Legislator Case Law & Legislation
MP_1973_137 PL

Uchwała nr 103 Rady Ministrów z dnia 4 maja 1973 r. w sprawie funduszu premiowego za wykonanie zadań dodatkowych w zakresie usług bytowych dla ludności.

4 Articles / Provisions · Poland
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (4 Articles)

M.P. 1973 nr 23 poz. 137 notInForce

§ 4. 1. Premie z funduszu premiowego utworzonego w

fundusz premiowy za wykonanie dodatkowych zadanej jednostce gospodarki uspołecznionej za zadania dodań w zakresie usług bytowych dla ludności ponad zada- . datkowe przysługują pracownikom bezpośrednio wykonunia wynikające z planu 5-letniego na lata 1971-1975.

jącym usługI bytowe dla ludności. Premie mogą otrzymywać także pracownicy tej jednostki, których praca przy2. Podstawą obliczania funduszu premiowego jest warczyniła się do realizacji zadańdodalkowych, z wyjątkiem

tość wykonanych zadań dodatkowych w zakresie usług

dyrektora i jego zastępców oraz główn e go księgowego .

bytowych dla ludności, rozliczonych wedlug zasad określonych przez Prezesa Głównego Urz ędu Statystycznego.

.

2. Kwota premii wypłaconych pracownIkom, których

3. Warunkiem uruchomienia funduszu premiowego jest

praca przy c zyniła się do realizacji zadań dodatkowych ; nie

rentowna dZIałalność jednostki gospodarki uspołecznionej,

może przekroczyć 15% wypłaconego wszystkim pracownia w odniesieni u do jednostek ' planowo deficytowych niekom (ust. 1) funduszu premi o wego za zadania dodatkowe

pogorszenie pla nowanego wyniku finansowe'go w okresie,

w kwartale.

za który fundusz został utworzony.

3. Wysokość premii indywidualnych powinna być

zróżnicowana i ustalona proporcjonalnie do osiągniętych

§ 3. 1. . Fundusz premiowy tworzy się w okresach

wyników i 'rzeczywistego wkładu pracy pracownika.

kwartalnych poza planem osobowego funduszu płac pracownIków działalności usługowej jednostki gospodarki

M.P. 1973 nr 23 poz. 137 notInForce

§ 5. 1. Dyrektorzy zjednoczeń (j ednostek równorzęd­

uspołecznionej i niezależnie od innych funduszów premIOnych), w porozumieniu z odpowiedniml instancjami właści­

wych .

wych związków za wodowych, ustalą szczegółowe zasady

2. Wysokość fundus=u może wynosić od 1% do 2%

oraz tryb dokonywania wy pIat z funduszu premiowego za

wartości wykonanych zadań dodatkowych, liczonych w cezadania dodatkowe, kierując się usta·leniami dokonanymi

nach zbytu.

w trybie § 3 ust. 3.

3. Zasady różnicowania procentowej wysokości fun2. Kierownicy jednostek gospodarki uspołecznionej

duszu premiowego, w granicach podanych w ust. 2, ustalą

zapewnią jawność wypłat premii oraz kontrolę prawidło­

ministrowie (przewodniczący Głównego Komitetu Kultury

wości tworzenia i wydatkowania funduszu premiowego.

Fizycznej i Turystyki) sprawujący koordynację międzyre­

sortową w zakresie usług, w porozumieniu z zarządami

M.P. 1973 nr 23 poz. 137 notInForce

§ 6. Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia,

wlaściwych związków spółdzielni oraz zarządami głów­

z tym że fundusz premiowy tworzy się za okres od dnia

nymi właściwych związków zawodowych, w zależności od

1 stycznia 1973 r.

nakładu robocizny, stopnia trudności ' i złożoności pracy

Plezes Rady Ministrów: P. Jaroszewicz

§ 2.

tworzyć

138

UCHW AtA Nr 104 RADY MINISTROW

z dnia 4 maja 1973 r.

w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w halach maszyn.

Rada Ministrów w porozumieniu z Centralną

Zaw odowy ch uchwala, co następuje

Radą

ZWiązków

§ 1. Przep Isy uchwały dotyczą pracowników zatrudniony c h w halach maszyn państwowych jednostek organizacy jnych.

§ 2. I. Zasady wynagradzania pracowników zatrudnionych w halach maszyn ustala Mmister Pracy, Płac

i Spraw Socjalnych w porozumieniu z Centralną Radą

Związków Zaw odowych . .

2. Zasady wynagradzania powinny przewidywać

1) dla maszynistek - poziom wynagrodzeń odpowiad.ljący poziomowi wynagrodzeń pracowników o analogicznych kwalifikacjach, przy uwzględnieniu uciążli­

wości pracy w tym zawodzie,

2) dla kierowników hał maszyn - wynagrodzenie w odpowiedniej rełacji do poziomu wynagrodzeń i liczby

maszynistek zatrudnionych w hali maszyn.

3. Przepisy ust. l i 2 nie ' mają zastosowania do pracowników zatrudnionych w halach maszyn ministerstw

l urzędów centralnych (innych państwowych instytucji

centralnych), prezydi6wrad narodowych oraz instytucji

finansowych. Pracownicy ci otrz y mują wynagrodzenie

określone w przepisach o wynagrodze niu obowiązujący c h

dla danej grupy pracowniczej oraz wynagrodzenie dodatkowe ustalone na podstawie ust. 4.

4. Minister Pracy, Płac i Spraw Socjalnych ustali w

porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawo dowy ch

normy pracy i wynagrodzenie dla maszynistek za prace

wykonane ponad obowiązującą normę pracy oraz wysokość dodatku funkcyjnego dla kierowników hal 'masz y n

zatrudnionych w państwowych jednostkach organizacyjnych wymienionych w ust. 3.

§ 3. Zasady wynagradzania pracowników zatrudnionych w halach maszyn ustalone na podstawie § 2 niniejszej

uchwały mogą być wprowadzone sukcesywnie w ramach

planowanego osobowego funduszu płac.

§ 4. Wynagrocjzenia wypłacane z osobowego funduszu

plac pracownikom objętym niniejszą uchwałą, zatrudnionym w hałach maszyn, z wyłączeniem wynagrodżeńpra­

cowników jednostek organizacyjnych wymienionych w § 2

ust. 3, wolne są od podatku od wynagrodzeń i składki na

cele emerytalne,

M.P. 1973 nr 23 poz. 137 notInForce

DZIENNIK URI~DOWY POLSKIEJ RIECIYPOSPOL IlEJ LUDOWEJ

Nr 23

Warszawa, dnia 26 maja 1973 r.

TR ES C

Poz.

u C H W A ł Y R A D Y M I N I S T R o W

137 138 -

nr 103 z dnia 4 maja 1973 r. w sprawie funduszu premiowego za wykonanie zadań dodatkowych w

zakresie usług bytowych dla ludności •

ó'

293

nr 104 z dnia 4 maja 1973 r. w

lach maszyn •

294

sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w ha-

Z A R Z Ą D Z E N I A

obowiązku

służby

139 -

Ministra Obrony Narodowej z dnia 22 maja 1973 r. w sprawie

wojskowej kobiet

293

140 -

Ministra Finansów z dnia 19 ~aja 1973 r. zmieniające zarządzenie w sprawie całkowitego lub częś­

ciowego zaniechania ustalania zobowiązań podatkowych w zakresie podatku od nieruchomości I od

lokali oraz zawieszenia poboru podatku od lokali

296

141 -

Ministra Komunikacji z dnia 22 maja 1973 r. w sprawie kursowego szkolenia kandydatów na kierowców l kierowców pojazdów samochodowych

298

142 -

Ministra Budownictwa l ·Przemysłu Materiałów Budowlanych z dnia 16 maja 1973 r. w sprawie

ustalenia ceny l m 2 powierzchni użytkowej budynku mieszkalnego dla przeliczeń wkładów oszczędności ow ych za 1972 r. •

299

143 -

Ministra Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych z dnia 16 maja 1973 r. w sprawie

ustal enia kosztów zestawu materiałów budowlanych potrzebnych na wybudowanie 4-1zbowego domu

miesz kalnego o standardowym wyposażeniu za 1972 r.

300

144 -

Ministra Rolnictwa z rinia 22 maja 1973 r. w sprawie ustalenia wzoru oraz zasad I trybu nadawania

odznaki "Za zasługi w zwalczaniu powodzi" •

300

145 -

Ministra Prz emy słu Spożywczego i Skupu z dnia 11 maja 1973 r. w sprawie cen' skupu oraz zasad

kl asyfikacji liści l nasion tytoniu krajowego.

301

OBWIESZCZENIE

146 -

Polskiego Komitetu Normalizacji I Miar z dnia 18 maja 1973 r. w sprawie

cych resortowych aktów prawnych ogłoszonych w Monitorze Polskim

wykazu

obowiązują-

305

137

UCHW AtA Nr 103 RADY MINJSTROW

z dnia 4 maja 1973 r.

w sprawie iunduszu premiowego za wykonanie zadań dodatkowych w zakresie usług bytowych dla ludności.

'vV celu zwiększenia mater ialnego zainteresowania pracown ików jednostek gospo c1 ' rki uspołecznionej wykonują­

cych usługi bytowe dla l ud n ośc i podejmowamem i rea lizacją dodatkowych zddilń ponad zadania wyn i kające z planu

na la ta 1971 -1 975 Rad a Ministrów uchwala, co nas tęp uje

§ l. l. Przepisy uchwały st os uje się w przedsiębior­

stw ach i in nych pa ńs twowych je dnostkach organizacyjnych

dział ającyc h według zasad rozr ac hunku gospodarcze go , zakłada ch i jednostkach bud żel owyc h, spółdzielniach oraz

organi zac jach społec zny c h, zw a n yc h dal e j "jednostkami

g ospodil rki uspołecznionej".

2.

Uchwałą

nie do tyczy

który ch dział a lność rozliczana

jest według zasad zryczałtowanego rozrachunku,

2) przedsiębiorstw h and lowych i gastronomicznych podl eg łych i nadlo rowanych przez Min istr a Hal'l'dlu Wewn ęt rznego i Usług, w których z dni em

l stycznia

1)

za k ładów

usługowych,

1973 r. zostały wprowadzone kompleksowe zasady ekonomiczno-finansowe zgodnie z uchwałą nr 329 Rady

Ministrów z dnia 22 · grudnia 1972 r, w sprawie wprowadzania kompleksowych zasad ekonomiczno -finansowych w n iektórych jednostkach organizacjach g ospo darczych.

3,

Usługi

bytawe dla l ud ności w rozumi eniu

uchwały

obejmują

l) ' usługi wykonywane przez jednostki po d le gle, nad 'w rowane i koordynowane przez Ministra H andlu Wewnętrznego i Usług,

2)

usługi przemysłowe, w sz czegó lności zwi ąza ne z prowadzenfem gospodarstwa domowego, usługi gazyfikacji bezprzewod o wej oraz usługi z zakr esu: budownictwa, handlu, turystyki i wypoczynku, pralnictwa i chemicznego czyszczenia od zież y i tkanin, a także usługi

o charakterze osobistym wykonywane prze z jednostki

Monitor Polski .Nr 23

-

-----------------------------------------------

294

podległe

i nadzorowane przez innych ministrów (kierowników urzędów centrdlnych);

z uwzględnieniem preferencji dla

(grup) usług.

niektórych

rodzajów

1. Jednostki gospodarki uspołecznionej mogą

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →