Zarządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 31 lipca 1989 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników resortowych ośrodków szkolenia, dokształcania i doskonalenia kadr.
Table of Provisions (11)
Statutory Text (11 Articles)
§ 1. Zarządzenie stosuje się do pracowników zatrudnionych w resortowych ośrodkach szkolenia, dokształca-
nia i doskonalenia kadr, tworzonych przez właściwych
ministrów (kierowników urzędów centralnych), zwanych
dalej "ośrodkami", których podstawową działalnością jest
prowadzf7nie szkolenia, dokształcania i doskonalenia
kadry kierowniczej i specjalistycznej.
MQnitQr PQlski Nr 31
§ 2. Ustala się
1)
tabelę miesięcznych stawek wynagrQdzeń zasadniczych, stanQwiącą załącznik nr 1 do. zarządzenia,
2)
prQcentQwych stawek dQdatku funkcyjnego,
sta~owiącą załącznik nr2 do. zarządzenia,
3)
tabelę zaszeregQwań stanQwisk pracy, stanQwiącą za"
. łącznik nr 3 do. zarządzenia.
tabelę
pQZ; 238
-
przysługuję dQdatek w wysQkQści lQil/o gQdzinQwej stawki
wynagrQdzenia zasadniczego..
Załącznik
nr3
TABELA ZASZEREGOWAŃ STANOWISK PRACY
Kategoria
wynagrodzenia'
zasadniczego
"
Stanowisko
,Lp.
l
Dyrektor Centrum Dokształcania i Doskonalenia I(adr (CDiDI()
Dyrektor ośrpdka
2
Zastępca
dyrektora, . główny księgowy
,
XVII-XX
CDiDK
•
Zastępca dyrektora, główny . księgowy ośrodka
3
4
5
6
7
8
9
10
Kierownik oddziału zamiejscowego
XVI-XVIII
-
..
Główny specjalista"'), kierownik zespołu, pracowni, laboratorium
działu
XIV-XVII
XIII-XVI
Stawka
dodatku
funkcyjnego
7-10
6-9
6-9
6-8
4-6
3-5
2':'-'4
Kierownik
--- Starszy
--- Kierownikspecjalista
--- Specjalista,internatu
starszy technik
XIII-XV
XII-XV
XI-XIV
XI-xiv
-
Stars~y bibliotekarz
X-XIII
IX-XII
IX-XI
1-2
IX-XI
VII-X
-
VII-IX
VIII-IX
-
Instruktor, samodzielur referent, technik
Kierownik stołówki
Bibliotekarz
11
12
13
14
15
16
17
18
Intendent, księgowy, magazynier
---
Starszy referent
Starsza maszynistka
)
Młodszy bibliotekarz, maszynistka
VI-VIII
V-VII
Recepcjonistka, telefonistka, referent
Stażysta; wykształcenie wyższe
VI-VII
IV-V
,
wykształcenie średnie
"
1-3
-
-
Praco~c1 ohs~
Rzemieślnik"':" specjalista
19
20
21
22
23
24
25
26
27
, 28
Konserwator maszyn
IX-XI
VII-X
Rzemieślnik, starszy kucharz
VIII-IX
,Kierowca samochodu osobpwego, kelner, kucharz
VII-VIII
Palacz c.o.
V-VIII
Pracownik gospodarczy
III-VII
III-VI
Pomocnik rzemieślnika, praczka, szwaczka, prasowaczka, powielaczowy
*)
Starszy dźwigowy, starszy portier, starsza pokojowa
Woźny, dozorca, pomoc kuchenna, pomocmik palacza, szatniarz, sprzątaczka
IV-V
Goniec
I-II
"
II-IV
-
-
-
-
-
Głównemu specjaliście kierującemu komórką lub zespo łem . zagadnień przysługuje dodatek funkcyjny.
239
ZARZĄDZENIE
MINISTRA PRA.CY I POLITYKI SOCJALNEJ
Z
dnia . 31 lipca 1989 r.
w sprawie zasad wynagradzania . pracowników ekonomiCznych, inżynieryjno-technicznych, adm~nistracyjnych
i pracoWników obsługi szkół.
Na podstawie art. 79 Kodeksu pracy zarządza się, có
następuje
§ 1. 1. Przepisy zarządzenia stosuje się do pracowników ekonomicznych, inżynieryjno-technicznych, admi.nistracyjnych i pracowników obsługi zatrudnionych w
1)
państwowych szkołach
i w innych państwowych pla-
cówkach oświatowych i szkoleniowych, wychowawczych oraz opiekuńczo-wychowawczych; utworzonych
i działających na podstawie ustawy z dnia 15 lipca
1961 r. o rozwoju systemu oświaty i wychowania
(Dz. U. Nr 32, poz. 160, z 1971 r. Nr 12, poz. 115;,
z 1972 r. Nr 16, . poz. 114, z. 1975 r. Nr 45, poz. 234,
z.1984 r. Nr 49, poz. 253 oraz z: 1989 r. Nr 29, poz. 155
i Nr 35, poz. 192),
§ 6. W ramach PQsiadanych śrQdków na wynagrQdzenia QSQbQwe tWQrzy się fundusz premiQwy, przeznacZQny na premie dla pracQwnikówQśrQdka. Zasady PQdziału funduszu premiQwegQ i przyznawania premii indy ~
widualnych Qkreśla zakładQwy regulamin premiQwania.
§ 7. PracQwnikQwi zatrudniQnemu w niepełnym . wy'
czasu pracy przysługują wszystkie składniki wymiarze
§ 3. 1. PracQwnikQwi przysługuje dQdatek za wysłu
nagrQdzenia
w wysQkQści prQPQrcjQnalnej do. wymiaru
gę lat, wypłacany w Qkresach miesięcznych w wysQkQści
5'{1/0 miesięcznego. wynagrQdzenia zasadniczego. po. 5 la-.. \ czasu pracy QkreślQnego w umQwie Q pracę.
tach pracy, wzrastający Q III/o za każdy następny r:Qk
pracy, aż do. Qsiągnięcia 20% , miesięcznego., wynagrQdz.enia zasadniczegQ.,
§ 8. 1. TWQrzy się ' fundusz
nagród za szcz.e gólne
w pracy zawQdQwej. w wysQkQści 10/0 śrQd
ków na wynagrQdzenia oSQbQwe, przeznaczQny na nagro- '
dy dla pracQwników Qśrodka.
Qsiągnięcia
2. Do. Qkresu pracy' uprawmającego. do. dQdatku za)
lat zalicza się wszystkie Qkresy zatrudnienia w
. 2. Fundusz, nagród, Q którym mQwa w ust. 1, mQże
uSPQłeczniQnych zakładach pracy Qraz w prywatnych zabyć PQdwyższQny przez dyrektQra QśrQdka w ramach po-kładach pracy, które zQstały upaństwQw~iQne lub przejęte
prz.e z uSPQłeczniQne zakłady pracy, z wyłączeniem Qkre- siadanych śrQdków na wynagrQdzenia QSQbQwe.
sów zatrudnienia w tym zakładzlie pracy, w którym urnQ- .
§ 9. 1. PracQwnikQwi przysługują za wielQletnią prawa Q pracę
cę nagrQdy jubileuszQwe w wysQkQści
1) wygąsła wskutek PQrzucenia pracy przez pracQwnika,
1) 7S0f0 wynagrQdzenia miesięcznego.
po. 20 latach
2) zQstała rQzwiązana przez zakład pracy bez wYPQwiepracy,
dzenia z winy pracQwnika.
2) 100% wynagrQdzenia miesięcznego.
po. 25 latach
pracy,
3. Do. Qkresu pracy uprawniającego. do. dQdatku za,
3) 15Qil/o wynagrQdzenia miesięcznego.
po. 30 latach
wysługę lat z.alicza się także inne Qkresy na pQdstawie
pracy,
Qdrębnych przepisów.
wysługę
4. DQdatek za wysługę lat przysługuje pracQwnikQwi
za czas pracy, za który Qtrzymuje wynagrQdzenie lub zasiłek z ubezpieczenia sPQłecznegQ.
4) 200% wynagrQdzenia
miesięcznego.
po. 35 latach
miesięcznego.
po. 40 latach
pracy,
5) 300%
wynagrQdzenia
pracy.
5. DQdatek za .wysługę lat jest wypłacany w terminie wypłaty wynagrodzenia
PQcząwszy Qd pierwsze !lO. dnia miesiąca kalendarzQwegQ następującego. po. miesiącu, w którym pracQwnik nabył prawo. do. dQdatku lub prawo. do. wyższej
I
stawki dodatku, jeżeli nabycie prawa nastąpiło. w
1)
ciągu miesiąca,
2) za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do. dQdatku
lub prawa do. wyższej stawki dQdatku nastąpiło. pierwszego. dnia miesiąca.
2. Zasady ustalania Qkresów pracy i innych Qkresów
nagrQdy jubileuszQwej Qraz zasady jej
Qbliczania i wypłacania Qkreślają Qdrębne przepisy.
uprawniających do.
rę
§ 10. 1. PracQwnikQwi przechQdzącemu na emerytulub rentę inwalidzką przysługuje jednQrazQwa Qdprawa
w wysQkQści
1)
jednQmiesięcznegQ
wynagrQdzenia
po. 10 'latach
pracy,
' 2)
dwumiesięcznego.
wynagrQdzenia
_
po. 20 latach
pracy.
§ 4. Za każdą gQdzinę pracy wykQnywanej w PQrze
nocnej pracQwnikQwi przysługuje dodatek w wysQkQści
2fYJ/o gQdzinQwej stawki wynagrQdzenia zasadniczego., wynikającego. z QSQbistegQ zaszeregQwania.
§ 5. 1. Czas pracy i zasady wynagradzania za pracę
w gQdzinach nadliczbQwych pracQwników zatrudniQnych
przy pilnQwaniu regulują Qdrębne przepisy.
2. PracQwnikQwi zatrudniQnemu przy pilnQwaniu za.
nieprzerwanie PQnad 8 gQdzin do. 12 gQdzin na dQbę 'w ramach miesięcznej nQrmy
czasu pracy, wynikającej z PQmnQżenia wszystkich robQczych dni kalendarzQwych w miesiącu przez 8 gQdzin,
każdą gQdzinę przepracQwaną
Q której mQwa w ust. 1, Qblicza sil~'
zasad QbQwiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego. za urlQP wYPQczynkQwy.
2.
Odprawę,
' według
3. Okres pracy, Q którym mQwa w ust. 1, ustala się.
zasad QbQwiązujących przy Qbliczaniu Qkresów
zatrudnienia uprawniających do. dQdatku za wysługę lat.
wedł,ug
§ 11. Zarządzenie wchQdzi w życie z dniem Qgłosze
nia z mQcą Qd dnia 1 lipca 1989 r.
Minister Pracy i PQlityki SQcjalnej: w z. S. Borkowska
--,
Poz. 238 ·
-
do zarządzenia Ministra
Pracy i Polityki Socjalnej z dnia
31 lipca 1989 r. (poz. 238)
DZIENNIK URZ~DOWY POLSKIEJ RZECZYPOSPOLITEJ LUDOWEJ
Nr 31
Warszawa,' dnia 8 września 1989 r.
TRESC
Poz.
237 ,238 239 -
Z A R Z Ą D Z E N I A
Ministra Edukacji Narodowej z dnia 25 sierpnia 1989 r. zmieniające zarządzenie w sprawie zasad
prowadzenia małych przedszkoli przez osoby fizyczne •
Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 31 lipca 1989 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników resortowych ośrodków szkolenia, dok ształcania i doskonaleuia kadr
Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 31 lipca 1989 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników ekonomicznych, inżyńieryjno-technicznych, administracyjnych i pracowników obsługi
• 240 -
241 -
szkół
461
461
464
Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 31 sierpnia 1989 r. zmieniające zarządzenie w sprawie określenia zasad podejmowania przez pracowników naukowo-dydaktycznych akademii medycznych dodatkowego zatrudnienia w spółdzielczych zakładach służby , zdrowia i wykonywania
prywatnej praktyki . w zawodach medycznych .
Prezesa Narodowego Banku Polskiego z dnia 16 sierpnia 1989 r. zmieniające zarządzenie . w
sprawie oprocentowania kredytu refinansowego, granic oprocentowania kredytu udzielanego
na niektóre cele oraz wysokości prowizji od kredytów udzielanych przez banki "
475
475
OBWIESZCZENIE
242 -
Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 31 sierpnia 1989 r. zmieniające obwieszczenie w sprawie wysokości składki na Fundusz Ubezpieczenia Społecznego Rolników w 1989 r.47.6.
237
ZARZĄDZENIE
MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ
z dnia 25 sierpnia 1989 r.
zmieniające zarządzenie
w sprawie zasad prowadzenia małych przedszkoli przez osoby fizyczne.
,
1) w § 1 w ust. 1 liczbę ,,10" zastępuje się liczbą ,,15"!
Na podstawie art. 39 ust. 2 ustawy z dnia 15 lipca
1961 r. o rozw9ju systemu oświaty i wychowania (Dz~ U.
Nr 32, poz. 160, z 1971 r. Nr 12, poz. 115, z 1972 r. Nr 16"
poz. 114, z 1975 r. Nr 45, poz. 234, z 1984 r. Nr 49,
poz. 253 oraz z 1989 r. Nr 29, poz. l55 i Nr 35, ll.0z. 192)
zarz~dza się,
2) w § 4
a) .. w ust. 1 wyrazy "stopnia wojewódzkiego" zastę
puje się wyrazami , "stopnia' podstawo,wego",
co następuje
b) ust. 2 skreśla się.
,§ 1. W zarządzeniu Ministra Oświaty i . Wychowqnia
- z dnia 28 sierpnia 1979 r. w sprawie zasad prowadzenia
małych przedszkoli przez osoby fizyczne (Monitor Polski
Nr 23, poz. 132) wprowadza się następujące zmiany
.§ . 2.
szenia.
Zarządze~ie
wchodzi w
życie
--.-1'"
11
z dniem
ogło-
Minister Edukacji Narodowej: w z. Z. Wesołowski
238
ZARZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
z dnia 31 lipca 1989 r.
w sprawie zasad wynagradzania pracowników resortowych ośrodków szkolenia, dokształcania l doskonalenia kadr.
Na podstawie art. 79 Kodeksu pracy zarządza się, co
następuje
Załączniki
Załącmik
nr 1
Załącmik
nr 2
TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZEŃ .
ŻASADNICZYCH
Kategoria
zaszeregowania
I
II
III
IV
V
VI
VII
VIII
IX
X
XI
XII
XIII
XIV
XV
XVI
XVII
XVIII
XIX
XX
I
Miesięczna kwota
w złotych
do 28.000
25.000- 31.000
26.000- 34.000
28.000- 37.000
30.000- 40.000
32,000- 43.000
34.000- 46.000
36.000- 49.000
38.000- 53.000
40.000- 57.000
42.000- 61.000
45.000- 65.000
48.000- 69.000
51.000--74.000
55.000-'- 79.000
59.000- 84.000
63.000- 89.000
67.000- 94.000
71.000- 99.000
75.000-104.000
,
TABELA PROCENTOWYCH STAWEK
DODATKU FUNKCYJNEGO
Stawka
dodatku
funkcyjnego
Procent najniższego wynagrodzenia"')
(kwotę dodatku zaokrągla się do
,
100 zł w górę)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
10- 20
15- 30 .
20- 40
25- 50
30- 60
35- 70
45- 90
55":"'110
65-130
75-150
*) Przez najmzsze wynagrodzenie rozumie się obowiązujące
na dany okres naj niższe wynftgrodżenie pracowników uspołec z
nionych zakładów pracy.
464 ·