Uchwała nr 49 Rady Ministrów z dnia 18 lutego 1972 r. w sprawie rozszerzenia uprawnień dyrektorów państwowych przedsiębiorstw przemysłowych przemysłu kluczowego i dyrektorów ich zjednoczeń.

;;..;

=

t9t

Poz., 88,89 j 90

uchwała nr 61 Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów

z dnia 1 kwietnia 1969 r; w sprawie zapewnienia pomocy

fachowej rolniCzym spółdzielniom produkcyJnym,

7) uchwała nr 183 Rady Ministrów z dnia 28 sierpnia 1971 r.

w sprawie finansoweJ pomocy Państwa dla rolniczych

spółdzielni produkcyjnych, kółek rolniczych oraz spół­

dzielczych ośrodków rolnych kółek. rolniczych przejmują­

cych w zagospodarowanie grunty państwowe.

§ 17. Uchwala wchod2il w żyde z dniem 15 marca 1972 r.

uchwała nt 112 Komitetu Ekon.omicznego Rady Mini. strów z dnia 26 kwietnia 1964 r. w .s prawie- udzielaąia dotacji kółkom rolniczym i spółdzielniom produkcyjnym

przy zakupie oleju napędowego - w zakresie dotyczą­

cym sp6łdli.elni,

5) uchwala n,r 246 Rady Ministrów z dnia 28 września 1965 r.

w sprawie finansowej pomocy Państwa na inwestycje budowlano-montaiowe w rotniczych spółdzielniach produkcyjnych (Monitor Polski z 1965 r. Nr 55, poz. 285 i z 1970 r.

Nr lO, poz. 85),

. 4)

6)

Prezes Rady Minisuów:P! Jtuoszewicz

89

UCHWAtA Nr 47 RADY MINISTRÓW

% dnia

.~

11 lutego 1912 r.

w .prawie atworzenia lDstytutu. GazoWBIctwa.

..

'

"NaP9dstawiE! art. 4 pstawy z doia 11. lułego ,1961 r1() instytutach llaukowo.:-badawczych ,(Oz.U. z l~ I. Nr 19,

poz. 129) Rada Ministrów uchwala,conaslępuje

.

.

§, LTwo~y się ' z dniem t kwietnia 1972 r. Instytut Ga- 'zowIlidwa;zwanydalej "Instytutem".

§2. ·' Siedzibą' Instrtutuje"st ·

m; Kraków;

§ 3. Przedmiotem działania Instytutu jest prowadzenie

prac IUl>ukowo-badawczych w dżiedzihie gazownictwa, zwią­

zanych . z potrzebami gospodarki narodowej oraz rozwojem

,naułti i:'technik-i w lej dziedzinie.

§ 4. Nadzór nad Instytutem sprawuje Minister Górnictwa

ł Energetyki.

§ 5. Szczegółowy zakres działania Instytutu, zakres i sposób działami!' jego organów, a w szczególności skład, sz·c ze, gółowy zakres i tryb dzialiUliaoraz organizację rady nauko-

weJ i kolegium Instytutu, uprawnienia dyrektora Instytutu

oraz strukturę organizacyjną Instytutu ustala !ego statut nada~yw przepisanym trybie.

§ 6. Zasady gospodarki finansowej Instytutu

określają

odrębnlł przepisy.

§ 1. Instytut przejmie w trybie obowiązujących przepisów. majątek Centrałneg~Laboratorium Gazownictwa.

§ 8. Pracownicy zatrudnieni dotychczas w Centralnym

Laboratorium Gazownictwa przechodzą do pracy w Instytucie.

§ 9. Wykonanie uchwały porucza ,ię ·M~n.istrow!. Oórnictwa I Energetyki oraz Ministrowi Finansów,.

i IQ. Uchwala wchodzi w życie z dniem og'łośzenia.

Prezes Rady Ministrów: p! Jaroszewicz

90

UCHWAł.A Nr 49 RADY MINISTRÓW

z dnia 18 lutego 1972 r.

wspraw,le rozszerzenia uprawnień dyrektor6w państwowych przedsiębiorstw przemysłowych przeUłysłu kluczowego

I dyrektor6w Ich zjednoczeń.

Zgodnie z uchwałą VI Zjazdu PZPR, w celu rozszerzenia

oraz zakresu odpowiedzialności dyrektorów pań­

stwowych przedsiębiorstw przemysłowych i dyrektorów ich

zjedDoczeń oraz uwzględniając wytyczne Komisji PartyjnoRządowej do Unowocześniania Systemu Zarządzania i Funkcjonowania Państwa, na podstawie art. 9 i 25 dekretu z dnia

· 26 października 1950 r. o przedsiębiorstwach pańsl wowych

(In. U. z 1960 r. Nr 18, poz. 111) oraz art. 2 i 3 dekretu

z dnia 3 czerwca 1953 r. o uslalaniu cen opłat. i sŁawek taryfowych (Dz. U. Nr 31, poz. 122) Rada Mjnistrówuchwala, co

następuje: .

uprawnień

§ 1. Uchwala określa uprawnienia oraz obowiązki dyrektorów państwowych przedsiębiorstw przemyslowycb przemysłu kluczowego i dyrektorów ich zjednoczeń, niezależnie

od uprawnień i obowiązków wynikających z ' odrębnych przepisów.

§2. I. Dotychczasowe uprawnienia ministrów (kierowników urzędów centralnych) do ustalania struktury organizacyjnej zjel;lnoczeó i przedsiębiorstw, wynikające z przepisów

szczególnych. przekazuje się dyrektorom zjednoczeń.

2. Minister ustala dla 7.jednoczenia

-

'1,92 -

' 1) niistępuj4<::ę wskaźniki dyreklywneplaaiow Ioc~ych

a) wa,rtość dostaw na rynek na ' zcłopatrzen,i e ludDoś~i,

. b) warto$ć, eksportu Vi złotych dewizQwych z podz.iałem

.nllobszari płatnicze,

c) . w szczególnych wypadkach wielkość , produkcji lub

skupu bądź dostaw, wyrażoną w jednostkach naturalnychlubw wartości,

d) 'limit lub normatyw funduszu płac,

el ~adanicr i śr<>dkina . inwestycje branżowe,

f) wskaźnlkwynikU finansowego;

w uzasadnionych wypadkachminisl,e r może zmniejszyć

liczbę wskażnjków dyrektywnych;

2} wartość importu Vi złotych dewizowych zpodziałe-m na '

obszary płatnicze;

3) normy finansowe wynikające z systemu ·finam.sowego.

§3. Do ,dyrektora zjedn-oczenia należą następujące

uprawnienia i (1)owiązki

1) w .sprawach organizacji

ustalanie szczegółowej struktury organizacyjnej centrali zje~oczenia ijedĄostek orga.nizacyjnychwchodzących~ jej skład, po zatwierdzeniu przez ministra

>,ramoweJ Itrukl'u ry daneg'Q zjednoczenia,

a}

by tworien~.zakładów doświadczalnych;

2} w sPrawach planowania

a) ustalenie-; dla zgrupowanych przedsiębiorstw wpeł­

nYID .lub" zmniejszonym zakresie wskaźników dyrek, tywnychplanówrocznych, wymienionych w § 2 ust. 2

pkt 1, w zależności od programu gospodarczego zjedJ!.oczenia,

b) ustalanie w sposób zróżnicowany norm finansowych

wynikających z obowiązującego systemu finansoweg·o,

c) dokonywanie nie póżniej niż w terminie do 30 JdsŁo­

pada zmiany wskażników dyrektywnych planów rocz.' ' . nych przedsiębiorstw,

",,: : ,d) tworzenie rezerw zadań i śr·odków;

. ;" 3) ' W'sPrawach"lnwestycji

. " a) akceptacja wieloletnich programów rozwoju branży

opracowanych na podstawie wytycznych ministra,

;~' b) zatwierdzanie i zmienianie założeń techniczno-ekonomicznych " inwestycji bra.nżowych, podejmowanie de. " cyzjridotyczących rozpoczynania i cyklu realizacji tych

inwestycji oraz ' zawieranle umów kredytowych z ban,

' : . kami finansującymi;

uprawnien:a te nie przysługują w stosunku do inwestycji ' uznanych ta szczególnie ważne i określcmych

uchwałami Rady Ministrów o narodowym planie gospodarczym,

c) powoływanie zespołów ekspertów do opiniowania za~

łożeń techniczno-ekonomicznych inwestycji I przekazywanie podległym przedsiębiorstwom wiążących zaleceń, dotyczących rozwiązań projektowych i kosztów

inwestycji,

'

'.

'.

' .

d) wybór f.orm organizacji procesu inwestycyjnego zapewniających sprawną realizację inwestycji branżo­

.. wy ch ,oraz kh prawidłową eksploatację,

e) akceptacja rozliczeń zakończonych i przyjętych do

eksploatacji inwestycji branżOwych orazkonuola ter~

mi'Dowegoosiągnięcia zalDierzonych efektów technicz.

nO-ekOOl<lmicznych tych Inwestycji,

f} weryfikacja zakładowych programów wykorzystania

'Z<i:0lności produkcyjnych;

.fj w .sprawach finansowania postępu technlmnego

a) ' podwyższanie w ciągu' rokU narzutów na fundusz postępu techniczno-ekonomicznego! fUIl(iusz newych

·Poz.90

uruchomień pod warunkiem, Że nie spowodl.lje te ko- .

lekty dyrektywneg'o wskaźnika wyniku finansowego

źjednoczenia,

.

bl dysponowanie fooduszem nagr6dza wdrożende postę­

pu technicznego w branży, przYzna,n ym prze,z ministra;

5) w sprawach cen

al zatwierdzanie cen

- surowców, pół-produkt(>w i wyrobów w ,, obrode

wewnęt<TZnym zjednoczenia,

.

,

- wyrobów, dla których nalicza . się podatek obr'oto,wy według s'tawek procentowych,

- wyrobów nowo produkowanych i nowO importowanych w przedsiębiorstwach żgmpowanych w

zjednoczeniu i opjętych koordynacją branżową

'.Zjednoczenia z wyłączeniem wyrobów dotowanych,

wyrobów. do których stqsowane są do.płaty IIDportowe; oraz wyrobów, których cenę ustala Rada Minislrówlub Państwowa Komisja Cen, .

b) obniżanie cen zbytu i cen . fabrycznych przez, niego .

zatwierdzonych, z wyłączeniem cen wyrobów dotowanych, pod warunkiem

'

- nieobniżania wpłat podatku obrotowego przyPadającegood sprzedaży danych wyrobów,

'.

..:.. nieuznawan:~a lej obni.żk( ż~ :tmi~!lię , cen tp,ulIlkh

widzenia kOrektur 'z tego tYtułu ' w~il(aJą'cyć:b;

..

, .

.

~

6) w spr!lw~,ch ra,chu:nkowości

a) określanie,SJtos,ownie rlo waru-nków. branżowY'Ch,SJl'o­

sobu inwentaryzacji ,s'kładników ' majątkowych, ktruych

sta'n ilośoi·owy 'nie może być ustalQny w drr,odz~ przeliczenia, zważeIllia lub zmierrzenia albo . w dr.odz.e obliczeń technicz,nych,

' . ,' . "

b) udzielanie w 'uzasadnionych wypadkachzeXwoleń

przedsiębiorstwom na przeprowadzenie inwenlaryzacjd

środków trwałych według uproszczonych ~a!i.ad,

cl . określanie rodzaju zapasów sz:czególnie , watrlychdla

gospodarki, których inwentaryzacja nast~pujed:wa razy w roku,

d) określanie wypadków uzasadniających zanIechanie

przeksięg·owania na właściwe konta nieznacznych róż­

nic inwentaryzacyjnych składników majątkowych,. któ- •

!Tych stan ilościowy określa się na podstawie obfiezeń

technicznych lub szacunkowo;

7) w sprawach handlu zagranicznego: ,

a) tworzenie, za okresy roczne i według pod:zJiału na

obszary płatnICze, funduszu dewizowego zjedooC'looia

s odpisów

- ,osiągniętego przyrostu wartośdeksport1-1 wzł dewizowych w stosunku do wykonania roku ubiegłego w wysokości 1()O/o,

.

. .

- uzysku dewizowego w wysokości 30.'0/,· z tytułu

eksportu własnych lirencE ' i nowych rozwilizań

technicznych, .

- .uzysku dewizowego w .. wysokości 30% z . tytułu

. eksportu dokuIJJentacji i ekspertyz nie związanych

~. obrotem towarowym; , .

fundusz dewiZOWY zjednoczeniaewidę-ncjonowany. jest

na specjalnym rachunku ba,*owy~; saldq teg·o fund)!szu przechodzi na lata następne; : uprawnieni~, o których mowa, nie obejmują przedsiębiorstw specjalizujących sIę w eksporcie;

.

b) dysponowani~ funduszem dewizowym zjednoczenia

z 'przemacZeniem: na zakup ·· surowców;' materiałów

i elementów kooperacyjnych, maszyn i urządZeń ·in~

,Monitor Polski Nr 13

1'93 , -

westycyjnych, licenc.ji ()oraz na , współpracę ,z zag,r,a.ni, cą :- zgodnie z' r'egtilaminem, zatwierdzonym ·prżez kolegium , zjednoczenia,

,

c) dokonywanie rozdziału limitu śrooków dewizowych

przyznanych zjednoczeniu na import między przedsię­

biorstwa handlu zagranicznego j, dokonywanie zmian

w ,tym rozd:lJiale, z jednoczesnym powiadomieniem Ministerstwa Handlu Zagranicznego;

' 8) ' w sprawach jakości produkcji 7- przedkładanie Polskiemu Komitetowi Normalizacyjnemu wniosków o zezwole, nie na odstąpienie od postanowień Polskich Norm.

§, 4.

Upoważnia się

dyrektora zjed,n oczenia , w sprawa,c h

czasu j)racyjpłacdo

porO'Zumieniu z ' zarządem głównym

zawodowego, następujących form

, slcracania czasu pracy

.

a) ' czterobrygadowego systemu pracy w ruchu .ciągłym,

b) pracy Vi sobotę bez trzeciej zmiany w przedsiębior­

, stwach(zakładach, wydZiałach; oddżialach), w' których_

przeważa zatrudnienie kobiet"

pod watunkiem niep~elcroć:zenia 'funduszu płac i pełnej

' realizcicji wskaźników dyrektyw;riycb;

2) przy~na~ania zgrupowanym ' przedsiębiorstwom odpo.

I '

'Wiedniej k~tegorii, wram,ach . pOSliadanychśrodków, na

dany t(>k; ',' "

3) dokonywania pnesunięć planowanego funduszu plac mię­

, cliy przedsiębiorstwami i jednostkami zakwalifikowanymi

dorótnych d2Jiałów gospodarki, objętymi Hmitem lub nor, ' ,matywem fUnduszu płac;

~) dysponowania oszcżędnClściami funduszu płacprzekazą­

nymi zgodnie z obowiązującymi przepisami przez zg.rupo''- ' ,' wane pr,zedsiębiorstwa;

~, 5) ' ustalania, do' czasu dokona.n ia w branży reformy płac

i wprowadzenia nowych taryfikatorów, dla zgrupowa",i '," nych ' przedsiębiOTstw procentu zatrudnionych pracowni,ków, którzy mogą otrzymać, w ramach planowane,go funduszu płac pr-zedsiębiorstwa, wynagrodze'nie 'zasadnicze

'. wyi;szę niż określone' w taryfikatorze; wynagrod'zenie ta", , ~ie moi;e otrzymać nie więcej niż 200/0 ogółu zatrudni,onych. w przedsiębiorstwach zgrupowanych w zjednocze. lIliu;

6) przyznawania wynagrodzeń zasadnic'Lych, ' w wysokości

dotychczas posiadanej, prac,ownrkom centrali zjednoczelilia, którzy na skutek zmian orga,n izacyjnych przeniesieni

zostali na stanowiska o tym samym lub podobnym zakresie działania;

7) przy7ll1awania, do czasu wprowadzenia reformy płac

, j nowych taryfikatOrów, w ramach , planowa,n ego fun' duszu płac

a) wykwalifikowanym rzemieślnikom ~atr,udnionym w

' centrali ~jedn,oczenia stawek płac wyższych o lo% "od

stawki maksymalnej wynikającej z obowiązującej tabeli płac,

b) wysoko ,kwalifikowanym pracownikom , Umysłowym

centrali zjednoczenia wynagroclzeń zasadniczych wyż­

szych, lecz nie przekraczających 190/0 m,a ksymalnych

stawek określonych dla danego stanowisk,a ":N ,obowią­

zującej tabeli płac, w liczbie nie przekraczającej 20%

liczby zatrudpionych.

1) wprowadzania, w

' właściwego zwią-zku

o;'

§ 5. Do dyrektoraprzedsię.biorstwa nalężąnastępujące

upniwpienial , obowią~i

. "

" . 1) ,w sprawachplanowa,nia

" . llstalanieprojek16w Iocz-llych :pl.a.nów' ,dzialalnaścL w spo-

~

'"

. .

Poz,. 90

sóbzapewniający . Wykonanie , wskaźników dyrektywnycli

i ch '

,::2) w · sprawach' ,ińwestycji podejmowanie' decyzji dotyczą­

Oj norm wymienlonych w ,§ 3 ust. 2 lit. a), ,b)

cych

a) inwestycji i kapitalnych remontów przedsiębiorstwa

do wysokości środków funduszu inwestycyjno-remOłll­

lowego L uzyskanego na ten: cel kredytu bankowego,

b) inwestycji socjalnych do wysokości posiadanych na

ten cel , $rodków, w uzgodnieniu z organami samorzą­

du ' robotniczego,

c) zastępowania w wypadkach gospodarczo uzasadnionych kapitalnych remontów wymianą maszyn i urzą­

dzeń w ramach środków na kapitalne remonty;

3) w pozostałym zakresie działania

a) akceptowanie- programów działania zapobiegającycłl

tWOTzeniu się t:będnych zapasów,

b) podejmowanie decyzji dotyczą,cychkasacji pojazd6w

samochodowych,

c) wydawanie ze-zwoleń na prow,adzenie pojazdów służ­

bowych przez · pracownikówposiadającychuprawnie­

nia do prowadzenia pojazdów,

d) zatwierdzanie wynagrodzeń .za projekty wynala-zcze,

z tytułu efektów slosowania projektów do 150.000 zł

i' ":Nynagr'odzeń ustalonych na podstawie szacunlro do

50.000 zł,

e) podejmowanie decyzji o służbowych wyjazdach do

krajów socjalistycznych, objętych umowami o podróżachobywateli tych państw ' na podstawie dowodów

osobistych, w ramach środków na delegacje służbowe,

pod warunkiem ' zachowania obowiązujących , stawek

diet i innych wydatków ok,reślonych dla wyjazdów

służbowych za granicę.

§ 6. Upoważmia się dyrektora przedsiębiorstwa , do

1) ustalania wysokości funduszu premiowego pracowników

umysłowych i podziału ' teg'o funduszu w ramach obbwią­

zujących przepisów oraz planowego funduszu płac ogółem

dla przedsiębiorstwa; przy ustalaniu funduszupr,eJlllorw e-

go należy zachować właściwą proporcję mlędzi' sr~,dnimi

placami pracowników fizyczIiychi umysłowych;'

2) wyk,Qlzystywania oszczędności osobowego furid:uszu płac,

wynikających z bankowej korekty funduszu · plac (pomniejszonych o oszczędności przekazywane do ,dyspozycji

zjednocze,nja), na następujące cele

a) podwyższanie płac robotników w ramach obowiązu­

- jących taryfikatorów,

b) podwyższanie plac pracowników umysłowych, pod

warunkiem zachowania właściwych proporcji WllTostu

średnich płac robotników i pracowników umysłowych(

podwyższone wynagrodzęniazasadJiicze, o których mowa pod lit. ' a) i b), mogą , być przynawa:ne Vi danym roku

tylko w ramach kwoty wygQspodarowanejz planowanego

funduszu plac i nie mogą powodować wydatkowania w

stosunku rocznym fundulizu płac wyższego ' od kwot wygospodarowanych osżczędnosci,

c) wprowadzania za , zgodą zjednoczenia określonych w

§ 4 pkt i fonn skr6conegoczasu pracy,

d) nagrody indywidualne dla prac,owników za szczególne oSiąg,pięcia uzysk.ane w ro~u obliczeniowym;

oszczędnqści,o którychmow~, mogą ' być wykorzystane

w ,500/0 w drugim pÓłr,oczu roku obliczeniowego - po zakonc7.,e oiu rozliczeń za pie.rw!!ze półrocze, w całości zaś

po zakończEmiu roku obliczeniowego; ,.

3} przy-zaaw-ania, da czasu , przeprowadzenia reformy płac

L opracowania nowych taryfikatorów, w ramach posiadanego funduszu płac

/

-

a} kwalifikowanym robotnikom zaSlZ&egowania wyższe­

. go o Jedną kategorię od przewidzianego w obowiązu.­

jącymtaryfikat~rze kwal itikacyjnym, II robotnikom zaszeregowanym do najwyższej kategorii - stawek plac

wyższych o lfll/. od stawki inaksym~lnej, według tabeli płac . obowiązującej daną grupę robotników,

bl pracownikom umysłowym wynagrodzeń zasadniczych

wyższych do 2~/. od maksymalnych dla · da;n ego stanowiska w tabeli płaCI

liczbę

robotników [ prac:owników umysłowyc,h powyżej

10'/. zatrudnionych w poszczególnych przedsiębiorstwach,

kt6rym moie być przyznane w ramach planowanego Junduszu płac podwy~zone wynagrodzenie zasadnicze, ustala

dyrektor zlednoc;zenia (§ .. pkt 5);

4} . utrzymywania wynagrodzeń zasadniczych , w . wysokości

dotyl;:łłczas posiadaneJpracowni:kom. którzy · Jia skutek

zmian organizaCyjnych przeniesieni zostali na stanowiska

o tym samym lub podobnym zakresie działania.

§ 1. 1. Roższerzonena podStawie niniejszej uchwały

uprawnienia dyrektorów przedsiębiorstw l zjednoczeń, pow 0dujące~większeDie samodzielności i operatywności zarządza­

ni~nakładają na dyrekwrów poważne obowillZki połączGne

z osobistą odpowiedzialnością za prawidłowe korzystanie

z przyznanych uprawnień.

Do podstawowych

obowią-zltów

dyrektorów

należy

Poz. 90

194 -

w

6zcze.gólności

, .l} -w ' sprawach

organizacjj, planowania i gospodarowania

funduszem płac

. .

a) tworzenie warunków do . wykonywania zadań produkcji, wzrostu wydajności pracy, obniżani.a kosztów

własnych i ·oszczędności materIałów,

b} . przestrzega-n ie pełnej zgodności struktury organiza-

cyjnej z celami i zadaniami wy'maczonymi w narodo· wycb pł<U1ach: gospodarczych,

cl ustiil~nre dla wszystkich stanowisk pra~y zakresu obowiązków J uprawnień, ram odpowie<Wialnośc ~ 1 wza'-, ,': ;,' jeIimych związków służbowych,

d} ząpewnienie zgodności pomiędzy podziałem zadań

a kwalifikacjami wykonawców,

e) zapewnienie _ . przez właściwy podział zadań i środ­

kówGIaz właściwą organizację pracy i kontrolę wykonywania I przekraczania planowanej finalnej

produkcji na cele zaopatrzenia rynku wewnętrznego

i zwiększania eksportu,

f) ustalanie prawidłowej kooperacji wewnątrz ijednoczenia i przedsiębiorstwa, przede wszystkim przez stosowanie odpowiednich instrumentów ekonomicznych, w

celu uzyskania maksymalnie niskich kosztów wy twarzania produktów finalnych,

g) zagwarantowanie dostaw produktów i usług objętych

umowami . międzypańsl wowymi,

h) zapewnienie sprawiedriwęgo rozdziału posiadanego

funduszu płac, zgodnie z zasadą, że wyższe wynagrodzenie przysługuje za lepszą pracę, dłuższy staż pracy,

podwyższanie kwalifikacji i

zwiększanie

odpowiedzialnośd,

.

i} wykorzystanie wszelkich rezerw produkcyjnych i organizacyjnych w celu najszybszego wprowadzania skróconego czasu pracy zgodnie z przepisami niniejszej

' t, "

uchwały,

jJ przestrzeganie porozumień z organizacjami samorządu

robotniczego w ustalaniu regulaminów premiowania,

podwyższaniu stawek osobistego zaszeregowania, wy-

korzystaniu oszczędności funduszu płaci nagród indywidualnych,

2} w sprawach inwestycji i handlu za~ranicznego

a) realizowanie w zaplanowiNlych 'terminach szczególnie

ważnych inwestycji, jak również inwestycji branżo­

wych,

b) zorganizowanie procesów inweslycyjnych w Spos9b

zapewniający skracanie

cykli budowy i . obniżanie

k-o szlów realizacji,

c) zwiększanie wykonawstwa. aparatury i potencjału robót budowlano-montażowych we własnym zakr.e~,ie w

wypadkach gospodarczo uzasadnionych,

.

d) ustalanie i weryfikowanie zdolności produkcyjnych

poJiadanycll środków t.rwałych oraz len właściwe wykorzystanie,

.

.

e) zapewnienieoq.powiednicb dostaw . .produkŁów bądź

usług odbiorcom, % którymi zawarto . roczne umowy

o doslawy, w razie opóŹllień inwestycyjnych u dostawców• .powooulllcych . niewykónanie . planowanej

produkcji czy usług,

f} właściwe wykorzystanie Junduszu dewizowego..zjedn·oczenia do dalszego rozwoju eksportu bądź zwiększe­

nia zaopatrzenia ludności,

g) zapewnienie udziału dyręktorów przedsiębiorstw ,w dysponowaniu fundus'lem de-wizowym zjednoczenia.

2. Realizując zadania, ·0 których mowa w niniejszej

uchwale, dyrektorzy przedsiębiorstw i zjednoczeń powinni

żwrócić szczególną uwagę na kształtowanie socjalistycznych

stosunków międzyludzkich w zakładach pracy, przy równoczesnym wzroście dyscypliny pracy, na utrzymywanie stałej

więzi z załogą w najistotniejszych sprawach działalności zakładów pracy oraz staJe troszczyć się o ~prawy bezpieozeń­

stwa i higieny pracy I warunki socjalno-bytowe załogi.

§ 8. Przepisy uchwały dotyczące ~inistr6W' : stosui'e się

odpowiednio do kierowników urzędów centralnycb. ;· · "' .' -~

może rozciągnąć niniejszq

i zjednoczenia przemysłu tere-

§ 9. Prezes Rady Ministrów

uchwałę

na

przedsiębiorstwa

nowego.

§ 10. W sprawach uregulowanych niniejszą uchwałą nie

stosuje się

l) § 7-10 wytycznych w sprawie zasad organiozacji i zakresu działania służb technicznych w dziedzinie wynalazczości i ochrony Interesów państwowych w za·k-r esie projektów wynalazczych, stanowiących załącznik do. zarzą­

dzenia Przewodniczącego Komitetu Nauki I Techniki

z dnia 14 paźd%iernika 1961 r. w sprawie zasad organizacji i zakresu działa.nia służb technicznych w dziedzinie

wynalazczości (Monitor Polski NI 59, poz. 281}j

2} § 11-22 wytycznych w sprawie prac nad postępem ekonomicznym w gospodarce uspołecznionej, stanowiących

załącznik do uchwały nr 224 Rady

Ministr6w z dnia

29 lipca 1964 r. w sprawie postępu ekonomicznego w gospodarce uspołecznionej I organizacji służb ekon·omicznych (Monitor Polski Nr 55, poz. 26011

3) część III .,Struktura organizacyjna służby normowania"

wytyCznych w .sprawie zadań, zakresu działania i struktury organizacyjnej służby normowania pracy~ stanowią­

cych załącznik do obwieszczenia Priewodnicżącego Komitetu Pracy i Plac ż dnia 14 listopada 1961 r. o wytycznych W sprawie zadań, zakresu działania i struktury organizacyjnej służby normowania pracy (Monitor Polski

Nr 94, poz. 402h

-

195

4) zarządzenie Przewodniczącego Komisji Planowania przy

8) § 4 i 6 uchwały nr 333 Rady Ministrów z dnia 22 listo-

Radzie Ministrów z dnia 23 kwietnia 1965 r. , w sprawie

wzmocnienia organizacji i rozszerzenia ukresu prac w

dziedzinie programowania inwestycji jednostek gospodarki uspołecznionej (Monitor Polski Nr 22, poz . .103),

,5 )§ 2-6 oraz § 1 ust. 2 wytycznych dotyczących organi' , zacji , obsługi prawnej przedsiębio.Tstw, staąowiącychza'. łącznik 'nr ' 1 do zarządzenia nr 62 Prezesa Rady Ministrów

z dnia 3 lipca 1962 .T. W sprawie ogólnych zasad organizatJiobsługi prawnej przedsiębiorstw państwowy~h, zjed!Il.Qcze1\ oraz bank6w państwowych (Monitor Polski Nr 51,

poz. 210);

.' 6)§ 1 ' uctrwały nr 426 Rapy Mi'nisłT6w z dnia 19 grudnia

1960 r; ' W sprawie oprac<lwywama i załwierihania rocznych płanów tecooiczno-eltonomicznych przez jednostki

gospod«rkt uspolecmionej {Monit ot Polski z 1961 r. Nr 3,

' poz. 21 i z 1969 r. NI' 36.po%. 21~};

1) j 10 ust. 2 uch-wały nr 19t Rady Mirl'isŁrow 'Z dnia

. . 10 wrześnial97J r. w s.prawie resortowej kontroli działalnoścl · gospodarczejpaństwowycb jednostek orgłlniza­

-cyjnych (Monitor Polski Nr 48, poz. 309),

pada 1968 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny

pracy (Monitor Polski Nr 51; poz. 356);

9) w § 2 ust. 2 I§ 4 uchwały nr 23 Rady Ministrów z dniil

28 stycznia 1972 'r. w sprawie zasad gospodarowania funduszem płac w 1972 r. ,w przedsiębiorstwach przemysło­

wych i grupujących je zjednoczeniach (Monitor Polsktł

Nr 11, poz. 80).

§ 11. Traci moc

l)

uchwała Komitel~ Eko.Domicznego Rady Ministrów z dnia

12 maja 1950 r. w sprawie struktury organizacyjnej uspo- ,

kluczowego, centralnych zarządów przemysłu i zJednO(:zeń;

2) uchwala nr ?04 Rady Ministr6w z dn.la 10 l1stopada

1956 r. w sprawie rozszerzenia uprawnień państwowych

przedsiębiorstw przemyslowycb{Monifor Polski Nr 94,

poz. 1041 z p6tniejszym.t zmianami) .

łecznionych przedsiębiorstw przemysłu

Uchwała

§ 12.

wcbodzi w tycie z dnłem ogłone-nia.

Prezes Rady Ministrów: P. Jaroszewicz

91

UCHWAlA Nr 56 RADY MlNIsnOw

z dnia 23 lutego 1912 r.

w Bprawle zakazu

sprzedały

niektórych napoJów alkoholowych w dnlach 18 I 19 marca 1972 r.

Ni! ,podstawie art. 8 ustawy % dnia 10 grudnia 1959 r.

o zwalczaniu alkoholizmu (Oz. U. Nr 69, poz. 434, z 1969 . r.

Nr 13, poz. 95 i z 1971 r. Nr 12, poz. 115) Rada Ministrów

'UChwala, co ' następuje

2) w zakładach gastro.nomic2nych od godziny 18

18 marca do godziny 24 dnia 19 marca 1912 r.

dnia

§ 2. Wykonanie uchwały porucza się Ministrowi Handlu

Wewnętrznego i prezydiom rad narodowych.

§ 1. Zabrania się spl'%edaiy l podawania napojów o uw.arŁości powyżej ł8'/, ał:ltoholu

l} 'we wszystkich punktacb spnedały

18 i 19 marca 1912 l ..

§ 3.

Uchwała

wchodzi w życie z dniemogłoszen~a.

detalicmej w dniach

Prezes Rady MinIstrów.: P. Jaroszewicz

92

UCIłWAtA Nr 57 RADY MINlSTROW

~ dnia

zmIeniająca Jlcbwałę

'" sprawte

upowatnłenla

23 lutego 1912t.

naczelnych organ6w administracji pa6stwoweJ do ustalania ogólnych

waruDk6w dla określonycbkategorll um6w.

, Na podstawie art. 384§ 1 Kodeksu cywilnego Rada Mihistrów uchwala, co następuje

§ 1. W uchwale nr 97 Rady Ministrów z dnia 21 kwiet.nia

1965 r. w sprawie upOWAŻnienia naczelnych organów administracji państwowej do uslalania ogólnych warunków dla

określonych kategoril umów (Monitor Polski z 1965 t .. Nr 23,

poz. 109 i z 1969 r. Nr 36, poz. 270) w § 1 ust. 1 pkt 2 otrzymuje brzmienie

,,2} Przewodniczącego Komitetu Nauki l Techniki do ustalania

a) ogólnych warunkÓw umów o prace naukowo-badawcze I badawczo-rozwojowe oraz umów związanych

z wdrażaniem wyników. tych prac,

b) ogólnych warunków Inb Wl:o.r ów uinów o usługi w zakresie informatyki oraz o dzierżawę i konserwację

sprzętu informatycznego;".

§ 2.

Uchwała

wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Prezes Rady Ministrów: P. Jaroszewicz