Obwieszczenie Ministra Oświaty i Wychowania z dnia 29 października 1985 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu uchwały nr 97 Rady Ministrów z dnia 8 sierpnia 1983 r. w sprawie wynagradzania nauczycieli.

załącznik nr 1 do uchwały.

M ,,!"Hor Pol~ld Nr 36

-------------------------

~

~2g

L Stawki wynagrodzenia zasadniczego. o których

mowa w ust. .1. obejmują również kwoty rekompensat

przysługujących pracownikom z tytułu 'wzrostu cen de taliczn ych artyk ułów żywnościowych • .opału i energii.

3. Nauczycielom. którzy naqyli prawo do emerytury.

'l ecz ze względu na potrzeby . kadrowe szkoły pozostają

nadal w zatrudnieniu w . pełnym wymiarze zaję·ć. może

być przyznany dodatkowy awans w wysokości

1) 1500 zl miesięcznie w pierwszym roku pr.acy po uzyskaniu prawa do emerytury,

2) 2000 zl miesi ę cznie w drugim roku pracy p,<> uzyskaniu prawa do emerytury ,

3) 2500 zł miesięcznie w trzecim roku i dalszych latach

pracy po uzyskaniu pra wa do emerytury.

4. Minister Oświaty i Wychowania w porozumieniu

z Ministrem Pracy, Płac i Spraw SQcjalnych określi szcze. gółowe zasady przyznawania i wypłacania dodatkowego

awansu.

Rozdzi'ał

2

Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe. '

~

-----------------------------------

Poz. 242

wego . . w 'ogniskach lutystycznych prowadzących dział

ogTiisk baletowych lub dział ognisk plastycznych oraz

w ogniskach baletowych i ogniskach plastycznych, grupę

30 uczniów liczy się za jeden oddział. Grupę uczniów

liczącą mniej niż 30 uczniów, powstałą ,po podzieleniu

ogólnej liczby uczniów przez 30, liczy się jako jeden

oądział. W ośrodkach dokształcania za wodowego dodatek

funkcyjny . wypłaca się miesięcznie, biorąc pod uwagę

liczbę uczniów z wszystkich turnusów 'zorganizowa nych

w danym miesiącu.

4 . . Z zastrzeżeniem ust. 3 w s:zkołach artyst ycznych

I i II stopn'ia oraz w innych placówkach kształcenia

· Bftysty~znego równoważnikiem je.dnego oddziału jest

40 jedn'ostek lekcyjnych realizowanych w ciągu tygodnia.

5. Przy ustalanru dodatków funkcyjnych dla kierownika i zastępcy kierownika warsztatu szkolnego bierze .

się pod uwagę liczbę oddziałów, nad którymi sprawuje .

na~zór kierownik . (zastępca kierownika) warsztatu, niezależnie od tego • . gdzie odbywa się praktyczna n au~ a

zawodu.

A . 7. 1. Ńauczycielowi przysługuje tylko jeden dodatek funkcyjny, a W · razie zbiegu tytułów d o dwóch lub

więcej dodatków funkcyjnych przysługuje dodatek wyżr. zy.

2. Prawo do dodatku funkcyjn.ego powstaje od pierwszego dnia miesiąca następującego po mi esiąc. u, w którym

nastąpiło powierzenie ' funkcji kierowniczej, a jeżeli powierzenie, funkcji n'astąpilo pierwszego dnia mie s iąca ..::..

od tego dnia.

.

3. Nauczyciel, któremu powierzono funkcję kierowniczą na czas' określony, traci prawo do dodatku funkcyjneg.o z upływem tego okres\.!, · a w razie wcześniejszego

odwołania z koncem miesiąca, w którym n astąpiło

odwołanie, a. jeżeli odwolanie nastąpiło pierwszego . dnia

miesiąca od tego dnia. Nauczyciel. któremu powierzono funkcję kierowniczą do odwo ł i'll)ia, traci prawo do do' datku funkcyjnego z koncem miesiąca, w którym nastą­

piło odwołanie. a jeżeli odwołanie nastąpiło pierwszego

dnia mi es iąca - od tego dnia.

4. Dodatek funkcyjny nie przysługuje w okresie ni.

usprawiedliwionej, nieobecności w pracy. w okresach. za

które nie przysługuje wynagrodzenie zasadnicze, oraz od

pierwszego dnia miesiąca następującego . po miesiącu, .

· w którym nauczyciel zaprzestał pełnienia z innych powodów obowiązków, do których . jest przywiązany ten dodatek • . a jeżeli zaprzestanie . pełnienia obowiązków nastą­

piło od pierwszego, dnia miesiąca - od tego, dnia. W okrelie niewykonywania pracy .z powodu choroby nauczyciela dqdatek przysługuje , za . okres nie przękrac:zający

. I 5. 1. Przez wypadki usprawiedliwionego niEwdbycia zajęć , o ktol }'ch mowa wart. 35 ust. 4 usta wy z dnia

26 stycznia 198:2 r. - . Karta Nauczyciela. nale:i.y rozumieć

wypadki

1) w- których nauczyciel byl gotowy do świadczenia

pracy ' w godzinach pon adwymiarowych., lecz nie wy·

konał jej z przyczyn leżących po stronie pracodawcy.

2} wynikające z pl zepisów odrębnych, regulujących zasady zwolni.eń . od pracy.

2. Wynagrodzeme za ' jedną godzinę ponadwymiarową

ustala się dzieląc stawkę wynagrodzenia zasadniczegQ

(łl\cznie z dodatkami za trudne I uci ąż li we warunki pracy

oraz za warunki szkodliwe dla zdrowia, jezeli praca w

godzinach ponadwymiarowych odbywa się w takich wa.runkach) przez miesięczną liczbę godzin obowiązkowego

wymiaru zajęć nauczyciela. Stawkę wynagrodzenia za

Jedną godzinę . ponadwymiarową zaokrągla lię do pełnych

złotych w ten sposób, . że 50 groszy i więcej przyjmuje

się za 1 złoty. część zaś złotego poniżej 50 groszy pomija się.

3. Miesięczną liczbę godzin obowiązkowego WYJDiaru

zajęć nauczyciela, o której mowa w ust. '2, uzyskuj. się

. mnożąc tygodniowy obowiązkowy wymiar .godzin prze7.

".16 z zaokrągleniem do pełnych godzin w ~en Ipos_ób.

te czas zajęć do 0,5 godziny pomija się, a co najmniej

0.5 godziny liczy się za pełną godzinę.

... Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe wy- . J miesi ę cy.

płaca si~ z dołu ..

5. Dodatek funkcyjny w .tawcę ustalonej dld dyrektora szkoly przysługuje wicedyrektorowi szkoły od .pierwRozdzia. ł3.

szegodnld .' J;Iliesiąca k.a lendarzowego następująćego po

Dodatki do .wyndgrodze';'ta.

Dodatki

funkcyjne.

· 3 miesi.ącachzastępstwa.

Pod wYŻ s zo n e

dodatk I

f u n k 'c y j n e.

§ 8. 1. Właściwy minister lub upoważriiony prze~

. • 6; I. Nauczycielom; . którym powierzono funkcje

kierownicze w · Izkol.. przysługl}je , dodatek " fqnkcyjny . niego organ może

' .

.

w wYsokości . określonej w tabeli . stanowiącej załącznik

1) . podwyższyć do 50% !!tawkl dodatków funkcyjnych dylU 2 do uchwdły.

rektorom kierującym

'

i. Dyrekto.r om ośrodkówookszt<iłcania zawodQwego

a) zakładem zbiorczym.

p~zysługują d.o datki funkcyjne przewidziane dla dyrektob) specjalnym zakładem wychowawczym. specjalnym

rów szkół zawodowych.

ośrodkiem

szkolno-wychowawczym. pogotowiem

opiektlńczym.

. 3. Przy ustl1laniu wysokoścł dodatku funkcyjnego

c) SŻkołą zawodową wielokierunkową,

dla , nauczycieli, kJórym powierzono funkcje kierownicze

d) pla~ówką resocjalizacyjną i diagnostyczną,

y; s:z;ltołach zaocznych. ośrodkach dokształcania zawodo-

430 --

I'O"L.

~~------~-----------=~------------------~--~----

e) szk o lą muzyczną J i II stopnia. albo szkołą baletową.

2) podwyższyć dyrektorom ki,er,ującym dwoma lub wię­

cej szkołąmi dodatek funkcyjny za kierowanie drugą

i następnymi szkołami do wysokości 75% kwoty

najwyższego dodatku funkcyjnego należnego za kierowanie jedną 1: połączonych szkół.

2. Dyrektorom

1) szkół i przedszkoli specjalnych.

2) szkół zawodowych prowadzących warsztaty szkolne

(gospodarstwa pomocnicze będące .warsztatami szkol-,

n ymi)

przy sł u guje dodatek funkcyjny wyższy o 500 zł miesięcz­

nie od dodatku określonego w załączniku nr 2 do uchwałYI

w razie zbiegu tytułów do dodatku wymienionego w pkt l

i dodatku wy~ienionego w pkt 2 dyrektorowi przysługuje

prawo do dodatku z jednego tytułu .

3. Dyrektorom szkół. przy których . jest prowadzony

internat. przysługuje dodatek funkcyjny wyższy o 300 zł

od dodatku ok re ś lonego w załączniku nr 2 do ucfiwały.

Dod atek ten przy s ługuje niezależnie od dodatku, o którym

mowa w ust. '2.

4. Przepisy § 7 ust. 2-4 stosuje się odPowiędnio.

5. Minister Oświ a ty l Wychowania w porozumieniu

z Ministrem Pracy. Płac i Spraw Socjalnych

l) okre ś la szczegółowe zasady podwyższania dodatków

funkcy jn ych.

2) może , w szczególnie uzasadnionych wypadkach,

zwięks~yć wysokość dodatków, o których mowa

w ust. 1.

3) może uzupełniać tabel ę dodatków funkcyjnych innymi

funkcjami kierowniczymi. które są niezbędne do prawidłowej organizacji szkół. z równoczesnym określe­

niem dla tych funkcji stawek dodatków funkcyjnych.

Dod at k i

§ 9. Nauczyci elom

następujące

dodatki

specjalistyczne

1) z tytułu uzyskania stopnia specjalizacji zawodowej,

2) z tytułu posiadania kwalifikacji trenerskich,

3) z tytułu wykonywania zadań nauczyciela metodyka

(wizytatora-metodyka).

§ 10. 1. Dodatek specjalistyczny z tytułu uzyskania

stopnia s'pecjalizac ji zawod owej przysługuje w następują­

cej wysokości

1) 700 zł miesi ęcznie - za I stopień specja lizacji,

2) 1000 zł miesi ę cznie - za II stop~eń specjalizacji.

3) 1500 zł miesi ecznie - za IIJ stopień specjalizacji.

2. Dodatek. o którym mowa w ust. 1. przysługuje

pd pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu,

w' którym nauczyciel uzyskał taki stopień, a jeżeli uzyskanie takiego stopnia nastąpiło pierwszego dnia miesią­

'ca - od tego dnia. Prawo do dodatku ustaje od pierwszego dnia miesiąca ' następuj ą cego po miesiącu, w którym

nastąpiło cofnięcie takiego stopnia, a jeżeli cofni ęcie dodatku nastąpiło pierwszego dnia miesiąca - od tego dnia.

3. ' Przepis § 7 ust. 4 stosuje się odpowiednio.

<

§ 11. 1. Nauczycielom

2) posiadającym ' kwalifikacje t~ enerskie l klaiY ~

700 zł miesi ęcznie.

3) posiadający~ kwalifikacje trenerski, klasy ul1stn:owski ej - 1000 zl miesięcznie.

2. Dodatek, o którym mowa Vi ust. L, wypłaca

Ił.,

jeżeli

nauczyciel prowadzi zajęcia dydaktyczne w klasac"

I szkołach sportowych oraz w 5zkołach mistrzostwa .portowego w pelnym wymiarze godzin. Jeżeli nauczyciel

prowadzi zajęcia dydaktyczne , w wymiaru n'iższym, WY'płaca. się ' dodatek w części proporcjonalnej.

3. Dla nauczycieli, o których mowa 'w ust. 1, pełni ....

cyc11 funkcje kierownicze wysokość dodatku ustal. ał.

według zasad określonych ' w ust. 2 w stosunku do 0bowiązującego ich wymiaru godzin zaj ę ć dydaktycznych.

4. Przepis § 7 ust. 4 stosuje się odpowiednio.

wykonującym ,zadania na ...

czyciela metodyka (wizytatora-metodyka) przysługu111 d ..

datki w wyso koś ci od ~500 do 4500 zł miesięcznie.

§ 12. 1. Nauczycielom

2. Dodatki. o których mowa w ust. l, 'wypłac'a ...

odpowiednio według zasad dotyczących dodatków funJr,.

cyjnych (§ 7 ust. 2-4).

§ 13. W razie zbiegu tytułów do dodatku określ..

nego w § ' lO i dodatku. o którym mowa 111 f 11 albo t~

nauczycielowi przy sługuje prawo do obu tych dodatków.

Dodatki

za

trud ne

w li r u n k i

P r a c y.

§ 14. 1. N a uczycielom i wychowawcom pn:y.ługu.~

dodatek za trudne warunki pracy w naslępuJllcej wyao-.

kości

1) nauczyciel om praktycznej nauki zawodu szkół góm6rl

czych za z aję cia p,od ziemill, nauczycielom prakty~

nej nauki zawodu sz k ół rolnicZYCh i leśnych ZA zajęcia z zakres u produkcji roślinnej i zwienęcej. Il. . .

czycielom szkól prz y sposabiających do zawodu

nauczycielom (wychowawcom) szkół (placówek) twicze n - 5°.'0 wynagrodzenia zasadniczego,

2) hauczydelom praktycznej nauki zawodu ukół m..

dycznych - za zaj ę cia w pomieszczeniachzakładó"

społ e c'zn ycb służby zd rowia i zakładów pomocy s~

lecznej przeznaczon ych dla noworodków. dzieci d.

lat trzecb i dzieci k.alekich oraz dla osób (dzieci '

i dorosł y ch) umysło w o niedorozw iniętych, psychlcmie

chorych', ' chroników. z uszkodzeniami . centralnego

i obwodowego układu nerwowego, a także w domacll

m a ł e go dziecka i w żłobkach SOI. wynagrodzenia

zasa dniczego,

3) naucz ycielom szkół i przeciszk oli specjalnych (zorg..

nizowanych samodzie lnie bądź w ramach · specjalnydl

ośrodków

szkolno-wychowawczych, 's pecjalnych ~

kł a dów wychowawczych. zakładów leczniczo-wych..

wawczych. pogotowi opiekuńCZYCh oraz zakładó1f!

rehabilitacji zawodowej inwalidÓw) oraz wychowa....

, com domów wczasów dziecięcych - ~oo/. wynagro-o

dzenia zasad'n iczego,

'

"

,

4) wychowawcom domów dziecka - 25°/, wynagrod. .

, nia zasadniczego.

5) wy chowawcom specjalnych zakł~cjó~., :~'y,ChOWlłW\i

czych, ' zakładów leczn~qo-~pi ęI<~ńcz.ych,. , i , leczniczo-wychowawczych. ~pecjalnych pśrOdk6w'. ,szkolno' -wychowawczych. po'g otowi opiek!lńczy~ą, ~kładów

rehahilitacji zawodowej inwalid6w,: ,śWleilic, :~żkolnycli

szkól specjalnych oraz Państw~'w ego Zespołu Ogllisk

Wychowawczych - 30Q/~ wynagr~dzenia zasadn~czegCła

01'''

s p e c i a I i s t y c z n e.

przysługują

242

wychowania fiz ycznego zatrudnionym w klasach i Szkołach ' ~portowych oraz w

, szkołach militrzostwa sportowego. posiadającym 'wyższe

, studia magisterskie i kwalifikacje trenerskie : plZysługuje

'I dodatek specjalistyczny ' w . następującej wysokości

I, ' 1)

posiadającym kwalifikacje " trene;skie II klasy -.

400 zł miesięcznie,

6j n'tlUczyCIf:'JuIn nIewjdomym i 'nauczycie:'om głuchym

zatrudnionym w pełnym' wymiarze w llzktlwch specjalnych dla niewidomyc'h i dla głuchych - 25% wYRa' grodzema zasadniczęgo,

7) na,uczycielom szkół z obcym językiem wykłado"vym

\ (z · wyłączel,liem nauczycieli jp,zyków ,o bcych) za ~a­

, jęcia w języku obcym - 50% stawki godzinowej za

każdą efektywnie przepracowaną godzinę nauczania.

8l nauczycielom plowildzącym zajęcia w klasach łączo­

nych - 25010 stawki godzinowej za każdą przepracowaną w tych klasach godzinę nauczania.

p()~

-wychowawczych, , specjalnych oŚrodków szkolno , wychow a wczych, pog,o towi opiekllnczych. zakładów rehabilitacji zawodowej inwalidów oraz świl:ltlic szkolnych szkół specjći1nych - 4o% wynagrodzenia .zasadniczeg/)o

2. W razie zbiegu tytułów do dodatku za trudne wa' runki pracy i do dodatku za uciążliwe warunki pracy nauczycielowi (wychowawcy) przysługuje prawo do jednego.

wyższego dodatku.

'

Doda tkI

za

2. Dodatek przewidziany w ust. 1 pkt 3 i 5 ' przysłu­

guje

również odpowiednio

nauczycielom szkól nie będących specjalnymi. -którzy

prowadzą zajĘcia w klasach specjalnych zorganizowanych w tych szkołach,

.2) na,!czycielom szkół nie b ędą cych specjalnymi. którzy,

prowadzą

nauczanie ind ywidualne z dziećmi prze- ,

wlekle chorymi.

3) wychowawcom , prowadzącym zajęcia w placówkach

opiekuńczo - wychowawczych nie br; dących specjalnynymi z grupami obejmującymi rówllież ' młodzież szkół

specjalnych.

Dodatek przysługuje wówczas w cz ęś ci proporcjonalnej

do liczby godzin przepracowanych w warunkach określo­

. nych w niniejszym ustępie.

J)

(wizytatorzy) , me~odycy pozostający

na etatach szkół (placOwek), w których wypłaca się dodatki za pr,acę w warunkach trudnych. i realizujący obowiązujqcy ich wymiar godzin w takich warunkach otrzymujq ten dodatek w takiej jego części, w jakiej ich wymiar godzin pozostaje do obowiązującego w tej placówce

wymiaru godżin.

'242

war u n.k I s z k o d l i wed I a

z d r o W i a.

§ 16. l. Nauczycielom pracującym w warunkach

szkodliwych dla zdrowia przysługują z tego tytułu dodatki

w wysokości

l) 400 zł miesięcznie - przy pierwszym stopniu szkodliwości.

2)

600

zł

miesięcznie

przy drugim stopniu szkodli-

miesięcznie

przy trzecim stopniu ,szkodli-

wości.

3) 800

zł

wości.

2. W razie zbiegu tytułów . do dodatku określonego

w ust. l r dodatku, o którym mowa w § 14 albo 15, nauczycielowi przysługuje prawo do obu tych dodatków.

DOdat ek

a a p r a c. w n o c y.

3,' Nauczyciele

, 4. Nauczyciele, · którym powierzono funkcje kierownicze. otrzyinują dodatek za trudne wąrunki pracy w ca' łości, jeżeli realizują w takich warunkach oboWiązuJący

Ich wymiar godzin. Jeżeli w trudnych warunkach realizuJIł tylko część obowiązującego ich wymiaru godzin, otrzymują dodatek ten w .1a.kim stosunku. w jakim godziny

pracy w trudnych warunkach pozostają do obowiązującego

ich wymiaru godzin.

,5. Nauczycielom i wychowawcom placówek resocjalizacyjnych i diagnostycznych przysługują , dodatki za

trudnił pracę w wysokóści określonej w odrębnych przepisach.

D o d a t ki ' z a

u Ci ą żl i w e

war u n k i

P r a c y.

I t5. 1.- Nauczycielom i wychowawcom pracującym

z dziećmi chorymi psychicznie lub up oś led.zonymi umysło­

wo

w stopniu

umiarkowanym.

znacznym

i

głębokim.

z chronikami._ z dziećmi z uszkodzeniami centralnego lub

obwodowego układu nerwowego oraz z dziećmi z upośle. dzeniami różnego rodzaju (upośledzenia ' sprzężone) przysługuj. dodatek za uciążliwe wa runki pracy w następują.cej wysokoścl

'

1) nauczycielom s'lkół- l przedszkoli specjalnych ' (zorganizowanych samodzielnie bądż' w ramach specjalnych

.ośrodków sżkolno-wychow aw czych. specjalnych za,kładów wychowawczych, ' · za· kładów leczniczo-wychowawczych. , pogotowi ( opiekuńczych oraz zakładów

\ , .'te&abilitacji zawodowej inwalidów) ' - 3~/o wynagro' dzeJiia zasadniczęgo,

'

,: 2) wychowawcom specjalnych zakładów wychowaw• . c:zych •. zakładów leczniczo,opiekuńczych i leczniczo-

§ 17. 1. , Za każdą godzinę pracy .. W' porze nocnej

nauczycielowi przysługuje dodatek w wysokości 20°/9 godzinowej 'stawki wynagrodzenia zas'adnii::zego.

2. Pora nocna obejmuje 8 godzin pomiędzy godzinami 21 a 7. W tych granicach porę nocną określa dyrektor szkoły w porozumieniu z radą pedagogiczną.

'

3. Szkoły. stanowiska oraz w~runki. przy których

powstaniu nauczyciel może ' być zobowiązany do pracy

także w porze nocnej, określają odrębne przepisy.

Rozdział

4

Wynagrodzenie za zajęcia dodatkowe.

ł 18. 1. Za prowadzenie zajęć dydaktyc.zno-wychowawczych wynagradzanych dodatkowo przysługuje nauczycielowi' następujące wynagrodzenie

l) za wychowawstwo klasy -'- 500 z,ł miesięcznie.

2) za prowadzenie kół lub zespołów zainteresowań albo

kół przedmiotowych za efektywne godziny pracy.

według stawek ustalonych dla godzin ponadwymiarowych nauczycie !i-instruktorów zajęć pozalekcyjnych. ,

3) za analizę i , ocenę pisemnych prac I zajęć uczniowskich z języka polskiego, w celu pogłębiania umie jęt­

, ności i podnoszenia poziomu kszt ,l łcenia w zakresie

języka ojczystego, począwszy od czwartej klasy szkoły

podstawowej

a) 500 zł miesięcznie w szkołach podstawowych.

b) 60Ó zł - w ' szkołach ponadpodstawowych,

4) za prowadzenie praktyk zawodowych ciągłych sluchaczy ' zakładów ksztalcenia nauczycieli

700 do

1000 zł za miesiąc praktyki.

5) za kierowanie i ocenę prac dyplomowych z przygotowania' zawodowego - 300 do 500 zł za jedną pracę.

6) za zajęcia z uczńiami realizującymi obowiązek s7kolny w _s~kole podstawowej, a zakwalifikowanymi do

kształcenia specialnego- :jak za ł do 2 godzin ,ponadwymiarowych.

Monitor Polski Nr ' 36

-

~

432

--~--------------------~

2. Wynagrodzenie za

wychowawstw~ ' klasy

P<n.

-------------------~------------~---

fd '

dziane w list. l ' pkt 3 przysługuje wyłącznie w taldińsLO- "

aunku, w jakim realizowany .. przez nich' wymiar godzin

języka polskiege pozosta je do pełnego wymiaru ~

nauczyciela danej szkoły. ,

'

'1. Wynagrodzenie przewidziane w ust. 1 pkt · 3 wypłaca .1, zarówno nauczycielom języka polskiego" jak

l nauczycielom języków ojczystych: białoruskiego. litewskiego, lłowackiego i ukraillskiego w szkołach z niepolak1la Językiem nauczania.

oraz 'za

analizę 1 ocen~ pisemnych prac ,i zaj~ ż języka . polskiego

wypłaCa sięmie.sięcznie z góry. WynagrOdzenie to wypłaca się . również za czas nieobecności ·w pracy a powodu

choroby, nie dłużej jednak nii do końca m1esillca. w którym nauczyciel zachorowal, oraz za Inne okreay na podstawie " przepisów szczególnych. Za pą.zoatał. uJęd~

określone w ust. 1 wynagrodzenie .w yplaca Ił, mleslęcs­

nie z dołu za cias (zajęcia) faktyctnie przepracowanT~

chyba że przepis szczególny stanowi inaczej.

3, W razie zaprzestania wykonywania zajęć dodatkowych ,w ciągu miesiąca lub ich podjęcia w takim czasie,

na uczyciel ,otrzymuje wynagrodzenie 'z tego tytułu propOl"o

cjonalnie do przepracowanego okresu. W takim wypad1t.

wysokość wynagrodzenia ustala się dzieJąc stawk~ mi..

sięcznego wynagrodzenia przez 30 l mnożl\cz przez l1cz~

dni kalendarzowych, przypadających w okresie pr.zepracowanym.,

4. Wynagrodzenie przewidziane w ust. 1 pkt' l PISYsługuje nauc'zycielowi w pełnej wysokości, jeżeli realizuje

zajęcia z języka polskiego co najmniej w pełnym wymiarze zajęć. W razie naliczania języka polskiego w niepeł­

.nym wymiarze żajęć wynagrodzenie przyslulluje w stosunku proporcjonalnym do realizowanego, ·.p rzez nauczyciela

wymiaru godzin z języka polskiego.

5. Nauczycielom pełniącym funkcje kierownicze oraz

naucz ycielom korzystającym ze zniżek godzili I nauczycielom (wizytatorom) metodykom wynagrOdzenie przewi-

Rozdział

5

Przepisy przejściowe I końco"~.

I 19. Nauczycielom zatrudnionym w l ;epelnym wymiarze godzin przysługuje wynagrodzenie ' w wysokości '

proporcjonalnej do wymiaru zaj~ć' o~reślonego w umowie

epracę•.

f lO. 1. Nauczycielowi nie przysługuje wynagrodzenie za czas nie usprawiedliwionej ,nieobecności w pracy.

Stawkę wynagrOdzenia za jedn~ nie odbyt, godzinę -zaję~

dydaktyczno-wychowawczych, 'z powodu nie usprawiedli.

wionej nieob,cności w pracy. ustala się w lposób przew!- .

dziany dla goddn ponadw'ymiarowych.

\.

2. Przepil UIt. l' stosuje się odpowiednlotute w '

wypadkach, gdy nauczyciel nie przepracował całego

11~ca • przycsY1l innych Rit wymienione w ust. l, a za

CZaI ni. pn:.pracowany nie zachowuj. prawa do wyna.

grodzenia.

mi.-

Z......cmllt al' t 40" uchwały nr 97 Radyj

MlDlttr6w I dnia I l1erpnla 19as r.

TABBLA STAWEK WYNAGRODZBNIA ZASADNICZB09

. , Lp . .

W y.ksztalcenie

do I

łat

l

2

stopień naukowy dr

cej

, ,

I

1.

11

l' l'

II

.ej

oej

...

-

y

II

...

II

I wit- lwi.. lwi.. l wit- lwi.. l wit- I wit- I wlę- I wit- lwi..

Gej

. eej .

..j

..J

cej

.Gej

U

16

28

10

IwI~

I wit-

i wlO-

1ri:..

..j

Mi

c.j

eej

10600 10900 11200 11'500 11800 12100 12600 12700 130(,)0 13300 15600 13900 14200 16500 14800 iSl0Cl

w y żs ze wykształ-

cenie mgr· z przygotowaniem pedagogicznym

3

I

lwi~

•••• ,r ••

.

. '

10200 10500 10800 11100 11400 11700 12000 12300 12600 l2900 13200 13500 138(,)0 16100 14400 14700

wyższe wykształ- '

cenił'

mgr bez

przy/totowania

peda gogicznego

9800 10050 10300 10550 10800 11050 11300 11550 11800 12050 12300 12550 12800 13050 13300 13550

wyż s ze wykształ-

" cenie zawod .we

z przygot lwaniem

pedagogiczn ym

5

1---

9

;

.

9350

9600

9850 101<iO 10350 10600 10850 11100 11350 11600 11850 12100 12350 12600 12850

8750 . 9000

9250

9500

9100

9750 10000 10250 10500 10750 11000 11250 11500 11750 ·12000 12250 12500

;

pedago- ,

gicz,ne

;

9900 10150 10400 10650 10900 11150 11400 11650 11900 12150 12400 12650 12<)00 13150

wykształcenie

średnie

8

9650

~tudium ' nau czy-

cielskie

7

9400

wyższe wyksztal-

ccnjf' ,zawodowe

bez przygotowania pedagogicznego

6

,

8450

8700

8950

9200

9450

9700

.'

9950 10200 10450 10700 10950 11200 11450 11700 11950

wykształcenie

średnie

inne wykształcenie

.1

8000

7700

8200

7900

8400

8100

8600

8300

11800

8500

9000

8700

9200 9409

8900 . 9100

,.

1220~

-

I

9600 · . 9800 10000 10200 104'00 10600 l(j80~ qooo

9300 . 9500 , 9700 9900 10100 ' 10300 10500 10700

~onHoT , PolskI

~

Nr 36

-- 'ł'oz. -242

:{33 :;;;;;i-

~--~------------------------~--------~------------~----------~~--~

Załącznik nr 2 do uchwąły nr 97 Il,'d dy

Mmistrów z 'dnia 8 sierpni a 1983 :r.

TABELA DODA TKOW FUNKCYJNYCH

Poz.

I Miesięcznie zloty ć b

F ,u n ·k c j a

' _

---1--,1---------------------~----------~

- ------~

· -2--~--------------------------------------------~--3----~----

I

Szkoły wszystkich ,t ypów, z wyjątkiem z~kłłidów kS:l:tałcenia nauczycieli oraz .zkół w zakładach poprawczych

i schroniskach dla nieletnich

a) dyrek tor

- do 4 oddziałów

- od 5 do \I oddziałów

- od 10 do 16 oddziałów

- od 17 do 24 oddziałów

- od 25 do SS oddziałó\y

- od 36 do 50 oddziałów

- ponad 50 oddziałów

b) wicedyrektor

- dl) 11 oddziałów

- od ,12 do 24 oddziałów

- od 25 do 15 oddziałów

- od 36 do 50 oddziałów

- po nad 50 oddziałów

,

-

2000-7000

'"

200U

ilOOO

4fltJO

5000

6000

6500

7UII<)

-

2800 -5000

2HOO

3500

4200

4800

51100

c) kierownik filii

- do 2 oddziałów

- od 3 do ł oddzialów

- ponad 4 oddzi~ły

1400 -2000

1400

d) kierownik warsztatu szkolnego, kierownik za,ię,c praktycznych w ukołach g6rn1czych

- do a oddziałów

- od 9 do 15 oddziałów- od 16 do 20 oddziałów '

- ponad 20 oddzialów

'500-5800

3500

e) kierownik laboratorium, kierownik "kolenia praktyeznege

- do 8 oddziałów

- od 9 do 15 oddziałów

- od 16 do 20 oddziałów

- od 21 do 24 oddziałów

-,. p()nad 24 oddziały

1200-4200

2200

e)

1600

2000

kierownik wydziału, działu W szkole z~wodowej (artystycznej), kłerownlk sekc.ii w a.kole artyatyeznej

4200

4900

51100

2HOO

3200

3SlIO

4200

1700-2300

g) Ulstepca kierownika warlztatu szkolnego ~raz w .zkołach górniczych: kierownik szkolenia Da powierzchni,

kierownik szkolenia pod ziemi,

_

2500

-:. od 9 do 15 odd7.iałów

- ' od 16 do 20 oddziałów

- li'0nlłd 20 oddziałów

3500

'b) Z8Ptęp",, ' kierownika laboratorium, zastępca kierowmKa szkolenia praktyr..nep

~ do 20 oddziałów

.

- pona~ 20 oddziałów

2

Zakłady kształcenia

oauczycieJi

a) dY"",ktnr

- do II oddziałów

-: od 9 do 16 oddziałów

- od 17 do 24 oddzi"l6.w

- od 25 do SS oddziałów

- ponad 35 oddziałów

b) wi~dyrektor

- d.. a 'loddzial6w

- od 9 :,do 160ddział6w

"""": od

do . 24 uddz.iaMw

O"

~ od '25

3Sc:iddiiałÓw.

U

do

~ ponAJ35oddŻll1lóW'

.

c)

1500-4000

"7 do 8 oddziałów

-

.

1" ,:c,

k.i~ltJ..... ujkpCllktyklp.edltgogiczoej .

3000

4000

2200-2500

..

l

•

Pnedezkola

a) d)'l:ektor prsedszkola aynneio ponad 5 lOdsła dzienm.

- d. I oddziałów

~ od • clo 5 oddslałów

- od , do· 8 oddziałów

- ,ponad 8 oddziałów ..

b) dyrektor przedszkola c:synnego 40 5 godzlit dziennie

- do 2 oddziałów

- ponad 2 oddziały

c) wil"edyrektor przedszkola (każdego)

BU.fay, internaty, 8CbrOniaka młodŻiełowe

a) dyrektor bursy

- do 120 wychowanków,

- od i21 do 200 wychowanków

- od 201 do 300 wychowanków

- ponad 300 wychowanków

b) wir.edyrektor burBY

1700-3500

1700

2500

3000

3500

1500-2200

1500

2200

1200-2400

,

--

_

e) kierownik internatu, kierownik stałego schronł.ka młodzieżowego 'zatrudniony w pełnym wymiarze zaję<'

- do 120 wychowanków

- od 121 do 200 wychowank6w

- od 201 do 300 wychowanków ..

- p.onad 300 wychowanków

d) ~" s t ę pca kierownika internatu

5

PÓ łillt .. rn.ity, świetlice,

bl kie~ownik świetlicy szkolnej, świetlicy dworcowej, ogrodu jordanowskiego

- do . 100 wychuwanków

- od 101 do 200 wychowanków

- ponad 200 wychowanków

2200~2\100

2200

2900

1700-2500

1700

2200

2500

Domy .łzi,.cka, domy wczasów 'dzieci-;cycla '

ol) dyrektor

-

do 60 wychowank6w

od 61 do 90 wychowanków

od CH do: 220 wychowauk6w

ponad 220, wychowa .ków

hl wicedyrektor

7

3000-5000

3000

3600

4400

5000

20ÓO-3500

2400-4000

2400

3200

3600

4000

1700-2800

ogrody jordanowski.

a) kierfOwnik pólinternatu

- do 200 wychowanków

- ponad 200 wychowanków

6

3

i

2

3000-5000

3000

3700

4400

51100

2200-3500 ,

"Vec.jfllne ośrodki sżkolno-wychowawcze dla dzieci i młodzieży społecznie oi~dosto!lOw8nej, p"óstwowe 0110- .

d"i tlż"we ośrodki wychowawcze, zakłady poprawcze, schroniska dla rueletnich, państwuwe pugutowia opiek"ńcze

'

a) dyrektor

- do 60 wychowank6w

- od 61 do 100 wychowanków

- ponad 100 wychowanków

h) wicedyrektor

ó) kJero wllik internatu

- do 60 Wychowank6w

- od 61 do 1011 .wychow8l'!ków

- ponad loo wychowanków '

d) 'IlastepelJ lrierowoil!:a intecnato

- do 100 wychowanków

- po wyżej 100 wychowanków

e) kiero wnik grupy półwoloościow~i. kierownik nlii p a ń 8 twowl'~O młM'ł7il'zowego ośrodka -wychQwawczp.go

f) ' dyrek tor szkoły . kierownik warsztato 87.kolnego w zakladzie poprawczym łub schronisku dl~ niełetnicb

- do 6() ..czoiów

- od 61 dol 00 'lc~oi6w

- ponad 100 'Jczni6w

II) .z'a stęllca kierownika war~ztatu szkolnego WzakJadzie popnlwczym lub schruni.sku dla ruektnicb

5000-7000

5000

6000

7000

4000-5000

3800-5000

3800

4400

5000

2700-3500

2700

. $500

3OOU.

8200-4400

3200

"'3900

44()0

2300-3000

I

i

j

i!

.4cmlt« Polski Nr 36

... i35

----------------~-------------------------

l

\

•

~

Poz. , 242

----------------------------------------

3

2

laae apeejalae e6rodki alllk~lno.Wychowawcae. oHodkinkolD9-wycllowawCM

la) .yrekter

- Il1o 1t wychowanków

- 04 Tl io 12 J wychowanków

-M 111 do 200 wychowanków

- ,.... 100 wychowanków

/

~-6500

4000

4500

5500 '

6500

' 280101 4600

2800-4400

2800

3500

4400

2000-3000

2000- 4200

2000

2800

3400

4200

1400-3000

/

~) włoedynktor

.) kieroWDlk laternata

~ Il1o 120 wychowanków

- H 111 do 200 Wychowanków

- powyiej ZOO wychowank6w

j) .....,. kIero~'ka lntenmu.

.

ł)

•

kierowaik wychowania ,w aaldadsie lecsm-wychowawlIIIJa

- do III "ieci

- .. Ul io 250 dzieci

- , M Ul do 500 dsieci

- poaH 500 Uleci

unopoa kierownika wychowuda w~ad"e leemleao-wyeho••••'m

Pu1atwoW)' Zeep6ł Ognisk Wychowawesy. "Wioeka DUecitca"

, a) «yrektor

~)

I

,

wieedyrektor

,

6500 ',

4600

3500 - 5400

3500

.

a) kierownik OIJIua 'wychowawesep w Pu1atwowym ZeIpoJe 0pIIl YJGho•••..,.el

, ,- do 70 wychowanków

- 04 71 io 130 wychowank6w

ISO wychowank6w

-,0_

1.

11

Pa6ltwowe ZIIoCzne StudiumXaJtmy ł OłwłałJ Do~

- dynktor

- wicedynktor

- kierow.iJr Hcbiała

\

-

,

'

4200

5400

7000

5000

2800 '

, '

P.&ac ałocbdeły

a) .yrektar'

- .-waJ..- , Ulały I wItaeJ

-

'. ~ po.Ja4aj~ , dsiał'w ł ....,

- poaładaj~ • dsiałów I więcej

~) . włeedynktor

-

......j,cep ,cWały i rłpJ

......j~ Id.tał6w I wIteeJ

- peaia4aj,cep • cWał6w I wIiee.J

........ ..poJia ..Gawoda"

j) kieroWIIIk UiaIu

., kiennnIIk ,neon

.

11

I

11

-

-

e)

,

J.

łOOO~OOO

2600

1800

JIłoclałełe_ IIIo~J bJtury. opJab praCIJ ......ohaej

la) ~ .toclsidowqo do_ kułtuJ '

, .... poaIaclaj~ 2 cIaIały i witcej

- poaIauj.c., d.tały I qc,.j

..;. po.taclaj,ceco I cIaIał'w I wItce.I

~)włoedyrektor ; młodsieżowep IIIomo kałtUJ

- posIaclajlPlO ! Uiały i wlecej '

..;. poałaIIsj,CleIo , ckiaty I wltcej

~ poeladajlł~ego l . d.iałów i .~ .

.) iyrektor ogniska pracy posaukoJnej (pozUJlkolnej pJee6"" ...,aH.tyea.j)

j) kierownik działu

' kierownik pr~cowni '

,~ i obserwatorium uuonomicme

...,. ,.yrektor

!

~ :,.,icedyrekto.,

- kierowoik działu

- Iuerowm pr..eud

5000-, 1000

5000

5800

7000

8,5 00-5000

3500

4000

5000

-

8600-5500

3600

4300

<;500 ,

2500-4000

2500

3000

łOOO

2900

230d

1800

W ChoraO,ne

6500

6500

•

=

Monitor Polski !'i'r · 36

436 =

2

1.

Międzyszkolne ośrodki

sportowe

dyrektor

- do 500 uczestni ków

- od 501 do 1000 uczestników

- od 1001 do 1500 uczestników

- punad ,1500 uczestniló"

bj wicedyrektor

Ił)

-

15

C"ł1tralny Ośrnd~k Mp.tod yczny Poradnictwa Wych~wawczo-Zawodowego. Centralny Ośrodek Pedagogiczny

Szko."ictwa Artystycznego, Centrjm Doskol,lalenia Nauczycieli i Średnich Kadr Med)'c:I!,1)'ch

.

- dy..cktOJ

- wicedyr ektor

- kierownik sekc.ii (wydziału)

- oauczy", cl-instruktot

16 'I~~~~~------~----------------------------------------Poradnie wyrhnwawczo-zawodowe

a) dyrekto ; woj ewódzkit>j poradni wychowawczo-zawoduweJ

- do 5 poradni terenowych

- od 6 do 12 poradni t~renowy~h

- ponad 12 poradni terenowych

b) wicedy rektor wojewódzkiej poradni wychowawczo-zawodowej

- do 5 poradni ttrenowych

~ od 6 do 12 poradni terenowych

- ponad 12 poradni terenowycb

.:) dyrektor terenowej poradni wychowawczo-zawodowej

dl . wicedyrektor lc.r ennwej poradni wychowawczo-zawodowej

e) kierownik filii terenowej poradni wy chowa~czo-zllwodowej

f) oauczycicl-i,?".truktor poradni wychowawczo-za~odowej. ośrodka. adopcyjno-opiekuńczego

---17

-I------~--~----~----~----------~~~------~~--~----~---------

Kierownik rodzinnego ośrodka diagnostyczno-konsultacyjnego w resorcie sprawiedliwości

18

Kieruwnik ośrodka adop cyjno-opiekuńczego

19

Ośrodki szkolenia zawodowego

a) dyrektor

'

- do 50 ucż.niów

- od 51 do 100 "czniów

- od 101 do 200 uczniów

- od 201 do 400 uczniów

- ponad 400 ·uczniów

b) . wicedyrektor

20

Wojewódzkie (okręgowe) pracownie dydaktyczno-techniczn"

- dyrektor

- wicedyrektor

- kierownik filii

21

Wojewódzkie biblioteki pedagogiczne (WBP)

a) dyrektor biblioteki posiadającej

- do 6· filii

I

- od 7 do 12 filii oraz WBP w Krakowie

- od 13 do 20 filii

- ponad 20 filii

b) wicedyrektor bihlioteki posiadającej

.. do 6 filii

od 7 do 12 filii ora.z WBP w Krakowie

od 13 do 20 filii

ponad 20 filii

c) kierownik filii

d) kierownik wydziału

.

-

-

.-

Opłata za prenumeratę M0ni tQra Polskiego wynosi rocznIe 800;- d, półrocznie 500,- z:~

Redakcja: Urząd Rady Ministrów - Biuro Prawne, V/arszawa, .Al. Ujaidowskle 1/3,

Administracja: Wydział Aqministracji Wydawnictw · Ur-zędu Rady Mjnistrów~ 111. .Powsińska 69/71. OO~979 Warszawa (skrytka pocztowa 81), tel. 28-90·01 ' w. 608 i .42-14-18 .

.\ Tłoczono z poiecenia Prezesa Radv Ministrów

w Zakładach Graficznych ..Tamka", Zakład nr

Warszawa, ul. Tamka 3.

l

Zdm. 1255-1300 85.

•

Cena 48,00 '~~

.\

§ 14. Stawki godzinowe oblicza się d z i el ąc k wo tę

§ 9. ' 1.. Prawo d'o korzystania z 5CfJf, ulgi taryfowej miesięcznego wynagrodzenia zas ad niczego, w y nik a j ące go .

.

przy przejazdach kolejowych przysługuje pr'acownikowi ·,E osobistego zaszeregowania, przez '

instytucji lub placówki upowsze<;hniania kultury, utwo,l) 178 - dla pracowników, k,tóry ch tygodniowy wymiar

nonej przez naczelny lub centralny organ administracji

czasu pracy wynosi 42 godziny, .

państwowej oraz przez radę narodowll, i jego małżonce;

,) 17.0 r-' dla pracowników, k tó rych tyg od niowy w ymi ar

a małżonkowi - jeżeli jeśt niezdolny do pracy' i pozo/'

czasu pracy wynosi . 40 godzin,

Itaje na całkowitym utrzymaniu żony. Uprawnienia te

S) 135 ...,.. dla praCowników, któ ryc h ty god niowy w y mi ar

przysługujll również ,po przejściu pracownik'a na emeczasu pracy wynosi 31,5 god zin y.

ryturę.

'

,i

.

15. W instytucjach i placówkach upow5zechnian ia

2. Prawo, o którym mowa w ust. 1, przysługuje odkultury tworzy się, w ramach pl anowany ch wy nagrodze n

powiednio pracownikowi zatrudnionemu w instytucji lub

OIobowych, ze' środkÓw p'r zeznaczonych ;n a w ynag rodze nia

~ placówce upowszechniania kultury; której jednym

fUJldusz nagród w wys o kości l Ufo pl anowan yc h wynilg r oE organi.zatorów jest 'n aczelny lub centralny organ admidzeń osobowych, pozostający w dyspoz yc ji d yrektora

nistracji państwowej albo rada narodowa. UprAwnienia

(kieroWnika) instytucji lub pl acówki, z p rzeznaczeni em

te : przysługują odpowiednio współmałżonkom prAcownina nagrody dla pracownikÓw wyró żniając ych s i ę w prac y

ków na zasadacl). określonych w ust. · l.

IUlwodowej.

'

§ . 10. 1. Czas pracy- I zasady wynagradzania za pracą

f

18. 1. Pracownicy, którzy w dniu w e jś cia w ' zycie

w ' godzinach nadliczbowych pracowników zatrudnioll.ych

uchwały nie maj" wymaganych, kwalifik ac ji w zakresie

przy ' pilnowaniu regulują odrębne przepisy.

wykształcenia, mogą b yć przeszerego w ani t ylko w ram ilc h

2. Prac ownikom, o których mowa w: ust., 1, przysłu. sajmowane'go stanowiska. Pracownicy ci n ie m ogą b y ć

v~je dodatek w .wysokości . 1oof. godzinowej stawki wynaawansowani ' na stanowiska wyższe do czasu uzu p e łni eni a

grodzenia zas adniczego _ za każdą . godzinę ; pracy ponad :wykształcenia.

.

li g_odzin do . 12 godzin na t;iobę, przepracowaną wrama ~ h

2. W uzasadnionych wypad kach dyrekto r (kie rown ik)

dopuszczalne j {Jliesi ę czn e j normy czasu pracy, która nie

'l nstytucji lub placÓwki upowszechniania kult ury przyjmumoż e przekraczać liczby godzin wynikającej z przemno.

Jllcej pracownika do pracy może skrócić wy mag an y na

tenia 8 godzin p ~ zez liczb~ roboczych dnI kalenda~owych.

danym atanowisku Itaż pracy. nie wi ę c e j jedn ak niz

§ . 11. 1. Pracownikom kierującym prac,ą brygady .0 1/3 okresu, pod warunkiem że pracownik w zakres ie

t;łożonej co najmniej z 4 os6b łącznie z brygadzistą

' :wykształcenia ma kwalifikacje wyższe od wymagan yc h

t ' pracującym wspólnie z' brygadą ' przysługuje dodatek Da danym atanowisku.

0l

w , w ysokości SOfo lub 10 o wynagrodz,enia ' zasadniczego; '

§ 17. Upoważnia się ministrów (ki erown ikÓW ur zę ­

2. Wysokoś ć dodatku. o którym , mowa wusl 1, po- iłów centralnych) do odpowiedniego stosowania. w ramach

winna być zrÓżnicowąna w zależności od wielkOŚci bry- posiadanych środków na wynagrodzenia osobowe , zasad

gady, charakteru wykon ywanej pracy l kwalifikAcji pra- 'wynagudzania określonych w uchw ale w odnies ieniu do

cownika.

pracoWników tych samy ch grup za wodo·w ych. zatrud ni 03. Wysokość dodatku ustala dyrektor (kierownikl Dycn w podległych jednostkach organizac yjnych.

blsty tucji lub placówki upowszechniania kultury.

.

f 18. Zaleca się centralnym związkom s pó ldzielczym

§ 12. 1. Za wykonywanie określonych zadat\ pn,- I organizacjom apołecznym. odpowiednie stoso w anie do

(ownikom mogą być prżyznawane z funduszu premiowego pracownikÓW instytucji i placówek upo wszechniania kulpr-emie, W ramach posiadanych środków na wynagrodzenie. ' tury utworzonych przez te jednostki zasad w yn ag radzani:l

określonych w uchwale, w ramach posiada nych środ k ów

, 2. Wysokciść funduszu premiowego, o . którym mowa

~ ust. 1, wynosi do 100f0wynagrodzeń ~asadniczych.

ll4 wynAgrodzenia osobowe.

3. Szczególowe zasa dy przyZnawania premii okr.eśla

ł 19. Uchwała wchodzi w życie z dni e m ogł os z e nia

Clyrektor (kierownik) instytucji lub placówki upowszech- E mocll ód dnia '\ września 1985 L

niania, kultury z udzia iC'm przedstawicielstwa załogi.

Prezes Rady Ministrów: w z. Z; M essner.

§ ,13; Pracownikom za każdą godzinę pracy 'W porze

lł~

242

r

Tv I WYCHOWANIA

E dnia 29 paidziernika '1985 r.

OBWIESZCZENIE MINISTRA OSWIA

w ,sprawie ogłoszenia Jednolitego tekstu uchwały nr , 9'1 Rady Ministrów s dnia li sierpnia 1983 r .. w sprawie 1

wynag~adlania

' 1. N.'~ podstawie § 2 uchwały nr 111 Rady Ministrów

1: ~ c;i,D i~3 ) JPca ) 9~5 r. zmieniającejuchwa.1ę wsp~aw.i e

nauczyclelI.

nikających , zprzepisów wydanych przed dniem ogłos:z eni;,;

jednolitego tekstu i z . zastosowaniem cią głej numerac:ji

wynagradzania nauczycieli (Monitor ,Polski Nr 19, poz. paragrafÓW, ustępÓw i punktów.

2.. l?odany w załąpniku do. niniej szego obwieszcze·

Url. :og \9-~:lą ,~,ię , w" ~ał'l;t;:,zniku do niniejszęgo obwie~zc ze­

rii& jednolity tekst uchwały nr 97 ~ady. Min~ętr ó,}'I: z "dn ia ' nia jednolity teksLnie . obejmuje : .

;,;

"

~s)'lęj. e .r p.R', ~.. .1983 ,r.;w ;~pr a\Vie w yna g ~ ą.dzania ; ,ri ~uc z:xci ąli

l) § 21 ł 22 uchwały nr 97 Rady ·, Ministrów z : ,dnia

(Monit or Pol ski' Nr 28. poz. 153. z 1984:r. Nr"2Q, ,poz. 13ł

.. , 8 , !?ierpniaJ9.83, ,r . ., W sprawie, wyn agradzania ' nauczy ·

I z 1985 r. Nr 19, poz . . 146), z u wz gl ęd ni e niem zm ian- w y"cieli {:tvIonitor Polski Nr 28,poz. 153) w brzmi eniu:,

=

~2g

21. Traci moc uchwała nr 178 Rady ' Ministró~

z dnia. 16 sierpnia 1982 r. w sprawie wYna~'

gradzania nauczycieli (Monitor Polski Nr 2~

poz. 171) • .

§ 22. Uchwała wchodżi w żyd. z dniem l wrześnI.

1983 r.",

I

2) § 2 uchwały nr 105 Rady Ministrów z dnia 3 sierpnIa

1984 r. zmieniającej uchwalę w splawiewynagradzania nauczycieli (Monitor Polski Nr 20, . pen. 137) lit

11 §

=

,

PoŻ.

242

,,1 2. Uchwała wchodzI w żyd .. z dniem ogłoszenia

z ' macą od dnia}

września

1984 r.",

3) § 3 uchwały nr 111 Rady Ministrów z dnia 2 lipc.

.1985 r. zmieniającej uchwałę w sprawie wynagradza~

nia 'nauczycieli (Monitor PolskI Nr 19, poz. 146) W;

brzmieniu

,,§ 3. Uchwała wchodzi w życie z dnięm 1 wrześni.

1985 r." .

.

Minister Oświaty i Wychowania: B. Faro,.

brzmieniu~

Załllcznik do obwieszc,zenia Ministra

Oświaty

I Wychowania z

pażdziernika19 8 5 r. (poz;

29

dni ..

242ł.

UCHWAtA Nr 07 RADY MINIS,TROW

• dnia 8 .ierpnia 1983 r.

W sprawie wynagradzanIa naucl.ytleJL

Na " podstawie art. 36 w .związku z ax1. 31 ust · 40.

ustawy z dnia 26 stycznia . 19152 r. - Karta Nauczyciela

(Dz. U. Nr 3, poz. 19, Nr 25, poz. 187 i . Nr 31, poz. 2140

oraz z 1983 r. Nr 5, poz. 33) Rada Ministrów uchwal",

co r.ast ę puję;

Rozdział

1

WynagrodzenIe zasadnicze.

c) w innych celach nl:t wymienione pod lit. a) Ibl.

- Jeżeli nauczyciel w tym czasie prowadzi! zajęcia

dydaktyczne lub wychowawcze W · szkole w.wy_·

miaJze co najmniej 4· godzin tygodniowo, gdy

przepis szczególny nie sIanowi in aczej,

11) tymczasowego aresztowania i zawieszenia w pełni ...

niu ob o wiązków nauczyciela, jeżeli zapadł wyrolC

uniewinniający . lub postępowanie dyscyplin1une zakończyło się orzeczeniem uniewinniającym albo postępowani. karne łub dyscyplinarne zostało umQo'

rzone,

12) zaliczane na mocy odrębnych przepisów.

§ 1. 1. Wysokość stawek wynagrodzenIa %Ilsadnicz.

go nauczycie la jest uzależniona od poziomu jego wykształ­

cenia i stażu pracy.

2. Minister Oświaty I Wychowania w porozumlenili

2. Okresy pracy wymienione w ust. 1 pkt 1 oral

z Ministr em Pr.acy, Płac ·i Spraw Socjalnych określa szcz.-. pkt 3-6 zalicza się w całości, jeżeli ' nauczyciel był zagół ow e zasad y ustalania poziomu wykształcenia nauczy- . trudniony w wymiarze nie ' niższym niż500f0 obowiązkO'i

cieli dla określenia wysokości stawek wynagrodzenia wego wymiaru godzin (czasu pracy W zakł a dzie nie będą­

zasadniczego. Uprawnienie powyższe przysługuje Mini- cym szkołą). Okresy pracy pełnionej w w ymiarze niższym

strowi Kultu ry i . Sztuki w stosunku do nauczycieli przed- niż 5(11/, ohowiązkowego wymiaru godzin (czasu pracy ..~

miotów art ys tycznych.

w zakładzie nie będącym szkołą) zalicza się w częścł

proporcjonalnej.

§ 2. 1. Przy ustalaniu szczebla wynagrodzenia za.

3. Okresy pracy zawodowej niepedagogicznej. o któ.

sad niczego i awansowaniu do wyższego szczebla ' nauczY."

rej mowa w ust. l pkt 7 - w zależności od oceny id,

cielI' zalicza się okresy

przydatności do pracy nauczycielskiej, czasu pracy i in1) pracy pedagogicznej I naukowej,

nych

ókoliczności zalicza organ zatrudniający nauczy·

2) urlopu pł a tnego w szkole,

ciela w pełnym wymiarze lub w wymiarze .0dpowiedniQ

3) pracy w organach nadzorujących szkoły,

niższym.

.

.

,

4) pracy w organizacjach politycznych 'i młodzieżowych

. 4. W sprawach nie unormowanych, dotyczących za~ .

oraz w związkach zawodowych zrzeszających nauczycieli,

.

licźaniś lat ' pracy pizy ustalaniu szczebla' wynagrodżenia

5) pracy o , char~kterze programowo-szkoleniowym lub zasadniczego. decyżje podejmuje Minister' OśwIaty i Wy~

wychowawczym w Ochotnicżych Hufcach Pracy . orn chowania.

'-'i

w oddziałach obrony cywilnej Ochotniczych Hufców

§ 3. 1. Zmiana wynagrodzenia zasad niczego wyni.

Pracy,

.. .

kająca ze zmiany stażu ' pracy lub żrrtla'hy poziomu wy6) pracy w szkołach. zespołach ekonomiczno-administra- kształcenia następuje z dniem pierwszym miesiąca kalen.o

cyjnych szkół, zakładach usług socjalnych i instytu- darzowego po powstaniu warunków uzasadniających tą

tach · zaplęcz4 .naukowo-pedagogicznego na stanowis- zmianę, a ·. jeżeli . warunki· te pow,!itały., pierwszego ',dnia

kach. niepedagogicżnych,

.

miesiąca- .,. od tego dnia.

,

7) pracy z~ wodowej niepedag09iczneJ, ' daJącej ' doświad.

2; Podstawę ,do ustalenia stażu 'pracy: i poziomu wy~

cienie przydatne do pracy nauczycielskiej,

'

kształcenia stanowią oryginalne dokumenty~. 'albo uwierzy..

B) . służby wojskowej, na zasadach określonych w ' odrębtelnione odpisy (l).opie) tych doJw,mentó~.

('

nych przepisach,

,

.,

3.

Ustalenia

.

stażu pracy i .poziom.u . wy:ksztakęnł.

9) " tajnego nauczania l przymusowej bezczynności w czadokonuje organ z?trudniający nauczyciela"

,. i,'

., t

sie okupacji,

' ,o

10) urlopów

a) bezpłatnych na kształcenie I dokształcani. sią,

b) wychowawczych!

I . 4.' ' 1. Wysokość stawek miesięcznego ' " wynagro.

dzenia zasadniczego nauczycieli określa tabela stanowiąCA

Poz. 241 I 242 ·

MoniŁor Polski Nr 36

, , 2. Okresy pracy, o których mowa w ust. . 1, o1;llfcza nocnej przysługuje dodatek w w y s c kości 20010 wynagro na zasadach przyjętych do obliczania okresów '-alrud- dzenia godzinowego.

menia uprawniających do dodatku za ,--wysługę lat;