Uchwała nr 159 Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 1982 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników szkół wyższych nie będących nauczycielami akademickimi.

§ 2.

170

VCHW ALA Nr 159 RADY MINISTR6w

'l

W sprawle

zas~d

wynagradlanl~

dnia 2 sierpnia 1982 r.

pracownik6w szk61 wyzszych

Na podstawLe art. 207 ust. 5, art. 209, 211 i 212

ustawy z dnia 4 maja 1982 r. 0 szkolnictwie wyiszym

(Dz. U. Nr 14, paz. 113) oraz art. 79 Kodeksu pracy

, (Dz. V.z 1974 r. Nr 24, poz. 141. z 1975 r. Nr )6, poz.91

I 'z1981 r. Nr 6. poz. 23) Rada Ministr6w uehWala, co

nastElPuje

t,

ole

b~d .. cycb

nanczyrlelaml

akademickhnl.

3) tabelE: godzinowych stawek pl ac zasadniczych od 26

do 50 zl za godzinp,.

'

.() tabelE: stan owisk. kwalifikacji i zaszeregowania ora~

zdsady stosowania lyeh label.

2. Stawki wynagrod~e nia zCtsadniczego, 0 ktorye h

mowa w ust. I. pkt I i 3. obejmujq rekompe nsat y przy§ 1. 1. Przepisy uchwaly stosuje sip, do zatrudnio·

slugujqce prae ow nikom z tytulu WZfOstu cen (ietaliCLnycb w szkolacb wyiszych

nych artykul6w iywnosciowych. opalu i energii. wprowadzone l:Ichwalq or 187 Rad y Ministr6w z dnia

1) pracowrilk.6~v nau]{owo.technicznych.

26 sierpnia 1981 r. w sprawiepoc!wyzszenia ceno dda 2) pracownikow inzynieryjno·lechnicznych,

. Iiczny ch niektorych artykul6w iywnosciowych (Monitor '

3) praeownikow informatyki.

PolskiNr 22. pZ. 2(0) i lIchwalq or 24 RadyM inistrow

' 4) pracownik6w adroinistrilcyjno-ekonomicznych.

5) pracownik6w obslugi;

z dnia 27 stycznia 1982 r w :.p rDwie rekompensill , pie'6) robotnik:6w,

ni p,znych z tytulll wprowauzenia z tlniem Ilutego 1982 r.

.. n owyc h cen detJJjcznycll podstawowych artyku.!<)w zywzwanych dalej .;pracownikanii" . .

nosciowych, opalu

energii (Monitor Polski ' I'll , 4,

;,'

2, Pt-zepisY 'uehwary stosuje si~ r6wniei do praeow·

_ poz~ 18).

.

liik6w wymiehi0nych, wtist. I · 'pkt ~6, zatrudnion yc h

3.W okresle do dnia 31grudn ia 1983 r. pracowni.

' W iniEldzyutzelhianych osiedlath i domach studenckfc h.

§ 2. IPrzepis6w u'~h~aIY nie stosuje si~ do

kowi moie. byc przyznane w ynagrodzenie z<lsadnicze

i · Qodatekhmkcyjny wed~ug kategorii nizszej odnajnii.j)"pracownikowhali maszyn ..

.

,

szej ustalonej w tabeH dla dan e-go slanowiska albo' w

. •; ~) fuiikCjonai'iUszypoi.a}nictwa.

" 3) ' piaeowulk6w stfaiyprzemyslowej.

. ,wysokosci posredniej mi~dzy stawkami ustalonymi dla

poszczegolnyeh ' kategorii wynagrocJzenia zasadniczego

...• ~) : . piacowriik6w transportLi s'amochodowego,

' lub dodatku !unkcyjnego. z tym ze wynagrodzenie" to

,'; ~) ' pfacownik6w wybdrp,bnionycborgalllzacyj nie

Ii- . nie moie bye nizs;?:e od dotychczas otrzymywanego wraz

Di.inSOWO sto!6wek ' oraz" bufet6w ' studencktch,

',

'

"

'

. ~ , rekompensatq przyslugqjqcq prac'owni kow i. 0 Kt6rej

6) , pTaco'Wflik6w wyodr~bnionyeh organizacYJme

fi. '"

.

'

.

mowa w ust. 2.

nansowo: zak!adow remontowo-budowlanych, zakla- "'.,

4. Vpowainia siE: Ministra Nauki. Szkolnictw a Wyzd6wpoIigraficznych. pJac6wek socjalnych I kultu·

szego i Techniki do dokonywania w porozumieniu, z Mi',ralno-oswiatowych, zaklad6w doswiadezalnych ' oraz

, nistre)11 Pracy, Plae:: j .. Spr<lw SoC)alnych oraz po porozumip'dzyuezelnianych osrodk6w obJiczeniowych,

mieniu ze zwiqzkami zawodowymi zmian w wysokosci

, 7) , pracowx;tik~wkotlowni cElntralnego ' ogrzewania I do·

stawek wynagrodzenia zasadniczego i stawek dodatku

zorc6v{ (gospodarzy) dom6,w mieszkaln ych. '-,

'8) 'pracmvnikow, siuzby blbliotecznej oraz dokumenta- funkcyjnego. jezeliuzasadnione to bE:dzJe potrzebq do~

• stosowania lych stawek do staw ek wyn ag rod zen stoso' list6w sluzby lnformacji naukowej.

wimych w innych dzialach gospodarki narodowej.

, § ;t WlaSciwi ministrowie (kierownicy urzp,d6w cen· ,

, '. .

Ualnych) nadzoruj;Ieyszkoly wyzsze w porozumieniu

§ 5. Robotnikom , kt6rzy dodatkowo organizu jq i kiezMinistrem Placy. Plae i Spraw Socjalnych oraz po

rujq prae .. brygady skJadajqcej sit'; co najmniej z .5 os6b

porozumieniu ze zwiqzkami ' zawo60wymi. mogq- zasto·

lqcznie z brygadzislq. przysluguje dodatek w wysokoi;ci

~c:>wac przepisy uchwaJy do pracownik6w, 0 kt6rych

do J5% plaey zasadniczej, wynikajqcej z osobistego zamowa w § " pkt ~ i J.

"

,

".fizeregowania; , wyso~ose dodatku okresla klerownik

·

N

jednostki organizacyjnej. kt6remu

brygada podl ega. w

,§ "4. ' , " 1\. ' M ·

IDlster

" au kl

" " Szkolnictwa Wyzszego

"

J Techniki w porozumieniuz Ministrem Pracy, Plae . zaleinosci od stopnia trudnosci i zloionosci powierzone j

i Spraw Socjalnych oraz po porozumieniu ,zezwiiizkami

mJ,l , (}ra.ey or\lz zwiqzanej z tym ,odpowiedzia lnosc i za

. ~awodowyrni ustali dla pracownikow

wyriiki pracy prygady.

f

H t.a,ber~~ miesip,c.znychstawek 'o, wynagrodzenia zasadnj·

§ 6. 1. P ra cownik~m przysluguje dodatek za nieczego wwysokosci od 4.800 do 12.5(l0 .zl.

. przerwanil piaCE: w szkole wyiszej, zWcwy dalej .. do,;ill tallel~" , mie~iE;czn ¥e::h , !>tawek :'o doda.tku. flln~~:yjnego w " d.a tkiem za" wy~!ug~ , ~at',:! wyplacan y w okreSach , ,I}lie·

' }VY,,~8!<-ps(:! od . 500 do . 4.000z1, ' ,'

L

"lE~<;zn"y.~~ ,w , WYS.ok.os9~ "' 'o

"

.. •."

lvf'Jnitor PolskI Nr 20

po 5 , latach pfacy

5"'/0 mi es i ~ czn e go wynagrodzenia zdsadniczego,

2) po 10 latach pracy

1011 / 0 ' miesi<icznego 'Yyn ag roci;.:enia zasddniczego.

3) po 15 Il.1 tach pracy

15"/0 miesiE;clnego wynagrodze nia zdsacl niczego,

2. Sze l0g6lne wypadki zalicz a nia okres6w zatrudnieni a innych niz , praca w d ane j szkole do okresu, od kt6H~9 0 zalezy prawn do dodatkll za wyslllgp, lat. okresla

Mlnister N dUki . Szkolnietwa Wyzszego i Techniki w poIOzumieniu z Ministrem Pracy, 1'1<le i Spraw Soejalnyeh

or,n zwitlzkami zawodowymi.

1)

§ 7. Prze pisy § 6 stosuje si~ r6wniez do pracown!k6w wynagradzclOych we dlug przep'is6w odrp,hnych lub

uklddow zbiorov,ycn pracy. jeieJi przepisy te Iub uklad

z biorowy p racy nie przew idu jq doddlku za, wys 'tug~ lat.

§ 8. I. Dla,_ p ra cown ik6w obslugi or elZ dla robotnik(lw tworz y s i;:; w r il m achp osia d an~go przez szkol41

w yzszij fundilszu pide - fUlldu sz premiowy.

2. Premia dla pras:o'Nnik6w obsJugi nie moie by~

w yzsza nii: 20u: ,) w y nagrodzenia zasad niezego.

3. tvtdksymatr.q wysoko5c [unclus'lll premiowego orn

w ys ol{O~(- m ctks ym,ll nych p remii indywidualnycb dla rob o tnik6w ustdl djq wlasciwiministrowie (kierowniey UfZ'4·

dow centra I n yChj ,n adzorujqcy szko!y wyzsze.

4, Zdsildy podziatu fundu s'll! preI:r!iowego i przyzna·

'w uni a p re mii.o ktor ych' mowa w ust. \ -3. usta.lajq re'gllidminy prem iow a-nid, ,z'atwierdzane przez rektora ' po

zolsiElgniE:ctll opinii senatu , oraz 'p o' po-r0zumieniu ze zwil\z, kaOli

zC1w o dow ),ljli.

§ 9. I. RE'\;.tor szkoly wyzszej moze utworzyc :...- "It

' rMnam posiadanego, p rZez s zkol(,; \v YZSZq funduszu plac'fundu s!' mistr zil (kierow nika

kom6rki organizaeyjneJ

'niltizorujqetlUo bezp0'; :'ednio £lr de£; ., robotnik6wj z ,przelnll'cu' niem I1 d p'erni e za sLc leg6 1ne o5iqgni~ c ia r obotnik6w,

'w , t YlH , !61'f nie z i,.bot ni k 6w k ieru jqcy eh p l aci\ br·ygady,

'zw a ny dd!e ; " tll nd lLqem mistrza· '.

2. Fllndllsz ll1istrza n ie m oze przekra czac YJ/. osobo.

'\\'(>'10 f undl: s w PfdC roh) tnik6w. dla: kt6 ry ch jE'st prze'Zl:':lcznn y.

3. ' Zas ,ld y

p re miowanid

i

t r yb

wyplacania

premit

7, funduSlll mi.st: za OKres! c1 reklo r szkoly wyzszej nd pod-

. stawie wyl ycw ych w ydanyeh p rze z Ministra Pracy, Viae

i Spraw :bocjdin ych.

4. Kw rJti' je>dnorazowe j premii ind ywidualnej wyptaco ne] z [l,null s·,u mistrz a niepowinnabyt nizsza -· nii

,500 zli nie maze p rzt'krnc zat 1.500 701.

l'rd e()\\,nikom przyslugu)q dodatki ZII prace wy-'

kon ywane W wdfunkilch szkodtiwych dla zdrowill lub

ll c ic!zli w yc h. \V y ktl z prac. kt6r y eh wykonywanie. stano'w i pOdStilW P, do przyzn a r. ia d odatku. z ozn a ezeniem stopni u sz ko\tli wo sci oraz wysokosc dodatk6w i z-1sady ich

v, J!pl dl y ok res la ~"!inj s t er Pracy. FIde

Spraw Socjal.

n yc!!.

§ lO.

§ II. 1. Czas praey pracownikow, 0 kt6 rveh mow.

w § 1 Ust. 1 pH 1-4, nie m oze przekraczat' 8 godzin

n a dobq i 40 godzin na t ydzien.

2. Rozkta dy czasu prae y dla poszczegolnych gmp

pr acownik6w us taJa rekto r szkoly 'wyzszej po :z:asiE!gnl~­

cill opinii senat u i po po rozumieniu ze zwiqzkami zawod owymi.

§ 12; 1. Jezali wymagaji\ t ego potrzeby szkoly wytsze j. pracowniey. 0 ktoryeh mOWd w§ 1 I1st. 1 pkt 1-4,

w ogi\ bytzatruclnianipoi:a norrnalnYllli 'godzinamipracyc '

POl. .

170

ta kie w nocy oraz ."

a w wypa,dka c h szezeg olny e h

ni edzi e ie i ~wit~ta be l prdwd do oddziei nego wynagfo

dle n ia .

2. La pra e ~ w ykony ,,·.; an q poza normalnymi godzin a ml praey na polecenie prze!ozonego pracownikowl

p rz ysluguje w tym samym wymiarze cr;as wolny 0<;1 praey, a za PfdC p, w ' niedziel ~ , SWif,to lub w dodatkowy

d ziefl wolny od p ra ey inn y dzien wolny od praey.

3. W w y padkach, 0 ktaryeh m c wa w ust.- 2. pracownikom na stanowiskach kierowniczyc h okreSlonycll

przez Min i. ~tra N auk i, Szkolnictwa Wyzszego i Teehnikl

przysluguje cz a s wolny lylko za prac~ poza normalnyml

godzinami prac y , wykon y w anq w noey. niedziel~, swi~to

lub w dqdatkowy dzierl woln y od praey.

4. Przepisow us t. 2 i 3 nie stosuje si~ do dyrektor6w administ ra ey jnyeh, ieh zastqpeQw. kwestor6w ora.l

kierownik6w wy odre,bnionyc h organizllcyjnie 1 finansowo jednostek organizacyjnyeh szk61 wyzszych.

o

§ 13. Praeownicy zatrudnieni przy pilnowaniu otf'lY·

mu jq wynag roclzenie w wysokoscillOO/, godzinoweJ

stawki wynagrodze nia zasadniczego za kazd!\ godzin\t

pracy w przedluionym normaInym czasl. praey · ponad

8 godzin (w sobot~ ponad 6 godzin) dol2 gotlzinn.

dobq, przepracowahq W ; ramaeh dopuszezalnej tygodnio4

wej normy ezasu pracy.- wynoszlleeJ srednio 42 godzil\

na tyclzieil w okresie rozliczeniowym ni. dlui3zym nIt

4 tygodnie.

§ 14. Zd kazd q godzin~ pra,cy wykonywanej w porx.

noenej p rac o.w nikowi przyslug uje ,dodatek w ' wysokoicl

20"1. uodzinowej stawki wynagrodzenia zitsadniczego wy·

nikajqceg o z oSCJbislego ziisze reg owania.

§ 15. La kazd~ godz-in't p rl.li y . na drug1ej zmlanl.

,.przyslllguj e praeownikowi dod<ltek w wysokoscil()t/,

'godzinowej stawki wynllgro<izenia zasadniczego wynikajqcego z osobistego zasze regowa nia.

.

§ 16. 1. Godzinow!\ sta,wk~ w y n a g r odzenia zasadnl.

czego p raC ownika wyi1agradzanego I)1iesi~cznie ustala

Si t; pTZe z podzie ie ni e mjesi ~cz nego wynagrodzenia xa·sadni czego wynik<r)qcego' Z o$obistego zdszeregowllnial

I) p rzez 178 - jez eJi obowiqZ\lj~ praeownika czaa pra·

ey w w ymiarze 42 godzin na tydzieJi., '

2) przez J'70 - jezeli obowiqzuje pra cownika CZdS pra·

cy w wymiarze 40 godzin na tydzien.

'

2. Przepis ust. I pkt 1 stosuje silt rowniet Pr:lT

\J stalaniu g0t1zinowej stawki w y nagrodzenia zasadniczeg:Q

p racownik6w, 0 kto rych m o wa w § 13.

§ 17. Pr dcowr.i kom w ykonujqe ym dodatkowo. poza

norma.lnymi godzinami pracy. czynnosci ,d ozorc6wdomow yeh lub inne czynnosci nie wchodzqce w zakres ica

zwyklych obowi q zk6w przysluguje dodatkowe wynag-rodzenie wedl\Jg zas .1d ustalonych przez Ministra Naukl,

Szkolnictwa \V yzszego i Techniki. w porozumieniu x Mini st rem Pra cy , Plae i Spraw Socjaln y ch or n po porozu··

mieniu z~ zwiqzkami zawodowymi.

§ 18. Okreslon e w uchwale i w przepisach wydanyeh na jej poclsta wie 'w yn dqr odzenia wyplaeaI!£ z , osobowego fundu szu plac d la praeowni,k6w szk61 wyzszycl\

w a lne Sq od pocLJtku o<i w yn agrodzetl i potn~eeI'1 n&

, likladk~ emerytdlnq.

§ 19. Traci moc uehwald ' nr 145 Rady Ministrow

z dnia 29 wrzes nial978 r. w sprawiezasad wy nagradzania praeownik6wszk61 wyi.szych ' n ie bt;dqcych n~u­

czycielami akademiekimi {!v'lonitor Polski Nr :320 poz.

113). 7: t ym ie ' pracownicyuprawnieni ,d.ona.gr6d jubi- ,

Monitor Polski NJr 20

-_._-

--- -- ---------- - -- -- -'---------------

leus.z owych na podstawie , e: tej UChwllfy uchowuj;l

to prawo do, caa:s\) wprowadzenia nagr6d przewidzianych

ow art. 188 ustawy z dnia 4 maja 1982 r. 0 szkolnictwie

:wyuzym {fin. U. Nr 14. po'Z. In,.

,

1982

2(}.

UehwaJa wchodzi w

~yde :&

I

Poz. 170 i 171

dniem 1 wrze'mia

r.

Prezes Rlldy Mjnistr6w~ w z. 'J. O.b odowshi

171

UCHWALA Nr 178 RADY MINISTROW

z dnia Hi sierpnia 1982 r.

w sprawie wynagradzania nauczydeU.

Na podstawle 6rt. 36 ustawy % dnia 26 !'tycznia

11982 r. - ! Karla Nduczyciela (Oz. U. Nr 3. poz. :9) Rada

Ministr6w Uchwilla. co nast~puje

Rozrlzial 1

Wynagrodzenle Ulsadnkze.

f 1. 1i. Wysokosc stawki W'ynngrodzenia zasadnlczego nauczyciela jest uzalezniona od poziomu jego wyk.sztalcenia i StdZU pracy.

2. Minister Oswiaty i Wychowania w porozumieniu

~ Ministrem Pracy, i>lac i Spraw SocjaJnych okresla

azczeg6towl! zasady uSlalania poziomu wyksztalcenia

Jilauczycieli dla okreslenia wysokosci stawek wynagrodzenia za,sadniczego. Uprawnienie powyisze przysillguje

odpowiednio Ministrowi Kultury i Sztuki w stosunku

do nauczycieli przedmlOt6w artystyczr.ych.

3. Okresy pracy zawodowej niepedagogicznej, 0 k[6rej mowa w ust. 1. pkl 4. · w . za.leznosci od oreny kh

przydiitnosci d·o pracy nauczycielskiej. czasu pr<lcy niepedagogicznej I innych okolicznosci .zalicza siEl w pelnym wymiarze !ub wymiarze nii.szym.

.. Zmiana wynagrodzenia zasadniczego wynika}qc a

z uplywu staiu PlilCY lut zmiany poziomu wyksztalcenia

nastElPuje z pierwS'zyrn dniern najbliiszego miesiqca ka lendarzowego po powstaniu warunk6w uZilsadniajqcych

tEl zmiane" a jezeli warunki le powstaly pierwszego d nia

miesiqca - od tego doia.

5. Podstaw~ do ustalenia staiu pracy stanowiq ory ginalne dokunienty /lIbo wfasclwie uwierzytelnio,}e 0<1pisy Iych dokument6w.

6_ Ustalenia czasu trwania stazu procy doko nuje

organ zatrudniajqcy. nauczycrela.

§ 3. 1. \Vysokosc stawek mlesi ~cznego wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli okresJa tabela stanowiqca zalqcznik nr 1 .do uchwaly.

2. Stilwki miesi~cznego wynagrodzenia zasadnicz~go.

o kt6rych mowa W ust. 1. nie obejmujq kwol rekompensat z tytulu wzrostu cen detalicznych .

f 2. 1. Przy uslalaniu szczebta wynilgrodzenia Zitladniczego i awansowaniu do wyiszeg.o szczebla naunycieli zaliczcl sit'lokresy

H pracy pedagog.icznej i nallkowej,

2) urlof.>u piatnego. pracy w organach nadzorujqcych

f -4. 1. Wynagrodzenie za jednq godzin~ ponadwynli:oly. w zwiqzkach zawodowych ' zrzeszajqcych naumiarowq ustala sit: dzielqc stawk~ miesi~cznego w yl1~­

czycieli oraz W organizacj.ach mlodzieiowych.

grodzenia zasadniczego na lu; zyciela /lqcznie z dodatk.~­

3) pracy w szkolach. zespolach ekonomiczno-adminlini wchodzqcymi do podstawy wymiaru godzin pOIHld.

stracyinych szk61 i instytutach zap1ecza naukowo·pe- wymiarowych) przez miesif;czmr -ficzoEl godzin obow iildagogicznego na stanowiskach niepE(dagogic:z.nych,

~uji'lCego wymiaru Ziij~C nauczyciela. Stawki wynaqll):t} pracy ,~awodowej niepedagogkznej daj.qceJ doswiaddzenia za j~dnlt godzinf~ ponadwymiarowq zaokrqgla stf!

aenie przydatne w pracy nauczycielskiej.. sluzby do pelnych zlotych w ten spos6b. i.e 50 gr j wic;cej

wojskowej. tajnego nauczania i przymusowej bez- przyjrnu je siE; za I zloty. acz~S(; zlotego poniiej 50 gr

czynnosCl w czasie . okllpacj.i. pobytu w wi~zie­

pomija sip'.

niacb i w obozacb odosobnienia :za dzialalnosc re2. Miesi~cznll liczb~ god1.in zaJ<:c nallczyciela, 0 k!~­

wolucyjoCl i narodowowyzwoleilczq oraz inne okresy

rej mOWij w Ust. 1. tlzyskuje si~ mnoii\c tygodn iowy

UlJ:iczane . do wyslugi lal na mocy odrElbnych przeObOWHP:kowy wymiar godzin przez 4.16 z zaokr<\gleni(:1)l

pfs6w,

. do pelnych godzin w fen spos6b. i.e CLas zaj.p,c tio

5} urlop6w bezplatnycb na ksztaicenie Sip, oraz innych

1ft godziny p omija si~•• co najmniej 1/2 g{)dziny liny

udopOw bezptatnych, j'ezeli' n(iuczyciel w tym cza.i~ za peJnCl godzin~.

aie prmvadzif zajf;cia dydaktyczne lu/} wychowawcze

3. Wyn.agrodzenie za g.ooziny ponadwymiarowe wy-w szkole w wymtarze co najmniej 4 godzfn tygo- placa SIt'! z <lolu.

dniowo, 0 lie przepis szczeg6lny niestanowi inacz<'j.

61 tymczasowego aresztowania i :zaWieszenia w pelnielozdzlal :2

,J'liu. obowiilzk6w nauczyciela, Jeieli zapadr wyrok

Docl.tkl do wynagrodzenla.

uniewinniajqcy rub post ~powan ie dyscypfinarne zakOIlczy/O si~ orzeczeniem uniewinnidjqcym alba poDodatkj junkCY;lle .

• t~powame kaIne rUb. dyscypliname %ostaio umo·

t 3. 1. Nauczycie!om. ktmym powierzono funk c je

rzone.

kferownicze w szkole. przysfuguje dodatekfunkcyjny w

2. Okre~5y pracy pedagogiczne} I naukowej zalir:za

wysokosci okreslonej w t€1bell stanowiqcej zalqcznik FIT 2

.If; wc.slo£cl. jeieH mauczycief by! zatrudniony w wydo uchwaJy.

miMze nie nizszym nii 50% o!JowiqzkowE?gQ wymiitfll

2. Wlasciwy mirJster Juh \Jpowainiony prze:z niego

gtJdzin.. OkfE~SY pracy pedagogicznE)} (.Daukowej) wykonyorg an nadzoruj1jcy 8zko/~ moie

'W'ill'lej w wymiilrze niiszym niz 5011 /6 ol}owl/tzkowego wy1) podwyiszyc do tOO~!t stdwld dodatkow funkcyJnych

.iam godzin zahcza si~ w cz~sci odpowiddai,!cej stodyrektorom kierujq,csm

aunkowi Licztly g,odzin. do obow~<t:zkowego wymiaru ftod<11B.

-J :UliJaaem zbiorczym.

,Monitor Polski Nr 20

--- , ,198

2)§ 3 otrzymuje br:zmienie

. .. § 3 . . Przewodpiczqcy

G!ownego Komttctu Kultury

Fizycznej i Spcrtu okresli

1) dyscypliny sportu, w kt6rych , mogi\ bye

przyznawane stypendia sportowe,

2) liczbE: zespol6w i liczb ~ zawodnik6w w zespotach~ okt6rycb

mowa w § 2 ust. 1

pkt 4 i 5, kt6rym moze bye przyznane stypendium sportowe, oraz og61nq k wotE:, kt6ri:\

kJub sportowymoze przeznaczye miesi~cz ·

Poz. 169 i 170

-'

nie na wyp!at~ stypendium sportowego dla

jednego zespolu,

3) zdsady wyplaty stypendiumsportowego w

okresie czasowej niezdolnosci do uprawiania sportu.";

3) w § 4 ust. 2 wyruz "Iub" zast~puje sip, prz8cinkiem,

a na koncu zdania dodaje siEl wyrazy: "lub doch6d

z mnych zr6del".

Vchw al a wchodzi w iycie z dniem ogloszenill.

Prezes Rady Ministr6w: gen. armii W. JUJUzelskl