Zarządzenie Ministra Finansów z dnia 5 lutego 1968 r. w sprawie zwolnienia niektórych kategorii wynagrodzeń od podatku od wynagrodzeń oraz ustalenia norm kosztów uzyskania niektórych wynagrodzeń.

§ 6. Instytuty

obowiązane

§ 7. Przepisy zarządz eni a dotyczą'ce pracy w charakterze

konsultanta stosuje się odp.owiednio 'So pracy Vi charakterze

kierownika tema tu badawczego . .

§ 8. Przepisom niniejszego zarządzenia nie podlegają

konsultacje doraźne wykonywane jednorazowo na podstawie

umów zlecenia, których czas trw~nia nie przekracza 3 mie-

są

do prowadzenia ewidencji pracowników zatrudnionych w charakterze konsultantów,

zawierającej następujące g.ane:,

-

sięcy.

imię i nazwisko,

stanowisko zajmowane w instytucie,

§ 9.

Zarządzenie

wchodzi w źycie z dniem ogłoszenia.

Przewodniczący Komftetu Nauki i Techniki: E. Szyr

'Wiceprezes Rady Ministrów

.'

39

..

ZARZĄDZENIE MINISTRA FINANSÓW

'

z dni", 3 lutegó1968 r.

,..1: ,

mllenIaj1łce zarządzenIe, w ,sprawIe · ulg z tytułu nakładów Inwestycyjno-remontowych dokonywanych w gospodarst.\~"acti :' ;:,'

rolnych, położonych na niektórych obszarach kraju.

Na podsta~wie art. 3 i art. 35 ust. 4 dekretu ~ dnia 26 paź­

dzternika 1950 r.o zobowiązaniach podatkowych (Dz. U.

Nr 49, poz. 452 z późniejszymi zmianami) zarządza się, co',

następuje

§ 1. W zarządzeniu Ministra. Finansów z dn:ia 30 lipca

. 1966 r. w s·p rawie . ulg z tytułu nakładów inwestycyjno-re.' montowych dokonywanych w gospodarstwach rolnych, poło­

. żonych na niektórych obszarach kraju (Monitor Polski Nr 46,

poz. 230), w § 2 wprowadza się następujące zmiany

.

wych rad narodowych do przyznawania, na wniosek biur .

gromadzkich rad narodoyvycłi, ulg inwestycyjny.ch ind y- ,

widualnymi decyzjami p'oqatnikom, którzy mają 'wpraw- ,

dzie pudyriki inweńtarskie lub gospodarcze, lecż nie na-o

dające się do użytku z powodu złego stanu, w razie gdy

podatnicy ci .znajdują się wwyiątkowo trudnej sytuacji

ekonomi!=znej." 1

.

.

. 2)w ust. 4 wyrazy ,,10.000 zł'"

',,20.000 zł".

zastępuje

się

wyrazami

- (

l) w ust. 2 pkt 2 kropkę zastępuje się średnikiem i dodaje

się zdanie w brzmieh iu

"Upoważnia się .wydzia,ły finansowe pre;ydiów .powiato-

§ 2. Za:rządzeni~ wchodzi w . życie z dniem ogłoszenia.

Minister Finansów: J. Albrecht

40

ZARZĄDZENIE Mlr\UŚTRA FINANSÓW

z dnia 5 lutego 1968 r.

w sprawie zwolnienia niektórych . kategorii wynagrodzeń od podatku od wynagrodzeń oraż ustalenia norm kosztów

uzyskania niektóryeh wynagrodzeń •

. Na podstawie art. 5 ust. 1 pkt 17.i ust. 3 usta wy ź dnia

4 lutego 1949 r. o podatku od wynagrodz eń (Dz. U. Nr 7,

poz. 41 z póżniejszymizmianami) oraz· art. :3 dekretu z dnia

26 paźd z iernika 1950 r. o zobowiązaniach podatkowych

(Dz. U. Nr 49, poz. 452 ' z późniejszymi zmianami) zarządza

się, co następuje

.

D z ia ł 1.

Zwolnienia całkowite.

§ 1. 1. Zwalnia się od podatku od wynagrodzeń następujące: świadczenia pieniężne

'.

1) wynagrodzenia niew~domych, wypłacane z tytułu sto· '·

-sunku 'Pracy!'

....... 81

, Monitor Polski Nr 1

~..

------~~----------~------------------~~~~

2) zapomogi rodzinne i losowe~ wypłacane przez, płatników.. 17) kwoty wypłacane pracownikom przez ,płatników jeqno- będących

stek, uspołecznionych tytułem nagród za dostawę złomu

stali" żeliwa oraz metali nieżelaznych i ich stopów;

jednostkamigos20darki uspoł ecznionej;

,3) jednoraz'ov{e zapomogi ślubne-, p~rodowe i pogrzebowe,

j eże li udzielane są w okresie trzech miesięcy przed zda-

18) dodatk i spisowe, wypłacane pracownikom prezydiów rad

rzeniem lub po zdarzeniu;

narodowych za przeprowadzanie spisów powszechnych;

4) odprawy pośmiertne ;Po , zmarłych pracownikach;

5)

świadcz~nia

pieni ężn e ' , wypłacane z budżetu Państwa

pI:acownikom, członkom ich rodzin oraz, innym osobom,

odpowi~ aj ące kategoriom świadczeń wypłacanych przez

instytucje ubeZpiecz eń społecznych;

' 6) wypłaty z tytułu nagród za wieloletnią pracę (gratyfikacji jubileuszowych), dokonywane na podstawie postanowień układów zbiorowych pracy lub iimych prze pi-

19) wynagrodzenia wypłacane członkom zespołów, przeprowadzającymkwartalne spisy pogłowia zwierząt gospodarskich;

•

'

20) wynagrodzenia walutowe, wypłacane w kraju urzędowa­

nia pracownikom polskich placówek zagranicznych oraz

specjalistom' wysyłanym " za granicę do wykonywania

usług związanych z eksportem,

21) wynagrodzenia w formie strawnego do wysokości diet,

wypłacane

,7) świadczenia pieni'ężne wypłacane pracownikom z okazji dnia zawodu, jak np. ' Swięto Górnika, Hutnika, Kolejarza itp.;

zamiast diet przez jednostki gospodarki uspopracownikom, którzy wmyśl układu zbiorowego , pracy lub umowy indywidualnej obowiązapi są

do prac, których warunki wYlI1agają częstych zmian

miejsca p~acy;

8) dodatki za wysługę lat, wypłacane przez płatników 'bę'­

22) wynagrodzenia poda.tników mężc zyzn mających na utrzy~

SÓWI

dących

jednostkami gospodarki uspołecznionej; na równi z dodatkami za wysługę lat traktuje się dary pienięż­

'ne i w naturze przyznawane pracownikom z okazji wysługi określone j ilości lat lub tzw. kart, np. "Karta G6rnika";,

'

9) przyznane n'a podstawie szczególnych przepisów niektó-

r ym kategoriom pracowników państwowych dodatki uZasadnione specjalnymi kwalifikacjam.i i warunkami

służby;

10) dodatki za brak mieszkania,

wypłacane

łecznionej

, maniu więcej niż pięcioro dzieci, jeżeli żona jest wprawdzie podatnikiem podatku od wynagrodzeń , z tytułu dorywczych zarobk0w, wynagrodzenie Jej jednak nie przekracza kwoty wolnej od podatku;

23) zas iłk i 'na zagospodarowanie,

wiązujących

przeplsow fach owcom przechodzącym do

pracy w państwowych gospodarstwach .olnych;

uchwał Rady ~nistrów;

runkami pracy, wypłacane pracownikom związków zawodowych na podstawie uchwały Centralnej Rady Związ­

ków Zawodowych;

nauczycielom

nau·

obowiązkach

24) . jednorazowe zapomogi, wypłacane na podstawie obo-

na podstawie

11) dodatki , uzasadnione specj.alnymi kwali·~ikacjami i wa-

wypłacane

na podstawie pr zepi~ów o prawach

czycieli;

25)

świadczenia pieniężne otrzymywane przez pracowników

z tytułu niekorzystania z ubioru służbowego (umundurowania) oraz z , tyt ułu przedłużenia okresu używania ubioru poza ustalony w układach zbiorowych lub innych

przepisach okres zużycia;

gospodarki uspołecznionej ' 26) śvviadczenia , pieniężne z tytułu zwrotu kosztów prania

przez pozostających z nimi w ,stosunku pracy lekarzy

oraz konserwacji ubrań roboczych i oDzieży ochronnej;

domowych, specjalistów i dentystów - przyjmujących

ubezpieczonych , we własnym mieszkaniu, ryczałty na 27) odszkodowania ,dla nie będącycp. pracownikami: człon- .

, ków kolegiów karno-administracyjnych w związku

utrzymanie gabinetu, przyjęć i poczekalnh obejmuJące

z udziałem w posiedzeniach kolegiów oraz ł awników luw szcze gólności koszty komornego, światła, opału, utrzydowych w sądach powszechnyćh i okręgowych sądach

mania czystości, telefonu, służby, używania instrumenubezpieczeń społecznych;

tów itp,; w kwocie nie przekraczającej 39 zł miesięcznie

w st~sunku do jednej godziny pracy dziennie; '

'

28) przych()dy .sprzedawców w kioskach ,jRuclJ." osiągime

z opłat telefonicznych, uiszczanych przez rozmówców

13) dodatki za szczególny nadz6r podatkowy;

korzystających z telefonów zainstalowanych w tych kio~~hl

'

14) dodatki godzinowy i kilometrowy dla drużyn lokomo.

tywowych i k,onduktorskich" wypłacane na podstawie

29) kwoty otrzymywane -przez sołtysów z tytułu

rożporządzenia Rady Ministrów' z dnia 2 lutego 1968 r

a) inkasa podatków oraz 'innych należności finanso~

,w sprawie zmian w zakresie wynagradzania pracowników

wych od mieszkańców wsi, ,

przedsiębiorstwa "Polskie Koleje Państwowe': (Dz. U.

, Nr 4" poz. 22); 7.wolnienie od podatku od 'wynagrodzeń

bl wydawania świadectw miejsca pochodzenia zwierżąt,

tych dodatków obejmuje również okresy, za które pra"

cJ zarządzania mieniem gromadzkim.

cownikowi drużyhy pociągowej przysługuje uposażenie,

óbliczone wedłu~ zasad obowiązujących przy ustalaniu

2. Niezależnie od · zwolnień przewidzianych w ust. 1

wysokości wynagrodzenia za czas urlopu ' wypoczynkozwolnione są ' również od , podatku od wynagrodzeń - ' wYwego;

nagrodzenia lub ich składniki zwoln'ione od opodatkowania

.'

~ 15) dodatki za udZIał w ochronie czynnej obiektów i mie- , na podstawie przepisów szcztlgólnych.

, nia bankowego;

,

§ 2. Zwalnia się od podatku ' od wynagrodzeń następu­

16) dodatki za pracę w lecznictwie otwartym,- wypłacane

jące świadczenia w naturze

- lekarzom i lekarzom dentystom zatrudnionym w spół­

1) bezpłatne i częściowo odpłatne świadczenia ' wydawane

dzielniach zdrowia zrzeszonych w Centrali Rolniczej

przez płatników będących jednostkami gospodarki uspoSpółdzielni "Samopogl,oc Chłopską"!

,

12) otrzymywane od jednostek

" ,

•

;

'-- 88 -" ,

łecznioneL w ram~ch ' obowiązuj ących przepIsow, z , wY-,

jątkiem deputatów węglowych' lub gazui.

2)

3)

częściowo odpłatne w postaci węgla, otrzymywane' prze z

. pracownik ów przemysłu mięsnego i chłodniqego oraz

przez pracowników zakładów podległych Zjednoczeniom

Prz e mysłu

Pivlowarsko-Słódowniczego,

Cukierniczego,

Owocowo-Warzyvmego i Ziemniaczanego, a także otrzymywane przez pracowników instytucji (jednostek, zakładów, prz edsiębior'st"'l) wojskowych oraz w postad

gazu, otrzymywane przez 'pracowników energetyki ti gazownictwai

'

be zpłatne, świadczenia., wyd5l-wane przez

, spodarki nie . uspołecznionej

.

pła:thików

go-

a) z tytułu bezpieczeństwa i higieny pracy, w szczególności . z tytułu ubrań roboczych i odzieży ochronn ej,

p) w postaci płynów s łodzonych lub nie słodzonych (kawa, h erbata,ml~o, mięta parzona itp.), jeżeli płyny

te nie są częścią składową wydavłanych bezpłatiiie

posiłków,

e) w postaci ' przejazdów dla celów częściowo służbo­

wych, częściowo zaś osobistych, np. tramwajowy bilet miesięczny, samochód osobo,wy itp.

z

D i a ł II.

Zwoln,i enia c~ęsciowe.

§ 3. 1. Przy wypłacie w danYIIl okresie wypłaty obok

wynagrodzenia stałego równie';; wynagrodzenia za os iągnię ­

cia w pracy za co najmniej dwa. okresy wypłaty wynagrodzenia stałego . podatek oblicza się w sposób następujący

dla ustalenia stopy procentowej od całego wyPłacanego

wynagrodzenia zarówno stale go, jak i za osiągnięcia w pracy (z j ednego lub więcej tytułów), przyjmuje się w ynagrodzenie stałe powi ęk szone -o taką cZQŚć sumy wynagrodzeń

• za osiągnięcia' w pracy, jaka przeciętnie przypada na jeden

okres wypłaty wynagrodzeni a stałego.

2. Za wynagrodzenia za osiągni ęci<1 w pracy wypłaca ­

ne w danym okresie \vypłaty obok wynagrod zenia st ałego

uważa się w szcze gólnośCi: wypłaty z tytułu wszelkiego rodzaju premii, godzin nadliczbowych, procentów od obrotów,

produkcji i oszczędności oraz bilansowego .. Za wyn.a grodzenia stale uważ a się w szelkiego rodza ju . wynagrodzenia zar ówno bi eżą cę, jak i czę ści owo zal egłe poza wynagrodzeniami· za osiągnięci a w prucy.

.r

Poz. '4D

no przy wypłacie zaliczek na te preinie, jak i wyrównania

premii) przyjmuje się, że są to wypłaty za osiągnięcia wpracy za okres dwunastu .miesięcy.

5. Je że li wypłata wynagrodzenia za osiągnięcia w pra";

cy następuje po rozwiązaniu stosunku służbowego hib umowy o pracę, podstawę ' obliqenia podatku stanowi wypłaco­

ne wynagrodzenie bez względu . !ta to, za ile ' okresów wypłaty wynagrodzenia stałego . należy się wynagrodZenie za

osiągnięcia w .pracYi wynagrodzenie to podlega opodatkowaniu w ten sposób, w jaki było op'ódatkowcme wynagrbdzenie stałe przed rOZ1.\'iązaniem stosunku służbowego lub

umowy Q pracę i wypłata tego wynagrodzenia nie ma wpły­

wuna sposób ' opod'a tkowania innych wynagrodzeń, jeżeli

podatnik je ró wnocześnie ·otrzymuje.

§ 4. 1. Odrębnie . od pozostałej części wynagrodzen'ia

o{Xldatkowuje 'się wypłacane prźeż tego samego płatnika

następujące składniki wynagrodzeń z tytułu stosunku. słui­

bowego lub umowy o pracę

1) ' wynagrodzenia z tytułu godzin zleconych i ' ponadwyiniarowych oraz z tytułu zaj ęć (czynności) dodatkowych

i przeprowadzanych egzaminów, wypłacane , pracowni- .

kom naukowo-dydaktycznym szkół ' wyższych lub wyż­

szych szkół zawodowych oraz pracownikom pedagogicznym s zkół i innych placówek oświatowo-wychowaw­

czych, obj,ętych ustav;'ą z dnia 15 lipca 196i r. o rozwoju

. syste~u oświaty i wychowania (Dz. U. Nr 32, poz. 160)i

2) wynagrodzenia odnoszące się do ilości godzin ponad . "

5 godzin dziennie, wypłacane lekarzom i lekarzom dentystom ·za czynności wchodzące w zakres służby zdrowia, zatrudnionym , w uspołecznionej służbie zdrowia

oraz zatrudnionym na podstawie umQwy o pracę w wiejskich spółd z ielniacl;' zdrowia działających w pionie Centrali Rolniczej Spółdzielni "Samopomoc Chłopska" i

3) wynagrodzenia z tytułu dyżurów i pogotowia 'pracy, wypłacane lekarzom- i farmaceutom i

.

4) premie za oszczę dno ść paliwa płynnego oraz premie za

zdanie opon nadających się do użycia w . trakcji konnej

lub do bieżnikowania, wypłacane kierowcom pojazdów

samochodowych i ich pomocnikom;

5) premie za oszcz ędne zużycie papieru, wypłacane pra­

cownikom zatrudnionym vi zakf'adach przemysłu poligra- '

Jicznegoi

6) premie. 'za pomyślny wynik szkolenia, wypłacane osoborri '

, s zkolą cym pracowników przez jednostki gospodarki

uspołecznion ej.

wynagrodzenie stałe za okres bi eżą cy nie zostało jeszcze wypłacone lub zostało wypłacone tylko czę- '

, 2. 'Wynagrodzenia wymienione w ust. 1 podl ega ją ' opościowo, stopę procentową dla wypłaconego wyn·a gro.dzenia

datkowaniu w wysokości przewidzianej ' dla wynagrodzeń ze

· za osią gn i ęci a w pracy (np. ·z tytułu premii, godzin nadlicz,,- .stosunku pracy, . otrzymywanych od drugiego lub dalszych

,bowych) za co najmniej dwa okresy wypłaty wynagrodzenia płatnik ó w. Podstawę ,opodatkowania wynagrodzeń wymienios tał.ego ustala się od całoś ci nale żnego wynagrodzenia . sta~

nych w ust. l ' stanowi suma tych wynagrodzeń wypłacorrydi

łego za bieżący okres, powiększonego o część sumy w y naprzez płatnika w -ciągu miesiąca, z tym jednak ' że wynagrogrodzenia za osiągnięcia w · pracy, przypa dającą przeciętnie

dzenia określone w ust. 1 pkt 2 . stanov1ią odrębną'podstawę '.

· na .jeden okres wypluty wynagrodzenia stał e go. Ustaloną

opodutkow ania .od innych wynagrodzeń .,

· sto pę ' proc entową stosuje się do całości wypiacanego- wyna~

grodzenia w danym okresie wypłaty. Okr.e s ; za jaki przypa-'

3. Przepis.ó w llst. '1 i 2 nie stosuje s1ę, gdy: .

' .. dają ' w.y nagrodz,enia za. osiągnięcia w · pracy, powinIen wy1) suma wszystkich wynagrodzeń ze stosunku pracy; otrzy-,

nikać z systemu płac sto~ owanego przez pracodawcę 'o raz '

. manych od płatnika, nie' przekracza .kwoty wynagrodze-'

powinien być przez pracodawcę 'Ściśle 'określony. Je że li okres ;

nia wolnej od podatku, ustalonej dla wynagrodze ń ze

ten jest dłuższy Iiiż dwunastomiesięc zny, ' przyjmuje się okres

stosunku pracy,

dwunastomiesi ęc zny .

,

,

. 2) podatek od sumy wynagrodzeń że stosunku pracy,otrzy.' 4. ' Przy wypłacie premii z funduszu premiowego olcremanych od płatnika, obliczony przy za s tosow.ę rriu odpo. ślonego w ' przepisach w sprawie wprowadzenia w państwo­

wiadającej, jej stopy procentowej podatku byłby niższy '

.w ych gospodarstwach rolnych funduszu pre!!!iowego (zarówniż ' wynikający z obliczenia · podan~go VI. ust. 2.

' 3.

-

"

.,: ..•..;

. ~:- .~..

'.

\

Je że li

.

-.

'.

I;'oz. ~ ,

4. Przepisu ust. 2 w czę~ci dotyczącej premii za zdanie

§ 8. Pracownicy zatrudnieni w przemyśle ceramiki bu

opon nadających 'się do, użycia w trakcji konnej -lub do bież­ . dowlanej i kamieniałomach, cukrownictwie, przy robotac'

nikowania (ust. 1 'pkt 4) nie stosuje się, jeżeliby podatek drogowych, w służbie wodno-melioracyjnej i geodezyjne

OQ tej premii obliczony w sposób określony

§ 3 był niższy,

urządzeniowo·rolnej; przy uprawie tytoniu, w przetwórstwi

ziemniaczanym, w gorzelniach, w suszarnictwie cykorii, owe ,

.§ 5. 1. Jeżeli płatnik wypłaca pracownikom oprócz wyców' i warzyw, ,przy slIszeniu · ziół i tłoczeniu moszcz ów, . ,

nagrodzenia ze stosunku pracy wynagrodzenie z tytułu od~

służbie plantacyjnej pr z emysłu roszarniczego i włókien ł1' ·

rębnie zawartej umowy o dzieło lub umowy' zlecenia, a jekowych, w przetwórstwie surowca tytoniow ego, w przemy

żeli chodzi o płatników będących jednostkami budżetowy­

śle torfowym, w przemyśle wikliniarsko-trzciniarskim, ,

mi - także z tytułup'elnienia przez pr'acownika, zleconych

czyszqalniach 'i suszar,n iach nasion, w ośrodkach wypoczyn .

mu słu~bowo cżynności nie :wchodzących w zakres jego zwy- kowych Funduszu Wczasów Pracowniczych, w przedsiębior '

kłych obowiązków służbowych, wynagrodzenie ' to pO,dlega

stwach uzdrowiskowych . oraz w innych uspołecznionycJ

.opodatkowaniu odrębnie od wynagrodzenia ze stosunku pra- ośrodkach uzdrowiskowych, wczaso~Nych, turystycznycJ

cy w wysokośCi przewidzianej dla wynagrodzeń nie wyni- i sportowych, jak też w placówkach wczasów dla dziec

kających ze stosunku pracy, otrzymywanych od drugiego

i młodzieży opłacają podatek od wynagrodzeń, jak pracow,

lub dalszych płatników. Przepisu zdania poprzedniego nie

nicy sezonowi, tj. zmniejszony o 1/3, jeżeli układzbiorowj

stosuje się, gdy suma wynagrodzeń ze stosunku pracy oraż

pracy lub umowa indywidualna zastrzegają sezonowy cha

z tytułu umowy' o dzieło lub umowy zlecenia lub z tytułu

rakter zatrudnienia.

czynności. zleconej służbowo nie ' przekracza kwoty wolnej

§ 9. Naj emni członkowie załóg na statkach rybołówstw, ,

od podatku, ustalonej dla wynagrodzeń wypłacanych z inmorskiego opłacają podatek od wynagrodzeń jak pracowni

nego tytułu niż stosunek pracy.

cy sezonowi, tj. zmńiejszony o lis, ' bez względu na to,cz)

2. Sam fakt wypłaty wynagrodzenia dodatkowego pra- układ zbiorowy pracy lub umowa indywidualna zastrzegaj i

sezonowy charakter zatrudnienia.

cownikowi zatrudnionemu u pracodawcy będącego jednostką budżetową, jeżeli dokument stwierdzając'y wypłatę okre§ 10. 1, Jeżeii podatnik nie udowodni wysokości odszko,

śla rodzaj pracy zleconej, oznacza w zakresie podatku ·od

dowania określonego. wart. 5 ust. 1 pkt , 16 ustawy o podatkL

wynagrodzeń, że wynagrodzenie to zostalo wypłacone za

od wynagrodzeń, zwalnia się od podatku z tego tytułu część

Czynność zleconą służbowo, nie wchodzącą w zakres zwywynagrodzenia ustaloną w następującej wysokości w sto '

kłych obowiązków pracownika. Ciągłość wykonywania prasunku do otrzymywanego Wynagrodzenia

cy zleconej lub jej charakter jednorazowy jest dla ustalE"lia

czynności zleconej służbowo bez znaczenia.

1) śolistek artystek scenicznych, estradowych i cyrkowych

450/0.

§ 6. 1. Wynagrodzenia za posiedzenia podlegają odręb­

nemu opodatkowaniu w wysokości 59/0 bez względu

wy2) solistek wykonawczyń artystycznych w :aud'ycjach Polskiego Radia

sokość przychodu, jeżeli otrzymują je osoby należące do

składu zarządów, rad, komitetów nadzorczych, komisji rewi3) solistów - arty~tów scenicznych, w tym lalkozyjnych i czł ó nków organów stanowiących osób prawnych,

wych, estradowych i cyrkowych, reżyserów, kienie będących jednostkami gospodarki uspołecznionej.

rowników literackich, artystycznych i muzycznych, scenografów, dyrygentów chórów l z'€spo2. Przychody z wynajmu pokoi umeblowanych, osiąga­

łów muzycznych oraż biorących udział w audyne przez osoby zatrudnione w jednostkach gospod arki uspo'ejach Polskiego RadIa re żyserów, dyrygentów

. łe c znionej, za pośr e dnictw e m biur zakwaterowania podle-o

i kierow ników literackich, artystycznych i mu~

gają ópodatk owaniu w wysokości 5% bez \vzglęqu na wy"

350/0

zycznych

sokość przychodu.

w

,

na

3. Do wynagrodzeń wymienionych, w ust.

zastosowania przepisy dotycząc e

1)

.

nie mają

łączne g o

opoda tkowania wszystkich wynagrod z eń btrzymanychw okre sie wypłaty od tego same go płatnika

(art. 9 ust. 6 ustawy o podatku od wynagrodz eń);

2) opodatkowania wYl1agrodz e ń otrzymywanych od wię­

cej niż jednego płatni k a (art. 9 ust. 7 ustawy o podatku

' od wynagrodz e ń);

3) stosowania zni że k lub zwyżek rodzinnych.

§ :7. . Od sumy w:y nagrodzenia wypłaconego tytułelll roz. nicy (wyrównania) wynikaj ąc ej z podwyższenia wynagrodze. Jłia : za .ok r:.esy prz eszłe podatek oblic za się według stopy

procentowej wł aś ciwej dla wynagrodzenia z bieżącego okre, sli" , jeżeli różnica została wyp łacona

1) z powodu zmian wprowadzonyCh nOwymi normami uposa~cDiowymi lub układami zbior()wymi pracy;

2) na ' skutek awansu lub przeszeregowania;

3) z tytułu zaległych doda tków, przysługujących, na 'podstawie układówzbiorov.'ychpracy lub innych przepisó\\T

'pła,cowych.

•

.

4) spikerów

wizji '

lektorów w Polskim Radiu i Tele-

5) solistów' - wykonawców artystycznych w Polskim Radiu i Telewizji

6)

członków z~społów muzycznych i chórów w

. audycjach Polskiego Radia oraz 'zawodowych

muzyków i ćhórzystów w zespołach ·orkiestro- ·

wych i chóralnych . w lokalach gastronomicz. nych oraz ·w miejscach, gdzie orkiestra lub chór

produkuje się ' jako z espół-koncertowy

7) muzyków, członków zespołów orkiestrowych,

operowych i operetkowych oraz korepetytorów

baletu,. chóru i solistów w operach i operetkach

35%

3aP/o,

25%.

. 25%,

8) zawodówych muzykÓw w teatrach, ' cyrkach

, i miejscach, gdzie orkiestra jest czynr!-ikiem towarzyszącym

20010,

9) pracowników zatrudnionych przy realizacji pro, gramów radiowych i telewizyjnych na nastę­

pujących stanowiskach: realizatorów telewizyj.,

nych (re~yserów wizji), realizatorów audycji 'ra· "

diowych (reżyserów form publicystycznych i magazynowych), i'lustratorów muzycznych, realiza-i

toró~ ! 0Eeratoró,,-,: ś~latła i . dżwili ku ! operat Q" __'{.di1.~ , . ..

,,:_' l

lo

-

rów kamer, inspektorów emISJI, kierowników

~rodukcji, inspicjentów i montażystów

90-'

.20%.

2. Solistą (solistką) w rozumieniu ust. 1 jest osoba,

która posiada zaświadczenie wydane przez Związek Zawodowy Pracowników Kultury i Sztuki, stwierdzające, że arfysta zaliczony został do kategorii solistów ze względu na jego uzdolnienIa do samodzielnegó wykonywania dzieła lub

,wyodrębniającej się partii tego dzieła, albo której ~harakter

solisty (solistki) wynika z umowy o pracę zawartej zgodnie

II postanowieniami zbiorowego układu pracy dla pracowników instytucji artystycznych.

.

§ 11.

1. Koszty uzyskania

wynagrodz~nia

okreś.la się

7W następującej wysokości w stosunku do otrzymanego ·wynagrodzenia

J

:'1

za przeniesienie prawa właniepracowniczego wynalazku lub . wzoru

użytkowego na rzecZ jednostki gospodarki uspo-

1) z

tytułu zapłaty

sności

łecznionej

50%,

wa stosowania niepracowniczego wynalazku lub

wzoru użytko-\vego na rzecz jednostki gospodarki uspołecznionej, otr7;ymanej w pierwszym roku trwania licencji od pierwszej jednostki, z którą zawarto umowę licencyjną

"-

!

l3) z

50010,

tytułu

nie opartej na umowie o pracę tW9rartystycznej, literackiej i publicystycznej

•

czości z działalności naukowej, oświatowej,

a) z umowy o nakład, nie wyłąćzając wynagro~

dzenią za niewydanie dzieła

50%,

b) ze spr zedaży prawa autorskiego

50%,

c) za ·publiczne wykonanie dzieła muzycznego, .

dzieła scenicznego oraz prac ' literackich i publicystycznych, również w radiu i telewizji

50% ,

d) za wygłaszanie r'eportaży i sprawozdań oraz

· prowadzep.ie wywiadów i dyskusji bezpośred- ,_

nio do mikrOfonu 'lub przed kamerą telewizyjną

e) za .prace literackie i publicystyczne, chociaż­

by niezóstały ogłoszone druki.em

o tz'w. wierszówki, otrzymywane

przez dziennikarzy

50%;

50%,

f) z umów

50°/0,

, g) za sporządzanie projektów z zakresu urbani-

/

styki, architektury, sztuki dekoracyjnej,. architektury wnętrz, architektury krajobrazu

lub rz~źby w razie uznania tych projektów

za posiadające wybitne wartośCi plastyczne

h) z tytułu twórczości lu]:> działalności plastycz- .

nej i lutniczej, z wyjątkiem czynności scenografa

artystki

artystów

J) . za opracowywanie cudzych utworów' będą­

. eych przedmiotem pr.aw autorskich, jak np.

układ muzyczny lub prz~róbka na muzyczne

instrumenty mechaniczne .

40%,

- l) za opracowanie c{ldzych utworów będących

przedmiotem prawa autorskiego Vi formie

przeniesienia na film kinematograficzny

40%,

m) za czynnoś ci reżysera, dyrygenta, kierownika 'literackiego, artystyqnegó lub muzycznego, scenografa lub scenarzysty

35%,

ń) za' czynności filmowego operatora obrazu

35%,

o) za dział~lność redakt~rską oraz oprac~wywa­

nie cudzych utworów bęctących przedmiotem

prawa autorskiego, jak np. tłumaczehie, recenzja, przeróbka przystosowana, rewizja tękstu, z wyjątkiem działalności wymienionej pod

lit. j) i I)

30%,

. r) . za czynności filmowego: operatora d ź więku,

dekoratora, charakteryzatora, szefa produk~

cji zespoł tl realizatorów filmowych, kierownika prodvkcji,starszego asystenta kierownika

produkcji, starszego . asystenta . "scenografa,

montażysty i 'mistrza oświetlenia

20%,

s) za pozostałe ni'e wymienione wyż.ej rodzaje

tw órczości l ub działalności naukowej, oświa­

towe j, artystyczne j, literackiej i publicystycznej, z wyjątkiem wynagrodzeń za wykłady

i odczyty

2C~/0,

4) z tytułu umowy o dzieło lub zlecenia, odpowiadaJąc ej warurikom przewidziany~n w § 7 r ozporządzenia z dnia 17 marca 1949 r. w sprawie wykonania ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o podat- .

ku od wynagrod,zeń (Dz. U. Nr 15, poz. 98 z póź­

niejszymi z m i a n a m i ) ' 2 C O f o .

2. Je.żeli podatnik udowodni,- że koszty uzyskania wynagrodzenia były wyżs ze od wynikających z zastosow.ania

normy procentowej, o~reślonej w ust. f, koszty uzyskania

nalezy przyjąć w wysokości faktycznie :udowodnionej.

~>~.

3. Przepis ust. 2 ma odpowiednie zastosowanie do innych wynagrodzeń nie wynikających ż umowy .o pracę

i podlegających przepisom o podatku od wynagrodzeń, dla

których nie ustalono normy procentowej kosztów uzyska- nia wynagrodzeń.

50%,

Dz i a ł III.

50%,

l) za solowe produkcje słowa żywego, wokalne, muzyczne, rytmiczne (choreograficzne),

sztilki mimicznej (pantomima), cyrkowe - bez wzglęg.u na miejsce i sposób wykonania

produkcji - wykonywane przez

-

k) za branie udziału w konkursach z zakresu .

- urbanistyki , architektury, sztuki . dekoracyjnej, architektury wnętrz , architektury ' krajp= .

. brazu lub rzeżby

p) za produkcję muzyków w lokalach gastronomicznych oraz w miejscach, gdzie orkięstra

produkuje się jako zespół koncertowy

~ 2) ż tytułu opłaty licencyjnej za przeniesienie pra-

~.

POz. 40

•

Przepisy końcowe.

§ 12: Tracą moc

1)

45%,

35%,

40%,

żarządzenie Ministra Finansów z dnia 6 czerwca . 1951 r.

w sprawie całkowitego lub częściowego ' zwolnienia niektórych kategorii wynagrodzeń od podatku od wynagro- "

dzeń (Monitor PolsU z 1951 r. Nr A-49, poz. 648; z 1952 r.

N~ A-44, poz. 626 i Nr A-93, poz. 1444; z 1953 r. Nr A-22,

poz. 276 i Nr A-76, poz. 909; z 1955 r. Nr 13, po'Z. 136;

·z 1956 T. Nr 26, poz: 362; z ' 1957 r. Nr 47, poz. 291;

z 1958 r. Nr 5, .poz. 22, Nr 74, poz. 434, Nr 94, poz. 515;

z . 1959 r. Nr 72, poz. 381, Nr

84, póz. 445 . i z 1966 T.

........

Nr 31, poz. 165),

.

.

_~_o_n_i_to

_r__

P_o_Is_k_i_N

_r__7_______________________________~

___' ~9t~n__~~____________________________________P~oz~.~40 i 4~

2) zarządzenie Ministra Finansów z dnia 12 września '1951 r.

w sprawie całkowitego zwolnienia niektórych kategorii wynagrodzen od podatku od wynagrodzeń (Monitor

Polśki Nr A-86, poz. 1183),

"

3)

4)

zarząpz,enie Ministra Finansów z dnia 1 sierpnia 1956 r.

w sprawie częściowego zwolnienia ' wynagrodzeń lekarzy i lekarzy dentystów od podatku od wynagrodzeń'

(Monitor Polski Nr 68, poz. 842),

'

zarząd zenie Ministra Finansów z dnia 5 grudnia 1958 r.

w sprawie . ~aniechania ustałaI'lia zobowiązań p'odatkowych od niektórych ' wynagrodzeń sołtysów (Monitor .

Polski Nr 98, poz. 537),

5) zarządzen'ie Ministra Finansów z dnia 23 stycznia 1959 r.

w sprawie zwolnienia od podatku od wynagrodzeń wy- '

nagrodzeń należnych pracownikom za pracę poza ' nor- .

'malnym czasem pracy, przekazywanych na fundusz budowy szkół (Monitor Polski Nr 14, poz. 52);

ł» ' zarządzenie Ministra Finansów z dnia 18 września 1959 t 4 .

w sprawie zaniechania ustalania 'podatku od wynagro ..

dzeń 'od kwot wypłaconych tytułem nagród za dostawE:'

złomu stali, żeliwa oraz metali nieżelaznych i ich sto'"

pów (Monitor Polski Nr 81, poz. 426),

, 7)

zarządz,enie Ministra Finansów z dnia 13 maja 196Q r.

w sprawie zaniechania ustalania zobowią zań .podatkowych w zakr,esie podatku od wynagrodzeń od dodatków

spisowych (Monitor Polski Nr 44, poz. 214),

8)

zar ząd zenie Ministra Finansów z dnia 22 października

1962 r. w sprawie okr eś lenia norm kosztów uzyskania

wynagrodzeń, wypłacanych · z ' tytułu 'sprzedaży niepracowniczych wynalazków ,i wzorów użytkowych oraz

Ż tytułu opłat licencyjnych za prawo slosowaflia niepracowlliczF:h wynalazków i wzorów użytkowych (Monitor Polski Nr 78, poz. 365).

§ 13.

Zarząd~en~E!

wchodzi w życie z dnie~ ogłoszenia.

Minister Finansów: J. Albrecht

.

41

PISMO OKÓLNE Nr 8 PREZESA RAny MINISTRÓW

z dnia 16 stycznia 1968 r.

"

w sprawie wł~ciwego wykorzystywania pracowniczych legi tymacji ubezpieczeniowych.

W związku ze stwierdzonymi wyżej zaniedbaniami ustaPrzeprowadzone przez Komitet Pracy i Płać oraz Zakład '

kontrole wykazały, że nie wszystla się, co następuje: ~ kie zakłady pracy przestrzegają przepisów rozporządzenia

1. ' 1) Dyrektorzy (kierownicy) zakładów pracy powinRady Ministrów z dnia 6 października 1959 r. w sprawie

ni dopilnować: ,

legitymacji ubezpieczeniowych (Dz. U. z 1959 r. Nr 56, .

- żądania b~ą.zania legj tymaGji ubezpieczeniowej

~oż. 338 i z 1962 r. Nr 6, poz. 24).

, .'

przez nowo przyjmowanego pracownika ' jako

Stwierdzono w szczególności, że niektóre zakłady pracy

niezbędnego warunku przyjęcia do pracy ~ '

z wyjątkiem ' osób przystępuJących do pracy;

- nia sprawdzają, przy przyjmowaniu do pracy, czy

po raz pierwszy,

pracownik ma legitymację ubezpieczeniową, .

Ubezpieczeń Sl'ołecznych

',-

,-

nie wydają w obowiązującym te.rminie legitymacji

ubezpieczeniowej nowo przyjętemu do pracy pracow....nikowi, który nie ma legitymacji;

-

nie sprawdzają, czy nowo przyjętemu pracownikowi,

który ma już legitymację ubezpieczeniową, poprzedni , zakład pracy wpisał dane o za,trudnieniu"

.

~ nie WpISUją dó fęgitymacJi ubezpieczeniowej danych

o zatrudnieniu i zarobkach pracownika,

-

riie kontrolują, czy pracownik, ' który 'p'rz~dkłada za~

świadczenie o czasowej niezdolności do pracy, ma.

wpisany ,okres tej riiezdolności do legitYmacji ubezpieczeniowej.

.

Legitymac ja ubezpieczeniowa jest ni ezbę dnym dokumentem przy kierowaniu do pracy osób poszukujących praG1' ,przez właściwy organ zatrudnienia prezydium rady narodowej, jak również przy przyjmowaniu ich do , pracy przez

żakład pracy; oraz podstawowym dokumentem dla uzyskania przez pracownika świadczeń z tytułu ubezpieczenia społecznego.

Właściwe korzystimie z legitymacji ubezpIeczeniowej ,

jest uzależn ione od prawidłowego i terminowego dokonywa, ' nia w niej wymaganych obowiązujący!:!!i przepisa!!!i wpisów.

-

wydawania l'egitymacji ubezpieczeniowej pra~

cownikowi, który dotąd jej nie ma, po przyjęciu go do p'racy, nie ,później niż w ciągu

2 tygodni od rozpoczęcia pracy,

'

-

sprawdzania, czy poprzedni zakład pracy do ..

w legitymacji ubezpieczeniowej wpisu

, zatrudnienia, a w razie jego braku lub niekom·

pletności żądania ' od pracownika, aby uzy..

, skał uzup'ełnienie wpisu, i ' gdy zajdzie potrze..

ba - udzielenia mu pomocy w jego"uzyskaniu(

konał

w

'- niezwłocznego wypełniania

legitymacji ubez•.

piec:ieniówej pracownika przyjętego do pra·

cy odpowiednich rubryk w części pt. "Zaświad..

czeniezakładu pracy (pracodawcy) o stosunku

pracy (służbowym) ubezpieczonego ... ", a W.

szczególności rubryk, , dotyczących początku

zatrudnienia i rodzaju wykonywanej pracy

(stanowiska, pracy, s.pecjalności itp.), przy czym

w rubryce dotyczącej rodzaju wykonywanej

pracy należy również wpisyw?ć grupę zasze. regowania pracownika oraz w jakim systemie'

pracuje (np. jednozmianowym, dwuzmianowym

lub trzyzmianowym bądź w cztercibrygadowy~

systeIIlie pracy)"

"

Monitor Polśki Nr 7

~

86 ~ .

Poz. 38, 39 i 40

------~------------------------~

na~kowo-badawc'zy VI związku z tą pracą nie może prawi-

-'- nazwę jednostki organizacyjnej gospod arkiuspołecz­

nionej, w której pracownik zatrudniony jest w charakterze konsultanta,

.

. - wysoko ś ć wynagrodzenia · otrzymywanego za prac~ .

'w charakterze konsultanta,

-:- tematykę konsultacji. .

dłowo wyk onywać obowiązkó w wynikających z tytułu ' za

trudnienia w instytucie, z równoczesnym wyznac ze nIem terminu potrzebnego do rozwiązania umowy w dodatkowym

miejscu pracy.

2. O qec'yzji ' w sprawie cofnięcia zgody na wyk onywanie pra<;,y Vi chafakterze konsul tanta dyrek tor instytutu zawiadamia 's amodzielnego pracownika nauko wo-badawczego

'oraz kierownik a jednostki gospodarki us p ołecznione j, w któ-'

r ej pracownik ten jest dodatk owo zatrudniony.