Uchwała nr 92 Rady Ministrów z dnia 17 czerwca 1977 r. w sprawie bankowej kontroli funduszu płac.

§ 8. Minister Rolnictwa zapewni udzielenie poniocy

ubocznej g osp oda rce , rolnej oraz spowoduje objęcie chowu

zwierząt .pro wadzonego w ramach tej gospodarki opieką

weterynaryjną na zasadach stosowanych w odniesieniu do

uspołecznionych gospodarstw rolnych.

1. Przepisów uchwały nie stosuje się do pr~ed­

państwowych prowadzących gospodarstwa . rolne na zasadach przewidzianych dla państwowych p rzed-,

si ę biorstw gospodarki rolnej.

§ 9.

si ę biorstw

"

. 2. W zakresie uregulowanym uchwałą nie mają zastosowania przepisyzarz'1dzenia nr 51 Prezesa Rady Mirii-,

strów z dnia 5 sierpnia 1976 r. w sprawie tUczu trzody

chlewnej oraz wykorzystywania odpadków pokarmowych

na pasze dla trzody chlewnej przez zakłady żywienia zbio

rowego(~bnitor Polski Nr 33, poz. 144).

§ 10.

5. ",.Ministrowie (kierownicy urzędów centralnych)

. i wojqwodowie (prezydenci miast stopnia wojewódzkiego) ,

.. ,....

,

Uchwała

wchodzi 'IV życie z dniem

ogłoszenia.

.. Prezes Rady Ministrów: P. Jaroszewicz

84

UCHWAtA Nr 92 RADY MINISTRÓW

z ' dnia 17 czerwca 1977 r.

Wsprawie bankowej kontroli funduszu plac.

n ~ ; ~,~ j >qdstawie aft. 19 , ustawy z 4nia " -26 czerWCjl

'197'4 (; , -Koąeks ' pracy (Di.u. z 1974 r. Nr ~4,poz. 1,4i '

, l, ~ , J97~ .~. Nr 16, poz. 91) Rada Mini~trów po porozumie, ~iu' 'z .Centralną ~adą Związków , Zawodowych uchwala, co

następuje

.

'

wskaźnikami. pomniejszony o o1;>ligatoryj n e ~bcL,ą-

żenie- z t y:t, u l'u przyrostu za trud'nienia,

'

. ,

, b) dyspozycyjny funpusz pł(lc, pomniejszony Q ,obligatoryjne obciążenia

tytułu przyrostu zatrudnienia i przyrostu dyspozycyjnego hindus'l.U płac, ,

z

§ 1. 1. Ucłłwała dotyczy jednostek gospodarki uspołecznionej dzi.alających według zasad rozrachunku 'gospodarczego z zastrZeżeniem przepisu ust.

c) fundusz

2

2. Przep~sów uchwały, z wyjątkiem ' § 5, nie stosuje

do organizacji gospodarczych i wchodzących w ich

skład jednostek organizacyjnych stosujących zmodyfikowane zasady systemu ekonomiCzno-finansowego zgodnie

z § 4 uchwały , nr 48 Rady Ministrów z dnia 18 marca

1977 r. w sprawie modyfikacji systemu funkcjonowania

' państwowych organizacji gospodarczych w dostosowaniu

do celów 'i warunków realizacji 'Narodowego Planu 'Sp 0łeczno~Gospodarczego na lata 1976-1980.

sioę

§ 2. Użyte w uchwale określenie

1) jednostki ,gospodarcze oznaczaprzedsi~bi'Orstwa

państwowe i spółdzielnie oraz ich jednostki nadrzęd­

ne (zjednoczenia i jednostki równorzędne),

2) dopuszczalna kwota wykorzystania funduszu płac ożnacza, stosownie do obowiązujących zasad goS'podarki funduszem płac

a) planowany (planowany skorygowany) fundusz płac

w zakresie składników objętych dyrektywnymi

płac

wynikający

wzrbstuwydajności

ze wskaźnika opla~enia

pracy wzros~em ' przec,ięt!1~j

płacy,

3)

nadwyżka

funduszu

płac

-

oznacza dodatnią ' ró~lmicę

między dopuszczalną kwotą funduszu plac do . ~ykó-'

rzystania 11 wykorzystanym funduszem plac,

" ,

~

l

I

4) przekroczenie fund,uszu plac - oznacza ujemną;. ióiŻ-,'

nicę między dopuszczalną kwotą fund uszup.latdo

wykorzystania a wykorzystanym funduszern. p'ł~Ć!

.'

5) fundusz pr.emiowy - oznacza

'

a} fundusz premiowy tworzony z zysku lub , w slo- "

sunku do zysku na podstawie zasad ustalonych W f

uchwale nr 298 Rady Ministró~ z dnia 24 Iistopa~

da 1972 r. w sprawie premiowania ,pracowników

zajmujących ' kierownicze i inne samodzi'elne stanowiska pracy oraz innych pracówników inżynie­

ryjno-technicznych, ekonomicznych i administracyjno-biurowych, zatrudnionych w państwowych

przedsiębiorstwach

przemysłowych

oraz grupują­

cych je zjednoczeniach (Monitor Polski ż 1975 r.

Nr 23, poz. 151)"

.-

I

-,

•

'.

"\

Monitor Polski Nr 15

125

b) w jednostkach nie tworzących funduszu ' premiowego z zysku - fundusz, który zgodnie z przep.isami obowiązującymi te jednostki podlega ' pomniejszeniu w razie przekroczenia funduszu płac,

6) rezer~a funduszu płac - , ozn'acza również oszczęd­

n o ści funduszu płac z lat ubiegłych, będące w dyspozycji jednostek gospodarczych.

'1 3.

,"'I •

•

Odpowiedzialność za prawidłową gospodarkę

' funduszem płac ponoszą dyrektorzy przedsiębiorstw i zjednoczeń (jednostek równorzędnych) oraz ministrowie (kie. rownicy urzędów centralnych), w zakresie ' je9nostek

obj ę tych planowaniem terenowym wojewodowie (prezydenci miast stopnia wojewódzkiego), a w odniesieniu do

spółdzielni zarządy tych spółdzielni oraz zarządy właś­

ciwych związków spółdzielni.

§ 4. Banki kontrolują gospodarkę funduszem ' płac w

o "~ I : ' - jednostkach gospodarczych i wskazują środki zmierzające

do usunięcia stwierdzonych uchybień i do usprawnienia

gospodarki funduszem płac. W szczególności banki

""'-, ,.

1) , kontrolują gospodarkę funduszem płac na podstawie

materiałów planistycznych i sprawozdawczych. , wykorzystując w tym celu również wyniki własnych inspekcji w jednostkach gospodarczych,

2) sprawdzają popraw~ość, rozliczeń funduszu ' płać, do-

, konanych przez jednostki gospodarcze,

Poz. '84

3)ostalecznych rozliczeń za okresy roczne ' - na wzoracą i według zasad ustalonych w instrukcjach bankowych.

.

3) Kopie sprawozdań, o których mowa w ust. 2 pkt l

i 2, jednostki gospodarcze są obowiązane składać w bankach.

'

Jeżeli z kwartalnego rozliczenia lunduszu

jednostki gospodarczej wynika przekroczenie funduszu płac nie mające pokrycia w jej własnej rezerwie

funduszu płac, to bank wstrzymuje jednostce gospodarczej należne za dan y okres wypłaty z funduszu premiowego i zawiadamia o tym jej jednostkę nadrzędną.

§ 7. , l.

płac

" 2. Uruchomienie wypłat z funduszu premiowego,

wstrzymanych stosownie do przepisów ust. l, może nastą­

pić na podstawie decyzji kierownika jednostki nadrzędnej

nad jednostką rozliczającą, stwierdzającej. iż całość przekroczenia mieści się w posiadanej rezerwie jednostki nadrzędnej i :te odpowiednia c'zęść rezerwy została zablokowana.

§ 8. 1. Jeżeli z rocznego rozliczenia funduszu płac

jednostki gospodarczej, złożonego w banku, wynika przekroczenie funduszu płac nie mające pokrycia w jej włas­

nej rezerwie funduszu płac, to bank wstrzymuje jednostce

gospodarczej należne; za dany rok wypłaty z furidustupre- ,

miowego i zawiadamia o tylI) jej jednostkę nadrzędną.

'.

;.;.

3) ustaląją na podstawie rozliczeń nadwyżki i przekro-

czenia funduszu płac,

kontrolują

4)

..'

,

,

prawidłowość

gospodarowania rezerwami

"funduszu płac,

5) informują jednostki gospodarcze i ich jednostki nad- '

rzędne , o ujawnionych nieprawidłowościach w gospo-

darce funduszem płac, postulując podjęcie odp'owiedniego działania dla poprawy tej gospodarjd,

J

6)

" ''',~ .

stosują sankcje za przekroczenia funduszu ' płac

widziane w § 7 i 8,

prze~

2. Uruchomienie w całości lub w części wypłaty środ­

ków z funduszu premiowego, wstrzymanych stosowhie do

przepisów ust. 1. może nastąpić na podstawie ' decyzji kierownika jednostki nadrzędnej nad jednostką rozliczającą,

stwierdzającej że

funduszu plac zostało pokryte z rezerwy jednostki Uildrzędnej lub

2) dokonano , odpowiedniego zmniejszenia funduszu pr~­

miowego.

,l)

przekrocz~nie

3. Zmniejszenie funduszu premiowego, o którym mowa w ust. 2. powinno odpowiadać kwocie , pF.zekroCzellia

funduszu płac nie pokryfego ,z rezerwy- jednostki nad rzęd­

nej. Zmniejszenie to nie może przewyższać 100°/11 funduszu premiowego naliczanego na dany rok - z . wyłącie­

niem wypłat premii dla prćlcowników na stanowiskach ,

mistrzów, nadmistrzów oraz równorzędnych. Zmniejszenie

§ 5. ' Jednostki gospodarcze są obowiązane sporządzać . następuje z nie wypłaconego funduszu premiowego za

dany rok. W razie gdy kwota .nie wypłaconego funroczne plany Junduszu płac w powiązaniu z planami zadań

, 90spodarczych - z podziałem 'ua kwartały - i składać je duszu premiowego za dany r0k jest niższa od wymaganego

zmnięjszenia funduszu ' premiowego, o różnicę należy

w ,bankach.

zmniejszyć fundusz premiowy naliczany w roku nastę'p­

§ 6. 1. Jednostki ogspodarcze są obowiązane rozli- ' nym; w tym wypadku .wydawane w roku następnym de. czać fundusz płac z bankami

cyzje zatwierdzające wypłaty z funduszu premiowego

powinny uwzględniać odpowiednie zmniejszenia tego funza' okresy kwartalne -:- ' w rachunku narastającym od

duszu. Równowartość potrąconego funduszu premiowego

początku roku,

podlega odprowadzeniu do' budżetu Państwa.

.

2) Za okresy roczne.

7) stosują podwyższone oprocehto\vanie' kredytów obrotowych .w granicach do 12°/0, przewidziane' w lichwa'le

nr 44 Rady Ministrów z dnia 5 marca 1976

wsprawie ogólnych zasad udzielania kredytów ' przez banki

'(Mon~toFPolski Nr 15, poz. 68). ,

r.

'n'

Rozliczenie funduszu płac polega na porównaniu wykorzystanego funduszu płac z dopuszczalną kwotą wykorzystania tego funduszu ! ustaleniu nadwyżek lub przekro" czeń i stanu rezerw funduszu płac.

2, Jednostki gospodarcze dokop. ują

rozliczeń Z.d okresy kwartal·ne i

2) wstęp~ ych rozliczeń za okresy f9czne',

w sprjlWQzdaniachz zakresu zatrudnienia i funduszu

płac, sporządzanych na wzorach i wedl'ug· zasad usta, lc>nych w instrukcjach Główne go UrzęduStatystycz­

nego,

1)

/

;

..

§ 9. W jednostkach gospodarczych rozliczających

fundusz płac według wskażnika opłacenia wzrostu wydajności pracy sankcje, o których mowa w § 7 i 8. w

razie jednoczesnego przekroczenia funduszu płac wynikającego ze wskaźnika opłacenia wzrostu wydajności pracy i planowanego (dyspozYGyjnego) funduszu plac stosiIje się wyłącznie z tytułu przekroczenia funduszu wynikającego ze wskażnika opłacenia wzrostu wydajności

pracy.

§ 10. 1. Banki dokonują wypłat środków pienięż.Qych

na płace 'd o wysokości kwot zadysponowanych przez jed-

<

.,

/

"

.

•

~26

-

Poz. 84 i '85

nostki gospodarcze, z wyjątkiem środków na premie z funduszu p remioweg.o w razie przekroczenia funduszu płac

oraz środków na wynagrodzenia wypłacane poza planowanym (dyspozycyjnym) funduszem . płac.

2)uchwa.Jy mll8 Rady Ministrów z dnia 10 maja 1'974 r.

w sprawie gospodarki fina-n sowej oraz zasad kształto­

wania i gospodarowania funduszem płac w państwo­

wych przedsiębiorstw,ach i organizacjach gospodarczych handlu środkami prod.ukcji objętych planem

centralnym (Monitor Polski Nr 20, poz. 12Q) ,

2. $rodki na premie z funduszu premiowego w razie

przekroczenia funduszu płac mogą być wypłacane z zachowaniem . warunków określonych w § 7 i 8.

3. $rodki na wynagrodzenia nie objęte planowimym

(dyspozycyjnym) funduszem płac mogą być wypłacąne po

uprzednim sprawdzeniu, że tytuł wynagrodzenia kwalifikuje się - zgodnie z odrębnymi przepisami - , do tej kategorii wynagl'odzeń.

§ 11. 1. Minister ' Pracy, Płac i Spraw S.ocjalnyc'h w

porozumieniu z Przewodńiczącym Komisji Planowania

przy Radzie Ministrów i Ministrem Finansów przedstawi

propozycje w sprawie modyfikacji obowiązujących systemów tworzenia rezerw funduszu płac jednostek gospodarczych oraz zmiany właściwych przepisów w taidm terminie, aby zmienione przepisy mogły wejść w żyd e z dniem

1 stycznia 1978. r ..

3)

uchwały nr 232 Rady Ministrów z dnia 17 grudnia

1975 r. w sprawie poprawy gospodarki 'f unduszem .płac

w państwowych przedsiębiorstwach przemysłowych

i budowlano-montażowych oraz w gr1).pujących je

zjednoczeniach,

4)

zarządzenia nr .39 Przewodniczącego Komisji Planowania przy Radzie Ministrów z dnia 21 grudnia -1973 r.

w -sprawi'e zasad ustaFania i rozliczania dyspozycyjnego funduszu płac w jednostkach i organizacjach gospodarczych wprowadzających kompleksowe zasady

systemu ekonC!lmiczno-finansowego,

5)

nr 33 Ministra Budownictwa i PrzemysIu

Budowlanyc'h z dnia 18 sierpnia 1976 r. w

w sprawie zasad 'planowania, tworzenia i gospoda'rowania fundus:1\eJll płac 'W bi urach projektów,

zarządzenia

Materiałów

2, Prezes Głównego Urzędu Statystycznego dostosuje

do postanowień niniejszej

uctlwaly.

6)

obowiązującą sprąwozdawczość

3. Prez,e5 Narodoweg0 Banku Polskiego w.okęma w

instrukc'j ach bankowych zmian wynikających z niniejszej

uchwały nr 73 Rady Ministrów z dnia 31 marca 1966 r.

w sprawie zasad obdwiązujących przy wy'płatach lunduszu płac i ich kontroli w kopalniac'Il węgla kamiennego,

7) zarządzenia

m 44 Prezesa Rady Ministrów z dnia

5 maja '1 971 r. w 'sprawre zasad działalności pr.z emy-

uchwały.

słu okrętowego,

§ 12. W · -s tosunk·u do jednostek .gospodarczyoh okreś­

lonych w § I ust. 1 w zakresie unormowanym niniejszą

18) uchwały nr 66 Rady Ministrów z ·dnia 3 marca 1972 r

w sprawie organizacji i zasad ekonorriiczno-fi.llimsowych kombinatów budownictwa mieszka.niow.e go.

uchwalą

nie stosuje się przepisów

l) uchwaJy nr 91 Rady Mi,pistrów z dnia 7 maja 1971 r.

w sprawie zasad korekty funduszu płac oraz zasad

i trybu kontroli fund uszu plac ,przedsi·ębiors-tw uspołecznionych wykonywanej prz.ez banki (Monitor Polski Nr 32, poz. 201 z póżniejszymi zmianami),

§ 13.

Uchwała

wchodzi w

życie

z dniem

ogłoszenia

z mocą obowiązującą od dnia 1 stycznia 1977 r.

f're2ies Rady Ministrów: P. Jaroszew i cz

:85

z !dnia '7 ,ci1Jerwca 197ł ·T.

w .sprawle przeprowadze»la poboru w okresie jesiennym 1977 roku;

Na podstawie art. 25 ust.awy z ,dni:a 21 listopada 1967 r.

o .powsze chnym obowiązku obrony Pólskiej Rzeczyposp.olitej Lud owej (Dz. U. z 1.967 r. Nr 44, .poz. 220, z J972 r.

Nr 53. poz. 342, z 1973 r. Nr 27, po.z. 153, Nr 38, poz. 224

i Nr 4.7. poz. 276. z 1.974 r. . Nr 24, poz. 142 i z 1975 r.

Nr .lo. poz . .91) oraz w związku z § I rozporządzenia Ministrów $praw Wewnętr z nych .i ObroLJy Narodowej z dnia

19 lute go 1976 r. w spraw Le przygotowania i .prze,prowadzenia .poboru (Dz. U. Nr 10, poz. 55) zarządza si ~ , co następuje

:§ l. l. W okresie 0d dnia S września do dllia 29 'paź­

dzierni-ka '1977 r. wojewodowie oraz 'prezydenci miast stop-

nia wojewódz-kiego - za 'pośrednictwem 'komisJi 11>0:boTowy;ch - przy wsp0'łudq;iale .51Jef.0w wojewód!l'kich sitabó'W

woj-skowyc-b ·ora.z terenowydh 'a rganów a Gl'mi nii st r.acj i pań- _

stwowej stopnia podstaw0.w eg.o przel7rowadzą pobór męż­

czyzn urodzonych w 1958 f., z wyjątkiem tych, którzy

zgłosili się do poboru w okresie wiosennym 1977 r.

2.

Obowiązkowi z'głoszenia się

do PObOTU w terminie

w ust. I pudlegają równi·eż mężczyżni ur0'dze-"

ni w latac'h ' 1957, 1956, 1'955, 1954, 1953, którzy dotychczas nie mają uregulowąnego stosun-ku do powszechnego

obowiązku obrony.

określonym

- ----~

-

- 124

Poz. 83 i 84

- .:~-------------_,___-----.:~ " . ---

c -------~----~---

obliczony do wypłaty na , podstawie obowiązujących

przepisów roczny fundusz premiowy pracowników zajmujących kierowniC'le i inne samodzielne stanowiska

'pracy w przedsiębiorstwach zmniejsza się o 0,50f0 Za

każdy 1% przekroczenia wartości kosztów ponad w a rtość dostaw produktów rolnych, liczonych jednolicie

po obowiązuj ą cych cenach skupu, z tym że zmniejs ze nie to nie może przekroczyć 20% funduszu i nie m o;::ebyć wyższe niż kwota przekroczenia kosztów; równoWartość zmniejszenia funduszu premiowego odprowa-dzana jest przez przedsiębiorstwa ' do budż e tu Pa llstwa

za okresy roczne, wstępnie w terminie ID dni., licząc

od ustalonej daty spo r ządz e nia rocznego sprawozdania finaI\Sowego, a 'ostatecznie - w terminie ID dni,

licząc od daty zatwierdzenia tego sprawozdania,

2) pozbawia się całkowicie premii wypłacanych z funduszu, o którym mowa w pkt 1. pracowników odpowiedziahiych ' za prowadzenie uboczne j gospodarki

rolnej.

l)

sprawujący

4. Przepis ust. 3 pkt 1 'stosuje się do każdego z przedjednostkami gospodarki rolnej,

uczestniczących w porozumieniu, o którym mowa w § 1

usL .2.

siębiorstw, ,nie będących

/'

.

nadzór , nad przedsiębiorstwami prowadzącymi

sankcjeprzewidzi a ne w ust. 3, jezeli wzrost kosztów tej go,spodarki nastąpił z przyczyn obiektywnych, niezależnych od przedsię­

bi orstw.

uboczną gospodarkę rolną mogą złagodzić

.!

~,

" . "

,