Uchwała nr 263 Rady Ministrów z dnia 23 grudnia 1982 r. w sprawie podnoszenia kwalifikacji pracowników uspołecznionych zakładów pracy oraz świadczeń przysługujących tym pracownikom.

§ 3. 'Wynagrodzenie osób' powolanych

kierownicze'

stanowiska państwowe przez"Prezesa Rady Ministrów oraz

'z~jmujących kierownicze stanowiska państwowe w Polskiej Akademii J>.lauk ustała się w nast ępującej ~ysokości

" Kwot .. Iriies ięi·zlI·a 'w ' zł

"

Grupa

-

I

wyullg'ododatk~

dzenia

f k .

.

, Un c YJnego

zasadnrezego

Stanowi sko

Poz. Si 6 '

.'

K wota mi esięczna W zł

Ma rszałek Sejmu. Pr ze wodniczą~

l

.cy Rady Pań st wa. P rezes Rady

Ministrów

24.000

Wicemarszałek Sejmu, Z ast ę pca

Prze wodniczą cego R ady Pańs t· '

wa, Prezes Najwyżs zej izby

Kontroli. Wiceprezes Rady Mi·

nistrów . Prze wodni cz ąc y Ko·

mi sji Pl a nowani" przy R a dżie

Ministrów

2

21.590

Stanowisko

l

Prezes Połskiej Akad~rnii Nauk,

Zastepca Przewodnicz<tcego Ko.

misji , Planowania pr,zy Radzie

Ministrów, Szef Urzę du Rady

Ministrów, Sekretarz Na ukowy

Polskie,j Akademii Nauk

10.000

,2

"

§ 2. Wyna,g ~ od?:enje osób powolanych na kierownicze ~

stanowis~a

następującej

państwowe

przez

Radę Pa ństwa

ustała się

"

w

w y sokości

Kwota miesięcznawzł

Grupa

Stanowisko

wynagrodod~ku ' I ~

dzenia

, fu nk.c.yjnego

zasadniczego

Pienvszy Prez,e s Sądu Najwyż­

szego, Prokurator Generalny

Polskiej 'R zeczYP"spolitej Ludowej , Szef ,Kan celarii Rady Pań­

stwa, 'Wiceprezes Najwyższej

Izby Kontroli

l

, ~.OOO

:C, .

2

Prezes Naczelnego Sądu Admi.

, nistracyjnego, Prezes Sądu Naj.

wyższego ; , Zastę pea ,Prokuratora

Generalnego Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej. Prezes Głów­

nego Urzędu Kontroli Publikacji

i Widowisk. Główny,I~p~k~or

Pracy

, .'

,

.

li

'

'"

,

h " ' ,

UoOOO . •

• e~ OOO ,

i+'

17.000

"

8.000

"

Zastępca

kierownika urzędu

centralnego dyrektor geneullly

w ministerst wie i 'urzed zie cent·

ralnym

Wicewojewoda.

miasta

stopnia

r: ,.

' 9.000

'.

16.500

, l.QOO

16.000

5.000

,o,

wicep l ezydent

woje" ó dzkie~o

,

§ 4. Wynagrodzenie ryczaltow,e z tytułu stałej pracy

w cha raMerze nauczyciela akad ~ mickiego w ~zi,{olę '!łyż­

szejąłp ~' prćicownika oi;1ukp wego w instytucienaukowY,JA,

lu'b na1ko'~o-badawczym ' draosób określonych ''w, § 1-3,

!, posiadaj~cx ch ty~ul , profesora zwyczajnego lub profesora

nadzwyciajnego, ustala się , w wysokości 5.000 zł mies-ięcznie.

~ , :. I

),

(

' L'

:,

' ,i

WiceprezCl N~cz;lnego ' S~d~

Administracyjnego,' \Viceprez~8

Głównego Urzędu Kontroli Publikacji i : Widowisk, Za8t~a

Głównego ~ Ins pektl'J,ra Pracy

S

4

19.000

19.000

Wiceprezes Polskie,L ,Akademii

, Nauk, Zastępca Sekre~'arza Nau·

kowego Pols kiej Akad ł' mii Nauk.

Sekretarz W ydzialu ,Polskiej

A,kademii Nauk, p~di;ek:retarz

stanu (wicI'minist er)" Wiceprezes Na'r odowego Banku Polskie. ,

go , kie.rownik urzedu centralne·

go. wojewoda. prez ydent mias~a

stopnia wojewódzkiego

1),000

19.000

I

wynllgrododatku

dzenia

funkcyjnego

zasadniczego

Grupa

. ~

Se kretarz Rad y Pa ń stwa , czło·

nf'..k Rady P aństwa, mini st er .

Prezes Narodo wego .Banku Pol·

skiego SzeL Kancel a rii ' Sejmu

3

11.000

.....-

~ f ,_

§-5. ,' Tracą moc dotychczasowe przepisy regulujące

sprawę wynagrodzenia osób zajmujących , kier()wnicze stanowiska ' państwowe;

-" "

,i , '

•

".

Uchwała wchodzi w , życie z 'dniem ogłoszenia

z mocą ,od ' p,nia 1 stycznia 1983' r. '

§ 6;

" 16.500

1.000

,-:. ~

Przewodniczący Rady Państwa: H. 'Jabłońskl

,I"

I~· .'

6

UCHW AtA Nr 263 RADY MINISTRÓW

Z dnia 23 grudnia 1982 r.

W sprawJe podnoszenia kwaliiikacjl pracown~ówuspołecznlonych zakładów pracy oraz świadczeń przysług~Jących

"

tym pracowp.n~om. ,

: 'Na podstawie art; ' 27 ust. 3 ustawy z dnia 15, lipca

z 1961r. Nr n, poz. 160, z 1971 r. Nr 12, poz. 115, z 1972 r.

,1961 ~. o rozwoju systemu oświaty l wychowania ' (Dz. U. _ Nr 16, poz. 114 i z 1975 r. Nr 45, poz. 234) or.a z art. 1.!}3

Monitor Polski 'Nr r

Poz. fi

-

--------------------------~------------------------------------------------,

Kodeksu pracy (Dz. U. z 1914 r. Nr 24. poz. 141, z 1975 T.

Nr 16. poz. 91. z 1981 r. Nr 6, po~. 23 iz 1982 r. Nr 31,

poz. 214) Rada Ministrów uchwala. co następ,uje

§ '1. l. Przepisy uchwały itosuje się do uspołecznio­

nych zakładów pracy i prac0'lPików tych zakładów podnoszących kwalifikacje w formach szkolnych i pozaszkol, nych.

2. Przepisów uchwały , nie stosuje się do

' 1) pracowników podstawowej działalności służby zdrowia, objętych specjalistycznym medycznym szkoleniem, doksztalcaniemi doskonaleniem zawodowym;

prowadzonym przez resort· zdrowia i qpieki społecznej,

2) nauczycieli akademickich, '

3) nauczycieli w zakresie kształcenia w formach szkolnych,

4) pracowników naukowo-badawcżych.

5) pracowników odbywających poza e tatow/\ aplikację

sądową i arbitrażową.

"

i'

w zakresie unormowanym odrębnie w przepisach dotyczą­

nych podnoszenia kwalifikacji pracowników wymienionych w.pkt r-5.

'

§ 2. 1. Przez podnoszenie kwalifikacji pracowników

rozumie . się kształcenie w ' szkołach dla pracujących (dorosłych) i w ,szkołach wyższych oraz szkolenie, dokształ­

qmie lub dos~onalenie kwalifikacji pracowników w nastę­

pujących formach pozaszkolnych

l) studia podyplomowe.

2) ' staże zawodowe,

3) kursy i seminaria.

4) samokształcenie kierowane,

5) . praktyki pracownicze.

6) kursokonferencje.

7) szkolenie przywarsztatowe,

, 8) instruktaż.

2. Podnoszenie kwalifikacji pracowników może odbysystemem dziennym, wieczorowym. zaocŻIlym lub

~ksternistycznym albo systemem łączącym elementy wymieriionych systemów.

wać się

§ 3. Szkolenie. dokształcanie lub doskona'l enie kwali-

fikacji pr:acowników ...,,;,. z wyjątkiem studiów podyplomo:wych - .. m.ogą prowadzić

1) przedsiębiorstwa i inne państwowe jednostki organizacyjne,

2) ośrodki szkolenia, dokształcania i doskonalenia kadr,

3) samodzielne placówki typu naukowo-dydaktycznego,

placówki "naukowe Polskiej Akademii Nauk, instytuty

naukowo-badawcze oraz inne jednostki typu naukowo~badawczego.

,

4) szkoły wszystkich typów i poziomów nauczania,

5) organizacje społeczNe i sp6łdzielcze. które otrzymały

zezwolenie Ministra Oświaty i Wychowania na pro- wadzenie szkolenia. dokształcania i doskonalenia.

§ 4. Jednostki, o których mowa w § 3, są .obowiązaD,a

zapewnić

'

,

l) właścf\Vy prog'r am nauczania,

2) kadrę, dydaktyczną.

3) odpowiednie pomieszczenia, 1,lrządzenia i materiały

oraz niezbędne podręczniki, skrypty i inne Pomoce dydaktyczne.

~) właściwy przebieg szkolenia. dokształcania lub doskonalenia kwalifikacji oraz prowadzenie odpowlep,niej

dokumentacji.

§ 5. Szkolenie, dokształcanie lub doskonalenie kwaU..;

fikacji pracowników. ze wZ.ględu na sposób organizacji,

jest' realizowane jako

1) wewnątrzzakładowe

organizowane

prowadzona

przez odpowiednie komórki danego zakładu pracy,

2) zleCane organizowane i prowa,dzóne przez inne

jeąnostki organizacyjne.

§ 6. 1. Wykładowcy i organizatorzy szkolenia. doksztaJcania lub doskonalenia kwalifikacji. zatrudnieni na

podstawie , umowy zlecenia. otrzymują od jednostki orga"..

nizującej szkolenie. dokształcanie lub doskonalenie wynagrodz~nie według te j umowy.

i

Minister Pracy, Płac i Spraw Socjalnych w porozumieniu z Ministrem Finansów określi ramowe wytyczne

w sprawie zasad wynagradzania osób, o których mowa

w ust. 1.

3. Osoby, o których mowa w ust. 1, w razie prowadzenia zajęć poza miejscem zamieszkania lub miejscem

pracy .otrzymują od jednostki o r ganizującej szkolenie. dokształcanie 'lub doskonalenie kwalifikacji ' świadczen i a na

pokrycie kosztów przejazdów, zakwaterowania i wyży­

wienia na zasadach okre ś lonych w umowie zlecenia, jeżeli umowa takie świadczenia przewiduje, z tym że wysokość tych świadczeń nie ; rilOże przekraczać wysokości

świ a dczeń określonych w ogólnycn przepisach o podróżach służbowych na obszarze. kraju.

'

§ 7. t. Ukończenie szkolenia, dokształcania lub doskonalenia kwalifikacji w formach, o których m:owa w

§ 2 ust. 1 pkt 2-5, 7 i 8. potwierdza zaświadczenie wydane według wzorów określonych przez Ministra Oświ a ty

i ,Wychowania w porozumieniu z Ministrem Pracy, Płac

i Spraw Socjalnych.

2. Ukończenie dokształcan i a lub doskonalenia kwalifikacji w formie studium podyplomowego potwierdza zaświadczenie wydane według wzoru okre.ślonego przez MinistFa Na\.lki. Szkolnictwa Wyżs z ego i Techniki w porozumieniu z Ministrem Pracy, Płac i Spraw Socjalnych.

, § 8.

1. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach de-

cydujących

w szczególności o postępie riaukowo-technicznY,m. organizacyjnym i ekonomicznYIll ' oraz o bezpieczeń­

stwie i higienie pracy mogą być przez zakład pracy zobowiązani do cyklicznego, obowiązkowego doskon alenia

kwalifikacji 'zawodowych.

'

2. Wykaz stanowisk, o których mowa w ust. 1, czę­

cyklu doskonalenia oraz fo rmy

. obowiązkowego doskonalenia ustala zakład pracy, z

stotliwośćpowtarzania

uwzględnieniem

obowiązujących

wymagań

dotyczących

szkolenia w zakresie ~zpieczeństwa i higieny pracy.

Pracownicy uspołecznionych zakładów pra ~ y

kwalifikacje na podstawie. skierowania

wydan~go przez zakład pracy lub · bez skierowania.

§ 9.

mogą

podnosić

, § , lO. 1. Skierowanie, o którym mowa w § 9, nas,tę­

puje po uprzednim zawarciu umowy ' określającej w za jem- '

ne prawa i obowiązki zakładu p racy i pracownika, Umowa

ta powinna, być zawarta przed przystąpieniem do egzaminu wstępnego.

2. Zakład pracy zawierający z pracownikiem umowę,

o której mowa w ust. 1

.1) przyznaje pracownikowi świadczenia przewidzi ane w

niniejszej uchwale,

,

2) zapewńia warunki do terminowego ukończenia naukI,

w szczególności przez usti;llanie w sposób nie kolidu~

l

tvłonITor PolskI Nr f

....

Poz. •

)ący

z obowiązkowymi zajęciami ha!:.monogramu pracy uczących się pracowników oraz wyposażanie -:- .."

miarę możliwości zakładowych bibliotek w niezbędne podręczniki, skrypty i inne pomoce naukowe,

a także udostępnianie zakładowych bibliotek ikr"

ślarni.

3. Zakład pracy może ~zależnić wydanie pracownikowi skierowania w celu kształcenia, szkolenia, dokształ­

cania" lub doskonalenia kwalifikacji -od zobowiązania si,

pr_acownika do przepracowania określonego czasu, ni.

dłuższ e go niż 3 lata, w zakładzie pracy po ukończeniu

nauki, a w razie niedotrzymania zobowiązania z pO,wodul

1) wcześniejszego rozwiązania umowy o prac4ł przeli

pracownika za wypowiedzeniem.

2) ro z wiązania umowy o pracę przez zakład pracy bas

wypowiedzenia z winy pracownika,

3) wygaśnięcia umowy o pracę wskutek porzucenia

pracy,

do zwrotu cz ę ści lub całości poni esionych przez zakład

p racy kosztów obejmujących przyznane pracownikowi ullli

i świ'adczenia.

4. ' Pracownik nie ma obowi ą zku. zwrotu kosztów,.

których mowa w ust. 3. mimo rozwiązania umowy o prac ~ za wypowiedzeniem, j e żeli wyp owiedzenie zostało spowodowane

.1) stwi erdzon y m przez zakład sp o ł e czny służby zdmwia

szkodliwym wpływem wykonywanej pracy na zdrowi e pracownika. w razie gdy z akład p racy nie przeniósł go do innej pracy odpow iedniej ze względu na

stan zdrowia i kwalifikacje zawodowe w termini.

wskazanym w orzeczeniu lekarskim,

".

I

2) n ie możn oś cią dalszego zatrudnienia ze względu na

inw alidztwo lub utr at ę zdolnoś ci do wykonywaniadotychczasowej pracy.

'

3) p rzeprowad zeniem się pracownIka do innejxn1ejscow ośc i w zw i ązku ze zmianą miejsca iatfudnieriiamaJż o nka,

.

4) przeprowadzeniem się pracownika do innej miejscow oś ci ze w,zględu na zawarcie związku małżeńskieg~

z osobą ,z a mieszkałą w ,tej" miejjscowoścL ,

§ 11. 1. Do podstawowycho.bowiązków pracÓ'w nika

podnoszącego kwalifikacje na podstawie ' skierowtiriia zakładu pracy należy

"-.

1) reg.u larne uczę szczanie na zajęCia, '

2) przedstawianie corocznie .....::. w razie . kształcenia się

l) urlopy szkoleniowe i zwolnienia s :częścl dnia prac!; ,

w wymiar;ach określonych w t 14, pła.tne według

zasad obowillzującychprzy obUczaniu wynagrodzenie

za urlop wypoczynkowy, or!iz

2) zwrot związanych z podnoszeniem kwalifikacji kosz.;

tów p rzejazdÓW, zakwa"terowania i wyżywienia na za~

sadach obowh12:ujących przy podrÓżach służbowych na

obszarze kraju, o ile podnoszeni. kwalifikacji odbywa

się w innej miejscowości niż miejsce zamieszkania

lub miejsce pracy pracownika.

2. Zakład pracy może przyznać pracownikowi skierowanemu w ' celu podnoszenia kwalifikacji inne, dodatkowe świadćz e nia, a w szczególności pokryć koszty podręcz­

ników i skryptów, materiałów szkoleniowych oraz udzieliĆ

dodatkowego urlopu szkoleniowego, a także przyznać nagrodę.

§ 13. 'Koszty organizacji i prowadzenia szkolenia, dolub doskonalenia kwalifikacji w formach po-

kształcąnia

zaszkolnych pokrywa zakład pracy.

§ 14. 1. Wymiar urlopu szkoleniowego w każdym

roku szkolnym, przeznaczony na wypełnienie obowiązków

wynika j ących z procesu dydaktycznego, wynosi dla pracowników skierowanych, odbywających naukę w

1) szkołach podstawowych i innych równorzędn y ch-4

2 dni r o bo~e.

2) zasadniczych szkołach zawodowych wieczorowycll

oraz w szkołach średnich wieczorowych - 6 dni roboczych. a ponadto w ostatnim roku nauki dodatkow~

6 dni roboczych; jeżeli pracownik przystępuje d~

egzaminu dojrzałości lub irin ego egzaminu końcowego,

3) zasadniczych szkołach zawodowych zaocznych oraz w;

szkołach średnich zaocznych 12 dni roboczych.

2. Wymiar urlopu · szkoleniowego w każdym roku

studiów w szkol. wyższej, przeznaczony na udział w obowiązkow:ych zajęciach wynikających z programu ' studióWl ,

orazna .p rzygotowanie, się i przystl\pienie do egzaminÓw, \

.wynosi ,dla pracoWników skierowanych odbywaJącycll

n'aukę n-a: .

.1) stuct,ia,ch wieczorowyc,h ---, 21 dnlroboczych,

, 2) stu,d iach za'oc7lllych - 28 dni roboczych or.az

d , 3) .dodatkowo w ostatnim roku studiów wieczorowy-cll t

i . zaocznych - 21 dni roboczych na przygotowani. '

pracy magisterskiej (dyplomowej) oraz przygotowani.

się i przystlłpienie do egzaminu magisterskiego (dypl-o- ,

mowego).

3. Wymiar urlopu szkoleniowego dla pracownikó-.

w szkołach - dokumentu stwierdzającego promocj,

skierowanych, przystępujących jako eksterniści . do egzalub zalicz ~ n i e roku studiów"

_.

minów z zakresu programu .nauczania

3) przedstawi enie świadectwa lub dyplomu ukończenia

1) szkoły podstawowej wynosi łączni.e 5 dni roboo,

szkoły, a w razie szkolenia, dAształcania lub do~ko­

czych na przygotowru:ie się i przystąpienie do ,egza.. ·

nale,nia - z aś wiadczenia· o jego uk~ńczeniu,

minów.

4) ukończenie ' kszta!cenia. szkolenia. doksżiałqmla lu))

2)

szkoły zasadniczej - wynosi łlłcznłe 10 dni robocz:ycll

d oskonalenia w przewidzianym terminie.

na pJ;zygotowanie sią. I przystąp.ienie do egzaminQ..w,

5) wykorzystywanie ulg j świadczeń tylko do ' celóvt

3) szkoły średniej -:- wynosi łącznie 12 dni roboczy?łl

związanych z podnoszeniem kwalifikacji,

na przygotowanie się i przystqpienie d~ egzaminów

6) przedstawianie odpowiednich dokmrientów stwierdza.

oraz dodatkowo 6 dni roboczych na przygotowanis ' sł.' .

jących miejsce. czas, · liczbę zaj ęć obowiązko':'ych oraz "

i przystąpienie do egzaminu dojrzałości lub inneg~

terminy egząmin6w.

' '.

egzaminu końcowego,

2. Jeżeli pracownik podnoszący . kwalifikacje W for4) studiów wyższych - wynosi łącznie 21 dni robocz:ycll

mach pozaszkolnych na podstawie ' skIerowimlao. •.zakładu

na przygotowanie się i przysutplenie do egzamin~

.

.

pracy przerwie naukę z własnej winy, jest obowią:iany na

oraz dodatkowo 21 dni ro'b oczych na przygotowan1e

wniosek zakładu pracy zwróCić częś c lub całość 'Iwsżtów

pracy magisterskiej (dyplomowej) i przystąpienie do

uCZestriii::lwa w ' szkoleniu, dokształc'aniiI lub': dosk<lniłleriiu..

egzaminu magisterskiego (dyplomowego).

, ; ,.

'. • ,"

. "'.- ".>

4. WYmiar urlopu szkoleniowego przeznaczonego n&

§ i2. 1. Pracowniko~" kt6rym ,owydano , skierowania

udział W obowiązkowych zajęciach w ciągu calego okr..

W celu pOdnoszenia kwa1ifikaqji(, :przy:~ługują:i,'"

",' W

~"

',~

:; . ;: 1~ ..;;;,

----~--~~----------~~------------------------~~

lU trwania np.uki dla pracowników skierowanych na stu-

.u podyplomowe zaoczne wynosi 28 dni roboczych.

.

5. Wymiar urlopu szkoleniowego przeznaczonego na

przygotQwanie li"ę i przystąpienie do egzaminów k ońc o­

.ych dla pracowników skierowanych na

l) wieczorowe I zaoczne studia podypl omowe,

2) kursy wieczorowe i z,aoczne Qraz seminaria wieczo- ·

rower

' 3)

samokształcenie

kier owane

wyn osi do 6 dni roboczych i ustalany jest p r zeż z akład

pracy w zależności od c'zasu trwania szkolenia i czasu

trw ania egzaminów.

\Vymiar urlopu szkoleniowego przeznaczonego na

w ob owiązkowych konsultacjach dla pracowników

.kie rowanych na t<ursy zaoczne wynosi 2 dni robocze

w miesiącu. '

6.

udział

Wymiar urlopu .szkoleniowego przeznaczonego na

w konsultacjach dla pracowników skierowanych,

odbywających

samokształcenie

kierowane, wynosi do

• ,3 dni roboczych na cały okres samokształcenia.

7.

udział

l) w jednostkach działających na rozrachunku gospodarczym I w organizacj ach ' społecznych ' - na z asada ch~

samofinansowania, zgodnie z obowiązującymi w danej jednostce zasadami gospodarki finansowej.

2) w jedn'ostkach budżetowych w ramach środków

przyznanych danej jednostce w budżecie na dany rok.

§ 17. ' 1. Do pracowników. którzy w dniu wejścia w

tycie uchwały podn osz ą kwalifikacje na podstawie skierowani a zakładu pracy w form ach pozaszkolnych. stosuje

lię p rzepis y uchwały

.

Do pracowników, którzy w ' dniu wejścia w życi e

kwalifikacje na podstawie skierowania

zakł adu pracy w s.zkołach dla pracujących i w szkOłach

wyższych. stosuje się przepisy uchYlały, z tym że pr acownikomtym nie przysługuje zwr ot kaszlów zakwaterowania i wyżywi eni a. Zaklp.dy pracy w ramach -posiadanych środków mogą przyznać tym pracownikom zwrot

kosztów zakwaterowania i wyżywienia na zasadach ustalonych w § 12 ust. 1 pkt 2.

2.

uch wały podnoszą

3. Pracownikom. którzy rozpocz ęli naukę w systemi e

eksternistycznym przed dniem wejścia w życie uchwały

8. Wymiar urlopu szkQleniow890 przeznaczonego na ' i przystępują do egzaminów z zakresu programu nauczania

Izkoły średniej lub z zakresu programu określonego kiewypełnienie obowiązków wynikających z procesu dyda-k.tycznego w stosunkU: do pracowników skierowanych, pod- runku studiów wyższych jako e kst erniści , p rzysługują

płatne zwolnienia z pracy na czas niezbędny do przystą­

noszących kwalifik~cje w Iystemie /dziennym, Jest uupienia

do tych egzaminów, a ponadto ma przygotowan ie

leżniony od czasu trwania nauki w określonej formie

'l7OColnego lub pozaszkolnego nauczania. Urlop ten Jest pracy dyplomowej z zakresu średniej szkoły zawodowej

udzielany na czas trwania . obowiązkowych zajęć wynikli- lub pracy magisterskiej (dyplomowej) z zakresu określa­

lIego kierunku Itudiów wyższych - 6 dni roboczych

Mcych ściśle z programu nau.czania.

płatnego urlopu azkolenJowego. Zakłady pracy mogą przy9. Url.o p Izkoleniowy przeznaczony na wype łnienie

Gać tym praco'wnlkom świadczenia przewidziane w § 14

obowiąmtóW wynikających J: procesu dydaktycznego w

ust. 3. .

.toBunku do pracowników Ikierowanych, podnoszących

§ 18. 1. Minister Pracy, Płac i Spraw Socjalnych w

kwalifikacje w systemie mieszanym, tj. łączącym elemen, porozumieniu z Ministrem Oświaty i Wychow ania okreś li

ty ~ymienionych w § 2 ust. 2 systemów, przysługuje

W terminie 3 miesięcy od dnia wejścia w życie uchwały

l) w części przewidzianej na podnoszimie kwalifikacji

l) ramowe zasady organizowania I prowadZenia podnow system.ie dziennym - w wymiarze określonym w

szenia kwaliflka~ji pracowników w formach pozaszkolust. 8.

nych, z wyj.ątkiem studiów podyplomowych.

2) w części przewidzianej" na podnoszenie kwalifikacji

2)

ramowy wzór umowy zawier anej' między zakładem

w systemie ·z aocznym i wieczorowym - w wymiarze

p

racy a pracownikiem skierowanym w cełu podnookreślonym w § 14, proporcjonalnie do czasu trwania

I~enia kwalifikacji.

nauki w danym systemie.

:.Ii

,

2. Zasady organizacji I dzi a łania resortowyc h i W iJP. 10. Wymiar zwolnień s części dnia pracy , dla prawódzkich ośrodk.ów szkolenia, dok ształcania i dOS';OLd. cowników skierowanych do zasadniczych i śre<:l,~khszkół

wieczorowych, na studia wieczorowe w szkołach wyż­ • ~enla kadr określi Minister Pracy, Pła ci Spraw Socjalporózumieniu z Szefem Urzędu Rady Ministró w,

nych. n. wieczorowe studIa podyplomowe oraz na kursy . tiych

t seminaria wieczorowe nie ~oże ' przekraczać .5 godzin Ministrami Finansów oraz Administracji, Gospodarki Terenow.~J i Ochrony Srodowiska. a także właś ciwymi mltygodniowo,

nistr ami.

,

11. Urlopów szkoleniowych I zwolnień od pracy

3. Minister Pracy,Pła.c l Spraw Socja-Inych w po rolIdziel a się na wniosek pracownika.

. zuinieniu z . GłÓwnym Inspektorem Pracy określi zas ad y

§ 15. 1. Zakład pracy może udzleHć pracow'n ikom,

szkolenia, dokształcania i dosko.ńalenia pra c o-wn ików w

. którzy podnoszą kwalifikacje bez skierowania, bezpłatnego ,,, ·zak resie bezpieczeństwa I higieny pra·cy.

vlopu szkoleniowego i zwolnienia s nęśc1 dnia pracy w

t 19 . . .1. Szczegółowe zasady doskonale~ia zawodowymiarze ustalonym na zasad-aie porozumienia śtron - oraz

wego ka,dry kiefc;>wn iczej ' administracji cent raln e j i te relllOże . pokryć pracpwnikom w części koszty ZWiązane s

nowej oraz Jednostki organiZujące d oskonal eni e te j kad ry

podnoszeniem kwalifikacji.

. określi Szef Urzędu Rady Ministrów.

2. Okres beip .łatnego urlopu szkoleniowego, o którym

i. Szczegółowe zas-ady doskonalenia zawodowego

.owa w ust. 1, wlicza się do okresu ' zatrlJdnieniaw za~

urzęd.~i.kq

w państwowych nie w.ymienionych . w ust. 1

~adzie pracy ·w zakresie Wlzelkich uprawnień pracownlustala

'

-;

aych. wynikających z Kodeksu pracy . oraz prze,p isów

"

.

właści~y

minister

w

ooniesieniu

do

urzędników

aczególi1ych.

państwowych zatrudnionych w ministe rstwie lub mżądźle centralnym,

'

f 1&. Podn esze-n4 e kwaWlkacJI pracownIków Jest pro2) ktel0wnłk, urzę4u na.pod5tawi.e wytyczny G h ~

"achon.1

w

lf

j

,

.~

, ~onHor Polski N~r~(~~~~~~~~~~~~~~~1_6~~~~~~~~~~~~~~~~~~~Poz. 6 i

a) właściwego ministra -

w odniesieniu do urzędni­

ków państwowych zatrudnionych w urzędach podległych ministrowi,

b) Ministra Administracji, Gospodarki Terenowej

, i Ochrony Srodowiska o/ydanych w porozumieniu

z właściwymi ministrami - w odniesieniu do urzęd­

ników państwowych zatrudnionych w urzędach terenowych organów administracji państwowej.

1r

uchwała nr 124 Rady Ministrów ź dnia l lipca 1971 r. ,

w sprawie organizowania techników zawodowych dla

przodujących robotników (Monitor Polski N ~ 37,

poz. 238),

6) uchwala nr 64 Rady Ministrów z dnia 23 marca 1973 r.

w sprawie ,zasad kierowania pracowników uspołecz­

nionych zakładów pracy do szkół dla pracujących i na

studia dla pracujących w szkołach wyższych oraz W

sprawie ulg i świadczeń przysługujących tym pracownikom od zakładów pracy (Monitor Polski Nr 18.

poz. 111),

,

7) uchwała nr 3S Rady' Ministrów z dnia l lutego 1974 r;

w sprawie podnoszenia w formach pozaszkolnych

kwalifikacji zawodowych robotników zatrudnionych w

jednostkach gospodarki uspołecznionej (Monitor Polski

Nr 7, poz;- 50),

8) uchwała nr 246 Rady Ministrów z dnia 28 pażdzier­

.nika 1974 r. w sprawie zwolnień od , pracy. , urlopów

. szkoleniowych oraz ulg przysługujących pracownikom

kierowanym na studia podypl'omowe (Monitor Polski

Nr 36. paz, 208)

5)

§ 20. Tra,cą moc

l) okólnik nr 24 Prezesa Rady Ministrów z dnia 3 listo-

pada 1"949 r. w sprawie urlopów ,pracowniczych na do. kończenie nauk (Monitor Polski z 19219r. Nr A~86,

poz. 1063 i z 1973 r. Nr 18. poz. 111).

2) pkt IV zarządzenia ,nr 71 Przewod'niczącegoPaństwo­

wej Komisji Planowania Gospodarczego z dnia 17 marćą 1950 r. w sprawie udzielania urlopów egzaminacyjnych pracownikom przedsiębiorstw i zakładów gospodarki uspołecznionej. uczęszczającym do szkół

podstawowych. liceów ogólnokształcących i zawodowych oraz do szkół wyższych zawodowych i akademickich (BiuletynPKPG Nr 6. poz. 88).

§ 21. W stosunku do pracowników objętych przepi3) uchwała nr 810 Rady- Ministrów_ z dnia 15 grudnia ' sami niniejszej uchwały tracą moc przepisy uchwały nr 97

1956 r. w. sprawie dokształcania pracowników , :w Za- Rady Ministrów z dnia 'S maja 1967r. w sprawie krakresie szkoły podstawowej (Monitor Polski z 1957 r.

jowych staży naukowych i zawodowych dla pracowniNr 17. poz, 123).

ków naukowo-dydaktycznych, naukbwo~badawczych oraz

4) uchwała nr 239 Rady .Ministrów z dnia 6 sierpnia ' innych 'pracowników zatrudnionych w jednostkach orga1964 r. . w sprawie niektórych .zasad dotyczących pro- nizacyjnych gospodarki narodowej (Monitor Polski Nr 34,

wadzenia i finansowania kursowego szkolenia lub do- poz. 158);

,

skonalenia zawodowego (Monitor Bolski z 1964 r,

Nr 58. poz. 274. z 1969 r. Nr 10. poz. 94. Nr 19. poz.t56 ', • § 22. Uchwała wchod~iw :zyci~ i dniem ogłoszenia

i Nr 36. poz. TIO. z 1970 r. Nr 27. poz. 223. Z f971r. i ' z mocą ,od dnia 1 sŁycznia( 1983 r.

Nr 38, poz. 247 i z 1978 r.Nr 32. poz. 1t~ oraz Oz. b.

Pr'e zes Rady Ministrów: w z, M. 'Rakowski

z 19G5 !. Nr 44. poz. 275).

•

•

1 , .... •

7

UCHW AtA Nr 277 RADY MINISTRÓW '

z dnia 30 grudnia 1982 r.

zmieniająca uchwałę

w sprawie', stypendiów 'dla sportowców.

Rada TvHnist rów uchwala. co nąstępuje

"

..

§ I. W uchwale nr 18 Rady Ministrów' z dnia 28 stycznia, 1981 r. w sprawie stypendiów dla sportowców (Monitor Pal ski z 1981 r, Nr 4. poz. 14 i z 1982 r. Nr 20,

poz, 169) Wpl o~adza się następujące _zmiany: '

1) dotychczaśową treść § 3 oznacza się jako usl. 1,

2) w § 3. dodaje się usl. 2 w brzmieniti: ·

;.2. Prze-wod~iczący Głównego Komitetu Kultury Fi, zycznej i Sportu w porozumieniu z Miriistrem Finarisów i , Ministrem ' Pracy. Płaci Spraw Socjalnych określa wysokość stypendiów dla sportowców.",

3) § 4 otrzymuje brzmienie

.,,§ 4. I. Do wysoko ś ci s typendium sportowego dla zawodników, o których mowa w§ lusl. 3

pkt I i 2. wlicza si.ę wynagrodzenie pobieranez tytułu umowy o pracę. stypendium

pohierane

w

okresie

studiów.

świad­

czenia otrzymy)Vane w czasie odbywania

I

czynnej służby wojskowej lub doc,hód z

innych źródeł o~az rekompensaty przyznane

na podstawie uchwały nr , 187 Rady Ministrów z dnia 26 sierpnia 1981 r. w sprawie

podwyższenia cen detalicznych niektórych

artykułów żywnościowych (Monitąr Polski

Nr 22. poz. 200) oraz uchwały nr ,24 Rady

Ministrów z dnia 27 stycznia 1982 r. w sP rawie rekompensat pieniężnych z tytułu wprowadzenia z dniem l lutego 1982 r. nowych

cen detalicznych podstawowych artykułów

żywnościowych. opału . energii (Monitor

Polski Nr ,4. poz. 18).

2. Stypendia sportowe. o których mowa w § 3

usl. 2, obejmują rekompensaty przyznane na

podstawie uchwał Rady Ministrów. wymi ,e~

nionych w ust. l". ,

§ 2. Uchwała wchodzi w życie z dniem

z mocą, od dnia l stycznia 1983 r.

ogłoszenia

Prezes Rady Ministrów: w z. J. Obodowskl

-'