Zarządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 4 lutego 1972 r. w sprawie dostosowania przepisów o zatrudnieniu absolwentów szkół wyższych do specjalnych warunków występujących na kierunkach studiów w akademiach medycznych.
Statutory Text (5 Articles)
§ 73. Do zak,resu działania zarządu koła należy
1) organizowanie działalności koła zmierzającej do realizacji celów SA~P i kierowanie tą działalnością,
2) wykonywanie uchwał i postanowień władz SARP,
3) reprezeJltowan1eczłonków koła oraz spraw dotyczących
ich zawodowej działalności na terenie objętym zasięgiem
działania koła,
zgłaszanie wniosków do prezydium zarządu oddziału w
sprawach przyjmowania i skreślania członków SARP,
5) organizowanie w zakresie swoich możliwości pomocy dla
. członków koła, a w razie potrzeby zgłaszanie w tych
sprawach wniosków do prezydium zarządu oddziału,
6} zbieranie skladek członkowskich,
7} stawianie wniosków o nadanie członkom koła wyróżnień
, SARP za aktywną pracę społeczną w Stowarzyszeniu,
'8J · składanie sprawozdań z działalności koła na ogólnych zebraniach koła oraz okre:sowo prezydium zarządu oddziału;·
4)
Poz. 100 i 101
-
skanych .w konkursach oraz innych wpływów . przeznaczonych
na cele Funduszu Pomocy Koleżeńskiej.
2. Przeznaczenie środków finansowych Fund\lszu Pomocy
Kolezeńskiej oraz zasady i tryb udzielania pomocy z tego
funduszu określa regulamin uchwalony przez Zarząd Główny.
§ 77. 1. Wszelkie akty pra wne· wiążące · SAR P -pod
względem finansowym oraz dokumenty obrotu pieniężnego,
obrotu materiałami i dokumenty o charakterze rozlicze,n iowym
i kredytowym podpisują
l} w Zarządzie Głównym - prezes SARP lub sekretarz generalnyoraz skarbnik,
2) w zarządzie oddziału - prezes i skarbnik · oddziału.
2. Uprawnienia, o których mowa w ust. 1, . mogą być
przeniesiQne oąpQwi.ednio przez Prezydium Zarządu Głównego
lub prezydium zarządu opdżiału na. Inne osol;>y w', zakresie po~ieizonych im funkcji.
.
.
. § ?4.Tryb powoływania koła oraz ' inne spra:vy związane
z jego działalnością ok,reśla regulamin uchwalony pIZez Za-
R o z d z i a ł 18.
. rząd Główny.
Zmlany .statutu ł rozwiązanie się SARP.
Rozdział
17.
Fundusze SARP.
.§ 75. Dla realizowania zadań statutowych Stowa-rzyszenie
pos:iada fundusze, które składają się z
•
1} składek członkowskich,
2) wpływów z działalności statutowej,
3} dochodów z majątku SARP,
4} dochodów z działalności, na którą Stowarzyszenie otrzymało zezwolenie właściwych organów administracji · pań
s~wowej,
5} dotacji państwowych,
6} darowizn i zapisów,
7) 'Vpływów z Funduszu Pomocy Koleżeńskiej.
'§ 76.1. Fundusz ' Pomocy Koleżeńskiej tworzy się
z określonej przez Prezydium Zarządu Głównego części skła
dek członkowskich, wpłat z tytułu nagród i wyróżnień . uzy-
§ 78. Projekty zmian Statutu wymagają uchwały Walnego Zjazdu Delegatów powziętej ' większością co najmniej
2/3 głosów.
.
§ 79. 1. Rozwiązanie się SARP mo~e nastąpić na podstawie uchwały Walnego Zjazdu Delegatów, pOWZiętej więk
szością .co najmniej 3/4 głosÓw i przy obecności co najIIlniej
2/3 ogólnej liczby delegatów. W razie braku quorum uchwała
może być powzięta na następnym Walnym Zjeździe Delegatów większością co najmniej 3/4 głosów delegatów obecnych
na Zjeździe.
2. W razie powzięcia przez Walny Zjazd Delegatów
uchwały o · rozwiązaniu się SARP - Zjazd pOwoła Komisję
Likwidacy jną, która zgodnie z uchwalonymi przez Zjazd wytycznymi przeprowadzi likwidację .
§ 80. Sprawy zmiany Statutu i rozwiązania się SARP muszą być umieszczone w proponowanym porządku obrad Walnego Zjazdu Delegatów, podanym do wiadomości delegatów
co najmniej na 30 dni przed terminem Zjazdu.
101
ZARZĄDZENIE
MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI
SPOŁECZNEJ
z dnia 4 lutego 1971 r.
w sprawie dostosowania przepisów o zatrudnieniu absolwentów szkół wyższych ,do specjalnych warunków występujących
na kierunkach studiów w akademiach medycznych.
§ 2. 1. Zadania przewidziane w rozporządzeniu dla -organów do spraw zatrudnienia, z wyjątkiem czynności określo
nych w § 21 ust. 2 i § 49 rozporządzenia, wykonywane są w
stosunku do absolwentów przez właściwe do spraw zdrowia
i opieki społecznej organy prezydiów wojewódzkich rad narodowych (rad narodowych miast wyłączonych z województw).
2. Odwołanie od decyzji organów do spraw źdrowia
i op ieki spolecznej prezyniów wojewód,zkich rad narodowych
§ 1. Do absolwentów akademii medycznych, zwanych da(rad narodowych miast wyłączonych z województw) przysłu
lej "absolwentami", stosuje się przepisy rO'?porządzenia .Rady
guje pracownikowi-absolvventowi i zakładowi pracy w termiMinistrów z dnia 13 czerwca 1964 r. w ,sprawie zatrudniania
absolwentów , szkół wyższych oraz orzekania o obowiązku nie 14 dni od dnia do.ręczenia decyzji do P,rzewodniczącego
Komitetu Pr.a cy i Płac. : Odwołanie wnosi się zapośred
ZWf-otu kosztów wykształcenia (Dz. U. z 1912 r. Nr 2, pąz. 9),
zwanego dalej "ro.zporządzeniem", ze zmIanami" wynikającymi . nictwem ..określonego . w ust. 1 organu do spraw zdiowia
i opieki społecznej.
.
z przepisów niniejszego zarządzenia.
Na podstawie . art. 1 ust. 3, art. 5 ust. 3, art. 6 i art. 9
ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. o zatrudnianiu absolwentów
szkół wyższych (Dz. U. Nr 8, poz. 48) i § 61 rozporządzenia
Rady Ministrów z dnia 13 czerwca i964 r. w sprawie zatrudniania absolwentów szkół wyższych oraz orzekania o obowiązku zwrotu k-osztów wykształcenia (Dz. U. z 1972 r. Nr 2,
poz. 9) zarządza się, co następuje
Monitor Polski" Nr 15
-
224
§ 3. Absolwent, ktÓlfy w czasie studiów nie zawarł umowy o stypendium fundowane lub umowy przedwstępnej, obowiązany jest w terminie 14 dni od dnia uk o ńczenia studiów
zgłosić się o przydział skierowania do pracy do pełnomoc
nika Przewodn i czącego Komitetu Pracy i Płac przy akademii
medycznej, którą ukończył.
2. Z dniem uzyskania dyplomu (ust. 1 ,pkt 2) absolwent
jest podjąć pracę zgodnie · z przepisami niniejszego zarządzenia, z tym że wlicza mu się okres przepracowany zgodnie z ust. 1 pkt l do okresu zatrudnienia ustalonego w rozp o rządzeniu.
§ 4. 1. Przepisy § l i 2 stosuje się odpowiednio do studentów akademii medycznych, którzy . do końca ostatniego
Społecznej
. iroku studiów z przyczyn przez nich zawinionych nie złożyli
w ·obowiązujących terminach egzaminów wymaganych do
otrzymania dyplomu, z tym że
l) studentów wydziałów łekarskich i oddziałów stomatologicznych kieruje się na stanowiska instruktorów higieny,
a studentów wydziałów farmaceutycznych na stanowiska
techników farmaceutycznych,
.
2) obowiązek wynikający ze skierowań wygasa z dniem
uzyskania dyplomu.
obowiązany
§ 5. 1. Traci moc zarząd z en i e Min istra Zdrowia i Opieki
z dnia 13 stycznia 1968 r. w sprawie dostosowania przepisów o zatrudnianiu absolwentów szkół wyższych do
specjalnych warunków występujących na kierunkach studiów
w akademiach medycznych (Monitor Polski Nr 4, poz. 25).
2. Absolwenci lekarze, którzy przystąpili do pracy przed
dniem 1 września 1971 r., zachowują uprawnien ie określone
w § 12 zarządzenia powołanego w ust. 1 do dn ia 31 s ierpnia
1974 r.
§ 6.
~arządzenie
wchodzi w życie z dniem ogło s zen i a.
Minister Zdrowia . i Opieki Społecznej: J. Koslrzewsld
102
ZARZĄDZENIE
PRZEWODNICZĄCEGO
KOMITETU PRACY I PŁAC
z dnia 21 lutego 1972 r.
w sprawie ramowych zasad gospodarowania odzieżą ochronną I roboczą oraz sprzętem ochrony osobistej.
Na podstawie § 10 ust 2 uchwały nr 9 Rady Ministrów
dnia 7 stycznia 1972 r. w sprawie produkcji, poprawy jakości i zaopatrzenia w odzież ochronną, roboczą i sprzęt
.ochrony csobiśtej oraz w sprawie zasad gospodarowania tą
odzieżą (Monitor Polski Nr 7, poz. 44)
w porozum teniu
z Centralną Radą Zw i ązków Zawodowych zarządza się, co .naIZ
-
kwasami i ł·ugami,
smarami, olejami i rozpuszczalnikami,
płynnymi śr·odkami ochrony roślin (pestycydami) lub
'innymi substancjami chemicznymi,
-
pyłami,
stępuje
§ 1. 1. Odz i eż ochronna l robocza, obuwie' ochrol1ne
robocze oraz sprzęt ochrony osobistej, zwane dalej "odzieżą i sprzętem", przydzielane pracownikom, stanowią własność
rzakładu pracy.
2. Odzież ;i sprzęt powinny być używane przez pracowników w miejscu pracy i zgodnie z ich przeznaczeniem. Uży
iw anie ' tych przedmiotów poza miejscem pracy jest możliwe
tylko w czasie dojścia do pracy i powrotu w razie wykonywania pracy w terenie (np. w leśnictwie, przy robotach meHora·c yjnych).
3. Poszczególne przedmioty odzieży i sprzętu powinny
być przed wydaniem ich pracownikowi oznaczone w sposób
trw'ały i widoczny , zapewniający możliwość usta lenia żakładu
pracy, którego stanowią własność.
§ 2. Pracownik nie może być dopuszcliony do pracy na
stanowisku pracy bez odzieży ochron:nej i sprzętu ochrony
osobistej przewidzianych w tabeli norm odzieży i sprzętu dla
tego stanowiska.
§ 3. 1. Odzież ochronna ma na celu zabezpieczenie pracownika przed działaniem niebezpiecznych lub szkodliwych
dla zdrowia czynników występujących w czasie pracy.
ochronna obejmuje: okrycia, ubiory, bieHznę
nakrycia głowy, a także ochrony rąk i Iióg oraz
ochróny częściowe w szczególności
.
.1) okrycia i ubiory ochronne chroniące i ' zabezpiec~ające
między innymi przed
2.
-
-
przenikaniem do s'k óry szkodliwych par i gazów,
promieniowaniem cieplnym, tzn. wysoką temperaturą
oraz żarem i ogniem (okryoia i ubiory niepa,lne
i ognioochronne),
szkodliwymi dla zdr·owia czynnikami biologicz.nymi, .
zimnem - w niektórych zawodach (odzież wykonana
według wzorów zatwierdzonych przez Centralny Instytut Ochrony Pracy oraz kożuchy),
przemoczeniem - w niektórych zawodach (odzież wodoochronna, wykonana według wzorów . zatwierdzonych przez Centralny Instytut Ochrony p.racy),
przed urazami mechanicznymi itp.;
2) ochrony nóg chroniące i zabezpieczające miE}dzy i,nnytni
przed
-
urazami mechanricznymi,
iskrami i odpryskami gorących metali,
wysoką temperaturą w określonych zawodach,
czynnikami chemicznymi (kwasami, ługami, olejami,
. rozpuszczalnikami),
- przemoczeniem - w określonych zawodach,
- zakażeniem,
- poraż'eniem prądem oraz przed gromadzen:iem się
elektryczności statycznej,
- pośliźnięciem się itp.;
Odzież
osobistą,
3) ochrony rąk chr-oniące i zabezpieczające międz~ innymi
przed
- urazami mechanicznymi,
- niską lub wys·oką temperaturą,