Zarządzenie Przewodniczącego Komitetu Pracy i Płac i Ministra Finansów z dnia 26 listopada 1971 r. w sprawie zasad kierowania kandydatów do techników zawodowych dla przodujących robotników, pokrywania wydatków z tym związanych oraz zatrudniania absolwentów tych techników.

§ 6. 1. Podstawą zawarcia umowy kredytowej między

bankiem a inwestorem, określonej w przepisach o finansowaniu inwestycji, jest porozumienie wstępne inwestora z gene,talnym realizatorem inwestycji.

-

2. Spłata kredytu inwestycyjnego wraz z odsetkami na. stępuje według ogólnie obowiązujących zasad finansowania

'

inwestycji.

3. Uruchamianie kredytu Inwesfycyjneg·o dla inwestorą.

stosownie do warunków umowy zawartej między

inwestorem a generalnym realizatorem inwestycji.

§ 7. Jeżeli odsetki karne płacone przez inwestora bari~

kowi z tytułu niedotrzymania planowanego terminu przeka~

.zallia inwestycji do użytku przewyższają odszkodowania

i kary umowne należne od generalnego realizatora inwesty~

cji, a przekroczenie terminu nastąpiIo z winy generalnegO

ręalizatora inwestycji, jest on obowiązany pokryć stratę po~

niesioną przez inwestora z tego tytułu z funduszu ryzyka~

z tym że przepisy § 5 ust. 4 stosuje się odpowiednio.

następuje

§ 8. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem l stycznia

.1912 r •

Minister Finansów: J. Trendota ,

394

ZARZĄDZENIE PRZEWODNICZĄCEGO KOMITETU PRACY I Pł.AC I MINISTRA FINANSÓW

. z dnia 26 listopada 1971 r.

w sprawie zasad kierowania kandydatów do techników zawodowych dla przodujących robotników,

pokrywania wydatków z tym związanych oraz ntrudniania absolwentów tych techników.

Na podstawie § 2 I § 3 uchwały nr 124 Rady Ministrów

z dnia 1 lipca 1971 r. w sprawie organizowania techników

zawodowych dla przodujących robotników (Monitpr Polski

Nr 37, poz. 238) zarządza się, co następuje

§ 1. 1. Do . techników zawodowych dla przodujących

robotników mogą być kierowani robotnicy, którzy

l) wyróżniają się aktywną postawą społeczno-polityczną

. i zawodową,

.

2) posiadają świadectwo ukończenia zasadniczej szkoły z~

wodowej lub równorzędnej,

~) odbyli co najmniej lO-letni staż pracy w uspołecznionych ,

zakładach pracy,

4) nie przekroczyli 40 roku życia.

sie urlopu szkolenio...,go, nie niższym jednak niż należne za

wykonaną pracę. Przerwy w nauce (poza feriami) przemaczone są na powtórzenie przez pracownika materiału szkolnego.

pracy może cofnąć urlop szkoleniowy w razia

się pracownika z · obowiązków szkolnych,

a w szczególności osiągania słabych wyników w nauce, niesystematycznego uczęszczania na zajęcia szkolne.

5.

Zakład

niewywiązywania

§ 4. L W okresie trwania urlopu szkoleniowego, udzielonego według zasad ustalonych w § 3, pracownik zachowuje

uprawnienia wynikające ze stosunku pracy, z wyjątkiem prawa do odzieży ochronnej, roboczej i sprzętu ochrony osobistej.

•

2. W wypadkach szczególnie uzasadnionych mogą być

skierowani do techników także robotnicy, którzy nie spełniają

warunku określonego w ust. 1 pkt 4.

2. Pracownikowi skierowanemu do technikum zawodowego dla przodujących robotników w czasie trwania nauld'

oraz w okresie przerwy w· nauce przysługuje wynagrodzenie

.

miesięczne

obliczone na podstawie przeciętnego zarobku

§ 2. Do techników zawodowych dla przodujących robotników kieruje robotników dyrektor zakładu pracy w porozu- .oz okresu 12 miesięcy bezpośrednio poprzedzającychrozpo­

mieniu z organizacją partyjną i radą zakładową. Skierowanie częcie nauki w technikum.

do technikum wymaga zgody kierowanego robotnika.

3. Swiadczenia niepieniężne nie stanowią podstawy wy§ 3. 1. Pracownicy skierowani do techników zawodo- miaru wynagrodzenia, lecz są wydawane pracownikowi w

wych dla przodujących robotników otrzymują na czas trwa- naturze.

nia nauki w szkole płatny urlop szkoleniowy.

4. Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 2, wypłacane

2. W razie powtarzania tego samego roku nauki płatny

urlop szkoleniowy, o którym mowa w ust. 1, może być udz:elony powtórnie tylko wówczas, gdy powtarzanie roku zostało spowodowane ważnymi przyczynami, a nie :było następ­

stwem niedostatecznych wyników w nauce .. Przyczyny ocenia

dyrektor zakładu. w porozumieniu z organizacją partyjną

i radą zakładową po zasięgnięciu opinii sikoły.

3. Zakład pracy jest obowiązany udzielić ' pracownikowi

w okresie ferii letnich urlopu wypoczynkowego w wymiarze

przysługującym na podstawie obowiązujących przepisów. Za

czas urlopu wypoczynkowego pracownikowi przysługuje wynagrodzenie należne w czasie urlopu szkoleniowego.

_ 4. Po wykorzystaniu przysługującego urlopu wypoczynkowegopracownik na dalszy okres ferii letnich podejmuje

pracę w zakładzie za wynagrodzeniem przysługującym w cza-

jest przez zakład pracy z osobowego funduszu płac. Jeżeli

tego wynagrodzenia spowoduje powstanie przekroczenia funduszu płac w rozumieniu przepisów o bankowej

kontroli funduszu plac, przekroczenie to traktuje się jako

uzasadnione i nie podlegające obowiązkowi likwidacji.

wypłata

5. Przeprowadzona w przedsiębiorstwie regulacja płac

obejmuje także pracowników przebywających na urlopie '

. szkoleniowym.

I

6. Pracowników skierowanych do techników za wodo"

wych dla przodująćych robotników obejmuje się podziałem

funduszu zakładowego według zasad przyjętych w zakładzie

pracy.

§ 5. 1. Płatny urlop szkoleniowy pracowników skiero~

wanych do techników zawodowych dla przodujących robot~

-

ników oraz inne związane z tym wydatki obciążają koszty

zakładu pracy.'

2. W uzasadni,onych wypadkach właściwa jednostka nadrzędna może zrefundować zakładowi pracy całość lub część

wydatków, o których mowa w ust. 1.

§ 6. Pracownicy skierowani do techników zawodowych

dla przodujących robotników mają prawo do bezpłatnego Z3kwaterowania w internatach szkolnych maz do wyżywienia

w internatach za pełną odpłatnością .

'

§ 7. Zakład pracy, który skierował pracowników _ do

technikum zawodowego dla przodujących _r:obotników, obo-

P?z; 39~, 395 i 396

wiązany

jest do utrzymywania ze szkołą ścislej więzi w celu

prze biegu nauki tych pracowników.

śledzenia prawidłowego

§ 8. Absolwenci techn ików zawodowych dla przodują­

cych robotników podejmują pracę w mar;:ierzystym zakładzie

pracy. Zakład pracy obowiązany jest zatrudnić absolwentów

zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami.

§ 9. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Przewodniczący

Komitetu Pracy i Plac: M. Krukowski

Minister Finansów: J. Trendola

395

ZARZĄDZENIE

PREZESA CENTRALNEGO UR~ĘDU JAKOSCI I MIAR

z dnia 2 grudnia -1971 r.

~

sprawie upoważnienIa Dyrekcji Okręgowych Poczt ł Telekomunikacji - Telekomunikacyjnych Izb Pomiarowych

w Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Olsztynie, Poznaniu I Warszawie

do legalizacji narzędzi do pomiaru wielkości elektrycznych.

Na podstawie art. 14 pkt l ustawy z dnia 17 czerwca

1966 r. o miarach i narzędziach pomiarowych (Dz. U. Nr 23,

poz. 148) zarządza się, co następuje

.

§- 1. Upoważnia się Dyrekcje Okręgowe Poczt i Telekomunikacji - Telekomunikacyjne Izby Pomiarowe w Gdań­

sku, Katqwicach, Krakowie, Olsztynie, Poznaniu i Warszawie,

zwane dalej "Telekomunikacyjnymi Izbami Pomiarowymi",

do legalizacji następujących narzędzi pomiarowych wymienionych w wykazie narzędzi p·:>miarowych podlegających

óbowiązkowi legalizacji, stanowiącym załączni~ nr l do zarzą­

dzenia Prezesa Centralnego Urzędu Jakości i Miar z dnia

5 pażdziernika 1966 r. w sprawie określenia narzędzi pomiarowych podlegających obowiązkowi legalizacji oraz warunków zgłaszania tych narzędzi do legalizacji (Monitor Polski

z 1966 r. Nr 58, poz. 282 i z 1970 r. Nr 4, poz. 38)

1) oporników kontrolnych (lp. 64 wykazu),

2) oporników precyzyjnych (lp. 66 wykazu),

3) kompensatorów prądu stałego (lp. 67 wykazu),

4) mostków precyzyjnych do pomiaru oporu prądem stałym

(lp. 68 wykazu),

5) ampercmierzy kontrolnych (lp. 69 wykazu),

6) woltomierzy kontrolnych (lp. 70 wykazu),

7) watomierzy kontrolnych (lp. 71 wykazu).

łączności

oraz w innych zakładach gospodarki uspołe-cznionej

się na terenie poszczególnych okręgów' poczt

i telekomunikacji.

§ 3. Telekomunikacyjne Izby Pomiarowe dokonywać bę­

dą legalizacji narzędzi pomiarowych w zakresie wynikają­

cym z upoważnienia, w trybie i na zasadach określonych

ustawą z dnia 17 czerwca .1966 r. o miarach i narzędziach pomiarowych (Dz. U. Nr 23, poz. 148) i wydanymi na jej podstawie przepisami.

j

znajdujących

§ 4. Od decyzji Telekomunikacyjnych Izb Pomiarowych

w sprawach związanych z legalizacją narzędzi pomiarowych

przysługuje odwołanie do Centralnego Urzędu Jakości i Miar.

Kopie odwołań należy kierować do Instytutu Łączności jako

jednostki sprawującej nadzór metrologiczny w ' resorcie łącz- '

ności .

§ 5. Nadzór i kontrolę nad czynnościami legalizacyjnymi Telekomuni.kacyjnych Izb Pomiarowych sprawuje Centralny Urząd Jakości i Miar przy współudziale Instytutu Łącz­

ności.

§ 6. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia,

z tym że w odniesieniu do watomierzy kontrolnych wchodzi

w życie od dnia l stycznia 1973 r.

§ 2. Upoważnienie dotyczy legalizacji narzędzi pomiarowych wymienionych w § 1, stosowanych w zal5ładach resortu

Prezes Centralnego Urzędu Jakości i Miar: Z. Ostrowski

396

OBWIESZCZENIE PREZESA N ARODO\VEGO BANKU POLSKIEGO

z dnia 22 grudnia 197\ r.

w sprawie kursów dewiz I pieniędzy zagranicznych.

Na podstawie art. 12 pkt 5 ustawy dewizowej z dnia 28 marca 1952 r. (Dz. U. Nr 21, poz. 133) ogłasza się niżej

wyszczególnione kursy

-

134 -

5. Ewidencja wydatków pokrytych z funduszu ryzyka powinna ;U1nożliwić ich podział wedłl:lg umów oraz celów, których dotyczą.

6. Połowa nie wykorzystanych środków funduszu ryzyka

przechodzi na następny rok, a pozostałość przenosi się na

rachunek wyników.