Uchwała nr 141 Rady Ministrów z dnia 18 lipca 1975 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych przedsiębiorstwach przemysłowych i usługowych oraz nadzorujących je zjednoczeniach.

§ 3. Przy

naliczaniu fund uszu

premi owe go nie

uw zglc;dnia się odpadów przemysłowych, przekazanych

n ie odp lat nie do nieprodukcyjnego wykorzystania.

§ 4. Fundusz pre miowy dzieli

się następująco

1) 35% pozostaje do dyspozycji dostawcy,

2) 65 0io przekazuje s ię

do d yspozycj i prz edsię biorstwa

'odpady przemysłowe,

zwaneg o dalej "odbio rcą" , z tym że umowa między

d osta wcą a odbiorcą może w wypadkach uzasadn ionych

warunkami

techniczno-ekonomicznymi

(zakładu)

określić

mniejszy

udział

odbiorcy na

korzyść

do-

stawcy.

§ 5. 1. Premia za gospodarcze wykorzystanie odpadów przemysłowych przysługuje pracownikom zatrudn ionym przy organizowaniu wykorzystania, nadzorowan iu

i wykonywaniu prac związanych z wykorzystaniem tych

odpadów.

2. Zasady premiowania pracowników przedsiębiorstw

dostawcy i odbiorcy określają zakładowe regulaminy premiowania za twierdzone w obowiązującym trybie.

§ 6. Premie, o których mowa w uchwale, wypłaca s i ę

w trybie ustalonym d la premii i nagród płatnych poza planem funduszu płac oraz ze środków nie objętych tym funduszem, z tym że nie obc ią żają one limitu premii indywidualn ych określonego dla tych premii i nagród.

§ 7. Dyrektorzy zjednoczeń i przedsiębiorstw (kombinatów) stosujących kompleksowe zasady systemu ekonomiczno-finansowego zapewnią - na mocy posiadan ych

uprawnień wypłacanie ze środków dyspozyc y j nego

funduszu płac premii za wykorzystanie odpadów przemy słowych, z tym że cena sprze.daży tych odpadów ulega

wówczas obniżeniu o 65% stawe k wymienionych w § 2.

§ 8. Traci moc § 6 uchwały nr 71 Rady Minis trów

z dnia 10 marca 1972 r. w sprawie zwiększenia produkcji

cementu i oszcz ę dnego nim gospodarowania.

wykorzys tująceg o

§ 9.

Uchwała

wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Prezes Rady Ministrów: w z. J. Tejchma

153

UCHW AtA Nr 141 RADY MINISTROW

z dnia 18 lipca i975 r.

w sprawIe zasad wynagradzania

pracowników zatrudnionych w ni ektórych państwowych

i usługowych oraz nadzorującyc h je zjedncc zeniach.

przed si ębiorstwach

przemysłowych

N a podstawie art. 79 Kodeksu pr a cy (Dz. U. z 1974 r.

Nr 24, poz. 14 1) Rada M ini strów po porozumieniu z Centr alną

Radą Z wiązkó w

Zawod owyc h uchwa la, co na-

2)

centralach

grupujących

zj ed noczeń

(jednostkach ró wnorzędnych )

o któr ych mowa w

przedsiębi'orstwa,

pkt 1,

st ępuje

Przepis y

trudn ionych w

§ 1.

1.

uchwały

dotyczą

pracown ików za-

1) pań stw o wych przedsięb io rstwach (zak ład ać h) przemys łowy ch i inn y ch jednostkach organizacy jn ych obję­

tych dotychczas zas a dami wynag·r ad·zania stosowanymi w państw owyc h przedsi ębior stwach przemysło­

w ych oraz z zastrzeżeniem § 2 w państwowych przeds iębiors twac h

usług,i

(z ak ł a d ac h)

u sług owyc h

wykonujących

na rzecz jednostek g ospodarki

uspołecznionej,

którzy do dnia wejścia w życie niniejs ze j uchwały otrz ymywali wynagrodzenie podlegające podatkowi od wyna grodzeń i składce na ce le emeryta lne.

2. Z z astrzeże niem ust. 3 przepisów uchwały n ie stosuj e się do pr a cowników wynagradzanych według odr ę b­

nych zasad, a w szczególności do

1)

pracown ików transportu s amoc hodo wego,

2) pracowników str aży pożarnej,

~

__ 0_n_i_to_r__P_o_ls_k_i_N

__

r _2_4______________________________~2_83~__~__________________________________~P~

o z.

3) pracowników wyodrębnionych

i kulturalno-oświa towych,

placówek socjalnych

4) maszynistek zatrudnionych w halach maszyn,

5) pracowników straży przemysłowej,

6) uczniów o dbywaj ącyc h naukę zawodu .

3. Do pracown ików wymi e nionych w ust. 2 mają zast os o wanie prze pisy § 12.

§ 2. 1.

W przedsiębiorstwach (za k ł adach ) us łu gow y ch , wyko nuj ącyc h usł ugi na rze cz jedn os te k gospodarki uspo: e cznio n e j, zasady w y n a gradza nia o k reśl o ne uchwałą mogą być wprowa dzone , j eże li wprowadzenie tych zas 3d r.ie obniży rent ownośc i, mi erzone j stosunk iem p ro cent o',vym zysk u do kosztu przer obu wy konanych usł ug , do

p oziomu niższego niż 10%.

2. W pr z edsi ębio rs t w a ch ( zakładac h) n ie spełnia ją­

cyc h warunku okr eśl one g o w ust. 1 zasady wynagra dz a n ia określo ne uchw ał ą mog ą być wprowadzone na podstil wie decyzji w/ aśc i wego m inistra nadzoru j ącego p rze ds iębiors tw a , j eże l i poziom r e ntownoś c i pr z edsi ę biorstwa po

w pro"vaclze niu tych zas a d ni e będzie niższy niż 50/0.

zakładac h spółdzie l ni

3. W

inwalidów zrze szonych w

Inw ali dów zasady wyn agradza n ia

ok re ś l one uc h w3łą

mo gą być wprowadzone mimo nie

osi ąg nięc ia poziomu r e nt ow n ości ok r eś lone g o w ust. l i 2,

p od warunkie m jednak r en towne j dz ia łaln ości tyc h zakła­

d ów.

Z wiązku

Spó łdz iel ni

§ 3. Upoważnia się wła ściwyc h min is trów (kie rownik ów urz ę d ów centralnych) do ustalenia w por ozumieniu

z z arzą d a mi głównymi właściwych związków zawodowych,

w drodze p ro tokołów dodatkowych do ukł a dów zbiorow ych pr a cy, sz c zegółowych za.sad wynagradzania pr ac own ików, o któryc h mow a w § 1 ust. 1.

§ 4. Upoważnia s ię właści wych ministrów (kierowników urzędów centralnych). o których mowa w § 3, w poroz um ieniu z ~inis t rem Pracy, Plac i Spraw Socjalnych

ora z w u zgodnieniu z z a rządami głównymi właściwych

zwi ąz ków zawodowych d o ustalenia

1) tabel godzinowych s tawek zasadniczyc h dla rob o tników w wysokoś c i od 6,20 zł do 17,00 zł.

2) tabe li mi esię cznych stawek płac zasadniczych dla pracowników inż y ni e ryjno-technicznych, ekonomicznych

i ad m inistr a cyjn o- biurowych w wysokości od 1.200 zł

do 8.000 zł,

3) tabeli dodatków funkcyjny cb dla pracowników zajmuj ą c y ch kier o wnicze stanowiska pracy w wysokości

od 200 zł do 5.000 zł miesi ę cznie,

4) taryfika torów kwalifik a cyjnych pracowników.

Brygadziście kierują c emu pracą brygady, prawspólnie z pozostałymi członkami brygady,

przysługuje dodatek w wysokości 50/0, 100/0 lub 150/0 godzinowej stawki płac, wynikającej z osobistego zasze regowania .

153

§ 6. Za czas pracy w porze nocnej przysługuj e pracownikom dodatek w wysokości 150/0 s tawk i za szeregowania osobistego pracownika.

§ 7. 1. Robotnikom zatrudnionym w warunkach szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych przysługuje za każdą godzinę pracy w tych warunkach dodatek w wysokości

-

0,50 zł d la I

grupy szkodliwości lub uciążliwości,

0,75 zł d la II

grupy s z kodliwości lub uciążliwoś ci,

1,00 zł dla III grupy szkodliwości lub uciążliwo ści .

2. S zczegó ło we za sady przy zn awania tych d od a tków

ustalone są w odrębn y m tryb ie .

§ 8. 1. Robotnicy mogą otrz y myw ać p remię za wykon ani e z a d a ń wyzn a czonych przez d yrektora p r zedsię ­

b iorstwa. Zasady premio wania powinny uw zgl ędniać w

sz czególnośc i wykonanie zad a ń zmi erza jących do

1)

2)

osią gnięc ia

i przekro czenia

osi ąg nięcia

zad a ń

przekroczenia

produk cyjny ch,

z a łoż one j

wyd a jności

pracy,

3) dotrzymywania

dukcji,

p oprawy p a rametrów

sur owców, ma te ri a łów

j ak ości

4)

oszczędności

5)

wła ś ciwego wykorzys tania m aszy n i urz ąd zeń

skróce nia czasu trwania ich prze sto jÓ w ,

6)

prz yś p iesze nia

pro-

energii,

oraz

terminów opanowania n owych t echnologii i wytwarzania nowych wyrobów.

2. Wysokość ruch ome j cz ę ści płac - I przy stos ow aniu

akordowo-premiow e j i czasowo-premiowej formy plac powinna kształtować się p rz eciętn i e w pr zedsię b io rstw ie

przy wprowadzeniu niniejszych zas ad - na poziom ie do

150/0 płac zas ad niczych r obo tn ików.

Sz cz eg ó łowe zasady premiowania za

wy kona nie

o których mowa w ust. 1, ustala dy rek tor przedsi ęb iorstwa (zakładu, jednostki organizacyjnej) w uzgodnie niu z r a dą z ak ł adow ą .

3.

zad a ń,

§ 9. Praco w ni cy zajmujący kierownicze i inne samodzielne stanowiska ·pracy oraz pr acow nicy LDz y nler y jnotechniczni , ekonomiczni i administracyjno-biurowi p re miowani są według zasa d określo.nych w uchw al e nr 298 Rady

~inistr ó w z dnia 24 listopa da 1972 r. w spraw ie premiowania pr a cownikó w zajmując y ch kierownicze i inne samodzielne stanowiska pracy oraz innych pracowników inżyniery jno-technicznych,

ekonomicznych i admin istracyjno-biurowych, zatrudni o nych w państw owyc h prz e dsię­

biorstwach p rze m ys łowych oraz grupujących je zj e dno cze niach (Monitor Polski l 1975 r. N r 23, poz. 151) .

§ 5. 1.

cują c emu

2. Zasady przyznawania dodatków, o których mowa

w ust. l, określają właściwi ministrowie.

§ 10. U p oważnia si ę dyr e ktorów pr zedsiębio rstw (zai inn yc h j ednostek organizacyjnych). o których

mowa w § l ust. 1 pkt 1, do tworzen ia , w ramach p!an owanego funduszu płac, funduszu n ag ród w wysokoś c i do

O,5 a/o plan owanego oso bo we go funduszu płac do d yspozy cji dyr ekt ora z przez nacze n ' e m na nag rody d la praco wników za szczególne osiągnięcia w pracy.

kładów

-

284

-----------------------------------------------------------------------------

§ 11. Wynagrodzenia zali czane do osobowego funduszu płac pracowników objętych uchwałą wolne są od podatku od wynagrodzeń i składki na cele emerytalne.

§ 12. 1. Pr acown icy w zamian za przysługujący im

dotychczas deputat węg lo wy w naturze otrzymują ekWIwalent pieniężny.

2. N owo przyjmowani pracownicy nabywają prawo

do ekwiwale ntu, o którym mowa w us t. 1, po przepracow aniu jednego r ok u.

§ 13. Praco wniko m

objętym nini ejsz ą uchwałą

1) nie przysługuje wyr ówn anie, o którym mowa w § 1

ust. 2 uchw ały nr 162 Rady Ministrów z dnia 5 lipca

1974 r. w sprawie podw yżk i najn iższy ch wynagrodzeń

(Monitor Polski Nr 26, poz. 154),

2) nie

przysługują

uchwały

dodatki, o których mowa w

wymienionej w pkt 1.

1.

2)

2.

2)

uchwała nr 199 Ra dy Ministrów z dnia 30 m a ja

1957 r. w sprawie wynagra dzania pracowników umysłowych

p ańs twow yc h

p rzed si ębiors tw

przen;:tyslowych, z p óżniejszymi zmianami,

3)

uchwała nr 198 Rady M in istrów z dnia 13 czerwca

1958 r. w sprawie wprowadzeni a w przedsiębiorstwach

państwowych

specjalnych wynagrodzeń pods tawo wych dla pr aco wnik ów p obiera j ącyc h uposażenie ryczałtowe (Monitor Polski Nr 48, poz. 279),

4)

uc hwała nr 353 Ko mi tetu -Ekonomicznego Rady Ministrów z dnia 12 si erp nia 1959 r. w sprawie regulacji

płac r obotników zatrudn ionych w przeds ię b iorstwac h

przemysłu

leśnego,

zapałczanego i wikliniarskiego,

p odległyc h Ministrowi Leśnictwa

Prze mysłu Drzewnego . z póżniejszymi zmianami, .

5)

uchwała

2.

\

być

§ · 15. Zaleca się centralnym związkom spółdzielczym

or az organizacjom społecznym wprowadzenie w porozumieniu z Ministrem Pracy, Płac i Spraw Socjalnych oraz w

uzgod nieniu z zarządem głównym wł aści wych branżowych

związków zawodowych zasad wynagradzania określonych

uchwałą w podległych j ednostkach organizacyjnych.

§ 16. 1. N a pokrycie skutków finansowy ch zw i ąza­

nych z wprowadzeniem w życie nowych zasad wynagradzania określonych uchwałą przeznacza się w 1975 r.

350 mln z ł netto.

2. Podz i ału kwo ty, o któ rej mowa w ust. l, między

poszczególne resorty d okona Minister· Pracy, Płac i Spraw

S oc jalnych, z zaliczeniem na poczet kwot przydzielonych

p oszczególnym resortom środków uzyskanych w tryb ie

okr eślonym w uchwale nr 33 Rady Ministrów z dnia 1 lutego 1974 r. w sprawie utworzenia zak ładowych i branżo­

w yc h funduszów regulacji p łac (Monitor Polski Nr 6,

p oz. 40) oraz środków zgromadzonych na resortowych

i w ojewó dzkich rezerwach funduszu plac zgodnie z przepis a mi § 2 uchw a ły nr 79 Rady Ministrów z dnia 2 maja

1975 r. w spra wie utwor zenia międz yre sorto we j rezerwy

funduszu płac.

§ 17. 1. Do pracown ikó w objętych nin iejszą uchwałą

nie stosuje się pr ze pisów

1) § 2, 3, 4, 5 i 8 uchwaly nr 400 Rady Ministrów z dnia

10 grudnia 1963 r. w sprawie zasa d wynagradzania

moc

uchwała nr

113 Ra dy Ministrów z dnia 25 marca

1957 r. w sprawie wynagradza nia pracowników umysłowych w prze dsi ębiorstwach p rzemysłowy ch nadzorowanych przez Min istra Przemysłu Cię żkieg o, a obję­

t ych Uk ł adem Zbior owym Pracy dla Prz emy słu Metalowego, z póżniejszymi zmi ana mi,

Upoważnia

Zmiana struktury płac, o której m owa w . ust. 1,

wprowadzona w zakładach prac y po upJywie

dwóch lat od da ty wprowadzenia zasa d wynagradzania

określonych u chwa lą, jeżeli wzrost ruchomej części płac

ma charakter stały i jest wynikiem zwiększenia wydajności pracy, poprawy organizacji i dyscypliny pra cy.

Tr acą

1)

podwyższania

moż e

§ 17 u c hwały nr 268 Rady Ministrów z dnia 26 listopada 1971 r. w spr aw ie generalnego re a ł iza tora inwestycji (Monitor Polsk i z 197 1 r. Nr 59, poz. 392

i z 1973 r. Nr 53, poz . 298).

3) § 4 us t. 1-4 uchwa ły nr 43 Rady Ministrów z dnia

2 marca 1973 r. w spr awie zasad gospodarowania funduszem plac w prz edsię bi ors twach państwowych oraz

g rup ujących je zjednoczeniach (Monitor Polski Nr 12,

poz. 70, z pó żnie jszymi zmianami).

§ 2

s ię właściwych ministrów do

w uzgodnieniu z Ministrem Pracy, Pl ac

i Spraw Socjaln yc h pracownikom stawek płac zasadnicz ych przy rów noczes nym odpowiednim zmn iejszeni u ruchomej części płac, w miarę wygospo dar owania na ten

cel odpowiednich środków prze z wzrost efekt yw n ości prac y, j eśli wzrost ruchomej części płac um ożliwi podwyż­

szenie stawek plac zasadniczych co najm niej o 50f0.

§ 14.

r adców prawnych i referen tów prawnych zatrudnionych w pr zeds iębiorstwa ch państwowych, zj ednoczeniach oraz w bankach państwowych (Monitor Polski

Nr 94 poz. 438, z póżniejszymi zmianami).

nr 21 Rady Ministrów z dnia 12 stycznia

1960 r. w sprawie reformy norm i płac w zakł a dach

przem ys łu mas zynowego i ele ktrotechnicznego, z póż­

n ie jszymi zmianami,

6) uchwala nr 235 Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów z dnia 3 lipc a 1961 r. w sprawie dodatkowego

wynagrodzenia w przedsiębiorstwach res or tu przemysłu ciężkiego robotników obsługujących unikalne maszyny i urządzenia oraz wykonujących trudne i odpowiedzialne roboty wymagające szczególnie wysokich kwalifikacji i dużeg o doświadc zenia zawodow e go,

'7)

uchwała nr 267 Rady Ministrów z. dnia 13 lipca 196 1 r.

w sprawie objęcia postanowieniami uchwały nr 21

Rady Ministrów z dnia 12 stycznia 1960 r. w sprawie

reformy norm i pl ac w zakładach prz emy słu maszynowego i elektrotechnicznego nadzorowanych przez

Ministra Przemysłu Ci ę żkiego - przedsi ęb iorstw przemysłu maszynowego, elektr otec hni cznego

i m e t alowego nadzorowa ny ch prze z inne resorty,

8)

uchwała nr 198 Komit etu Ekonomicznego Rady Ministrów z dnia 30 cz erwc a 1962 r. w spr awie zmi a n w

zasa dach wynagradza nia ni ektórych gr u p robotników

i pracowników inż y n iery jno-techniczny c h z~tr l1d nlO­

nych w prz eds iębi orstwac h przemysłu maszynowego,

Mon itor Polski Nr 24

-

wynagradzanych według zasad Zbiorowego Układu

Pracy dla przemysłu metalowego, z późniejs:lymi zmianami,

9)

10)

11)

uchwała nr 132 Rady Ministrów z dnia 4 maja 1964 r.

w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w zjednoczeniach (jednostkach równ6rzęd­

nych) grupujących państwowe przedsiębiorstwa przemysłowe

i budowlano-montażowe (Monitor POlski

z 1967 r. Nr 21 , poz. 100 z póżniejszymi zmianami),

uchwała nr 375 Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów z dnia 14 grudnia 1964 r. w sprawie regulacji

płac robotników zatrudnionych w przedsiębiorstwach

państwowego terenowego przemysłu torfowego,

uchwała nr 20 Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów z dnia 28 stycznia 1965 r. w sprawie zasad wynagradzania robotników oraz zasad stosowania dodatków za wysługę lat w przedsiębiorstwach podl egłych

nadzorowi Ministra Przemysłu Chemicznego, z póżniej­

szymi zmianami,

12) uchwala nr 63 Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów z dnia 24 marca 1965 r. w sprawie lepszego wykorzystania zdolności produkcyjnych odlewni i kużni,

zmian w zasadach wynagradzania pracowników zatrudnionych w tych wydziałach oraz eksperymentalnego zastosowania nowych mierników produkcji w

niektórych odlewniach i kuźniach resortu Ministra

ków wynagradzania w komórkach kontroli technicznej przedsiębiorstw przemysłu maszynowego i elek-o

trotechnicznego, nadzorowanych przez Ministra Przemysłu Ciężkiego, z wyjątkiem przepisu § 3,

15)

Ciężkiego,

16)

nr 310 Rady Ministrów z dnia 20 wr ześ nia

1966 r. w sprawie podwyższenia wynagrodzeń starszych mistrzów i mistrzów zatrudnionych w prz e dsię­

biorstwach przemysłu maszynowego i elektrotechniclnego, nadzorowanych przez Ministra Przemysłu Cięż ­

kiego,

17)

uchwała nr 216 Rady Ministrów z dnia 9 gr ud nia

1969 r. w sprawie zasad planowan ia zatrudn ie nia

i funduszu płac oraz zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w kombinatach tworzon ych w

przemyśle i budownictwie, z póżniejszymi zmianami,

18)

uchwała nr 56 Rady Ministrów z dnia 12 marca 1971 r.

w sprawie, zasad wynagradzania d yrektorów, zastęp­

ców dyrektorów i głównych księgowych przedsię­

biorstw przemysłowych i budowlano-m on taż owyc h

oraz nadzorujących je zj ednoczeń , z późniejszymi

zmianami.

Przemysłu Ciężkiego,

13)

14)

uchwała nr 226 Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów z dnia 28 lipca 1966 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w państwowych

zakładach wykonującyc h usługi dla ludności,

uchwała nr 281 Rady Ministrów z dnia 27 sierpnia

1966 r. w sprawie wprowadzenia dodatku do płac dla

robotników za indywidualne i zespołowe wyniki pracy

w zakresie dalszej poprawy jakości produkcji w przedsiębiorstwach przemysłu maszynowego,

elektrotechnicznego n adzorowanych przez Ministra Przemysłu

uchwała

§ 18. Uchwała wchodzi w życie z dniem

z mocą od dnia 1 sierpnia 1975 r.

uchwała nr 280 Rad y Ministrów z dnia 27 sierpnia

1966 r. w spr a wie poprawy organizacji pracy i waru n-

ogłoszenia

Prezes Rady Ministrów: w z. J. Tejchma

154

ZARZĄDZENIE MINISTRA NAUKI, SZKOLNICTW A Wy2;SZEGO I TECHNIKI

z dnia 31 lipca 1975 r.

zmieniają ce zarządzenie w sprawie wykazu

jednostek (placówek) uprawnionych do nadawania stopni naukowych.

Na podstawie art. 2 ust. 2 ustawy z dnia 31 marca

1965 r. o stopniach naukowych i tytułach naukowych

(Dz, U. z 1973 r. Nr 32, poz. 192) zarządza się, co nastę­

p uje

§ 1. W zarządzeniu Ministra Nauk i, Szkolnictwa Wyż­

szeg o i Techniki z dnia 14 st ycznia 1975 r. w sprawie wyka zu jednostek (placówek) uprawnionych do nad awa nia

stopni nauk~wych (Monit or Polski Nr ' 3, poz. 16) wprowadza się następujące zmiany

1) w części A. Jednostki organizacyjne szkół wy7~zych

a) w pozycji l. Uniwersytety pod lp. 8 Uniwersytet

Warszawski - Minister Nauki, Szkolnictwa Wyż­

szego i Techniki - dodaje się wyrazy

w rubryce 2 -

"Instytut Organizacji

i

Kierowa-

nia",

w rubryce 4 -

"doktora nauk o organizacji

za-

rządzaniu",

l. W wykazie jednostek (placówek) upr awnio nyc h

do nadawania stopnia naukowego doktora, stanow i ący'm

za łącznik nr l do zarządzenw

h) w pozycji II. Politechniki, Akademia GórniczoHutnicza, Wojskowa Akademia Techniczna

-

282

2) 5 zł za każdą tonę żużli pale niskowych, sprzedanych

do wykorzystania w sposób określony w pkt 1

lit. a)-d),

3) 7 zł za każdą tonę pirytonośnych odpadów

wych, sprzedanych do dalszej przeróbki,

węglo­

4) 7 zł za każdą tonę ksylitów, sprzedanych do dalszego

gospodarczego wykorzystania,

5)

JO ~ / o

wartoś ci

sprzeda nych surowców pozyskanych

z popiołów lotnych i żużli pal eni skowych (np. proszków magnetytowych, el pory tu itp.),

6) 0,5 zł za każdą ' Gcal ciepła odpadowego, przekazanego

odpła tnie

do wykorzystania w przemyśle i rolnictwie

(hodowl a ryb, ogrodnictwo itp.),

7)

5 zł za każdą tonę odpa dów paleniskowych ze skła­

dowisk , sprzed an ych do wykorzystania w sposób

określony w pkt l lit. al-d).