Legislator Case Law & Legislation
MP_1989_252 PL

Zarządzenie Ministra - Kierownika Urzędu Postępu Naukowo-Technicznego i Wdrożeń z dnia 24 sierpnia 1989 r. w sprawie zasad i trybu dokonywania okresowych ocen dorobku naukowego, badawczego i technicznego pracowników naukowych oraz badawczo-technicznych jednostek badawczo-rozwojowych.

7 Articles / Provisions · Poland
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Table of Provisions (7)

Statutory Text (7 Articles)

M.P. 1989 nr 32 poz. 252 notInForce

§ 2. 1. Rada naukowa jednostki badawczo-rozwojowej powołuje zespół oceniający, zwany dalej "zespołem".

2. W skład z,espołu oprócz członków rady naukowej

powinni być powołani przedstawiciele załogi jednostki

badawczo-rozwojowej, w tym specjalista z dziedziny reprezentowanej przez ocenianego pracown'ika oraz , jego

zwierzchnik służbowy.

i§ 3~ Rada naukowa określa sposób dokonywania

oceny przez zespół w zależnośc'i od typu jednostki badawczo-rozwojowej, realizowanych przez nią zadań, dyscypliny

naukowej reprezentowanej przez ocenianego pracownika,

jego stopnia naukowego oraz zajmowanego stanowiska.

Zespół dokonuje oceny w formie analitycznej

wzoru "Karta oceny pracownika", stanowiącego

M.P. 1989 nr 32 poz. 252 notInForce

Załącznik dOZ'arządz~nla MiniStr.......

Kierownika Urzędu PostępU Nauko-

wo-Tedmicznego i Wd'roźen z dnia

U sierpnia 1989 r. (poz. 252)

Nazwa jednostki badawczo-rozwojowej

. KARTA OCENY PRACOWNIKA

Nazwisko, imię i rok urodzenia .............................................................................................. ................................. .......................................,...........

Stopień i tytuł naukowy .......... ;..... ............................................................... ........................................... .................. .... ............................................... ..

Zakład

Zespół ........ ............. ... ............. ......:..............................................................

Stanowisko

Rok zatrudnienia w jednostce ...... :................................................ .

Okres objęty oceną ......................... ............................................................................................ ........................................... ............................ .'............ ..

Wykonywana specjalnqść

~

• • • • • 0 ' 0 • • • • • • • • • • • _ • • , . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . '• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • "

, ' _ •• • • •• •• • • _ ••• • • • •• • •• • ••••••••• • •••• • • • • • ••• •• • • • • ••• • •••• • •• • •• ••• •• • •••••• • ••••• _ •• • •• • •• _ •••••• • • ••••• • •••••• •• •

Skład zespołu

przewodniczący: ...................................................................................:.................... ;............... .

członkowie

1. Oceny dorobku naukowego, badawczego i technicznego z uzasadnieniem

1) szczególnie wartościowe elementy w dorobku ocenianego pracownika

2)' braki i niedostatki w dorobku ocenianego pracownika

2. Wnioski z oceny

Podpisy członków zespołu

/

,

.

.

•••• ~ •••••••••••••• 0.0 •• ••• • ••• •• •• •• •• • •••• •• • • • • • ••• • • • • ••••••••••••••••••••••••••••••• • ••••• • ••••••••••••••••••••••••

._'~

. "" .

Vt;l"a

"

,

o

_

_

. ,

• . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , . .. . . . . . . II ••

".y ••••••••••••_...........: ••.•••••••••••••••••••••••••••••••

-

_

, .

,

•

PQdpis przewodniczącego

3. Uwagi ocenianego pracownika

Data ........ ............ ..........................................................................

~" , "

"

"

Podpis ocenianego pracownika ........................................................

""

14. Postanowienie rady naukowej jednostki badawczo-rozwojowej ustalające treść oceny

Data ...........................' ................................... ............................................

,~

Podpis przewodniczącego rady naukowej ................. .... ............

Data

Podpis dyrektora jednostki badawczo-rozwojowej

253

~ARZĄDZENIE

PREZESA NARODOWEGO lłANKU POISKIEGQ

z dnia 18 sierpnia 19S9 r.

w .prawie zasad l norm .przedaży wartości dewizowych osobom krajowym fizycznym na · po~ryde .kOlztów

.

podróty i pobytu za grilllicą.

Na podstawie a.rt. l S ust. 1 i 2 ustawy z dnia 15 lutego 1989 r. - i Prawo dewizowe ' (Dz.. U. Nr 6, poz. 33)

zarządza się, co następuje

ną, Republikę

Republikę

Republikę

Rumunii ,

WietnaQ\Ską

i§ 1. Za.rządzenie określa normy i , zasady sprzedaży

środków

płatniczych państw, z którymi Polska Rzeczpospolita Ludowa rozlicza się I),a podstawie umów o płat­

nościach n'iehandlowych, oraz wydania talonów NBP osobom krajowym fizyc21lym na pOdróże za granicę w celach

prywatnych, dokonywanej prz:ez banki i inne podmioty

uprawnione przez Prezesa Narodowego Bą.nku Polskiego

do dokonywaD;ia tych czynności.

§ 2.

1)

Ilekroć

w zarządzeniu jest mowa o

"środkach płatniczych" rozUIll,ie się przez to waluty obce oraz czeki i czeki podróżnicze wystawiane

w tych walutach,

2) "talonach NBP" - rozumie się przez to talony Narodowego Banku Polskiego, uprawniające do wymiany

waluty pdlskiej na walutę krajów tranzytowych,

3) "dopłacie" - rozUmie się przez to dopłatę, o. której

mowa wart. 15 ust. 2 ustawy z dnia 15 lutego. 1989r.

- Prawo dewizowe (Dz. U. Nr 6, poz. 33),

4)

"państwach, Z którymi Polska Rzeczpospolita Ludowa

rozlicza się na podstawie umów o płatnościach niehandlowych" __ rozumie się przez to następujące

patutwa: Ludową R.epublikę Nłxl,nii, Ludową Republikę Bułgarii, Czechosłowacką Republikę Socjalistyczną, Koreańską Republikę Ludowo-Demokratycz-

Kuby, Mongolską Repu9likę Ludową,

Niemiecką

Związek

De:mokratyc21lą;

Węgierską

Republikę

Socjalistyczną

Republikę

Luc,łową,

Ludowo-Demokratyczną

Socjalistycznych Republik Radziecklch.

j§ 3. Sprzedaż środków płatniczych oraz wydanie talotów NBP mogą być dokonane na podstawie tylko ,ednej

ważnej książeczki walutowej, dokumentu uprawniaJącego.

do przekroczenia, granicy państwowej onz wymaganego

zaproszenia lub innego równorzędnego dokumentu.

f§ 4. 1. Sprzedaż środków płatniczych oraz wydmie

talonów NBP mogą być do,k@ane pod warunkiem uiszczenia dopłaty w wysokQści

równowartości zakupywanych środków płatni­

czych państw, z którymi Polska Rzeczpospolłta Ludowa rozlicza się na podstawie umów .0 płatnościac!l

niehandlowych,

,.

1) 1000/0

2) 1000/0 kwoty waluty polskiej podlegającej wymianie

na walutę kraju tranz.y towego na podstawie wydanego talonu NBP.

2. Z dopłaty, o której mowa w ust. 1, W/o przekazywane jest na rzecz Centralnego Fund.u szu Turystyki

i Wypoczynku, a. 2f1'/0 stanowi prowizję jednostki sprzedającej środki płatn.icze i wydającej talony NBP.

- § 5. 1. W razie odprzedaży nie wYkorzystanych . środ­

ków płatni<::zycll, następuje Z;WTot: .

1) rÓVfI1owartośd odprzedawanych ś-t9dków płatniczych

- według kursu obowiązującego w dniu odprzedaży,

M.P. 1989 nr 32 poz. 252 notInForce

§5. ' 1. Zespół przedstawia wynik, oceny zainteresowanemu pracownikowi. który przyjęcie jej do wiadom.ości

potwierdza własnoręcznym podpisem.

Jeżeli

pracownik nie zgadza się z oceną p;espołu,

7 dni od dnia przedstawienia mu oceny

wystąpić do przewodniczącego rady naukowej jednostki

z 'pisemnym wniosk'iem o powołanie recenzentów jego dorobku i rozpatrzenie ich opinii.

2.

może

ciągu

w

3. Przewodniczący rady naukowej przekazuje sprawę

do ponownego rozpatrzenia przez zespół w term'inie 14 4ni

od złożenia wniosku przez pracownika; jeżeli ' powołano

;recehz.e ntów, wynik oceny powinien być przedstawtiony ·

w terminie nie dłuższym niż trzy miesiące.

M.P. 1989 nr 32 poz. 252 notInForce

§ 6. Jeżeli w terminie przeWidz'ianym w § 5 ust. 2 pracown'i k nie skorzystał z przysługującego mu uprawnienia,

zespół przedstawIa wynik oceny radzie naukowej jednostki

badawczo-rozwojowej.

Okresową ocenę

pracownika, przyjętą przez radę

jednostki badawczo-rozwojowej, ' włącza się do

akt osobowych pracownika.

i§ 7.

naukową

M.P. 1989 nr 32 poz. 252 notInForce

§ 8.

Zarządz.enie

wchodzi w życie z dniem ogłoszenIa.

Minister-Kierownik Urzędu Postępu

Naukowo-Technicznego i Wdrożeń: Z. GraboWski

MoniŁor

Polski Nr 32

-

492

Poz. 252

-

M.P. 1989 nr 32 poz. 252 notInForce

--

... .. ";

. ..

-. '

"

-

Poz. 251 i 252

49.1

"

ZałąCznik nr ..

~

TABELA DODATKÓW ZA PROWADZENIE PRZYCZEP

Lp.

l

I

I

Rodzaj przyczepy ,

Stawka w zł

za godzinę

Przyczepa ciężarowa o ładowności 3,0 do

3,5 t włącznie

13-16

2

Przyczepa ciężarowa o ładowności powyżej 3,~ do 5,0 t włącznie

15-20

3

Przyczepa ciężarowa o ładowności powyżej

5,0 t

4

Przyczepa autobusowa

Pomocnicy kierowców otrzymują dodatek w

pracują na danym pojeżdzie z przyczepą.

wysokości

18-23

20-25

50% stawki przysługującej kierowcom, z którym'i współ­

252

ZARZĄDZENIE MINISTRA-KIEROWNIKA URZĘDU POSTĘPU NAUKOWO-TECHNICZNEGO ~ WDROŻEŃ

z dnia 24 !Sierpnia 1989 r.

w sprawie zasad i trybu dokonywania okresowych ocen dorobku naukowego, badawczego 'j 'technicznego

pracowników naukowych oraz badawczo-technicznych jednostek ' badawczo-rozwojowych.

Na podstawie art. 37 ust. 5 oraz art. 47 ustawy z dnia

25 lipca 1985 r. o jednostkach badawczo-rozwojowych

(Dz. U. z 1989 r. Nr 45, poz. 244) zarządza się, GO nastę-

puje

1. Okres'o wym ocenom dorobku naukowego, ba·

dawczego i technicznego, zwanym dalej "ocenami", podlegają pracownicy naukowi oraz badawczo-techniczni, o których mowa wart. 35 ust. 1 i 2, art. 36 i art. 46 ust. '1 ustawy z dnia 25 lipca 1985 r. o jednostkach badawczo-rozwojowych (Dz. U. z 1989 r. Nr 45, poz. 244), zwani dalej

"pracownikami".

I§ l.

2. Oceny, o której mowa w ust. 1, dokonuje się w

stosunku do dorobku

1) asystentów-stażystów, asystentów i specjalistów ba"

dawczo-technicznych, starszych asystentów, starszych

specjalistów badawczo-technicznych, adiunktów, bibliotekarzy dyplomowanych i dyplomowanych pra,cown'ików dokumentacji naukowej - co najmniej

przed upływem kolejnych 3 lat zatrudnienia,

,

2) głównych specjalistów badawczo-technicznych, docentów 'i profesorów - co najmniej przed upływem kolejnych 5 lat zatrudnienia.

3. Dyrektor jednostki badawczo-rozwojowej zawiesza

bieg terminów określonych w ust. 2 na czas trwan'ia

1) urlopu macierzyńskiego

wychowawczego,

2) służby wojskowej,

3) urlopu dla poratowania zdrowia,

4) urlopu zWiązanego z zatrudnieniem poza jednostką

badawczo-rozwojową w celu nabycia umiejętności

,p raktycznych do wykonywan'i a zawodu,

5) wyjazdu służbowego za granicę w celach naukowych

lub zawodowych.

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →