Uchwała nr 203 Rady Ministrów z dnia 21 lipca 1972 r. w sprawie udzielania dodatkowych dni wolnych od pracy w 1972 r.

§ 2. Uchwała wchodzi wżycie z dniem ogłoszenia.

Prezes Rady Ministrów: P. Jaroszewicz

;3) w §4 ust. 1 dodllje się na końcu zdanie w brzmieniu

"Prezydia powiatowych rad narodowych mogą w uzasadnionych przypadkach zwłaszcza przy budowie

ośrodków zdrowia, mostów Da .drogach lpkalnych, dróg

lokalnych o nawierzchni twardej ulepszonej, mieszkań

dla nauczycieli na wsi uraz placówek i urządzeń kul>turalnych -wyrazić zgodę na zwiększenie pomocy Hnansowej ze 'środków budżetowych i pozabudżetowych na

realizację zadania wykonywanego 'w ramach czynu społecznego do 700/0 wartości tego zadania, pod warunkiem

nieprzekToczenia 500/0 udziału tej pomocy na . reali"'!

zację wszystkich zadań w powiecie."1

: t ~) w § 6 ust. 3 otrzymuje brzmienie

208

UCHWAŁA Nr 203 RADY MINISTRÓW

z dnia 21 lipca 1972 'f.

w sprawie udzieliulia dodatkowych dni wolnych od pracy w 1972 r.

Na podstawie art 1 i 5 dekretu z dnia 20 lipca 1972 r.

'O 9-·odatkowych dniach wolnych od pracy ' (Dz. U. Nr 29,

. poz. 203) Rada Minisbrów w porozumieniu z Centralną Radą

Związków

zację

planowych zadań, a udzielanie dodatkowych dni wolnych w zakładzie pracy nie koliduje ' z działalnością innych

jednostek gospodarki oraz zaspokaja·n iem potrzeb społeczeństwa.

.

ł

2.. Kierownik zakładu pra,c y w porozumieniu z radą za-

Zawodowych uchwala, co następuje

1. W roku 1972 pracownicy uspołeczni·onych za.kładową

kładów pracy mogą otrzymać dwa dodatkowe dni wol·ne od

1) wyznacza termi~y udzielani·a dodatkowych dni wolnych,

pracy niezależnie od ' niedziel i ' dni ustawowo wolnych od

2) określa zakres i terminy zmian w rozkładzie czasu pracy

pracy. W miarę możliwości dodatkowe dni wolne powinny

dla całej załogi zakładu pracy lub określ9nych grup

być udzielone w soboty.

pracowników,

2. Udzielanie dod"atkowych dni wolnych od pracy na3) zawiadamia wszystkich pracowników o dokonanych

,tępuje przez odpowiednią zmianę wymiaru czasu pracy

ustaleniach w sposób przyjęty w danym zakładzie pra~ dniach poprzedzających dodatkowe dni wolne.

cy co najmniej na tydzJeń przed wprowadzeniem zmian.

3.- Dodatkowe dni wolne od pracy, o których mO"h;a

§ 5. 1. Dodatkowe dnd wolne od pracy przys\ugują wy~

[W ust. l, nie przysługują

łącznie

w terminach z góry ustalonych. Pra·c ownikom, którzy

J)pracownikom, którzy obecnie korzystają ~ dod.ętkowych

dni wolnych od pracy udzielonych w systemie cztero- z powodu urlopu, choToby lub innych przyczyn dni tych nIe

brygadowej organizacji pracy, w pracy trzyzmianowej ze mogH wykorzystać w wyznaczonych te'r minach, nie prżyslu- .'

. -gują w zamian inne dni wolne od pracy an.i żacme roszme- '.

zlikwidowaną trzecią zmianą W soboty lub innych systemach organizacyjnych czasu pracy, ' przewidujących . nia z tego tytułu.

2. ..JeżeU na polecenie zakładu pracy pracownik wykoudzi-elanie pra'cownikowi dodatkowych dni wolnych,

nywał pracę w dniu wyznaczonym dla niego jako dzień wolo . ~

~) p+9cownikom korzystającym z . urlopów wypoczynko· wych dłuższych niż 26 .dni roboczych (oz wyłączeniem ny .od pracy, a przepraoował dni, w których następuje wy- .

· urlopów dodatkowych udzieIimych z tytułu wykonywa- równywanie czasu ni-e ' przepracowanego (§ 3), ij>owinieri

otrzymać dzień wolny od pracy w innym terminie. Nie doty~ ,

nia pracy w warunkach szczególnie uciążliwych lub

. czy t·o kierowników zakładów pracy, ich zastępców oraz -~--'

szkodliwych dla zdrowia),

.

głównych ks.ięgowych.

;il pracownikom sezonowym.

3. Dodatkowy . dzień wolny od . pracy nie przysługuje .i

§ '2. Warunkiem wprowadzenia dodatkowych dni w 0,1pracownikowi, ' który przed tym dniem opuścił pracę bez :',..

itlych od P~acy według zasad, o których mowa w uchwale,

usprawiedIiwieniabądź który nie został dopuszczony do

jest

' .

.

. pracy z powodu stanu nietrzeźwośd.

1) wykonanie planu produkcji l usłu.g;

§ 6. Zobowiązuje się Ministra Pracy, Płac i Spraw So~) - uzyskiwanie założonych relacji ekonomicznych

wynicjalnych do wydawania wytycznych dotyczących udzielania

· ków finansowych;

dodatkowych dni wolnych od pracy oraz koordynacji prac

3) nieprzekroczenie planowanego funduszu płac;

w tym zakresie.

~) 'i usprawnienie organizacji pracy umożliwiające racjonal§ 7. Zaleca się centralnym organizacjom spółdzielczym

ne wykorzystanie czasu I kwalifikacji pracowników.

udzielanie

dodatkowych dni wolnych od pracy w spółdziel­

§ 3. Udzielenie dodatkowego dnia woinego dla określo­

czych zakład,!:ch pracy na zasadach określonych noiniejszą

!nej grupy pracowników(cał~go zakładu pracy, wydziału,

uchwałą.

'pddziału, brygady, zespołu itd.) może nastąpić po uprzednim

§ 8. Wykonanie uchwały porucza się Ministrowi Pracy,

!Wyrównaniu czasu nie przepracowanego z tytułu udziePłac i Spraw Soc}alnych, zainteresowanym ministrom (kielanego dodatkowego wolnego dnia przez odpowiednią zmianę

rownikom urzędów centralnych) oraz prezydi.om W'Ojewó~­

cWydti,aru czasu pracy.

kkh rad narodowych ~rad narodowych miast- wyłącz'onych .

§ 4~ l. Decyzję o udzielaniu w zakłapzie pracy dodatz województw).

ilmwych dni wolnych od pracy podejmuje kierownik . zakładu

§ 9. Uchwała wchodz1 w źycie z dniem ogłoszenia. '

pracy w porozumieniu z radą zakładową po stwierdzen.iu,

te dokonane przygotowania organi-za<:yjne zapewnfają realiPrezes Rady Ministrów~ P. Jaroszewicz § l.

Tłoczono 2 polecenia Prezesa Rady MinistrÓw

w Zakładach Graficznych "Tamka". Zakład nr t. Warszawa, ul. Tamka 3.

Zam. J27~.

Cena 0.80 zł

,,3. Na realizację zadań inwestycyjnych wykbnywanych'

w oparciu o środki funduszu gromadzkiego i czynu

społecznego w szczególności w zakresie budowy

ośrodków zdrowia, mostów i dróg o nawierzchni

twardej oraz budowy i rozhudowy szkół i Iiiiesz- '

kań dla nauczycieli mogą być przydzielane środki - .

budżetowe (§. 3 ust. 2) w wysokości równej wartości

środków (robocizna, ś,r·odki materiałowe i pieniężne)

świadczonych przez ludność w czynie społecznym . .

Do środków pieniężnych ludności zalicza się również

śtodki, o których ' mowa w § 1 ust. 3 pkt 7."