Uchwała nr 13 Rady Ministrów z dnia 24 stycznia 1967 r. w sprawie prowadzenia kart kwalifikacyjnych dla niektórych osób zatrudnionych w handlu, przemyśle spożywczym oraz w chłodnictwie składowym.
Table of Provisions (8)
Statutory Text (8 Articles)
§ 4. W razie rozwiązania umowy o pracę, um owy zlecenia lub umowy agencyjnej z osobami wymipnionymi w § l
w sposób i z przyczyn określonych w § 3 z.'1klad pracy wy-o
syła ich karty kwalifikacyjne do centralnego rejestru.
§ 1. 1. Jednostki organizacyjne podległe i nadzorowane przez Ministra Handlu Wewnętrznego . oraz jednostki handlu, przemysłu piekarskiego, garmażeryjnego, gastronomicznego, mięsnego, drobiarskiego i chłodnictwa składowego podległe innym ministrom obowiązane są prowadzić karty kwalifikacyjne dla pracown?ków zatrudnionych na stanowiskach,
z którymi łączy się majątkowa odpowiedzialność za powierzone mienie spoleczne, a także dla innych pra'towników mających swobodny dostęp db tego mienia.
§ 5. 1. Jeżeli dokonane zwolnief1ie z pracy alho rozwią
zanie umowy zlecenia lub agencyjnej zostało uznane za bezpodstawne lub nieważne, zakład pracy ohowiązany jest przesłać
odpowiedni dokument do centralnego rejestJ;u wraz
z wnioskiem o skreślenie zainteresowanej osoby z rejestru.
2. Karty kwalifikacyjne prowadzi się również dla osób,
z którymi jednostki określone w ust. 1 zawarły umowę zlecenia lub agencyjną, jeżeli osobom tym powierzone zostało
mienie ilpołeczne.
3. Dla pozostałych pracowników jednostek wymienionych w ust. l oraz dla pracowników zatrudnionych w organach Inspekcji Mięsnej i administracji handlu prezydiów rad
ni:'rodowych karty kwalifikacyjne zakłada się w razie rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika za popełnione nadużycia w handlu, przemyśle piekarski m, , garmażeryjnym, gastronomicznym, mięsnym, drobiarskim i chłodnictwie składowym oraz za zaniedbanie obowiąz
ku nadzoru lub kontroli, jeżeli przyczyniło się ono do po,wstania nadużycia.
4. Karta kwalifikacyjna jest dokumentem jawnym i powInna być na każde żądanie pracownika udostępniona mu
do wglądu.
§ 2. 1. Minister Handlu Wewnętrznego ustali, po uzgorlnieniu z Ministrem Przemysłu Spożywczego i Skupu, wzór
karty kwalifikacyjnej oraz sposób prowadzenia kart kwalifikacyjnych i centralnego rejestru.
.
2. Karta kwalifikacyjna jest drukiem
:wania.
ścisłego
zaracho-
2. Dokumentami wymienionymi w ust. 1 są
1) wyrok sądowy lub orzeczenie komisji rozjemczej, przywracające do pracy lub zasądzające odszkodowanie z powodubezpodstawnego rozwiązania umowy o pracę bez
wypowiedzenia albo llstalające nieważność zwolnienia
z pracy lub rozwiązania umo\-vy o pracę,
2) wyrok sądowy zasądzający o@szkodowtlllie z powodu
bezpodstawnego rozwiązania umowy zlecenia lub agencyjnej bez wypowiedzenia albo ustalający nieważność
rozwiązania takiej umowy,
3) orzeczenie o uniewinnieniu lub umorzeniu postępowania '
karnego albo karno-administracyjnego z powodu n:estwierdzenia czynu przestępczego lub niepopelnienia
przestępstwa albo .z powodu braku znamion przestępst wa
w czynie stanowiącym podstawę do rozwiązania umowy
bez wypowiedzenia,
4) orzeczenie sądu uznające za bezpodstawne . w całości
roszczenie o pokrycie niedoboru lub należności z innych
tytułów, z powodu których nast~pilo rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, z wyjątkiem orzeczeń oddalają
cych powództwo lub umarzających postęp.owanie wobec
zapłaty dochodzonej należności, albo
5) pismo kierownika zakładu uchylające decyzję o r('zwią
zaniu umowy bez wypowiedzenia z winy osoby, z którą
rozwiązano umowę, lub ugoda l'awarta przed sądem lub
komisją rozjemczą, jeżeli przesłanką jej zawarcia było
uznanie· przez zakład pracy rozwiązania umowy za bezpodstawne.
3.
1. Ministerstwo Handlu Wewnętrznego prowadzi
centralny rejestr osób n'mlnionych z pracy w jednostkach
określonych w § 1 na podstawie art. 2 dekretu z dnia
18 stycznia 1956 r. o ograniczeniu dopuszczalności rozwiązy-.
wania umów o pracę bez. wypowiedzenia oraz o zabezpieczeniu ciągłości pracy (Dz. U. z 1956 r. Nr 2, poz. 11 i Nr 41,
poz. 187 oraz z 1959 r. Nr 27, poz. 170) za nadużycia lub niedobory oraz za zaniedbanie obowiązku nadzoru i kontroli,
jeżeli osoby te przyczyniły się przez to do powstania nadużycia, zwany w dalszych przepisach uchwały "centralnym
rejestrem".
§ 3.
2. Oprócz pracowników, o których mowa w ust. ·1, centralny rejestr obejmuje także osoby, z którymi bez wypowiedzenia rozwiązano z ich winy umowę zlecenia lub agencyjną
na skutek powstałych niedoborów lub dokonanych nadużyć.
W piśmie zawiadamiającym o rozwiązcmiu l'lllDWy powinna
być podana przyczyna rozwiązania umowy.
Na podstawie dokl'mentów wymienionych w ust. 2
na wniosek zainteresowanego.
skreślenie może nastąpić także
4. Skreślając określoną osobę z rejestru, centralny rejestr zwraca jednocześnie jej l;artę kwalifikacyjną z odpowiednią adnotacją zakładowi, który ją nadesłał.
§ 6. Karta kwalifikacyjna ulega nsunięciu z centralnego.
rejestru i zniszczeniu po upływie 5 lat od daty rozwiązania
umowy wymienionej w § 3.
§ 7. Ministrowie Handlu Wewnętrznego oraz PrzemysłU
Spożywczego
porozumieniu z zarządami
zawodowych zarządzić, że
przepisy uchwały stosuje s i ę również do osób, .k tóre by ł y
zC'trudnione ·w jednostkach organizacyjnych przemysłu mię
snego, chlodnictwa składowego na stanowiskach wymi enionych w § 1, a po dniu 1 lipca 1°64 r. zostały z pracy zwolnlone z przyczyn określonych w § 3, z wylączeniem jednakże
i Skupu
głównymi właściwych
mogą
w
związków
-
Mottitor Polski Nr 9
es
o:;ób, w odniesieniu do których zwolnienie z pracy lub rozumowy zlecenia było stosownie do § 5 bezpodstawne lub nie ważne.
§ 9. 1. Traci m oc uchwala nr 141 Rady Ministrów z dni l
6 maja 1958 r. w fprawieewidencji niektórych osób zatrudnionych w handlu (Mon ~to r Polski z 1964 T. Nr 35, poz, 167j'.
§ 8. 1. Centrainym związkom spółdzielczym zaleca się
wprowadzenie kart kwalifikacyjnych dla pracowników na
stanowiskach wymienion)ich w § 1. zatrudnion ych w jednostkach spółdziekzych, oraz dla osób, z kló rymi zawarto
umowy zlecenia lub agency jnc,
2. Do czasu wydania przepisów przewidzianych w niniejszej uchwa le pozostają w mocy przepisy wydane na podstawie uchwały wymienionej w ust: 1.
. wiązanie
§ 10. 'Wykonanie uchwały porucza się Ministrowi Handlu Wewnętrznego, Ministrowi Przemysłu Spoż y wc zego
i Skupu oraz innym właściwym ministrom i kierownikom
urzędów centralnych.
2. Minister Handlu Vlewnętrznego mo że w porozumieniu
z właściwym centralnym związkiem spółdziel czym po lec ić
objęci e centralnym rej es trem pracowników na ' sLnowiskaclr
§ 11. Uchwała wchod zi w życie po
wymienionych w § l, zatrudni onych w jednostkach spóldzielczych, oraz osoby, z którymi te jednostki zawarły umowy miesiąca od dnia ogłoszenia.
zlecenia lub agencyjne, zwalnianych z prucy b ądż z któr y mi '
Prezes Rady Ministrów: J. Cyrankiewicz
rozwiązana została umowa zlecenia lub agencyjna w sposó b
i z przyczyn określonych w § 3.
up ływie
jednego
50
UCHWAŁA
RADY MINISTRÓW I CENTRALNEJ RADY ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH
z dnia 2 lutego 1967 r.
w sprawie ustanowienia "Dnia Pracownika Służby Zdrowia".
W
związku
. § 2. Wykonanie uch w ały porucza si ę Ministr owi Zdrowia i Opieki Społecznej, innym zainteresowanym ministrom,
prezydiom rad narodowyc h ora z Z a rządowi Głównemu Związ
ku Zawod_owego Piacowników Słu żby Zdrowia.
z rosnącą rolą soc jalistycznej służby zdrowia
w s ystematycznym podnoszeniu zd rowotn o ści
społeczeństwa
ora z w uznaniu ofiarnej pracy pra cownik ó w służby zdrowia
- Rada Ministrów i Centralna RącJa Zwią zkó w Za wodowych
postanawiają, co następuje
§ 3.
§ 1. Ustanawia się "Dzień Pracownika S~u ż by Zdrowia",
który będzie obchodzony ' 7 kwietnia każc!p q o r 0hl.
Uchwała
wchodzi w życie z dniem ogloszenia.
Pre zes Rady Ministrów: . J. Cyrankiewicz
Centralnej Rady Związków Zawodowy ch
l . Loga-Sowiitski
Przewodniczący
51
ZAR1ADZEN!E MINISTRA FINANSÓW
z dnia 18 stycznia 1967 r.
zmieniające l?.T7i)dzeule w s)lrawle rozciągnięcia przepisów uchwał nr 276 i nr 277 Rady Min istrów z dnia
28 pa?dzlernika 1965 r. na niektóre zjednoczenia l przedsiębiorstwa.
Na podstav-:ie § 56 l: chwały nr 276 Ra dy Ministrów
z dnia 28 pa:i.dziernika 1065 r. w s pra wi e gos!=,odark i fin a nsowej .z je dnocz e ń przemyslowych i zg ru po wan ;'ch w nich
pallstwowych przedsi ę bic r!S t w o bjfi t y ch pl a nowan iem centra ln y m (Moni tor Polski Nr 61, poz. 316) or az §§ 51 i 52 uc hwa ły nr 277 Rady M inistr ó w z dn ia 28 pażdzi erni ka 1965 r. w
s prawie gospoda rki Enar-so \A;e i zje d noc ze ń bllC!ownictw~
i zgrupowanyc h w nich pań stwowyc h prz eds i ę b i orstw obję
t ych planowan :em centraln ym (M onitor Polski Nr 61 , poz.
3l7) . zarządza si ę , co nast ę puj e
§ 1. W z a rz ądzen iu Mini st ra Fina nsów z dni a 23 grucnia
1965 r. w spr awie r czclć)qnięci a prze pisów uc hwal nr 216
i nr 277 Ra d y M inistrów z dnia 28 pa;::d zie rnik a l SG5 r. na
ni ek tóre zjednoczenia i prze dsiqbio rstwa (Monit or Polski
z 19G6 r. N r 1. poz. 6) vVpr owad,..a si ę nd stępując e zmiany
1) w § 1
a)
pk t g otrzymuje hnmienie
,,9) Centralę Techniczną, Cent.ral ę Sur owców Wtórn yc h oraz pr z edsiębiorstwa b e zpośredn io . podiegl e Prz e wod ni cz ą cemu Komite tu Drobne j ;Nyt w ór czości , z wyjątki e m Cenlra ln e qo Biura Stu(liów i Proj e k tó w ·Pr 'lemys lu Drobnego «Drobprojekt»,";
b) dodaj e się pkt 12 w brzmi e niu: .
.. 12) ZRk j(1 d y ZwaJc7dn:a S"l ko(]rtików Zb.:)ż O WQ - M ącz
n yc h, podJ pcj) e M inist r ow i P rz emysłu S pożyw
cze \Jo i Skupu." ;
P07.49
49
UCHW AtA Nr 13 RADY MINISTROW
z dnia 24 stycznia 1967
T.
w sprawie prowadzenia kart kwalifikacyjnych dla niektórych osób zatrudnionych w har:.dlu, przemyśle spożywczym
oraz w chłodnictwie składowym.
W celu zapobieżenia zatrudnianiu w handlu, przemyśle
piekarskim, garmażeryjnym,
gastronomicznym, mięsnym
i drobiarskim oraz w chłodnictwie składowym osób, które dopuściły się nadużyć, Rada Ministrów uchwala, co następuje