ust. 3-6;
4) w § 5 wyrazy "stosowanych w urzędach państwo
wych" zastępuje się wyrazami "określonych w załącz
niku nr 8 do uchwały";
5) § 9 otrzymuje brzmienie
,,§ 9. 1. Pracownikom, w związku z prZejSClem na
emeryturę lub rentę inwalidzką, przysługuje
jednorazowa odprawa
1) po 10 latach ,pracy - w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia,
2) po 15 latach pracy - w wysokości dwumiesięcznego wynagrodzenia,
3) po 20 latach pracy - w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia
obliczonego jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy.
2. Okresy pracy, o których mowa w ust. 1,
oblicza się na zasadach przyjętych do obliczania okresów zatrudnienia uprawniających
do dodatku za wysługę laL"; '
6) w § 15 w usL 1 wyrazy "Ministrem Pracy, Płac i
Spraw Socjalnych" zastępuje się wyrazami "Ministrem
Pracy i Polityki Socjalnej";
7) § 16 skreśla się;
8)
załączniki
określone
nr 1 i 2 do uchwały otrzymują brzmienie
w załącznikach nr l
2 do niniejsz.e j
uchwały;
5) zasady zatrudniania i wynagradzania
9)
w załączniku nr 7 do uchwały usL 2 otrzymuje
instruktorów amatorskiego ruchu artybrzmienie
stycznego i zespołów zainteresowań, stanowiące załącznik nr 7 do uchwały.
,,2. Ustala się następujące godzinowe stawki wynagrodzeń instruktorów
2. Minister Kultury i Sztuki, w porozumieniu
z Ministrem Pracy i Polityki Socjalnej, moLp.
Kategorie instruktorskie
Stawki godzinowe w zł
że dokonywać zmian w tabelach stawek
wynagrodzenia zasadniczego . odpowiednio
l
kategoria S
450-860
do wzrostu wartości jednego punktu, ustalanego zgodnie z przepisami w sprawie zakategoria I
400-770
2
sad wartościowania pracy w sferze budże--
kategoria II
370-700
3
towej, oraz uzupełniać tabelę zaszeregowania
kategoria III
300-560
4
stanowisk pracy i tabele stanowisk (funkcji)
instruktorzy
odbywający wstęp5
uprawniających do dodatku funkcyjnego.
280-430"
ny staż pracy
3. W razie utworzenia ośrodków badań i dokumentacji w dziedzinie muzyki oraz w
. innych dziedzinach kultury niż wymienione
10) dodaje się załącznik nr 8 do uchwały w brzmieniu
w § l usL l pkt 4, Minister -Kultury i Sztuustalonym w załączniku nr 3 do niniejszej uchwały.
ki, w porozumieniu z Ministrem Pracy i Po-.
" ~ 2. ' Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia
lityki Socjalnej, może ustalić tabele zaszez mocą od dnia 1 stycznia 1989 r.
regowania stanowisk pracy zgodnie z przePrezes Rady Ministrów: w z. I. Sekuła
pisami w sprawie zasad wartościowania
I
I
~
Monito,r Polski Nr 8
102 -'
Załącmiki do uchwały nr 51 Rady
Ministrów z dnia 22 marca 1989 r.
(poz. 72)
.Załącznik nr
TABELA STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I PROCENTOWYCH STAWEK DODATKU
FUNKCYJNEGO
Kategoria
zaszeregowania
Miesięczna
kwota w złotych
Stawka
dodatku
funkcyjnego
Procent najniższego
wynagrodzenia *)
l
2
3
4
IV
V
VI
VII
VIII
IX
X
XI
XII
XIII
XIV
XV
XVI
XVII
XVIII
29 000-36 000
32 000-40 000
35 500--44 000
39 000-47 500
42500-51500
46 000-55 500
49500-60500
53 000-65 500
57000-70000
61500-74000
66 OQO-78 500
70500-83 000
75 000-85 000
79 500-88 000
85 000-91 000
l
2
3
4
10-30
12-35
14-40
16-45
18-50
20-55
22-60
24-65
26-75
28-85
30-95
35-105
40-115
45-135
50-150
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
*) Przez naJDlzsze wynagrodzenie rozumie się obowiązujące w danym roku najniższe wynagrodzenie pracowników uspołecz- ,
nionych zakładów pracy, określone przez Radę Ministrów na podstawie Kodeksu pracy.
Uwaga
Kwotę
dodatku funkcyjnego
zaokr ągla się
do 100 zł w górę.
/
Załącznik
nr 2
TABELA ZASZEREGOWANIA STANOWISK PRACY PRACOWNIKOW INSTYTUCJI I PLACOWEK
UPOWSZECHNIANIA KUL TURY, BIBLIOTEK ORAZ OŚRODKOW INFORMACJI NAUKOWEJ
Lp.
1
I
I
'Stanowisko
Kategoria za;zeregowimia
2
XVI-XVIII
1
Starszy kustosz -
2
Główny instruktor -
3
Główny specjalista (w zakresie d ziałalności podstawowej, np. do spraw ochrony zbiorów filmowych) dyrektor
XVI-XVIII
4
Główny konserwator
XVI-XVIII
5
Naczelny fihnograf -
6
Starszy kustosz
7
- Gł6wny instruktor
dyrektor
XVI-XVIII
dyrektor
zbiorów (filmowych) -
dyrektor
dyrektor
XVI-XVIII
XV-XVJ
XV-XVI
.
~
8
Główny specjalista' (w zakresie działalności podstawowej, np. do 'spraw ochrony zbiorów filmowych)
9
Główny konserwator zbiorów (filmowych)
10
NaczehlY fiłmograf
XV-XVI
/
XV-XVI
XV-XVI
Monitor Polski Nr 8 -
.. :.~
, ,
l
I
I
2
3
11
Starszy konserwator (w muzealnictwie oraz przy badaniach i dokumentowaniu zabytków)
12
Kustosz (zbioru filmowego, przy pracach bibliotecznych, w muzealnictwie oraz przy badaniach i dokumentowaniu zabytków),
13
Konserwator (w muzealnictwie oraz przy badanrach i dokumentowaniu zabytków)
14
Starszy specjalista (w zakresie działalności podstawowej)
XI-XIII
15
Starszy filmograf
XI-XIII
16
Starszy instruktor do spraw programowych (filmowych)
XI-XIII
17
Starszy konserwator taśmy filmowej
XI-XIII
18
Starszy bibliotekarz
X-XII
19 -
Starszy dokumentalista
X-XII
20
Starszy konserwator (przy p~acach bibliotecznych)
X-XII
21
Adiunkt muzealny
X-XII
22
Adiunkt konserwatorski
X-XII
23
Starszy instruktor (w domu, ośrodku, klubie kultury oraz w świetlicy)
X-XII
24
Specjalista (w zakresie działalności podstawowej w galerii sztuki współczcsnej, salonie sztuki)
X-XII
25
Starezy renowator
X-XII
26
Rcnowator
I X-XI
27
Starezy instruktor (w galerii sztuki wepółczeenej, salonie sztuki)
IX-XI
28
Specjalista (w zakresie działalności podstawowej)
IX-XI
29
Bibliotekarz
VlII-X
30
Dokumentalista
VIII-X
31
Konserwator (przy pracach biblioteczn ych)
V III-X
32
Starszy asystent muzealny i konserwatorski
VIII-X
,
33
Instruktor, instruktor do .praw programowych (filmowych)
VIII-X
,
34
Renowator przyuczony
35
Filmograf
VII I-X
36
Konserwator taśmy filmowej
VIII-X
37
Młodszy
VII-IX
38
Samodzielny referent (w zakresie działalności podetawowej)
,
'j
j
;
I
i
l
.
l
XIII-XV
'.
,
XII-XIV
"'~.-
XI-XIII
VIII-X
renowator
-
-
<·' ;1
/
-
VII-IX
"
39
Pr ze~odnik muzealny
40
Magazynier (biblioteczny, zbiorów filmowych)
VI-VIII
41
Młodszy bibliotekarz
V-VII
42
Młodszy
dokumentalista
V-VII
43
Młodszy
konserwator
' V-VII
44
Asystent muzealny i konserwatorski
V-VII
45
Młodszy instruktor, młodszy instruktor do spraw programowych
V-VII
46
Młodszy filmograf
V-VII
47
Starszy referent (w zakresie działalności podstawowej)
VI-VII
48
Asystent, refercnt (w zakresie dzialalności podstawowej)
IV-V
VII-IX
.~
-- Uwaga: Kategorie zaszeregowania, określone w tabeli, stosuje się we wszystkich jednostkach wymienionych w § l uchwały, jeżeli stanowiska takie
zostaną w nich utworzone
'j
-
Poz. 72 i 731
-
Załącznik
SZCZEGOŁOWE
ZASADY PRZYZNAWANIA DODATKU ZA ZNAJOMOŚC JĘZYKOW OBCYCH
1. Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach, na'
których jest niezbędne stałe posługiwanie się językiem
obcym, którzy złożyli egzamin państwowy, przysługuje
dcdatek ża znajomość języków obcych, zwany dalej
"dodatkiem", w wysokości
1) do
l~/o
najniższego
wynagrodzenia pracowników
pracy obowiązującego w
danym roku, określonego przez Radę Ministrów na
podstawie Kodeksu pracy - za znajomość pierwszego języka obcego,
uspołecznionych
nr 3
zakładów
2) do 1511/o podstawy określonej w pkt 1 mość każdego następnego języka obcego.
za znajo-
2. Warunkiem przyznania dodatku jest posiadanie
przez pracownika zaświadczenia potwierdzającego złoże
nie z wynikiem pozytywnym egzaminu ze znajomoscl ję
zyka obcego przed resortową komisją egzaminacyjną.
znania dodatku po upływie tego okresu jest ponowne
egzaminu. Nie dotyczy to pracowników, którzy
złożyli egzamin z wynikiem co najmniej dobrym.
złożenie
5. Dodatek przyznaje minister (kierownik urzędu, dyrektor lub kierownik instytucji albo placówki upowszechniania, kultury) w wysokości uzależnionej od stopnia wy, korzystania znajomości języka obcego na stanowisku
pracy.
6. Dodatek przysługuje pracownikowi za dni. za które
otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pra' cy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby
bądź konieczności osobistego sprawowania opieki nadi
dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które pra'cownik - otrzymuje zasiłek z ubezpieczenia społecznego.
\.
7. Dodatek przysługuje od pierwszego dnia miesiąca
po
następującego
3. Od składania egzaminu, o którym mowa w ust. 2,
zwolnieni są pracownicy posiadający
1) , dyplom
ukończenia
wydziału
filologicznego
1) . złożeniu przez pracownika egzaminu z wynikiem pozytywnym,
szkoły
wyższej,
2)
2) uprawnienia tłumacza w zakresie danego języka obce' go, przyznane na podstawie odrębnych przepisów,
3) dyplom
ukończenia
szkoły wyższej
lub
średniej
przedłożeniu dokumentów uzasadniających zwolni,enie pracownika od składania egzaminu.
8. Prawo do otrzymywania dodatku wygasa z końcem
w którym pracownik
miesiąca,
za
w której językiem wykładowym był język
obcy, za którego znajomość pracownik ma otTżymy
wać dodatek.
.granicą,
1)
przestał
wisko
wykonywać -czynności
uzasadniające
lub zajmować stanootrzymywanie dodatku,
m\1l~~~:t;i\lT" ''!1t' \ '
4. Złożenie egzaminu, o którym mowa w ust. 2,
uprawnia do dodatku przez okres 5 lat. Warunkiem przy-
2)
uzyskał
negatywną
ocenę
z ponownie
składanego
egzaminu.
73
UCHWAŁA Nr 52 RADY MINISTRÓW
z driia 22 marca 1989 r.
zmieniająca
uchwałę
w sprawie zasad wynagradzania pracowników administracyjnych
w instytucjach i placówkacłt upowszechniańla kultury.
Na podstawie art. 79 Kodeksu pracy (Dz. U. z 1974 r.
Nr 24, poz. 141. z 1975 r. Nr 16, poz. 91. z 1981 r. Nr 6,
poz. 23, z 1982 r. Nr 31. poz. 214, z 1985 r. Nr 20, poz. 85
i Nr 35, poz. 162, z 1986 r. Nr 42, poz. 201. z 1987 r. Nr 21.
poz. 124 oraz z 1988 r. Nr 20, poz. 134) Rada Ministrów
uchwala, co następuje
obsługi
zatrudnionych
§ 1. W uchwale nr 159 Rady Ministrów z dnia
14 października 1985 r. w sprawie zasad wynagradzania
pracowników admin'i stracyjnych i obsługi zatrudnionych
w instytucjach i placówkach upowszechniania kultury
(Monitor Polski Nr~ '36, poz. 241. z 1986 r: Nr 29, poz. 209
i Nr 33, poz. 242, z 1987 r. Nr 33, poz. 280 oraz z 1988 r.