Legislator Case Law & Legislation
MP_1983_127 PL

Uchwała Rady Państwa z dnia 6 lipca 1983 r. w sprawie pierwszych wyborów społecznych inspektorów pracy.

6 Articles / Provisions · Poland
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Table of Provisions (6)

Statutory Text (6 Articles)

M.P. 1983 nr 23 poz. 127 notInForce

§ 1. Ustala

borów

społecznych

łącznik

do uchwały.

M.P. 1983 nr 23 poz. 127 notInForce

§ 2.

Uchwała

się (wytyczne w sprawie pierwszych wy-

inspektorów pracy,

wchodzi w

Przewodniczący

życie

stanow i ące

z dniem

Rady Państwa

,za-

ogłoszenia.

H.

JabłońskI

do uchwały Rady Pań s twd

z dnia 6 lipca 1983 r. (poz. 127)

M.P. 1983 nr 23 poz. 127 notInForce

§ 3.

1. Kandydatami na społecznego inspektora pra-

mogą

być

zakł ad u pracy będący

którzy pos iadają nie7.będną żnajomość zagadnień wchodzących w zakres działania społ ecznej inspekcji pracy. Zakładow y społeczny

inspektor pracy powinien posiadać co najmniej pięcio­

letni staż pracy w branży, do której zakład · należy. i CQ

najmniej dwuletni staż pracy w danym zakładzie. a oddziałowy (wydziałowy) lub grupowy społeczny inspektor

pracy - co najmniej dwuletni staż pracy w tej branży

1 co · najmniej jeden rok. pracy w danym zakładzie.

cy

członkami

l)

żawodowego,

Por zą dek

i nfonnacJę

Zebra niu p,zewodniczy

zdcj i związkow e j.

przedstawicieł zakład owe j.orgilni­

3. Zgloszone w toku dyskusji uwagi i wnioski pracGw ników . dotyczące w a runków pr acy, kie rownik zakl ć, ti u pra cy powinien szcz e gął ow o rozp a trzy ć . a nast ę pnie

Zćl wiadomić

zakładową

organizację

zwią z kową

o ich

redl iza cji.

M.P. 1983 nr 23 poz. 127 notInForce

§ 5. Zas ady przewid ziane w 'niniejszych wyty'cznycn

stosuje się ró}Vnież do odwoływani a społeczn yc h inspek~

torów pracy oraz przeprowadzan ia wyborów uzup e łniających.

'

pracownicy danego

związku

że

§ 4. 1. Zebranie poświ~~ cone wyborom spolecznego inspe ktora pracy powinno być starannie pI z ygo tow ane,

a jego ucze stnicy dostatecznie wcze,; nie za wiildomieni

i poinformowani o proponowanym porządku dzi en nym

i o~ ow i ą zuj(lcy m regul a minie wyborów.

2.

3.

postanowić,

3. Nie mogą kandydować na sp o ł eczn yc h inspe ktorów pracy pracownicy, którzy zajmują sldnowisko kie rownika zakładu pracy oraz stanowiskd ~iel ownicze bezpośrednio podłegł e kierownikowi zakł ad u.

, .0

b ieraj ą

zakładowa

Przed wyborami

może

.§ 6. Stosownie do a rt. 24 ustawy z dnia 24 cze rwca

1983 r. o społecznej inspekcji pracy niniejsze wytyczne

stosuje się odpowied nio do

nych na podstawie

r~d

pracowniczy c h, utworzo-

i) art. 41 ustawy z dnia 16 września

1982 r. o pra- I

cownikach urzędów pal1slwowych (Dz. U. Nr 31.

poz. 214).

2) art. 15 ustawy z dnia 8 pa żclzieroik a 1982 r. o związ­

kach zawodowych (Dz. U. Nr 32, poz. 216).

128

UCH W AtA RADY PAŃSTWA

z dnia 6 lipca 1983 r.

w sprawie wytycznych do działalności "społecznych inspektorów pracy. '

.Na podstawie art. 23 ust. 2 ustawy z dnia 24 Czerwca

Nr 35,

1983 r. o społecznej inspekcji p racy (Dż. U

poz. 163) Rada Państwa uch wala. co następuje

§ 1. Ustala się wytyczne do dział a lności społecznych

Inspektorów pracy, stanowiące załącznik' do uchwały.

Państwowa

Inspekcj a Pr acy zorganizuje niepomoc dla związków za wodowych w zakresie

,s zkol enia społeczn y ch inspektorów p . acyi podejmie 'wy-

§ 2;

zb~dn1j

I

dawanie odpowiednich materiałów informacyjno~meto­

dycznych.

§ 3. Główny Inspektor Pracy w porozumieniu z Ministrem Pracy. Płac i Spraw Socjalnych ustali wzory zakładowej księ9i załeceń i uwag oraz oddziałowej (wydziałowej) księgi uwag.

§ 4. Uchwała wchodzi w życi e z dniem ogłos zeni a .

Przewodniczący

Rady

Państwa

H. Jabłoński

M.P. 1983 nr 23 poz. 127 notInForce

Poz. 126 l 121

211 .

.---------------------------------

-------------------------------

- strzeganie przepisów , ustawy w jego praktycznej działalnosci. Ponieważ statuty określają zgodność działania

samorządu z ustawą, przyjmuje się, że niezgłoszenie statutu do· sądu w terminie 30 dni od ukonstytuowania się

r<;idy pracownirzej lub stwierdzenie przez sąd niezgodności statutu z ustawą pO\voduje. że uchwały stanowiące

organów samorządu nie mogą powodować skutków prawnych. Idea i praktyka samorządności powinna służyć porządkowaniu. umacnianiu i rozwojowi gosp.odarkii pań- .

5twa. przest rzeganiu norm prawnych. społecznych i moraln ych wś r ód załóg i ogólu pracujących. ·

J e dnocz eś nie Sejm potwierdza. że wszystkie organy

administracji P<1I1stwowej ' i gospodarczej zobowiązane są

do pl zestrzegania upra wnieil samorządu pracowniczego.

i podejmowania niezbędnych działań dla pełnego wprowadzenia w życie zasad funkcjonowania przedsiębiorstw,

określonych w ustawach z dnia 25 września 1981 r.

Samorząd pracowniczy powinien stać się forum har·moniJnego kojarzenia interesów różnych grup zawodowych. lllatwiania współdziałania dyrekcji i związków

zawodowych w sprawach. płacowych i socjalnych. czuwać

nad przestrzeganiem obowiązującego porządku prawnego,

w t ym zwłas z cza Kodeksu pracy; jak też ochrony podstaw Qwych interesów społecznych.

Sejm wyraża u'lnanie dla tysięcy działaczy samorzą­

du pracowni.czego, robotników. techników. IOzynierów

l~racowników administracji gospodarczej, wybranych de-

mokra tycznie przez załogi zakładów pracy. i pełniących

ofiarnie swą trudną służbę społeczną·

Sejm aprobuje dotychczasową działalność Komisji do

Spraw Samorządu Pracowniczego Przedsiębiorstw i wyraża uznanie dla jej inicjatyw służących wdrażaniu ustawy o samorządzie załogi przedsiębiorstwa pałlstwowego

jej przestrzegani

u

W celu dalszego rozszerlenia metodycznej, prawnej

i organizacyjnej pomocy · dla działaczy samorządu Prezydium Sejmu po:woła p rzy Komisji do Spraw Samorządu

. Pracowniczego Przedsiębiorstw zespół konsultacyjny zło­

żony z ~ybitnychpraktyków 'i teoretyków samol' zćjdności

pracownicze j.

. Sejm potwierdza stanowczą wolę konsekwentneqo

umacniania i pełnego rozwoju samorządu w. przedsię ­

biorstwach pailstwowych. Stwierdza, że dotychczasowa

działalność Rządushiźyła osiąganiu tego celu i powinna

być kontynuowana z jeszcze większą aktywnośc ićl .

Dążąc do zwiększenia wpływu załóg na wdra ż anie

reformy gospodarcaej. harmonizowania interesów p rzed.

siębiorstw z celami ogólnospołecznymi. utrwalania soc . d listycznych stosunków produkcji i pracy oraz demok ' ,,tyzacji zarządzania, Sejm zwraca się do wszystkich załog

przedsiębiorstw państwowych o JYelne zćlangażowanie się

w działalności samorządowej.

Marszałek

Sejmu: S.

Gl/(;Wa

127

UCHWAŁA RADY PAŃSTWA

z dnia 6 lipca 1983 r.

W' sprawie

piefWszydi wyborów społecznych inspektorów pracy.

Na podstawie art. 23 ust. l ustawy z dnia 24 czerwca

1983 r. o społecznślj inspekcji pracy (Dz. U. Nr 35,

poz.: 163) Rada Państwa uchwala, co następuje

M.P. 1983 nr 23 poz. 127 notInForce

Załącznik

WYTYCZNE W

SPRAWIE PIERWSZYCH WYBOROW

§ 1. 1. Wybory spo ł e c znych inspe ktorów pracy p rze,prowadza się w zakładach pracy, w których 'działają

zwią z ki zawodowe. W wybo rach biorą u d zi ał z prawem

głosu pracownicy zakł ad u. bez wzg~ędu na staż p racy"

Si)OŁECZNYCH

INSPEKTOROW PRACY

2. Wybory społecznych inspektorów pracy o r g a n i z uj ą

organizacje związkowe zgodnie z uch wa lony.

mi przez siebie Teg ula mina mi wybo rów .

zakładowe

Monitor PolsU Nr 23

----------------------------~--------~~--------~----------------------

3. Zakładowe organizację 'Zwiqzkowe podejmą odpowiednie działania majilce na celu przeprowadzenie wyborów społecznych ' inspektorów pracy w czasie do dnia

10 czerwca 1984 r.

inspektorzy pracy powołani z inicjatyorganizacji związkowych po . dniu

31 grudnia 1982 r. pełnią swoje funkcje do czasu wy~

-ł.

wy

Społeczni

zakładowych

łłorów.

5. Powoływanie społecznych insp ektorów pracy ' odbywa się zg odnie z ustawą z dnia 44 czerwca 1983 r.

D społecznej inspekcji pracy (Dz. U. Nr 35, poz. 163)

oraz postanowieni am i niniejszych wytycznych.

ł 2. L Społ ecznych inspektorów pracy w zakładach

pracy lub ich oddziałach (wydziałach) liczących do

300 pracowników wybiera i odwołuje ogólne zebranie

pracowników zakładu pracy lub oddziału · (wydziału).

organizacja zwi ąz ko­

spo/eczn ym ' inspektorem pracy

może być pracownik zakładu nie będący członkiem związ­

ku zawodowego. Postanowienie to mo że dotyczyć- wszystkich społecznych inspektorów pr ac y lub t y' lko grupowych

czy oddziałowych (wydziałowycł]).

'2.

wa

d zienny zebrania powinien obej m ow ać: ,

przedstawiciela z-aklaclowej orgaIlizilcj i

'L \\"lq ~k()we j o je j działalno śc i oraz o zadaniach · i forIlldC fl działania społecznej in spekcji ·'pracy.

2) i Illurmację

przedstawiciela kierownictwa

z a kładu

pl ilcy o śtanie bezpiecze11stwa i · higien y pracy o raz

o zamie rzeniach pop r!,! wy' w a runków prac y.

3) J yskusj ę .

4) wybory społ eczne go inspekt or a pracy.

e)

W zakładach pracy iub ich oddziałach (w ydzia. łach), liczących powyżej 3.00 pracowników, na ze braniu

wyborczym wybi erają i odwołują

I) zakła dowe go społecznego inspektora pracy oddział owi (wydzi a łowi) i grupowi sl)ołeczni inspe ktorzy pracy.

2) oddzi a łowego ' (wydziałow e go) społ e cznego inspektora pr acy -'-- grupowi sp o ł e czni inspe ktorzy pr a cy. ,

Grupowych

nych odd z i a łu

4.

W

inspektorów pracy wyplacownicy k omó rek org a nizacyj-

społ e cznych

bezpoś re dnio

(w y działu).

małych

zakładach

pracy

zakładowa

organi-

zacja zwi ązko wa, dostosowując organizację społecznej

. inspekcji pracy do struktury zakładu, m'oże po s tanow ić

o niewybieraniu g rupowych lub oddzi ałowyc h (wydziało­

wych) społe cznych inspektorów pracy i ·wówczas określa

aposób w yboru zakładowego społecznego inspektora

pr acy.

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →