Uchwała nr 9 Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie czasu pracy pracowników zatrudnionych w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia.
Statutory Text (3 Articles)
§ 3.
Przepisu ust. 1 nie stosuje się do 'I>'racowników
Uchwała
wch9(lzi · w · życie z dniem ogłoszenia'.
Prezes Rady Minjst ró~: w z.J. Obodowski
39
UCHW AtA Nr 9 RADY MINISTRÓW
z ·dnia 7 lutego 1983- r.
I
W
sprawie, czasu pracy pracowników żatrudnionych vi warunkachszczególnłe uc~ążłlwych lub szkodliwych dla
zdrowia.
Na podstawie art. 130 Kodeksu pracy (Dz. U. z r974 T.
lub szk.odli'wych _dla zdrowia korzystają w 1983 r. z doNr 24. poz. 141. z 1975 r. Nr 16, poz. 91. z 1981 r.Nr -6,. datkowych dni wolnych od pracy na zasadach t w trybie
poz. 2;3 i z 1982 r. Nr 31. poz. 214). w ~wi·ązk.u . zwprowa
określonych w rozporządzeni~ Rady Ministrów z dnia
dzeniem . dodatkowych dni wolnych OSi pracy Rada "Mi- 30 grudnia 1982 r. w sprawie Czasu · pracy i .zasad wpro ..
nistrów uchwala, co następuje
.
wadzania . w uspołecznionych zakładach pracy dodatkowych· dni wolnych od pracy w 1983 ' T. (Dz. U. Nr 45,
, § l. Pracownicy objęci .skróconym czasem pracy z ty"
tuiu zatrudnienia w warunkach szczególnie udążli\Vych _poz. 297), ze zmian ami określonymi w uchwale.
.
,
....
.
Momtor Polski Nr 6
..
-
PoZ. 39, 40 .1 41
70.' --'
.~--------~------"-~------~--~---
r
--~----~------ -------~------------
§' 2. L Dla pracowników; l) których mowa w § l, .
wprowdd1,il się następujący wymiar czasu pracy
l) dla zatrudnionych w wymiarze 40 i 41 godzin t ygo~lni")wo:.
.
aj 40 i 41 godzin , w 6-dniow}'m tygodniu p r'acy.
bl 36, g'.o(i/;ll,n. w 5-dniowymtygodni.u pracy,
.
z tym ZI> dobowy wymiar czaSu 'pracy nie m9ż, e prze- .
ki uCl yc 7 9 duzin,
2) Oid zdtn.H lnlunych ,w wymiarze '36 godzin tygodniowo
al 3ugodzIn w 6-dniowYlll tygodniu pracy,
b)3y guctzin w S-dniowym tygodniu pracy,
z .tym że. dobo wy wymiar czasu pracy nie · może przekroczyć (j godzin.
wolny od pracy, powinien w zamian ' otrzymać dzień- w@l:.
ny w innym wyznaczon ym ~ góry terminie.
2. Nied,opuszczałne jest przedłużenie czasu pracy
pracownikom w okresie stos.o waniaskróconegp. czasu·
pracy li tytułu zatrudnienia w warunkach szczególnie
uciążliwych lub szkodliwych. dla
zdrowia ponad czas
okre s lony w § 2.
3. ' Praca wykonywa-na za zgodą. pracownika w dniu
wyznaczonym jako dodatkowy dzień wolny od pracy nie'
jest przedłużeniem czasu pracy, o. którym mowa iN
lfst. 2 - z uwzglę{Jnieniem dobowęge wymiaru Czasu
pracy określonego w § 2 usl. 1.
Wł~ściwy;
§. 4.
minister.·w porozumieniu , z Ministrem
Dla pracowników zatrudnionych w wymia;fze40
Zdrowia i OpiekfSpo/ecznej pr.zywróci normalny wymiar
Iub4! g ,Jdzin tygodniowo 'właśCiwy minister w porozu- ' czasu pracy dla pracowników wymienionych w § 2 w
n : (~ nju Z Minislrem Pracy, Plac i Spraw SocjalnY,ch moze
niz-ie zastosowania urządzeń ochronnych ' lub wprowarlzeustdllC odmienny wylilia-r czasu pracy, z zachowaniem. W.
nia . takich zmian w . warunkach produkcji, które ,usuną
cią!Ju roku średniego w'ymidfu tygodniowego wynikają: ' . szkodliwe dla zdrowia . lub szczególnie uciążliwe wa rtInk.i
cego z ust. I pkt I. Tygodniowy wymiar czasu pracy nie
pracy. ,
moze byc krótszy niż 35 i dłuższy niż 4'1 godzin. dobowy .
§ 5. Uchwala WCHodzi w życie z driiem ogłoszenia
wymiell cza.su pracy nie może przekroczyć 7.5 godziny.
2: mocą od .dnia .1 styczni? 1983 r. .
§ 3. l . ' Pracownik, który na polecenie ' zakładu pracy
p racow,d ' w dniu wyznaczonym jako dod'a tkowy dzień
Prezes Rady Ministrów: w z. J. OiJo(/owski
2.
.40
UCHW AtA Nr .12 RADY MINISTRÓW
z dnia 11 lutego 1983 ~' ,
zmieniająca uchwalę 'w
sprawie upoważnienia nacze]l!ych organów adminlstraejl państwowej do ustalania ogólnych
warunków ł wzorów umów;
Na podstaw.ie .a.rt. 384. § 1: Kodeksu cywilnego (Dz. U. "" 1973 r. Nr 36, poz .. 219, z' 19?8 r.N,r 31. J)oz,lJ4 i li 1982 r.
z 1964 I. Nr 16, poz. 93, Z 191'-1 r. Nr 271 poz. 252, z~ 19t6'· r. ,:'Nr 1.9, poz. 1.61)' pkt 2 otrzymuje br.z~ienie
Nr 19, p\l z~122 oraz z 1982 r. Nr 11. poz. SI, 'Nr. 19; .
,,2) Ministra Budownictwa I PrzemYIi/.u Materi_alów
poz. 147 ( Nr 30, poz. 210) 'R ada Ministrów. uchwala, co
Budowlanych ' do ustalania ogólnych wa runków
następuje: .
umów o roboty budowlane wykonywaiJe pr,?-ez
,
. jednostki g os:p 00 arki nie uspołecznione} Qa rzecz
§, L W § l w ust l uchwały nr 193 Ra.d'y Ministrów
. jednostekgospoda'r ki uspołecznionej".
'Z' dnia 3 siefpnia 1973 r. w sprawie upoważnienia naczel- .
r 2. o/chwala wchódzi w życie z dniem egł o szenia .
nych olg,anów administracji pań~twowej do ustalania
ogólnych warunKów i · wzorów umów. (Mon~tor Polsk.; z
Prezes Rady' Ministrów: w z. J. OIJodow:;kI'
41
ZARZĄDZENiE ?vHNISTRÓW SP~A W WEWNĘTRZNYCH I OBRONY NARODOWEJ
•
. z dnia 14 lutego 1983 r.
,.
w sprawie przeprowadzenia poboru w .1983 r.
..
Na podstawie art. 29 ust. 1 ustawy z' dnia 21 listopada ' 1967 r. o p o wszechnym obowiązku obrony Polskiej
,Rzeczypospolitej Ludowej. (Dz. U. z 1979r. Nr 18, poz. 111)
w lwiqzku . z uchwałą Rady Państwa !- dnia 20 grudnia
H182 r.. o UChyl.611iu szczególnych przepisów w zakresie
obowiąz~u służby wojskowej i s/użbyw obronie cyw.ilnej
(I)z. U .. Nr 42; poi . 276) zarządza się, co na st ~ pu ; e
~1. l. W okreSie' od dnia 11 k.wietnia . d"o, dnia
2.4' czerWca '9R3 , .f.loslan:ie przeprowadzony na terenie
k l dj;upobÓ f' 'm ę zt'ly 'zn uLOd!zunych w 1 ~ 64 r.
2. ObOWiązkowi zgioszenia się do poboru w te rminie
w ust. 1 podlegają tak ż e ' rnęzczyżni, którzy
cl otychczds nIe stawali do . poboru
1) urodzen,i w latach 1963, 1962, 1961. 1960
1.959,
2) przyj~j na· studia do szkól, wyższych.
określonym
.' ~ 2. Do stawi.enia się prz.ed rejonowymi komisjami
p oborowymi wżywa ' się również
ł}
mężczyzn ul'~dzonyc:h
u) w ·J ilta€h 1963, 1962. 1961,1960; 1959, 1958, 19~7,
'I
l\f~O N~ ·I T 'O R' POL ·S KI
DZIENNIK
URZ~DOWV
POLSKIEJ RZECZYPOSPOLITEJ LUDOWEJ
Warszawa, dnia 23 lutego 1983r.
T li E S CI
Pal.
38 39 40 -
u C H W A t Y RADY M I N I"S T R O WI
nr 7 z dnia · 31· stycznia 1983 f. W sprawie ustalania opiat za korzystanie z hoteli pracowniczych
w za~ładach i jednostkąch budżetowych
nr 9 i dnia 7 lutega 1983 r. -w sprawie czasu pracy pracowników zatrudnionycb w warunkach ·
s.zczeg61uie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrOWi,,!
.
nr 12 z dm~ II lutego 1983 r, zmieniająca uchwalę w sprawie .upowa±nienia naczelnych organów
administracji państw owej . da uSl"a lani a ogólnych warunków I wzo rów umów
69
69
70
ZA R Z Ą DZ E N I Al
Ministrów Spraw Wew nę trznych
Obrony Naradawej z. dnia 14 lutega 1983 r. w sprawie przeprawadzenia pobaru w 1983 r.
4~ - Mlllistra do Spra w Cen z dnia 17 lutega ~98J r. w sprawie ulgi ·dla kambatantów- emerytów, rencistów i Inwali dó w w opiataCh za karzystanie z energii elektrycznej, gazowej i cieplnej da celów
domowych
.
. -.
. _
·4.3 - Prlew a dnicląsego Głównega Kamitetu Kultury Fizyónef l s.partu z dnia i7 lutega1983 r.zmiemaj 1ce zarząd zenie w · sprawie s~zegóławych zasad i trybu przyznawania l. caf ania stypendiów
. spo ~towych .oraz wysakośĆi .stypendium spartawega dla paszczególnych .grup za~adników
41 -
70
71
72
38
UCHW AtA Nr 7 RADY MINISTR9W
z dnia 31 I>tyczni4 . 1983 r.
w sprawie ustalania opłat za korzystanie z botell pracownJczycb w zakładacb I Jednostkach budietowycb. ·
_uprawnionych do bezpłatnego zakwaterowania na podstawie przcpisówszcz~gólnych.
W celu racjonalizacji kosztów zbio..rowego zakwaterowania oraz urealnieni<a opłat ' ponoswnychprzez pracuwników i inne o-?oby uprawnione do korzystania
z · leg o · zdk wilte r'owania Rada Ministrów uchwala. co następuje
,
opIat ponoszonych przez p·r acowników zakładów i je<lnostek budżetowych ' or az inne osoby
uprawnione do korzystania z . hoteJf pracowniczycłi ik~a
te r prywatnych, z' zastrzeżeniem ust. 2 I 3. wynosi odpowiednio l/S pełnych kos'ztów miejsca botelowego - lub
miejsca w kwale rze prywatnej.
- § I.. 1.
2.
Wysokość
3. Minister Spraw Wewnętrznych . okre śli żq:s a dy
ustalania opłat za kOTŻystanfe z· holeli pracown1czychw
zakładach i jednostkach budżetowych jemu pOdległych.
§ · 2. MinjsterPracy, Płac i Sp<ńlw Socjalnych określi · ·
wykaz osób · uprawniOillych do kon;ystania z holeli pracowniczych i, kwater pr,ywatriych oraz ramowe zasady
ustalania -kategorii hoteli pracowniczych.