Uchwała Rady Państwa z dnia 12 grudnia 1985 r. w sprawie określenia niektórych praw i obowiązków pracowników administracyjnych, pomocniczych i obsługi Sądu Najwyższego.

§ 1. W 'uchwale Rady Państwa z dnia 5 lipca 1984 r.

w spr:awie wynagradzania: osób zajmujących kierownicze

stanowiska państwowe (Monitor Polski Nr 17, poz. 121.

Nr 22, poz. 148, Nr 23, poz, 155 i Nr 27, poz. 181 oraz

z 1985 r. Nr l. poz. 2 i Nr 37, poz. 244) w § 1 wprowadza

się następujące zmiany

1) w wykazie stanowisk zaliczonych do grupy 3, po

stanowisku "członek Rady Państwa" dodaje się stanowisko "prezes Trybunału Konstytucyjnego",

kierownicze stanowiska · państwowe.

uzupełnia się dotychczasowy wykaz stanowisk przez

dodanie grupy 4 w brzmieniu

2)

Kwota . miesięczna w

Grupa

,,4

Stanowisko

wynagrodzenia zasadniczego

dodatku

funkcyjnego

35.000

12.000 zł"

Wiceprezes Trybunału

Konstytucyjnego

§ 2. Przepisy uchwały stosuje

za okres od dnia 1 grudnia 1985 r.

Załącznik

nr

WYKAZ STANOWISK ADMINISTRACYJNYCH W .sĄDZIE NAJWYZSZYM, KTORYCH OBJĘCIE POPRZEDZONE

JEST APLIKACJĄ ADMINISTRACYJNĄ .

1. Starszy specjalista

2. Specjalista .

3. Kierownik sekretariatu

izby,

Biura

Orzecznictwa,

wydziału

5.

6.

7.

8.

Radca, inspektor

Sekretarz, starszy sekretarz sądowy

Starszy referent, stąrszy księgowy

Referent, księgowy, sekretarka.

4. Starszy radca, starszy inspektor

§ 3.

1986 r.

Uchwała

życie

wchodzi w

Przewodniczący

zł

się

do

,

wynagrodzeń

z dniem 1 stycznia

Rady Państwa : w z. K. Barcikowski

275

UCHW AlA RADY PAŃSTWA

z dnia 12 grudnia 1985 r.

w sprawie

określenia

niektórych praw i

obowiązków

pracowników administracyjnych,

p~mocniczych

i

obsługi

Sądu Najwyższego.

Na podstawie art. 48 ust. 1 pkt 2 . ustawy z dnia

1982 r. o pracownikach urzędów państwo­

wych (Dz. U. Nr 31. poz. 214 i z 1984 r. Nr 35, poz. 187)

Rada Państwa uchwala, co następuje

16

września

Urzędnikami państwowymi

§ 1.

ministracyjni

\

są

pracownicy ad-

Sądu Najwyższego.

§ 2. Stosunek pracy na podstawie mianowania · na-

Wiązuje

. nymi

się

na

z osobami nie będącymi sędziami. zatrudnionas-tąpujących

stanowiskach w Sądzie Naj-

wyższym

1) . wicedyrektora Biura Prezydialnego,

2) głównego specjalisty, głównego księgowego,

3) nacze lnika . wydziału,

4) specjalisty, starszego specjalisty,

5) kierownika sekretariatu izby, Biura Orzecznictwa;

6) starszego radcy, starszego inspektora,

7) kierownika sekretariatu wydziału w izbie, radcy,

inspektora,

8) sekretarza: Pierwszego Prezesa Sądu Najwyższego,

prezesów Sądu Najwyższego, dyrektora Biura Prezydialnego i Biura Orzecznictwa,

9) kierownika biblioteki. kierownika biura podawczego;

kierownika archiwum, kierownika hali maszyn,

10) ksi ę gowego, starszego księgowego, kasjera,

11) sekretarza sądowego, starszego sekretarza sądowego,

12) referenta, starszego referenta,

13) maszynistki. starszej maszynistki.

§ 3. 1. Obowiązkowi odbycia aplikacji administracyjnej w Sądzie Najwyższym podlegają pracownicy zatrudnieni na stanowiskach określonych w załączniku

nr 1 do uchwały.

2. Program odbywania

Prezes Sądu Najwyższego .

aplikacji

ustala . Pierwszy

Załącznik

.. 'TABELA

. Grupa

wynagrodzenia zasadniczego

J

. I

I

l

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

GRUP

WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

DODATKU FUNKCYJNEGO

Miesięczna

kwota

STAWEK

Miesięczna

Stawka dodatku

funkcyjn ego

w zł

kwota w zł

-

".

6.000- 8.500

6.500- 9.000

7.000- 9.500

7.500-10.000

8.000-10.600

8.500-11.200

9.000-11.800

9,. 500-12.500

10.000-13.200

10.500-13.900

11.0IJO-14.600

11.500-15.300

i2.000-16.000

12:500-16.900

13.000-17.600

13.600-18.400

14.200-19.200

14.800-20.000

15.400-20.900

16.000-21.600

16.600-22.400

17.200-23.200

17.800-24.000

18.400-25.000

500

1.000

1.500

2.000

2.500

3.000

3.500

4.000

4. 500

5.000

6.000

7.000

l

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

'.

-

19.000-2ą · 000-

20.000-28.000

J

nr 2

Monitor Polsk i Nr 43

§ 4.

1. Komisje dyscyplinarne I i II instancji powoPierwszy Prezes Sądu Najwyższego.

łuje

2. Przepis ust. 1 stosuje

się

odpowiednio przy po-

woływaniu rzeczników dyscyplinarnych.

Załącznik

A . TABELA

STANOWISK,

KWALIFIKACJI

nr 3

I ZASZEREGOW ANI'A PRACOWNIKOW ADMINISTRACYJNYCH

SĄDU NAJWYZSZEGO

~

Wym agane k walifik acje

St anowisko

wykszt alcenie

li czva la t p racy

zawodowej

Grupa

wynagro dzcn ia

zasad niczego

Stawka

dod atku

funkcyjnego

3

4

5

6

6

16- 23

3-10

2- 9

1-7

2

l

Wicedy rek tor B iura P re zy dialnego

2

Naczelnik samod zielnego wydzi alu . główn y specj alist a

w Biurze Prezydialnym , Biurzc ' Orzeczni'lltwa, główn y

w yższe

,

ks i ęgowy

wyższc

6

i 2~2 1

3

4

Naczelnik wy d zialu

wyższe

6

12-21

Siarszy specjalista

w yższe

6

n---21

-

5

Specjalista

wyższe

6

10- 20 '

-

6

7

8

K ierown ik sek rctaria tu izh y, Bi u ra Orzeczni ct wa

w yższe

6

Starszy radca, sta rszy ins pektor

w)'ższe

10- 19

9-1 8

1-5

S

K ierow nik sck ret a riatu wydz i a ł u w izh ic

wyższe

4

fi

3-18

l ·---l

ś rednic

' 9

Ha'dca, in' pek tor. st a rszy st atystyk

10

Sta rszy se kret a rz Slldo,," y

St a rszy rt'fercnt , st a t yBty k, starszy ks io;-l,(owy

średnie

w s t ~I JlI(, p:o

dy rektor a: B iura Prczyd ia hlt'go, B iura Or zecznictwa

pr acy

'i' Yż S Z C

1'0 u kollezcn iu

prawnicze'

w stępnl'go

wstępu c)!:o

2-9

-

s t aż u

pracy

*J Pracownikowi .za trudni onem u n a o kres wstępny -:- po ukonczeniu li ceum

w ok resie prób ny m,

-

po u koń czc n i u

ś r e d nie" )

-

r ówn i eż

2-11

s t a~u

pracy

w okr es ie tego zat ru dnie nia, jak

zas adn iczego wyższa ' od ·grupy 3.

-

po u kończeni u

ś redn i e" )

R eferent

5- 12

stażu

3

ws t ępll'~go

15

-

;\

ś red n ic

K si ęg o wy

4- 13

~ l aż u

pracy

14

-

po u k oń czc niu

w yższe

Sąd u l\"ajw yższego,

Sek ret arz są d owy

;;-14

:\

średn i e

13

-

staż u

p racy

Sekretarz : Pierwszcgo Prezesa S'ąd u :'\ aj wyżs z ego, Prezesa

:'i -- i6

po uko ńczl' niu

wyższe

wstę pn ego

12

-

ogó l noksz t ałcącego

poprzedzającym

okres

-

' nie

w;tęp n y

może być przyznana

grupa wy n ag rodzenia

B. TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI ' I ZASZEREGOW ANIA PRACO WN IKO W ZATRUDN IONYCH

NA STA NOWISKACH POMO CN ICZYCH W SĄDZIE NA J W YZSZYM

Wy m agane k wali fik a cj e

-

.'

St anowisko

Lp .

wy k sz t a łcen i e

r

zawo d O\~ej

Gru pa

wynagrodzenia

zasadlliezegó

St awka

doda tku

funkcyj nego

4

5

6

liczba lat pracy

l

2

l

K ierownik biura podawczcg o,bibliot eki , archiwu m, lllaga zynu , k ancelarii t ajnej, centrali telefonicznej

średn i e

3

4-11

1-4

2

Kiero wni k g ar aż u

ś redn i e

3

4-12

1-4

3

Kasj er, starszy m agazynier, intendent

średnie

3

3-10

-

3

1

•

· 1

2

4

prawnicze

11

7-1 6

wyższe

śre d nie

l

I

2

6

w yższ("

ś r ednic

-

,

l

I

I

,2

\

Sekretarka

4

PoŻ.

I

3

średnie-)

Archiwista, bibliotekarz, starszą telefonistka

,

2-10

-

3-11

-

2-10

-

średnie i umiejętność pisania na

maszynie z szybkością 220 uderzeń

na minutę

2--10

-

średnie i umiejętność pisania na

maszynie z szybkością 180 uderzeń

n;i minutę

2-'--9

-

2':"'-9

- .

1-7

-

2-4

1-3

-

średriie

6

"-

3

średnie*)

. po ukończeniu

wstępnego

,

stażu

pracy

Starsza maszynistka poza halą m~szyn

7

-

,

Maszynistka poza halą maszyn, teletypistka

8

,

~

6

stażu

pracy

,

Dyspozytor, kontroler techniczny

I

5

po ukończeniu

wstępnego

5

I

4

,275

9

Kierownik hali maszyn, maszynistka w hali maszyn

według odrębnych

10

Magazynier

średnie-)

przepisów

po ukończeniu

wstępnego stażu

I ·

pracy

Telefonistka

11

podstawowe

l

podstawowe

umiejętność wykonywania czynnoścf

,

i

Stażysta

12

wyższe

-

średnie

-

*) Pracownikowi zatrudnionemu na okres wstępny -:- po ukończeniu liceum ogólnokształcącego nie może być przyznana

w okresie tego zatrudnienia, jak również w okresie próbnym, poprzedzającym okres wstępny

grupa wynagrodzeniu

zasadniczego. wyższa od grupy 3.

C. TABELA STAN_OWISK, KWALIFIKACJI I ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKOW OBSŁUGI

ZATRUDNIONYCH W SĄDZIENAJWYZSZYM

Wymagane kwalifikacje

Lp.

2

l

Rzemieślnik

l

wykształcenie

3

4

5

-)

-

5-12

-

3-10

..,

specjalista

Grupa wynagrodzenia

liczba lat pracy

zawodowej

Stanowisko

zasadnicze~o

,

-

2

Rzemieślnik wykwalifikowany

-)

3

Maszynista offsetowy·, . fotogr~f

według

4

Operator kserografu, introligator. powielaczowy

taryfikatora kwalifikacyjnego

dla pracowników przemysłu poligraficznego

3-10

3-9

,

5

6

Starszy woźny prezydialny

Robotnik gospodarczy

3

podstawowe

podstawowe

-

-

E

*)

2-8

1-7

,

7

Woźny prezydialny

podstawowe

-

2-7

8

Szatniarz, dozórca, portier, woźny

podstawowe

-

1-5

9

Sprzątaczka,

podstawowe

-

1-4

goniec

,

Prze~ rzemieślników wykwalifikowanych, należy · rozumieć pracowników , którzy zdobyli kwalifikacje zawodowe w drodze

szkolenia zawodowega lub co najmniej 3-letniej praktyki i wykazują się umiejętnością wykonywania prac na poziomic

wymaganym od robotników co najmniej 7 kategorii . taryfikatorów branżowych, a jeż e li chodzi o rzemieślników specjalistów

na poziomie wymaganym od robotników 8-9 kategorii taryfikatorów branżowych.

§ 5. Ustala

się

1) .tabelę grup wynagrodzenia zasadniczego i stawek

dodatku funkcyjnego, stanowiącą załącznik nr 2 do

uchwały,

2)

tabelę stąnowisk, kwalifikacji i zaszeregowania pracowników, stanowiącą załącznik nr 3 do uchwały .

§ 6. 1. Tworzy się fundusz nagród w Wysokości

l o/ ~ planowanych wynagrodzeń osobowych pracowników

administracyjnych, pomocniczych i obsługi Sądu NajwYż·

szego, pozostający w dyspozycji Pierwszego Prezesa.

Sądu

Najwyższego.

2. Tworzy się fundusz · nagród w wysokości 2010 planowanych wynagrodzeń osobowych pracowników administracyjnYCh, pomocniczych i obsługi Sądu Najwyższego,

przeznaczony na nagrody za szczególne osiągnięcia w

pracy zawodowej, pozostający w dyspozycji .Przewodniczącego Rady Państwa.

-

protokołującym na posiedzeniach

dodatek za protokołowanie w wy. sokości i na zasadach ustalonych dla sądów wojewódzkich ' i rejonowych.

§ 7. Pracownikom

sądowych przysługuje

§ "8. W zakresie ni~ unormowanym uchwałą do pracowni~ów

administracyjnych, pomocniczych i obsługi

stosuje się odpowiednio przepisy wydane przez Radę Ministrów na podstawie art. 2 , pkt L

art. 4 ust. 3, art. 7 ust. 6, art. 20 \1st. 4, art. 21 ust. 3,

art. 22 ust. 2, art. 24 ust. 2, art. 26 ust. 2, art. 36 usL '!

Sądu Najwyższego

Poz. 275

578 .

i art. 41 ust. 3 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. Nr 31. poz. 214

i z 1984 r. Nr 35, poz. 187).

§ 9. Z dniem wejścia w życie uchwały tracą moc

dotychczasowe przepisy w sprawach' unormowanych w

tej uchwale.

.~

§ 10. Uchwała wchodzi w

1986 r. . ,

Przewodniczący

życie

z dniem l stycznia

Rady Państwa :- w z. K. Barcikowski

Monitor PolsJ<:.i Nr 43

275

274

UCHWAlA RADY PAŃSTWA

z dnia 12 grudnia 1985 r.

zmieniająca uchwałę

zajmujących

w sprawie wynagradzania osób

-

Na podstawie art. 6 ust. 1 ustawy 7- dnia 31 lipca

198\ r. o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze

stanowiska państwowe (Dz. U. Nr 20, poz. 101. z 1982 r.

Nr 31. poz. 214 oraz z 1985 r. Nr 22, poz. 98 i Nr 50,

poz. 262) ~ada . Państwa uchwala, co następuje

Załączniki

do

stwa z dnia

(poz. 275)

I

,.

I

uchwały

12

Rady ' Pań- .

grudnia 1985 r.

I.

I .